女性の保険外交員のキャリアパス・結婚後の生活
女性の保険外交員の現状
保険外交員は、かつて「生保レディ」と呼ばれていた時代もあるほど、女性が活躍している職業です。
戦後、男性が求人難であった時代に女性営業職員が募集され、大量に採用されたのが現在の「保険外交員」のはじまりといわれています。
女性が活躍しやすい環境として、育児休暇や子どもが体調を崩したときの休暇などの制度が充実している会社は非常に多く、女性が多い職場であるため、互いに融通も利きやすいというのが特徴です。
年齢関係なく働ける仕事であるため、もちろん定年まで働いている人もいます。
その会社にどのような制度があるのか、実際に育児と両立して働いている人はいるのかなどを見極めて、職場を選ぶとよいでしょう。
20代で正社員への就職・転職
女性の保険外交員の強み・弱み
日本の生命保険会社の営業の特徴として、「アフターフォロー」があげられます。
ただ契約して終わりというわけではなく、加入後も定期的にお客さまを訪問し、ライフイベントやライフスタイルの変化などに応じた提案をしていきます。
女性であれば、結婚や出産などの際に同じ女性としてご家族に寄り添った提案をすることができるでしょう。
また、高齢者や女性のなかには男性の営業マンに抵抗を感じる人も少なからずいます。
こうした人に対しても、温和な雰囲気で安心感のある女性の保険外交員の接客は欠かせないでしょう。
保険外交員の結婚後の働き方・雇用形態
結婚後も保険外交員とした働き続ける人は非常に多いです。
自分である程度時間をコントロールしやすい仕事であるため、家事や育児とも両立しやすいといえるでしょう。
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保険外交員は子育てしながら働ける？
子育てをしながら保険外交員として働いている方はとても多いです。
業界としても、働く女性を応援したいとさまざまな制度や働きやすい環境を整えているところが非常に増えています。
給料面をみても、がんばった分だけお給料に反映されるので、やりがいを感じるという人が大半です。
ある程度時間に融通がきくので、子どもの行事にも参加しながら仕事をしたり、空いた時間を使って家事をしたりすることができますし、実績があれば早く帰宅することもできます。
保険外交員は女性が一生働ける仕事？
保険外交員は、体力さえあれば高齢の人でも働くことができ、実際50～60代の保険外交員も活躍しています。
ただし、給料が歩合制であることや、常に一定の成績を求められることから、この仕事には人によって向き不向きがあるといえます。
努力をした分だけ評価される仕事であるため、どんどん成果を上げて給料をアップさせたいという人には非常に向いている仕事です。
一方、なかなか成績を上げられないために、給料がどんどん下がっていってしまうという人は、早期に離職してしまう人も非常に多いです。
お客さまの生活に寄り添うというやりがいのある仕事ではありますが、長く働き続けるには成績を上げ続けなくてはならないため、難しい部分もあるでしょう。
