この記事ではこのような疑問に答えます。
厚生労働省のデータによると、転職した人の比率が最も高いのは20代。
20代は未経験の職種にチャレンジしたり、これまでの経験を生かしてキャリアアップしたりと転職の選択肢が広いのが特徴です。
この記事では、転職を少しでも考えている20代の人に役立つ内容をまとめました。
| おすすめ転職サイト紹介（PR） | |
| マイナビジョブ20's |
・第二新卒・既卒など20代限定の転職支援サービス ・手厚いサポートで初めての転職活動でも安心 ・適性診断で自分に向いている仕事もわかる！ |
| リクルートエージェント |
・転職支援実績No.1の大手転職エージェント ・年齢・地域・職種問わず多彩な求人取り扱いあり ・業界別の専門アドバイザーによるサポート |
| アサイン | ・20代～のハイクラス層むけ転職支援サービス ・個々の価値観に合うキャリア戦略を提案 ・コンサル出身の担当者による手厚いサポート |
| JAIC |
・未経験から正社員へ！無料研修付きの就職支援サービス ・ブラック企業の紹介は一切なし。定着率9割以上 ・短期集中で正社員を目指したい人向け |
20代の転職で知っておきたい5つのポイント
20代の転職には、以下のような特徴があります。
それぞれのポイントについて、ひとつずつ解説していきます。
20代の転職のポイント１．20代は転職する人が多い年代
以下の図は、正社員で転職した人の割合を年齢別に示したものです。
年齢別転職入職率
※厚生労働省「2019年雇用動向調査」より作成
実際に転職した人の割合は、20代前半の男性は16％、女性は18.2％、20代後半の男性が13.4％、女性が16.9％となっています。
男女ともに20代の10人に1人以上が転職していることが統計から読み取れます。
また、上の図を見ると、男女ともに30代、40代と年代が上がるにつれて転職する人が少なくなっているのがわかりますね。
現役世代で転職する人の割合が最も高いのは20代といえます。多くの人が自分のキャリアを考えて、20代のうちに転職する、という選択をしています。
20代の転職のポイント２．20代前半ならポテンシャル重視で採用される
20代前半は「第二新卒」とも呼ばれ、スキルや実績よりも「ポテンシャル重視」で採用される傾向が見られます。
なお、第二新卒に決まった定義はありませんが、おおむね「学校卒業後、入社3年以内」の若手を指します。
第二新卒者は新卒とは違い、名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーは身につけていることが多いため、はじめから教育の必要がないなど企業としても採用するメリットがあります。
やる気と今後の成長に期待して、第二新卒を積極的に採用する企業は増えています。
20代の転職のポイント３．20代後半ならキャリアアップも未経験職種への応募も可能
20代後半になると、これまでの経験を生かしたキャリアアップの転職が可能です。
今までの実績やスキルをアピールして転職できれば、即戦力として年収を大幅に上げられる可能性があります。
一方で、まだまだ未経験の職種にも応募ができる年代でもあります。
今までの仕事で社会人としての基礎能力は身についているので、そのうえで今後のキャリアプランややる気を面接で伝えられるかがポイントです。
30代になると仕事での実績が問われるようになるため、未経験の職種に挑戦したい人は20代後半のうちにしっかり考えておくとよいでしょう。
20代の転職のポイント４．転職は早めの情報収集が大切
20代で少しでも転職を考えているなら、できるだけ早めに情報収集だけでも始めておくのがおすすめです。
情報収集に役立つのが「転職サイト」です。
転職サイトは無料で登録でき、求人情報の検索をしたり、転職活動の進め方などの情報を集めたりと、転職活動の準備に最適です。
どれから使おうか迷うな、という人はまずは王道のリクナビネクストに登録してみて、転職サイトを使うことに慣れるとよいですよ。
また、20代専門で転職活動を支援してくれるマイナビジョブ20'sもおすすめです！
20代の転職のポイント５．今後のキャリアにつながる転職先を考えよう
20代で転職したい人の理由は、以下のようにさまざまです。
- 今の仕事がつまらない
