アパレル店員の「就職・転職」の経験談・口コミ
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面接ではなぜこのブランドなのかというのは必須で聞かれます。
ほかのブランドでも同時に面接を進めていましたがどこでも聞かれたのでラグジュアリーブランドでの就職を希望する場合は必須項目になると思います。
他には接客業の経験と語学力について、転勤の可否について聞かれました。
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自分が好きなブランドと自分の雰囲気がそのブランドに合うかは別問題です。
ブランドのイメージに合わなければ面接は通過しないと思います。
ハイブランドでなければ、接客業に必要なはきはきした対応だったり言葉使いに問題がなければ大丈夫だと思います。
面接が私服指定なこともあるので、どのブランド・系統の面接を受けるのかで対策が必要になります。
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■面接 1回
社長＋役員1名
聞かれたこと：志望動機・営業経験
営業経験がなくても、どうしてこの業界で働きたいのかを伝えれば問題ありませんでした。
営業経験があれば売り上げ等深く聞かれることもあるようです。 -
販売の業界への就職は、やはり販売の経験があると採用されやすいと思います。
はじめての洋服業界でかなり、体を酷使してしまい転職したくなった時に、高島屋の紳士服からお声がかかり、転職しました。
新しい職場の方が給料が良かったのもありました。
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