その他の業界の求人企業・採用サイトまとめ
想像もつかない世界へ
両備グループ
岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階
資本金：4億円
従業員数：9000人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #岡山県
採用サイト概要
両備グループの新卒採用サイトは、岡山で就活をする学生に向けて、職種別説明会や早期座談会、選考準備イベントなど、多彩な情報を提供しています。
このサイトでは、ドライバー職や技術職など、多岐にわたる職種での挑戦を求める新卒生に対して、ビジネスの理解、働き方、そして両備グループの文化について詳しく紹介しています。
両備グループの新卒採用チームが運営し、電話やメールでの問い合わせにも対応していることから、学生は具体的な疑問や不安について直接相談することが可能です。
サイトでは、「昨日より今日、今日より明日、自分の描いた未来が、現実になる。」というメッセージを掲げ、学生たちの新たな挑戦と未来の実現を後押ししています。
両備グループが提供する確かな技術と多彩なキャリアパスを通じて、学生一人ひとりが描く未来の実現に貢献する姿勢がサイトから伝わってきます。事業内容
地方の未来を、もっと明るい方へ運びます
両備グループは、「次の100年間も、生活に役立つ企業へ」というビジョンのもと、地方の未来を明るくする多岐にわたる事業を展開しています。
約50社の企業と約9,000人の従業員を擁し、運輸交通・観光関連事業、情報関連事業、生活関連事業など、地域社会のさまざまなニーズに応えるサービスを提供しています。
具体的には、交通サービスにおいては、バスや高速バスの運行をはじめ、地域の公共交通の要として機能しています。
観光サービスでは、地域の魅力を活かしたツアーやイベントの企画・運営を行い、地方の観光振興に貢献。
住宅サービスでは、住宅の建設やリフォームを通じて快適な住空間の提供を目指しています。
車サービスには、自動車の販売からメンテナンスまで、幅広いニーズに応えるサービスが含まれます。
物流サービスでは、効率的な物流システムの構築を支え、企業の生産活動や地域経済の活性化に貢献。
ITサービスは、最先端の情報技術を駆使したソリューションで、地方の情報化社会の発展をサポートしています。
生活サービスでは、日々の生活を便利にするさまざまなサービスを提供し、地域住民のQOL（Quality of Life）向上に貢献しています。
また、文化サービスを通じて、地域文化の振興や伝統の継承にも力を入れています。
SDGsへの取り組みも積極的に行っており、社会課題の解決に向けた持続可能な経営を目指しています。
これらの事業活動を通じて、両備グループは地域社会の発展と、そこで暮らす人々の幸福に貢献していくことを目標にしています。PLAY RECRUIT, PLAY OPPORTUNITIES.
株式会社リクルート
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金：3億5000万円
従業員数：19836人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社リクルートの新卒採用サイトでは、2025年度の新卒生向けに多様なキャリアチャンスを提供しています。
このサイトには、募集職種、選考情報、働き方、支援制度、社員インタビュー、インターンシップ情報が詳しく掲載されており、学生たちがリクルートの企業文化や職場環境を理解するのに役立ちます。
特に注目すべきは、「PLAY RECRUIT」と題されたキャンペーンで、リクルートの革新的な思考と業界をリードする姿勢が表現されています。
企業の理念「知らないことだらけの世界。変わり続ける自分。」を掲げ、新たな出会いと無限の可能性を追求しています。
各種動画コンテンツも豊富に用意されており、具体的な仕事内容や社員たちの生の声を通じて、リクルートがどのように社員の成長とキャリア形成を支えているのかを学ぶことができます。
また、様々な職種を網羅する詳細な職種紹介と、それに対応する選考プロセスが丁寧に説明されており、学生一人ひとりが自分に合ったキャリアパスを見つける手助けとなっています。事業内容
まだ、ここにない、出会い。
株式会社リクルートは、多岐にわたる事業領域で、一人ひとりに「まだ、ここにない、出会い。」を提供することを目指しています。
具体的な事業内容としては、求人情報、住宅・不動産情報、結婚・出産情報、飲食店情報、美容関連情報、旅行情報、自動車関連情報、学び関連のサービスなど、生活の様々なシーンに役立つ情報を提供しています。
これらのサービスは、日本国内だけでなく、グローバルにも展開されており、デジタル技術を駆使して新たな価値を創出しています。
リクルートは、HR技術の開発にも積極的で、人材派遣や職業紹介といった業務を通じて、多くの人々のキャリア形成をサポートしています。
また、新規事業の開発やR&Dにも注力しており、さまざまな業界でのイノベーションを推進しています。
企業の社会的責任として、サステナビリティ活動も重視しており、環境保護、人権尊重、適正なガバナンスの実施に努めています。
これらの取り組みは、すべての人が自分らしく生きられる世界を目指すリクルートの経営理念に基づいています。
リクルートは、これからも情報技術を活用して、人々の生活を豊かにし、社会全体の発展に寄与していくことを目指しています。いつも、ありがとうのいちばん近くに。
藤田観光株式会社
東京都文京区関口2-10-8
資本金：1億円
従業員数：1148人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
藤田観光の採用サイトは、新卒、中途、障がい者採用を対象にした情報が整理されており、各採用カテゴリーへ簡単にアクセスできる構成になっています。
特に、サイトは明確なENTRYボタンを提供しており、興味のある候補者が直接応募ページに進むことができます。
新卒採用では、若い才能を発掘し、企業の新たな力として育て上げることを目指しています。
中途採用セクションでは、さまざまな職歴を持つ人材が新しいキャリアのチャンスを見つけることができるように、多岐にわたる職種が紹介されています。
障がい者採用では、多様な背景を持つ人々が藤田観光で働く機会を得ることを促しています。
このサイトは、藤田観光の採用情報を一目で把握しやすく、応募者が自分に合った職種やポジションを簡単に見つけられるように設計されています。
また、各採用エントリーページには、職種の詳細や募集要項、企業文化についての詳細な説明が含まれており、応募者が藤田観光でのキャリアを具体的にイメージしやすくなっています。
採用サイトを通じて、藤田観光は様々な才能と情熱を持った人材を引き寄せ、企業の成長と共に個々のキャリアも発展させることを目指しています。事業内容
藤田観光株式会社は、宿泊施設、レストラン、レジャー施設を含む多様なサービスを提供する総合観光企業です。
主に日本国内において、北海道から沖縄まで幅広い地域にホテルや旅館、その他観光関連施設を展開しています。これに加え、台北やソウルにもホテルを運営し、国際的なホスピタリティサービスも提供しています。
具体的な施設としては、ホテル椿山荘東京、箱根小涌園ユネッサン、横浜桜木町ワシントンホテルなど、特色あるホテルやレジャー施設が名を連ねています。
これらの施設では、宿泊のみならず、会議や結婚式、大規模なイベントの開催も行われており、ビジネスからプライベートまで様々な顧客のニーズに対応しています。
また、藤田観光はサステナビリティやユニバーサルデザインへの取り組みにも力を入れており、SDGs（持続可能な開発目標）に沿った企業活動を積極的に進めています。
例えば、下田海中水族館では環境保護活動にも注力し、地域社会との連携も深めています。
このように、藤田観光は観光業に留まらず、地域社会の持続可能な発展に貢献する多角的な事業を展開しており、それぞれの地域の文化や特色を活かしたユニークな体験を提供することで、国内外のお客様から高い評価を受けています。
これらの事業活動を通じて、藤田観光は日本の観光業界をリードする存在として、今後もさらなる発展を遂げていくことでしょう。
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
資本金：1億円
従業員数：7928人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
西武・プリンスホテルズワールドワイドの新卒採用サイトは、2025年度の新卒者を対象にした採用活動の情報を提供しています。
このサイトでは、西武・プリンスホテルズがどのような企業であるか、その強みや特徴、職種や仕事内容、そして採用情報などが細かく紹介されています。
特に、「プリンスホテルを知る」セクションでは、数字とキーワードから同グループのユニークな強みと特徴が解説され、100年以上の歴史を持つプリンスホテルの変遷と挑戦が「時代をつくるプリンスホテル」セクションで紹介されています。
また、サイトには具体的な職種紹介や、総合職、運営職、料飲部門、セールス＆マーケティング部門、調理職など、多様なキャリアパスについての情報が含まれており、各職種で働く社員のインタビューを通じて、仕事の魅力ややりがい、職場の雰囲気などがリアルに伝わってきます。
さらに、「人財育成制度」のセクションでは、社員が自ら考え、挑戦しながら思い描くキャリアを実現できる人財育成プログラムが紹介されており、西武・プリンスホテルズでの成長機会が豊富であることが伝えられています。
この採用サイトは、ホスピタリティ業界でのキャリアを目指す新卒者に向けて、西武・プリンスホテルズで働くことの意義や魅力を伝える重要な情報源となっています。
"はたらく人を、ほほえむ人へ"をテーマに、働き方を支援する福利厚生や活躍の場、求める人物像が具体的に語られており、ホテル業界に興味を持つ学生にとって貴重なガイドとなります。事業内容
絶景はプリンスにある。
西武プリンスホテルズ＆リゾーツは、豊かな自然や都市の魅力あふれるロケーションに位置するホテル群を展開しています。
彼らのサービスは、「令和６年能登半島地震」により被災された皆さまへの心からのお見舞いや、被災地の復興への祈りを含め、社会的責任を重んじた姿勢を表しています。