- 人間関係がつらい
- やってみたい仕事がある
- もっと給料がほしい
- 残業が多すぎる
前職に不満があって転職を考える人も少なくありませんが、本音の理由はしっかりと自分の中で把握しておいて、「今後のキャリア」についてもしっかり考えましょう。
30代以降になると転職活動時にスキルや実績が問われるため、未経験での転職は難しくなります。
しかし20代のうちなら、やったことのない仕事も含め、さまざまな選択肢の中から転職先を選びやすいというメリットがあります。
とはいえ、現時点では「自分に向いている仕事がわからない」「今後何をしたいかはわからないけど、今の仕事は辞めたい」という人もいるでしょう。
そういう人は、第三者目線でキャリアのアドバイスをもらえる「転職エージェント」に相談するのがおすすめです。
転職エージェントは完全に無料で利用可能です。まずはこの先で紹介するサービスに2～3社登録し、相談してみるとよいでしょう。
- ポイント１．20代は転職する人が多い年代
- ポイント２．20代前半ならポテンシャル重視で採用される
- ポイント３．20代後半ならキャリアアップも未経験職種への応募も可能
- ポイント４．転職は早めの情報収集が大切
- ポイント５．今後のキャリアにつながる転職先を考えよう
転職するか迷ったら、転職エージェントに相談してみよう
「そもそも転職エージェントって何？」という人にむけて、簡単に転職エージェントについて紹介します。
転職エージェントは、転職活動を無料でサポートしてくれるサービスです。転職が決まった先の企業から紹介料を受け取るので、転職したい人は完全に無料で使えます。
- キャリアの相談
- 応募書類の添削
- 非公開求人の紹介
- 面接対策
- 面接の日程調整
- 年収交渉
転職エージェントでは、転職サイトには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらえることもあります。
人気企業・優良企業の場合、「転職サイトに掲載すると応募が殺到してしまう」「事業戦略上ライバル企業に求人を出していることを知られたくない」といった理由で、あえて非公開求人を出すこともしばしばです。
つまり、転職エージェントに登録しなければ出会えない求人があるのです。
また、応募書類の添削や面接対策など、内定に直結するサポートをしてもらえることも転職エージェントの特徴。
比較のためにも、最初は2～3社に登録して、自分に合うものを見つけることをおすすめします。
以下では4つの特徴に分けて、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。
- 王道の大手転職エージェント
- IT・Web業界に強い転職エージェント
- 高年収を目指したい人向け転職エージェント
- これから正社員を目指したい人向けの転職エージェント
20代の転職におすすめの大手転職エージェント
20代で転職を考える人むけの「王道」といえる大手転職エージェントを紹介します。
20代に特化したサービスなら「マイナビジョブ20’S」
「マイナビジョブ20’S」は、第二新卒・既卒の若手社会人に特化した転職エージェントです。
20代限定のサービスとなっており、適性診断や担当アドバイザーとの面談で、一人ひとりに合う仕事を紹介してくれます。
書類作成・面接対策などのサポートも充実しているので、初めての転職活動時でも安心です！
マイナビジョブ20's
- 第二新卒・既卒の専門転職エージェント。延べ17万人の20代が利用
- 未経験OKの求人多数。キャリアチェンジしたい20代を親身にサポート
- 適性診断であなたに向いている仕事がわかる！長所・短所など面接対策にも
のべ17万人が利用した実績があり、未経験OKの求人も多く、キャリアチェンジしたい人におすすめです。
適性診断や担当者との面談で一人ひとりに合う仕事を紹介してくれるので、定着率は約97％と非常に高いことも魅力。
無料で受けられる適性診断は、自分自身を客観的に知ることができ、今後のキャリアを考えるのに役立ちます。
はじめて転職活動をする人に向けて、応募書類の書き方や面接指導など丁寧な無料サポートが付いてきます。
第二新卒で転職をしっかりサポートしてほしい方は、ぜひ登録しておきましょう。
