人材コーディネーターの「就職・転職」の経験談・口コミ

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    キャリアコンサルタント reichさん

    20代後半 女性 経験2年1ヶ月 
    現職(正社員)


    志望動機や今までの経験を聞かれました。

    プレッシャーへの対応や数字に関する意欲に関する質問もあったのでストレス耐性も見られていると思います。

    圧迫面接ではなく雰囲気は和やかでしたが答えた内容に対して深堀の質問が多かったです。

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    人材コーディネーター 目からウロコちゃんさん

    20代後半 女性 経験5年0ヶ月 北海道 
    退職済み(契約社員)


    選び方は、自分ができる仕事なのか、好きな仕事なのかという軸をもってみるといいかもしれません。

    どの面接でもそうですが、質問は複数用意しましょう。

    退職した際理由を説明する場合は、次の仕事場でプラスにつながるスキルアップなどポジティブな理由で説明するのが良いと思います。