このホテルチェーンは、日本国内の東京、横浜、箱根、京都などの主要都市及びリゾート地だけでなく、北海道や九州・沖縄など、多様な地域にも広がっています。
特に注目されるのは、春のお花見プランや夏の絶景旅、スタジオツアー東京チケット付き宿泊プランなど、季節やイベントに応じた特別な宿泊プランを提供している点です。
これらのプランは、それぞれの地域ならではの春の絶景や、映画「ハリー・ポッター」の世界への旅など、ユニークな体験を提供し、訪れるすべての人に特別な思い出を作り出します。
また、地球のサスティナブルな未来を目指して始まる「GOOD FOR TOMORROW CAMPAIGN」など、地域や地球環境に配慮した活動も積極的に行っています。
これらの取り組みを通じて、西武プリンスホテルズ＆リゾーツは、お客様に快適な宿泊体験を提供するだけでなく、社会的価値のあるサービスを提供し続けています。
西武プリンスホテルズ＆リゾーツのウェブサイトは、特集・イベント、レストラン・バー、会議・宴会、ウエディング、温泉・スパ、ゴルフ、スキー、アミューズメントといった幅広いサービス情報を提供しており、訪れるすべての人々にとって忘れられない体験を提供しています。凛々しく､挑もう｡
株式会社近鉄・都ホテルズ
大阪市天王寺区上本町６丁目１番５５号
資本金：1億円
従業員数：1914人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
近鉄・都ホテルズの2025年度新卒採用サイトは、将来のホスピタリティ業界を担う若い才能を募集しています。
このサイトでは、近鉄・都ホテルズがどのような企業であるか、そして働く人々の仕事内容や働き方について詳しく紹介しています。
企業の概要から、ホテル一覧、職種紹介、教育研修制度に至るまで、これからのキャリアを同社で考えている学生にとって必要な情報が網羅されています。
サイトは、"凛々しく、挑もう。"というメッセージとともに、新たな一歩を踏み出そうとする若者たちを力強く後押ししています。
特に、若手社員と上司の対談コンテンツでは、実際に働く社員の声を通じて、近鉄・都ホテルズでの仕事の魅力や職場の雰囲気、成長できる環境が垣間見えます。
また、新卒採用情報セクションでは、総合職やホテル管理職といった職種ごとの採用情報に加えて、応募に関するFAQも提供され、応募者が持つ疑問や不安を解消するための詳細なガイドラインが用意されています。
この採用サイトは、近鉄・都ホテルズが目指す"人々の笑顔と感動をつなぐ"というミッションを背景に、一緒に働くことに興味を持つ人々に対して、同社の理念や価値観、そして将来性を伝えるためのプラットフォームとなっています。
ホスピタリティ業界でキャリアを築きたいと考えている学生にとって、彼らが持つ情熱や夢を実現する第一歩となるでしょう。事業内容
繊細な心配りと培われた品位が生み出す 心あたたまる時間
都ホテルズ & リゾーツは、近畿・東海を中心に全国及び海外に25施設を展開しているホテルチェーンです。
"繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間"をコンセプトに、受け継がれた伝統を重んじながら、時代に呼応する空間を提供しています。
訪れる人々の心にそっと寄り添うさりげない心配りを大切にし、かけがえのないひと時を過ごしていただくために、真心を込めたおもてなしを行っています。
ホテルブランドには、都ホテル、シェラトン都ホテル、ウェスティン都ホテル、大阪マリオット都ホテルなどがあり、都市型フルサービスホテルとして幾多の賓客をお迎えしてきた伝統と品位を継承しています。
また、都シティブランドでは、宿泊主体に機能的にご提供する都市型カジュアルサービスホテルを展開し、都市の滞在をスマートに彩ります。
リゾート型フルサービスホテルとしては、都リゾートブランドがあり、リゾートの魅力にあふれ心と体がリセットされるような寛ぎの時間を提供します。
その他にも、テーマパークに隣接するホテルや一期一会のおもてなしを大切にする旅館など、多様なニーズに応える施設を運営しています。
都ホテルズ & リゾーツでは、季節ごとに彩り豊かなイベントやブッフェ、アフタヌーンティーなどを開催し、訪れる人々に新たな体験と感動を提供しています。
また、SPAや温泉のあるホテル、春の桜やスイーツを楽しむプランなど、様々なテーマで客層の幅広いニーズに応えています。
このように、都ホテルズ & リゾーツは、伝統を受け継ぎつつも新しい価値を創出し続けることで、訪れるすべての人に心あたたまる時間を提供し、忘れがたい思い出を作り出しています。
株式会社プリントパック
京都府向日市森本町野田 3-1
資本金：9800万円
従業員数：1116人
- #京都府
採用サイト概要
プリントパックの採用サイトでは、革新的な印刷技術と安全なシステム構築を行う同社の姿勢が紹介されています。
サイトは「新しい発想で印刷に革命を起こせ」というメッセージを掲げ、業界内での革新的な役割を担う社員たちのストーリーを特集しています。
これには震災直後の卒園式や結婚式前夜、スポーツイベントの前日における同社の製品がどのように役立ったかのエピソードが含まれており、社員が直面する挑戦とそれを乗り越える達成感を紹介しています。
サイトにはまた、社員のキャリアパスや人事制度に関する情報も豊富で、特に「ブラザーシスター制度」などの人材支援プログラムが紹介されています。
これは新入社員が社内でスムーズに適応し、成長できるよう支援する制度です。
さらに、採用情報やよくある質問（FAQ）セクションを通じて、求職者が応募前に抱える疑問に答えるよう努めています。
このサイトは、プリントパックでのキャリアを考える新卒者や転職希望者にとって、会社の文化や職場環境を深く知るための貴重なリソースとなっています。
興味深いストーリーと充実した情報が、応募者に同社の魅力を伝えるための工夫が凝らされています。事業内容
印刷で日本を元気に 世の中をもっと幸せに
プリントパック株式会社は、質の高い印刷物をより安価でスピーディに提供することを使命として掲げています。
企業のミッションは「印刷で、日本中のお役に立ちたい」というもので、顧客からの「ありがとう」に貢献することを目指しています。
同社の主な事業活動には、オンラインでの印刷通販が含まれており、使用者が簡単にカスタムデザインを作成し、各種印刷物を注文できるプラットフォームを提供しています。
このサービスは、フライヤー、ポスター、名刺など多岐にわたる印刷ニーズに応えています。
また、プリントパックは最新のデジタル印刷技術を駆使して、高品質な印刷結果を実現しています。
顧客の要望に応じたカスタマイズが可能で、迅速な対応が同社の大きな強みの一つとなっています。
さらに、同社は「オンラインデザインパック」という新サービスをリリースし、デザインの無料化を実現しており、これによりユーザーはコストをさらに削減できます。
プリントパックは、印刷業界における革新的な取り組みを通じて、業界のリーダーとしての地位を確立しています。
これには、顧客とのコミュニケーション強化、サービスの利便性向上、そして持続可能な事業運営が含まれます。
これらの取り組みが同社の使命とビジョンを実現するための基盤となっており、日本全国のお客様に対して価値あるサービスを提供し続けています。地球に真剣です。
株式会社 星山商店
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘9丁目5番76号
資本金：9000万円
従業員数：348人
- #新卒募集
- #中途募集
- #熊本県
採用サイト概要
株式会社星山商店グループの採用サイトは、環境保全に貢献する仕事に情熱を持つ新しい人材を募集しています。
このサイトでは、建造物解体、産業廃棄物処理、自動車リサイクルなど、星山商店グループが手がける事業の紹介と共に、地球環境に配慮したリサイクルの重要性を訴えています。
また、「地球に真剣です。」というメッセージを通じて、廃棄物の適切な処理とリサイクルを通じて美しい地球を創造するという同社の強いコミットメントが伝わってきます。
サイトでは、星山商店で働く先輩社員の声も紹介されており、具体的な仕事内容や働く上でのやりがい、職場の雰囲気などについて知ることができます。
これらのインタビューからは、星山商店グループがいかに従業員一人ひとりの成長を大切にし、チームとして環境保全に取り組んでいるかが伝わってきます。
採用サイトには、募集要項や会社概要、お問い合わせ先など、応募を検討している方が知りたい情報が包括的に掲載されており、興味を持った方が容易に応募プロセスを進められるよう配慮されています。
星山商店グループはISO14001の環境マネジメントシステム認証取得工場（合志工場を除く）であり、環境への配慮と質の高いサービス提供に努めています。事業内容
地球に真剣です。
星山商店グループは、環境保全をミッションに掲げ、建造物解体、産業廃棄物処理、自動車リサイクルを中心とした幅広い事業を展開しています。
これらの事業を通じて、廃棄物の適切な処理と再資源化を促進し、地球環境への貢献を目指しています。
事業内容の概要は以下の通りです。
・鉄・非鉄スクラップ加工： 様々な金属くずを買取り、素材に合わせた加工を施すことで、再び資源として生まれ変わらせます。
・廃棄物の収集運搬・中間処理： 丁寧な選別作業や素材に合わせた適切な処理を行うことで、多くの廃棄物を有価物として再資源化します。
・自動車リサイクル： 法令に則り、丁寧な作業と適切な手順で自動車を再資源化し、使用可能なパーツを中古販売しています。
・建造物解体： ビルやプラント、橋梁、木造住宅など、様々な建造物の解体工事を行い、建材の再資源化を推進しています。
星山商店グループの事業所は熊本県を中心に、複数の工場や事業部を擁しており、各種工事やリサイクルに関連する幅広いサービスを提供しています。
環境マネジメントシステムISO14001の認証を受けた工場を持ち、高い環境保全基準のもとで事業を運営しています（合志工場を除く）。
星山商店グループは、廃棄物を新しい資源として生まれ変わらせることで、環境保全に積極的に取り組み、美しい地球の未来を創造することに貢献しています。さぁ、挑戦を楽しもう!
