自動車メーカー社員の「休日・待遇」の経験談・口コミ
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中小企業では、繁忙期は残業や休日出勤も多くありました。
大企業に休暇のスケジュールを合わせるため、年間休暇日数は110日以上ありました。
大企業ではコストを下げるために、なるべく残業や休日出勤をしないことを勧められ、チームで協力して業務を遂行するため、プライベートを充実することができました。
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残業時間は過労にならないように会社側で管理されておりしっかりプライベートの時間を取得できるようになっております。
また休暇も月に1度は必ず取得できるようにしてもらえています。
もちろん休暇を取得するための業務の調整は必要になりますが、そこに関してはどの仕事でも同じだと考えております。