ドラッグストア勤務は体力勝負

多くのお客様の接客をしたい人、臨機応変に対応が出来る人、また営業成績の数字を追うのが好きな人、向上心があり意欲的に勉強できる人は向いていると思います。

マニュアル通りの仕事が好きな人には向いていません。

産休育休取得実績が高かったからです。

勤務年数が1年以上であれば、取得できるので仕事へのモチベーションにもなりました。

また、取得後時短で復帰しているスタッフも多くいるので子持ちでも働きやすい職場と感じています。

女性が多い職場なので、店舗によってはパートさん同士の派閥などがある場合もありますが、基本的には働きやすい職場です。

特に女性スタッフは、条件もありますが産休育休が取得出来るので、結婚や子供を考えている方には向いています。

勤続4年店舗スタッフ正社員で月総支給24万(残業15時間・通勤費込、登録販売者資格手当込)、ボーナスは年2回の計2か月分です。

店舗運営責任者や全国転勤有社員になると、さらに手当が付きます。年収は300万前後です。

店舗によりますが、社員は希望休が2日とれます。

パートやバイトだと希望休が月8日取得できるので、希望のお休みはとりやすいです。

会社に所属していれば、パートから正社員全てのスタッフが社員割引価格で商品を購入できる制度もあるので、主婦にはありがたいです。

退職経験がある場合は必ず退職理由を聞かれます。

嫌だったから、嫌いな上司がいたからなど、ネガティブ発言ではなく、別会社でやりたい仕事があるなどのポジティブ発言の方が印象が良く、採用に繋がりやすいので、事前に理由などは台本を作っておくことをお勧めします。

会社内で結婚する人や社外で結婚する人など様々です。

結婚をするので別の県の店舗に異動をしたいと願い出ても、希望を聞き入れてくれる事が多いので、会社全体が臨機応変に対応してくれるという印象です。

同じ店舗内で付き合う場合は、どちらかを別店舗に異動してもうらといった周りへの配慮もしてくれます。

また結婚したので、日勤勤務を多めにしてほしいなどの希望を出すことも出来ます。

店舗運営といっても、在庫の管理からスタッフの育成など、仕事は多方面にあるので、成長できる業種です。

医薬品をもっと手軽に消費者の手に渡るように、今後はコンビニなどでの医薬品販売の動きも出てきているので、さらに業界全体が拡大していき需要を見込めると思います。