医療・福祉業界の求人企業・採用サイトまとめ

  • スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように

    医療法人啓成会

    長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1528

    従業員数:269人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #長野県

    採用サイト概要

    医療法人啓成会の公式サイトでは、同法人の理念や活動について詳しく紹介されています。

    啓成会は、「人生に寄り添う」ことを理念に掲げ、地域医療と福祉の発展に尽力しています。

    同法人は、医療と介護の分野で幅広いサービスを提供し、患者や利用者の生活の質向上を目指しています。

    長野県長野市を拠点に、複数の医療施設や介護施設を運営しており、地域の皆様から信頼されています。

    サイトでは、各施設の紹介やスタッフのインタビューを通じて、職場環境や働く仲間の様子がわかります。

    また、啓成会グループの求人情報も掲載されており、多様な職種での採用活動が行われています。

    応募者は、詳細な求人情報や応募方法について確認できるため、安心して応募することができます。

    医療法人啓成会は、今後も地域医療と福祉の向上に貢献し、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供し続けます。

    事業内容

    スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように

    医療法人啓成会は、地域に密着した総合医療および介護サービスを提供する法人です。

    同法人は、長野県長野市を中心に、病院、診療所、介護施設など複数の施設を運営しています。

    それぞれの施設では、内科、外科、リハビリテーションなどの専門的な医療サービスを提供し、患者の健康管理と治療に努めています。

    また、介護施設では、高齢者や障がい者のためのデイサービス、ショートステイ、入所サービスなどを行い、利用者の生活を支援しています。

    啓成会は、医療と介護の連携を重視し、患者や利用者が安心して生活できる環境を整えています。

    さらに、啓成会では、地域医療の発展に貢献するため、地域住民を対象とした健康相談や検診などの予防医療にも力を入れています。

    これにより、地域全体の健康増進を図るとともに、病気の早期発見・早期治療に努めています。

    また、啓成会は、スタッフの育成にも力を入れており、研修や勉強会を通じて、医療や介護のプロフェッショナルを育てています。

    これにより、スタッフ一人ひとりが専門知識を深め、質の高いサービスを提供できるようにしています。

    啓成会の公式サイトでは、各施設の詳細な情報やスタッフの声が掲載されており、働く環境や雰囲気を知ることができます。

    地域医療と福祉の発展に寄与し、患者や利用者に寄り添う医療法人啓成会は、今後もその使命を果たしていきます。
  • 森井眼科医院

    滋賀県大津市中央一丁目6-1

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #滋賀県

    採用サイト概要

    森井眼科医院の採用情報ページは、昭和33年創業の歴史を持ち、眼科手術を専門とする有床診療所として、滋賀県浜大津で地域医療に貢献していることを紹介しています。

    ページでは、患者さまに「安心を提供すること」を重視し、眼科手術に自信を持って取り組む姿勢を強調しています。

    また、手術実績の豊富さと最新設備を整えた新病院の紹介を通じ、高いレベルの医療サービスを提供していることがうかがえます。

    さらに、院長からのメッセージでは、目の悩みを持つ患者様に対する献身的な取り組みや、医療従事者として、そして人としての成長を重視する教育方針について触れられており、医院としての哲学と人材育成への取り組みが紹介されています。

    この採用ページは、眼科医療に情熱を持つ方や、患者様の笑顔を支えたい方に向けた、働きがいのある環境を提示しています。

    事業内容

    私たちはあらゆるニーズに応えられる、 ”眼科医療の質”を追求します

    森井眼科医院は、滋賀県大津市に位置し、特に白内障手術に自信を持つ眼科医院です。

    レーザー白内障手術を含むプレミアム眼内レンズの挿入、レーシック、多焦点眼内レンズの使用など、より良好な視機能を提供できるように新しい医療技術の導入に積極的です。

    また、眼瞼下垂、翼状片手術、ドライアイ治療(IPL治療)、円錐角膜進行抑制、飛蚊症レーザー手術など、目の様々な症状に対応した豊富な治療オプションを提供しています。

    医院の特色としては、最新の医療技術への取り組みだけでなく、「眼科医療の質」を追求する姿勢があります。

    患者一人ひとりに合わせた最適な治療を提供することを目指し、質の高い眼科手術を提供しています。

    このような姿勢は、医院のサイトや提供するサービスの中にも反映されており、患者に対する深い配慮と専門的なケアを提供していることが伺えます。

    滋賀県内外からの患者に対して、幅広い眼科医療サービスを提供する森井眼科医院は、質の高い眼科手術を求める人々にとって頼りになる存在です。
  • わたしは看護師。わたしは人間。

