企業の求人企業・採用サイトまとめ
凛とした志
大成ユーレック株式会社
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
資本金：45億円
従業員数：413人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成ユーレック株式会社の新卒採用サイトは、建設業界でキャリアをスタートさせたい新卒者向けに設計されています。
このサイトは、同社がどのように快適な都市空間を創造し、魅力ある街づくりに貢献しているかを紹介しています。
会社のモットーとして「一人ひとりが自由闊達に挑戦し、新たな価値を創造し、これまでの伝統を進化させる」という強い志を掲げており、社会全体を豊かにすることを目指しています。
サイトには、仕事の意義や喜び、そして働く社員たちの想いが具体的に表現されており、リクルーティングムービーや社員インタビューが掲載されています。
これらのコンテンツは、大成ユーレックが提供する職場環境と、そこで働くことの魅力をリアルに伝えることを目的としています。
また、建物を建てる技術だけでなく、それに込められる「人の想い」を大切にし、より良い社会を創造する姿勢が強調されています。
これにより、訪問者は大成ユーレックでのキャリアが自己実現の場であると感じることができます。事業内容
土地活用は、 未来活用
大成ユーレック株式会社は、PC工法による集合住宅建設の分野で先駆者として知られ、土地活用の全般的なサポートを提供しています。
同社は、確かな品質の建築物を提供することで、土地活用から設計、施工、さらにはアフターメンテナンスに至るまでのトータルサポートを実施しています。
PC工法とは、プレキャストコンクリートを使用した工業化工法で、これにより高い品質と工期の短縮を可能にしています。
大成ユーレックの事業は、主に個人向けと法人向けの二つの大きなカテゴリに分かれています。
個人のお客様向けには、主に賃貸マンションの建設と賃貸経営をサポートしており、これには建替えやリニューアル工事も含まれます。
法人のお客様に対しては、新築工事や建物リニューアル、プレキャストコンクリート製品の供給など、幅広いニーズに応じたサービスを提供しています。
また、大成ユーレックは環境への配慮も重視しており、ZEH-M（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の実績を持つほか、カーボンフットプリントの削減やモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。
これにより、持続可能な建築実践と社会貢献を目指しています。
企業としての理念体系や、過去から現在に至るまでの沿革を通じて、大成ユーレックは「一棟上の安心」を提供することを目指し、半世紀以上にわたり快適な住空間の創造に努めています。
これらの事業活動を通じて、同社は不動産の有効活用だけでなく、地域社会や環境への貢献も果たしているのです。「かく」からはじまるuni
三菱鉛筆株式会社
東京都品川区東大井5丁目23番37号
資本金：44億9700万円
従業員数：2708人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱鉛筆株式会社の新卒採用情報ページでは、一人ひとりが挑戦し、活躍できるフィールドが用意されていることが強調されています。
アイデアと行動力で企業が成長し続けることを目指しており、「かく」（書く／描く）を世界中に届けるためにあなたの力を求めています。
採用に関する基本情報や、三菱鉛筆の仕事、企業情報などが広く掲載されており、新しい才能を積極的に歓迎する姿勢が伺えます。
企業としての成長だけでなく、社員一人ひとりの成長も大切にしている様子がうかがえる内容となっています。事業内容
違いが、美しい。
三菱鉛筆株式会社は、様々な筆記具や関連商品を提供している企業であり、その商品情報や企業情報、そして特に事業内容に関する情報が豊富に掲載されています。
同社は、ボールペン、多機能ペン・カスタマイズペン、シャープペンシル、サインペン・マーカー、鉛筆・色鉛筆、印章・ネームペンなど、幅広いカテゴリーの商品を展開しており、事務用品から学用品まで、多様なニーズに応える製品を提供しています。
また、サステナビリティへの取り組みとして、繰り返し使える商品や詰替用製品の開発にも力を入れており、環境保護と資源の有効活用を目指しています。
さらに、三菱鉛筆は、商品そのものの提供だけでなく、創作活動や発信活動において「書く・描く」ことの楽しさや重要性を伝え、支援することにも注力しています。
インタビュー記事を通じて、様々なジャンルの創作者たちとの関係性を探求し、筆記具を通じた表現の多様性と美しさを訴えかけています。
これらの取り組みから、三菱鉛筆株式会社は、単に優れた筆記具を提供するだけでなく、文化や環境への貢献、さらには個々人の創造性と表現の豊かさを大切にする企業であることが伺えます。つくる、 つたえる、 つながる。
株式会社KKI
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字大山77
資本金：42億9000万円
従業員数：72人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社KKIの採用サイトは、未来の社会を支えるエネルギー企業として、革新的な技術とサービスを提供することを目指しています。
同社は、従業員一人ひとりが成長できる環境を整え、多様なキャリアパスを提供しています。
また、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推奨しています。
社員の声やインタビューを通じて、KKIの魅力や働く環境について詳しく知ることができます。
詳細な求人情報も掲載されており、応募者は安心して応募できます。事業内容
「笑顔」を届ける
株式会社KKIは、エネルギーソリューションを提供する総合エネルギー企業です。
同社の事業は、電力供給、エネルギー管理、再生可能エネルギーの開発など、多岐にわたります。
電力供給事業では、効率的かつ安定した電力供給を実現するための最新技術を導入し、地域社会に貢献しています。
エネルギー管理事業では、企業や家庭向けにエネルギーの使用状況を見える化し、省エネの提案やコンサルティングを行っています。
再生可能エネルギーの開発においては、太陽光発電や風力発電など、環境に優しいエネルギー源を積極的に導入し、持続可能な社会の実現を目指しています。
また、KKIは、最新のIT技術を駆使したスマートグリッドの構築にも取り組んでおり、エネルギーの効率的な利用と供給を実現しています。
さらに、同社は、地域社会との共生を重視しており、地域イベントへの参加や社会貢献活動を積極的に行っています。
社員の育成にも力を入れており、専門知識の習得やスキルアップを支援するための研修プログラムを充実させています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
株式会社KKIは、今後もエネルギー分野での革新を続け、持続可能な社会の実現に向けて貢献していきます。ひらけ、未来の扉。
I&H株式会社
兵庫県芦屋市大桝町1番18号
資本金：42億3147万4000円
従業員数：4788人
- #新卒募集
- #兵庫県
採用サイト概要
I&H株式会社の総合ヘルスケア職新卒採用サイトでは、未来の扉を開くための多様なキャリアパスを提供しています。
「個々の可能性を広げ、ヘルスケアの可能性を広げていく」というメッセージを掲げ、自由な選択肢を大切にしています。
調剤薬局事務、ヘルスケア事業、本社職など多彩なフィールドで活躍できる職種が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
選べる勤務地や柔軟な働き方も特徴で、充実した研修制度や福利厚生が備わっています。事業内容
I&H株式会社は、医療と福祉の両分野で総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。
同社は、全国に展開する調剤薬局やヘルスケア事業所を通じて、地域社会に貢献しています。
調剤薬局事業では、薬剤師や医療スタッフが患者の健康管理をサポートし、安全で効果的な薬剤提供を行っています。
ヘルスケア事業では、高齢者向けの介護サービスや在宅医療サービスを提供し、患者やその家族の生活の質を向上させることを目指しています。
また、医師や薬剤師のキャリア支援も行っており、専門的な知識と技術を持つ人材の育成に力を入れています。
さらに、I&H株式会社は、地域住民を対象とした健康イベントやセミナーを開催し、予防医療や健康増進に関する啓発活動も行っています。
同社の総合ヘルスケア職は、調剤薬局事務やヘルスケア事業、本社職を経験することで、多様な視点から患者や利用者に対応する能力を養うことができます。
このように、I&H株式会社は、医療と福祉の両面から地域社会の健康と福祉を支え、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。本気の未来に奮い立て
株式会社 フォーバル
東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階
資本金：41億5000万円
従業員数：2277人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フォーバルの新卒採用サイトは、「本気の未来に奮い立て」というスローガンの下、次世代経営コンサルタント集団として、社会価値を創出する新たな人材を積極的に募集しています。
同社は、情報通信分野や海外事業、環境事業、人材・教育事業など幅広い分野で「新しいあたりまえ」を創造し続けており、その理念を「For Social Value」として掲げています。
