491件見つかりました。
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4.00
- SEOの仕事は数字とにらめっこする地味な作業だと思われがちですが、実はユーザー心理を読み解く洞察力と、クリエイティブな発想が求められる奥深い世界です。 毎日同じことの繰り返しじゃなくて、検索エンジンのアルゴリズム変更に対応したり、競合分析から新しい戦略を考えたりと、常に頭を使う刺激的な仕事です。 最初は専門用語の多さに圧倒されるかもしれませんが、焦らず少しずつ知識を吸収していけば大丈夫。 私も入社当初はGoogleのコアアップデートとか言われても「？？」って感じでしたが（笑）、今では自分から情報をキャッチして対策を考えられるようになりました。 デジタルマーケティングのスキルは今後どんな業界でも重宝されると思います。 特にSEOは費用対効果の高い施策として企業からの需要も高く、将来性のある分野。 興味があるなら、ぜひチャレンジしてみてください！
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4.50
- 事務職の中でも総務の仕事は実に幅広いです。 来客対応や問い合わせ対応はもちろん、会議の準備・当日の運営・議事録の作成、イベントの開催、広報活動等々、実に多くあります。 しかも私が勤めている会社は少数精鋭主義ですので、一人が抱える仕事量は多いです。 したがって、迅速かつ的確に処理しなければなりません。 最初は覚えるだけでも大変ですが、先輩たちの面倒見が良く、きちんと教えてくれるので、スピーディーに覚えることができます。 大変ですが、色んな仕事ができるという意味ではやりがいを感じています。
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4.00
- 製薬会社で経理事務をしています。 １５年目なので、今では馴れた感じで仕事をこなしていますが、採用したてのころは結構大変でした。 経理は一定のルールに従って処理をするのですが、そのルールを覚えるのに一苦労。 また、経理の仕事はほとんどシステムを使っての作業になるため、システムの操作方法を覚えるのもまた一苦労。 そして極めつけは決算業務で、短期間で必要な書類を作らなければなりませんので、最初はとても苦労しました。 しかし、ルールさえしっかり覚えれば、後はそれに従って処理するだけですので、馴れるまでは大変ですが、馴れたらそれ程苦になりません。
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3.50
- ある程度一連の業務を自分自身で一貫して行うことができるので、自分のがんばり次第で給与が変わってくるのがやりがいになる仕事です。 女性社員はあまり多くない業界ですが、女性のお客様は自分が住むことになるかもしれない部屋を知らない男性スタッフと内見・契約するのは不安に感じられる方もいるので、女性スタッフは各店需要があり重宝されています。 仕事の難しさとしては、その場で内見する部屋が決まるので、その部屋の周辺環境をとっさに案内する必要があるので、休みの日に実際に担当エリア周辺の調査に行く必要性は感じています。
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3.00
- 外資系企業の営業職は成果主義なため、結果を出し続けなければ評価されません。 チームはあれど、個人結果が大切になってくるので競い合いもあります。 業務量も多く長期労働で健康診断に引っかかる社員ばかりな環境です。 女性よりも男性のほうが営業部は多く、なかなか女性で長期間営業部で活躍するのは難しい環境だと感じています。 結果が出せないと、結果を出している営業担当のフォロー業務を任されることもあり、営業事務もいるのにと女性軽視な感じもあります。 結果が出せないと評価がされないです。
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4.00
- 外国籍に特化した求人活動は今後も需要のある職種のひとつだと思います。 言語や就労ビザなどの転職、求職活動にはない課題があるので支援の幅が多く専門性の高いコンサルタントになれます。 文化や言語、キャリア観の違いも知れますし、素直な方も多いのでより転職を支援したいという気持ちになります。 語学力がある方は活かせる環境ですし、日本語しか話せないコンサルタントも外国籍求人を担当することもあるので自分のキャリア幅を広げる意味でも挑戦する価値はある職種だと思います。
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3.50
