IT・Web業界の求人企業・採用サイトまとめ
大きく成長する
SBテクノロジー株式会社
東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア 17階
資本金：12億7000万円
従業員数：1417人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
SBテクノロジー株式会社の採用サイトは、ソフトバンクグループの一員として、ICTのリーダーを目指す企業の姿を紹介しています。
クラウド、セキュリティ、ビッグデータ、IoTなどの最新技術を駆使し、大手企業や官公庁にサービスを提供しています。
サイトでは、社員がどのようにお客様の課題を解決しているか、チームの柱となっている人々、プロジェクトを支える人々など、さまざまな社員の姿を紹介しています。
また、マイクロソフトの「Japan Partner of the Year」を9年連続で受賞しており、その技術力の高さが評価されています。
働きやすい環境として、フレックスタイムやテレワークの利用率が高く、残業時間も大幅に削減されています。
多様なキャリアパスを提供し、どのキャリアを選んでも給与差がない評価制度を導入しています。
新しいワークスタイルを導入し、社員が安心して働ける環境を整えています。事業内容
SBテクノロジー株式会社は、ソフトバンクグループの一員として、ICT分野でリーダーシップを発揮しています。
主な事業内容は、クラウド、セキュリティ、ビッグデータ、IoTなどの最新技術を活用したサービスの提供です。
具体的には、大手企業や官公庁向けに、システムインテグレーション、コンサルティング、運用支援などを行っています。
特に、マイクロソフトとのパートナーシップに強みがあり、「Microsoft Japan Partner of the Year」を9年連続で受賞しています。
また、最新技術を駆使し、顧客のビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。
このような技術力と信頼性により、国内外で高い評価を得ています。
さらに、働きやすい環境の提供にも力を入れており、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員が柔軟に働ける環境を整えています。
2015年から2020年にかけて、全社を挙げての生産性向上に取り組み、残業時間を大幅に削減しました。
社員のキャリアパスも多様で、管理職としてのキャリアだけでなく、テックリードやプロジェクト中心のキャリアも選べる制度を導入しています。
これにより、社員一人ひとりの成長を支援し、長期的なキャリア形成を可能にしています。
SBテクノロジーは、今後も高品質なICTサービスを提供し続け、社会に貢献し続ける企業を目指しています。成長を止めず最先端を走り続ける
株式会社テラスカイ
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15～17階
資本金：12億5212万円
従業員数：488人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テラスカイ株式会社の採用サイトは、同社がどのようにクラウド専業のシステムインテグレーターとして確かな技術を提供し、信頼されるパートナーとなっているかを紹介しています。
サイトでは、特に技術投資と人材育成に焦点を当て、常に新たな挑戦を続ける環境が描かれています。
彼らは「クラウドインテグレーション事業」を主軸に、エンジニアがシステムの設計から構築、導入後のフォローに至るまで幅広い業務に携わることができる点を強調しています。
採用ページは、技術職をはじめ、営業、マーケティング、管理部門など多岐にわたる職種の募集情報を提供しており、各職種の具体的な仕事内容と募集要件が明確に説明されています。
また、働く環境として、在宅勤務制度の利用率や平均残業時間など、社員の働きやすさに配慮したデータも公開されており、テラスカイでのワークライフバランスを感じることができます。
採用情報以外にも、社員インタビューやイベントの様子が掲載されており、社内の雰囲気や社員同士の交流が活発であることが伺えます。
これにより、応募者はテラスカイの社風や文化をより深く理解し、自身が求めるキャリアを築けるかどうかを考える材料を得ることができます。事業内容
一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに。
テラスカイ株式会社は、クラウド技術を活用したソリューション提供を主軸に事業を展開しています。
同社は特にSalesforceの導入支援やクラウドインテグレーションに強みを持ち、各種企業のビジネスプロセス改善とデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。
具体的には、以下のようなサービスを提供しています：
１．Salesforceソリューション:
Salesforceを核としたクラウドサービスの導入からカスタマイズ、運用支援までを一手に担っています。
これには、業務効率を高めるグループウェアや、生産管理ERPシステムのクラウド移行などが含まれます。
２．Fujitsu GLOVIA OM:
20年以上の生産管理ERPのノウハウを活かし、Salesforceプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムです。
これにより、企業の生産活動と情報管理が一体化され、効率的な運用が可能になります。
３．Flosum:
Salesforceのリリース管理や継続的インテグレーション（CI）を効率化するためのアプリケーションです。
このツールを用いることで、開発プロセスの速度と品質が向上します。
また、テラスカイはAmazon Web ServicesやGoogle Cloud Platformといったマルチクラウド環境の開発にも対応しており、クラウドリソースの最適化とコスト削減を実現しています。
さらに、各種セミナーやイベントを通じて、最新のクラウド技術や市場動向を共有し、業界内での知見を広める活動も積極的に行っています。
テラスカイはこれらの技術力を生かし、企業が直面する様々な課題に対応することで、ビジネスの可能性を広げる手助けをしています。
そのために、継続的な技術革新と顧客との協力関係に注力しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を築いています。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
東京都港区芝浦4-6-8
資本金：12億5000万円
従業員数：2824人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社（MIND）の新卒採用サイトは、将来の社員を対象に、会社の理念、事業内容、職種、働く環境、教育制度、福利厚生など、多面的な情報を提供しています。
サイトは、MINDの目指す未来や社会への貢献、そしてそこで活躍する社員たちの声を通じて、志望者に対して同社がどのような場所であるかを具体的に示しています。
サイト内では、事業紹介と職種紹介のセクションが特に充実しており、MINDが手掛ける多岐にわたるプロジェクトと、そこで求められる具体的な職務内容を詳細に説明しています。
これにより、学生は自分の興味やスキルに最も合致する職種を理解しやすくなっています。
また、キーワードと数字で見るMINDセクションでは、会社の規模や実績を数字を通して視覚的に捉えることができ、企業としての実力と信頼性を伝えています。
プロジェクトストーリーでは、実際のプロジェクトを通じて遭遇した挑戦とその克服の過程を紹介し、MINDがどのように問題解決を行っているかを具体的な事例で示しています。
これは、求職者に対して実務での成長機会が豊富にあることを示すものです。
働く環境、教育制度、福利厚生に関する情報も豊富で、社員が安心して長く働けるサポート体制が整っていることを強調しています。
教育制度では、入社後の研修プログラムだけでなく、キャリアアップのための継続的な学びの機会が提供されている点がアピールされています。
この採用サイトは、MINDでのキャリアを検討する学生にとって、非常に有益な情報源となっており、自己実現を目指す場として同社を選ぶ理由を明確に示しています。事業内容
ICTで超えていく。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社（MIND）は、先進の情報通信技術を駆使して、多岐にわたるソリューションを提供する企業です。
その事業内容は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、セキュリティ強化、ネットワークソリューション、データ分析など、企業のビジネス成長と効率化をサポートする多様なサービスに及びます。
１．DX推進・データ活用: MINDは、企業のDX推進をサポートし、データ駆動型のビジネスモデルを実現します。
これには、データの収集から分析、活用までを一貫してサポートするサービスが含まれます。
２．電子取引サービス: 「＠Sign」は、電子帳簿保存法やインボイス制度に対応した電子取引サービスで、電子契約や電子検認、文書のオンライン保存などを総合的に提供します。
これにより、ビジネスプロセスの効率化とコンプライアンスの強化を実現します。
３．セキュリティソリューション: サイバーフュージョンセンターを通じて、顧客企業のセキュリティライフサイクル全般をサポートします。
これにより、脅威の検出から対応、復旧までを一貫して管理し、セキュリティレベルの向上を図ります。
４．ネットワークソリューション: MINDは、最新技術を活用したネットワーク構築を提供し、企業のITインフラの柔軟性と拡張性を高めます。
これにより、迅速かつ安全な通信環境を実現し、新しいビジネスチャンスの創出を支援します。
５．データセントリックソリューション: 企業内の散在するデータを集約し、その生成から統合・連携・分析・利活用までを支援します。
このソリューションにより、ビッグデータの潜在価値を引き出し、ビジネスの意思決定を強化します。
MINDの事業は、これらのソリューションを通じて、顧客企業のデジタル化を加速し、競争力のある市場での成功を支援しています。
高度な技術力と包括的なサービス提供により、MINDは情報通信分野でのリーダーとして、企業や社会の持続可能な発展に貢献しています。挑戦が未来のあなたを創る。
日本ラッド株式会社
東京都港区虎ノ門二丁目2番5号 共同通信会館ビル
資本金：12億3948万円
従業員数：294人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本ラッド株式会社の新卒採用ページは、2025年度の新卒者を対象にした採用情報を提供しています。
このページでは、会社の経営理念や事業内容、働く環境、人事制度、社員インタビューなどの詳細が紹介されています。
特に、日本ラッドが「顧客企業のホームドクター」として、顧客企業の成長を支える存在であり続けることを目指している点が強調されています。
また、同社は高度な技術力を背景に、顧客の様々な課題解決をサポートし、社会への貢献を目指しています。
採用ページでは、オンラインでの会社説明会の日程も告知されており、興味のある学生には具体的な参加方法や職場の雰囲気を知る機会が提供されています。
日本ラッドでは、技術者としてのスキルアップを重視し、技術者出身のCTOが直接若手の育成に携わっている点も、新卒採用においてアピールされています。
このように、同社は若手が成長できる環境として、多くの支援と機会を提供しています。事業内容
IT分野における 顧客企業のホームドクター
日本ラッド株式会社は、1971年の創業以来、IT分野における顧客企業のホームドクターとして、最高水準の技術を実務に応用し、顧客本位のサービスを提供しています。
同社の事業内容は、インダストリアルIoTの導入支援を主軸に展開されており、生産現場のIoT導入をワンストップでサポートしています。
これにより、生産効率の改善、品質向上、コスト削減などの成果を企業にもたらしています。
日本ラッドは、生産設備の「見える化」からデータ活用による生産能力の最適化まで、顧客のニーズに細やかに対応することを強みとしています。
また、エッジコンピューティング技術を活用した高性能なサービス提供により、企業のデジタル変革を強力に支援しています。
さらに、同社はエンタープライズソリューションも提供しており、様々な業種の企業が直面する課題に対して、長年の経験と最新の技術を組み合わせたソリューションを展開しています。
これにより、企業の業務効率化、プロセスの最適化、そして競争力の向上を図っています。
日本ラッドは、BI（ビジネスインテリジェンス）、メディカルソリューション、映像・オーディオ技術、セキュリティ製品など、幅広い製品カテゴリーにおいても革新的な製品とサービスを提供しており、それぞれの分野で企業や社会のニーズに応えることを目指しています。Technology × Creative