日産大阪販売株式会社
大阪市西区南堀江3丁目14-22
資本金：9000万円
従業員数：2287人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
日産大阪販売株式会社の採用サイトでは、大阪府唯一の日産ディーラーとして、社員一人ひとりの成長と挑戦を促進しています。
「挑戦が成長を加速させる」というコンセプトを掲げ、社員の意志と行動が会社の価値を高めると強調しています。
様々な職種でのキャリアパスや社員インタビューを通じて、働く環境や成長の機会を詳しく紹介しています。
福利厚生や教育制度も充実しており、特に女性活躍支援や柔軟な働き方の推進に力を入れています。事業内容
日産大阪販売株式会社は、大阪府内で唯一の日産車ディーラーとして、多岐にわたるサービスを提供しています。
主な事業内容は、新車・中古車の販売、車両の整備・修理、保険代理業務、およびカーライフのサポートです。
新車販売部門では、最新のモデルや技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた提案を行っています。
中古車販売部門では、高品質な認定中古車を取り扱い、安心して購入できる環境を提供しています。
整備・修理部門では、高度な技術と最新の設備を用いて、車両のメンテナンスを行い、安全で快適なカーライフをサポートしています。
保険代理業務では、自動車保険や各種保険商品を取り扱い、お客様の安心を守るサポートをしています。
カーライフサポート部門では、購入後のアフターサービスや定期点検、カスタマイズの提案など、長期にわたるお客様の満足を追求しています。
また、日産大阪は環境保護活動にも積極的に取り組んでおり、エコカーの普及促進やリサイクル活動を推進しています。
社員教育においては、多様な研修プログラムや資格取得支援制度を整備し、社員のスキルアップとキャリア形成を支援しています。
さらに、働きやすい職場環境の提供を目指し、女性活躍支援や育児支援制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しています。
日産大阪販売株式会社は、お客様の満足と信頼を第一に、多様なサービスを提供し、地域社会に貢献する企業です。あらたな連鎖を、あなたと始める。
Renxa株式会社
東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F
資本金：5000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Renxa株式会社の新卒採用サイトでは、「あらたな連鎖を、あなたと始める」をテーマに、新たな挑戦を求める人材を募集しています。
同社のミッションは「幸せの連鎖が広がる起点になる」ことであり、社員一人ひとりの行動と成長を大切にしています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化について詳しく知ることができます。
また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供されており、社員の成長を支援する体制が整っています。事業内容
暮らしに、幸循環を。
Renxa株式会社は、セールス・マーケティング支援とコンテンツ事業を中心に展開する企業です。
セールス・マーケティング支援事業では、クライアントの課題に応じた幅広いソリューションを提供し、成果と品質を追求しています。
特に、データ分析を駆使したマーケティング戦略の立案と実行を強みとしています。
コンテンツ事業では、高品質なコンテンツ制作を通じて、顧客のブランド価値向上を図っています。
各分野の専門家がチームを組み、クリエイティブなアイデアを実現することで、顧客のニーズに応えています。
さらに、Renxaは、最新のIT技術を活用し、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。
これにより、効率的な広告運用やエンゲージメントの向上を実現しています。
また、同社は、社員の成長を重視し、定期的な研修やキャリアアップ支援を行っています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
Renxa株式会社は、顧客とともに成長し続け、社会に貢献することを目指しています。
これからも革新的なサービスを提供し、新たな価値を創造していきます。老舗ベンチャー
株式会社ハクヨプロデュースシステム
愛知県豊川市千歳通4-18
資本金：5000万円
従業員数：6人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
ハクヨグループの採用サイトは、愛知県豊川市を拠点に、斬新なアイディアや創造力を駆使して集客施設を開発・運営する株式会社ハクヨプロデュースシステムに関する情報を提供しています。
代表取締役の笠原盛泰氏からのメッセージでは、既成の事業形態にとらわれず、新しい魅力と特色を持った施設の開発に挑戦している企業姿勢が紹介されています。
また、運営スタッフ、トレーナー、インストラクターから経営幹部まで幅広い職種での募集情報があり、自分も成長させたいと考える意欲的な人材を求めています。
サイトでは、先輩社員インタビューを通じて、実際にハクヨグループで働く社員の声や経験、キャリアアップの機会について紹介。
さらに、研修制度や福利厚生についても詳しく説明し、社員が安心して長く働ける環境が整っていることをアピールしています。
新卒採用からキャリア採用、アルバイトまで、多岐にわたる募集要項があり、応募に興味を持った方はエントリーフォームから直接応募が可能です。
ハクヨグループは、大きく変革する時代において、新たなプロジェクトに挑戦し、共に成長していきたいと考える人材を歓迎しています。事業内容
株式会社ハクヨプロデュースシステムは、複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産の有効活用を目指す専門事業会社です。
地方都市を含む様々な商圏やアクセスにハンデのある場所でも、創造的な工夫によって課題を解決し、その実績とノウハウを都心部や海外のプロジェクトにも応用しています。
ハクヨプロデュースシステムは、魅力ある収益性の高い事業の企画開発と運営管理を行っており、集客施設は常に新しい情報を発信し、訪れたお客様に感動を与えられる場所でなければならないと考えています。
事業プランを描く際には、与件の特性や課題をひもとき、顧客ニーズにフィットするコンセプトを打ち出し、戦略的に事業を進めていきます。
具体的な事業内容としては、企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発し、開業までを手掛けます。
事業プランの策定から開業に至るまで、専門家チームとともに感性あふれるデザインや環境作りを実現し、グローバルな視点で考え、ローカルで実現する「グローカル」なプロデュースを推進しています。
近年のプロジェクトとしては、「4世代コミュニティガーデン マチニワとよかわ」のように幅広い世代に対応したプロジェクトを実現しており、新規プロデュース案件においても、企画開発と運営を組み合わせることにより、地域住民へ質の高い暮らしを提案し、地域のまちづくりに貢献していくことを目指しています。働いている自分が好きになる
株式会社レックス
兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番
資本金：5000万円
従業員数：84人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
レックス採用サイトは、兵庫県西宮市に本社を置く株式会社レックスが展開する採用情報ページです。
同社は、企業理念「FOR THE CUSTOMER」に基づき、顧客の立場で仕事をすることを大切にし、顧客の課題に耳を傾け、社内のノウハウや経験を活かしてスピーディーに対応することで、社会から必要とされる企業を目指しています。
サイトでは、社員全員が主体的に「より良いサービスを提供するためにはどうすれば良いか」を考え、柔軟な姿勢と斬新な視点で日々成長を続けていることが紹介されています。
採用サイトでは、カスタマーコンシェルジュ、業務サポート、WEBデザイナー、機材メンテナンスなど、さまざまな職種の募集情報が掲載されています。
また、レックスの文化や企業の取り組み、事業紹介を知ることができるセクションがあり、数字で見るレックスやREX TVを通じて、企業の雰囲気や活動内容を深く理解することが可能です。
さらに、創業40年の歴史を重ねてきた地元西宮への貢献として、地域に密着した情報を発信するローカルメディア「ニシマグ」の運営を行っていることが紹介されています。
これは、西宮の若者の力を地域活性化に活かしたいという思いから始まり、最近ではGUや無印良品、西宮観光協会とのタイアップもスタートしています。
レックス採用サイトは、同社でのキャリアを希望する求職者にとって、企業理念や求める人物像、職場環境などを深く理解するための貴重な情報源となっています。事業内容
For the Customer
株式会社レックスは、1978年創業の計測器・測定器サービスを提供する企業です。
その事業内容は、レンタル事業、建設ICT事業、校正事業、販売事業に分かれており、保有機器台数2,000機種以上の豊富なラインナップでお客様のニーズに応えています。
レックスは、計測器が使われるさまざまな場所—工事現場、工場、学校、家庭など—での使用に対応し、即日発送も可能なサービスを提供しており、お客様がすぐに使用できるようサポートしています。
レックスの事業紹介には、以下の四つの主要な事業分野が含まれています：
１．レンタル事業: 計測器をネットで借りることができるサービスを提供。
お客様の最適な計測器を選定し、即日発送も可能です。
２．建設ICT事業: 建設業界でのICTの利用を推進し、効率的で正確な作業を支援します。
３．校正事業: 計測機器の精度を保証するために、定期的な校正サービスを提供しています。
４．販売事業: 高品質な計測器や測定器を直接販売し、お客様の継続的なニーズに応えています。
レックスの事業は、計測器・測定器のニーズに応えるために幅広いサービスを提供しています。
そのサービスは、日々の生活から専門的な業務まで、多岐にわたる分野で利用されており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。飛躍への挑戦者、求む
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社
