IT企業の人事はやりがいのあるいい仕事です

現状に満足せずに、自分で改善点をみつけ、更によりよいものになるようにプランを立て実現できるアグレッシブさが重要です。

また、自分が業務の責任者であると認識して業務を完遂する責任感の強さも重要だと思います。

企業規模の大きさと、給与の高さが決めてでした。

それ以外では、社会保障の完備や独自の健康保険組合をもっていることも決め手です。

次に働く企業では長く働ける会社にしたいと思っていたため、業務内容以外のことも比重を高くして見ていました。

大手企業ということもあり、女性育休取得率は100％です。

また、在宅勤務も推奨されており、PC一つでできる仕事でもあることから子供の送り迎えや家事等、仕事とプライベートの両立も可能であるため、女性にとっても働きやすい職場だと思います。

経験者採用として1年間働き、現在年収550万円。

月収32万円で賞与は6ヶ月。

非常に現在の待遇に満足しています。

残業が月に20時間程度でこの年収のため、金額面もワークライフバランス面も満足しています。

週休完全2日、祝日も全て休みです。

看護、介護休暇も十分に取得できるため、安心して働くことができています。

趣味のゴルフや釣りも満喫できています。

社会保証も完備しているため、将来も安心です。

いい会社だと思います。

転職理由は必ず聞かれたため、事前に答えれるように準備しときましょう。

その理由と現職で働くことに乖離はないか、またその理由が後ろ向きなものでは無いことも重要です。

前向きに次の会社で〇〇なようなことを実現したい！等をアピールしましょう。

ワークライフバランスが充実していることと、給与も十分にあることから、家庭に入って守ってくれるような方が望まれるかもしれません。

ただ、そこは人によって異なりますので、明確には言えませんが。

前述したとおり、女性は制度が整っているため、結婚後も働き続けることは可能です。

大企業ならではの縦割りの社会であるため、幅広い業務スキルを身に着けることは中小企業と比較して難しいかもしれません。

しかし、社内研修やe-learning等のOFF-JTが非常に整っているのは大企業の良い点かもしれません。