総務の「成長・将来性」の経験談・口コミ

  • 成長・将来性
    4.00
    成長・将来性
    4.00

    総務 XYZさん

    20代後半 女性 経験2年0ヶ月 
    現職(正社員)


    総務職が完全になくなるかはわかりませんが、DXが進んでいる企業は多いのでシステムを使いこなす必要があるかどうかだと思います。

    AIでは対応できない、人間がやらなければいけない雑務庶務がある限りはなくならないと思いますが、正社員雇用は減るかもしれません。

  • 成長・将来性
    5.00
    成長・将来性
    5.00

    総務人事 すずやんさん

    30代前半 男性 経験10年10ヶ月 
    現職(正社員)


    都心部にある大手私鉄で、一時はコロナの影響により利用客が減少しましたが、近年の外国人観光客増加に伴い、利用客も増加傾向となっています。

    延伸計画もり、地域経済活性化にも効果が見込まれるので、成長性・将来性は十分にあると感じています。

  • 成長・将来性
    3.50
    成長・将来性
    3.50

    総務・人事・労務(主に給与計算事務) おさしみさん

    30代前半 女性 経験5年8ヶ月 愛知県 
    現職(正社員)


    法律や制度が変わるため、ずっと同じ仕事をしていても常に学ぶことがあります。知識が増えていけばいく程、自分自身も成長していると感じます。

    私の会社だけかもしれませんが、ポストが元々埋まっていて入れ替わりが少ないためキャリアアップや昇給は目指しにくいです。