生産管理

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回答者:2人

生産管理の「やりがい」の投稿

  • やりがい
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    やりがい
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    生産管理職 とんちゃんさん

    20代後半 男性 経験3年0ヶ月 新潟県 
    現職(正社員)


    自分が設計や発注業務に携わった生産設備の更新の案件は、その効果を特に肌で感じやすいです。

    更新の翌年に、生産力の増大や電力使用量の削減に関する具体的な数字が明らかになったときには、微力ながら会社の清算に貢献できたのだという達成感を感じます。

    また、プラントなどの設計に携わった際には、設計した機器が10年以上現存することも多いです。

    建屋や排気用の煙突などの設備を後世に残することが

    自分が設計や発注業務に携わった生産設備の更新の案件は、その効果を特に肌で感じやすいです。

    更新の翌年に、生産力の増大や電力使用量の削減に関する具体的な数字が明らかになったときには、微力ながら会社の清算に貢献できたのだという達成感を感じます。

    また、プラントなどの設計に携わった際には、設計した機器が10年以上現存することも多いです。

    建屋や排気用の煙突などの設備を後世に残することができるため、誇りやなじみ深さを感じることができます。

  • やりがい
    3.00
    やりがい
    3.00

    自動車部品メーカーの製造・工程管理 miwachanさん

    40代前半 男性 経験10年1ヶ月 愛知県 
    現職(正社員)


    期間従業員として入社して、社員登用試験に合格し正社員になった中途採用の立場でも、頑張りが認められればステップアップすることができます。

    自職場の改善活動において、優秀な提案をすると賞金が出ることもモチベーションを高く維持する理由の一つです。