グラウンドキーパーの仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

グラウンドキーパーになるのに、とくに必要な資格はありません。

グラウンドキーパーは、競技場ごとに委託を受けた専門業者（企業）の社員だったり、ホームチームの職員だったりすることが多いです。

専門業者ならその企業に、球団職員ならその球団に採用される必要があります。

一般的に、グラウンドキーパーの仕事では、特別な学歴や資格が求めれません。

まずは、自分にとって興味がある、もしくは何度か行ったことがある競技場のグラウンドキーパーの採用情報を調べてみるとよいでしょう。

採用人数はあまり多くない

グラウンドキーパーの採用についての例を挙げると、甲子園球場の整備で有名な阪神園芸は、「新卒採用」と「キャリア採用」を行っています。

新卒採用の場合、大学や専門学校などの卒業見込み者、キャリア採用は実務経験のある人が対象で、筆記試験と面接によって合否が判定されます。

全体として、グラウンドキーパーはあまり求人数が多くなく、新規の募集がほとんどない年もあります。

この職を強く志望している人は、できるだけ早い段階から、各社がどのような求人を出しているのか、こまめに情報を調べ続けることをおすすめします。

グラウンドキーパーは、学歴が求められないことがほとんどです。

体を動かして働く仕事になるため、スポーツやアウトドアが好きな人、とにかく仕事に対する熱意がある人が歓迎される傾向です。

グラウンド整備に必要な知識やスキルは、入社後にイチから学んでいくことができるため、事前に専門的なことを学んでおく必要はありません。

ただし、企業によってはグラウンド整備以外の事業も展開していることがあります。

そういった企業では、大卒以上などの学歴が求められることもあるため、事前に確認しておきましょう。

グラウンドキーパーの仕事をするために、特殊な資格は必要ありません。

ただし、仕事場となる競技場へは車移動をすることが多いため、「普通自動車運転免許」は求められることが多いです。

学生時代の時間があるうちに取得しておくとよいでしょう。

グラウンドキーパーは、グラウンドの整備業を営む企業や団体の社員として給料をもらいます。

給料・年収の額は所属先の企業によって異なりますが、一般的な会社員の金額とそこまで大きくは変わりません。

若手のうちから月給20万円～30万円ほどは見込めるでしょう。

ただし、実務を通してスキルアップしていく技術職でもあり、新卒者や未経験からのスタートになる場合、入社後数年ほどは、あまり高い収入が得られない場合もあります。

また、企業によって、正社員として採用されるケースと、契約社員やアルバイトからのスタートになるケースがあり、その違いでも収入差が出てきます。

待遇や福利厚生は企業によって異なる

待遇・福利厚生については、昇給や賞与、社会保険完備、時間外手当、交通費支給などは整っている企業が多いです。

大手企業では、さらに多様な福利厚生が用意されていることもあります。

グラウンド整備とあわせて造園や土木関連の事業を展開している企業では、関連する資格を有することで資格手当がついたり、基本給がアップしたりすることもあります。

グラウンドキーパーは、現在のスポーツ界では、グラウンドを整備するだけではなく、勝敗や戦術にまで大きく関わる貴重な存在になっています。

チーム戦術や選手の特徴に合わせたグラウンドを作れるグラウンドキーパーは尊敬もされ、プロ選手を支える裏方としてマスコミに取り上げられることもあります。

しかし、競技場の施設は限られており、グラウンドキーパーの人数自体が多くありません。

また、この仕事は経験を積むことで熟練していくこともあって、長く務める人が多く、新規採用があまり多くないのが現実です。

とはいえ、全国にはまだまだ整備の行き届いていない競技場がいくつもあります。

スポーツ人気が高まり、そうした競技場をしっかり管理・運営する動きが強まれば、グラウンドキーパーの働き場所も増えていくはずです。