株式会社オロ
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
資本金：11億9300万円
従業員数：491人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社オロの採用情報ページは、新卒及びキャリア採用に対して、テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、企業価値を最大限に高めるソリューションを提供する仲間を募集しています。
同社は「Technology × Creative」をスローガンに掲げ、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続けています。
オロでは、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大化するソリューションを提供することを目指しており、そのために新規営業職、製品開発職、導入コンサルタント職、マーケティング職など、様々な分野の専門性を持つ人材を募集しています。
また、技術が好きで探求心が強いエンジニアも募集中であり、技術を磨きたい方には魅力的な環境が提供されています。
このように、オロは多様な職種での採用を通じて、企業の課題解決に取り組んでいる会社です。事業内容
株式会社オロは、テクノロジーとクリエイティブを融合させた革新的なソリューションを提供することによって、企業のトップマネジメントが直面する課題に対応し、企業価値を最大化することを目指しています。
「Technology × Creative」をスローガンに掲げ、最先端技術の研究開発に挑戦し続けているテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。
創業25周年を迎え、業務改善・経営効率化を支援するクラウドソリューションや、デジタルマーケティング活動をワンストップで支援するマーケティングコミュニケーションソリューションを提供しています。
主要なサービスとしては、クラウドERP「ZAC」、クラウドPSA「Reforma PSA」があり、これらを通じて企業の経営課題解決へ導くと共に、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。
また、マーケティングコミュニケーション部門では、テクノロジーとクリエイティブの力を組み合わせることで、デジタルマーケティングの効果を最大化し、クライアントの課題解決とマーケティングROIの向上を図っています。
オロは、世界中の人々に幸せや喜びを提供したいという強い志を持ち、世界に誇れる企業を目指しています。
そのために、新しい挑戦を続ける仲間を募集しており、技術革新に貢献したいと考える人材にとって魅力的な職場を提供しています。FULL OF CHANCE!
ポート株式会社
東京都新宿区北新宿２丁目２１−１ 新宿フロントタワー 5F
資本金：11億7200万円
従業員数：265人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ポート株式会社の採用サイトは、次世代のリーダーを育成することを目指しており、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、「人を育て、価値を創造する」という企業理念のもと、成長の機会を重視しています。
新卒採用、中途採用、インターンシップに関する詳細な情報が掲載されており、応募者が自身に合ったポジションを見つけやすい構成になっています。
また、社員インタビューやプロジェクト紹介を通じて、実際の働き方や職場の雰囲気を具体的に伝えています。
ポート株式会社は、挑戦する姿勢を大切にし、共に未来を創り上げる仲間を求めています。事業内容
Solving social Issues
ポート株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、企業と個人の成長をサポートしています。
主な事業内容としては、人材採用支援、キャリア支援、教育研修があります。
人材採用支援では、企業の採用活動をトータルにサポートし、適切な人材の発掘とマッチングを実現しています。
キャリア支援においては、求職者が自身のキャリアを見つめ直し、最適な就職先を見つけるためのサービスを提供しています。
また、教育研修事業では、企業の人材育成を支援し、社員のスキルアップと成長を促進するプログラムを提供しています。
さらに、ポート株式会社はテクノロジーを活用したソリューションの提供にも力を入れており、最新のIT技術を駆使して効率的なサービスを実現しています。
具体的には、オンラインプラットフォームを通じた情報提供やデータ分析を活用したマッチングサービスなどがあります。
同社は、顧客満足度の向上を目指し、継続的なサービス改善を行っています。
ポート株式会社は、これからも企業と個人の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。
新たな価値を創造し、多様なニーズに応えるための取り組みを続けています。
これにより、顧客と共に成長し、持続可能な社会の実現に向けた貢献を果たしています。TO BE A PIONEER IN MAKING CHANGE
ギークス株式会社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）
資本金：11億1100万円
従業員数：504人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ギークス株式会社の採用サイトは、新卒及び中途採用を目指す方々に向けて、会社のミッション、事業内容、社員インタビュー、福利厚生などを紹介するサイトです。
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、2030年に最大79万人が不足するとされる国内IT人材市場の活性化を目指し、世の中に多くの「感動」を生み出すことを目標としています。
このサイトでは、ギークスが抱える社会的課題への挑戦、代表者の曽根原と組織作りをしている成末のメッセージ、IT人材事業本部のミッションや社会への貢献、そしてギークスで働く社員たちの生の声が紹介されています。
また、ギークスが大切にする価値観や、各種制度、オフィス環境についても詳細に語られており、ギークスの文化や働き方に深く触れることができます。
ギークスの採用サイトは、同社での仕事を通じて得られた変化と進化、そして働くことの楽しさを伝えることで、新たな仲間を募集しています。
ギークスで働くことに興味を持った方は、募集要項や選考のフローについてもサイト内で確認することが可能です。事業内容
DESIGN A NEW WAY OF WORKING
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を中心に、ゲーム事業、Seed Tech事業、x-Tech事業を含む4つの事業を展開しています。
IT人材不足という社会的課題に対応し、働き方の多様化が進む中で、フリーランスという新しい働き方の普及に努めてきました。
特に、ITフリーランスの方々が雇用の枠を超え、複数のプロジェクトに関わることを「当たり前」とする社会を目指し、優秀なIT人材を社会全体で育て、シェアする時代への移行を促進しています。
ギークスは、技術リソースのシェアリングプラットフォームとして、企業とITフリーランスのマッチングを超え、IT人材の育成と増加にも注力しています。
これにより、顧客に成功体験を提供し続けることで、社会に「感動」を生み出し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に貢献していくことを信じて事業活動を推進しています。
ギークスの事業は、働き方の新しい「当たり前」を創造することで、21世紀の社会におけるIT人材の活躍の場を広げ、多くの人々の生活を豊かにすることを目指しています。
社会に貢献するサービスの提供を通じて、感動を与え、持続可能な社会の構築に努めているギークス株式会社の取り組みは、多くの人々にとって価値あるものとなっています。
日本コンピュータシステム株式会社
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
資本金：10億8900万円
従業員数：521人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本コンピュータシステム株式会社（NCS）の採用情報ページは、新たな仲間を募集中であることを強調しています。
同社は、ITスペシャリストとしてお客様の価値ある未来を創造し、経験を生かしたハイクオリティな業務サポートを実現することを目指しています。
NCSでは、さまざまな製品とサポートを通じてお客様の問題を解決し、社員一人ひとりが成長を楽しむことができる環境を提供しています。
また、NCSは社員の声を通じて会社の魅力や働きがいを伝えており、社内でのコミュニケーションやチームワークの大切さを強調しています。
採用情報ページでは、新卒採用、中途採用、インターンシップなど、さまざまな採用活動についての詳細を提供しており、NCSでのキャリアデザインを具体的にイメージできるよう工夫されています。事業内容
日本コンピュータシステム株式会社（NCS）は、金融、公共、社会インフラ、基幹業務など各種システムの開発、インフラ基盤構築、SAPやmcframeの導入、クラウドサービスの提供を通じて、幅広い分野でお客様の課題解決に取り組んでいます。
ICT（情報通信技術）を駆使し、お客様の期待を超える価値を提供することで事業の発展に寄与し、社会の発展に貢献しています。
NCSは金融システム開発において豊富な経験と実績を持ち、銀行、証券、生損保、カード等の業界向けシステムを提供しています。
また、社会公共性の高い業種を中心にサービス提供やシステム開発を行い、インフラ、ネットワークの設計・構築・運用・保守サービスも提供しています。
公共システムにおいては、国や自治体向けに重要性・機密性の高いシステムの構築・運用・保守サービスを提供。
SAPシステムに関しては、SAP社黎明期からの豊富な導入・サポート実績を有し、基幹システム開発においては、JAVAや.netなどの技術を駆使してお客様のニーズに応えるシステムを開発支援しています。
製品・サービスには、業務システムに組み込み可能な地図ソリューション「Maplet」や、建設現場の施工管理業務をサポートするクラウドサービス「イクト」、製造業向けERPパッケージ「mcframe」などがあり、これらを通じてお客様のDX推進をサポートしています。
NCSは、幅広い業務領域に対応可能な技術力と豊富なソリューションを持つ企業として、お客様の多様なニーズに応え、安全で効率的な業務環境の実現を目指しています。
これらの事業を通じて、NCSは一歩先を行くソリューションプロバイダとして、持続可能な社会の発展に貢献していきます。正解はまだ見えない。だから行くんだ。
株式会社NTTデータ
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
資本金：10億円
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NTTデータの製造ITイノベーション事業本部は、自動車、エネルギー、食品、医薬、カーボンニュートラルなど、多岐にわたる業界に対して、革新的なITサービスを企画、開発、提供しています。
この事業部では、業界の枠を超えた共創と先進的な技術を用いたデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行っており、未来志向のソリューションを創出しています。
サイト上では、チームのミッションや具体的なプロジェクト内容が紹介されており、自動車とエネルギーを融合させた新しいモビリティサービスの開発や、異業種とのアライアンスを通じたイノベーションが特徴です。
さらに、コネクティッドカーのデータを活用した渋滞解消など、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
また、NTTデータでは、チームメンバー一人ひとりが自ら問題を設定し、解決策を探求することで、プロジェクトを主導しています。
このプロセスは、個々の成長にもつながり、さらにはビジネスの成功へと直結しています。
チームとしての結束力も強く、高度な専門性を持つメンバーが協力し合いながら、大規模なプロジェクトに取り組んでいる様子が伝わってきます。
この採用サイトは、将来的なキャリアを築きたいと考えている技術者やプロジェクトマネージャーにとって、刺激的で成長できる環境が提供されていることを示しており、革新的な取り組みに興味がある人々には特に魅力的です。事業内容
Moving forward in harmony.