    近畿大学病院

    大阪府大阪狭山市大野東377-2

    従業員数:2462人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #大阪府

    採用サイト概要

    近畿大学病院の採用サイトは、看護師としての成長と幸せを追求する方々に向けた情報を提供しています。

    「わたしは看護師。わたしは人間。」というメッセージを掲げ、看護師としてのやりがいや成長を大切にする環境を紹介しています。

    サイトでは、新築移転した病院の設備やチーム医療の充実度、教育プログラムなどが詳しく説明されており、応募者が安心してキャリアを築けるような内容となっています。

    また、看護師の一日の流れや福利厚生についても具体的に紹介されており、近畿大学病院が提供する働きやすい環境が強調されています。

    事業内容

    近畿大学病院は、質の高い医療サービスを提供する総合病院として、多岐にわたる医療分野での診療を行っています。

    主な事業内容は以下の通りです。

    1.診療科目
    内科、外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科など、幅広い診療科目を網羅し、患者の多様なニーズに応えています。

    2.先進医療
    最新の医療技術を導入し、がん治療、移植医療、再生医療などの高度な医療サービスを提供しています。

    3.教育・研究
    医学生や研修医の教育に力を入れており、臨床研修プログラムや専門医育成プログラムを通じて、次世代の医療従事者を育成しています。

    4.地域医療
    地域の健康を守るため、地域医療連携や予防医療にも力を入れ、地域住民の健康管理をサポートしています。

    5.国際交流
    海外の医療機関との連携を強化し、国際的な医療ネットワークを構築することで、グローバルな医療課題にも対応しています。

    近畿大学病院は、これらの事業を通じて、患者一人ひとりに最適な医療を提供し、地域社会と共に成長し続けることを目指しています。

    また、環境への配慮や持続可能な医療の実現にも取り組んでおり、未来の医療をリードする存在として、常に革新と進化を続けています。
  • みなとの皆と

    社会福祉法人みなと寮

    大阪府河内長野市河合寺423-1

    従業員数:573人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #大阪府

    採用サイト概要

    「みなと寮」は、福祉制度が充実する前から70年以上にわたり、地域社会と向き合ってきた伝統ある社会福祉の施設です。

    この長い間、広告や派手な採用活動に力を入れることなく、社会福祉の本質を追求し続けてきました。

    しかし、近年の採用環境の変化に伴い、人材不足という新たな課題に直面しています。

    そこで、「みなと寮」は新しい試みとして、若者4人(新卒イチオ、優ミナト、パッション熱男、社会貢献タカオ)が主役のドラマを制作しました。

    彼らがそれぞれの想いをぶつけ合いながら、社会福祉の未来を築く仲間を探す旅に出ます。

    このドラマは、単なる採用活動に留まらず、社会福祉業界全体の採用問題に一石を投じ、視聴者に考えるきっかけを提供します。

    熱い気持ち、思いやる優しさ、高い意識、どれが採用において最も大切かを問いかける内容となっています。

    事業内容

    新しい時代の風に乗って 時代とともに歩み続ける

    社会福祉法人みなと寮は、大阪府を中心に救護施設や特別養護老人ホームを運営している歴史ある組織です。

    この法人は、長年にわたり地域社会の支えとなり、多くの高齢者や支援が必要な方々に対して、質の高い福祉サービスを提供しています。

    具体的な事業内容としては、生活保護法に基づく施設の運営や、障害者支援事業などがあります。

    これらの施設では、日々の生活支援から健康管理、レクリエーション活動まで、利用者一人ひとりのニーズに応じたサービスが提供されています。

    また、地域との連携を深める活動も積極的に行っており、地域の方々が参加するイベントの開催や、地域社会との協働によるプログラムも展開しています。

    これにより、利用者だけでなく地域住民にも開かれた施設となっており、地域全体の福祉の向上に寄与しています。

    さらに、福祉人材の育成にも注力しており、高い専門性を持ったスタッフの確保と育成を通じて、サービスの質の維持と向上を図っています。

    採用情報や研修プログラムに関する情報は、みなと寮のウェブサイトにて詳しく紹介されており、福祉に興味のある人々にとって参考になる内容が満載です。

    このようにみなと寮は、単に福祉サービスを提供するだけでなく、地域社会と一体となって福祉の向上を図ることを使命として活動しています。
  • 患者ファーストの プライマリ・ケア クリニック

    医療法人社団エムズ

    埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地大宮門街4階

    従業員数:30人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #埼玉県

    採用サイト概要

    クリニックフォアの新卒採用サイトは、「医療の、原点へ。医療の、未来へ。」というスローガンのもと、新しい医療の未来を共に創造する仲間を募集しています。

    このサイトは、医療の本質を追求し、「プライマリ・ケア」という新たな領域でのチャレンジを志向する人々に向けて設計されています。

    医療業界で革新を目指すクリニックフォアは、質の高い医療サービスと患者さん一人ひとりに寄り添うケアを提供することを使命としています。

    サイトには、フィロソフィー、ワークスタイル、メッセージ、エントリー情報が含まれており、応募者に対して会社の理念や働く環境、そしてどのような人材を求めているのかを詳細に説明しています。