札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
資本金：5000万円
従業員数：452人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #北海道
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Karakami HOTELS＆RESORTSの採用サイトでは、新卒および中途採用に関する最新の情報提供を行っています。
特にホテルや観光業界に関心を持つ方々に向けて、同社の魅力や求める人材、職種紹介、先輩社員の声、サポート体制、よくある質問などの詳細情報を提供しています。
2022年3月20日には中途採用の募集情報が更新され、2022年3月1日からは2023年卒業予定の大学生、専門学校生向けに調理職の応募受付が開始されました。
このサイトは、ホテル・観光業界でのキャリアを志向する人々がKarakami HOTELS＆RESORTSでの仕事内容や働き方、企業文化を深く理解し、自身の将来像を描くための情報を網羅的に掲載しています。
また、大学生・大学院生、専門学校生・短大生、高校生といった異なる教育背景を持つ方々へ向けた募集要項も提供し、幅広い層からの応募を受け付けています。
Karakami HOTELS＆RESORTSは、ホテルやリゾート運営を通じてお客様に特別な体験を提供することを目指しており、その実現に向けて熱意を持った人材を求めています。事業内容
Growth Mindset
Karakami HOTELS＆RESORTSは、北海道、仙台、白浜で温泉リゾートホテル、東京・大阪でビジネスホテル、そして貸し会議室事業を展開しています。
彼らの信条は「まごころのおもてなしでお客様を笑顔に」であり、お客様に「もっと楽しく・おいしく・心地よく」過ごしていただける至宝の時間を提供することを目指しています。
事業内容は以下のように多岐にわたります。
・ホテルレジデンス: 分散型ホテルレジデンスのオーダーメイド販売および運営管理を行い、ホテル業界の新たな未来を創出しています。
・リゾートホテル・貸会議室: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、近年は非接触型スマートチェックインシステムを開発・導入。ホテルホスピタリティを融合させた新スタイルの貸し会議室も運営しています。
・ホテル運営受託・コンサルティング: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、ホテル運営の受託およびコンサルティングを行っています。
・美術館: 和歌山県南紀白浜にある「川久ミュージアム」を運営し、建物自体が芸術作品として、ダリやシャガール、横山大観らの名画を展示しています。
・コンサルティング: 豊富なホテル再生実績と業務プロセスのDX化を活用して、宿泊施設のパフォーマンスを最大化し、エネルギーコストの課題解決や室内空間の抗ウイルス施工などにも対応しています。
これらの事業を通じて、Karakami HOTELS＆RESORTSは、温泉リゾートからビジネスホテル、美術館運営まで、多様な顧客のニーズに応えるサービスを提供し、日本国内外で「まごころのおもてなし」を実践しています。エアシティサービスの最前線へ
中部国際空港旅客サービス株式会社
愛知県常滑市セントレア一丁目1番地
資本金：5000万円
従業員数：504人
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
中部国際空港旅客サービス株式会社の新卒採用情報ページは、会社の理念や求める人物像、具体的な職種情報を紹介し、新たな仲間を募集しています。
特に、同社が目指す「エアシティ」の実現に向けたビジョンと、その中で活躍するSales＆Marketing職やAirport Concierge職の役割を詳細に説明しています。
このサイトでは、経験豊富な社員たちが直接そのやりがいや、仕事に対する熱い思いを語るロングインタビューを通じて、職場のリアルな声を伝えています。
また、新人からベテランまで幅広い社員が参加する対談形式のコンテンツも掲載されており、異なる立場から見た仕事の魅力や日々の業務における具体的な経験が語られています。
これにより、応募者にとっては会社がどのような価値を大切にしているか、また実際の職場環境がどのようなものかを知る手がかりになります。
採用サイトは、募集要項や選考の流れ、待遇や福利厚生についても詳しく説明しており、興味を持った求職者が応募前に知りたい情報を網羅的に提供しています。
中部国際空港旅客サービス株式会社で働くことの魅力と、そこで働くことで得られるキャリアの可能性を、具体的かつ魅力的に伝えています。事業内容
中部国際空港旅客サービス株式会社は、2003年に設立された中部国際空港株式会社の完全子会社で、主に旅客案内および直営商業店舗の運営事業を行っています。
また、損害保険代理業も手掛けており、多岐にわたるサービスを提供しています。
この会社は中部国際空港（セントレア）内での旅客サービスを主軸に置き、利用客にとって快適で便利な空港体験を提供することを目的としています。
具体的には、空港内の案内業務、情報提供サービス、そして各種施設の運営管理が含まれます。
これにより、空港を訪れる旅客一人ひとりがスムーズに目的地へと移動できるようサポートしています。
さらに、直営商業店舗では、飲食店から土産物店まで、多様なニーズに対応した商品を提供しており、国内外の旅客に対して豊富な選択肢を提供しています。
これらの店舗は、旅行の記念やギフト選びの場としても利用されています。
中部国際空港旅客サービス株式会社は、中部国際空港株式会社の一員として、空港の日々の運営を支える重要な役割を果たしています。
同社の取り組みは、空港の品質とサービスの向上に寄与し、全ての旅客がセントレアを利用した際に、最高の体験ができるよう努めています。
これらの努力は、空港の国際的な評価を高めるとともに、地域経済にも貢献しています。個から家族、関わる全ての方の真の幸福を追求する
株式会社T-TOP
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
資本金：5000万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社T-TOPの採用サイトでは、企業が持つ伝統的な技術と最先端の技術を駆使して、理想の住まい作りを行うプロフェッショナル集団としての自負を前面に打ち出しています。
このサイトは、会社が大切にしている価値観や、求める人材、実際に働く社員の声など、応募者が企業文化を理解しやすい内容で構成されています。
採用サイトは、「真の幸福を追求する」というコンセプトのもと、個人から家族まで関わるすべての人の幸せを考え、それを実現するためにどのような人材を求めているのかを詳細に説明しています。
社員一人ひとりがその使命感を持って取り組んでおり、営業スタッフから職人、事務員まで全員が協力して理想の住まいを創出している点が強調されています。
また、この採用サイトは、企業がどのように社員とともに成長していくか、また社員がどのように顧客と直接関わりながら価値を提供していくかについての具体的な例も提供しています。
これにより、応募者は自身がこの企業で働くことによってどのような影響を社会にもたらせるかを具体的にイメージすることができます。
このように、株式会社T-TOPの採用サイトは、単に職種の説明に留まらず、企業の持つ深い理念と社員が共に目指すビジョンを共有するプラットフォームとして機能しています。事業内容
株式会社T-TOPは、顧客満足度（CS）と従業員満足度（ES）を高め、社会との繋がりを重視する企業哲学のもと、多岐にわたる事業を展開しています。
その事業内容は、住宅ソリューション、エネルギーソリューション、総合メンテナンス、企画・設計デザイン、アライアンス、セカンドオピニオンと幅広く、それぞれの分野で革新的なサービスを提供し、顧客の豊かな生活と持続可能な社会の実現を目指しています。
住宅ソリューション事業では、住まいの設計から建設、アフターサービスまでトータルで提供し、快適で持続可能な住環境を実現します。
エネルギーソリューション事業では、エネルギー効率の高いスマートハウス技術を用いて、省エネルギーかつ環境に優しい住宅の普及に努めています。
総合メンテナンス事業は、住宅から企業の施設まで、幅広い建物の保守・管理を手がけ、長期的な安全と機能の維持を支援しています。
企画・設計デザイン事業では、革新的なデザインと機能性を兼ね備えた空間の創出を行い、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
また、アライアンス事業を通じて、他業種の企業との協業を積極的に行い、新しいビジネスモデルの創出を目指しています。
セカンドオピニオン事業では、建築やリフォームプロジェクトにおける専門的な意見やアドバイスを提供し、顧客がより賢明な選択をする手助けをしています。
株式会社T-TOPは、これらの事業を通じて、顧客にとって最も信頼されるパートナーであることを目指し、100年先も愛される企業を目指して日々努力を重ねています。
これらの事業活動はすべて、企業が掲げる「人と人との繋がりが全て」という信念のもと、顧客満足と従業員満足の向上に貢献しています。まちを楽しくする 仕事を楽しむ
UDS株式会社
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
資本金：5000万円
従業員数：848人
- #インターン募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
UDS株式会社の採用情報サイトでは、まちづくりに関わる多様な職種の募集が行われています。
このサイトは、企画・プロデュース、設計・インテリア、運営・マネジメントなど、異なる分野での採用情報を提供しています。
企画・プロデュース部門では、事業企画立案から建築コーディネート、運営までを一貫して行う職務を提案しており、地域やクライアントのニーズに応じた複合的なプロジェクトを実現する能力が求められています。
設計・インテリア部門では、ホテルや住宅、商業施設から公共施設、さらには海外プロジェクトまで、幅広いジャンルの建築設計とインテリアデザインを手がけるチャンスがあります。
運営・マネジメント部門では、ホテルやレストラン、シェアハウスなどの日々の運営を担当し、多岐にわたる業務に挑戦することができます。