実績で選ぶなら「リクルートエージェント」
「リクルートエージェント」は、業界最大手で支援実績が豊富な転職エージェントです。
多種多様な業界・職種の求人を取り扱っているので、まだはっきりと転職希望先が固まっていない人や、いろいろな企業を探していきたい人にもおすすめ。
業種・業界別の専門アドバイザーが内定に向けて手厚くサポートしてくれます。
リクルートエージェント
- 業界最大手で転職に成功した人の実績が豊富！安心して任せられる
- 年齢・地域・職種を問わず求人数が多いから、選択肢を増やせる
- 全国に拠点がありＩターン、Ｕターン転職にも対応してもらいやすい
実績がしっかりしているから安心して転職活動を進められます。
応募が殺到してしまうなどの理由で一般公開されていない非公開求人は10万件以上。関東圏以外の地方での転職やハイクラスの転職、20代はもちろん、40代以上の転職もカバーしています。
優良求人を逃したくない人、応募先の選択肢を増やしたい人は、求人数の多いリクルートエージェントは外せません。
業種・業界別の専門アドバイザーが、効果的な応募書類の添削や面接対策をしてくれるのも安心できるポイントです。
どの転職エージェントに登録するか迷っているなら、まずリクルートエージェントがおすすめです。
電話やオンラインでも面談してくれるので、気軽に相談してみてください。
情報収集からはじめるなら「doda」
「doda」は、転職情報が充実している人材紹介サービスです。
求人検索ができる「転職サイト」としても、転職支援を受けられる「転職エージェント」としても利用することができるので、まずは情報収集中心に進めたいと考えている人にもピッタリ。
早期の転職を目指す人はもちろん、「リクルートエージェント」など、他の大手エージェントサービスとの併用もおすすめです！
DODA
- 無料で読める転職ノウハウや診断コンテンツなど転職の情報収集に最適
- 求人検索の転職サイトとしても、転職エージェントとしても使えて便利
- 転職セミナーやフェアも。1対1で悩みを話せる相談カウンターあり
求人検索ができる「転職サイト」としても、転職支援を受けられる「転職エージェント」としても利用できるのが特徴。
情報を登録しなおす手間がなく、気になった公開求人について転職エージェントに相談するという使い方もできて便利。
転職フェアなどの気軽に足を運べるイベントもあり、1対1での相談カウンターもあります。
自分に向いている働き方がわかるキャリアタイプ診断や年収査定、自己PR発掘診断など、ビジネスパーソンなら一度やってみたくなる無料診断もたくさん。
dodaに掲載される記事を毎日少しずつ読んでいれば自然と転職ノウハウが頭に入ってきます。
転職するか迷っているけど情報は集めておきたいという人にもおすすめです。
20代でIT・Web業界へ転職したい人向けの転職エージェント
ここでは、IT・Web業界をメインに転職活動を進めたい人向けの転職エージェントを紹介します。
業界事情に詳しい担当アドバイザーが親身にサポートしてくれるので、IT系の仕事を希望している人はぜひチェックしておきましょう。
未経験可のIT求人が多い「マイナビITエージェント」
「マイナビITエージェント」は、人材サービス大手のマイナビが運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。
大手メーカー・Web・ゲーム系など、IT・Web関連のさまざまな求人を取り扱っています。
「未経験OK」の求人も多々あるので、IT・Web・ゲーム業界に少しでも興味があれば、一度相談してみましょう。
マイナビITエージェント
- 20代にはIT業界未経験OK求人も多数。経験者には年収600~1000万円の求人も！
- 担当者はIT・Web業界出身だから専門的なことから仕事内容や働き方も詳しく
- 利用者満足度96%！応募書類の添削で通過率7~8割。サポート期間は無期限
大手メーカーSEやコンサルティングファーム、Web・ゲーム系、未経験OKなど幅広い求人があるので、IT・Web業界を志している人は登録しておいて損はありません。
20代なら未経験からIT・Web業界へのキャリアチェンジも可能で、経験者には年収600～1000万円の求人を紹介してもらえることも。
