通信会社社員の「休日・待遇」の経験談・口コミ

  • 休日・待遇
    5.00
    休日・待遇
    5.00

    大手通信会社の企画 KAIKAIさん

    60代前半 男性 経験37年0ヶ月 東京都 
    現職(正社員)


    仕事とプライベートのバランスは取れていると言えます。

    有給休暇は年間20日支給され、加えて夏季休暇が5日支給されます。

    組合もチェックするので有給休暇は20日消化がマストです。

    残業も仕事が佳境となっている特別な例を除いては、平均月10時間~20時間といったところです。

    社会保険や社宅・寮といった福利厚生も充実しています。

  • 休日・待遇
    4.00
    休日・待遇
    4.00

    電気通信工事士(移動体通信、電気工事、通信工事) 宮隆志さん

    30代前半 男性 経験10年0ヶ月 大阪府 
    現職(正社員)


    基地局の設置や解体であれば土日と祝日、大型連休もフルで間違いなく休みです。

    基本休日で携帯電話の電波利用者が多い日は工事できないので。

    私のような保守業務ですと、シフト制で他の人と合わせることになります。

    休日は多い業界だと思いますし、業界的に厳しいので社会保険は加入しております。

  • 休日・待遇
    2.50
    休日・待遇
    2.50

    ケーブルテレビ会社の技術職 シモシさん

    30代前半 男性 経験6年8ヶ月 長野県 
    退職済み(正社員)


    人や課によって休日の取りやすさや残業時間はバラバラでした。

    【休日】
    休日は月に6日~8日です。週休1日の時もあれば、週休2日の時もあります。

    年末年始やGW、夏期休暇は、大体4日~6日です。

    ケーブルテレビはいわゆる情報通信系の会社に位置します。

    お客さんからの問い合わせ、トラブルや事故が起こったときに対処する要因が必要なので、連休時も当番を交代して本社で待機する必要があります。

    思わぬ設備トラブルがあった場合は、休日でも会社から電話が掛かってくることもありました。

    【残業】
    私がいた技術課は夕方18時頃会社に戻り、そこから事務処理を行い21時~22時頃帰宅するというのが多かったです。

    忙しい時期は会社に20時頃戻り、23時~24時に帰宅するということもありました。