経理の「成長・将来性」の経験談・口コミ

  • 成長・将来性
    5.00
    成長・将来性
    5.00

    経理事務 やっさんさん

    40代後半 男性 経験24年0ヶ月 
    現職(正社員)


    コロナによってお客様の大切さを改めて実感しました。私は事務方ですのでお客様とは直に接する機会はありませんが、それでも様々な報告書を作成していく中で、お客様の大切さを痛感しています。

    どの業界でもいえることですが、お客様あっての会社だということを肝に銘じることが、将来性のある会社の必須要件だと思います。

  • 成長・将来性
    3.50
    成長・将来性
    3.50

    財務 うっちーさん

    40代後半 男性 経験8年11ヶ月 
    現職(正社員)


    少数精鋭で頑張っている会社だと思います。事務職の社員はもちろん、営業職の社員も同じ環境下で働いています。常にお客様を大切にし、かつ、コスト意識を持っている職場環境です。厳しい業界ですが、着実に成長していける会社だと思います。

  • 成長・将来性
    3.00
    成長・将来性
    3.00

    経理事務 きんちゃんさん

    40代前半 女性 経験10年6ヶ月 
    現職(正社員)


    一時期、弊社で不正が発覚したので、そのときはさすがにダメかと思いましたが、今では徐々に信頼を回復させています。

    品質が命の業界ですので、そこが崩れると将来性は一気に無くなります。品質の大切さを改めて実感しました。

  • 成長・将来性
    2.00
    成長・将来性
    2.00

    メーカーの経理 ゆりこさん

    20代後半 女性 経験3年0ヶ月 大阪府 
    退職済み(正社員)


    経理業務はルーチンワークであるため、今後成長したい・新しいことをしたいのであれば、自分から手を挙げて業務に携わらないと成長はありません。

    将来性ですが、経理業務がなくなることはないですが、単純作業が多いため、AI・RPAなどに取って代わる日も遠い将来もあり得ます。