    特に、チームワークを重視し、患者さんの生活全体をサポートすることに注力するプロフェッショナル集団であることが強調されています。

    新卒者がクリニックフォアで働くことの意義や魅力、そして実際の仕事の様子や先輩社員からのメッセージを通じて、医療分野でのキャリアを積むことの重要性と喜びを伝えています。

    これは、医療業界でのキャリアを目指す若手にとって非常に有益な情報源です。

    事業内容

    クリニックフォアは、忙しい現代人のために、アクセスしやすく効率的な医療サービスを提供しています。

    以下にその事業内容を詳細に説明します。

    1.オンライン診療:

    オンラインでの診療を提供し、患者はスマートフォンやパソコンを使用してどこからでも医師とコミュニケーションを取ることができます。

    初診から診療予約、お薬の処方まで、すべてオンラインで完結します。

    これにより、忙しい患者でもスキマ時間に手軽に医療サービスを受けることが可能です。

    2.対面診療:

    都市部に複数のクリニックを展開しており、対面での診療も行っています。

    すべてのクリニックで患者の過去の受診履歴が共有されているため、どのクリニックを選んでも一貫した医療サービスを提供できます。

    3.専門外来とワクチン:

    特定の疾患や予防接種に特化した専門外来を設けており、風疹、麻疹、インフルエンザなどのワクチン接種も行っています。

    これにより、一般的な健康管理から特定の医療ニーズに対応する幅広いサービスを提供しています。

    4.企業健康サポート:

    企業向けに産業医業務や健康診断、集団接種などのサービスを提供し、職場での健康管理を支援しています。

    これにより、企業は従業員の健康を維持し、生産性の向上を図ることができます。

    5.予約システムと簡易問診:

    Web予約を利用することで待ち時間を短縮し、15分の効率的な診療体験を実現しています。

    来院前にWebで問診を済ませることで、医師への伝え漏れも防ぎます。

    クリニックフォアはこれらの事業を通じて、現代の忙しいライフスタイルに合わせたスマートで利便性の高い医療サービスを提供し、患者の健康管理と生活の質の向上を目指しています。
  • 医療法人清水会

    守口市河原町3番12号

    従業員数:834人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #愛知県

    採用サイト概要

    清水会の採用サイトは、医療、介護、福祉を通じて地域に貢献することを基本理念に掲げるグループが、新しい仲間を募集していることを伝えています。

    特に介護、看護、リハビリ、その他の業種での新卒採用情報が充実しており、2025年度の新卒採用受付情報も更新されています。

    サイトは、清水会グループがどのような組織であるか、どのように人材育成に力を入れているか、そして働くことの魅力を詳細に説明しています。

    サイトでは、初めてでも安心の教育制度や、働きやすさの追求、ワークライフバランス、医療と介護の連携、地域貢献への働き方など、清水会グループで働く際の強みやサポート体制について紹介しています。

    また、キャリアラダー制度の存在や、新人研修、奨学金制度など、職員が技術とキャリア・給与の向上を目指すための教育支援についても触れています。

    採用サイトは、介護職、看護職、リハビリ職、MSW・相談員、事務など、さまざまな職種での募集を行っており、実際に清水会で働く先輩たちのインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいを感じることができます。

    福利厚生や法人寮、住宅手当、子育て支援など、職員が働きやすい環境を目指して提供している様々なサポートも紹介されており、求職者が清水会グループでの働き方や成長の機会について理解を深めることができるようになっています。

    事業内容

    医療と介護。そして、その未来へ。

    清水会グループは、医療と福祉の領域で様々な施設を運営し、地域社会への貢献を目指しています。

    昭和50年に診療所の開院を皮切りにスタートし、地域に愛される法人として45周年を迎えました。

    今日では、入所サービス、通所サービス、居宅サービス、訪問サービス、医療サービスといった多様なサービスを提供し、患者様やご利用者様へチームとして総合的なサポートを行っています。

    具体的には、医療法人清水会と社会福祉法人清水福祉会の下、診療所、訪問看護ステーション、通所介護・居宅介護支援事業所、診療所、訪問診療・居宅療養管理指導・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター、介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問介護など、幅広い医療・介護サービスを展開しています。

    清水会グループは、患者さまやご利用者さまの多様なニーズに対応するために、チームベースで包括的なケアを提供することを強みとしており、それぞれのサービスは地域社会のニーズに応えるよう設計されています。

    これにより、地域に根差した医療・福祉を実現し、愛される法人として、地域に貢献できるよう努力しています。