NTTデータは、テクノロジーを活用した事業変革や社会課題の解決を目指し、多岐にわたるサービスを提供している企業です。
以下に、同社の主要な事業内容を詳述します。
１．コンサルティングサービス：
NTTデータは、経営と事業変革を目的としたコンサルティングサービスを提供しています。
これには、戦略立案から実行支援まで、企業の成長を促進するためのサポートが含まれます。
２．医療・ヘルスケアソリューション：
医療分野においては、医療の質を向上させるソリューションを提供しています。
これには、患者情報管理システムや電子カルテなど、効率的な医療サービスの提供を支援する技術が含まれます。
３．モビリティサービス：
NTTデータは、モビリティ分野においても積極的な事業展開を行っており、移動体験を変革する様々なサービスを提供しています。
これには、スマートシティの実現に向けた交通管理システムの開発などが含まれます。
４．流通・小売ソリューション：
流通業界と小売業界向けに、デジタル技術を用いた新しい顧客体験の構築をサポートしています。
この分野では、ECサイト構築支援や顧客データ分析などが主要なサービスです。
５．SCM・ロジスティクス：
物流とサプライチェーンの最適化を目指し、ロジスティクス改革を推進しています。
これにより、企業の在庫管理や配送効率の向上を図り、コスト削減とサービスの質向上を実現しています。
６．防災・レジリエンス：
防災分野においても、NTTデータは社会のレジリエンス向上を目指し、災害時のリスク管理や対応力強化を支援するソリューションを提供しています。
これらの事業を通じて、NTTデータは、テクノロジーの力で社会全体の課題解決に貢献し、持続可能な未来の実現に向けて努力しています。
同社の事業活動は、社会イノベーションを促進し、多様なステークホルダーとの共創を通じて新たな価値を創出し続けています。原動力は好働力！
Ｓｋｙ株式会社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
資本金：10億円
従業員数：3595人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
Sky株式会社の新卒採用サイトは、ソフトウェア業界で常に変化を続け、新しい挑戦を恐れない力を求める企業です。
1985年の創業以来、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を提供するメーカー事業と、さまざまな業界のお客様のニーズに応える請負開発事業の2つの事業領域を展開しています。
このサイトでは、企業情報、事業領域、職種紹介、社員紹介、働く環境や制度など、Sky株式会社の魅力を幅広く紹介しており、新しい「好働力」を持った新卒者を積極的に募集しています。
また、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されるなど、社員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。
新卒採用サイトを通じて、Sky株式会社が目指す価値と、そこで働くことの意味ややりがいを伝えています。事業内容
私たちは、この空の下、つながっていく。
Sky株式会社は、業務系ビジネスシステムの開発を核として、カーエレクトロニクスやデジタル複合機など、幅広い分野でのソフトウェア開発に携わる企業です。
経営理念に基づき、常に革新的な技術開発を目指し、その技術力を活かして多様な製品とサービスを提供しています。
特に情報セキュリティ分野では、企業の業務効率化を支える高度なセキュリティシステムの開発に注力。
また、教育分野では、次世代を担う人材育成に資するソリューションを提供し、社会の発展に貢献しています。
Sky株式会社は、技術革新の速いIT業界において、高い技術力と革新的なアイデアで、市場のニーズに応える製品とサービスを開発。
その事業活動は、業務系ビジネスシステム開発のみならず、カーエレクトロニクスやデジタル複合機など、生活を豊かにする多種多様な分野に及んでいます。
このように多角的な事業展開を行うSky株式会社は、技術革新を支える強固な基盤として、持続可能な成長を目指しています。
企業の社会貢献活動にも積極的で、災害時の支援活動や教育支援など、社会の様々な課題解決に貢献しており、企業価値の向上にもつながっています。
これらの事業活動を通じて、Sky株式会社は、技術革新と社会貢献の両輪で、より良い未来への道を切り開いています。Finance×Technology で未来を描く
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F
資本金：9億4100万円
従業員数：329人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
キャピタル・アセット・プランニング株式会社の採用サイトは、新卒およびキャリア採用者を対象に、同社がどのように「金融×テクノロジー」で未来を描いているかを紹介しています。
サイトは、企業の使命感や独自のビジョンを反映したコンテンツで構成されており、「FT×ITの融合」というテーマのもと、革新的なソリューションを提供していることを強調しています。
サイトでは、代表のメッセージが掲載されており、同社がどのように業界に新しい価値をもたらしているか、またそのプロセスで求める「破壊的イノベーター」の重要性について語っています。
代表からは、従業員に対して好きなことを追求し、それを極めることで本当の楽しさを見出してほしいという期待が述べられています。
採用ページでは、職場環境や社員インタビューが詳しく紹介されており、実際に働く人々の声を通じて、仕事の魅力や日々の業務内容、会社が掲げる成長への支援などが伝えられています。
これにより、求職者は同社がどのような価値観を持ち、どのようなキャリアを提供するかを深く理解できます。
また、サイトでは新卒とキャリア採用に向けたエントリーページへのリンクが設けられており、興味を持った求職者が容易に応募手続きを進められるようになっています。
キャピタル・アセット・プランニングの採用サイトは、同社と一緒に成長し、未来を創造したいと考える人材を積極的に招き入れるための重要なツールとして機能しています。事業内容
FTとITの統合で ファイナンシャルウェルネスの実現を リードする
キャピタル・アセット・プランニング株式会社は、フィンテックを駆使して金融機関のアセットマネジメントを革新し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードする企業です。
1990年の創業以来、「FTとITの統合」を掲げ、多くの金融機関に対し時代を先取りするシステムを提供し、アセットマネジメントにおける個人の合理的な意思決定を支援しています。
主な事業内容は以下の通りです：
１．ITソリューション:
構想立案から導入・評価まで、顧客と一体となって提供するITソリューションサービス。
これには、金融業務の効率化を目指すシステム開発が含まれます。
２．コンサルティング:
業務改革やシステム化計画、開発プロジェクト支援など、幅広いコンサルティングサービスを提供。
これにより、クライアントのビジネスチャレンジに対する具体的な解決策を提案します。
３．アセットマネジメント:
統合資産管理システムを利用した効率的な資産形成と円滑な事業承継を支援。
これにより、個々の金融機関が直面する資産運用の課題を解決します。
キャピタル・アセット・プランニングは、金融、情報システム、会計・税務に精通したプロフェッショナルが先進テクノロジーを駆使し、クライアントの身近なパートナーとして高い付加価値を提供することで、業界における信頼性を確立しています。
これにより、顧客は常に変化する市場環境に柔軟に対応し、持続可能な成長を実現することが可能です。ワクワクヒリヒリする仕事をしよう
アライドアーキテクツ株式会社
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
資本金：8億7384万4435円
従業員数：217人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アライドアーキテクツ株式会社の採用サイトは、挑戦と責任を胸に新たな業務に取り組むことの重要性を強調しています。
サイトは「ワクワクヒリヒリする仕事をしよう」というキャッチコピーで、新しいことや難しいことに挑むことの価値と、それを成し遂げた時の満足感について語っています。
これは個人だけでなくチーム全体の成長にも寄与し、最終的には会社全体の発展につながると説明されています。
採用サイトでは、挑戦を楽しむ文化があり、それぞれが自分のキャリアパスを創造し、豊かな社会の実現に向けた努力が求められる環境が提示されています。
また、具体的な職種情報や募集職種一覧へのリンクが提供されており、技術者やソリューション事業など、多岐にわたる分野での採用が行われています。事業内容
世界中の人と企業の 創造がめぐる社会へ
アライドアーキテクツ株式会社は、SaaSプラットフォームの開発を中心としたITソリューション提供に特化した企業です。
具体的には、ソーシャルメディアのマーケティングツールやデータ管理システムの開発を行っており、企業がデジタルマーケティング活動を効率的に行うためのサポートを提供しています。
また、同社はソリューション事業にも力を入れており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するための一連のサービスを展開しています。
これには、クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズ可能なアプリケーションの提供や、データ分析を通じたビジネスインサイトの提供が含まれます。
さらに、アライドアーキテクツは企業の社内外のコミュニケーションを支援するツールも開発しており、スムーズで透明性の高い情報共有を促進することで、ビジネスプロセスの最適化に貢献しています。
これらの技術的な取り組みにより、同社は顧客企業が市場での競争力を強化し、持続可能な成長を達成する手助けをしています。「未来を想像する人」から「未来を創造する人」へ
株式会社チームスピリット
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
資本金：8億1337万5000円
従業員数：194人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
チームスピリット採用サイトでは、未来を想像するだけでなく、創造に踏み出す人材を募集しています。