サイトを通じて、UDSがどのように個々の自由と責任を重んじる職場環境を提供しているかが紹介されており、創造的かつフラットな組織文化が強調されています。事業内容
世界がワクワクするまちづくり
UDS株式会社は、まちづくりを通じて「世界がワクワクする」空間を創出することを目指しています。
彼らの事業は、企画、設計、施工、そして運営までの一貫したプロセスを包括しており、その事業内容は多岐にわたります。
主要な事業部としては、ホテルマネジメント事業部、事業企画部、プロジェクトデザイン事業部、およびCOMPATH事業部があります。
ホテルマネジメント事業部では、ホテルや飲食施設の運営だけでなく、運営コンサルティングも提供しており、まちが豊かで楽しい場所となるようなサービスを提供しています。
一方、事業企画部では、企画・プロデュースから運営まで、いい家具や空間を共有するシェアリングサービスなど、新しい価値を創造する様々な企画を手掛けています。
プロジェクトデザイン事業部は、事業企画から設計、運営、経営に至るまで、プロジェクト全体のデザインとマネジメントを行っており、革新的な空間創りを目指しています。
COMPATH事業部では、企画・設計・施工を手掛け、多様な分野でのプロジェクトを成功に導いています。
これらの事業部はそれぞれ独自の専門性を持ちながらも、互いに連携を取り合いながら、UDSの理念に沿ったまちづくりを実現しています。
UDS株式会社は、これらの事業を通じて、単に建築物を建てるだけでなく、それぞれの場所が持つ文化やコミュニティと調和した持続可能な発展を目指しています。
その結果、彼らが手がけるプロジェクトは、地域社会に新たな活力をもたらし、人々が集う「場」の創出に寄与しています。
株式会社givers
東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
資本金：3000万円
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
givers 採用サイトは、整骨院グループとしての働き方、理念、成長環境、社風、仕事の充実度など、応募者が知りたい情報を網羅しています。
「本物でありたい」という強い想いを持ち、高水準の施術技術や専門知識を習得するための教育環境に力を入れていることが伝わってきます。
サイトでは、治療家として、また人として成長できる環境を提供しており、選べるキャリアコースや徹底した研修、信頼できる仲間の存在など、働く魅力が豊富に紹介されています。
さらに、事業紹介では、根本治療を目指す姿勢や地域貢献への取り組みなど、治療家としての専門性と社会への貢献を大切にしている様子が伝わってきます。
このサイトは、治療家として専門性を高め、患者さんや地域社会に貢献したいと考える人にとって、入社への強い動機付けとなる内容が揃っています。事業内容
良い治療家を育て、確かな技術を世の中に広めていく。
givers は、整骨院グループとして、根本治療を目指し、様々な体の痛みに対応するために外傷処置から多様な手技療法まで学べるカリキュラムを提供しています。
これにより、高い治療結果を得ることができるよう専門性を高めています。
成功事例として、初月売り上げ1000万超え、全院平均売り上げ480万以上という実績があり、入社半年で自費施術の定期を5割以上売れる教育、自費割合7割の成功例もあります。
このように、地域の方々に愛される本物の治療家を育成し続けていることが紹介されています。
さらに、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、業界トップ水準の好待遇を提供することで、治療家としてだけでなく、社員としても成長と充実を実感できる環境を整えています。一緒に輝く未来を切り拓こう。
株式会社ＭＡＰ経営
資本金：3000万円
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社MAP経営の採用情報ページは、経営計画・事業計画の専門会社である同社の新たな人材を募集していることを告知しています。
このサイトでは、2024年の新卒向けの総合職（営業・研修）とシステム開発職を募集しており、それぞれの職種に必要なスキルや経験、勤務地に関する情報が詳細に記載されています。
総合職では、転勤の可能性があり（東京、大阪、名古屋、福岡に拠点あり）、システム開発職では当面の転勤はなしとしています。
勤務時間は9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）で、完全週休2日制をはじめとする充実した休日休暇制度が設けられています。
また、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険への加入はもちろんのこと、企業年金基金や退職金制度、従業員持株会、親睦会などの福利厚生も充実しています。
育児や看護休暇、子育て期間の短時間勤務制度など、働きやすい環境が整っていることが伺えます。
応募方法については、ウェブサイト上のお問い合わせフォームから「会社説明を聞きたい(採用)」にチェックを入れて連絡する形式となっており、興味のある方は直接会社にアプローチすることが求められています。
株式会社MAP経営は、中小企業の輝く未来を創造するというビジョンのもと、経営計画や事業計画の立案・実行支援を行っており、その分野でのプロフェッショナルを目指す方にとって魅力的な募集内容となっています。事業内容
株式会社MAP経営は、中小企業の輝く未来を創造することを使命とする経営計画・事業計画の専門会社です。
企業の安定成長を導くための経営シミュレーションソフトの提供をはじめ、経営支援業務のノウハウを体系的に学ぶための研修サービスを展開しています。
同社は、企業だけでなく、1000の会計事務所、100の地方銀行・信用金庫、そして官公庁にもそのシステムを導入しているとのことで、広範囲にわたるクライアントに信頼されている様子が伺えます。
MAP経営のサービスの中心は、「未来を数値化」することによる経営計画の具現化です。
具体的には、中期5ヵ年計画立案の支援、単年度計画の作成、経営計画発表会の開催支援、毎月の経営会議での現状分析とアクションプランの策定などを通じて、企業経営者が最善の意思決定を迅速に行い、自社の課題を価値に変えられるようサポートしています。
MAS監査と呼ばれる独自のサービスは、従来の会計業務に付加価値をもたらし、会計事務所が顧問先企業の経営のパートナーとしての信頼を得られるようにすることを目指しています。
また、MAP経営は、会計事務所向けに経営戦略セミナーや業務改善と商品構築手法を公開するセミナーなど、多様な研修プログラムを提供しています。
これらのプログラムは、会計事務所が関与先企業に対してより質の高い経営支援を行うための知識と技術を身につけるためのもので、経営計画の立案から実行までを包括的にサポートする内容となっています。
株式会社MAP経営の事業内容は、中小企業の持続可能な成長と発展を支えるための具体的なソリューションを提供することにあります。
同社の提供するサービスや研修プログラムは、中小企業の経営者だけでなく、会計事務所や金融機関などのビジネスパートナーにとっても、価値ある支援となっていることでしょう。ニホンを支えるカイシャです。
オムニテクノ株式会社
大阪府八尾市山賀町5丁目1番地の2
資本金：3000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
オムニテクノ株式会社の採用サイトは、物流業界での技術とサービスの向上を目指す人材を募集しています。
「物流の根幹を支える」という使命のもと、具体的な仕事内容や社員の体験談が掲載されており、応募者に会社の実情を伝える工夫がされています。
サイトでは、オムニリフターシステムの設置、メンテナンス、修理などの業務を通じて、物流の効率化と安全性向上に貢献する仕事の重要性を強調しています。
これらの仕事には、機械の据え付けや現場での調整作業、定期的な点検といった技術的なスキルが求められるため、詳細な職務内容が説明されています。
採用ページには、社長のメッセージも掲載されており、「今日より明日、明日よりその先へ。ともに成長していこう」という言葉で、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化が伝えられています。
このメッセージは、技術者としてだけでなく、人としても成長したいと考える応募者にとって魅力的でしょう。
また、先輩社員のインタビューが「オムニテクノの先輩」として紹介されており、実際に働く人々の生の声を通じて、企業の雰囲気や働きがいを感じ取ることができます。
これにより、応募者は自分が将来どのようなキャリアを築くことができるのか具体的にイメージしやすくなっています。
この採用サイトは、技術的な職種に就きたいと考えている人に対して、具体的なキャリアパスと共に、企業が提供する成長の機会を具体的に示しており、技術者としてのスキルを高めたい人には理想的な環境が整っています。事業内容
オムニテクノ株式会社は、物流機械器具の据付およびメンテナンスを主業務とし、日本全国の物流を支える重要な役割を担っています。
特にオムニヨシダが開発した垂直搬送機「オムニリフター」の設置と保守が中心です。
１．据付業務:
物流センターや工場など、荷物の上下運搬が必要な場所にオムニリフターを設置。
設置には精密な施工管理が求められ、施工計画の立案から部材や機材の現場搬入、実際の据付作業に至るまで、一連のプロセスを担当します。
２．メンテナンスおよび修理:
設置後のオムニリフターに対する定期点検や故障時の修理を行います。
この作業には、機器の正常な稼働を保つために必要な技術的な知識と経験が必要です。
定期的なメンテナンスは、機械の故障やトラブルを未然に防ぐために重要です。
３．予防保全:
お客様に対して、機械の状態に応じた定期メンテナンスや予防保全を提案します。
これにより、重大なトラブルが起こる前に部品を交換し、機械の寿命を延ばすとともに、安定した運用を支援します。
４．顧客サポート:
機械の稼働中に発生する可能性のある問題に対応するため、迅速かつ的確なカスタマーサポートを提供します。
これには、電話サポートや現地での対応が含まれます。
５．技術開発と革新:
新しい物流技術や改善方法を常に模索し、より効率的で安全な物流システムの開発に努めています。
これには、最新の技術を取り入れた新しい機械の開発や、既存機械の機能向上が含まれます。
オムニテクノはこれらの事業を通じて、日本の物流基盤の強化と効率化を目指しており、業界内での信頼と実績を築いています。
物流の未来を支える技術者として、挑戦と成長を続けています。人をもっと輝かせる！
