情報システム（社内SE)の「給料・年収」の経験談・口コミ
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基本給は30未満、手取り20前半でボーナスは業績賞与で年1回です。年収としては400いかないくらいです。
福利厚生も必要最低限あり、入社半年後から有給も付与されます。
営業職と違って数字で結果が出ないためインセンティブ制度の対象外です。
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年齢 20代後半
勤続年数 1年
月給 22万円
固定残業代 20時間
年収 300万円ITの知識がなく入社しているため、一番下の給与テーブルからスタートしています。
資格を取得すると取得手当が毎月つくようになります。
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20代後半で月収28万(1年3か月程度)
社内SEは正社員は自分のみ。週3程度のアルバイト1名の計2名体制。
業績賞与のため、年収はそこまでいかないです。
ある程度知識を高めてエンジニアになると専門職手当がつくようです。
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年齢36歳、勤続年数は5年です。月収は35万ほどで、ボーナスが年2回あります。
福利厚生として家賃補助（月1万）、各資格手当、DC制度があります。
外資系でエンジニアをしていたころより年収は下がっていますが、在宅勤務を組み合わせることができ子育てと両立できているので満足しています。
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年齢は20代～30代の方が多い、勤続年数は5年～10年が平均です。
月収に関しては一般が23万、主任が25万～30万、課長が30万～37万、部長が37万～45万、事業部長が45万～55万です。※一部、部署による異なる場合もあります。
ただ休みが105日と少ないのが不満といえば不満です。
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給料については、特に高くもなく低くもないと思います。
初任給は20万円です。
1年ごとに6,000円基本給が上がります。
3年に1度昇格試験があり、それに合格をすれば、給料プラス手当てが支給されます。
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