ミッションは、「すべての人を、創造する人にすること」です。これにより、個々人が創造性を発揮し、多様な世界を形成していくという理念を掲げています。
サイトには、エンジニアリング、セールス、コンサルタント・カスタマーサポート、コーポレートなど、さまざまな職種があります。
各ポジションで求めるのは、誰もが楽しく働ける社会を実現するための新たな価値を創出し、常識を変えるような革新的なアイデアです。
チームスピリットは、メンバー全員が持つ独自の想像力や創造力が世界をより良い方向に導くと信じています。
そのため、自身の成長と会社の製品をリンクさせ、お客様の期待を超える仕事を通じて、共に成長し続けることを目指しています。
採用ページからは、同社がどのようにして業界内で「創造する人」を増やしていくかのビジョンが伝わります。
これは、革新を求める多くの職種の専門家にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。事業内容
すべての人を、創造する人に。
株式会社チームスピリットの事業内容は、「個を強く、チームを強く」することに重点を置いています。
彼らのビジョンは、各個人の挑戦する力に加速力をもたらし、一人一人が主人公となって活躍する社会の実現を目指しています。
主要なサービスには、バックオフィス製品が含まれており、これにより働く人々が日常的に利用することで、チーム全体の生産性向上を図ります。
このプラットフォームを通じて、生成される「ワークログ」は、組織改善のための貴重なデータとして活用されます。
チームスピリットは、そのサービスを通じて、データに基づくアプローチで組織の力を強化し、より効率的な運営を実現することを目指しています。
また、大企業向けには「チムスピ エンタープライズ」シリーズを提供し、これによりさらに高度な機能を企業に提供しています。
この他、最新技術を活用した新サービスの開発にも力を入れており、AI議事録ツールなどを展開しています。
これらの製品とサービスにより、チームスピリットは日々の業務効率化を支援し、企業が直面する課題の解決に貢献しています。
彼らの事業は、個々の社員が自らの能力を最大限に発揮し、それぞれが主人公となりうる職場環境の提供に努めています。
それにより、強い個の集団が形成され、様々な壁を乗り越えていくことが可能となるのです。多彩な未来へ舵を取れ
パシフィックシステム株式会社
埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
資本金：7億7700万円
従業員数：485人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #埼玉県
採用サイト概要
パシフィックシステム株式会社の新卒採用サイトでは、未来を見据えた多様なキャリアパスを提供しています。
「人を知る」セクションでは、個性豊かな社員の紹介を通じて、社内の雰囲気や働き方を具体的にイメージすることができます。
「仕事を知る」セクションでは、プロジェクトストーリーを通じて、社員の熱い思いや具体的な業務内容が紹介されています。
さらに、「働く環境を知る」セクションでは、研修制度や福利厚生、キャリアパスについて詳しく説明されています。
新卒採用ページでは、2024年卒および2025年卒向けのエントリー情報も掲載されており、求職者が簡単にアクセスできるようになっています。
このように、パシフィックシステム株式会社は、多様な人材を迎え入れ、共に成長していく姿勢を強調しています。事業内容
つくるのは 未来
パシフィックシステム株式会社は、情報通信技術を活用した総合的なソリューションを提供する企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．ソフトウェア開発：
クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのソフトウェアを設計・開発します。
２．システムインテグレーション：
複雑なシステムの導入から運用・保守まで、一貫してサポートするサービスを提供します。
３．インフラ構築：
ネットワーク構築やサーバーの設置など、ITインフラの設計・構築を行います。
４．クラウドサービス：
クラウド環境の導入支援や運用管理、セキュリティ対策を包括的にサポートします。
５．AI・データ解析：
AI技術を活用したデータ解析サービスを提供し、企業の意思決定を支援します。
パシフィックシステム株式会社は、これらのサービスを通じて、クライアントのビジネスプロセスの最適化と効率化を図り、価値創造を目指しています。
技術革新を続けることで、クライアントとの信頼関係を強化し、長期的なパートナーシップを築いています。
また、社員のスキルアップやキャリア成長を支援するための研修プログラムや、働きやすい環境作りにも注力しています。
このように、パシフィックシステム株式会社は、技術と人材の両面から企業の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。さあ、今何をする？
株式会社GENOVA
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F
資本金：7億7100万円
従業員数：353人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社GENOVAの採用サイトは、新卒・中途採用を目指す方々に向けた情報が網羅されているプラットフォームです。
渋谷を本社に構えるGENOVAは、コンサルティング×医療の領域で活躍しており、特に未経験の方でも積極的に採用しています。
サイトでは、事業紹介や社員インタビューを通じて、GENOVAの魅力を多角的に紹介しています。
GENOVAのミッションは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」ことで、医療に関わる全ての人の「知りたい」を解決することです。
病気や治療に関する情報、クリニックの宣伝方法、医療現場の業務効率化システムなど、医療業界に関わる多岐にわたる課題に対し、独自のサービスとソリューションを提供しています。
また、GENOVAでは「学歴・経験≠評価」とし、実力次第で無限の可能性に挑むことができる文化を大切にしています。
若手社員が自己成長を実感しながら成果を上げている事例が多く、自分らしく、自分のやり方で挑戦したい人々にGENOVAの扉を叩くことを推奨しています。
この採用サイトは、GENOVAでのキャリアを通じて自身の成長を信じ、社会に貢献したいと考える人々にとって、最初の一歩を踏み出すための情報源となっています。事業内容
ヒトと医療をつないで健康な社会を創る
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」というミッションを掲げ、医療業界に新たな価値を提供する企業です。
主にメディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業の二軸で事業展開を行っています。
これらの事業を通じて、患者さんの医療に関する不安や不満を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会の実現を目指しています。
メディカルプラットフォーム事業では、医療メディアを中心に、患者様が知りたい病気や治療に関する情報提供を行っています。
これにより、医療情報のアクセシビリティを高め、患者さん自身が自己判断できる材料を提供しています。
また、医療機関側との協力により、医療現場での業務効率化やサービスの向上を図っています。
スマートクリニック事業では、AIサービスや自動受付精算機、レジを中心に、クリニックのオートメーション化を推進しています。
これにより、医療機関の運営効率を大幅に向上させることが可能となり、医療従事者が本来の医療サービスにより集中できる環境を提供しています。
GENOVAは、医療×DXをキーワードに、医療業界におけるデジタルトランスフォーメーションをリードしています。
医療の「知りたい」を満たすだけでなく、医療機関の運営を効率化し、最終的には患者さん一人ひとりの健康と満足度の向上に貢献することを目的としており、その取り組みは医療業界における新たな標準を創造しています。
デジタルアーツ株式会社
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
資本金：7億1359万262円
従業員数：388人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルアーツ株式会社の採用サイトは、新卒およびキャリア採用者向けに、同社のビジョン、ミッション、そして具体的な職種情報を提供しています。
サイトでは、「デジタルアーツを知る」、「仕事を知る」、「働く環境を知る」という三つのセクションを通じて、応募者に同社の企業文化や働く環境、求める人材について詳しく紹介しています。
トップメッセージやミッションステートメント、事業概要などを通じて、デジタルアーツがどのように社会に貢献しているかを強調しています。
また、社員インタビューを通して、実際に働く人々の声や、日々の仕事の様子を紹介することで、応募者が実際の職場環境を感じ取れるよう工夫されています。
キャリアアップサポートや報酬・評価制度、豊富な福利厚生など、従業員が安心して長く働ける体制が整っている点も強調されており、採用サイトは企業としての魅力を効果的に伝えています。事業内容
デジタルアーツ株式会社は、情報セキュリティを中心にした多様なソリューションを提供している企業です。
具体的には、標的型攻撃対策、ファイル暗号化・追跡による情報漏えい対策、クラウドサービスの導入支援、IDaaS(Identity as a Service)、DLP(データ損失防止)・ファイル転送サービスなどを提供しています。
これらのサービスは、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、安全で効率的な業務環境を実現することを目指しています。
さらに、デジタルアーツはWebアクセス制御やフィルタリング技術にも強みを持っており、企業や教育機関に対して、安心安全なインターネット環境の提供を行っています。
ポップアップ型誤送信対策や有害サイトフィルタリングといった機能を通じて、ユーザーのデジタル体験の質を向上させることにも注力しています。
企業の情報セキュリティ対策においては、最新の脅威に対応するために継続的な技術開発とサービス更新を行い、顧客に対して最高水準のセキュリティソリューションを提供しています。
