華やかなスポーツを伝える地味な記者の裏側

コツコツと積み重ねられる人が向いていると感じます。

華やかに見えるスポーツの世界の裏側で、確かな記事を書くには日々の小さなネタを拾うところから始まります。

いきなり大きな現場は任されません。

自分を成長させてくれるのは、小さな積み重ねがしかありません。

もし苦手に感じるようなら、その日その日の取材に集中してみることをお勧めします。

私の場合は高校時代からラグビーが好きで、合宿のメッカ・菅平にまで足を運ぶほど。

その時にスポーツ新聞で働いていた女性記者の方にあこがれ、スポーツにかかわれる仕事をしたいとスポーツ記者を志しました。

しかし入社後、実際にスポーツの現場に出てみると、Jリーグやプロ野球といった球団の運営など、スポーツとかかわれる仕事のすそ野は広がっています。

スポーツのプロ化が進む今だからこそ、学生時代より知見を広げておいた方がいいと感じました。

新聞社自体は女性の割合が増えてきていますが、私が所属していた運動部は女性は私一人でした。

雰囲気は質実剛健の実力主義。

男女の性差は関係なく、質の高い記事が書けるかどうかしか見られませんでした。

当時は平等に見てもらえ、それが心地よかったのですが、振り返ると体力的な性差は全く考慮されていなかったように感じます。

特にローテーションで仕事が組まれるので、いわゆる「生理休暇」は取りづらい環境でした。

入社後は他社と同じぐらいだった年収もベースアップが少なく、30代前半で年収は500万円弱にとどまっていました。

営業や管理部門には係長や課長など、細かく役職が定められていた一方、編集記者には適用されず、デスクを任されると「副部長待遇」という役職があてがわれていました。

残念ながら私は退職するまで平社員でした。

基本的には平日に連続して2日間の休みが取れるようにローテーションが組まれていました。

ただし自分の担当競技の取材が入ると、この限りではありません。

また高校野球などの繁忙期やインターハイや国体などの長期出張になると、1カ月に3〜4日ということもザラでした。

そんな中でも夏休みと冬休みは８日間ずつ取得できたので、海外旅行などでリフレッシュしていました。

「なぜこの会社なのか」「なぜ新聞記者なのか」「自分の強みは何か」「入ってから何をやりたいのか」

いずれもどこの会社でも聞かれることですが、しっかり答えられるように準備をしておきましょう。

私は７年半近く運動部に在籍した後、２年ほど別な部署を経験して退職しました。

運動記者として取材する中で「大学を卒業してからも競技を続けたいのに続けられない」「引退後、何をしたらいいかわからない」とアスリートから相談を受けることが続きました。

そこで自分にできることはないかと考え、キャリアカウンセラーの資格を取得し、大学職員に転職しました。

スポーツの試合は土日や夜に集中します。

そのため記者も必然的にその時間帯に仕事をすることになります。

恋愛、結婚はできたとしても、出産となると一度は現場を離れる必要があります。

個人的には一般の企業に勤める人と結婚しましたが、比較的、同業者と結婚している人も多いです。

「誰が読んでもわかるように記事を書かなければ意味がない」。

現役時代にデスクから口を酸っぱく言われてきた言葉です。

記事を伝わるように書けるようになった時の喜び、さらには自分自身の言葉を交えて書けるようになった時に達成感は何物にも代えられません。

それぐらい自分の成長を感じられる仕事でもあります。

近年は速報性が重視され、ネットニュースに押されています。

広告収入なども落ち込み、大手の新聞社でも経営が厳しいといわれています。

とはいえ、組織として記者を育てようとする環境や、現場で取材できる機会があるなど、まだまだ新聞というメディアも捨てたものではないと感じています。