サイト内では、企業のビジョンやミッションを深く理解できる内容が整理されており、代表メッセージや事業内容、社会への貢献などが詳しく説明されています。
特に、「数値でわかるフォーバル」というセクションでは、同社の実績や成果を具体的なデータとともに紹介しており、応募者が企業の規模感や影響力を客観的に捉えることができます。
また、社員インタビューや座談会を通じて、実際にフォーバルで働く社員たちの生の声が聞けるため、応募者は仕事の現場の雰囲気や働きがい、職場文化を直感的に感じ取ることが可能です。
これにより、フォーバルがどのような価値を社員に提供しているのか、そして社員がどのようにその価値を評価しているのかが明確になります。
この採用サイトは、フォーバルでキャリアをスタートさせたいと考える学生にとって、自身の将来像を描くのに役立つ情報源となっており、企業としての魅力を多角的に伝えています。
社会に貢献し、自らも成長していくことを望む人材にとって、非常に魅力的な入口となるでしょう。事業内容
株式会社フォーバルは、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に特化した次世代経営コンサルタント集団として、多岐にわたる事業を展開しています。
同社の事業は、主に中小企業のDX支援、環境対策の推進、人材育成、海外事業支援など、企業と社会の持続可能な成長を目指すものです。
１．中小企業のDX支援:
フォーバルは中小企業のデジタル化を促進し、経営の効率化を図るための支援を行っています。
これには伴走支援やDXアドバイザリーサービスが含まれ、具体的なデジタルツールの導入から運用までをサポートしています。
２．環境対策の推進:
環境持続可能な事業運営を支援するため、フォーバルは企業の脱炭素化と環境経営の推進をサポートしています。
これにはCO2排出量の削減、再生可能エネルギーの利用などが含まれます。
３．人材育成:
次世代のDX人材を育成するための教育プログラムを提供しています。
これにはオンラインセミナーやワークショップ、研修プログラムがあり、ITスキルやデジタルリテラシーの向上を目指しています。
４．海外事業支援:
アジア市場を中心に、日本企業の海外進出をサポートしています。
これには現地での事業立ち上げ支援から、法的・文化的課題の解決までを含めた包括的なサービスを提供しています。
フォーバルの事業活動は、「For Social Value」という企業理念に基づき、社会的価値の創出を目指しています。
特に中小企業を対象にしたサービスでは、技術的なノウハウだけでなく、経営全般にわたる支援を行い、企業の持続可能な成長と地域社会の活性化を促進しています。
これにより、フォーバルは経済と社会の両面での価値創出を追求しており、日本国内外でその影響力を広げています。「枠」を超えよ。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー
資本金：40億3100万円
従業員数：1915人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
DACの採用情報サイトでは、デジタルマーケティングの最前線で活躍する人材を募集しています。
同社は「枠を超える」というコンセプトのもと、テクノロジーと実行力を兼ね備えたプロフェッショナルを求めています。
サイトには、募集職種の詳細やキャリアパス、社員インタビューなどが掲載されており、応募者が自分に合ったポジションを見つけやすくなっています。
また、インターンシッププログラムや新卒採用の情報も充実しており、学生や若手の成長をサポートする環境が整っています。
DACは、デジタル広告業界で新しい価値を創造し続ける企業です。事業内容
DAC株式会社は、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供する企業です。
同社の主要な事業分野には、メディアプランニング、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発などが含まれます。
これにより、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、広告効果を最大化しています。
特に、独自のデータマネジメントプラットフォーム「AudienceOne®」や、コミュニケーションプラットフォーム「DialogOne®」を活用し、高度なターゲティングとパーソナライズされた広告配信を実現しています。
DACは、広告主とメディアをつなぐハブとしての役割も果たしており、グローバルな視点でのビジネス展開を推進しています。
これにより、国内外の多様なマーケットでの成功を支援しています。
また、同社はテクノロジーとクリエイティビティを融合させた革新的なアプローチを取り入れ、広告業界の発展に寄与しています。
社員の専門性を高めるための研修制度やキャリアサポートも充実しており、成長を続ける環境が整っています。
DAC株式会社は、デジタルマーケティングの未来を切り拓く企業として、顧客と共に新しい価値を創造し続けています。食から、この世界を変えていく。
オイシックス・ラ・大地株式会社
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
資本金：39億9500万円
従業員数：2019人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
オイシックス・ラ・大地株式会社の採用サイトは、同社の多岐にわたる事業内容、企業文化、そしてキャリア開発の機会を紹介しています。
このサイトは特に、食のイノベーションを通じて社会を変えることを目指しており、「食から、この世界を変えていく」という強いメッセージを掲げています。
新卒採用、キャリア採用、パート採用の各種情報が豊富に用意されており、応募者が自分に合った働き方を見つけられるように工夫されています。
採用サイトでは、会社の特徴や強み、グローバル展開、環境への取り組みなどが紹介されており、候補者がオイシックス・ラ・大地の事業理解を深めることができます。
また、キャリア開発と福利厚生に関する情報も充実しており、働き方の柔軟性や社員の健康と幸福を大切にする企業姿勢が伝わってきます。
オフィス紹介セクションでは、快適で刺激的な職場環境が提供されていることも強調されています。
この採用サイトは、食の未来を創造し、持続可能な社会を目指す企業で働きたいと考える人々にとって、価値ある情報源となっています。
さらに、イベント情報セクションでは、会社説明会やその他のリクルーティングイベントへの参加を促すことで、興味を持った候補者が直接会社の雰囲気を感じられる機会を提供しています。事業内容
これからの食卓、 これからの畑
オイシックス・ラ・大地株式会社は、安心安全でおいしい食材を消費者に提供することを核とした事業を展開しています。
同社は「これからの食卓、これからの畑」というビジョンのもと、全国の生産者と消費者を直接繋ぐことで、より多くの人々が幸せな毎日を送れるような食の未来を創造しています。
具体的には、食材の安全性に非常に厳しい基準を設け、それに合格した高品質な商品のみを取り扱っています。
これにより、消費者が安心して食材を購入できる環境を提供しており、オイシックスのサービスを通じて豊かな食卓をサポートしています。
また、持続可能な農業を支援し、地方の小規模生産者からの食材も積極的に取り入れることで、産地直送の新鮮な食材を消費者に届けています。
さらに、同社は食の領域で社会的企業としての役割を果たすべく、前例のないビジネスモデルに挑戦し続けています。
これには、食教育プログラムの提供や、食に関する様々なイノベーションを生み出す取り組みが含まれます。
また、新しい技術を活用した食材の配送方法の開発など、ロジスティックの最適化も進めており、効率的かつ環境に優しいサービス提供を目指しています。
オイシックス・ラ・大地は、企業の社会的責任を重視し、持続可能な食の未来を支える様々な取り組みを行っています。
これらの活動を通じて、より多くの人々に健康で豊かな生活を提供することを目指しています。
このように、同社は食の安全性と品質、そして環境への配慮を核とした事業展開を進めており、日本国内外での食の未来を形作る重要な役割を担っています。その個性が強みになる
藤倉コンポジット株式会社
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー10F
資本金：38億429万円
従業員数：2459人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
藤倉コンポジット株式会社の新卒採用サイトは、将来の社員となる学生たちに同社の魅力や求める人材、働く環境を紹介しています。
サイトには、採用メッセージ、社員インタビュー、職種紹介、社風や各種制度の説明など、多角的な情報が豊富に用意されており、応募者が会社の雰囲気や働くイメージを具体的に掴むことができるよう工夫されています。
採用メッセージでは、藤倉コンポジットがどのように技術革新を推進し、業界に新しい価値を提供しているかが強調されています。
社員インタビューでは、実際に同社で働く人々の声を通じて、職場の雰囲気やキャリア形成の機会が紹介されており、応募者にとって身近な情報源となっています。
また、職種紹介では具体的な業務内容やキャリアパスが示され、求めるスキルや適性についても詳しく説明されています。
この採用サイトは、藤倉コンポジットの企業文化や価値観を伝え、求職者に同社でのキャリアを真剣に考えるきっかけを提供するための重要なツールとなっています。
興味を持った学生は、サイトを通じてさらに詳しい情報を得ることができ、自分に合った職場かどうかを判断するための具体的な材料を手に入れることが可能です。事業内容
藤倉コンポジット株式会社は、複合材料技術を基盤に、社会のさまざまな分野でその技術を活用し、製品を提供しています。
