東京都の求人企業・採用サイトまとめ
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BRANU株式会社
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
資本金：7103万円
従業員数：130人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
BRANU株式会社の採用サイトは、「毎日、発明する会社」というスローガンのもと、革新的なアイデアを実現する才能を求めています。
サイトでは、他社の追随を許さない技術力や企画力を核として、ITの中核技術を生み出し続ける同社のビジョンが強調されています。
また、フリービットが提供する独自の価値と、新しいものを創造することへのこだわりが詳細に説明されており、求職者に対して企業文化と働きがいのある環境が提示されています。
サイト内の主要セクションには以下のような内容が含まれています：
・事業内容と強み: 新規性を追求する企業の強みと、その技術や企画力をどのように活用しているかが紹介されています。
・職種紹介: エンジニア、新規事業開発、コンサルティング営業など、様々な職種が詳細に解説されており、それぞれの職種で求められるスキルや職務内容が説明されています。
・社員インタビュー: 入社した社員のインタビューを通じて、フリービットでの仕事の魅力や、実際のプロジェクトについての話が聞けます。
これにより、応募者は実際の業務内容や社内の雰囲気をより深く理解することができます。
この採用サイトは、未来のテクノロジーを創造する熱意を持ち、新たな挑戦を恐れない若手人材にとって、自己実現の舞台を提供することを目指しています。
フリービットでのキャリアを通じて、技術革新の最前線で活躍したいと考える学生にとって、有益な情報と機会が提供されています。事業内容
BRANU株式会社は、建設業界に特化したDX（デジタルトランスフォーメーション）サービスを提供する企業です。
主力製品である「CAREECON Platform」を通じて、建設業の効率化とデジタル化を推進しています。
以下に、同社の主要な事業内容とその影響について詳しく説明します。
１．建設DXプラットフォーム:
「CAREECON Platform」は、建設業界の事業者が直面する様々な課題を解決するためのデジタルツールを提供します。
このプラットフォームを使用することで、プロジェクト管理、コスト管理、労働力管理など、建設プロジェクトの各段階で発生する複雑な問題を効率的に扱うことができます。
２．デジタルソリューションと変革:
BRANUは、ビジネスの非効率性を解消するためにデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。
業界を超えた新たな価値の創出を目指し、技術と人の力を結集させて、業務プロセスの最適化を図っています。
３．技術革新とデザイン:
同社は、テクノロジーとデザインの力を信じており、その組み合わせにより「普通ではない」新しい解決策やアイデアを生み出すことに注力しています。
熱狂し、夢中になり、何としても目標を達成するための強い意志を持つことが、世の中を変える原動力であるとBRANUは考えています。
４．社会変革への貢献:
BRANUの使命は、個々の社会的影響力を最大化することにあります。
新しい世界を創造しようという情熱を持ったメンバーと共に、社会に新たな風を吹き込むことを目指しています。
BRANU株式会社の事業は、建設業界の持続可能な発展を支える重要な役割を果たしています。
革新的なデジタルソリューションを提供することで、業界全体の効率と生産性を高め、長期的な成長を促進しています。
これにより、同社は建設業界におけるデジタル革命の先駆者として、新しい時代のリーダーとなっています。100年分の愛情を、身にまとう。
株式会社ベアハグ
東京都中央区銀座8丁目4-23 2階ベアハグ
資本金：7000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ベアハグ株式会社の採用情報サイトでは、「100年分の愛情を、身にまとう」というテーマで企業理念や採用情報が紹介されています。
同社は「探求者」としての姿勢を大切にし、社会の持続可能性を追求することを使命としています。
働く環境は、社員が長期にわたり探求者であり続けられるよう整備されており、個々のキャリアを支援する教育体制も充実しています。
エントリーフォームを通じて簡単に応募でき、未来を共に創る仲間を広く募集しています。事業内容
ベアハグ株式会社は、トータルライフケアを提供する企業で、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、リラクゼーション事業、ヘルスケア事業、フィットネス事業、そして美容事業です。
リラクゼーション事業では、マッサージやリフレクソロジーを提供し、顧客の日々の疲れを癒しています。
ヘルスケア事業では、健康維持をサポートするためのサービスを提供しており、フィットネス事業では、最新のトレーニングプログラムを通じて体力向上を図っています。
美容事業では、エステやスキンケアサービスを通じて、美しさと健康を追求しています。
さらに、同社は持続可能な社会の実現を目指し、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
各事業において、最新の技術と高い専門性を持ったスタッフが、顧客一人ひとりに最適なサービスを提供しています。
ベアハグ株式会社は、これからも社会のニーズに応えながら、顧客に新しい価値を提供し続けることを目指しています。未来の自分はどんな顔してる？
株式会社オープンアップITエンジニア
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
資本金：7000万円
従業員数：4925人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オープンアップITエンジニア株式会社の新卒採用サイトは、未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジを目指す者を対象に、充実した研修体制と支援システムを提供しています。
このサイトは、将来のITエンジニアを育成するための情報や、会社の概要、採用情報、募集要項、説明会の詳細などが網羅されており、理系だけでなく文系の学生もエンジニアとしての道を歩むことができる環境を提供しています。
サイトでは、「できない」と思ってきたことに挑戦し、本当にやりたいことを追求する姿勢を重視しています。
そのため、エントリーレベルの者からでもステップアップできるよう、継続的な教育プログラムとキャリアアップ支援が整えられています。
さらに、3000名を超える未経験者への研修実績と800社を超える顧客データを基にした研修内容が、必要とされる技術力を身につける手助けをしています。
また、新卒者が自分自身の未来を形作るためのサポートが強化されており、「未来の自分はどんな顔してる？」というテーマのもと、自己実現を促すメッセージが随所に散りばめられています。
オープンアップITエンジニアは、個々の成長をサポートする多様な取り組みによって、新たなIT人材を育成し、デジタル化社会の担い手としての役割を果たすことを目指しています。
このサイトは、IT業界でのキャリアをスタートさせたい新卒者にとって、初めてのステップとして非常に有用なリソースとなっています。事業内容
オープンアップITエンジニア株式会社は、ITエンジニアの派遣を中心に業務請負、受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供しています。
同社は、インフラ、ネットワーク、サーバー、クラウドサービス（AWS、Salesforce、Azureなど）に関連する技術サポートを中心に、お客様のビジネス拡張と技術的要求に対応しています。
具体的には、ITエンジニアの派遣サービスにおいて、未経験から専門スキルを持つプロフェッショナルまで、幅広いレベルの人材をクライアントのニーズに合わせて提供しています。
これにより、IT分野における人材不足の課題を解決し、企業のデジタル化推進をサポートしています。
また、エンジニアの継続的な教育とキャリア支援も行っており、業界で求められる最新のスキルを持つ人材を育成しています。
さらに、業務請負や受託開発を通じて、顧客企業のプロジェクトに対する具体的な要望に応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
これにより、企業は自社内のリソースを効率的に活用しつつ、外部の専門知識を取り入れることができ、プロジェクトの成功率を高めることが可能です。
オープンアップITエンジニア株式会社は、その独自の事業モデルと技術力を活用して、お客様のビジネス成長を支えるだけでなく、社会全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担っています。
これにより、同社は業界内での競争力を保ちながら、新たなビジネスチャンスを創出し続けています。型にはまれなかった者たちへ
groxi株式会社
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
資本金：6000万円
従業員数：201人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Groxi株式会社の採用サイトでは、型にはまらない個性を持つ人材を求めています。
「コミュ障でも、わがままでも、厨二病でもいい。」というメッセージを掲げ、自由な発想と個性を最大限に発揮できる職場環境を提供しています。
同社は、顧客密着を大切にし、最善の解決策を提供することで、お客様のITインフラを支えています。
サイト内には、社員インタビューや福利厚生、求める人物像などが詳しく紹介されており、応募者が自身のキャリアパスを具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