エイジス北海道株式会社
札幌市中央区南3条東3丁目18番地 マルキン本社ビル5F
資本金：2200万円
従業員数：1038人
- #北海道
- #新卒募集
採用サイト概要
エイジス北海道の新卒採用サイトは、「人をもっと輝かせる」をスローガンに掲げ、同社がどのような仕事を、どんな人たちが、どんな環境で行っているのかを紹介しています。
サイトでは、エイジス北海道の教育・研修制度、福利厚生、地域活動などの会社の制度から、入社までのフォロー体制に至るまで、エイジス北海道について網羅的に理解することができます。
棚卸のパイオニアとして30年の歴史を持つ同社は、アメリカ発祥の棚卸サービスを日本に広め、「棚卸はアウトソーシングがあたりまえ」という文化を作り上げました。
職場を知るセクションでは、募集要項、見学希望・採用エントリーの情報のほか、社員のメッセージや採用方針・想い、求める人材、仕事内容など詳細な情報が提供されており、応募者に対してエイジス北海道で働くイメージを具体的に伝える内容となっています。
このサイトを通じて、エイジス北海道でのキャリアを検討している新卒者に対し、多彩なサービスを提供し、より豊かな流通小売業の実現をサポートする同社の魅力を伝えています。事業内容
エイジス北海道株式会社は、北海道の流通小売業ビジネスの加速を目指し、科学的に分析された独自ノウハウを活用するプロフェッショナル集団です。
棚卸のアウトソーシング企業から出発し、今では店舗経営全域を支えるビジネスパートナーとして、地域社会の発展に貢献しています。
エイジス北海道が提供する主要なサービスは、店舗支援サービスとしての「店舗棚卸」と「集中補充」、顧客体験を向上させる「ミステリーショッピング」、そして「ポイントカード（CNカード）」の加盟営業代理店業務に分かれています。
店舗棚卸サービスでは、効率的で正確な在庫管理を支援し、集中補充サービスを通じて商品の迅速な補充を実現します。
これにより、小売店舗は顧客満足度を向上させるとともに、運営効率の改善が可能になります。
ミステリーショッピングサービスでは、匿名の視点から店舗のサービス品質を評価し、改善点を見つけ出します。これは店舗が顧客サービスを向上させるための貴重なフィードバックとなります。
また、CNカードというポイントカードシステムは、顧客ロイヤルティの向上とリピート率の増加を促進します。
エイジス北海道の事業は、店舗運営の各段階において小売業者を支援することに焦点を当てています。
これにより、北海道全域での流通小売業の効率化と質の向上を図り、最終的には消費者にとってより良いショッピング体験を提供することを目指しています。
エイジス北海道の取り組みは、地域社会の経済活動を支え、地域の発展に貢献することを目的としています。機械と夢を設計する
株式会社ダイセキ
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号神戸商工貿易センタービル16階
資本金：1000万円
従業員数：157人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
株式会社ダイセキの新卒採用サイトは、機械設計・製作に特化した企業としてのアイデンティティを強調しています。
このサイトでは、「設計を通して『ものづくり』を支え、社会に貢献していく」というメッセージを掲げ、設備設計や製品設計など、具体的な業務内容を紹介しています。
会社の技術力、働きやすさ、安定性、そして成長性についても、簡潔に説明しており、将来的なキャリアパスや職場の環境を理解しやすくしています。
サイトにはダイセキの独自の研修制度が紹介されており、座学と実機操作の二つの軸で構成されています。
これにより、新入社員は実践的なスキルと知識を身につけ、即戦力として活躍するための準備が整えられています。
また、実際にダイセキで働くエンジニアたちの声も掲載されており、彼らの経験や会社への思いを通じて、応募者にダイセキの職場文化を間接的に体験させています。
この採用サイトは、エンジニアとしてのキャリアを築きたい新卒者に向けて、具体的で魅力的な情報を提供しており、ダイセキでの未来を描く助けとなるよう設計されています。事業内容
株式会社ダイセキは、機械設計から製作まで一貫して行う企業で、設備設計、製品設計、ロボットシステムソリューション、解析、リバースエンジニアリングなど幅広いサービスを提供しています。
同社は自動車、半導体産業をはじめとする多様な分野に対応し、特にFA（ファクトリーオートメーション）自動機設計で強みを持っています。
ダイセキの製品設計サービスでは、意匠を踏まえた自動車部品や医療機器、さらには日常生活用品まで、多岐にわたる製品の設計から試作に至るまでをサポートしています。
これにより、顧客の製品開発プロセスを短縮し、効率的な製品化を実現しています。
また、同社は解析サービスにおいても線形静解析をはじめ、多様な解析技術を提供しており、リバースエンジニアリングでは実際のワークを3D化し、設計を見据えた測定データを提供しています。
これにより、顧客の要求に応じたカスタム仕様の製品設計が可能となります。
派遣と請負を併用したビジネスモデルもダイセキの特徴の一つであり、顧客のニーズに応じて柔軟に対応しています。
これにより、派遣メンバーが顧客の要望を把握し、迅速に請負メンバーに伝えることで、案件のボリュームや難易度に応じた技術提案やリソースの活用が可能です。
このように、株式会社ダイセキは技術的な専門知識と総合的なサービス提供能力を活かし、顧客の多様な要望に応えることで、ものづくり産業の発展に貢献しています。
株式会社星野リゾート
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
資本金：1000万円
従業員数：5831人
- #新卒募集
- #中途募集
- #長野県
採用サイト概要
星野リゾートの採用サイトは、企業のミッション、ビジョン、そして採用情報を広く提供しています。
このサイトでは、星野リゾートがどのように「旅」の素晴らしさを提供しているか、そしてその背後にある哲学や取り組みが詳細に説明されています。
代表のメッセージでは、星野リゾートが持続可能な旅行業を目指し、100年後も変わらない価値を提供し続けることを目標としていることが強調されています。
採用情報では、新卒採用からキャリア採用、パートナー社員採用まで、多様な採用活動が紹介されており、様々な背景を持つ人材が星野リゾートでどのように成長できるかの例が示されています。
また、キャリアパスシステムや社員インタビューを通じて、星野リゾートで働くことの魅力や職場環境、社員たちの実際の声が紹介されています。
採用サイトは、星野リゾートがいかに多様で革新的なアプローチを持っているか、そして個々の社員がどのようにしてその一部となり得るかを詳しく説明しています。事業内容
星野リゾートは、日本国内外で多彩なリゾート施設を展開している企業です。
その事業内容には、宿泊施設の運営だけでなく、地域の魅力を活かした観光事業や文化活動のサポートも含まれています。
具体的には、高級旅館からホテル、ユニークなテーマを持つ宿泊施設まで、多様な形態で旅行者に新しい体験を提供しています。
星野リゾートでは、自然と調和した施設設計に注力し、地元文化や伝統に敬意を払いながら、それを現代的な解釈で旅行者に提供することを重視しています。
また、持続可能な観光を推進するためのイニシアティブも積極的に行っており、環境保護活動や地域社会との連携を通じて、観光が地域経済に与えるポジティブな影響を最大化しています。
星野リゾートは、ただの宿泊施設の提供を超え、訪れる人々に心からの感動と深いリラクゼーションを提供することを目指しています。
このように、星野リゾートの事業は、宿泊業に留まらず、文化的な体験や教育プログラムの提供にも及んでおり、それによって旅行業界における新たな標準を創出し続けています。日本のものづくりを 支える会社。
玉機プラントテックス株式会社
岡山市南区西紅陽台2-58-463
資本金：1000万円
従業員数：40人
- #新卒募集
- #中途募集
- #岡山県
採用サイト概要
玉機プラントテックス株式会社の採用情報サイトでは、新卒採用と中途採用を対象に、同社の魅力と機会を紹介しています。
このサイトは、「日本のものづくりを支える会社」としての同社の役割を強調し、創業から半世紀以上にわたる実績と豊富な経験を前面に出しています。
サイトには、技術力の高さを活かし、プロフェッショナルとして更なる発展に挑戦する企業の姿勢が描かれています。
採用ページでは、玉機プラントテックスで働く先輩社員の声や、教育・研修プログラムの詳細が提供されており、候補者が同社でのキャリアを具体的にイメージできるように設計されています。
また、日本を代表する化学メーカーからの信頼に応え、高い満足を提供している事例が紹介されており、求職者にとって魅力的な情報が満載です。
サイトはまた、会社の文化とビジョンを深く理解するための情報も豊富に掲載しており、訪問者が会社の理念や目指す方向性について学ぶことができます。
具体的な職種情報とともに、これらの情報は、技術志向の高い個人が自己のスキルを活かし、さらに成長するための環境として玉機プラントテックスを選ぶ理由を強化しています。
このように、玉機プラントテックスの採用サイトは、企業がどのように社会的な課題に対応し、業界内でどのように差別化しているかを明確に示しており、技術力を追求し、ものづくりに情熱を注ぐ人々にとって魅力的なキャリアの場を提供しています。事業内容
これまでもこれからもお客様と共に
玉機プラントテックス株式会社は、プラントメンテナンスを中心とした幅広い技術サービスを提供している企業です。
主に石油化学プラントの機械工事で培った高い技術技能を活かし、回転機、熱交換器、塔槽（静機器）の整備、プラント工事、仕上げ、機械保全、定修工事など、多岐にわたるサービスを提供しています。
同社は、創業から60年以上にわたり、お客様の良きパートナーとしてプラントの安定稼働に貢献しており、高い専門技術と経験を持つことが最大の強みです。
以下は、玉機プラントテックスが提供する主要サービスです：
１．回転機整備：産業プラントにおける各種回転機の整備を行い、機器の性能維持と寿命延長を図ります。
２．熱交換器・塔槽整備：熱交換器および塔槽類のメンテナンスを通じて、エネルギー効率の向上と運用コストの削減を支援します。
３．機器据付・芯出し：新規プラントの建設や既存プラントの改修工事における機器の精密な設置と調整を行います。
４．電動機整備：プラント内で使用される各種電動機の整備を実施し、安全かつ効率的な運用を保証します。
５．製缶鉄工：プラント機器のカスタマイズや新規製作に関する鉄工作業を行い、特定のプロジェクト要件に応じたソリューションを提供します。
