食品スーパー社員の「成長・将来性」の経験談・口コミ
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将来性は正直言いますと、あんまり感じないと思います。
なぜかというと、単純作業が多いからです。
コミュニケーションの能力に関しては、成長していけるとは思いますが、正直、それだけかなと思います。
スーパーに関しては無くならないので安定してはいると思います。
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店長になるとマネジメント業務があるので、いわゆる人件費を計算したり、損益を計算したりと経営者と変わらないことをやるので、そこで大きく成長できます。
業界自体は少子高齢化で再編が進んでいくものと思われます。特色をだせない店舗は淘汰されていくでしょう。
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