わがままで、感謝される。
Groxi株式会社は、ITインフラの設計、構築、運用、保守を中心に幅広いサービスを提供する企業です。
主な事業内容には、ネットワークソリューション、サーバー構築、クラウドサービスの導入支援、そしてセキュリティ対策があります。
同社は、顧客のニーズに密着し、最適なITインフラの提案と実装を行うことで、信頼性の高いサービスを提供しています。
また、IoTやAIといった先端技術を活用したソリューションも積極的に取り入れており、顧客の業務効率化とビジネスの発展をサポートしています。
Groxi株式会社の強みは、迅速かつ的確な対応力と、高度な専門知識を持つエンジニアチームにあります。
これにより、顧客の多様な課題に対して柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが可能です。
さらに、社員の成長を支援するための教育・研修プログラムも充実しており、常に最新の技術と知識を習得できる環境が整っています。
Groxi株式会社は、ITインフラのプロフェッショナルとして、顧客満足度の向上と持続可能なビジネスの実現に貢献しています。
その結果、企業としての信頼性と競争力を高め、今後も成長し続けることを目指しています。
太陽企画株式会社
東京都港区新橋5-21-1
資本金：6000万円
従業員数：300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
太陽企画株式会社の採用サイトでは、同社が提供するクリエイティブな環境とキャリアパスについて詳しく紹介しています。
新卒採用では、社員の声や社風を特設サイトで伝えています。
キャリア採用では、プロデューサーやプロダクションマネージャー、CGプロデューサーなどの募集職種があり、実務経験や年齢制限などの詳細が記載されています。
また、アルバイト採用では、プロダクションアシスタントを募集しており、Adobeソフトを使える方が歓迎されています。
採用プロセスや連絡先も明記されており、応募者が必要な情報を得やすい構成となっています。事業内容
太陽企画株式会社は、映像制作を中心に多岐にわたるクリエイティブ事業を展開しています。
主な事業内容は、テレビCM、ミュージックビデオ、プロモーションビデオの制作です。
特に、斬新なアイデアと高い技術力を駆使し、クライアントの要望に応える映像作品を提供しています。
また、ウェブ動画やCG制作、イベント企画・運営など、デジタルコンテンツの分野でも活躍しています。
同社は、常に新しい表現方法を追求し、クリエイティブな作品作りに取り組んでいます。
これには、最新の技術を取り入れた映像制作や、インタラクティブなデジタルコンテンツの開発が含まれます。
さらに、同社は国内外で多くの賞を受賞しており、その品質と創造性が高く評価されています。
特に、国際的な広告賞や映像賞の受賞歴は、同社の技術力とクリエイティブな発想の証です。
また、太陽企画は、SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した制作プロセスを導入しています。
これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した教育制度やキャリア支援を提供しています。これにより、社員が長期的に成長し、活躍できる環境を整えています。
太陽企画は、クリエイティブな分野でのリーダーシップを発揮し続け、今後も高品質な映像制作を通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。「包む」で 技術をつなげる、 人がつながる。
株式会社ダイワハイテックス
東京都板橋区坂下1-34-27
資本金：6000万円
従業員数：68人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ダイワハイテックスの採用サイトは、新卒採用からキャリア採用、インターンシップまで、幅広いキャリア機会を提供しています。
このサイトでは、企業が大切にしている価値観や、働く環境、そして求める人物像について詳細に紹介しています。
新卒採用セクションでは、募集要項や選考プロセスが明記されており、学生が自身のキャリアプランに合わせて情報を得ることができます。
キャリア採用では、経験豊富な専門家や技術者のための職種別募集情報が提供されており、具体的な職務内容と応募方法が説明されています。
インターンシッププログラムでは、学生に対して実際のプロジェクトに参加する機会を提供し、業務を通じた実務経験を積むことが可能です。
サイトには、社員インタビューやクロストークが掲載されており、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や社員が感じるやりがいを知ることができます。
また、福利厚生やキャリア形成支援に関する情報も豊富で、社員一人ひとりの成長をどのように支援しているかが詳しく説明されています。
この採用サイトは、ダイワハイテックスでのキャリアを検討している人々にとって、非常に有益な情報が満載です。事業内容
その手に届くまで、最善の手段を。
ダイワハイテックスは、革新的な梱包機器とシステムの開発・提供を行っている企業です。
主な事業として、「店舗支援事業」と「通販支援事業」の二つのセグメントに分かれています。
店舗支援事業では、書店やコンビニエンスストア、アパレル店舗、飲食店などに対して、業務効率化を図るための機械や設備を提案しています。この事業は、顧客の日常運営を支える重要な役割を担っています。
通販支援事業では、ネット通販業界などにおいて、梱包の手間とコストを削減する自動化ソリューションを提供しています。これにより、顧客は効率的に商品を梱包し、迅速な配送を実現できます。
さらに、会社は新しい市場を切り開く「コミックシュリンカー」のような製品を通じて、独自のニッチ市場を開拓しています。
これらの事業を通じて、ダイワハイテックスは顧客一人ひとりに合わせたカスタムメイドのソリューションを提供し、その後も継続的に改善を重ね、顧客の要望に応え続けています。
企業はこれからも新たなニーズや時代の変化に柔軟に対応し、革新的な梱包ソリューションで市場をリードしていくことを目指しています。やりたいこと全部、この会社で。
株式会社ハット
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
資本金：6000万円
従業員数：60人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社HATの新卒採用サイトでは、映像制作の分野で新しい才能を募集しています。
このサイトでは、HATのミッション、ビジョン、社風について詳しく紹介されています。
主な職種には、プロダクションマネージャー、ディレクター、プランナーなどがあり、それぞれの役割や必要なスキルについても説明されています。
社員インタビューや1日の業務スケジュール、育成システムについての情報も提供されており、具体的な職場のイメージを持ちやすくなっています。
また、福利厚生や支援制度も充実しており、社員の働きやすさと成長をサポートする体制が整っています。事業内容
Fabulous Creativity First
株式会社HATは、クリエイティブな映像制作を専門とする企業です。
主な事業内容は、テレビCMやウェブムービーの企画・制作、映像のプロダクションマネジメント、アニメーション制作、イベント映像の制作などです。
プロダクションマネージャーは、スケジュール管理や予算管理、映像品質の維持を担当し、プロジェクトの成功を支えます。
ディレクターは、企画を映像に昇華させる役割を担い、創造的な表現を追求します。
プランナーは、ストーリーやアイデアを考え、企画の基盤を築きます。
HATはまた、最新のデジタル技術を活用し、高品質な映像制作を実現しています。
撮影から編集、ポストプロダクションまで一貫して行い、クライアントの要望に応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。
さらに、社員の成長を支援するために、定期的な研修や教育プログラムを実施し、クリエイティブなスキルの向上を図っています。
HATは、クリエイティブな映像制作を通じて、クライアントのブランド価値を高めることを使命としています。
多様なプロジェクトを手掛け、常に新しい挑戦を続けることで、映像制作の分野で高い評価を得ています。エムハンドは私だ。
株式会社エムハンド
東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル6F
資本金：5995万円
従業員数：93人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #京都府
- #大阪府
採用サイト概要
エムハンド株式会社の採用サイトは、革新的なデジタルクリエイティブを提供する企業として、次世代のクリエイターやエンジニアを募集しています。
「価値を創造する」という企業理念のもと、社員一人ひとりが主体的に成長できる環境を整えています。
サイトでは、代表メッセージや社員インタビュー、具体的な職種紹介を通じて、働く環境やキャリアパスを詳細に紹介しています。
また、制作フローや業務改善に関する情報も提供されており、応募者が安心して応募できるよう配慮されています。事業内容
全方位、よし。
エムハンド株式会社は、デジタルクリエイティブの制作を中心に事業を展開する企業です。
主な事業内容としては、ウェブサイトの企画・制作、アプリケーション開発、デジタルマーケティングがあります。
同社は、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、高い品質と革新性で定評があります。
また、制作フローの効率化や業務改善にも力を入れており、プロジェクトごとに専任のチームを編成し、迅速かつ的確なサービスを提供しています。
さらに、エムハンド株式会社は、最新のデジタル技術を積極的に導入し、常に市場の変化に対応しています。
