通信会社社員の「休日・待遇」の投稿
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仕事とプライベートのバランスは取れていると言えます。
有給休暇は年間20日支給され、加えて夏季休暇が5日支給されます。
組合もチェックするので有給休暇は20日消化がマストです。
残業も仕事が佳境となっている特別な例を除いては、平均月10時間～20時間といったところです。
社会保険や社宅・寮といった福利厚生も充実しています。
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基地局の設置や解体であれば土日と祝日、大型連休もフルで間違いなく休みです。
基本休日で携帯電話の電波利用者が多い日は工事できないので。
私のような保守業務ですと、シフト制で他の人と合わせることになります。
休日は多い業界だと思いますし、業界的に厳しいので社会保険は加入しております。
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人や課によって休日の取りやすさや残業時間はバラバラでした。
【休日】
休日は月に6日～8日です。週休1日の時もあれば、週休2日の時もあります。年末年始やGW、夏期休暇は、大体4日～６日です。
ケーブルテレビはいわゆる情報通信系の会社に位置します。
お客さんからの問い合わせ、トラブルや事故が起こったときに対処する要因が必要なので、連休時も当番を交代して本社で待機する必要が
人や課によって休日の取りやすさや残業時間はバラバラでした。
【休日】
休日は月に6日～8日です。週休1日の時もあれば、週休2日の時もあります。年末年始やGW、夏期休暇は、大体4日～６日です。
ケーブルテレビはいわゆる情報通信系の会社に位置します。
お客さんからの問い合わせ、トラブルや事故が起こったときに対処する要因が必要なので、連休時も当番を交代して本社で待機する必要があります。
思わぬ設備トラブルがあった場合は、休日でも会社から電話が掛かってくることもありました。
【残業】
私がいた技術課は夕方18時頃会社に戻り、そこから事務処理を行い21時～22時頃帰宅するというのが多かったです。忙しい時期は会社に20時頃戻り、23時～24時に帰宅するということもありました。
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