担当者もIT・Web業界出身者が多いので、職種ごとの働き方など業界ならではの質問にも答えてもらえます。
多くの転職エージェントは3か月前後でサポートが打ち切りですが、マイナビITエージェントは無期限なのも魅力。
まだ転職するか迷っている人、じっくり転職活動を進めたい人でも安心です。
関東のIT・Web業界に強い「type転職エージェント」
「type転職エージェント」は首都圏でIT・Web業界に転職したい人におすすめの転職エージェントです。
地域・業界が絞られている分、応募したい求人が見つかりやすいというメリットがあります。
「リクナビネクスト」の転職エージェントランキングでは総合満足度2位に輝いたこともあるので、実績の面でも安心です。
type転職エージェント
- 外資系を含む大手優良IT企業の非公開求人が豊富！
- 女性専門の転職エージェントあり。面接メイク・スーツの着こなし講座も
- 一人ひとりに時間をかける丁寧なキャリア面談など、きめ細やかなサポート
非公開求人数は約1万件とそこまで多くありませんが、マイクロソフト社やTwitter社といった外資系IT企業、NTT Data、SONYといった大手国内IT企業など、質の高さに定評があります。
また、type転職エージェントの持つ求人の8割が非公開求人。IT系での転職を考えている人は登録しておくとよいでしょう。
丁寧なキャリアカウンセリングが好評で、転職サイト「リクナビネクスト」のエージェントランキングでは「総合満足度2位」に輝いた実績も。
関連サービスとして「type女性の転職エージェント」という女性特化型サービスも。年間5,000人の女性へのキャリアカウンセリング実績があるので、女性にもおすすめです。
type転職エージェントの特徴は？【IT・Web業界や女性の転職におすすめ】
20代で高年収・キャリアアップしたい人向けの転職エージェント
転職を考える20代の人の中には、これまでの経験を生かしてさらにキャリアアップしたい人もいるでしょう。
ここでは、年収アップも目指せるハイレベルな求人を扱う転職エージェントを紹介します。
確かなキャリア戦略を立てたいなら「アサイン」
「アサイン」は、一人ひとりと向き合い、個々の価値観・経験に合うキャリア戦略を提案してくれる転職エージェントです。
担当スタッフは全員がコンサルファーム出身。コンサルをはじめ、営業職・企画職・管理職など、幅広い支援を手がけています。
20代でも利用できるので、さらなる高みを目指したいと考えている方はぜひチェックしてみましょう。
アサイン
- 5年10年先のキャリアプランを一緒に考えてくれるからミスマッチが少ない
- ビズリーチ高評価の担当者がオリジナル選考資料を作成、内定獲得率UP！
- エージェント自身もコンサル業界やIBM、リクルートなど出身で信頼できる
大きな特徴は、担当アドバイザーが5年10年先のキャリアプランを一緒に考えるところから転職支援が始まること。
中長期的なキャリアプランから逆算し、必要なスキルが身につく求人を紹介してもらえます。
「Bizreach コンサルティング部門 2020 MVP」を受賞した実績あり。また、担当者はコンサルティングファーム等の出身だから、ハイキャリアへの理解が深いのもポイント。
企業ごとの選考情報をもとに、一人ひとりの強み・経験を最大限生かせるオーダーメイドの選考対策資料を作成してもらえます。
加えて複数回の模擬面接を実施する徹底したサポートによって、内定獲得率を上げられます。
外資系への転職なら「ランスタッド」
「ランスタッド」は、オランダに本社を置く、世界2位の規模の人材会社です。
欧米を中心に世界39か国に拠点があるので、外資系求人や日系グローバル企業の求人など、他の転職エージェントが扱っていない求人に出会えることがあります。
ハイキャリア向けの転職エージェントは限られているので、キャリアアップを目指す人におすすめです。
ランスタッド
- オランダが本社、欧米中心に39の国と地域に拠点あり。外資系転職に強い
- 20代後半から30代前半の海外にも拠点がある企業を目指すハイクラス向け
- 企業と求職者の担当者が同じ両面型だから、企業の詳細情報が手に入る
