JAIC(ジェイック)は普通の転職エージェントとは何が違うのか。

JAICは無料研修付きで社会人経験が少ない人・全くない人も正社員を目指せるエージェントです。

無料研修後は書類選考なしで20社と採用面談が受けられるなど、充実したサポートで短期集中で就職活動・転職活動をする人に向いています。

この記事では、JAICの特徴と利用する際の注意点をまとめています。

ジェイックの特徴とは?社会人経験の少ない人も正社員を目指せる!

JAIC

ジェイックの特徴は3つです。

ジェイックの特徴
  1. 社会経験のない・少ない人向けの正社員への就職・転職支援サービス
  2. ブラック企業が排除されていて、定着率が9割超え
  3. 就職講座が無料で受けられる

社会人経験のない人が正社員を目指せるプログラムになっています。順に解説していきます。

特徴1.社会経験のない・少ない人向けの正社員への就職・転職支援サービス

ジェイックは次のような社会人経験が少ない人が、研修を受けて社会人のマナーを身に着けて正社員への就職を後押ししてくれる就職・転職支援サービスです。

  • フリーター
  • 社会人未経験
  • 短期間で退職した方
  • 高卒・大学中退

一般的にフリーターや既卒の人が就職活動した場合の就職率が4~5割といわれる中、ジェイックを使った人の就職成功率は81.1%(2018年実績)と非常に高いです。

ジェイックで研修を受けた後は、書類選考不要で20社と面談ができ、これまでに20,000人以上が利用しています。

短期集中で正社員への就職を目指したい、という人に選ばれています。

特徴2.ブラック企業が排除されていて、定着率が非常に高い

ジェイックを使って入社した人の定着率は9割と、とても高いです。

ジェイックでは、社員が実際に足を運び、厳選した企業のみを紹介しているから、ブラック企業は徹底的に排除されています。

提携する企業に対しての審査がとても厳しく、職場の雰囲気など細かいヒアリングも行っているので、安心して就職できます。

ジェイックで紹介される求人は以下のような企業が多いです。

ジェイックで紹介される企業の特徴

  • 売り上げや利益率の高い優良な中小企業
  • 福利厚生が安定した企業
  • 少数精鋭な企業

また、離職率の高い業界である、外食・アミューズメント・投資不動産といった業界の紹介は行っていません。

就職した後も定期的な個別サポートがあり、もしも就職前の希望条件と違うということがあれば、企業側と交渉を行ってもらえます。

このように、徹底的な審査を行った優良企業の紹介と、就職後の個別サポートのおかげでジェイックの定着率が高いことがわかります。

特徴3.就職講座が無料で受けられる

ジェイックでは、社会人の基本マナーや転職・就職の方法を学ぶ5日間の研修を無料で受けられます。

研修内容は以下の通りです。

ジェイックの研修内容の例

  • 自己分析
  • 企業分析
  • 履歴書の書き方
  • 面接の個別対策
  • ビジネス・社会人マナー

以前は7日間で拠点ごとの研修でしたが、コロナの影響ではWEB研修に変更になっており、全国どこからでも自宅で参加できるようになりました。

社会人経験のない人も研修で第二新卒と同等のビジネススキル・マナーを習得できるので、企業側からもジェイックから採用したいというの需要が高いのです。

研修後は、約20社との企業面接を書類選考なしで受けられて、最短2週間で内定が出ます。

就職に役立つスキルを5日間の短期集中の講座で学べるので、ジェイックを使うことで就職成功率が高くなっています。

ジェイックを使った就職・転職までの流れは?