同社は「レジャー」、「くらし」、「ものづくり」、「エネルギー」といった多岐にわたる環境を支える製品を開発・生産し、社会の基盤を形成する重要な役割を担っています。
特に、「レジャー」を支える事業として、ゴルフのカーボンシャフトなどのスポーツ用具の製造があります。
これには先端の複合材料技術が用いられており、高性能なスポーツ体験を提供することで市場に貢献しています。
また、「くらし」を支える製品として、自動車や家電製品などの日常生活に密接に関連する製品の部品を供給しており、これらは高い耐久性と性能を持つことから高く評価されています。
「ものづくり」の支援としては、工業用品の製造におけるコンポーネントや技術の提供を行い、製造業の効率化と品質向上に貢献しています。
さらに、「エネルギー」の分野では、エネルギー産業に必要な複合材料製品を提供し、持続可能なエネルギー利用の実現を支援しています。
藤倉コンポジットの事業は、これらの製品や技術を通じて、豊かな社会環境の創造を目指しています。
同社の製品は、日々の生活を支え、産業の進歩を助け、エネルギー利用を最適化することで、より良い未来の実現に貢献しているのです。
全ての事業活動は、持続可能な社会を目指す藤倉コンポジットの企業姿勢と直結しており、高い技術力と革新的なアプローチで業界内外から高い評価を受けています。私たちは、ずっと、 みんなのそばにいました。
ホーチキ株式会社
東京都品川区上大崎二丁目10番43号
資本金：37億9800万円
従業員数：2184人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ホーチキ株式会社の採用ページは、安全と安心を提供する防災メーカーとして、自分たちの仕事がどのように社会に貢献しているかを力強く伝えています。
「ずっと、みんなのそばにいました」というフレーズを通じて、見たことのある赤いボタン、すなわち火災報知機がいかに私たちの生活に密接に関わっているかを示しています。
また、ホーチキの仕事は目立たずとも、いざという時には確実に人々を守る重要な役割を担っていることを強調しています。
サイトでは、会社概要、ホーチキのDNA、数字で見るホーチキ、事業領域の紹介から、先輩社員の声、仕事内容紹介、プロジェクトストーリーに至るまで、候補者がホーチキで働くイメージを持つための情報が豊富に提供されています。
研修・教育制度や社会貢献活動など、ホーチキが大切にしている価値観や文化も紹介されており、求職者にとって魅力的な職場環境が描かれています。事業内容
ホーチキ株式会社は、災害による犠牲者をゼロにすることを目指し、世界129カ国で安全・安心の提供を追求する世界ブランドです。
創立以来、日本初の火災報知機メーカーとして、火災防災業界をリードしてきました。
同社の事業は、住宅用火災警報器の開発や法人向けの防災システム製品の提供をはじめ、研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫体制をとって、より確かな安全・安心を社会に提供しています。
また、ホーチキの財産は"人"であり、多様な出会いを大切にし、社員一人ひとりの成長と社会への貢献を重視しています。
IR情報や最新のニュースリリースも提供し、株主や社会に対して透明性の高い経営を行っています。
ホーチキは、最高レベルの技術を持つ製品づくりを通じて、使われないことを願いつつも、いざという時に人々の命を守るための製品とサービスを提供し続けています。0.6%市場から、まだ見ぬ価値を。
イー・ギャランティ株式会社
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内 赤坂Bizタワー37階
資本金：37億8134万円
従業員数：192人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
イー・ギャランティ株式会社の新卒採用情報ページは、若手の声の更新情報や、様々な保証サービスの事例を通して、会社が提供する独自の価値や事業の特色を紹介しています。
このページは、イー・ギャランティが如何にして新しい保証サービスを通じて物流施設にテナント企業を呼び込むか、業務負荷軽減を実現する「債権一括保証サービス」など、4つの具体的なケーススタディを提供し、幅広い職種で活躍できるチャンスがあることを強調しています。
さらに、社員のインタビューやキャリア座談会を通じて、イー・ギャランティの仕事内容、人材育成制度、企業文化について深く掘り下げ、潜在的な応募者に同社でのキャリア構築の可能性を示唆しています。事業内容
イー・ギャランティ株式会社は、信用リスクの市場を創造し、新しい金融の可能性を追求するビジネスモデルを構築しています。
企業や金融機関から引き受けたリスクを細分化し、ファンドなどに流動化することで、従来の金融機関が対処しにくい低価格・高額なリスク引受を実現しています。
その結果、様々な企業のチャレンジを金融面から支援し、社会課題を解決する新しいサービスの創出を促進しています。
また、国内最大規模の企業間取引ビッグデータを活用し、信用リスク管理や与信管理体制の構築支援、さらにはフィンテック企業への支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。
イー・ギャランティの目標は、企業の本質を見極め、信用供与を広げることで、企業のさらなる挑戦を応援し、社会課題を解決する新しいビジネスが生まれ続ける社会の実現です。強い意志が、社会を変える原動力に。
NECキャピタルソリューション株式会社
東京都港区港南二丁目15番3号 （品川インターシティC棟）
資本金：37億7688万円
従業員数：866人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
NECキャピタルソリューションの新卒採用サイトは、新たな才能を求める企業の姿勢が明確に表現されています。
サイトでは、企業のビジョン、事業内容、プロジェクトストーリー、社員インタビュー、キャリアパス、そして採用情報が網羅的に掲載されています。
特に注目すべきは、「強い意志が社会を変える原動力になる」というメッセージで、これは同社が新卒者に期待する核心的な価値観を示しています。
サイト内の「ABOUT」セクションでは、会社の概要やビジョン、事業フィールドが紹介され、会社がどのように社会の課題に取り組んでいるかが説明されています。
「PEOPLE」セクションでは、多様な背景を持つ社員たちの声が掲載されており、実際の仕事内容や職場の雰囲気を感じることができます。
また、「PROJECT」セクションでは、NECキャピタルソリューションが関与している具体的なプロジェクトが紹介されており、新卒者が参加可能なプロジェクトの例として川崎市のGIGAスクール構想やDX推進プロジェクトなどが挙げられています。
このように、NECキャピタルソリューションの採用サイトは、会社を深く理解し、自分のキャリアを考えるための有益な情報が整理されており、求職者にとって魅力的な内容が満載です。
新卒者が自己の可能性を広げ、社会貢献を目指すための一歩を踏み出すのに最適な場となっています。事業内容
次世代循環型社会をリードする
NECキャピタルソリューションは、設備投資、資金調達の最適化、販売拡大支援、業務効率化など、企業が直面するさまざまな課題に対するソリューションを提供しています。
これらのサービスは、企業や事業者が市場での競争力を高めるために設計されており、特に資産管理や決済業務の効率化を通じて、業務のスムーズな運営を支援しています。
特に注目すべきは、NECキャピタルソリューションの官民連携事業への取り組みです。
これにはPFI（Private Finance Initiative）やPPP（Public-Private Partnership）などが含まれ、公共インフラの整備や社会サービスの提供において、私企業が政府や地方自治体と協力してプロジェクトを実施しています。
これらのプロジェクトは、社会的な課題解決に寄与するとともに、経済的な持続可能性を高める目的があります。
また、NECキャピタルソリューションは事業承継やM&Aアドバイザリーにおいても力を入れており、中小企業や家族経営の企業が直面する後継問題や経営の継続性の確保に貢献しています。
企業の成長段階や市場環境に応じたカスタマイズされた解決策を提供することで、クライアントのビジネス拡大や新たなビジネスチャンスの創出を支援しています。
このように、NECキャピタルソリューションはその広範なサービスと深い業界知識を活用して、企業のさまざまなニーズに応じたソリューションを提供しています。
それにより、クライアント企業の持続可能な成長と社会全体の発展に寄与しているのです。繋げたい、ものがある。 応えたい、ことがある。 さぁ、次は何をしよう。
キムラユニティー株式会社
愛知県名古屋市中区錦三丁目8番32号
資本金：35億9630万4150円
従業員数：2415人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社キムラユニティーの新卒採用サイトでは、企業の概要や採用情報が詳しく紹介されています。
創業から140年以上の歴史を持つ同社は、時代の変化に対応し続ける企業です。
「繋げたい、ものがある。応えたい、ことがある。」をテーマに掲げ、常にお客様の要望に応える姿勢を強調しています。
サイトでは、各職種の詳細や求めるスキル、社員インタビューを通じて、実際の職場環境や仕事のやりがいについて具体的に知ることができます。
また、福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
インターンシップ情報や募集要項、選考フローについても明確に示されており、求職者が安心して応募できる環境が整えられています。
全体として、キムラユニティーの新卒採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に対して企業の魅力を伝えています。事業内容
あなたと創る ひとつ先の未来
