ホテルスタッフ

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ホテルスタッフの「成長・将来性」の投稿

  • 成長・将来性
    3.00
    成長・将来性
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    シティホテルのフロント業務 速水まんまるさん

    30歳 男性 経験3年2ヶ月 静岡県 
    退職済み(正社員)


    対人スキルや社会性を学べるので、若い方であれば成長していけるような環境だと思います。

    ですが上の方まで出世をしないと仕事内容があまり変わらないので、ある程度社会経験のある方の成長は難しいと思います。

    今後はコロナの影響次第で業界がどうなっていくかわかりません。

  • 成長・将来性
    3.50
    成長・将来性
    3.50

    ホテルスタッフ・接客サービス Daisukeさん

    22歳 男性 経験5年 北海道 
    退職済み(正社員)


    まず、接客サービスという点ではかなり成長できます。

    また、ホテルでの経験他のサービス業への転職にも役立ちます。

    現に私自身もホテルを退職してから飲食店で自身の経験が活かされていると実感することが多々あります。

    将来性は、明るいとは言えませんが、機械化が進む昨今、それでも機械に替えられない人ならではのコミュニケーションが必要とされる業界であると思います。

    逆に、ビジネスホテル

    まず、接客サービスという点ではかなり成長できます。

    また、ホテルでの経験他のサービス業への転職にも役立ちます。

    現に私自身もホテルを退職してから飲食店で自身の経験が活かされていると実感することが多々あります。

    将来性は、明るいとは言えませんが、機械化が進む昨今、それでも機械に替えられない人ならではのコミュニケーションが必要とされる業界であると思います。

    逆に、ビジネスホテルなど、単に寝床があればサービスレベルにそこまで期待しないタイプのホテルだと、展望は明るくないでしょう。

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