クリーデンスはアパレル・ファッション業界で転職したい人はまず登録しておいて間違いのない転職エージェント。

業界を絞っているからこそ細かい条件で求人を検索でき、担当者も業界出身者だから的確なアドバイスをもらえて心強いです。

求人の6割はクリーデンスに登録した人だけが紹介してもらえる「非公開求人」なので、まずは無料登録を。

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クリーデンスの特徴は?


クリーデンスの特徴は次の3つです。

クリーデンスの特徴
  • アパレル・ファッション業界に特化してるから求人を探しやすい
  • 担当者もアパレル業界出身者だから専門的なアドバイスをもらえる
  • 非公開求人が6割!お宝求人を紹介してもらえるかも

応募できる職種など、クリーデンスの特徴を詳しくご紹介します。

クリーデンスの特徴1.アパレル・ファッション業界に特化してるから求人を探しやすい

クリーデンスは大手アパレルショップやインポートラグジュアリーブランド、コスメやスポーツなどアパレル・ファッション業界に特化した珍しい転職エージェントです。

業界が絞られているから、以下のような細かい職種の求人から検索できて探しやすいのが大きなメリット。

クリーデンスで応募できる職種

アパレル・ファッション業界で働いた経験がなくても、ITやWeb、事務などの今までの経験を生かして転職が可能です。

憧れのブランドに携わりながら自分の経験が生かせる、と思うとわくわくしますね。

登録ユーザー数は24万人以上、求人企業数は3,500社とアパレル・ファッション業界に特化した転職サービスとしては最大規模。

クリーデンスはdodaやテンプスタッフなどを展開する大手人材会社パーソルグループが運営していることもあり、信頼度はバツグンに高いです。

常に豊富な求人があるので、アパレル・ファッション業界で働きたい人はまず登録しておくべきと言えます。

クリーデンス

クリーデンスの特徴2.担当者もアパレル業界出身者だから専門的なアドバイスをもらえる

クリーデンスは業界を絞った転職サービスを行うので、担当者も当然、アパレル・ファッション業界にとても詳しいです。

だから、応募書類の書き方や面接指導などで専門的かつ具体的なアドバイスを受けられて、転職成功に直結します。

クリーデンスで無料で受けられる転職サポートは以下のようなものがあります。

クリーデンスの転職サポート
  • 自己分析のカウンセリング
  • 業界や企業の情報の提供
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 面接の日程調整
  • 給与交渉
  • 退職交渉のアドバイス

「まだ転職するかわからないけど、アパレル・ファッション業界で自分に向いている仕事が知りたい」という方も、自己分析のなどの無料相談が可能です。

業界に精通した担当者だからこそわかる、企業ごとの詳しい情報や業界の転職市場の動向などを詳しく教えてもらうこともできるので、志望動機を考えたり面接対策をしたりするのにも役立ちます。

クリーデンスは、転職するか検討中の人・短期間で転職を成功させたいという人、どちらにもおすすめです。

クリーデンスの特徴3.非公開求人が6割!お宝求人を紹介してもらえるかも

クリーデンスに登録していなくても、求人検索からどんな求人があるかは見ることができます。

でも、これはほんの一部。クリーデンスでは登録した人にだけ紹介が可能な非公開求人が55~60%を占めています。

非公開の求人になる理由は様々。

✅企業が非公開求人にする理由

  • 給与や福利厚生など条件が良く、公開求人にすると応募が殺到してしまう
  • 企業の戦略上、重要なポジションなので公開したくない
  • 特別なスキルや経験が必要な専門性が高い求人 など

今までの転職活動で、「求人検索をしていてピンとくるものがない」「自分の希望する仕事がない」と感じる方はクリーデンスに登録してみるとお宝求人を紹介してもらえるかもしれません。

クリーデンスはこんな人に向いている!