これらのサービスを通じて、玉機プラントテックスは、製造業やエネルギー産業のクライアントに対し、技術的な課題の解決とプラントの効率化をサポートし、産業の発展に貢献しています。
また、同社は品質と信頼性に優れたサービスを提供することで、長期的な顧客関係を築いています。
株式会社TRUNK
東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号
資本金：1000万円
従業員数：203人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TRUNK（トランク）の採用情報サイトは、自分の「個性」や「好き」「楽しい」を最大限に活かし、新たな価値を生み出すことに情熱を持つメンバーを求めています。
このサイトでは、TRUNKの多様性や働く環境、成長を支援する制度や仕組みについて詳しく紹介されています。
TRUNKのメンバーが実際にどのように働いているか、代表の野尻佳孝氏のホテルジャーナルや世界のホテリエやクリエイターとの対談、メンバーの声を通じて伝えられています。
また、新しいポジションの募集や採用関連情報を提供する「CONNECT WITH TRUNK」という取り組みも行っており、副業やプロジェクトでの協業を希望する方にも活用されています。
キャリア採用と新卒採用の募集フォームが用意されており、応募者は自分に合ったポジションを見つけやすくなっています。
TRUNKは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団として、共に未来を創る仲間を求めています。事業内容
株式会社TRUNK（トランク）は、ホスピタリティ業界に革新をもたらす企業として、多岐にわたる事業を展開しています。
TRUNKのプロジェクトには、TRUNK（HOTEL）YOYOGI PARK、TRUNK（HOTEL）CAT STREET、TRUNK（HOUSE）など、ユニークで革新的な施設があります。
これらの施設は、訪れる人々に対して、単なる宿泊体験を超えた特別な価値を提供することを目的としています。
TRUNKの事業の柱は、「持続可能性」と「コミュニティ」です。持続可能な開発目標（SDGs）に基づいた取り組みを行い、環境に配慮した運営を実現しています。また、地域社会との共生を重視し、コミュニティの発展に寄与することを目指しています。
さらに、TRUNKは、独自のブランドフィロソフィーを持ち、全てのプロジェクトにおいて「楽しい」「新しい」「個性」を大切にしています。
このフィロソフィーは、社員一人ひとりの働き方やキャリア形成にも反映されており、TRUNKの職場は、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、それぞれの個性を活かして活躍できる環境が整っています。
加えて、TRUNKは、国際的な視点を持ちながら、日本国内外での事業展開を積極的に推進しています。
海外のホテリエやクリエイターとのコラボレーションを通じて、グローバルなネットワークを構築し、ホスピタリティ業界に新たな風を吹き込んでいます。
このように、株式会社TRUNK（トランク）は、革新的なアイデアと持続可能なアプローチを融合させ、ホスピタリティ業界における新しいスタンダードを創り出すことを目指しています。Trying to sail
株式会社日産電機サービス
神⼾市灘区灘南通５丁⽬３番地２３号
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
株式会社日産電機サービスの採用特設サイトは、「さぁ、まだ見ぬ世界に航海しよう〜船舶(センパク)でワクワクに〜」というテーマのもと、新たなクルーを募集しています。
同社は、大型商船や外航船など、世界中の海を航海する船舶の安全な運行に欠かせない無線機・レーダー・GPSなどの船舶用電子機器を扱い、販売から保守、メンテナンスまで幅広いサービスを提供しています。
東証一部上場企業である古野電気株式会社の一次代理店として、また国内でも希少な総務省管轄の無線検査、国土交通省管轄の船舶用品の機器整備認定業者として、業界で確かな地位を築いています。
採用サイトでは、営業職と技術職という2つの主要な職種について詳細を紹介し、仕事を通じて得られる充実感や、同社での働きがいについて語っています。
また、仲間とともに未来へ挑戦を続ける社員の声も掲載され、一緒に航海を続ける熱い心を持った仲間を求めています。事業内容
お客様に信頼される、最高のサービスを。
株式会社日産電機サービスは、船舶用電子機器の販売、保守、メンテナンスを中心としたサービスを提供する企業です。
古野電気株式会社の一次代理店として、また、国内で数少ない総務省管轄の無線検査、国土交通省管轄の船舶用品の機器整備認定業者として、信頼と実績をもとに敏速かつ丁寧な業務で顧客の要望に応えています。
レジャーボートから商船、外航船、官庁船に至るまで一貫したサービスを行い、古野電気製品を中心に、国際VHF無線電話装置、船舶用レーダー、サテライトコンパス、GPSプロッタ、魚群探知機など多岐にわたる製品を取り扱っています。
これらの製品は、船舶が遭難した際に遭難信号を発信し非常事態を伝達する非常用位置指示無線標識(EPIRB)や、海に落としても浮く無線機など、安全性を高める高機能製品を含んでいます。
同社は、お客様に信頼される最高のサービスを提供することを目指し、船舶の安全と航海のサポートに貢献しています。
株式会社コムデザインラボ
愛知県名古屋市西区則武新町4-3-20久田ビル2F
資本金：300万円
従業員数：10人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社コムデザインラボは、名古屋を拠点とするブランディングおよびデザイン事務所です。
同社の採用サイトでは、新卒・中途・インターンシップの各採用情報を提供しています。
企業のビジョンとして、「メンバーのやることなすこと、全てが幸せにつながる会社」を掲げ、デザイン業務を通じて社会的価値を高めることを目指しています。
具体的な募集ポジションには、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、コーダーなどがあります。
また、フレックス制度を導入し、スタッフの働きやすさを重視しています。
事務所の所在地は愛知県名古屋市西区則武新町にあり、採用に関するエントリーはウェブサイトから行えます。
社員の日常や活動内容をリアルタイムで紹介するコンテンツもあり、企業文化や職場環境を知ることができます。事業内容
株式会社コムデザインラボは、ブランディングおよびデザイン事務所として、店舗デザインやリブランディング、新規開業支援など多岐にわたるサービスを提供しています。
具体的には、店舗の内装設計や施工、ロゴマークやグラフィックデザイン、WEBデザイン、看板工事、パッケージデザイン、さらにはネーミングの提案までを行っています。
特に、ブランディングにおいては、企業の価値やビジョンを視覚的に表現し、ターゲット層に強く訴求することを目的としています。
また、同社は新規開業支援にも力を入れており、コンセプトの立案からデザイン、施工、運営サポートまで一貫したサービスを提供しています。
これにより、クライアントのビジネスが成功するための基盤作りをサポートしています。
さらに、既存店舗のリブランディングでは、現状分析を行い、ブランド価値の再構築とともに、新たなデザイン提案を通じて、企業の成長を支援しています。
事業内容は多岐にわたり、各分野の専門知識と経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供することを心掛けています。熱狂の渦はあなたが作る
株式会社Ibe
東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301
資本金：250万円
従業員数：23人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Ibeは、東京に拠点を持つイベント会場の設営・撤去を行う企業です。
同社は、音楽フェス、スポーツイベント、展示会、自治体のお祭りなど、様々なイベントでの大型テントやステージの施工を手掛けています。
企業理念として、熱狂的なイベント体験を創出することに重点を置いており、その過程で社員一人ひとりがその才能を発揮できる場を提供しています。
採用ページでは、現場で直接イベントを支えるヒーローとなる人材を積極的に募集しています。
例えば、細かい部分にこだわり、仕上がりの質を高めるキャスティング課の課長や、自分のスタイルを見つけながら活躍する営業職など、多岐にわたる職種が紹介されています。
採用情報には、職種紹介や応募に関するFAQも充実しており、未経験者や異業種からの転職希望者でも応募が可能です。
また、企業が求める人物像として、熱意と共にイベント業界を盛り上げることができる熱いメンバーを募集しています。
このように株式会社Ibeは、イベントの成功を支える強固なチームワークと、各個人が持つ独自の才能を生かし合う職場環境を大切にしています。事業内容
「集う空間」を創り、支える。
株式会社Ibeは、イベントや展示会の設営を主業務とする東京に拠点を置く企業です。
会社は、大規模な音楽フェスやスポーツイベント、展示会、企業出展ブースなど、様々なイベントの場を創出しています。
これには、ステージの設営やテントの建設などが含まれ、それぞれのイベントに合わせたカスタムメイドのサービスを提供しています。
事業の核となるのは、人々が集まる空間を創ることです。
そのため、施工の質とスピードには特にこだわり、安全かつ迅速に設営を完了させることを目指しています。
その実績は、数々の有名な音楽イベントや国際的なスポーツイベントにおける施工を通じて確立されています。
Ibeでは、感動的なイベントを創出するために、各スタッフが専門技術と熱意をもって取り組んでいます。
また、新たな価値を創造するというミッションのもと、常に新しい技術やアイディアを取り入れ、イベント設営業界でのリーダーとしての地位を確固たるものにしています。
さらに、Ibeは職場環境も重視しており、従業員が自らの才能を存分に発揮できるような支援を惜しまず、共に成長し続けることを目指しています。
これにより、全員が一丸となって、どんなイベントも成功させることができるのです。「土台を支える英雄」としての誇り
株式会社テオリアホールディングス
東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テオリアグループの採用専用サイトでは、新卒および中途採用を対象にした求人情報が充実しています。