- 美容の意識が高まる仕事なので興味がある人には楽しめる仕事だと思います。 お客様を担当するまでには研修があるため未経験でも働くことができます。 個人ノルマのないサロンなので無理な押し売りをする必要がなく、店舗目標に届くように気を付けながらの提案ができれば、大丈夫な場所もあります。 営業スキルに自信がある方は個人ノルマのあるサロンのほうがインセンティブが高くつくので挑戦してもいいのではないでしょうか。 自分が働きやすいサロンを見つけてください。
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3.50
- 単に商品を販売するのではなくブランドとしてのサービスを求められるお客様も多数いらっしゃいます。 海外からのお客様も多いので、接客スキルや語学力を磨き続ける必要があります。 常に高水準なサービスを求められるため少しの無駄な動きで先輩から注意されることもあります。 また、英語圏だけでなく中国圏のお客様が多くなってきているため中国語の勉強も強いられており、語学が堪能な方を人材として求めている傾向になります。 常にプレッシャーがある現場で働くことが好きな人が向いていると思います。
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3.00
- 成人式や卒業式、七五三など大切な記念日を写真で残すフォトスタジオでの勤務は、売り上げを気にしないのであれば楽しい職場だと思います。 思い出を形に残すためにお客様がいらっしゃるので、楽しく幸せな瞬間に立ち会える仕事です。 写真の撮影はカメラマンが、振袖や袴はコーディネーターがつくのでそれ以外の仕事を担当していますが、写真の撮影補助や写真のセレクトなどを一緒にお客様とできるのは楽しいです。 売り上げ単価を上げるために高額なアルバムや必要なさそうな小物を提案しなければいけなかったのが苦しかったのですが、それ以外は良い職場だったと思います。
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4.00
- 労務の仕事は持っている資格よりも、実際に勤務でどんなことをやってきたのかが、後々転職やキャリアチェンジを考えたときに評価される職種です。 専門性が高く労働法も変化があるため、対応して働く社員に不利なことが無いように知識をつけて対応する必要性があります。 入退社が多いと手続きが多くなるため、人の出入りが多い会社での労務担当は業務量が多くなりがちです。 人事や経理財務、総務など管理部門とのかかわりも多いですし、領収書や交通費周りで他部署との連携も必要となるので自分のペースでの仕事は難しいです。
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4.50
- 営業は体力勝負。体力が無いと務まりません。 あとはお客様とのコミュニケーション力。お客様と円滑に会話ができるのも営業では必須のスキルです。 毎日、取引先へ出向いたり店舗に出向いたりします。 常に売上の数値とにらめっこの毎日です。プレッシャーはそれなりにあります。 その一方で、売上が上がると給与に直結しますので、給与が上がればやる気も出ます。 毎月、営業所毎に売上高が発表されるのですが、上位になるとやりがいを感じます。
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3.50
- 仕事の性質上、患者さんのつらい話や苦しい話を聞くので自分も引っ張られてしまわないように気を付ける必要があります。 休日に自分の気持ちをリセットできる趣味を持っていたり、仕事とプライベートを意識的にしっかりと分けられる人のほうが長くこの仕事を続けていくことができます。 患者さんの心の問題との向き合いのため、必ずしも勉強してきたことが正解になるわけではないという難しさもあります。 感情的にならずに寄り添いながらも冷静な判断力が求められる仕事です。
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3.50
- 営業事務の仕事はどの業界でもマルチタスクで作業することが多いと思います。 タスク管理ツールを導入している企業も多いとは思いますが、ツールを使用しつつ自分で優先順位をつけて業務を期限内に完遂する必要があります。 また、業務効率をよくするためにマニュアルも整備されているはずですが、情報が古い可能性もあるのでマニュアルだけではなく、先輩社員に相談しつつ自分でマニュアルを整備すると業務効率が改善されます。 契約は営業がとってきてくれて売り上げを作ってきてくれるので、サポートできるようタスク管理が徹底できるといいと思います。
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3.50