デジタルアーツの事業は、社会全体のデジタルセキュリティを高めることを目指しており、企業や個人が直面する情報セキュリティの課題を解決するための強力なパートナーとして位置づけられています。君の航海を後押しする風になりたい
株式会社ハイマックス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
資本金：6億8904万円
従業員数：891人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #神奈川県
採用サイト概要
HI-MACS株式会社の採用サイトは、新卒および中途採用を対象に、企業が提供する多様なキャリアオポチュニティを紹介しています。
サイトでは、同社がどのように従業員一人ひとりの可能性を大切にし、それぞれの才能が最大限に活かされる環境を提供しているかを強調しています。
具体的には、「一緒に成長し、共に挑戦しよう」というメッセージを通じて、チームとしての一体感と個人としての成長を促す企業文化が描かれています。
採用ページでは、さまざまな職種についての情報が詳細に記載されており、技術職から営業職、事務職まで幅広いフィールドでの募集があることが伝えられています。
また、社員の声のコーナーでは、実際にHI-MACSで働く人々の経験談が紹介され、仕事のやりがいや職場環境についてのリアルな情報が提供されています。
採用サイトはまた、働く上での福利厚生や研修制度、キャリアアップ支援についても触れており、従業員が長期的に働き続けることができるサポート体制が整っていることをアピールしています。
これにより、応募者はHI-MACSがただの職場ではなく、自己実現とプロフェッショナルな成長を追求できる場であることを感じ取ることができます。
このようにHI-MACSの採用サイトは、未来への展望とともに、新たな才能を迎え入れる準備ができていることを強調しており、多くの可能性を秘めた候補者に対して魅力的な選択肢となっています。事業内容
HI-MACS株式会社は、その事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する多角的なビジネスを展開しています。
主に高性能材料の製造とそれに付随する技術的なサービス提供に特化しており、特にエコヴァディス社からのサステナビリティ評価でブロンズメダルを獲得するなど、環境への配慮も徹底しています。
事業の中心には、以下のような領域があります：
１．持続可能な製品開発:
環境影響を最小限に抑えつつ、高い性能を持つ材料を開発。
これにより、エネルギー効率の良い製品の提供を可能にしています。
２．中期経営計画『NEXT C4』:
次世代の企業成長を見据えた戦略的な取り組みであり、革新的な技術と市場のニーズに応える製品開発を推進しています。
３．品質向上活動:
全製品にわたる品質管理の徹底と、品質向上に向けた継続的な改善活動を行っています。
４．経営方針:
企業理念に基づき、利益追求だけでなく社会的責任を果たすことにも重点を置いています。
５．環境・社会・ガバナンス（ESG）:
環境保護活動、社会貢献活動、透明性の高いガバナンス構造を実施し、持続可能な企業運営を目指しています。
HI-MACS株式会社は、これらの事業を通じて、技術の革新と社会的責任の両方を重視し、国内外の市場でその地位を確立しています。
同社は、これからも持続可能な社会の構築に貢献することを目指し、経営活動を展開していく方針です。人生に、 いちばんよりそうITへ。
株式会社いい生活
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
資本金：6億2841万1540円
従業員数：191人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社いい生活の新卒・キャリア採用サイトは、「人生に、いちばんよりそうITへ。」というコンセプトのもと、不動産テック領域で共に成長し、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
サイトでは、同社の事業理念や社風、仕事内容、社員の声、カルチャーなどが紹介されており、応募者にとって非常に魅力的な情報が提供されています。
サイト内の「OUR BUSINESS」セクションでは、いい生活が展開するビジネスの核となる部分が紹介されており、不動産市場をITでどのように進化させているかが解説されています。
また、「OUR MESSAGE」では、役員からの成長を促すメッセージが掲載され、新たな仲間への期待とビジョンが語られています。
「OUR PEOPLE」では、活躍中の社員が自身の志望動機や業務のリアル、心に残るエピソードを語ることで、仕事の具体的なイメージや、社内の人間関係の温かさを伝えています。
さらに、「OUR CULTURE」では、学びたくなる環境が整っており、自己成長と同時に業務のスキルアップが可能な点が強調されています。
この採用サイトは、いい生活でのキャリアを考える求職者に対し、会社が提供する成長の機会と働く魅力を多角的に示しており、新卒者や経験者にとって非常に参考になるリソースです。
企業と共に成長を目指す人材にとって、このサイトは入社への第一歩となるでしょう。事業内容
テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を
株式会社いい生活は、不動産ビジネスのデジタル化を加速させるためのクラウド・SaaSプラットフォームを提供している「不動産テック」企業です。
同社は、テクノロジーを駆使して不動産市場に革新をもたらし、より効率的で透明性の高い業務プロセスを実現することを目指しています。
以下にその主要な事業内容を詳述します。
１．クラウドサービスの提供:
いい生活は、不動産業界に特化したクラウドベースのソリューションを提供しています。
これには、物件管理、契約管理、顧客管理など、不動産業務のあらゆる面をカバーする機能が含まれており、業務の効率化と精度の向上を図っています。
２．不動産市場のデジタル化:
同社のサービスは、不動産市場のデジタル化を促進し、従来の手作業に依存したプロセスを最新のテクノロジーに置き換えることで、時間とコストの削減を実現しています。
また、データドリブンな意思決定をサポートし、市場の透明性を高めることも目指しています。
３．持続可能な事業展開:
いい生活は、サステナビリティを重視した事業運営を行っており、環境への負荷を考慮したサービス開発に努めています。
これにより、社会全体の持続可能な発展に貢献することを企業ミッションとして掲げています。
４．教育と啓蒙活動:
不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、いい生活では業界関係者向けの教育プログラムやセミナーを実施しています。
これにより、業界全体のデジタルスキルと知識の向上を図り、新たなビジネスモデルの採用を促進しています。
株式会社いい生活の事業活動は、不動産業界における長期的な課題を解決するために、先進的なテクノロジーとサービスを提供することに焦点を当てています。
これにより、不動産市場の効率化、透明性の向上、そして業界全体の革新を目指しており、テクノロジーを通じて新たな価値を創造し続けています。チームワークあふれる社会を創る
サイボウズ株式会社
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
資本金：6億1300万円
従業員数：1115人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
サイボウズ株式会社のリクルートサイトは、同社の採用情報を詳しく提供しています。
「チームワークあふれる社会を創る」という理念を掲げ、社員一人ひとりが活躍できる環境を重視しています。
サイトでは、企業理念や事業内容、社員の声、具体的な職種紹介、福利厚生など、求職者が必要とする情報が充実しています。
特に、サイボウズの柔軟な働き方や独自の制度についての説明があり、多様な働き方をサポートする姿勢が強調されています。
また、採用イベントやエントリー方法も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう工夫されています。事業内容
サイボウズ株式会社は、クラウド型グループウェアの開発と提供を中心に事業を展開しています。
主な製品には、チームのコラボレーションを促進する「kintone」、スケジュール管理やメール機能を備えた「Garoon」、社内SNSの「サイボウズOffice」があります。
これらの製品は、企業や団体のコミュニケーション効率を高め、業務プロセスの改善に貢献しています。
サイボウズは、製品の開発だけでなく、導入後のサポートやカスタマイズ、コンサルティングサービスも提供しており、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
また、国内外での市場拡大を目指し、グローバルな視点で事業展開を行っています。
さらに、サイボウズは多様な働き方を推進しており、リモートワークの導入やフレックスタイム制度を整備し、社員が自分らしく働ける環境を提供しています。
これにより、社員は高いモチベーションを持って業務に取り組むことができ、質の高いサービスを提供し続けることができます。
このように、サイボウズ株式会社は、革新的なITソリューションを通じて、顧客のビジネス課題を解決し、持続可能な成長を実現する企業です。きみのシンカは、セカイを変える。
株式会社システムリサーチ
名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
資本金：5億5015万円
従業員数：1370人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
システムリサーチ株式会社の新卒採用サイトは、未来の技術を担う新たな人材を積極的に募集しています。
このサイトでは、「昨日よりも今日。今日よりも明日を。」というメッセージを掲げ、絶え間ない進歩と成長を志向する企業文化を紹介しています。
約6割の社員がプログラミング未経験から入社していることからも、同社が如何にして新人の成長を支え、技術力を育成しているかが伝わります。
サイトは主に以下のセクションで構成されています:
・メッセージ: 会社のビジョンと求職者へのメッセージが記されており、システムリサーチが目指す未来の姿と、新卒者に期待する姿勢が明確に述べられています。
・事業紹介: 会社の事業内容や取り組みが紹介されており、どのようなプロジェクトが進行中かが詳しく説明されています。
・職種紹介: 具体的な職種とその業務内容が明確に解説されており、求職者が自分に合った職種を見つけやすくなっています。
