大学職員の「給料・年収」の経験談・口コミ
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大学では共同研究が実施されていますが、海外大学と比べ国内への支出は、ひとケタ又はふたケタ少ない状況で、大学の産学連携部門自体の予算が圧倒的に少ない状態です。
このため、同部門での裏方の待遇はあまりよくなく、時給でいえば２千円弱となる場合が多いようです。
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現在の年齢は３０代前半、勤続年数２年程度です。
月収は残業代を入れて額面３４万円程度、手取りは２５万円ほどです。
年収は５２０万円超です。
住宅については、賃貸入居者向け住宅手当が半分弱でるかもしくは、宿舎への格安での入居ができ、警察を除く地方公務員よりは、待遇がいいと思います。
残業代もほぼ100％でるので、給与面で不満に思うことはありません。また、職員組合や関係保険会社の出入り等もないため、無駄な給与天引きはありません。
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大学職員の待遇は年功序列です。
一部、人事評価によって差がつく給与もありますが毎年昇給していきます。
およそ40代で課長に昇格し50代で部長になることが多く、大規模私立大学の職員では課長職で年収が1,000万円を超える大学もあります。
勤続年数は長い傾向にあり、一度、大学職員になったら辞める人は少ないです。
女性がたくさん活躍する職業としても知られていて、産休や育休を取得後も時短勤務などを利用しながら大学職員として活躍する方も多数在籍しています。
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初任給は20万円ほど、現在は25～6万円ほどです。
特別に高いわけではありませんが、手当も充実していますし、ボーナスもしっかり出るので収入面に不安はありません。
技術系の職員や教授は高額な給料をもらっている人もいるので、うらやましく思います。
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大学卒業後、2000年4月に新卒として採用され、月収は22万ありました。
ボーナスは年に3回ありました。年収は300万ぐらいだったと思います。
超氷河期と言われていた時代にこの待遇は、羨ましがられるほどでした。
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