株式会社キムラユニティーは、多岐にわたる事業を展開する企業です。
主な事業内容として、物流サービス事業があります。
この事業では、効率的な物流ネットワークの構築と運営を通じて、顧客のビジネスを支援しています。
物流センターの運営や物流システムの企画、製造、CADエンジニアリングなど、多様な業務を展開し、顧客のニーズに応えています。
また、モビリティサービス事業では、自動車の整備や板金・塗装、営業などを行い、安全で快適な移動手段を提供しています。
情報サービス事業では、システムエンジニアリングやITソリューションの提供を通じて、企業の業務効率化を支援しています。
さらに、管理本部では、総務・人事・経理・企画などの基幹部門が、全社の運営を支えています。
これらの事業を通じて、キムラユニティーは顧客に高品質なサービスを提供し、信頼を築いています。
また、持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
株式会社麻生
福岡県飯塚市芳雄町7番18号
資本金：35億8000万円
従業員数：2815人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社麻生の新卒採用サイトは、同社が求める新しい仲間を迎え入れるための包括的な情報プラットフォームです。
サイトは、企業のビジョン、文化、そして提供するキャリアの多様性を強調しており、「変化を恐れず、常に新しい価値を創出し続ける」という企業理念を反映しています。
また、社長のメッセージには、企業の未来に対する明確な方針と新卒採用に対する熱意が述べられており、訪れる学生に同社の指導的立場とビジョンを理解する機会を提供しています。
採用サイトでは、多彩な職種でのキャリア構築のチャンスが紹介されています。
これには技術職、営業職、管理職などが含まれ、各職種で求められるスキルセットや貢献できる社会的価値が具体的に説明されています。
さらに、社員紹介セクションでは、実際に企業で働く社員たちがどのような業務に従事しているか、その業務が如何に彼らのキャリアや人生に影響を与えているかが描かれており、リアルな職場の雰囲気を感じることができます。
加えて、インターンシッププログラムや採用イベント情報が詳細に掲載されており、学生が企業文化に触れ、実際に業務を体験する機会を持つことが奨励されています。
このサイトは、株式会社麻生でのキャリアを希望する新卒者にとって、情報を得るための重要なリソースとなっています。事業内容
株式会社麻生は、多岐にわたる事業を展開しており、その主な事業内容は以下の通りです：
１．建設事業: これは同社の主力事業であり、公共インフラプロジェクトから民間の建設プロジェクトまで、幅広い範囲で建設サービスを提供しています。
特に、土木、建築、設備工事の分野で高い専門性を持っており、技術力と施工能力には定評があります。
２．不動産事業: 商業施設、オフィスビル、住宅などの開発、運営、販売を行っています。
都市開発においても積極的な役割を果たしており、長期的な視点での地域社会の発展に貢献しています。
３．エネルギー事業: 再生可能エネルギーを中心に、環境負荷の低減を目指したエネルギー供給事業を展開しています。
太陽光発電や風力発電など、持続可能なエネルギーソリューションを提供し、クリーンエネルギーの普及に努めています。
４．環境事業: 環境保全活動として、廃棄物処理やリサイクル事業を行い、資源の有効活用を推進しています。
また、環境コンサルティングを通じて、企業や自治体が直面する環境問題の解決にも貢献しています。
５．医療事業: 地域医療のサポートを目的として、病院運営や医療関連サービスを提供しています。
医療施設の建設から運営、医療機器の提供に至るまで、医療分野での統合的なサービスを展開しており、地域社会の健康増進に寄与しています。
株式会社麻生はこれらの事業を通じて、社会の基盤を支える企業としての役割を果たし、持続可能な社会の構築に向けた取り組みを積極的に進めています。
その事業展開は、技術力と革新的なアプローチによって支えられており、将来に向けてさらなる成長が期待されています。人に人らしい仕事を。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 3F
資本金：35億5200万円
従業員数：488人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
フリークアウト・ホールディングスの新卒ビジネス採用サイトでは、「人に人らしい仕事を」というコーポレートビジョンを掲げ、創造的な社会の実現を目指しています。
このサイトでは、フリークアウトがどのように技術を活用して社会に新しい価値を提供しているか、また、どのように社員一人ひとりがそのミッションに貢献しているかを紹介しています。
特に、自社が開発したソフトウェアがどのようにして日々の雑務から人々を解放し、創造的な仕事に集中できるようにするかに焦点を当てています。
そのため、新卒採用を通じて、自身の仕事の価値を再定義し続ける意欲的な人材を求めています。
サイトでは、具体的な社員インタビューや、社内のカルチャーや福利厚生についても詳しく説明しており、応募者が会社の雰囲気を感じ取れるようになっています。
採用プロセスやインターンシップの機会についても具体的な情報が提供されており、興味を持った学生がどのようにして企業と関わり、共に成長できるかの道筋が示されています。
このサイトは、革新を追求し、社会に影響を与えたい新卒者にとって、非常に有益な情報を提供しています。事業内容
人に人らしい仕事を。
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、マーケティングテクノロジーを中心に、デジタル広告とデータ管理の先進的なソリューションを提供するグループ企業です。
その事業内容は、DSP（Demand-Side Platform）の提供を皮切りに、幅広いデジタルマーケティングサービスに及んでいます。
同社の主要な製品として、国内初のDSPがあり、これにより広告主は自動的に最適な広告スペースを購入し、効果的な広告キャンペーンを実施することができます。
このテクノロジーは、消費者の行動や興味に基づいてリアルタイムで広告を最適化し、マーケティングの精度を大幅に向上させています。
さらに、フリークアウトは国際的に事業を展開し、アジアを中心に多国籍にわたる市場でのデジタル広告ソリューションを提供しています。
これにより、グローバルな顧客基盤を構築し、多様な業界にわたるクライアントのニーズに応えています。
また、フリークアウトは新しい事業の開拓やM&Aを積極的に行っており、広告技術だけでなく、データアナリティクス、人工知能、ブロックチェーン技術など、最新のテクノロジーを駆使したサービス展開を進めています。
これにより、デジタルマーケティングの未来を形作り、業界内でのイノベーションをリードしています。
このようにして、フリークアウト・ホールディングスは、「人に人らしい仕事を」というミッションの下、高度な技術と革新的なアプローチでマーケティング業界に新たな価値をもたらし続けています。生み出す人、になろう。
株式会社 D2C
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
資本金：34億8000万円
従業員数：772人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
D2C RECRUITING SITEは、D2Cグループの採用情報を紹介するウェブサイトです。
このサイトでは、新卒採用やキャリア採用に関する情報が掲載されており、D2Cグループの各社、D2C、D2C R、D2C ID、D2C Xについての詳細を知ることができます。
「WE PRODUCE」をグループミッションに掲げ、スマホをはじめとしたデジタル領域全般にわたって広告・マーケティング、WEBサービス、海外展開など様々な事業を展開しています。
ウェブサイトでは、D2Cグループが提供する事業内容の紹介、社員プロフィール、オフィスや文化についてのギャラリーなど、企業の雰囲気や働き方をより深く知ることができるコンテンツが充実しています。
また、働き方や福利厚生についての情報も提供されており、D2Cグループでのキャリアを検討している方にとって貴重な情報源となっています。事業内容
領域を超える。期待を超える。
株式会社D2Cは、統合マーケティングパートナーとして広告事業を核に、多様なソリューションを提供しています。
特にNTTドコモのメディアを中心とした広告事業に強みを持ち、ドコモの豊富なデータを活用したマーケティング戦略を展開しています。
この戦略には、dカードやd払いなどのドコモ決済データを用いたRFM分析や、ドコモデータを利用した食品宅配・完全栄養食サービス事業者向けの広告配信メニューの提供などが含まれます。
これにより、顧客の生活習慣や好みに合わせたターゲティングが可能となり、顧客一人ひとりに最適化された広告を提供することができます。
D2Cは、デジタルテクノロジーを駆使して新しい顧客体験を創出し、クライアントの価値創造を支援することに注力しています。
例えば、Z世代の価値観に着目した独自調査や、越境クラウドファンディング事業、自治体DX推進に向けたウェビナーの開催など、革新的な取り組みを多数展開。
これらのサービスを通じて、広告の枠を超えた統合的なマーケティングソリューションを実現し、クライアントのブランド価値向上に貢献しています。
また、健康食品や機能性表示食品事業者向けの広告配信メニューの提供開始など、特定のニーズに応える細かなサービス展開にも力を入れています。
これにより、様々な業界の企業が直面する課題解決に寄与し、その効果は幅広い分野に及んでいます。
株式会社D2Cは、これらの事業を通じて、クライアントに対して最適なマーケティング戦略を提案し、デジタル化が進む現代社会において重要な役割を果たしています。人から始まる、イノベーション。