例えば、AIやビッグデータ解析を活用したマーケティング戦略の提案や、ユーザーエクスペリエンスを向上させるデザイン開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
同社は、社員の成長を支援するための教育研修制度も充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
エムハンド株式会社は、これからもデジタルクリエイティブの分野で革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業を目指しています。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、社会全体のデジタル化に貢献していきます。
株式会社サードウェーブ
東京都千代田区外神田三丁目１２番８号 住友不動産秋葉原ビル
資本金：5608万9332円
従業員数：1146人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
サードウェーブグループの採用情報サイトでは、新卒採用から中途採用、店舗スタッフ採用に至るまで、多岐にわたる職種での募集情報を提供しています。
特に、同社で働く社員に向けた「社内研修・キャリアアップ支援制度」と「福利厚生」について詳細に説明しており、社員一人ひとりの成長と働きやすい環境作りに力を入れていることが伝わってきます。
新入社員には、ビジネスマナーや会社理念などを学ぶ2ヵ月間の研修プログラムが用意され、中途入社者にも2日間の研修を実施。
また、社外セミナーへの無料受講や資格取得支援制度、さまざまな働き方をサポートする制度（産前産後・育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度、地域限定社員制度、リモートワークなど）があります。
サードウェーブグループでは、経営方針発表会、永年勤続表彰、サードウェーブグループアワードなどの年間行事を通じて、社員のモチベーション向上と企業文化の醸成に努めています。
また、退職金制度や確定拠出年金制度、食券制度、社内販売制度など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生も用意されており、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境が整っています。
このサイトは、サードウェーブグループでのキャリア構築を真剣に考える人々にとって、貴重な情報源となるでしょう。事業内容
サードウェーブグループは、創業から40年の歴史を持つICT総合企業です。
人々の創造活動を支援し、新しい発見をしながら喜びを感じられる先端技術を提供しています。
その事業は、「ものづくり」から「ことづくり」まで、幅広い分野に拡大しています。
具体的には、ハイスペック・ハイエンドPCを必要とするお客様のニーズに応え、時代をリードするIT環境を構築しています。
パソコンショップからスタートし、BTO（Build to Order）パソコンを中心に製品の製造・販売、お客様サポート、商品企画・開発に至るまで、多彩な機能を発揮しています。
また、eスポーツの復興にも取り組んでおり、これらの活動を通じて「もっとよいものを創りたい」というお客様の願いに応えています。
法人・産業向け事業では、特に法人のお客様が求めるニーズに特化し、多様なITソリューションを提供。小売事業では、パソコン専門店ドスパラを運営し、一般消費者向けにも幅広い製品とサービスを展開しています。
サードウェーブグループの強みの一つとして、綾瀬事業所が挙げられます。
ここでは、製品開発から製造、物流まで一貫して行われており、高品質な製品を迅速にお客様へ届ける体制が整っています。
グループ全体として、お客様のニーズに合わせたハイスペックなPCやIT環境の提供、eスポーツを通じた新たな価値の創出、そして法人向けの多様なソリューション提供により、社会の創造活動を支援し続けています。
これらの事業を通じて、サードウェーブグループは、技術の進化とともに人々の生活を豊かにすることを目指しています。企業と人のあいだにイノベーションを起こしたい
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
資本金：5500万円
従業員数：89人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフォバーンの採用サイトでは、長期にわたり安心して働き成長できる環境が整っています。
社員一人ひとりが価値を最大限に発揮できるよう、フレキシブルな働き方をサポートする制度が充実しています。
例えば、「Work from Anywhere」政策により、オフィスだけでなく任意の場所での勤務が可能です。
また、健康や福利厚生の面でも、全社員がアクセスできる社員専用ブックカフェや24時間健康相談ホットライン、入院時の補償など、幅広い支援を提供しています。
さらに、資格取得支援や英会話レッスンの補助もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
企業型確定拠出年金やライフステージに応じたサポートも充実しており、社員の安定したキャリア形成を後押ししています。
インフォバーンでは、個々の社員がそのポテンシャルを存分に発揮できるよう、多様な制度とサポート体制を用意して、新たな仲間を募集しています。事業内容
対話を生み、価値を創る
株式会社インフォバーンは、クリエイティビティとテクノロジーを駆使して、企業の社会的価値向上を目指す価値創造パートナーです。
主要な事業領域には、マーケティング・コミュニケーション支援と事業・製品・サービスデザイン支援があります。
マーケティング・コミュニケーション支援では、メディア運営のノウハウやコンテンツ力を活かし、コミュニケーション設計から実行までをトータルで支援しています。
この事業を通じて、クライアント企業のブランディング強化や消費者とのエンゲージメント向上を図っています。
また、事業・製品・サービスデザイン支援では、テクノロジーと体験デザイン、共創や創発プログラムを融合させ、イノベーションを推進しています。
この事業を通じて、新しい価値提案やビジネスモデルの開発をサポートし、クライアント企業の事業拡大を支援しています。
インフォバーンは、デザイン・リサーチやソーシャルデザインも手掛け、持続可能な社会構築に貢献しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすために、環境配慮や社会貢献活動も積極的に行っており、ビジネスの枠を超えた社会貢献にも注力しています。
これらの事業を通じて、インフォバーンはクライアント企業だけでなく、社会全体の発展に寄与することを目指しています。仕事に向き合える人と働きたい
株式会社フクロウラボ
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
資本金：5309万円
従業員数：60人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ふくろうラボ株式会社の採用サイトは、革新的なITソリューションを提供する企業として、次世代の技術者を求めています。
このサイトでは、企業理念やビジョン、そして働く環境について詳しく紹介されています。
「共に未来を創る」というスローガンのもと、社員一人ひとりが自己成長を遂げることを目指し、創造的な仕事を推進しています。
サイト内には、代表者からのメッセージや社員のインタビューが掲載されており、企業文化や実際の働き方について理解を深めることができます。
また、新卒採用やキャリア採用、インターンシップに関する情報も充実しており、応募者が自分に合ったキャリアを見つけられるよう配慮されています。事業内容
かけがえのない 『パートナー』になる。
ふくろうラボ株式会社は、最先端のITソリューションを提供することを使命とする企業です。
同社は、システム開発、ウェブサイト制作、アプリケーション開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
特に、顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供に強みを持ち、高い技術力と柔軟な対応力で知られています。
ふくろうラボは、顧客との信頼関係を大切にし、プロジェクトごとに専任のチームを編成して、きめ細やかなサポートを提供しています。
また、同社はイノベーションを重視しており、最新技術の研究開発に力を入れています。
これにより、AIやIoT、ビッグデータ解析などの分野で先進的なソリューションを生み出し、顧客のビジネス成長を支援しています。
さらに、ふくろうラボは、従業員の成長をサポートするための教育研修制度を充実させています。
これにより、社員一人ひとりが技術力を向上させ、キャリアアップを図ることができる環境が整っています。
また、同社は働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した取り組みを推進しています。
例えば、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
ふくろうラボ株式会社は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
以上のように、ふくろうラボは多様なサービスを提供し、顧客と従業員の双方にとって価値ある企業を目指しています。ファンとアーティストの 「ありがとう」をつなぐ
株式会社10ANTZ
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階
資本金：5100万円
従業員数：145人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社10ANTZの採用サイトは、新たなエンターテイメントの可能性を広げるチームの一員として活躍したい人材を募集しています。
このサイトでは、企業のミッションやビジョン、求める人物像が明確に示されており、エンタメ業界での革新を共に目指す仲間を探しています。
