女性の葬儀屋のキャリアパス・結婚後の生活

女性の葬儀屋の現状

かつては通夜や告別式で見かける葬儀屋は男性の場合が多かったのですが、女性のスタッフも増えつつあります。

遺体を搬送したり、故人の体を清めて着替えをさせたり、祭壇を作ったりと、葬儀屋は体力を使う仕事で、会社によっては、当番制で夜勤もこなさなければならないなど、厳しい仕事であることはたしかです。

ただし、やる気があれば、女性でもパート・正社員などとして採用され、葬儀屋として十分に活躍できます。

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女性の葬儀屋の強み・弱み

現代では、どんな仕事でも男女の区別なく働けることが多くなりました。

しかし力を使う仕事については、どうしても女性は不利になりがちです。

葬儀屋の仕事も、ほとんどの作業は男女関係なくできますが、たとえば遺体を搬送するときにはひとりでは難しい場面も出てきます。

一般的な搬送は、ストレッチャーを使えば女性でも作業できますが、エレベーターのない集合住宅の上の階から遺体を搬送する場合は小柄な女性では難しいのも事実です。

体力を使う以外に自分にできることを探し、前向きに挑戦すれば葬儀屋としてキャリアを築いていくことは十分可能です。

葬儀屋の結婚後の働き方・雇用形態

葬儀屋の仕事は24時間体制で、休日もシフト制のところが多く、不規則な生活になります。

アルバイト・パートや夜勤のない事務として働く道もあり、妊娠・出産したからといって葬儀屋という仕事から離れなくてはならないということはありません。

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葬儀屋は子育てしながら働ける？

大手の葬儀会社では制度が整っていますが、小規模な葬儀会社の場合は産休や育休制度が十分ではない葬儀屋も多いため、働きながら子育てをしたいと考える人は、男女問わず福利厚生が整っている会社を探しましょう。

小規模の葬儀屋に就職した場合、出産や育児をきっかけに退職する人も多くいます。

しかし、葬儀屋は一度身につけた知識を長く活かせる仕事であるため、子育てが一段落すると元の職場に戻る人も多くいます。

葬儀屋は女性が一生働ける仕事？

葬儀屋は、女性も多く働いている仕事です。

体力面や不規則な生活などで厳しい面はありますが、正社員以外にも様々な働き方があり、また知識やスキルを生かして働ける仕事であるため、長く続けられる仕事といえるでしょう。

出産後も働きたいと思った場合は、福利厚生や家庭を持つ女性に対する待遇などをよく調べた上で就職することも大切です。

女性の葬儀屋のキャリアパスのまとめ

遺体の搬送などの力を使う仕事については、どうしても女性は不利になりがちですが、そのほかに自分にできることを探し、前向きに挑戦すれば葬儀屋としてキャリアを築いていくことは十分可能です。

働きながら子育てをしたいと考える人は、男女問わず福利厚生が整っている会社を探しましょう。

体力面や不規則な生活などで厳しい面はありますが、正社員以外にも様々な働き方があり、また知識やスキルを生かして働ける仕事であるため、長く続けられる仕事といえるでしょう。