クリーデンスに登録すると転職がスムーズに行く人、希望の仕事が見つかりやすい人の特徴をまとめました。

クリーデンスの登録が向いている人
  • アパレル・ファッション業界で働いた経験のある人
  • 関東・関西・中部の都市部で転職したい人
  • アパレル・ファッション業界で転職するための専門的なアドバイスが欲しい人

クリーデンスは万人向けの転職サービスではありませんが、上記に当てはまる人にはおすすめです。

アパレル・ファッション業界で働いた経験のある人

クリーデンスはアパレル・ファッション業界に特化した転職サービスですから、今までに業界経験がある人ほど紹介してもらえる求人が多いです。

業界の特性上スピード感が必要なので、即戦力を求める企業が多いからです。

これまでのアパレル・ファッション業界での経験を活かしてステップアップしたい、という人にはクリーデンスはぴったりの転職サービスです。

また、Web・IT系はアパレルブランドのECショップ運営やシステム関係などで求人が多くなる傾向にあり、アパレル・ファッション業界での経験がなくてもスキルを活かせるため歓迎されます。

ただし、未経験OKの求人もありますから、アパレル・ファッション業界で働きたいという強い気持ちがある人はぜひ登録してみてください。

関東・関西・中部の都市部で転職したい人

アパレル・ファッション業界という特性上、求人は関東・関西・中部の都市圏が中心です。

これらの地域でアパレル・ファッション業界に転職したい、と考えている人はクリーデンスはぜひ使うべき転職サービスです。

ただ、近年は職種によっては「リモートワークOK」「在宅勤務が可能な業務委託求人」なども少しずつ増えてきています。

地方在住の方もまずは登録してみて相談してみるのがおすすめです。

アパレル・ファッション業界で転職するための専門的なアドバイスが欲しい人

クリーデンスに登録するとあなたを担当してくれる専任のキャリアアドバイザーが付きます。

キャリアアドバイザーはアパレル・ファッション業界のプロかつ転職のプロ。

幅広い業界をカバーしている転職サービスは多いですが、アパレル・ファッション業界に特化している転職サービスは珍しいです。

その分、アパレル・ファッション業界の転職活動のノウハウの蓄積があり、専門性の高いアドバイスが期待できるでしょう。

キャリア支援の国際資格GCDFの保有者も多数在籍していて、あなたの強みを引き出してくれるカウンセリングを行ってくれます。

クリーデンスの注意点・おすすめできない人


クリーデンスを利用するうえでの注意点や、登録をおすすめできない人の特徴は以下の通り。

✅クリーデンスの注意点・おすすめできない人

  • 転職エージェントには複数登録して比較する
  • アパレル・ファッション業界未経験の人は紹介してもらえる求人が少ない
  • 地方の求人は少ない

これらの注意点を踏まえて、効率よく転職活動を進めてください。

転職エージェントには複数登録して比較する

転職エージェントは少なくとも2~3社は登録しておき、自分に合っているかどうかを比較しましょう。

クリーデンスはアパレル・ファッション業界に絞った転職活動ができる反面、選択肢を狭めてしまう可能性もあります。

自分では思ってもみなかった適性や、やってみたいと思える仕事に出会えることもあるので、クリーデンスと併用するなら以下のような広範囲な職種を扱う転職エージェントにも登録しておくと良いです。

  • リクルートエージェント:業界最大手。非公開求人を含む20万件の求人があるので選択肢を増やせる。
  • マイナビエージェント:20代~30代の若手からの支持が厚い。初めての転職にも親身に対応してくれる
  • doda:転職イベントやコンテンツ豊富で情報収集に〇

まだ転職するか迷っている、という人も一度登録して相談に乗ってもらいましょう。

いざ「転職したい!」と思ったときに、転職活動の流れがわかっておいた方がスムーズに動けます。

アパレル・ファッション業界未経験の人は紹介してもらえる求人が少ない

クリーデンスが扱う求人は、主にアパレル・ファッション業界で少なくとも1年以上、できれば3年は経験を積んだ人向けです。

特に、デザイナーやパタンナーなど専門的なスキルが必要な職種では、未経験からの転職は難しいと言えます。

また、短期間で転職を繰り返している人や、新卒・第二新卒の人などは紹介してもらえる求人が少なくなるため、以下のような転職エージェントを利用する方が転職に成功しやすいです。

