医療事務は半分ボランティア活動

医院にもよると思いますが、医療事務は一般的な企業の事務と比較して給料が低いところがほとんどです。

また、業務の特質上、月始めは残業や休日出勤をしなければいけないところも多いです。

家庭とのバランスが取りやすい職種として医療事務は人気があるようですが、月始めの残業量やＧＷ・お正月明けすぐの休日出勤などがあるので、そこがクリアできない人は医療事務はオススメできないです。（パートは除く）

良いところはもちろんあります。

生涯を通してボランティアをしたことがないと後ろめたさがある方にとっては、給与の安さはボランティア活動も兼ねているからだと考えると意外にスッキリします。

医療機関の仕事は社会的にも必要な仕事なので、売上に悩まされる企業の、無駄かもしれないと感じられる仕事を長時間やらないといけないといったストレスはありません。

医療事務の仕事はやるべきことばかりだからです。

総合病院と個人医院とでは全然違ってくると思います。

私は総合病院なのですが、院内の掃除は専門業者が担当し、様々な備品管理も医療事務ではなく、違う部署の人が担当しているので、そういう点では総合病院だと、医療事務そのものに集中できているのかなと思います。

勤務地は広島県の田舎ですが、患者様の数はとても多いです。

仕事の流れは、保険証を確認し、診察が終わられた患者様の会計業務をします。

国の公費による医療が受けられる患者様の計算が時として難しいケースがあり、ドクターに確認しなければいけないこともしばしば、患者様の待ち時間がさらに長くなってしまうこともあります。

給料の割に合わない激務のせいかは定かではありませんが、常に医療事務の募集は求人情報に上がっています。

資格がなくても未経験でもできる仕事とされてはいますが、医療事務資格を取得していた方が、仕事の全体像もつかみやすいです。

また給料にも資格の有無は反映されるので、仕事に入る前までに資格を取得することが望ましいです。

一般企業に勤めていた頃には知り得なかったことが、医療現場を見ることによって知識になったことは沢山あります。

病気の特徴や薬の内容にはとどまらず、末期と位置づけられている患者様の生きる姿勢だったり、ドクターや看護師の大変さだったり、高額医療についてもわかってきます。

そのため、自分や家族に必要な生命保険の条件や補償内容を、脅しにかかってくるような営業マンに左右されず、自分の知識で決められるようになったことはとても大きい収穫です。

大きい病院だとセクションが区切られていて、配属されたセクションの人間関係が悪いと、仕事もやりづらくなってしまいます。

どこもそうかもしれないけど、人間関係は何より重要な要素になるかと思います。

どうしても耐えられないとなれば、セクションの異動を希望してみたり、あるいは退職して新たに医療機関を探せばよいかと思います。

そういったことを乗り越えて長年仕事を続けられている今は、上がらない給料や賞与や退職金がない環境で働いてることがつらくなりました。（笑）