看護師の「恋愛・結婚」の投稿
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同じ職場で働いていた看護師は、既婚の人が多かったですが、若い看護師は彼氏と同棲中という人もいました。
クリニックは私が働いていた職場も含めてお昼休憩が長い場合が多く、その分定時で終わる時間が遅めの所が多いです。
常勤の場合は、拘束時間が長くなり忙しい日は残業もあるので、家庭があったり、子供がいる場合はかなり大変かもしれません。
夜勤はないので、その点は病棟より負担は少ないです。
同じ職場で働いていた看護師は、既婚の人が多かったですが、若い看護師は彼氏と同棲中という人もいました。
クリニックは私が働いていた職場も含めてお昼休憩が長い場合が多く、その分定時で終わる時間が遅めの所が多いです。
常勤の場合は、拘束時間が長くなり忙しい日は残業もあるので、家庭があったり、子供がいる場合はかなり大変かもしれません。
夜勤はないので、その点は病棟より負担は少ないです。
子供がまだ小さいママナースなどは非常勤として働いている人が多く、午前中だけ、午後だけなど時短勤務でプライベートと両立していました。
ただ、クリニックは病棟とは違い看護師の人数がかなり限られるので突発的な休みは取りずらいのが難点です。
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職場内恋愛は何組かあり（従業員が100人程度と非常に少なくアットホームなので、職場内の場合あっという間に全員に広まる）、そのまま結婚した例も数知れずあるようです。
結婚・出産に対しても非常に協力的で、祝い金がでたり、産休・育休が取れたり、夜勤回数を少なめに調整させてもらえたりと非常に優しいと思います。
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女性が多い職場で、結婚する人は多いです。
出産後は育休をとって復職する人も多いです。院内保育所が整備されている病院もあります。
ハードな職場の人はやめる人もいますし、比較的落ち着いている部署に異動する人や、クリニックなどの勤務に変わる人もいます。
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看護師は3交代勤務、2交代勤務です。
結婚、出産後に夜勤を続ける人も多くいますが、短縮勤務や夜勤免除を希望する人も多くいます。
ほかにも外来を希望したり転職する人もいます。
残業が当たり前の環境が多いため、結婚前と変わらない勤務を継続するには家族の協力が必要不可欠です。
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結婚・妊娠・出産などのライフイベントで部署移動や休職などのサポートを受けることも可能ですし、子供の保育園の時間にあわせての時短勤務も可能です。
そういったライフイベントでの離職者はすくなく、病院としてもできるだけ、継続雇用できる様に配慮してくれていると思います。
恋愛の出会いの場はあまり多くはありませんが、院内での結婚もちらほらいますので、全く出会いがないわけではないです。
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結婚後パートとして勤務しているかたは多いです。
ママさん看護師が多いので、子どもの発熱で急な休みでもお互い様の雰囲気があります。
ただ、これもまた病院や病棟によって対応は異なると思うので、実際に働いてみないとわからないです。
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医療職同士(看護師・医師)も医療職以外とお付き合いされる方も、どちらもいます。
私の周りは、医療以外の分野でお付き合いしている方が多いです。
結婚した後は、残って働き続ける方もいれば、退職しクリニックに転職する方もいます。
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最近は男性看護師や理学療法士、介護士など男性がコメディカルにも増えて来ておりますので出会いはたくさんある思います。
医師と看護師と結婚も考えられますし、また結婚願望なければ仕事をバリバリこなす方もおられます。
結婚後は夜勤がある場合は不規則になるのでお互いのライフスタイル尊重する形になると思います。
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恋愛、結婚は規模の大きい病院などが職場であれば出会いの機会もそれなりにありますし、制約もとくにないので自然体に任せていいと思います。
病院勤めなど夜勤のある生活になることを想定して、結婚して子供を持つことを希望される場合には、相手が子育てに協力が得られやすい仕事であるか、または実家など祖父母の協力が得られやすい環境かを考える必要がある気がします。
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