  • マイナビジョブ20s:マイナビの第二新卒に特化した転職サービス
  • JAIC:社会人経験の少ない人も無料研修で正社員に

ただしクリーデンスの求人にも未経験可能で応募が可能なものもあります。

また、Web・IT系など業界問わず活躍できるスキルを持っている人は、優良求人を紹介してもらえることも。

まずはクリーデンスのサイトから求人検索をしたり、無料相談をしたりしてみてください。

クリーデンスの公式サイトはこちら

地方の求人は少ない

クリーデンスはアパレル・ファッション業界に特化しているため、関東・関西・中部の都市圏以外の求人はかなり少ないです。

タイミングによっては少ないながらも求人がある出ていることもあるので、まずは相談してみてください。

地方に住んでいてクリーデンスの面談を受けるのが難しい人は、電話やWebでカウンセリングを受けることも可能です。

また、地方での転職活動でしたらリクルートエージェントdodaなど全国の求人をカバーしている転職エージェントにも登録しておくと選択肢が広がります。

クリーデンスの登録方法・登録後の流れ

クリーデンスを使った転職活動の進め方の流れをご紹介します。

1.無料会員登録
クリーデンス公式サイトから生年月日や住所など基本情報を登録します。公式サイトはこちら。
→https://www.crede.co.jp/
2.マイページの登録
これまでの職務経歴や転職の希望などを入力します。職務経歴書や証明写真のアップロードも行います。職務経歴書は面談時にアドバイスをもらえるので、できるところまで書いてアップロードしましょう。
3.カウンセリング
オンライン(Zoom)もしくは電話で1時間~1時間半ほどキャリアカウンセリングを行います。これまでのキャリアや転職の希望などについて話します。
4.求人紹介
カウンセリングを踏まえて、これまでの経験と希望にマッチした求人を提案してもらいます。
5.選考・面接
応募したい求人が見つかったらクリーデンスの担当者に連絡。応募書類の提出から面接日程の調整などはクリーデンスが行います。面接前に「面接対策セミナー」や「個別面接対策」を受けることも可能
6.内定・入社
無事内定が出て入社意志を示したら転職活動は完了。入社までの準備や退職手続きもクリーデンスがフォローしてくれます。

クリーデンスのよくある質問

クリーデンスを利用して転職活動を行う際に寄せられる、よくある質問についてまとめました。

アパレル・ファッション業界の経験がなくても登録できる?登録条件はある?

クリーデンスは登録条件はありませんから、誰でも登録はOK。

ただし、業界未経験の人に紹介できる求人は限られている他、希望する職種や年齢のバランスによっては求人の紹介が難しいこともあります。

転職市場の動向などタイミングによることもあるので、まずは登録してキャリアカウンセリングを受けてみましょう。

また、幅広い職種をカバーしている転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。

アパレル・ファッション業界の経験が1年未満でも登録できる?

クリーデンスに登録条件はないため、誰でも登録は可能です。

ただし、クリーデンス公式サイトには下記の記載があります。

コロナ禍以降のマーケット感においては特に、即戦力を求める傾向が高まっており、ご希望職種の経験を少なくとも1年以上、できれば2年以上必要とする求人案件が大半となっています。3年以上の経験があれば求人ご紹介の可能性がぐっと広がります。

アパレル・ファッション業界での転職は即戦力が求められるため、できれば3年以上の経験が欲しいところです。

求人数は多くはありませんが、未経験からも応募できる職種もあるので、まずは登録して「アパレル・ファッション業界で働きたい」という熱意をキャリアカウンセリングの際に伝えてください。

応募できる職種でアパレル・ファッション業界の経験を積んでから、希望の職種にステップアップする、といった方法も提案してもらえることもあります。

地方在住でもキャリア相談はできる?

地方在住の方もクリーデンスの利用は可能です。

キャリアカウンセリングはオンラインもしくは電話で行うので、どこからでも受けられます。

地方から関東・関西・中部などの都市圏へ転職する予定の方には問題なく利用できるでしょう。

一方で、地方で転職したい人向けの求人はかなり少ないです。

近年は職種によってはリモートワークが可能な求人もあるため、まずは登録して相談してみてください。

クリーデンスの特徴と使い方まとめ

クリーデンスの特徴
  • アパレル・ファッション業界に特化してるから求人を探しやすい
  • 担当者もアパレル業界出身者だから専門的なアドバイスをもらえる
  • 非公開求人が6割!お宝求人を紹介してもらえるかも

クリーデンスは人材大手パーソルキャリアが運営する、アパレル・ファッション業界に特化した転職サービスです。

アパレル・ファッション業界で働いてみたい人、経験を活かしてステップアップしたい人はぜひ登録しておきましょう。

業界を絞った転職サービスだからこそ、ピンポイントで求人を探せてキャリアカウンセラーからも的確なアドバイスをもらえるため、転職成功がぐっと近づきます。

一方で、地方求人が少ない、業界未経験者は紹介してもらえる求人が少ないというデメリットもあります。

全国をカバーしていて求人数が豊富なリクルートエージェントdodaにも併せて登録しておくことをおすすめします。

クリーデンスの登録はこちら