・社員インタビュー: 実際に会社で働く社員のインタビューが掲載されており、社内の雰囲気や実際の仕事の様子を知ることができます。
・研修制度: 入社後の研修制度や教育プログラムが詳細に説明されており、技術未経験者でも安心してスキルアップを図れる体制が整っています。
この採用サイトは、技術に情熱を持ち、常に学び成長したいと考える新卒者にとって、自己実現の場として理想的な環境を提供しています。
システムリサーチで働くことの意義や魅力を効果的に伝えることで、志望者に強いメッセージを発信しています。事業内容
システムリサーチ株式会社は、デジタルトランスフォーメーションの推進に注力する企業であり、幅広いソリューションを提供しています。
これらのサービスは、企業の業務効率化、生産性向上、そして持続可能な成長を支援することを目的としています。
以下に、主要な事業内容について詳述します。
１．ソリューションサービス:
システムリサーチは、お客様の抱える様々な問題を解決するための多岐にわたるソリューションを提供しています。
これには、業務自動化、データ管理、セキュリティ強化などが含まれます。
特に生成AIやチャットボットシステムなど、最新の技術を活用したFAQシステムの研究開発にも力を入れています。
２．セミナーおよびイベントの開催:
定期的にセミナーやイベントを開催し、業界の最新トレンドやテクノロジーの進歩について情報提供を行っています。
これらのイベントは、知識の共有と専門知識の拡散を図ることで、顧客および業界関係者のスキルアップに貢献しています。
３．環境持続可能性の推進:
システムリサーチは、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。
これには、環境に配慮した事業運営の方法や、エコフレンドリーな技術の開発と導入が含まれます。
４．株主・投資家情報の透明性:
株主や投資家に対する情報開示にも力を入れており、適時かつ公平に各種情報を公開しています。
これにより、投資家との信頼関係を維持し、企業価値の向上を図っています。
システムリサーチの事業は、顧客のデジタル化ニーズに応じた高度な技術とソリューションの提供により、企業の成長を支援することを核としています。
また、社会的責任を果たすための持続可能な取り組みを通じて、環境および社会全体に対する貢献も重視しています。
これにより、システムリサーチは技術革新の最前線で活動しながら、社会とともに成長を目指しています。自分も、 会社も、 世界も、 へんげさせよう。
HENNGE株式会社
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
資本金：5億2100万円
従業員数：236人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
HENNGEの採用サイトは、テクノロジーの力を解放し、社会に新たな価値を提供するというミッションを掲げています。
このサイトでは、企業のアイデンティティ、ビジョン、そして多様な文化を紹介しており、「テクノロジーの解放」を通じて世界を変えることを目指しています。
HENNGEは、常に先端を行くアーリーアダプターとして、未成熟な技術に果敢に挑み、新しい試みを続けることを重視しています。
採用サイトでは、具体的な働き方や社内の文化、職場環境についても詳しく説明しています。
特に、自由で多様な環境を提供することで、社員一人ひとりが自己実現を図れるよう支援しています。
また、失敗を恐れずに挑戦を続けることを奨励し、その過程で学び、成長することを大切にしています。
社内では、多国籍のメンバーが活躍しており、英語がコミュニケーションの主要言語として使用されています。
これにより、グローバルな視点を持ちながら、多様なアイデアや文化が融合する環境が形成されています。
HENNGEは、テクノロジーを通じて社会に革新をもたらすことを目指し、それを実現するための人材を広く募集しています。
彼らは、テクノロジーを信じ、新たな可能性に挑むことで、世界に変革をもたらすことを信じています。事業内容
テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。
HENNGE株式会社は、革新的なクラウドセキュリティサービスを提供するSaaS企業です。
主要なサービスである「HENNGE One」は、国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスとして知られており、組織のセキュリティ保護と生産性向上を同時に実現します。
このサービスは、多様な業務環境におけるセキュリティリスクを軽減し、安全なクラウド利用環境を提供することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
また、HENNGEはスタートアップ企業への投資も行い、革新的な技術の開発を通じて新たなビジネスモデルの創出を促進しています。
これにより、技術革新と産業の成長に寄与すると共に、新しい市場の可能性を探求しています。
さらに、同社は「テクノロジーの解放」というミッションのもと、誰もがテクノロジーを利用しやすい環境を目指しています。
社内では、テクノロジーを自らの業務に積極的に取り入れることで、その有効性を日々の業務に反映させ、社会全体のイノベーションを促しています。
HENNGEでは、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いており、新しいアイデアや改善を常に試みています。
この姿勢は、社員が自己成長を遂げると同時に、会社全体の進化にも寄与しています。
また、HENNGEは多様性を重視し、さまざまなバックグラウンドを持つ従業員が協働することで、多角的な視点から問題解決を図ることができます。
このようにして、HENNGEは持続可能で包括的な成長を目指し、テクノロジーを通じて社会にポジティブな変化をもたらすことを目指しています。可能性を絞るには、早すぎる。
TOPPAN株式会社
東京都台東区台東1丁目5番1号
資本金：5億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
トッパンの新卒採用サイトは、「ものつくり・ことつくり」をテーマに、将来のビジョンと共に挑戦する新たな仲間を募集しています。
このサイトでは、事業の多様性と革新性を前面に押し出し、トッパンがどのように社会に影響を与えているかを紹介しています。
具体的には、デジタルトランスフォーメーション、地方創生、グローバル展開、環境への取り組みなど、幅広い分野でのプロジェクトが紹介されており、新卒者にはこれらのプロジェクトを通じて大きな影響を与えるチャンスが提示されています。
サイトには社員インタビューが豊富に掲載されており、実際にトッパンで働く人々の生の声を通じて、仕事の内容や職場の雰囲気を垣間見ることができます。
また、インターンシップや企業情報、業界への影響力など、トッパンが新卒採用に対してどのような姿勢を持っているかが詳しく説明されています。
これにより、応募者は自分がどのようにキャリアを築いていくか、どのようなスキルや経験が求められるかを深く理解することができます。
このサイトは、革新的なアプローチと社会への貢献を重視するトッパンの姿勢を反映しており、新しい世代の才能がその能力を最大限に発揮できる場を提供しています。事業内容
トッパン株式会社は、多様化する社会のニーズに応え、新しい社会的価値を創造することを目指しています。
その中で、特に重点を置いている成長領域は、「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」と定めており、これらの分野で革新的なソリューションを提供しています。
１．健康・ライフサイエンス:
医療分野でのデジタル化を推進し、健康情報の管理や疾病予防のための技術開発に注力しています。
これには、ウェアラブルデバイスの利用や健康管理アプリの開発などが含まれます。
２．教育・文化交流:
教育技術（EdTech）の発展に貢献し、デジタル教材の提供やオンライン学習プラットフォームの開発を行っています。
また、文化的なイベントや交流プログラムを通じて、国内外の文化理解の促進に努めています。
３．都市空間・モビリティ:
スマートシティプロジェクトに参画し、都市の持続可能な開発を支援しています。
これには、高度な交通システムの整備や都市インフラのデジタル化が含まれます。
４．エネルギー・食料資源:
再生可能エネルギーの普及や食料資源の持続可能な管理に向けた技術を開発しており、環境負荷の低減を目指しています。
トッパンはこれらの事業を通じて、持続可能な未来への貢献を目指しており、技術とイノベーションを核とした事業展開を強化しています。
また、企業の社会的責任を果たすために、環境保護、社会貢献、ガバナンスの強化にも取り組んでいます。
これらの活動は、トッパンが社会に対してどのように価値を提供し続けるかを示すものであり、未来指向のビジネスモデルを推進しています。ないなら、つくろう。
auペイメント株式会社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 20階
資本金：4億9578万4000円
従業員数：150人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
auペイメント株式会社の採用サイトでは、モバイルとキャッシュレスを融合させた革新的なサービスを提供する企業として、先進技術と創造的な発想を持つ人材を募集しています。
「電子マネーの世界に眠っている便利さや快適さを探求し、誰もが簡単に、安心して利用できるサービスを提供したい」という企業理念を掲げています。
私たちは、最先端で最もパワフルな技術的、制度的、仕組み的なソリューションを提供し続けることを目指しています。
これにより、本当に必要とされるサービスを届け、消費者に新たな価値を提供します。
サイトでは、1人ひとりが伸び伸びと自分らしく仕事に向き合える文化を紹介しており、自分で自分をマネジメントするための環境が整っていることを強調しています。
また、auペイメントで働く社員の声を通じて、日々の業務やキャリアに対する考え、仕事のやりがいや社風を感じることができます。
この採用サイトは、auペイメントでのキャリアを考える上で、職場環境や文化、求める人物像など、多方面からの情報を提供し、応募者にとって魅力的なビジョンを提示しています。事業内容
選ばれる未来を。
auペイメント株式会社は、革新的なキャッシュレス決済ソリューションを提供し、日常生活における決済の便利さとセキュリティを向上させることを目指しています。