前田工繊株式会社
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルＡ館12F
資本金：34億7200万円
従業員数：1244人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #福井県
採用サイト概要
前田工繊株式会社の採用情報サイトは、同社の「どこにもないものを、どこにもない方法で創り出す」をミッションとしています。
"混ぜる"をキーワードに、人と技術を"混ぜる"ことで新たな化学反応、すなわちイノベーションを起こし、世界一のイノベーターを目指すという強い意志を示しています。
このサイトは、社会のあるべき姿、人間のあるべき姿を追求し続ける前田工繊の企業理念とビジョンを反映しており、未来のパイオニアたちへのメッセージが込められています。
サイトでは、トップメッセージや身近な前田工繊の製品の紹介、勤務環境、福利厚生、キャリアアップの機会、活躍できるフィールドなど、前田工繊で働くことの魅力と機会を提供しています。
また、先輩社員の声や新卒採用、キャリア・第二新卒向けの採用情報も掲載されており、同社で働きたいと考える人々にとって、有益な情報が満載です。
前田工繊は、安心・安全なインフラを提供し、災害に強い国土づくりに寄与することで、社会に貢献しています。
この採用情報サイトは、同社の理念に共感し、イノベーションを起こすための情熱を持つ未来の社員たちへの呼びかけとなっています。事業内容
前田工繊株式会社は、盛土補強や軟弱地盤安定材をはじめ、ジオシンセティックス環境資材の分野でパイオニアとして活躍しています。
同社のウェブサイトは、その広範な製品ラインナップと技術力の高さを示しており、具体的には、耐震補強工法、軟弱地盤対策、排水・吸出し防止、遮水、河川・海洋（港湾）対策、緑化・防草、公園・エクステリアなど、多岐にわたる用途での製品提供を行っています。
また、コンクリート構造物の補修・補強や、災害時の避難所用製品の提供など、社会のさまざまなニーズに応える製品と技術を展開しています。
同社の特長は、独自の技術開発により生み出される革新的な製品であり、その一例として、「A&P耐震補強工法」や「ツートンバッグ®」などの製品が挙げられます。
これらの製品は、土木工事や環境保全、災害対策など幅広いフィールドでの問題解決に貢献しています。
また、同社は製品開発だけでなく、社会貢献やサステナビリティへの取り組みにも積極的であり、環境に配慮した製品の提供や、社会的な課題解決に貢献することを目指しています。
前田工繊の事業は、その技術力と幅広い製品ラインナップに支えられ、社会インフラの強化や環境保全など、持続可能な社会づくりに貢献しています。
同社は、社会が直面する多様な課題に対し、ジオシンセティックス技術を駆使したソリューションを提供し続けることで、より良い未来の実現を目指しています。アソビで世界はもっと良くなる。
株式会社タカラトミー
東京都葛飾区立石7-9-10
資本金：34億5953万円
従業員数：2476人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
事業内容
株式会社タカラトミーは、日本を代表するおもちゃメーカーとして知られており、子供たちの想像力を豊かにする製品を多数開発・販売しています。
トミカ、プラレール、リカちゃん、トランスフォーマー、ベイブレードなど、多くの人気シリーズを持つ同社は、おもちゃだけでなく、エンターテイメント、教育、福祉など幅広い分野で製品を提供しています。
タカラトミーは「アソビの力で世界を変える」というミッションのもと、製品それぞれに独自のストーリーやキャラクターを持たせ、子供たちの創造力やコミュニケーション能力を育成することに注力しています。
また、新たなテクノロジーを取り入れたインタラクティブなおもちゃの開発にも力を入れており、デジタル時代の子供たちに適した遊びの提案を行っています。
さらに、タカラトミーはサステナビリティへの取り組みも積極的に行っており、環境に配慮した商品開発や、リサイクル可能な材料の使用、包装材の削減などを推進しています。
これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。
社会貢献活動にも積極的で、特に子供たちの健全な成長をサポートするためのイベントやキャンペーンを多数実施しています。
これらの活動を通じて、子供たちが健康で文化的な生活を送れるようサポートすることで、企業の社会的責任を果たしています。創造に、ひたむき。
小林製薬株式会社
大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
資本金：34億5000万円
従業員数：3495人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
小林製薬の新卒採用サイトは、会社の理念やビジョン、社員の魅力、そして働く環境について包括的に紹介しています。
このサイトは、将来的に小林製薬で働くことを考えている新卒者やキャリア採用希望者に向けて、会社の文化や仕事内容、福利厚生や各種制度についての詳細情報を提供しています。
特に、「はじめに知る小林製薬」のセクションでは、企業の基本情報とともに、小林製薬がどのような価値を社会に提供しているかが紹介されており、企業の持つ独自の強みが強調されています。
また、「私たちの目指すもの」では、持続可能な社会の実現に向けた企業のビジョンが展開され、「入社後のリアル」では実際の社員の声を通じて、日々の業務や社内の雰囲気がリアルに伝えられています。
このサイトを利用することで、応募者は小林製薬がどのような企業であるか、そして自分が求めるキャリアを同社で実現できるかを深く理解することができます。事業内容
あったらいいなをカタチにする
小林製薬株式会社は、幅広い製品を提供している企業で、「あったらいいなをカタチにする」というスローガンのもと、医薬品、医薬部外品、スキンケア製品、漢方、芳香消臭剤、衛生雑貨品などの開発に取り組んでいます。
同社は、個人の健康と日常生活の質の向上を目指し、革新的な製品を市場に提供しています。
特に、医薬品や健康関連商品に強みを持ち、消費者のニーズに応える独自の製品開発が特徴です。
小林製薬は、研究開発にも力を入れており、新たな医薬品の開発に加えて、既存製品の改良にも積極的に取り組んでいます。
これにより、消費者にとってより効果的で安全な製品を提供することを目指しています。
また、企業としての社会的責任を重視し、サステナビリティやCSR活動にも注力。
環境保護、社会貢献、ガバナンスの向上を図ることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
加えて、小林製薬は「小さな池の大きな魚」というビジネスモデルを採用し、ニッチな市場でのリーダーシップを目指すと同時に、「あったらいいな開発」によって市場に新しい価値を創造し続けています。
このアプローチにより、市場での独自性と競争力を保ちながら、消費者の日常生活に寄り添う製品を提供し続けています。ずっとずっと、あたりまえのために。
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
資本金：34億5000万円
従業員数：592人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #神奈川県
採用サイト概要
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の新卒採用サイトでは、「ずっとずっと、あたりまえのために。」というスローガンを掲げています。
このスローガンは、社員一人ひとりが高い使命感を持ち、環境問題に取り組む姿勢を象徴しています。
同社は、廃棄物処理や環境プラントの設計・施工を専門とし、常に最先端の技術を駆使して地球環境の保護に貢献しています。
また、社員の成長とキャリアアップを支援するため、充実した研修制度や多様なキャリアパスを提供しています。
福利厚生も整っており、働きやすい職場環境を実現しています。
各プロジェクトや社員インタビューを通じて、同社で働く魅力を具体的に紹介しています。事業内容
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社（MHIEC）は、環境プラントエンジニアリングを専門とする企業です。
主な事業内容は、廃棄物処理施設、リサイクルプラント、下水汚泥処理施設の設計・施工・運営です。
同社は、廃棄物の焼却処理とエネルギー回収を行う焼却発電施設を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これにより、ごみの減容化、無害化、安定化を図り、焼却熱を利用した発電も行っています。
また、汚泥再生処理システムでは、し尿や汚泥の処理とメタンガスの回収を行い、環境負荷の低減を実現しています。
さらに、ごみ真空輸送装置は、マンションやオフィスビル内のごみを効率的に収集・輸送し、衛生的なごみ処理を実現します。
海洋生物付着防止装置では、火力発電所やLNG基地などでの海洋生物の付着を抑制し、設備の効率を維持します。
同社は、環境への配慮と技術革新を重視し、リサイクル社会の実現に向けて努力しています。
社員の成長を支援するため、研修制度や資格取得支援制度を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。
また、柔軟な働き方を推進し、働きやすい職場環境を実現しています。
MHIECは、技術力と信頼性を兼ね備えた企業として、持続可能な社会の実現に貢献し続けています。DIVE INTO DHC - 没頭して、強くなる。
株式会社ディーエイチシー
東京都港区南麻布2丁目7番1号
資本金：33億7729万円
従業員数：1613人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
