ツアーオペレーターの「成長・将来性」の経験談・口コミ

  • 成長・将来性
    3.50
    成長・将来性
    3.50

    旅行会社/ツアーオペレーター C.Dさん

    30代後半 女性 経験10年0ヶ月 
    退職済み(正社員)


    接客や日頃の手配業務から臨機応変に対応出来る力が培われます。

    また、お客様だけではなく、サプライヤーとのやり取りが業務の中心ですので、コミュニケーション力が伸びると思います。

    コロナ以降、様々な分野でオンラインサービスが充実し、お客様自身でホテルや航空券、現地ツアーの予約をする人が増えてきているので、今後の旅行会社の存在意義が求められてくるでしょう。

    旅行会社が生き延びていくためには、ツアー内容の充実さだけではなく、オリジナリティーがあるものの販売が必要になります。

    現地にいるからこそ分かる、その場所の魅力、また体験できることを発掘できるようになれれば、まだまだこの業界の未来も明るいと言えます。

  • 成長・将来性
    3.00
    成長・将来性
    3.00

    ランドオペレーター じぇんぬさん

    40代前半 女性 経験10年0ヶ月 東京都 
    退職済み(正社員)


    お客様とのやり取りを通じて、コミュニケーション力は向上すると思います。

    海外旅行の需要が劇的に落ちている現状においては、この業界自体がいつになったら回復するのかなど、全く見通しが立たない状況です。

    ただ、気軽に海外旅行ができる状況に戻れば、V字回復も望めるかもしれません。