スズキでは、独自の企画力と先進のテクノロジーを活用し、国内外のトップアーティストとファンを繋ぐ多様なプロジェクトを展開。
採用ページには、社長のメッセージや社員インタビューが掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、企業文化や職場の雰囲気を感じ取ることができます。
また、具体的な募集職種とそれに求めるスキルや資質が詳述されており、エントリー前に自分の適性を考えるための情報が豊富に用意されています。
エントリーページでは、新卒採用だけでなく中途採用やアルバイト、インターンシップの情報も提供されており、さまざまな形で10ANTZと関わる機会が提供されています。事業内容
ファンとアーティストの 「ありがとう」をつなぐ
株式会社10ANTZは、独自の企画力とテクノロジーを駆使して、国内外のアーティストとファンを繋ぐさまざまなコンテンツの企画、開発、運営を行っています。
事業内容は大きく五つに分かれており、各事業はエンターテインメント業界に新しい風を吹き込むための独自性と革新性を持っています。
１．プラットフォーム事業: ストーリー重視のデジタルコンテンツ発信を軸にファンプラットフォームを構築し、ファンとアーティストのコミュニケーションを深化させます。
２．ゲームアプリ事業: ゲームを通じてアーティストとの接点を増やし、独自の世界観やストーリーを通じてアーティストの魅力を最大化します。
３．デジタルマーケティング事業: 効果的なデジタルマーケティング戦略を展開し、ファンだけでなくBtoBクライアントにも満足を提供します。
４．映像・IP事業: オリジナル映像の制作や自社IPの創出を手掛け、他の事業と連携しながら立体的なエンタメ体験を提供します。
これらの事業を通じて、10ANTZは革新的なクリエイティビティを発揮し、新たなエンターテインメントの可能性を世界中に広げています。
また、社内ではチームワークとひらめきを重視し、クリエイティブなアイデアを形にすることで、ファンとアーティストの新しい形のつながりを創出しています。一人ひとりの毎日に、感動をつくる挑戦だ。
株式会社 LEOC
東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階
資本金：5000万円
従業員数：23123人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社LEOCは、業界トップクラスの企業として、さまざまな職種での採用を積極的に行っています。
特に、新卒採用では総合職、管理栄養士・栄養士職、調理師職を募集しており、中途採用も活発に行っています。
公式の採用情報ページでは、これらの職種についての詳細な情報とともに、現在の採用ニュースやセミナー、会社説明会のスケジュールが充実して掲載されています。
また、LEOCが関わるメディア情報や特定のイベントの案内も見ることができ、応募者にとって有益な情報が豊富に提供されています。
さらに、スポーツ栄養に特化した特集が組まれたり、大手就職関連のランキングでの評価など、LEOCの多面的な魅力が伝わる内容が随時更新されております。事業内容
株式会社LEOCは、1983年の創業以来、食を通じてお客様に喜びと感動を提供する給食委託会社として成長を遂げてきました。
全国3,000カ所以上の施設で食事サービスを提供しており、その範囲は多岐にわたります。
具体的には、社員食堂や寮、学校、スポーツ施設などのビジネス＆インダストリー（B&I）分野、病院や障がい者施設などのヘルスケア分野、有料老人ホームや老人福祉施設などのシニア分野、そして保育園などのチャイルドケア分野での食事サービスを展開しています。
LEOCは、「心」のこもった食事サービスを提供することに力を入れており、熟練の料理人による現地調理から、先進テクノロジーを用いた調理システムまで、様々なニーズに対応しています。
また、食材にもこだわり、健康な生活をサポートするための食事管理や栄養管理を徹底して行っています。
アスリート向けの食事サービスでは、競技力向上を目指し、食事から選手の勝利をサポートすると共に、スペシャルメニューやイベントの開催を通じて、食の楽しみを提供しています。
LEOCは、サステナブルな社会づくりにも貢献しており、地域密着型のサービスを展開する一方で、地球環境に配慮した取り組みを推進しています。
このように多方面での食事サービスを提供し続けることで、LEOCは多くの人々に愛される企業として、今後も成長を続けることでしょう。期待以上の世界にできるかは、 私にかかっている
株式会社グッドラック・コーポレーション
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山２F
資本金：5000万円
従業員数：311人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社グッドラック・コーポレーションの採用情報サイトでは、「世界中を幸せに」という企業理念のもと、グローバルに展開するウエディング事業について紹介されています。
同社はハワイ、グアム、沖縄など世界7都市でウエディング施設を企画・運営しており、グローバルな挑戦を続けています。
社員一人ひとりの成長を大切にし、多様なキャリアパスを提供しています。
新卒採用、中途採用ともに、エントリーフォームから応募可能で、未来を共に創る仲間を募集しています。事業内容
越えられる海。変わらない価値。
株式会社グッドラック・コーポレーションは、国内外のリゾート地でウエディング事業を展開している企業です。
主な事業内容は、ハワイ、グアム、沖縄などのリゾート地での挙式プランの提供です。
同社は、カップルにとって特別な一日を最高の形で実現するため、さまざまなサービスを提供しています。
具体的には、挙式の企画・運営、衣装のレンタル、フォトグラフィーサービス、そしてアフターパーティのコーディネートなど、挙式に関わる全てのサービスをワンストップで提供しています。
また、挙式の場所やスタイルも多様で、ビーチウェディングやガーデンウェディング、チャペルウェディングなど、カップルの希望に合わせた挙式スタイルを提案しています。
さらに、現地の文化や風景を活かしたオリジナルの演出やデコレーションも行い、挙式を一層特別なものにしています。
同社の強みは、高い企画力と運営力であり、これまでに数多くのカップルに満足のいくサービスを提供してきました。
グッドラック・コーポレーションは、これからも世界中のカップルに幸せを届けるために、絶えずサービスの向上と新しい挑戦を続けていきます。
NRIデータiテック株式会社
東京都江東区木場1-5-25 タワーＳ棟
資本金：5000万円
従業員数：275人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NRIデータiテック株式会社の採用情報ページは、ITインフラサービスの専門家として技術と人間力を兼ね備えた新たな人材を募集しています。
サイトは「人間力と技術力をモットーに」というテーマのもと、顧客に最適なソリューションを提供するプロフェッショナルを目指す人々を対象にしています。
これは、お客様のIT環境を構築および維持管理するための専門知識を持ち、常にお客様の視点に立った提案やアドバイスができる人材を求めるものです。
採用ページには、若手社員が力を発揮し、新規サービスの企画・提案等にもチャレンジできる環境があることが強調されています。
また、会社自体が多くの夢を持ち、様々な活動を行っていることから、積極的に行動できる人にとってはとても刺激的な職場であると言えます。
研修制度が充実しており、入社前のITスキルに関わらず、体系化されたプログラムのもとで基礎から学ぶことができます。
さらに、同社は協働性を重視し、共に働く同僚やパートナー社員と互いの貢献を認め合いながら、補い合って働くことができる環境を提供しています。
これにより、個々の成長だけでなく、チーム全体としても成長していくことが可能です。そのため、NRIデータiテックは、技術力とともに人間力も磨ける場所として、多くのITプロフェッショナルにとって魅力的な職場であると言えるでしょう。事業内容
当たり前を支え続ける
NRIデータiテック株式会社は、野村総合研究所グループの一員として、ITインフラの専門集団です。
同社は特にITインフラ分野に特化し、最適なソリューションを提案しています。
その主要事業内容は以下の通りです：
１．ITインフラサービス:
企業や組織のITインフラの設計、構築、維持管理を担当し、お客様のビジネスがスムーズに運行できるようサポートしています。
この事業では、サーバー、ネットワーク、データベース管理システムなど、企業のITバックボーンを形成する重要な要素に対応しています。
２．ユーザーサポートサービス:
エンドユーザーのサポートを通じて、日々のIT問題に迅速に対応。
トラブルシューティングやヘルプデスクサービスを提供し、ユーザーの満足度を高めています。
３．導入・保守サービス:
ITシステムの導入から保守、アップデートまでをカバーする一連のサービスを提供。
これにより、システムのライフサイクル全体を通じて、安定した運用を保証します。
４．インストレーションサービス:
新しいITシステムやアップグレードが必要な場合の物理的な設置や設定作業を行い、企業のIT環境改善を支援します。
NRIデータiテックは、これらのサービスを通じてお客様にとって最適なITソリューションを提供し、企業が直面する技術的な課題を解決することで、その業務効率と生産性の向上に寄与しています。
また、常に技術の最前線に立ち、革新的なアプローチを取り入れることで、業界内での競争力を維持し続けています。世界を笑顔で包み込む‼
株式会社 SMILE CREATE GROUP
東京都千代田区東神田1-14-13
資本金：5000万円
従業員数：24人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社スマイルクリエイトグループの採用サイトは、企業理念である「笑顔を創造する」を核として、新卒及び中途採用向けの情報を提供しています。