- 不動産業界での企画営業職は、不動産関連や商業施設の開発に関わるため、物件の知識も必要になります。 クライアントへの提案から契約まで一貫して自分で対応するので交渉力も高まり、営業スキルも上がります。 ただ、新規顧客の開拓の厳しさや、プロジェクトによっては途中で頓挫してしまうこともあるため営業職の中でも難しさは大きいと思います。 同じ仕事はほとんどなく、企画事内容が異なるためルーチンワークを得意とする人には少し厳しい仕事かもしれません。 反対に、常に仕事に刺激を求めるのであれば挑戦してみる価値のある仕事かと思います。
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3.00
- 医療事務は資格がなくても働くことができますが、資格を持っているほうが有利だと思います。 内科などの病院で働くのと美容クリニックで働くのでも待遇は異なりますし、クリニックの規模でも任せられる仕事量が変わってくると思います。 自分の働きたい環境はしっかり調べることをお勧めします。 また、同じ現場で働く人の中で医療事務が一番雑務を押し付けられ仕事量は多いですが給与がかなり低いのでストレスに感じることもあります。 立場が弱いので意見も言いづらく、同じ医療事務員は少ないため愚痴りあえる人も社内に少ないのでストレスの解消法はしっかりと持っておくといいです。
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3.50
- 生命保険業の人事総務をしていますが、とにかく仕事の幅は広いです。 採用手続きや勤務管理、退職手続き、休暇手続き、来客対応、会議運営、広報関係など、いろんな仕事があります。 もちろん、これらすべてを一人で対応するのではなく、分担して対応していますが、それでも一人が抱える仕事量は半端ないです。 すぐに仕事を覚えないと、じきに未処理案件が溜まってしまい、どうにもならなくなります。 迅速な処理能力と、分からなかったときにすぐに周囲へ相談できるコミュニケーション能力が必須です。
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4.50
- 繊維製品メーカーの経理財務事務をしています。 経理財務事務の仕事は仕訳業務が中心で、その他に決算書の作成、資産管理などがあります。 簿記の資格は取得しておいた方が良いです。 といっても1級の上位レベルまでは必要ありませんが、3級レベルは最低でも取得しておくべきです。 製造メーカーですので、できたら2級は欲しいところです。 簿記の知識を知っているのと知らないとでは、随分と違います。 経理財務事務は専門用語を使用することも多く、簿記の知識を知らないと、まずはその専門用語を理解するところから始まるので、結構大変です。
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3.50
- 成人式や卒業式など人生の節目に関わる場面で振袖を着るので、その大切な日に寄り添えるように大切な一着を提案します。 お嬢さんだけではなく、ご家族で来店することが多いのでなるべくお嬢さんの気持ちに寄り添う接客が大切です。 親子三代でいらっしゃるとおばあ様からの口出しも止まらない時があるので、本人が何を着たいのかをしっかり聞き出すことが大切です。 成人式だけのご利用の場合はSNS映え重視なこともありますし、購入される方は一生ものの買い物になるのでお客様に合う接客が大切です。
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4.00
- 日によっては架電数が稼げなかったり、数字が出なかったりすることがあります。 すぐに成果が出ることもあれば出ないこともありますが、それが当たり前なので、地道にあきらめずに続けられる人が成長できる仕事だと思います。 結果を出している人のトークスキルを学ぶ姿勢が自分の成長にもつなげられるので、積極的に相談するといいのではないでしょうか。 また、単に営業するわけではなく、営業の入り口を担当しているので事務作業も多く、デスクワークも苦にならない人が向いている仕事だと思います。
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4.00
- ホテルはお客様も質の高いサービスを求めているため、スタッフ同士の立ち話や笑っているだけでクレームを受けることもあります。 どのようなことでクレームになるかわからない緊張感はありますが、ホテル業界でのサービス経験は今後どのような業界に進んでもある程度の信頼やステータスとなりますし、サービス業に進む際にもメリットが大きいと思います。 レストラン配属だとしても、正社員は配置換えが多くフロントやブライダル、宿泊など様々な部署があるのでキャリアチェンジの幅も広いので自分の好きなサービスで働けると思います。
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