DHCの新卒採用サイトは、新しい才能を求める若手のプロフェッショナルに対して、同社でのキャリアの機会を紹介しています。
このサイトでは、DHCがいかにして業界の常識に挑戦し、革新的な製品を生み出してきたかが強調されています。
特に、「DIVE INTO DHC - 没頭して、強くなる。」というテーマの下、探求と成長を重視する企業文化が描かれています。
サイトには、DHCの事業領域、社員インタビュー、採用情報などが詳細に掲載されており、訪れる学生が同社の多様な事業とそこでのキャリアパスを理解できるようになっています。
また、内定者クロストークなど、実際にDHCで働く人々の生の声を通じて、仕事の現場の雰囲気や日々の業務がどのようなものかが伝わるよう工夫されています。
DHCでは、化粧品、健康食品、アパレル、ビールなど、多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの分野で専門性を持つプロフェッショナルたちが活躍しています。
サイトはこれらの事業の中で、どのようにして個々の才能が花開くのか、またDHCがどのように社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出しているのかを強調しています。
この採用サイトは、就職活動中の学生に対して、DHCでのキャリアを通じて自己実現を果たし、業界に新たな価値をもたらすことができる可能性を示しており、多くの学生にとって魅力的な選択肢となるでしょう。事業内容
しあわせを、ふつうに。
DHCは、化粧品、健康食品、ファッションアイテムなどの幅広い商品を提供する企業です。
その事業は、高品質な製品をリーズナブルな価格で消費者に届けることに重点を置いています。
DHCの主要事業内容を詳細に見ていきましょう。
１．化粧品事業: DHCは自社開発のスキンケア製品をはじめとした美容関連商品を広く提供しています。
特に、オリーブオイルを基にしたスキンケアシリーズは、国内外で高い評価を受けており、自然由来の成分にこだわった製品開発が特徴です。
２．健康食品事業: サプリメントや健康関連商品の開発・販売も行っており、特に機能性表示食品に力を入れています。
これにより、消費者の健康維持と増進をサポートしています。
３．ファッション事業: アパレル製品も幅広く取り扱っており、機能性とファッション性を兼ね備えた衣料品を提供しています。
特に、オーガニックコットンを使用した製品やUVカット機能を持つ衣料品など、健康と環境への配慮が見られる商品が多いです。
４．オンラインショップ事業: DHCはオンラインでの販売にも力を入れており、公式オンラインショップを通じて製品を販売しています。
これにより、全国どこからでもDHCの製品を手軽に購入することが可能です。
５．グローバル事業: 国内だけでなく、海外市場へも積極的に展開しており、特にアジアを中心にDHC製品の認知度とシェアを拡大しています。
DHCは、独自の研究開発とマーケティング戦略により、多様な消費者ニーズに応える製品を提供し続けています。
その結果、多くの分野で業界のリーダーとしての地位を確立し、持続可能な成長を遂げています。変化する、を楽しむ。 挑戦する、を続ける。
株式会社Ｉ－ｎｅ
大阪府大阪市北区中之島6-1-21
資本金：32億9532万円
従業員数：286人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社I-ne（アイエヌイー）の採用情報サイトでは、ビューティケアや美容家電の事業を軸に、常に革新を追求し、幸せの連鎖があふれる社会の実現を目指しています。
2023年にはプライム市場への上場を果たし、2024年1月時点で350名を超える社員が在籍しています。
これに伴い、組織の拡大や体制の変更を繰り返し、2024年1月には事業をベースとしたマトリクス組織へとアップデートしました。
この組織変更は、事業のさらなる加速と社員の育成を後押しするための経営の意思決定です。
I-neのミッション実現に向けて、全社員が一丸となって挑戦し続けることが求められています。
採用情報ページでは、I-neが求める人材像や、社員一人ひとりがどのように会社の価値を体現し、貢献しているかが紹介されています。
Chief Human Resource Officer（CHRO）の杉元将二氏によるメッセージも掲載されており、I-neの未来をともに築く仲間を歓迎しています。
これらの情報を通じて、I-neがどのような会社であり、どのようなビジョンを持っているかが明確に伝えられています。事業内容
株式会社I-ne（アイエヌイー）は、「BOTANIST」や「SALONIA」などのブランドを展開し、美容と健康をテーマにした製品を提供しています。
I-neは、全てのブランド活動を通じて、人や社会、地球を美しくすることを目指しており、革新的な方法でこれを実現しようとしています。
I-neのビジネスモデルは、ブランド創出力とオンライン・オフラインの融合を特徴としています。
ブランド創出力においては、消費者のニーズを的確に捉え、独自性のある製品を開発することで、競争力を高めています。
オンライン・オフラインの融合では、ECサイトや実店舗を通じて、消費者に直接製品を提供し、フィードバックを迅速に反映する体制を整えています。
I-neはまた、サステナビリティにも力を入れており、環境や社会に配慮した取り組みを推進しています。
具体的には、製品の開発から販売に至るまで、持続可能な方法を採用し、環境負荷を低減する努力を行っています。
また、サプライチェーン全体での透明性を確保し、公正な取引を維持することに努めています。
I-neの事業は、単に製品を販売するだけでなく、消費者のライフスタイルを豊かにし、社会全体に幸せの連鎖を広げることを目指しています。
I-neの価値観は、挑戦と革新、そして社会貢献であり、これらを基にした経営方針が徹底されています。
このように、I-neは多角的なアプローチで事業を展開し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に貢献しています。
その結果、消費者からの信頼を獲得し、ブランド価値を高め続けています。情報に、情熱を。
株式会社産業経済新聞社
東京都千代田区大手町1丁目7番2号
資本金：31億7219万8500円
従業員数：1557人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
産経新聞社の採用ホームページは、新卒採用を中心に、令和7年4月入社の募集情報を提供しています。
このサイトでは、産経新聞社で働く魅力や職場環境、社員の紹介、会社の歩みなど、入社を検討する方に向けた詳細な情報が充実しています。
訪問者は、独自のコンテンツを通じて産経新聞社の企業文化や価値観を深く知ることができます。
サイトには、新卒採用のプロセスや求める人物像、応募から選考、採用に至るまでの各ステップの詳細が明記されており、応募者がスムーズにエントリーできるよう支援しています。
また、マイページの登録を促すことで、個々の応募者に合わせた情報提供や更新を行うことが可能です。
産経新聞社は、これからのメディア業界を牽引する新たな才能を積極的に求めており、多様なバックグラウンドを持つ人材がチャレンジできる環境を提供しています。
この採用サイトは、産経新聞社という組織がどのような価値を提供し、どのような人材を求めているのかを理解するための重要なリソースであり、将来のキャリアを考える上で価値ある情報が満載です。事業内容
感動と興奮を読む
産経新聞社は、新聞発行を主軸に、出版、デジタルメディア、イベント運営、電子商取引（EC）など多岐にわたるメディア関連事業を展開しています。
これらの事業を通じて、幅広い情報提供と社会的な責任を果たしています。
メディア事業では、産経新聞の発行の他、書籍や雑誌の出版を行い、デジタル領域ではニュースサイトの運営やデジタルコンテンツの提供を積極的に行っています。
産経新聞は、その独自の視点と深い分析で知られ、政治、経済、文化など様々な分野の情報を提供しています。
イベント事業では、文化展示会やセミナーなど、知識豊富な内容を提供するイベントを数多く手掛けています。
これにより、読者との対話を図り、情報提供の場を多角的に展開しています。
EC事業では、特に出版物や関連グッズのオンライン販売を強化しており、読者に直接製品を届ける新たなビジネスモデルを確立しています。
この事業拡張は、デジタル化が進む中での収益源としても重要です。
産経新聞社は、その歴史と伝統に裏打ちされた信頼性の高い情報提供によって、多くの読者に支持されています。
また、社会的な取り組みとして、環境保護活動や女性の活躍推進、地域社会との連携など、CSR活動も積極的に行っており、企業としての社会貢献を重視しています。
このように産経新聞社は、ただの情報提供者にとどまらず、文化の創造や社会問題の解決にも貢献しており、その事業内容は多岐にわたっています。
そのため、新しい技術やトレンドを取り入れながらも、高品質な内容を保ち続けることが、産経新聞社の大きな強みとなっています。キラリ☆に会いたい
明星食品株式会社
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11
資本金：31億4362万円
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
明星食品の2025年新卒採用サイトは、同社のビジョンと共に新たな人材を募集しています。
このサイトでは、明星食品でのキャリアを築くことの意義や、仕事内容、働く環境について詳細に説明しています。
特に、「キラリな仕事」と題したセクションでは、先輩社員の仕事の様子や、日々の業務がどのように社会に貢献しているかが紹介されています。
採用メッセージでは、明星食品の核となる価値観や、求める人物像について触れており、候補者が自身の志向と企業の目指す方向性を照らし合わせることができます。
