ホテルスタッフの「働きやすさ」の投稿
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職場の雰囲気はスタッフ間も仲が良い方でした。
業界的に、女性が多い職場でもあるので男性は対女性に対して、女性は女性同士の人間関係が大丈夫であればおすすめです。
ですが、夜間勤務もあるので夜間働くのが苦手だったり、生活リズムが気になる方は、働きにくいと感じるかもしれません。
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部署にもよりますが、例えば宿泊部門においては夜間もあります。
また、夜勤と夜勤の間に日勤が入る可能性もあり、非常に不規則な生活になりかねません。
その分、夜勤手当が付くので、それを目当てにするのもありかとは思います。
もちろん、宿泊部門で例えばフロントでも日勤のみで働くことも可能ですが、そのような条件の詳細は各ホテルに問い合わせた方が良いでしょう。
職場環境としては、男女比
部署にもよりますが、例えば宿泊部門においては夜間もあります。
また、夜勤と夜勤の間に日勤が入る可能性もあり、非常に不規則な生活になりかねません。
その分、夜勤手当が付くので、それを目当てにするのもありかとは思います。
もちろん、宿泊部門で例えばフロントでも日勤のみで働くことも可能ですが、そのような条件の詳細は各ホテルに問い合わせた方が良いでしょう。
職場環境としては、男女比半々くらいだと思います。
管理部門においては、比較的女性が多い印象を受けます。
例えば、私自身が在籍していた現場では、人事や経理などは男性従業員方が少ないくらいでした。
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