女性のアスレティックトレーナーのキャリアパス・結婚後の生活

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女性のアスレティックトレーナーの現状

アスレティックトレーナーは専門知識や現場での経験、コミュニケーション能力などが最も重要な要素であり、性別に関係なく就くことのできる職業です。

現状では男女の比率でいえば男性のほうが多いものの、女性もさまざまな職場で活躍しています。

医療施設やスポーツ施設などで働く女性のアスレティックトレーナーはもちろん多くいますし、競技スポーツの現場で働く人も少しずつ増えています。

女性のアスリートもさまざまな競技で増えてきているため、今後、競技スポーツの現場においても女性のアスレティックトレーナーの需要はさらに高まるでしょう。

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女性のアスレティックトレーナーの強み・弱み

アスレティックトレーナーの仕事は、競技者と同性の方が都合がよい面も多くあります。

女性のアスリートの場合、男性には伝えづらいことや相談しにくいこともありますから、女子スポーツの現場では女性のアスレティックトレーナーの存在は心強いです。

実際に女子サッカーや女子バスケットボール、女子バレーボールなどでは多くの女性のアスレティックトレーナーが活躍しています。

競技スポーツの現場で働く場合、試合時にはロッカールームで着替えなどをするのが普通であるため、単純に異性のスタッフだとやりにくい面があるのも事実です。

男子競技の現場で女性のアスレティックトレーナーが働けないわけではありませんが、競技者とスタッフが異性の場合はお互いに気を使わなければいけないこともあるでしょう。

アスレティックトレーナーの結婚後の働き方・雇用形態

結婚後もアスレティックトレーナーとして働くことは、もちろん可能です。

しかし、家事と両立したい場合には、競技者を最優先にしなければいけないトップ選手やトップチームの専属として働くのは難しいかもしれません。

競技スポーツの現場であれば、アマチュアや高校、大学の女性選手やチームと個別に契約をする方法があります。

アマチュアや学生スポーツの場合、プロスポーツチームと比べれば仕事量や稼働日数が少ない傾向にあり、柔軟な働き方も可能です。

また、女性のアスレティックトレーナーならではの働き方として、女性専用のスポーツジムやフィットネスクラブで一般の方を相手に仕事をするという選択肢もあります。

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アスレティックトレーナーは子育てしながら働ける？

出産後に子育てをしながら働く女性のアスレティックトレーナーもいます。

しかし、出産後に体のコンディションが整わず、アスレティックトレーナーの仕事を離れてしまう人も少なくありません。

一方で、出産や育児の経験を生かして、女性や子ども向けのアスレティックトレーナーとして活躍する人もいます。

プロスポーツチームの専属としてフルタイムで活躍することは難しい面もありますが、反対に出産や育児の経験を生かせる職場も存在します。

アスレティックトレーナーは女性が一生働ける仕事？

女性のアスレティックトレーナーが活躍できる場は多くありますから、一生働くことは可能です。

さまざまな競技で女子アスリートが増え、盛り上がりを見せるなかで、女性のアスレティックトレーナーが必要とされる場面は今後さらに増えていくでしょう。

ただし、アスレティックトレーナーは自らの肉体も十分にケアすることが必要な職業ですから、性別に関わらず、年齢を重ねると難しい面も出てきます。

一生の仕事とするのであれば、若いときから将来のビジョンを描きながら活躍の場を選択することも重要です。