また、人材育成プログラムについても言及されており、入社後の成長サポート体制について具体的な情報が提供されています。
サイトは、ユーザーフレンドリーなインターフェースを提供し、求職者が容易に情報を得られるように設計されています。
エントリー方法や採用プロセスに関するFAQも充実しており、応募前の不明点を解消するためのサポートも整っています。
これにより、明星食品への応募を検討している新卒者にとって、有益なリソースとなっています。事業内容
明星食品株式会社は、日本国内で広く知られるインスタントラーメンメーカーです。
同社の主要製品には、ロングセラーの「チャルメラ」、さらに「中華三昧」や「一平ちゃん」などの多様なインスタント麺があります。
これらの製品は、日本国内だけでなく、海外市場にも広がりを見せています。
明星食品は新製品の開発にも積極的で、常に消費者のニーズに応える多様なフレーバーや、利便性の高い商品を市場に提供しています。
最近では「明星 中華三昧」の新TV-CMを全国で放映開始し、その商品力とブランド力をさらに強化しています。
企業活動としては、商品の安全と品質への取り組みにも力を入れており、消費者からの信頼を確固たるものとしています。
また、環境保護への意識も高く、持続可能な製品開発と製造プロセスの改善を進めています。
明星食品はその創業以来、革新的なアイデアと確かな製品品質で、多くの消費者に愛され続けるブランドとして成長を続けています。
これにより、同社はインスタント食品業界において重要な位置を占めており、今後も新しい市場への挑戦を続けていくことが期待されます。
シミックホールディングス株式会社
東京都港区芝浦1丁目1番1号
資本金：30億8775万円
従業員数：6354人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
シミックグループの採用情報サイトでは、同グループが求める人材や採用に関する最新の情報を提供しています。
シミックグループは、医薬品開発支援（CRO）のパイオニアとして、独自の事業モデル「PVC: Pharmaceutical Value Creator」を展開し、開発から製造、営業・マーケティングに至るまで製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する体制を整えています。
サイトでは、新卒採用、中途採用、MR職系採用、障がい者採用、さらにはグローバルな職場での就業を希望する人々のための情報も提供しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が世界各地のシミックグループに参加する機会を提供しています。
また、登録型派遣社員として働くための情報もあり、幅広い働き方をサポートしています。
この採用情報サイトを通じて、シミックグループは多様な才能を持つ人々を迎え入れ、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
医薬品開発の分野で世界をリードする企業として、イノベーションを推進し、患者さんの健康と医療の未来に貢献していく意志を新たにしています。事業内容
Pharmaceutical Value Creator
シミックグループは、日本における医薬品開発支援（CRO）のパイオニアとして、製薬企業のバリューチェーン全域をサポートする独自の事業モデル「PVC: Pharmaceutical Value Creator」を展開しています。
このモデルに基づき、非臨床試験から製造販売後までの一連のプロセスにおいて、画期的なEnd-to-Endソリューションを提供しています。
シミックグループは、再生医療等製品の開発支援に特化した体制を整え、開発初期段階から製造販売承認取得後までワンストップで支援しています。
また、オンコロジー領域においては、専門のチームが開発戦略の立案から臨床試験の実行、製造販売後のプロモーションに至るまでシームレスなサポートを提供しています。
さらに、医療機器や体外診断用医薬品の開発においてもワンストップサービスを提供し、オーファンドラッグ（希少疾患用医薬品）の開発・製造販売に関しても、規制当局との相談や調整、申請作業をサポートしています。
このように、シミックグループは製薬企業、医療機器製造企業、アカデミアやバイオベンチャー、医療機関など、医薬品開発に関わる多様なクライアントのニーズに対応するための幅広いソリューションを提供しています。
再生医療やオンコロジー、医療機器開発など、特定の領域に特化した支援を行うことで、医薬品開発の効率化と高度化を促進し、最終的には患者さんの健康と医療の未来に貢献していくことを目指しています。
シミックグループの総合的な支援により、医薬品開発の各段階における課題を解決し、新たな医薬品や医療技術の実現を加速しています。進め、自分。
あかつき証券株式会社
東京都中央区日本橋小舟町8番1号 ヒューリック小舟町ビル
資本金：30億6700万円
従業員数：189人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
あかつき証券グループのリクルートサイトは、同グループの採用情報を詳細に提供しています。
「安全な道を選びたい」と「挑戦したい」という二つの思いを持つ人々に向けたメッセージが印象的です。
あかつき証券グループは、資産運用サービスや投資銀行業務を中心に、金融商品仲介業者の支援やAI・フィンテックを活用したサービスを提供しています。
サイトでは、企業のビジョンや具体的なビジネス内容、社員インタビュー、福利厚生、制度などが詳しく紹介されており、求職者が必要な情報を容易に得ることができます。
特に、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、やりがいのある職場であることが伝わってきます。事業内容
Create the new Financial service
あかつき証券株式会社は、多岐にわたる金融サービスを提供する企業グループです。
主な事業内容は、資産運用サービス、投資銀行業務、AI・フィンテックを活用した資産運用情報サービス、金融商品仲介業者の支援サービスなどです。
資産運用サービスでは、個人投資家や法人向けに、資産管理や運用のアドバイスを行い、お客様の資産を最大限に活用するためのサポートを提供しています。
投資銀行業務では、企業の資金調達やM&A（企業の合併・買収）を支援し、企業価値の向上を目指しています。
また、AIやフィンテックを活用したサービスでは、最先端の技術を駆使して、お客様に対して効率的で効果的な資産運用の情報提供を行っています。
金融商品仲介業者の支援サービスも手掛けており、IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）プラットフォームの提供や、金融機関との連携ビジネスも展開しています。
さらに、相続・贈与に関するコンサルティングサービスも提供しており、お客様の資産を次世代へと円滑に引き継ぐためのサポートを行っています。
このように、あかつき証券株式会社は、多岐にわたる金融サービスを通じて、お客様の多様なニーズに応え、信頼と実績を築いてきました。
地域社会や経済の発展に貢献しながら、常に高品質なサービスを提供することを目指しています。
社員一人ひとりが専門性を高め、チームとして協力しながら、より良い未来を創造することを重視しています。
地主株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 新丸の内ビルディング 13F
資本金：30億4800万円
従業員数：98人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
地主株式会社の採用情報ページでは、新卒採用情報について詳細が提供されています。
特に、底地特化型私募リート「地主プライベートリート投資法人」の運用や、個人投資家向けのJINUSHIビジネスの提供など、同社の事業内容と直結する重要な職務に関する情報が掲載されています。
このサイトは、同社でキャリアを構築したい新卒者に向けて、具体的な職種や事業内容を理解する機会を提供し、エントリー方法やグループ会社についての情報もアクセス可能です。
サイトでは、採用に際しての基本的なポリシーとともに、デジタルコンプライアンスや個人情報保護方針についても明記しており、法令順守と個人情報のセキュリティへの取り組みを強調しています。事業内容
社業、地主。
地主株式会社は、不動産投資と土地の有効活用に特化したビジネスモデル「JINUSHIビジネス」を展開しています。
このビジネスモデルは、「土地を買う、土地を貸す、貸している土地を売る、そして投資家の資金を運用する」という一連のプロセスを通じて、土地のポテンシャルを最大限に活用します。
定期借地権を活用したこの方法は、土地のみに投資する新しい形の不動産投資手法として注目されています。
会社は底地特化型私募リート「地主プライベートリート投資法人」の運用も手掛けており、ここでは個人投資家に対してJINUSHIビジネスを提供しています。
このリートは、安定したリターンを求める投資家に対して魅力的な選択肢を提供し、土地の価値をさらに引き出しています。
また、地主株式会社はその業績と革新的なビジネスモデルにより、ポーター賞を受賞するなど、業界内外からの評価も高いです。
メディアにも頻繁に登場し、テレビ東京の「Newsモーニングサテライト」や日経CNBCなどでその事業内容が紹介されています。
このように地主株式会社は、不動産業界に新たな価値をもたらすために、革新的なビジネスを展開し続けています。
また、企業の透明性を高めるためにも積極的な情報開示を行い、利用者や投資家に対して信頼を構築しています。暮らしをつくる。街も人も、未来も。
TC神鋼不動産株式会社
神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