このグループは、顧客やチームメンバーに笑顔のきっかけを提供することを信念とし、それによって世界中に笑顔の輪を広げることを目指しています。
サイトでは、仕事の質や技術力だけでなく、人間的な成長も重視していることが強調されており、3つの核となる価値観（コアバリュー）に基づいて、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるようサポートしています。
採用情報のセクションでは、職種別の求人情報（例えば、WEBエンジニア、WEBデザイナーなど）が紹介されており、新卒採用と中途採用それぞれの募集要項が明確に記載されています。
応募者には、会社のミッションとビジョンに共感し、共に成長し続けられる人材を求めていることが伝えられています。事業内容
世界中の笑顔を創造する
スマイルクリエイトグループは、世界中の理念を共有するチームメンバーと共に、一つでも多くの笑顔を創造し、それを世界中に広げることを目指しています。
このグループは、日本国内外における様々なビジネスを通じて、社会に貢献しています。
事業内容は、デジタル技術の活用とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に焦点を当てています。
デジタル技術が進化する中で、スマイルクリエイトグループはこれを社会や自社の競争力向上にどのように活かすかを考え、パソコンやスマートフォン、インターネットを活用した新しいビジネスモデルやサービスを開発しています。
また、メディアへの露出も積極的に行っており、ファスト整体スタンドや移動車整体サービス「QOHS（クオース）」などの新しい事業も注目されています。
これらのサービスは、時間とコストを削減しながら、顧客に新たな価値を提供することを目的としています。
スマイルクリエイトグループは、これらの事業を通じて、より多くの人々が健康で快適な生活を送ることができるよう支援し、社会全体の幸福を向上させることを目指しています。
グループの核となるのは、常に人々の笑顔を創造し続けることであり、それを実現するために多様な事業展開を進めています。食の未来を広げていく。
株式会社エー・ピーホールディングス
東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階
資本金：5000万円
従業員数：62人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
AP HOLDINGSの採用情報ページは、同社の新卒・中途採用特設サイトへの案内及びアルバイト採用情報を提供しています。
エー・ピー ホールディングスは、塚田農場、四十八漁場、関根精肉店、芝浦食肉といった様々なブランドを有し、飲食業界において幅広いサービスを展開している企業です。
この採用情報ページでは、企業のミッション、ビジョン、ビジネスモデル、歴史、会社概要など、エー・ピー ホールディングスについて深く理解するための情報へのリンクが整理されています。
また、新卒者や中途採用を希望する人々に向けて、どのようにしてこの企業が彼らのキャリアにとって最適な場所であるかを示しています。
採用に関する詳細情報は、特設サイトやアルバイト採用情報ページを通じて提供されており、希望する職種や働き方に応じた情報を容易に見つけることができます。事業内容
食の未来を広げていく。
株式会社エー・ピーホールディングスは、食のあるべき姿を追求するというミッションのもと、塚田農場、四十八漁場、関根精肉店、芝浦食肉など、多彩な飲食ブランドを展開しています。
同社は、食が持つ素晴らしい価値に触れ、新しい感動や発見を提供する社会の実現を目指しており、そのために幅広い事業を通じて革新的な取り組みを行っています。
エー・ピー ホールディングスの事業は、宮崎県日南市にある塚田農場から北海道シントク町の塚田農場、そして海の幸を提供する四十八漁場など、地域に根差した食材を活かした店舗運営に特徴があります。
また、アルチザンアパートメントや希鳥、焼き鳥すず喜、鮨 若尊といった、より特化した業態の展開も同社の特色の一つです。
これらのブランドは、それぞれ異なるコンセプトと顧客体験を提供しながらも、共通して高品質な食材の選定と、それを活かした料理の提供に力を入れています。
さらに、エー・ピー ホールディングスは、食の未来を広げていくために、持続可能な食材調達や新しい食文化の創造にも注力しており、業界内外から注目を集めています。
同社の事業内容は、単に飲食店の運営に留まらず、食を通じて社会に新しい価値を提供することによって、人々の生活に豊かな感動をもたらすことを目指しています。あらたな連鎖を、あなたと始める。
Renxa株式会社
東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F
資本金：5000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Renxa株式会社の新卒採用サイトでは、「あらたな連鎖を、あなたと始める」をテーマに、新たな挑戦を求める人材を募集しています。
同社のミッションは「幸せの連鎖が広がる起点になる」ことであり、社員一人ひとりの行動と成長を大切にしています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化について詳しく知ることができます。
また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供されており、社員の成長を支援する体制が整っています。事業内容
暮らしに、幸循環を。
Renxa株式会社は、セールス・マーケティング支援とコンテンツ事業を中心に展開する企業です。
セールス・マーケティング支援事業では、クライアントの課題に応じた幅広いソリューションを提供し、成果と品質を追求しています。
特に、データ分析を駆使したマーケティング戦略の立案と実行を強みとしています。
コンテンツ事業では、高品質なコンテンツ制作を通じて、顧客のブランド価値向上を図っています。
各分野の専門家がチームを組み、クリエイティブなアイデアを実現することで、顧客のニーズに応えています。
さらに、Renxaは、最新のIT技術を活用し、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。
これにより、効率的な広告運用やエンゲージメントの向上を実現しています。
また、同社は、社員の成長を重視し、定期的な研修やキャリアアップ支援を行っています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
Renxa株式会社は、顧客とともに成長し続け、社会に貢献することを目指しています。
これからも革新的なサービスを提供し、新たな価値を創造していきます。きっと見つかる。あなたの道が。
株式会社ウエルストーン
東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ
資本金：5000万円
従業員数：95人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ウェルストーンの採用特設ページでは、「自由であること、斬新であること、挑戦すること」を大切にする企業文化が紹介されています。
このサイトは、単なるシステムエンジニアリングではなく、ルールや前例に縛られず、新しいシステムやサービスを生み出す楽しさを追求するウェルストーンの仕事の魅力を伝えています。
「未知の世界は、蜜の味」というセクションでは、新卒やキャリア採用の社員が直面する未知の課題に挑む姿勢を紹介し、仕事を通じて個人の成長ができる環境があることを強調しています。
また、ウェルストーンでは、個々の強みを活かせるキャリアプランを提案しており、「ビジネスコーディネーター」「アチーブメントリーダー」「テクニカルイノベーター」という３つのキャリアパスが設けられています。
このように、ウェルストーンは従業員一人ひとりが自らの道を切り拓き、自分らしさを追求しながらプロフェッショナルとして成長できる場を提供しているのです。事業内容
チャレンジする変わらぬ信念 そして 新しい価値の創造へ
ウェルストーンは、「Best IT Solution Agent」として、先進的な製品やサービスを通じて、お客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。
主な事業領域としては、以下のサービスがあります：
１．エンジニアサービス:
・SI事業で培った顧客ビジネス連携のノウハウを活かし、高付加価値ビジネスを提供。
・システム開発から運用保守まで、幅広い技術サポートを行っています。
２．ソリューション／コンサルティング:
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ可能なソリューションを提供。
・具体的には、RPAソリューションをはじめとする自動化技術や、業務効率化を目指す各種コンサルティングサービスがあります。
３．特定業種向けサービス:
・金融・保険、流通、通信、公共、グローバル市場など、特定の業種に特化したシステム構築サービス。
・各業種の特性を生かしたカスタマイズが強みです。
ウェルストーンは、これらのサービスを通じて、多くの企業や教育機関、政府の外郭団体と協力し、新たな価値を創造しています。
会社のミッションは、常に新技術を探求し、革新を追求することで、社会全体に貢献することです。
このアプローチにより、ウェルストーンは顧客にとっての最適なITソリューションを提供し、その結果として、業界内でのリーダーシップを確立しています。One step ahead
株式会社エスクリ
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル
資本金：5000万円
従業員数：831人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エスクリの採用情報サイトでは、新卒、中途、業務委託プランナーとしての採用を行っており、会社の成長とともに夢を実現させたいと考える人材を広く募集しています。
