看護助手の月給は、約18万円程度。年収でいうと、約200万〜300万円 程度が目安です。

夜勤や資格手当などがつく場合、これより増加することもあります。

夜勤を行う施設では、1回の夜勤ごとに手当が支給されることが多く、相場は1回あたり数千円から1万円前後です。

賞与（ボーナス）が年に1〜2回支給されていました。勤務はシフト制で、日勤・夜勤・早番・遅番。休日は週休2日や4週8休といったスタイルが多く、有給休暇もありますが、医療・介護施設では年末年始やゴールデンウィークなどでも勤務があります。

27歳、看護師5年目で月収32万円程度。

昇給は1年で5000円、ボーナスはなし。

週休2日と3日が選択でき、シフト制。土日勤務できる方が重宝されます。

育休産休取得がしやすく、常に育休産休の方がいらっしゃいました。

また、自分が施術を受ける際に半額になります。

大卒、23歳、1年目、夜勤ありで手取り28万くらいは貰っていたと思います。

大きな病院でしたので、待遇も申し分なかったです。

ただ、看護師は最初は給料が高いですが、昇給は少なめという印象があります。

1年で昇給は2500円くらいでしょうか。

基本給については経験に応じて決められますが、その他訪問看護手当がつきました。

正社員は日曜日固定＋１週間のうちどこかで休みをもらうことができます。

祝日分も振替休みがあり、まとまったお休みも取得しやすいです。

夜間オンコール対応はなく、完全日勤のみなので夜勤が辛いという方にもぴったり
だと思います。

子育てをしながら働いている方もおり、出退勤をずらすことも相談可能です。

チームで残業がでないよう協力しながら仕事をしますので、働きやすい環境だと思います。

現在私は勤続9年目（8年3ヶ月）です。

手取りは各種手当、残業代を含めて25万程度です。

残業代がしっかりとつくので、残業が多い日は手取りが30万をこえることもありました。

ボーナスは年に2回で、計80万ほどです。

給料に関しては、専門卒か大学卒かでも違うのですが、夜勤手当や通勤手当、家賃補助などすべての手当てを入れて、20代後半で年収約500万程度でした。

当時勤めていた病院は、とにかく忙しく、早くても19時の終業で、遅いと日付をまたぐこともありました。

待遇や残業などは、病院によって全く違うと思います。

32歳勤続6年目、週5日の日勤勤務で手取り30〜35万円です。

完全歩合制なので訪問キャンセルとなればその訪問分は0円となり、臨時訪問や誰かの欠勤で代行訪問となればその訪問分がプラスされます。

休みやすく、訪問すればするほどお給料は増えるので、働きやすい職場です。

新卒すぐの20〜24歳までは全職種の平均よりも高い給料水準になっています。

35〜39歳になると全職種の平均と逆転して低くなります。

年数を重ねれば重ねるほど、給料水準は全職種より低い傾向になり、日勤勤務のみで夜勤手当がない場合はより低くなります。

看護師は給料が高いと思われがちですが、新卒すぐの段階の話です。

大学、短大・専門(3年)、専門(2年)卒で給料が変わります。
【給料】
新卒看護師(月給)
看護師（4年卒）基本給　 22〜23万円
　夜勤手当等含む支給額　28〜29万円
看護師（3年卒）基本給　 20〜21万円
　夜勤手当等含む支給額　26〜27万円
看護師（2年卒）基本給　 19〜20万円
　夜勤手当等含む支給額　25〜26万円

【賞与】
年2回

29歳で入職した当時は時給1700円で、研修期間中も同じでした。

その後一年ごとに20〜50円程の昇給があり、4年間で退職時は時給1850円でした。

年に2回ボーナスがありましたが、私は扶養内で年収の縛りがあったので、1万円ずつにして下さいと自分で申し入れをしていました。
他の非常勤の方がいくらもらっていたかはわかりません。

・年齢：24歳（3年短大卒社会人4年目）
・継続年数：2年3か月
・月収：28万前後　手取り：22万前後（交通費1万、夜勤手当1万×4回）
・年収：350万くらい

看護師4年目にしては多くはない方だと思います。

しかし、プライベートの充実や心の余裕から満足しています。

同世代の女性の給料と比較すると、確実に高いと思います。

専門学校卒業でも初年度から少なくても20万弱、多いと30万弱の月収があります。

わたしの病院は1年に8,000円〜10,000円昇給していくので、モチベーションもあがります。

病院や地方にもよりますが、給料は一般の仕事に比べては高いです。

しかし、仕事内容を考えたときには決して高いとはいいがたい給料です。

夜勤をしなければ、30代、経験年数10年以上でも手取り20万円いきません。

残業代で稼ぐ人も多いです。

給料は決して良くないです。

同規模の病院と比べると都内でも3本の指に入る安さだそうです。特別手当も特にありません。

勤続年数の変わらない私立の他病院の看護師と比較すると、同じ外来勤務でも30〜50万程度の給与差があります。

38歳、看護師5年目、夜勤回数6〜8回で、月収35万、手取り30万、年収515万。

看護師は高給取りと思われがちですが、職場によって収入も大きく異なりますし、夜勤手当があるので、夜勤をたくさんやれば収入も増えます。

大学病院の看護師2年目で以下の通りです。

基本給が25万程、そこに夜勤や残業代が入り大体30万前後です。

そこから税金が引かれるため手取りでは約25万です。

残業代は同じ病院であっても病棟によって1.2年目はつけれない病棟もあります。

夜勤の回数や残業時間は自分では選べないので、基本給以外は月によってばらつきが多いです。

私が働く年数やステージに応じて基本給の昇給あります。ボーナスは基本給×数ヶ月によるので、ステージが同じであれば同期との差はないです。

看護師の年収は400万以上得られることも多く、国家公務員である病院での勤務ですと安定して働くことができると思います。

しかし、クリニックなど少人数で回している職場だと夜勤もないため、手取りの賃金は少ないですが、不規則な勤務ではないので長く続けられるというメリットもあります。

40歳で育児のために短時間のパート勤務契約をして働いております。

時給は1700円なので、9:00～15:00の短時間勤務ですが社会保険や雇用保険も加入し、手取り15万円程度です。

限られた看護師なので、パートタイマーでもオンコール対応など、急な出勤が求められる場合もありますが、時間外勤務分も時給計算でお給料いただいてます。