資本金：30億3735万円
従業員数：292人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
TC神鋼不動産の新卒採用サイトは、将来同社で働くことを考えている新卒生向けの情報を網羅しているウェブサイトです。
このサイトでは、TC神鋼不動産がどのような企業であるか、どのような事業を行っているのか、そしてどのような価値観を持っているのかを詳しく知ることができます。
「暮らしをつくる。街も人も、未来も。」というコンセプトのもと、住まいや街づくりを通して、笑顔になれる新しい暮らしを創っていく姿勢が伝わってきます。
代表メッセージや社員インタビュー、プロジェクトストーリーなど、実際の社員の声や取り組みを通して、TC神鋼不動産の企業文化や雰囲気を感じ取ることができるようになっています。
特に、分譲マンションや商業施設、物流倉庫など、様々な不動産事業を展開している実績についても紹介されており、同社の幅広い事業内容とその影響力を理解することができます。事業内容
TC神鋼不動産株式会社は、東京センチュリーグループ、TC神鋼不動産グループの一員として、神戸や阪神間を中心に事業を展開する総合生活関連企業です。
新築マンションや戸建ての分譲から不動産仲介、賃貸、リフォーム、さらには保険まで、暮らしに密着した幅広いサービスを提供しています。
同社は、「スマイルライフカンパニー」を目指し、信頼性と安定性のある商品やサービスを通じて、お客様に夢と希望、そして笑顔をお届けすることを企業理念として掲げています。
TC神鋼不動産の事業内容は、その多岐にわたるサービスラインナップからも伺えるように、単なる不動産会社という枠を超え、顧客のあらゆるニーズに応えることを目指しています。
分譲マンションや戸建てはもちろん、リノベーション物件の提供や物流施設の開発にも力を入れており、それぞれのライフステージに合わせた最適な住空間の提案を行っています。
また、保険サービスを含む総合的なライフプランのサポートも行っており、お客様の「暮らし」をトータルでサポートすることに注力しています。
このようにTC神鋼不動産は、不動産の購入、売却、賃貸から、リフォーム、保険といった多角的な事業を展開することで、お客様一人ひとりのニーズに対応し、より良い生活空間の実現をサポートしています。
その全ての事業を通じて、お客様に安心と満足、そして笑顔を提供することを目指しており、これからもその理念に基づいた事業展開を行っていくことでしょう。建てものをずっと健やかに。
日本管財株式会社
東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F
資本金：30億円
従業員数：10278人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
事業内容
建てものをずっと健やかに。
日本管財株式会社は、長年にわたる建物管理の経験を生かし、ビル、マンション、商業施設など様々な建物の管理とお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案する「不動産フルラインサービスプロバイダ」として位置づけられています。
この企業は、建物の統括管理からエンジニアリング、修繕計画、建物診断、耐震診断に至るまで、広範なサービスを提供しており、建物のライフサイクル全般にわたる管理とサポートを行っています。
また、エネルギーマネジメントやCASBEEに関するサービスを通じて、環境に配慮した建物管理の推進にも力を入れています。
日本管財は、お客様に対する品質と安全の向上、2本社制を活かした強いバックアップ体制の構築、環境活動、社会貢献・地域貢献活動、ワークライフバランスの促進、コンプライアンスの遵守など、企業の社会的責任を果たすための多角的な取り組みを実施しています。
これらの活動を通じて、持続可能な社会の発展に寄与し、SDGsへの取り組みにも積極的に関与しています。
特に、建物管理という専門分野において、技術スタッフの派遣、公共FMフェスの開催など、具体的な事例を通じてその実力を発揮しています。
これらの取り組みは、企業の技術力と社会への貢献度を示すものであり、日本管財が目指す「安心安全のまちづくり」への貢献を物語っています。
日本管財株式会社は、その広範なサービスと社会貢献活動を通じて、建物管理業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、今後も多くのお客様の信頼と期待に応えていくことでしょう。未来を待つか 未来をつくるか
佐藤工業株式会社
東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号
資本金：30億円
従業員数：1528人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
佐藤工業株式会社の新卒採用サイトは、同社が求める新しい力と若手社員の成長環境について詳しく紹介しています。
このサイトは、土木や建築などの分野でのプロジェクトに携わる「佐藤のヒト」とその仕事内容を具体的に示し、将来のビジョンと現場のリアルな声を伝えています。
特に、人材育成に力を入れており、「人が育つ」というコンセプトのもと、社員一人ひとりが専門スキルとともに人間力をも磨けるような制度が整っています。
サイト内では、「人のチカラで、風景をつくる」というメッセージを掲げ、具体的なプロジェクト事例を通じて、社員がどのようにして困難に立ち向かい、成果を出しているのかを紹介しています。
また、若手社員座談会のコーナーでは、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や日々の業務、キャリアアップへの支援などが語られており、応募者にとっては企業理解を深めるための貴重な情報源となっています。
このように佐藤工業は、新卒者に対して具体的なキャリアパスと成長の場を提供し、技術力だけでなく、人としての成長も促す環境を整えています。
これにより、社会のインフラを支える重要な役割を担う次世代の技術者を育成しています。事業内容
佐藤工業株式会社の事業内容は、技術力と革新性に重点を置いており、国内外の多様なプロジェクトにおいて高度な工法とサービスを提供しています。
特に、土木建築分野での豊富な実績を持ち、耐震技術や環境保全技術など、持続可能な社会構築に貢献する技術を開発・応用しています。
具体的には、大規模な土木工事から、高度な建築プロジェクトまで、多岐にわたる分野での専門技術を駆使し、それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを提供。
例えば、シンガポールの「ベンジャミン・シアーズ・ブリッジ」や「ぴあアリーナMM」（神奈川県）など、国際的なプロジェクトも手掛け、国内外でその技術力が評価されています。
また、佐藤工業は環境に配慮した事業展開を行っており、太陽光発電事業や土壌汚染調査・対策、耐震補強技術「E-ブレース」など、再生可能エネルギーや環境保全に関連する多くの事業を進行中です。
これにより、社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上を図っています。
さらに、技術センターSOUなどの研究開発施設を通じて、持続可能な建設技術の研究を進め、未来の建設業界に革新をもたらすべく、新しい技術や方法論の開発に注力しています。
これらの活動は、佐藤工業が如何にしてその技術力を活かし、社会のインフラを支え、また環境に配慮した事業を展開しているかを示しています。
このように佐藤工業は、技術とサービスの提供者として、また社会と環境への責任を果たす企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。エレクトロニクスの未来のために。
TDKラムダ株式会社
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング
資本金：29億7600万円
従業員数：668人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
TDKラムダ株式会社の新卒採用サイトは、同社が提供する様々な職場環境や福利厚生制度、さらには社員たちの実際のストーリーを紹介することで、将来的に会社に加わるかもしれない若手才能に向けた情報を提供しています。
TDKラムダは、2008年にTDKの電源事業部と統合され、約3,600人の従業員を擁する世界的な電源のリーディングカンパニーとして知られています。
企業は「世界最強の電源メーカー」を目指し、革新的な技術と製品開発に挑んでいます。
サイトでは、産業機器向け電源市場でのトップシェアを誇り、エレクトロニクスの未来を形作るために挑戦しているプロジェクトについても触れています。
さらに、TDKラムダで働く先輩社員の経験談を通じて、個々のキャリアパスと成長を示しており、新入社員にとっての魅力的な環境が整っています。事業内容
TDKラムダ株式会社は、幅広いスイッチング電源とノイズフィルタの製造を行っている企業です。
特にAC-DCコンバータ、DC-DCコンバータ、電源ライン用EMCフィルタなど、様々な製品が提供されています。
これらの製品は、高度な品質と信頼性を誇り、産業から医療、通信設備まで、多岐にわたるアプリケーションで利用されています。
TDKラムダは製品の特性値検索やクロスリファレンス機能を備えた製品ポータルサイトを通じて、顧客が必要とする正確な仕様の製品を簡単に見つけることができるよう支援しています。
また、プログラマブルな直流安定化電源や電子負荷など、技術的に高度な製品も開発しており、特に電源技術における革新的なソリューションを提供しています。
企業は、製品の持続可能性と環境に配慮した設計にも力を入れており、REACH規則に準じたSVHC含有情報の提供など、環境規制への対応も積極的に行っています。