このサイトは、会社の理念や社長のメッセージ、そして会社の沿革など、候補者がエスクリについて深く理解するための情報が豊富に提供されています。
また、社員の働き方や研修制度に関する詳細も公開されており、候補者が入社後のキャリア形成や成長のビジョンを描きやすくなっています。
エスクリは、多様な働き方を支援し、それぞれのライフステージに応じた柔軟なキャリアパスを提供することを重視しています。
このため、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。
採用ページからは、新卒採用や中途採用、業務委託プランナーへの応募が可能で、それぞれのポジションに応じた詳細な情報が提供されています。
これにより、応募者は自身に適した職種や条件を選んで応募することができます。
エスクリでは、「お客様の夢、社員の夢を叶えていく場所」として、新しいチャレンジを求める意欲的な人材を待っています。
共に成長し、新たな価値を創造する仲間を広く募集しているのです。事業内容
STAFF CREATE
株式会社エスクリは、ブライダル関連事業、建築不動産事業、業務提携・コンサルティング事業という三つの主要な事業を展開しています。
ブライダル関連事業では、新郎新婦や関わるすべての人々の大切な記念日である結婚式を創出しています。
全国で結婚式場を運営し、忘れられない一日を提供することで、顧客の期待を超えるサービスを目指しています。
建築不動産事業では、人と自然にやさしいゆとりある暮らしを提案しています。
豊富な経験と優れた技術を活かし、快適な住環境の未来を創造しており、住宅だけでなく、商業施設の開発にも携わっています。
業務提携・コンサルティング事業では、全国で培った結婚式場の運営ノウハウを活かし、他の事業者様の運営課題を解決することで業界全体の活性化に貢献しています。
これには、運営の効率化や新規顧客の開拓など、具体的な支援が含まれます。
これらの事業を通じて、エスクリは多様なニーズに応えることで、広範な顧客層に対して新たな価値を提供しています。
また、各事業間でのシナジーを生かし、一貫した品質とサービスを保ちながら、持続可能な成長を目指しています。
このように、株式会社エスクリはそれぞれの事業で培った専門知識と経験を活かし、顧客満足度の向上と事業の拡大を図っています。TeamTech（チームワーク×IT）で世界を変える
METATEAM株式会社
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
資本金：5000万円
従業員数：444人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
METATEAM株式会社の新卒採用サイトは、「TeamTech（チームワーク×IT）で世界を変える」というコンセプトのもと、新しい技術とチームワークの力で社会に革新をもたらそうとする企業の姿勢を伝えています。
このサイトでは、会社のミッションやバリュー、具体的な仕事内容、企業文化、そして現場で活躍する社員のインタビューを通して、応募者に同社の魅力を深く理解してもらうための情報が豊富に提供されています。
特に、プログラミング未経験からエンジニアとして活躍する社員のストーリーや、新卒2年目でリーダーとしてチームをまとめる若手社員の挑戦など、実際に働く人々の生の声が紹介されており、METATEAMでのキャリア形成や成長機会について具体的に描かれています。
さらに、文系出身者が多数を占めながらも、IT技術を駆使して新たな価値を生み出す企業の姿勢が伝わってきます。
また、サイトでは「エンジニアって楽しいよ」や「お客様の笑顔がやりがい」といった、働くことの楽しさややりがいを伝えるメッセージも掲載されており、応募者に対して前向きなメッセージを発信しています。
METATEAMでは、チームワークを重視し、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すことで、社会に貢献するサービスやプロダクトの開発を目指していることが強調されています。
この採用サイトを通じて、METATEAM株式会社は、新卒採用を通じて未来を切り開く新しい仲間を積極的に求めており、一緒に世界を変える挑戦をしたいと考える若手の才能に期待していることが伝わってきます。事業内容
TEAMTECHで 笑顔あふれる社会を創る。
METATEAM株式会社は、チームワークと最新のIT技術を組み合わせた「TeamTech」という独自の概念を通じて、さまざまな産業で社会課題の解決を目指しています。
この概念は、単なる技術の組み合わせではなく、チームワークの力をデジタル化し、その効果を最大化するためのものです。
事業は主に三つの分野に分けられています。
１．DX事業（デジタルトランスフォーメーション）：このセクターでは、クライアントのデジタル化を進める課題をチームで解決し、生産性の向上と効率的な業務プロセスの構築を支援しています。
METATEAMは、デジタルトランスフォーメーションを通じて、産業の変革者として機能します。
２．プラットフォーム事業：チームワークに特化したプラットフォームを開発し、それを産業界全体で利用可能にしています。
これにより、異なる背景を持つ人々が一緒に作業し、イノベーションを生み出す基盤を提供します。
３．グローバル事業：日本国内だけでなく、世界各地にチームの力を広め、グローバルな標準としてのチームワークを推進しています。
国際的な連携と共同作業を通じて、世界中の様々なチャレンジに対応しています。
さらに、METATEAMは国立大学との協力のもと、チームワークをデータベース化し、普遍的な理論を構築しています。
これにより、誰もがチームワークを簡単に利用し、その効果を体感できるようになります。
このようにMETATEAMは、革新的な取り組みを通じて、より良い社会作りに貢献しているのです。TRUST CHALLENGE AND GROWTH
株式会社クリーブ
東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F
資本金：5000万円
従業員数：132人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社クリーブの採用サイトは、新卒やキャリア採用を目指す方々に向けた、会社の魅力や働く環境、さまざまな職種とキャリアステップ、募集要項などを紹介するプラットフォームです。
サイト内では、会社の基本情報や採用に関する詳細情報、クリーブ採用担当によるブログ、FAQセクション、エントリー・お問い合わせ方法などが整理されており、求職者が企業について深く理解し、応募前の疑問を解消できるよう工夫されています。
特に、「職種紹介＆キャリアステップ」のセクションでは、クリーブで働くことによる成長機会やキャリア形成の可能性について具体的な情報を提供しており、自分の将来を考えるうえで役立つ内容が満載です。
「募集要項＆資料」セクションでは、各職種の募集要項や企業が提供する資料へのアクセスを提供しており、応募を検討する際の重要な情報源となっています。
また、「【新卒】説明会開催情報（来社 or オンライン）」セクションでは、新卒採用を目指す方向けの説明会のスケジュールが公開されており、直接企業の雰囲気を感じたり、質問する機会を提供しています。
株式会社クリーブの採用サイトは、企業と求職者をつなぐための情報と機会を提供することで、相互の理解を深め、適切なマッチングを促進することを目指しています。事業内容
株式会社クリーブは、システム開発のソリューションを提供する企業として、Java、.NET、リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとしています。
各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守まで、幅広いサポートを行っており、流動的に変化する時代にマッチした最適なソリューションを提案しています。
クリーブは、従来の枠にとらわれない自由でフレキシブルな改善提案を行い、社内システムやWebアプリケーションの開発など、顧客の課題解決に向けたソリューションを提供しています。
また、詳細な開発事例としては、大手都市銀行向けのインターネットバンキングシステム、道路向けの施設防災監視システム、鉄道会社向けのポイント交換システムなど、多岐にわたるプロジェクトに上流工程から参画し、システム構築に貢献しています。
これらの事例は、クリーブが如何に多様な業界のニーズに対応し、高度な技術力と豊富な経験を基に革新的なシステム開発を行っているかを示しています。
会社としての目標は、技術を通じて社会に貢献し、顧客のビジネスや日常生活に価値を加えることにあります。
今後もクリーブは、最新の技術を駆使し、時代の要請に応えるソリューションを提供していくことでしょう。
株式会社ヌーヴ・エイ
東京都港区西麻布２ー２４－１１麻布ウエストビル 2階
資本金：5000万円
従業員数：262人
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ヌーヴ・エイの採用情報ページは、同社でのキャリア機会について詳細な情報を提供しています。
このページでは、新卒採用は現在行っておらず、中途採用、アルバイト採用、障がい者採用の情報が記載されています。
特にTiC TAC、COLLECTORS、ROSEMARYの正社員を募集しており、詳細情報へのリンクや、アルバイト採用に関する情報も外部サイトへのリンクを通じて提供されています。
障がい者採用については、個別に対応しているとのことで、質問や相談に対する連絡先情報が提供されています。
このページを通じて、株式会社ヌーヴ・エイは多様な採用活動を通じて、幅広い人材を求めていることが伝わります。事業内容
ありがとうと笑顔の連鎖をつくる
株式会社ヌーヴ・エイは、人気のファッション、腕時計、コスメ、雑貨を扱うセレクトショップを運営している企業です。
主にTiC TAC、ROSEMARY、COLLECTORSなどのブランドを通じて、高品質でトレンドを反映した商品を提供しています。