同グループは、ハウスクリニック、ランバーテック、ライフテックの三つのビジネス分野で活動しており、それぞれの部門での募集を行っています。
サイトには、具体的な職種の紹介として、点検アドバイザーやテクニカルスタッフ、営業所所長、マーケティング部など多岐にわたるポジションの情報が掲載されており、各職種で活躍する社員の声も紹介されています。
サイトは、「土台を支える英雄」としての誇りを持ちながら働ける場を提供するとしており、テオリアグループでの仕事がいかに社会に貢献しているかを感じることができる内容になっています。
また、採用に関する詳細情報や、会社説明会の日程など、応募前に知りたい情報が網羅的に記載されているため、興味を持った求職者がエントリーしやすい構造になっています。
これらの情報から、テオリアグループが如何に人材を大切にし、個々の能力と意欲を重視しているかが伺えます。事業内容
手を打ち手をかけ手をさしのべる
株式会社テオリアホールディングスは、住宅の土台を守ることを使命として、複数の事業を展開しています。
その主な事業内容には、シロアリ予防事業、断熱事業、住宅診断事業、木材関連事業が含まれます。
これらの事業を通じて、住宅の長期的な保護と効率的なエネルギー使用をサポートし、顧客に安心して暮らしていただくためのサービスを提供しています。
１．シロアリ予防事業では、専門的な知識と技術を活用して、シロアリの被害を未然に防ぐための各種サービスを展開。
長年の経験を生かした予防策を提供し、お客様の大切な家を守ります。
２．断熱事業では、住宅の断熱性能を向上させることで、居住環境の快適さとエネルギー効率の良い家づくりを実現。
これにより、冬は暖かく、夏は涼しい住空間を提供します。
３．住宅診断事業では、住宅の現状を詳細に分析し、将来的な問題が発生する可能性がある箇所を診断。
これにより、必要な修繕や改善を事前に行うことができ、住宅の価値を維持します。
４．木材関連事業では、建築に使用される木材の供給から加工、販売までを手がけ、質の高い木材を提供しています。
これにより、持続可能な森林資源の管理と使用を促進しています。
テオリアホールディングスはこれらの事業を通じて、住宅の安全と快適さを守りつつ、環境に配慮したサービス提供を心がけています。
各事業は、専門的な技術と豊富な経験に裏打ちされ、顧客からの信頼を集めています。
これらの事業活動は、グループ全体のミッションである「土台を支える英雄」としての誇りを体現しており、それぞれがテオリアブランドの一環として統合されています。子どもにも、保育士にも、最善の利益を。
もろぐち保育園
大阪市鶴見区諸口1-3-7
従業員数：24人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
もろぐち保育園の新卒採用サイトでは、保育士の働きやすさと充実したサポート体制を強調しています。
「当保育園の特徴」セクションでは、保育士同士が助け合う環境と多様なカリキュラムを通じて、子どもたちの成長をサポートすることが紹介されています。
「研修制度」では、新人研修や園外研修、OJTなどが詳細に説明されており、保育士のスキルアップを重視しています。
「先輩の声」では、実際の職場の雰囲気や保育士としてのやりがいが具体的に伝えられています。
福利厚生や休日制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。事業内容
みんな一緒に仲良く明るく
もろぐち保育園は、社会福祉法人敬愛会が運営する保育施設であり、地域社会に根ざした保育サービスを提供しています。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．保育サービス：
0歳から5歳までの乳幼児を対象に、心身の健やかな成長をサポートするための保育サービスを提供しています。
２．延長保育：
保護者のニーズに応じて、通常の保育時間を延長するサービスを提供し、働く家庭を支援しています。
３．一時保育：
短期間の利用が必要な家庭向けに、一時的な保育サービスを提供し、緊急時や用事の際に役立てられます。
４．障がい児保育：
障がいを持つ子どもたちに対して、専門的なサポートとケアを提供し、個々のニーズに応じた保育を行っています。
５．食育活動：
子どもたちが食事を通じて健康な生活習慣を身につけることができるよう、バランスの取れた食事や食育プログラムを実施しています。
もろぐち保育園は、これらのサービスを通じて、子どもたちの健全な発育と保護者の支援を行っています。
また、保育士の成長を促すために、研修制度やOJTを充実させ、働きやすい環境を提供しています。
地域社会との連携を大切にし、安心して子どもを預けられる保育園を目指しています。「温かくより上質なおもてなしの館」を目指し、 一人ひとりのお客様と向き合い、自ら成長する「人財」を育む。
ウェスティンホテル大阪
大阪府大阪市北区大淀中1‐1‐20
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
ウェスティンホテル大阪の採用情報ページは、同ホテルが目指す「温かくより上質なおもてなしの館」という理念をもとに、共に働く新しい「人財」を募集しています。
このサイトでは、ウェスティンホテル大阪が求める人物像、仕事内容、スタッフ紹介、人事制度、そして新卒、キャリア、パート・アルバイト採用に関する詳細情報を提供しています。
サイトを通じて、ウェスティンホテル大阪は変化に対応し、進化を続ける人材を求めています。
自ら学び、自発的に考え、行動できる「人財」に、ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪の一員としての成長とキャリア形成の機会を提供しています。
ウェスティンホテル大阪は、1993年の開業以来、国際交流やビジネスの場、または家族や友人との大切な時を過ごす場として、心からのおもてなしを提供してきました。
採用ページには、そのようなおもてなしを実現するために、人と接することの喜びを知り、自らを高めたいと考える方々を積極的に募集しています。
ウェスティンホテル大阪は、働きやすい職場環境と充実したトレーニングを提供することで、スタッフ一人ひとりが「温かくより上質なおもてなし」を実現できるようサポートしています。
これは、同ホテルが大阪を代表するラグジュアリーホテルとして、スタッフの成長を通じて、お客様に最高のサービスを提供し続けることを目指しているからです。事業内容
温かくより上質なおもてなしの館
ウェスティンホテル大阪は、「温かくより上質なおもてなしの館」として、41平方メートル以上の広々とした客室を提供しています。
すべての客室からは大阪の夜景が一望でき、ウェスティンホテル＆リゾーツオリジナルの「雲の上の寝心地」と称されるヘブンリーベッドを設置しており、快適なホテルステイを保証します。
ホテルは、京都や神戸方面へのアクセスが便利な位置にあり、最寄りのJR大阪駅へは徒歩約7分で、梅田駅まで徒歩約9分です。
関西国際空港からのリムジンバスもホテルに停車します。
ウェスティンホテル大阪では、エグゼクティブルームにご宿泊のお客様は、エグゼクティブクラブラウンジを利用でき、専属スタッフによるパーソナライズされたサービスを体験できます。
館内には、大宴会場「ローズルーム」をはじめとする多様な会場を備えており、小規模な会議から盛大なパーティーまで対応可能です。
ダイニングでは、和洋中の美味しい料理や手作りカクテルを提供しており、1階のアトリウムにある「アマデウス」では洗練されたブッフェ朝食を楽しめます。
日本料理「はなの」では、中庭を眺めながら旬の食材を使った日本料理を味わい、中国料理「故宮」では医食同源をコンセプトにした広東料理を提供します。
レストラン「アマデウス」では、森を眺めながら洋食をベースにした料理を楽しめます。
ウェスティンホテル大阪は、お客様のご滞在をより豊かで快適なものにするために、きめ細やかなサービスと充実した施設を提供し、大阪での滞在を特別なものにします。オンリーワンの地の物語を紡ごう
鶴雅ホールディングス株式会社
北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4-6-10
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
鶴雅グループの採用サイトは、新卒及び中途採用を目指す方向けに、グループが大切にしている価値観や働く環境、福利厚生、そして様々な職種に関する情報を提供しています。
サイトを通して、鶴雅グループが一体となって目指す「その地ならではのオンリーワンの価値を創り出す」ことへの取り組みや、お客様に喜ばれる「あなたの笑顔」を大切にする企業姿勢が伝えられています。
北海道に位置する15の温泉旅館・ホテルとレストラン・ベーカリーを展開する鶴雅グループでは、宿泊部門、管理部門、料飲サービス部門、調理部門、営業予約部門など、多岐にわたる職種で新たな仲間を募集しています。
また、事業所内保育園や新しいスタイルの報奨制度など、従業員が安心して長く働けるようなサポート体制が整っており、働きがいのある環境づくりに力を入れています。
このサイトは、鶴雅グループで働くことへの興味を持つ人々に対し、同グループの魅力を十分に伝え、エントリーへと導くための重要な役割を果たしています。事業内容
鶴雅グループは、北海道の豊かな自然を背景に持つ、14の温泉旅館とビュッフェレストランを運営しています。
彼らが大切にしているのは、感謝と敬意を持ち、地域特有の「地の食物語」を通じたおもてなしです。
RYOKAN×WELLNESSをコンセプトに、SDGsへの取り組みやパートナーシップ構築を宣言し、北海道の魅力を内外に伝えています。
鶴雅グループは北海道において、阿寒湖、屈斜路湖、サロマ湖、網走湖、札幌・定山渓、支笏湖、洞爺湖、ニセコ、函館・大沼などのエリアで、各地の自然や文化、アイヌ文化やオホーツク文化を生かした温泉旅館やホテルを展開しています。
これらの施設では、それぞれの地域性を生かしたサービスや食事、体験が提供され、訪れる人々に独特の「地の物語」を体験させています。
鶴雅グループの事業は単に宿泊施設を提供するだけではなく、地域の自然や文化を尊重し、それを活かした上質なサービスとホスピタリティを追求しています。
また、地球環境や地域社会への貢献を目指し、SDGsの取り組みを積極的に行っており、サプライチェーンの取引先や事業者とのパートナーシップ構築にも努めています。
このような経営姿勢が、鶴雅グループを北海道で際立たせ、多くの訪問者に愛される理由となっています。