欧米を中心に世界中に拠点を置き、外資系やメーカー、金融など日系グローバル企業への転職実績が豊富。年収800万円~3,000万円のハイキャリア向けの求人が多いのも特徴です。
ランスタッドの利用者の半数以上が25～35歳で、ハイキャリア向けの転職エージェントとしては若手向けといえます。
多くの転職エージェントは企業と求職者の担当者がわかれている「分業型」ですが、ランスタッドは同じ担当者が企業・求職者両方の窓口になっている「両面型」。
両面型だからこそ、企業の生の情報を教えてもらえます。
他社で満足のいく求人を紹介してもらえなかった人、グローバルに活躍したい人におすすめです。
研修後に書類選考なしで面接を受けられる「JAIC就職カレッジ」
「JAIC（ジェイック）就職カレッジ」は、若手社会人むけの就職支援サービスです。
大きな特徴は、5日間の無料研修を受けることで、20社と書類選考なしで面談できる機会が得られること。
就職成功率が約8割と非常に高いので、短期集中で正社員の内定を得たいと考えている人におすすめです。
ジェイック就職カレッジ
- 社会人経験の少ない人・未経験の人向け無料研修付き就職支援サービス
- ブラック企業を徹底排除！定着率は9割超えで安心して就職できる
- 5日間の無料研修でビジネスマナーをマスター。就職成功率は8割！
本サービスの大きな特徴は、面接・入社後にすぐに使える実践的な無料研修（5日間）を受講してから就職活動ができること。
手厚いサポートもあって、一般的なフリーター・既卒が就職活動をした場合の就職率は4~5割なのに対し、ジェイック利用者の就職率は81%！
ブラック企業を徹底排除して厳選した企業だけを紹介しているので、定着率も91.5%と非常に高い水準です。
研修後には20社と書類審査なしで面談でき、最短2週間で内定が出るスピード転職が可能。
まとまった時間を取って短期集中で正社員就職を成功させたい人におすすめのサービスです。
JAIC（ジェイック）の評判は？無料の研修で正社員へ【就職成功率8割】
まとめ：20代の転職を成功させるには十分な情報収集から！
20代の転職活動は、未経験業界・職種へのチャレンジがしやすいことが特徴。また、これまでの経験を生かしたキャリアアップも目指せるなど、選択肢が広いです。
理想のキャリアを実現させるには、まずしっかりとした情報収集が大切です。
「転職サイト」や「転職エージェント」も活用し、効率的に転職活動を進めていきましょう。
本気で「転職したい！」と思ったときに、すぐ動けるように早めに準備しておくことが、転職成功に近づくポイントです！
| おすすめ転職サイト紹介（PR） | |
| マイナビジョブ20's |
・第二新卒・既卒など20代限定の転職支援サービス ・手厚いサポートで初めての転職活動でも安心 ・適性診断で自分に向いている仕事もわかる！ |
| リクルートエージェント |
・転職支援実績No.1の大手転職エージェント ・年齢・地域・職種問わず多彩な求人取り扱いあり ・業界別の専門アドバイザーによるサポート |
| DODA |
・転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える ・転職セミナーやフェアの開催あり ・「キャリアタイプ診断」など情報収集にもおすすめ |
| マイナビITエージェント |
・IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント ・2万件以上の求人、大手企業など非公開求人数2000社以上 ・20代～50代まで幅広い年齢層におすすめ |
| type転職エージェント | ・関東圏でのIT・Web系企業の転職に強い ・優良非公開求人の取り扱いが豊富！ ・女性に特化した転職サポートも受けられる |
| アサイン | ・20代～のハイクラス層むけ転職支援サービス ・個々の価値観に合うキャリア戦略を提案 ・コンサル出身の担当者による手厚いサポート |
| ランスタッド |
・外資系転職に強いエージェントサービス ・利用者の半数以上が25歳～35歳 ・グローバルに活躍、ハイキャリアを目指すなら！ |
| JAIC |
・未経験から正社員へ！無料研修付きの就職支援サービス ・ブラック企業の紹介は一切なし。定着率9割以上 ・短期集中で正社員を目指したい人向け |