会社のウェブサイトでは、新商品の紹介や特定のブランドに関する最新情報、またお客様が楽しめるコンテンツなどが豊富に用意されており、ファッションやライフスタイルに関心が高い顧客に対して魅力的な選択肢を提供しています。
また、オンラインストアや会員向けの特典など、デジタル化にも力を入れており、顧客に新しいショッピング体験を提供しています。
株式会社ヌーヴ・エイは、質の高い商品とサービスを通じて、顧客の日々の生活に彩りを加えることを目指しています。最高峰へ、共に。
アチーブメント株式会社
東京都江東区有明３丁目７−１８
資本金：5000万円
従業員数：228人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アチーブメント株式会社のリクルートサイトは、共に最高峰を目指す志を持つ仲間を求めています。
サイトでは「最高峰へ、共に」というテーマのもと、困難を乗り越え、共に成長を遂げることの大切さを強調しています。
このサイトは、ただの求人情報を提供するだけでなく、企業理念や文化、社員一人ひとりが持つ熱意と目標に対する姿勢を深く掘り下げています。
サイト内容には、企業理念、職種紹介、キャリアパス、社員インタビューなどが含まれており、訪れる者にアチーブメント株式会社でのキャリアがどのようなものか具体的なイメージを持たせます。
特に、社員インタビューでは実際に企業で働く人々の生の声が紹介されており、候補者が会社の雰囲気を感じ取ることができます。
また、サイトは志を持って挑戦することの価値と、それを支える仲間の存在の重要性を訴えかけています。
困難が立ちはだかる中でも、共に支え合いながら目標に向かって進むことの充実感と達成感を伝えることで、志高く挑戦したいと考える新卒者にアプローチしています。事業内容
目標達成し、未来を切り拓く 指導者としての力を身につける
アチーブメント株式会社は、人材教育とコンサルティングサービスを中心に展開しており、特に「頂点への道」という講座を通じて、多くの専門職やビジネスリーダーたちに目標達成の技術を教えています。
この講座は、目標達成力、タイムマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーション、マネジメントなど、ビジネスの現場で直接的に結果を出すためのスキルを体系的に学ぶことができます。
アチーブメントのプログラムは、単なる知識伝達ではなく、実証済みの成功法則を根拠にした実践的な学びを提供しています。
これにより、受講者は理論だけでなく、現場で具体的に成果を上げるための「技術」としての知識を身に付けることができます。
受講者は、300以上の成功法則からなるカリキュラムを通じて、自己のスキルアップだけでなく、組織全体の生産性向上にも貢献しています。
また、アチーブメントは継続的な学びを重視しており、受講者が講座内容を日常業務に活かし続けることを支援するためのフォローアップシステムを提供しています。
このシステムは、受講後も定期的な再受講や追加の学習機会を通じて、学んだ技術を確実に実行に移すことを助け、長期的なキャリア成果に結びつけることを目指しています。
このようにアチーブメント株式会社は、個々の能力開発だけでなく、組織全体の変革と成長を促進する教育プログラムを提供することで、多くのビジネスパーソンや組織に新たな価値をもたらしています。
この取り組みにより、より多くの人々が自己のポテンシャルを最大限に発揮し、それぞれの業界での成功を実現しています。挑み続ける理由。ライバルは「自分」だから。
株式会社Leo Sophia Group
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
資本金：5000万円
従業員数：250人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
Leo Sophia Groupの新卒採用サイトでは、現状に満足せず挑戦し続ける姿勢を強調しています。
企業理念として、自己成長と組織の成長を追求し、社員一人ひとりがリーダーシップを発揮することが期待されています。
社員インタビューや一日の業務内容を紹介するセクションを通じて、具体的な職場の雰囲気や仕事内容が伝えられています。
また、研修制度やキャリアアップ支援も充実しており、成長の機会が豊富に提供されています。
応募者はエントリーフローや募集要項を通じてスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、Leo Sophia Groupは、新たな挑戦を共にする仲間を求めています。事業内容
ALWAYS CHALLENGING OURSELVES.
Leo Sophia Group株式会社は、多岐にわたる事業を展開する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
１．教育事業：
学習塾の運営やオンライン教育プラットフォームの提供を通じて、次世代のリーダーを育成しています。
２．ヘルスケア事業：
高齢者向けの介護サービスや健康管理アプリの開発を行い、健康で安心できる生活をサポートしています。
３．不動産事業：
住宅や商業施設の開発・運営を行い、地域社会の発展に貢献しています。
４．ITソリューション事業：
システム開発やITコンサルティングを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
５．エンターテインメント事業：
イベント企画や映像制作を行い、人々に感動と喜びを提供しています。
Leo Sophia Groupは、これらの事業を通じて、社会の多様なニーズに応え、新たな価値を創造することを目指しています。
また、社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
このように、Leo Sophia Groupは、社会に貢献し続ける企業として、未来を創造していきます。飛躍への挑戦者、求む
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社
札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
資本金：5000万円
従業員数：452人
- #インターン募集
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Karakami HOTELS＆RESORTSの採用サイトでは、新卒および中途採用に関する最新の情報提供を行っています。
特にホテルや観光業界に関心を持つ方々に向けて、同社の魅力や求める人材、職種紹介、先輩社員の声、サポート体制、よくある質問などの詳細情報を提供しています。
2022年3月20日には中途採用の募集情報が更新され、2022年3月1日からは2023年卒業予定の大学生、専門学校生向けに調理職の応募受付が開始されました。
このサイトは、ホテル・観光業界でのキャリアを志向する人々がKarakami HOTELS＆RESORTSでの仕事内容や働き方、企業文化を深く理解し、自身の将来像を描くための情報を網羅的に掲載しています。
また、大学生・大学院生、専門学校生・短大生、高校生といった異なる教育背景を持つ方々へ向けた募集要項も提供し、幅広い層からの応募を受け付けています。
Karakami HOTELS＆RESORTSは、ホテルやリゾート運営を通じてお客様に特別な体験を提供することを目指しており、その実現に向けて熱意を持った人材を求めています。事業内容
Growth Mindset
Karakami HOTELS＆RESORTSは、北海道、仙台、白浜で温泉リゾートホテル、東京・大阪でビジネスホテル、そして貸し会議室事業を展開しています。
彼らの信条は「まごころのおもてなしでお客様を笑顔に」であり、お客様に「もっと楽しく・おいしく・心地よく」過ごしていただける至宝の時間を提供することを目指しています。
事業内容は以下のように多岐にわたります。
・ホテルレジデンス: 分散型ホテルレジデンスのオーダーメイド販売および運営管理を行い、ホテル業界の新たな未来を創出しています。
・リゾートホテル・貸会議室: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、近年は非接触型スマートチェックインシステムを開発・導入。ホテルホスピタリティを融合させた新スタイルの貸し会議室も運営しています。
・ホテル運営受託・コンサルティング: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、ホテル運営の受託およびコンサルティングを行っています。
・美術館: 和歌山県南紀白浜にある「川久ミュージアム」を運営し、建物自体が芸術作品として、ダリやシャガール、横山大観らの名画を展示しています。
・コンサルティング: 豊富なホテル再生実績と業務プロセスのDX化を活用して、宿泊施設のパフォーマンスを最大化し、エネルギーコストの課題解決や室内空間の抗ウイルス施工などにも対応しています。
これらの事業を通じて、Karakami HOTELS＆RESORTSは、温泉リゾートからビジネスホテル、美術館運営まで、多様な顧客のニーズに応えるサービスを提供し、日本国内外で「まごころのおもてなし」を実践しています。最先端+着実＝プロネッツ
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 新宿ＮＳビル２８階
資本金：5000万円
従業員数：141人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
プロネッツの採用サイトでは、「最先端」と「着実」をテーマに、通信ネットワーク分野でのキャリアパスを紹介しています。
同社は、スマホ、電話、インターネットを支える情報インフラを提供することで、社会生活を支えています。
社員インタビューや職場環境、福利厚生についての情報が充実しており、応募者が自分に適した職種を見つけやすいように工夫されています。
教育研修制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。事業内容
つなげる。 みらいへ。