【主な事業内容】
１．au PAY：
au PAYは、スマートフォンを活用した決済サービスで、QRコードやバーコードを用いた支払いが可能です。
このサービスを通じて、ユーザーはよりスムーズかつ迅速に決済を完了できます。
２．WebMoney：
WebMoneyは、プリペイド式の電子マネーサービスであり、オンライン上での安全な取引を支援します。
加盟店での利用はもちろん、オンラインゲームや各種デジタルコンテンツの購入にも対応しています。
３．ギフトカードサービス：
au PAY ギフトカードは、利用者が事前にチャージすることで、幅広い商品やサービスの購入に使用できるギフトカードです。
また、ギフトカードの売買取引もサポートしており、ユーザー間での流動性を高めています。
４．Bチャージ加盟店サービス：
Bチャージ加盟店向けのサービスを提供し、商店や企業がau PAYを導入しやすい環境を整えています。
これにより、多様な業界でのキャッシュレス化を促進しています。
auペイメント株式会社は、これらの事業を通じて、キャッシュレス社会の実現を目指し、日本国内だけでなく、グローバルな規模でのサービス展開を計画しています。
また、個人情報の保護や資金決済法に則った運用を徹底し、利用者にとって安全で信頼性の高いサービスを提供することを最優先事項としています。
このようにして、auペイメント株式会社は、常に進化し続けるデジタル経済の一翼を担っています。私たちはデータの力 を通じてビジネスの働き方と人々の生活を変革します
日本テラデータ株式会社
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー
資本金：4億9000万円
- #東京都
採用サイト概要
Teradataのキャリアページでは、データの力を信じ、世界を変える可能性を秘めたコミュニティの一員として、従来のアプローチの複雑さや不十分さに挑戦し、世界の難問に対するより良い答えを追求する人々を募集しています。
エンジニアリング、セールス＆マーケティング、コンサルティング、情報技術、製品管理、一般管理＆企業サポート、顧客サポート＆サービス、新卒＆インターンなど、様々なキャリアパスがあります。
また、「Teradata Cares」というコミュニティ関係プログラムを通じて、従業員は地域社会に貢献するための時間を与えられており、世界中の従業員がプログラム開始以来、10万8千時間以上のボランティア活動を行っています。
さらに、Teradataは業界をリードする倫理的なビジネス標準と慣行においてコミットメントを持っており、2018年には9年連続で世界で最も倫理的な企業の一つとして認識されています。
Teradataは、あらゆるアイデンティティと背景を職場で歓迎し、法的に保護されたステータスに基づく差別を行わないことを強調しています。事業内容
クラウドアナリティクスでイノベーションを
日本テラデータ株式会社は、2007年に設立され、東京都港区に本社を構える企業です。
親会社は米国のTeradata Corporationで、東京と大阪に事業所を持ち、資本金は4億9千万円です。
日本テラデータの事業内容は、信頼できるAIを活用してビジネス成果を実現するための最も包括的なAI向け機能を備えたクラウドデータ分析基盤「Teradata VantageCloud」の提供です。
また、AIやデータを活用するためのコンサルティングや各種サービスも提供しています。
このように、日本テラデータはデータを活用したビジネスの価値創造を支援することにより、顧客企業の成長とイノベーションを促進しています。
データ分析基盤の提供を通じて、企業が直面する課題の解決や新たなビジネスチャンスの創出を可能にし、企業のデジタル変革を支援している点が特徴です。
さらに、顧客に最適なソリューションを提供するために、幅広い業界の知識と高度な技術力を活かしたコンサルティングサービスを展開しており、データを最大限に活用することでビジネスの進化を促進しています。計り知れない、挑戦と成長。
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル12階
資本金：4億8179万8291円
従業員数：571人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（BTC）の新卒採用サイトは、2025年度の新卒者を対象に、同社での挑戦と成長の機会を広く紹介しています。
このサイトでは、テクノロジーとコンサルティングの融合を通じて新たな価値を創造するという同社の強みが強調されており、そのビジョンに共感する若手プロフェッショナルを積極的に募集しています。
サイト内の「RECRUIT MESSAGE」セクションでは、個々の挑戦が企業の成長に直結するというメッセージを掲載し、新卒者に対して自らの能力を発揮し、さらなる成長を目指す機会が提供されることが紹介されています。
また、具体的な事業内容や、職場環境、チームでの協働の重要性が説明されており、エントリー前に企業文化や仕事内容を理解することができます。
採用プロセスの説明だけでなく、現社員のインタビューも豊富に掲載されており、実際にBTCで働く人々の生の声を通じて、職場の雰囲気やキャリアアップの事例が具体的に紹介されています。
これにより、応募者は自身がどのようなキャリアを築くことができるかを具体的にイメージすることが可能です。
以上の内容から、BTCの新卒採用サイトは、将来のビジョンを共有し、共に成長していく意欲的な新卒者を対象に、多様で革新的な機会を提供していることがわかります。事業内容
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（BTC）は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を主軸に、テクノロジーとコンサルティングの融合を通じて顧客のビジネス変革をサポートしています。
同社はDX Acceleratorとして、クライアントが直面するビジネスの課題を解決し、新しい価値を創出するための戦略立案からシステム開発、運用までをトータルで提供します。
BTCの事業は、ビジネスモデルの再構築、データ分析の活用、クラウドベースのソリューション導入など、先進的なデジタル技術を駆使して企業の競争優位性を高めることに注力しています。
特に、クラウドへの移行やクラウドネイティブアプリケーションの開発に力を入れ、パフォーマンスの最適化とコスト効率の向上を実現しています。
さらに、BTCはグローバル市場における事業展開も積極的に行っており、海外のクライアントとの共同研究やプロジェクトを通じて、国際的なビジネスの流れを作り出しています。
これには、シリコンバレーでの最新技術の研究や、AI技術を活用した画像認識、年齢推定などのプロジェクトが含まれます。
また、BTCは継続的な技術革新と人材育成にも注力しており、社員が最新の技術動向を学び、それを実務に活かすことができる環境を整備しています。
同社は、技術力だけでなく、各クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、長期的なパートナーシップを築いています。
このように、BTCは経営的視点に立ったコンサルティングと最先端技術の融合により、顧客のビジネス変革を実現し、新たなビジネス機会の創出に貢献しています。カンパニー制で未来を切り拓こう。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F
資本金：4億5315万6000円
従業員数：1330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）の採用情報サイトは、新卒およびキャリア採用者向けに、企業文化、仕事の内容、キャリア機会を詳細に紹介しています。
DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を採用しており、各カンパニーは最大200名程度の規模で運営されています。
これにより、意思決定のスピードと組織の風通しの良さを保ちながら、高い専門性を持ったスペシャリストの育成と質の高いサービス提供を目指しています。
サイトでは、各カンパニーの特色や業務内容を具体的に説明し、DITで働くことの魅力を伝えています。
また、社員インタビューや特別なトークセッションを通じて、現場の声やリアルな職場の雰囲気を感じ取ることができるようになっています。
福利厚生や教育制度、キャリアプランなど、従業員を支援するさまざまな制度も詳しく紹介され、応募者にとって有益な情報が豊富に提供されています。
このサイトは、IT業界でのキャリアを考える人々にとって、非常に役立つリソースであり、DITでのキャリアの可能性を探求するための第一歩となるでしょう。事業内容
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）は、情報セキュリティ、IoT、デジタルトランスフォーメーション（DX）、モバイルソリューション、クラウドサービス、基幹システムの開発といった幅広い分野で、先進のIT技術とソリューションを提供しています。
特に、ランサムウェア攻撃から重要データを守る情報セキュリティ製品「WebARGUS® for Ransomware」や、IoTデータの可視化・自動化・AI分析を通じて事業拡大を支援する技術があります。
DITは、DXを推進し、新しいIT技術を用いてビジネスモデルや社会生活を変革するソリューションを提供。
これにより、ニューノーマルな社会に適応する新しい価値を創出しています。
また、モバイル分野では、5Gを活用した便利で感動的なユーザーエクスペリエンスを提供するアプリ開発に注力しています。
クラウドサービスでは、AWS、Azure、GCPを含むクラウドプラットフォームのインフラ設計から、Webシステム開発、バックエンドの業務システム開発まで、ワンストップでサービスを提供。
基幹システムにおいては、金融、流通、通信、航空、医療・医薬、製造、社会インフラ、公共など様々な業種に対応し、コンサルティングからシステム開発、運用サポートまで一気通貫のサービスを展開しています。
これらの事業を通じて、DITは独自性のある自社商品を保有し、セキュリティと業務効率化分野での市場拡大を見込んでいます。
また、車載システム開発・検証サービスでは、自動運転や各種センサー制御など、自動車業界の大変革に対応する豊富な開発・検証実績を持っており、広範なニーズに応えています。
このように、DITは技術の革新をリードする多面的なIT企業として、多様な業界に対して高品質なソリューションを提供し続けています。デジタルのぜんぶが、ここに。
株式会社電通デジタル
