自分の好きを仕事にできるインテリア業界

まず大前提として接客業なので、人と接することが好きな人は向いていると思います。

あとは、インテリアに興味があるかどうかです。

業務内容をただこなしていくだけでは、あまりやりがいは感じないかもしれません。

主体的に考えて行動する方や、想像力を発揮して新しい道を切り開けるような方は向いていると思います。

インテリア業界に憧れがあり、志望しました。

初めは店でインテリアの知識と経験を積み、楽しいことややりがいを感じて働いていました。

3年後には自分の特性や強みを生かすことのできる分野に配置転換がありましたので、モチベーションを維持して働くことができました。

職場の雰囲気はとても働きやすい環境です。

人間関係が良いので、上司に報告・相談・連絡をしやすいです。

結婚後は時短勤務も可能で、妊娠が分かると、妊婦さんでも働きやすい部署に配置転換もしてもらえるので、働きやすいいと思います。

28歳で26歳の時から2年間育休を取得しておりました。

勤続年数は6年ですが、実質4年になります。

育休取得前は、月収24万ほど支給されておりました。

現在、時短勤務で週5、実働6時間の勤務で月収17万8千円の支給です。

シフト制の週休二日制なので、プライベートと仕事の両立は可能だと思います。

休暇の内容としては、有給休暇・特別休暇・産前産後・育児休暇、介護休暇があり、年間休日は115日です。

保険は、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険があります。

面接で聞かれる点は、接客業の経験があるかどうかと、その経験のエピソードについてや、自分自身の性格やいいところ、特技についても聞かれました。

また、コンパリゾン（競合店調査）のレポートを提出し、面接の際にプレゼンテーションを行いました。

小売り業は、基本的には土日は出勤なので、必然的に職場恋愛が多いと思います。

私の会社も社内恋愛、社内結婚がとても多いように感じます。

また、産休育休制度も充実していて、復職後も時短勤務が可能ですので子育てと仕事の両立もしやすいと思います。

自分で問題点を発見して考えて、主体的に行動する力があれば、成長することはできると思いますが、会社から何か指示されることはないので、何も考えずにただ業務をこなすだけでは、自分自身のスキルを身につけるのは厳しいかと感じます。

インテリア業界は、他店競合やネット販売とどう差別化を図り、販売力を強化していくかがその会社の将来性に大きく影響していると思います。