プロネッツ株式会社は、通信ネットワークの設計・構築・保守を中心としたサービスを提供する企業です。
主要な事業分野には、ITソリューション、サービス＆プロダクト、モバイルネットワークの3つがあります。
ITソリューション事業では、企業のITインフラ構築やシステム運用を支援し、サービス＆プロダクト事業では、クラウドサービスやセキュリティ対策を提供しています。
モバイルネットワーク事業では、移動体通信インフラの構築や保守を行い、常に最先端の技術を追求しています。
また、プロネッツは、社員の成長をサポートするための教育研修制度や資格取得支援制度が充実しており、個々のキャリアパスを実現するための環境を整えています。
さらに、福利厚生やワークライフバランスにも配慮し、社員が働きやすい環境を提供しています。
プロネッツ株式会社は、「最先端」と「着実」をキーワードに、通信ネットワーク分野で革新を続ける企業として、今後も成長を続けていきます。世の中をドライブさせるのは、君だ。
株式会社ABI
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
資本金：5000万円
従業員数：253人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ABI株式会社の新卒採用サイトは、挑戦する精神を持つ若者を募集しています。
「世の中をドライブさせるのは、君だ。」というスローガンのもと、新たな未来を共に創造する仲間を求めています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、働く環境や社内制度について詳しく説明されています。
社員インタビューや座談会のページでは、実際に働く社員の声を聞くことができ、職場の雰囲気ややりがいを感じることができます。
詳細な求人情報も掲載されており、応募者は安心して応募できます。事業内容
ABI株式会社は、システム開発やITコンサルティングを提供する企業です。
同社は、上流工程に特化したプロジェクト管理を強みとし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
具体的には、システムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。
システムエンジニアリングでは、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一貫してサポートし、クライアントの業務効率化や業務改善を実現しています。
プロジェクトマネジメントでは、大規模プロジェクトの企画・立案から運営までをトータルにサポートし、プロジェクトの成功に導いています。
ITコンサルティングでは、業務分析やシステム導入の戦略策定、運用支援までを提供し、クライアントのIT戦略を実現しています。
また、ABIは社員の育成にも力を入れており、専門知識やスキルを高めるための研修プログラムを充実させています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
ABI株式会社は、これからも新たな技術とサービスを追求し、クライアントと共に成長していくことを目指しています。エス・エー・エスのいろんな「笑顔」
エス・エー・エス株式会社
東京都港区三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）
資本金：5000万円
従業員数：165人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エス・エー・エス株式会社の採用サイトは、「すべては笑顔のために」という理念のもと、新しい仲間を募集しています。
この企業は、ITサービスで笑顔を届けることを目指し、日々進化を続けています。
サイトでは、新入社員のブログやニュースアップデートを通じて、会社の雰囲気や活動を伝えています。
また、事業内容や多様な働き方を実現するための制度についても詳細に説明しており、候補者が自社の文化や環境を理解しやすくなっています。
エス・エー・エスでは、SI事業やクラウド事業を中心に、技術の最前線での挑戦を推進しています。
また、個々の社員がそれぞれのライフステージに合わせて働けるよう、育児やキャリアアップに関する支援も充実しています。
社員一人ひとりが自分らしく、そして積極的に新しい試みに挑戦できる環境がここにはあります。
仕事を通じて、自己成長と共に会社の成長に寄与することが期待されており、そのためには多様な人材が必要です。
これからのエス・エー・エスを支える新たな力として、あなたもこの挑戦に参加してみませんか？
社員としての成長だけでなく、個人としての充実も追求できる場所です。事業内容
すべては「笑顔」のために
エス・エー・エス株式会社は、「すべては笑顔のために」というモットーのもと、幅広いITソリューションとサービスを提供しています。
主な事業内容を以下に詳述します。
１．ITソリューション：
最新の技術を活用して、顧客のビジネス効率化を図るための各種ITソリューションを提供しています。
これには、システム開発、クラウドサービス、データ管理といった技術が含まれます。
２．自社サービス開発：
独自のプラットフォームやアプリケーションを開発し、様々な業界に特化したソリューションを市場に提供しています。
これにより、顧客企業が直面する特有の問題を解決します。
３．HRコンサルティング：
人材開発や組織改革に関するコンサルティングを行い、企業の人事戦略をサポートします。
これには、採用から育成、評価システムの構築までが含まれます。
４．DX代行サービス：
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進をサポートするため、戦略立案から実行までを代行します。
これにより、企業がデジタル化を加速できるように助けます。
５．ECサイト構築サービス：
高機能な電子商取引サイトの構築を支援し、オンラインでの販売力向上を図ります。
これには、ユーザーインターフェースの設計から決済システムの統合までが含まれます。
６．教育ソリューション：
文教市場向けに特化した教育支援システムを開発し、教育機関の運営効率化と教育品質の向上をサポートします。
７．新規事業チャレンジ制度：
従業員が新しい事業アイディアを提案し、企業内で実現するための支援を行います。
これにより、イノベーションの創出と従業員のモチベーション向上を図ります。
これらの事業を通じて、エス・エー・エス株式会社は、顧客企業のさまざまなニーズに対応し、それぞれの業界における課題解決を目指しています。
また、社会全体の笑顔に貢献するための技術革新とサービス改善を常に追求しています。さあ、可能性を拡げよう。
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
資本金：5000万円
従業員数：720人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
レバレジーズの新卒採用サイトでは、「あなたの可能性が拡がる」というテーマのもと、多様なキャリアパスを提供しています。
レバレジーズは、事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。
これにより、トップレベルの専門性を内部に保有し、社内でそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。
デザイナー、コンサルティングセールス、企画、マーケティングなど、様々な職種において、自らの仕事をさらに極めることも、別の仕事へと幅を広げることも可能です。
本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、多様なチャレンジができる環境が整っています。
レバレジーズでは、目先の利益ではなく、顧客の価値になる提案を重視しており、常に顧客の悩みを聞き出し、ニーズを見極めて本質的な課題解決を目指しています。
そのために、社員は普遍的なビジネススキルを身につけやすく、幅広いキャリアパスを描くことができます。
このように、レバレジーズは社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、多様なキャリアを実現するためのサポートを提供しています。
それぞれの職種において高い専門性と幅広い視野を持ち、成長を続けることができる環境がここにあります。事業内容
次代を、創る。
レバレジーズ株式会社は、「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、様々な事業を展開しています。
１．IT・医療/ヘルスケア業界への取り組み：
IT技術や医療、ヘルスケア分野で、革新的なソリューションを提供し、業界の課題解決に寄与しています。
これには、オンライン診療プラットフォームの開発や医療関連事業の強化が含まれます。
２．M&A事業：
中小企業のM&Aを支援することで、事業の持続可能性を高めるとともに、企業価値の最大化を図っています。
これにより、市場の活性化と企業の成長を促進します。
３．若年層へのキャリア支援：
若手層を対象にしたキャリア形成支援を行い、彼らが社会で成功するためのスキルアップをサポートしています。
４．海外事業の拡大：
海外市場への展開を積極的に行い、グローバルなビジネスチャンスを追求。
これには、外国人材の採用や海外のジョブフェアの運営も含まれます。
５．新規事業の開発：
教育やインフラなど、新しい市場への挑戦を進め、革新的な事業モデルの創出を目指しています。
これには、年間100億円規模の投資を行い、多様な業界での事業を構築しています。
６．社会貢献活動：
社会的価値あるサービスの提供を目指し、地域や社会に貢献する活動に力を入れています。
これには、スポーツ振興や社会課題の解決に向けたプロジェクトが含まれます。
レバレジーズのこれらの事業活動は、社会全体の課題に対応しながら、関係者全員の幸福を追求し、個々の成長を促進することを目的としています。
これにより、企業としての持続可能な成長を実現し、より良い未来を創造しています。