ジェイックを利用した、登録から就職までの一連の流れについて説明していきます。

これからジェイックを利用しようか検討している人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

ジェイックを使って正社員に就職するまでの流れ
  1. ジェイックへの無料登録・説明会の参加
  2. 個別面談
  3. 無料の就職に向けた研修の受講
  4. 集団・個別面接

コロナの影響で一連の流れはすべて、Web上で完結できるようになっています。

なお、利用は完全無料なので安心してください。

まず会員登録すると、説明会の案内が届きます。

説明会ではジェイックの説明以外にも、就職に関するノウハウを紹介してもらえます。

説明会を受けてから、研修を受けるかどうか決められるので、気になる人はまずは気軽に参加してみてください。

ジェイックで就職・転職サポートを受けると決めたら、専任のアドバイザーとの個別面談に進みます。

個別面談では、経歴やどんな職種につきたいかといった話から、就職活動の進め方など、疑問を何でも相談できますよ。

その後、5日間の研修を受けて、20社ほどの企業と書類選考なしで集団面接

面接を進めていくと晴れて内定です。内定後も、専任のアドバイザーから定期的にサポートを受けられます。

ジェイックを利用する上の注意点は?


ジェイックは、正社員に就職するのに役立つサービスですが、すべての人におすすめできるわけではありません。

ここでは、ジェイックを利用する場合に気を付けることをまとめました。

時間の拘束が長い

これまでに紹介した通り、ジェイックでは5日間の手厚い研修を受けた後に集団面接に進みます。

研修や面接で時間的に拘束されることになるため、次のような人には向いていません。

  • すぐに求人をたくさん紹介してほしい
  • まとまった休みが取れない
  • 実績があり、研修を受ける必要がない

他の転職エージェントが仕事と両立しながら転職活動を進めていけるのに比べて、ジェイックでは昼間に5日間の研修を受けなくてはならず、まとまった休みがないと利用が難しいです。

ジェイックは短期集中で、ビジネスマナーや面接の対策を行い、就職をしたいと考えている人にはおすすめです。

実績のある人・30代以降の人は研修を受ける必要なし

ジェイックは20代の、フリーター・未経験・既卒・大学中退に向けた就職サービスです。

30代以降の方はそもそも紹介求人が少なくなるため、他のサービスを検討したほうがいいでしょう。

また、ジェイックは未経験者の正社員就職に特化しているため、20代でも正社員経験があるなら、すぐに求人を紹介してもらえる転職エージェントを使ったほうが早く内定にたどり着けます。

他の転職サイト・転職エージェントも併用する

ジェイックの研修を受ける前に、転職サイトにも登録しておきましょう。

リクナビネクスト

は転職した人の8割が使っている王道の転職サイトで、未経験可の求人も豊富です。

転職活動のやり方、応募書類の書き方、自己分析のための本格診断など役立つコンテンツも多いので、登録しておいて損はありません。

ジェイックと同じく研修付きで転職サポートをしてくれる<

かつやくカレッジ

も、評判が良くおすすめです。 入社して最大10万円のお祝い金が受け取れるので、こちらも検討してみてください。 かつやくカレッジの特徴は?どんな人におすすめ?【未経験から正社員に!】

また、社会人経験が少しでもあるなら、以下の転職エージェントを使うことも検討してみるのがおすすめです。

未経験歓迎の求人も紹介してもらえますし、研修を受けずにすぐに転職活動を進められます。

おすすめの転職エージェント

  • リクルートエージェント

    :業界最大手。非公開求人を含む20万件の求人があるので選択肢を増やせる。
  • マイナビエージェント

    :20代~30代の若手からの支持が厚い。初めての転職にも親身に対応してくれる
  • type転職

    :東京にしか拠点がないので地方は対応していないが、IT・女性の転職に強い。
  • ジェイックの特徴まとめ

    ジェイックの特徴は次の3つです。

    ジェイックの特徴
    1. 社会経験のない・少ない人に向けた就職・転職支援サービス
    2. ブラック企業が排除されていて、定着率が9割超え
    3. 就職講座が無料で受けられる

    ジェイックは、フリーター・未経験・既卒・中退の人が正社員を目指すのにおすすめな就職・転職支援サービス。

    ジェイックを利用することで、無料で研修を受けて20社と面接ができ正社員デビューが叶います。

    経歴に自信のない方や、社会人未経験の人は気軽に説明会に参加してみてください。就職活動に役立つ情報も聞けますよ。