機能訓練指導員の仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

機能訓練指導員という資格はなく、特別な研修も必要ありません。

ただし、機能訓練指導員として働くには以下の資格が必要で、これらのうち一つでも取得していれば働くことが可能です。

・看護師または准看護師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・あん摩マッサージ指圧師
・柔道整復師
・鍼灸師

これらの資格はすべて国家資格であり、医療や介護を学べる大学や専門学校で数年勉強し、試験に合格する必要があります。

夜間の大学や専門学校もあるため、これらの資格を取得し転職でなる人も少なくありません。

機能訓練指導員は、介護や医療などのさまざまな施設で需要があり、就職先は多岐に渡るため、就職の際は、自分がどのような人を対象として働きたいかをあらかじめ考えておくとよいでしょう。

就職後はスタッフとして働きながら経験を積み、主任や施設長となる道と、独立開業する道があります。

主任や施設長になると、人材育成をしたり経営管理をしたりと役割や責任は増えますが、キャリアアップや給料アップも望めます。

独立開業する場合は、経営のスキルも求められます。

一方で、デイサービス（通所介護施設）やショートステイ（短期入所生活介護施設）では機能訓練指導員を1人以上配置するよう義務化されているため、機能訓練指導員を自分で補うことができます。

介護業界全体が人手不足といわれるなか、経験を生かし独立開業するというキャリアアップも夢ではありません。

機能訓練指導員になるには、いくつかの国家資格の中からいずれかを所有する必要があります。

高校卒業後に正看護師を目指す場合は、専門学校に3年通うか、4年制大学に通います。

理学療法士や作業療法士になるための道は、文科省または都道府県知事に認可された専門学校(3年制または4年制)、または4年制大学に行くことです。

それぞれ国家試験に合格する必要があるため、ただ学校を卒業するだけでは資格を取得できないことを知っておきましょう。

この際、医学、保健学や看護学などの医療系の学部が併設されている学校だと、現場でどのように関わるのかを知るのに役立ちます。

なお平成30年から認められた鍼灸師の場合は、鍼灸師以外の機能訓練指導員が在籍する施設で半年以上実務経験を積む必要があります。

それぞれ国家資格を取得するには、大学や専門学校で単位を履修し、国家試験に合格する必要があります。

看護師の場合、試験の合格率は非常に高く例年90％前後です。

→参考：公益社団法人日本看護協会

理学療法士の場合は、社会でのニーズに伴い、理学療法士国家試験の受験者が増えているため、合格率は近年7~8割程度で推移しています。

→参考：公益社団法人日本理学療法士協会

言語聴覚士の試験の合格率は、近年60％前後で推移しており、理学療法士や作業療法士の合格率と比べると低いです。

→参考：一般社団法人日本言語聴覚士協会

柔道整復師の国家試験は必修問題と一般問題に分かれており、必修問題は8割以上、一般問題は6割以上正解で合格という基準があり、例年70％前後で推移しています。

→参考：公益社団法人日本柔道整復師協会

あん摩マッサージ指圧師国家試験は筆記試験のみで実技試験はなく、合格率はほぼ毎年80％を超えています。

→参考：厚生労働省

鍼灸師の場合、針灸の施術を行うためには、「はり師国家試験」「きゅう師国家試験」のそれぞれに合格して免許を取得しなければいけません。

→参考：厚生労働省
合格率は年度によって変動がありますが、どちらも60％～80％程度の間を推移します。

これらは国家試験であるため決して簡単ではありませんが、大学や専門学校でしっかりと勉強すれば合格できる難易度といえるでしょう。

ただし、既卒になると合格率はぐっと下がるため、在学中にしっかりと学習し、一回で合格できるのを目指すのがもっとも効率がよいでしょう。

厚生労働省が発表した介護従事者処遇状況等調査結果によると、令和2年度の「理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士又は機能訓練指導員」の給料は364,040円でした。

同調査によると、2009年から機能訓練指導員の平均給与額は34万円前後をキープしており、平成30年の調査では平均年収が354,730円だったため、9,310円アップしています。

なお一般的な介護職員の平均年収は325,550円です。

勤務先によって給料は多少異なり、勤続年数や役職の有無によっても違いがありますが、一般的に給料が低いと言われる介護業界で働く場合も、資格手当などで比較的高い給料を期待することができるでしょう。

一般的には病院のリハビリ職の方が給料は高めに設定されることが多いですが、近年は介護業界も人手不足が深刻となり、給料面でも改善がみられているようです。

しかし、夜勤などの手当がある一般の看護師や介護職に比べて、機能訓練指導員は日勤が大半であり、資格手当以外の給料アップが少ないということは知っておきましょう。

また、機能訓練指導員に必要な国家資格はどれも簡単に取れるものではなく、持っている人も決して多くはないため、より高い給料で良い人材を採用したいという施設側の意向もあります。

ただし、持っている資格によっても多少給料に違いがある場合があります。

より高度だとされている看護師や理学療法士だとやや高め、柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師はやや低めという傾向にあります。

高齢化が進む中で、政府はとくに「要介護状態を予防するための支援」に力を入れています。

介護予防は、65歳以上の高齢者が「要介護状態になることを極力遅らせること」または「要介護状態になるのを未然に防ぐこと」としています。

さらに、「すでに介護が必要な場合は、状態が悪化しないよう努め、改善を図ること」も目的とされています。

機能訓練指導員は、すでに広く活躍している介護や医療分野だけでなく、介護予防の現場でも非常にニーズが高く、ますます活躍の場が増えていくと考えられます

対象となる資格を持っていたり、これから取得を目指す人にとっては、さまざまな場所で活躍できる資格職として選択肢のひとつとなっていくでしょう。