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
資本金：4億4250万円
従業員数：2300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルマーケティング専門会社である電通デジタルの新卒採用サイトは、将来的な社員に向けた包括的な情報を提供しています。
サイトでは、電通デジタルの事業領域や社長からのメッセージ、そして会社のミッションとパーパスが紹介されており、訪問者に会社の文化や働く環境を理解してもらうことを目指しています。
特に注目されるのは、プロジェクト事例や多様なコースの紹介で、実際に社員たちがどのような仕事をしているか、具体的な業務内容や成功事例を通じて見せています。
新卒採用に関する詳細な情報も豊富に提供されており、募集要項や選考フロー、求める人材の特性など、応募者が知りたいデータが整然とまとめられています。
こうした包括的な内容は、就職活動中の学生やキャリアを考える若者にとって、非常に有益なリソースとなるでしょう。事業内容
人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。
電通デジタルは、デジタル技術を駆使して、多岐にわたるサービスを提供する企業です。
事業内容は、「TRANSFORMATION」、「TECHNOLOGY」、「CREATIVE」、「COMMUNICATION」の四つの柱で支えられています。
「TRANSFORMATION」では、企業の両利きの経営を実現し、新規事業の創出と既存事業の深化を支援しています。
「TECHNOLOGY」では、デジタル変革を実現するためのプラットフォーム設計や導入を手助けし、企業のイノベーションを加速しています。
「CREATIVE」では、クリエイティビティとデジタル技術の融合により、新たな価値を創造し、人々の心を動かすことを目指しています。
「COMMUNICATION」では、デジタル広告を中心に、効果的な顧客マーケティング戦略の構築をサポートしています。
これらのサービスを通じて、電通デジタルは、クライアントのビジネス課題を解決し、持続可能な成長を促進しています。
また、社会との接点としてのイベントやセミナーの開催も積極的に行い、業界の最新動向や有益な知識の提供を行っています。
このように、電通デジタルはデジタル技術の最前線で、企業や社会の進化を支えています。なんでもできる。 なんにでもなれる。
Zenken株式会社
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
資本金：4億3741万1000円
従業員数：467人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Zenken株式会社の採用サイトは、新卒から中途採用、アルバイトまで、さまざまな職種の応募を受け付けています。
1975年に創業された同社は、長い歴史を持ちながらも、革新的なプロジェクトや多様なビジネス領域に挑戦し続けている企業です。
事業内容には、Webマーケティング、海外人材の採用、語学教育などが含まれており、常に新しい成長の機会が提供されています。
採用サイトでは、多彩なキャリアを築くことができる環境が強調されており、何かを成し遂げたいと願う人々に最適な場所であると紹介されています。
また、「失敗しても大丈夫」というポジティブなメッセージに加え、積極的にチャレンジする姿勢を持つ人材を求めていることが伝わります。
先輩社員の声や、社内の雰囲気が感じられるコンテンツも豊富に用意されており、応募前に会社のリアルな情報を得ることが可能です。事業内容
Zenken株式会社は、WEBマーケティングと海外人材の二つの核となる事業を展開しています。
この会社は、特定のニッチ市場に特化した高度なマーケティング戦略を提供しており、8000を超える専門メディアの制作及び運用を行っています。
WEBマーケティング事業では、クライアント企業がその業界でトップに立てるような支援をしており、デジタルマーケティングの全方位からアプローチを取っています。
一方、海外人材事業では、日本の人口問題に対処する形で、ITと介護分野に焦点を当てた人材紹介とサポートを行っています。
少子高齢化が進む中、これらの分野で働ける海外人材の受け入れを積極的に進めており、新たな労働力としての定着を目指しています。
Zenkenは、これらの事業を通じて社会的課題の解決に貢献し、持続可能な発展を支えることを目指しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすためにSDGsへの取り組みにも注力しており、ビジネス活動を通じてより良い未来を創造することを企業理念として掲げています。
Zenkenは、これらの事業を軸にしながら、投資家との関係構築や企業価値の向上にも努めており、広範な情報開示と透明性を重視したコミュニケーションを行っています。
これにより、企業としての信頼を確立し、長期的な成長を目指しています。
株式会社エスユーエス
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
資本金：4億3500万円
従業員数：1945人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
株式会社エスユーエスの新卒採用サイトでは、未来を担うエンジニアへの期待とサポートを強調しています。
このサイトは、技術革新が加速する未来社会で中心的な役割を担うエンジニアに、積極的に挑戦してほしいと呼びかけています。
AI、AR/VR、IoT、ロボット技術など、先進技術を駆使して社会に貢献できるプロフェッショナルを育成するための環境とサポートが提供されています。
エンジニアとしてのキャリアパスには、開発リーダー、起業家、フリーランスなど、多様な選択肢があり、エスユーエスはそれぞれの未来に向けた支援を行う姿勢を示しています。
また、技術者の幸せを最優先に考え、それが実現できない場合には企業の存在意義自体がないとの強いメッセージも掲載されており、働く人々の満足と成長を企業文化の中心に置いていることがうかがえます。
採用サイトでは、新卒エンジニアへの具体的な研修プログラムやプロジェクト参加の機会、そして将来的に社会に大きな影響を与える技術を扱うことのやりがいについても触れており、志高く技術革新に貢献したいと考える学生にとって魅力的な情報が豊富に提供されています。事業内容
挑戦し続けることが、未来になる。
株式会社エスユーエスは、「人と企業の笑顔が見たい」という経営理念のもと、市場価値の高い人材を育成し、エンジニアリング、研究開発、起業支援・事業投資、そしてHRM（人材管理）の4つの事業領域を通じて、人それぞれの多様な可能性を追求しています。
同社の主要事業内容は、最先端の技術を駆使したソリューションの提供にあります。
これには、AR（拡張現実）やVR（仮想現実）などのイマーシブ技術を活用したプロジェクトが含まれ、これらの技術を利用して新しい顧客体験を創出しています。
加えて、ITコンサルティングサービスでは、強力な提案力と実現力を組み合わせて、顧客のニーズに応じた最適なITソリューションを提供しており、AI技術を用いたビジネス戦略の成功に貢献しています。
HRコンサルティングでは、データとテクノロジーを活用して人材開発や組織変革をサポートしています。
これにより、組織の持続可能な成長を促進し、変化する市場環境に対応する人材を育成しています。
エスユーエスはまた、エンジニアのキャリアサポートにも力を入れており、技術者一人ひとりが自らの夢を実現できるような環境作りを行っています。
これらの事業を通じて、エスユーエスは技術革新の最前線で活躍する企業として、業界内外からの信頼を集めています。
また、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に向けて、様々なイニシアティブを展開しています。
このように、エスユーエスは技術と人材の力を結集し、より良い未来の創造を目指して日々進化を続けています。きみの成長に、限界はない
PCIソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
資本金：3億6000万円
従業員数：947人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
PCIソリューションズの採用サイトでは、IT技術を駆使して未来を切り開く企業としての姿勢が明確に表現されています。
サイトは、同社がどのように技術革新に取り組み、業界のリーダーとしての役割を果たしているかを詳細に説明しています。
特に、AI、クラウドなどの最新技術を活用して顧客の課題を解決する事例が豊富に紹介されており、技術力の高さを感じさせます。
採用ページでは、求職者が会社の理念や文化、キャリア構築の機会について学べるよう、多岐にわたる情報が整理されています。
特に、社員インタビューや座談会が充実しており、実際に働く人々の声を通じて、働く環境や社風をリアルに伝えています。
これにより、求職者は自己のキャリアと会社の提供する機会を照らし合わせることが可能です。
さらに、PCIソリューションズは人材育成にも力を入れており、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っている点が強調されています。
これにより、技術や知識が初めての人でも成長していくことができるとしています。
この採用サイトは、技術志向の高い人材を惹きつけ、彼らが同社で活躍する未来を描く手助けをしています。
こうした情報が集約されていることで、PCIソリューションズは多くの優秀な才能を引き寄せています。事業内容
つねに積極的に。変化と革新にみちたソリューションをお客様に。
PCIソリューションズは、多様なテクノロジーソリューションを提供する企業であり、エンベデッドシステム、IoT/IoEソリューション、エンタープライズサービスを主軸に事業を展開しています。
具体的には、自動車、建設機械、ネットワーク、デバイス制御装置など、幅広い産業に対する組み込みシステムの開発と提供を行っており、その技術力と厳しい品質管理で知られています。
1. エンベデッド事業:
自動車や建設機械などの産業機器向けに、高度な技術力を持つ組み込みシステムを提供。
これにより、顧客の厳しい要求仕様に応える高品質な製品を実現しています。
2. IoT/IoEソリューション事業:
先進のAI技術を活用した物体検出システム「DARS」や後方接近車両検知システムを開発。
これらの技術は、自動車産業だけでなく、一般消費者向けの安全機器としても応用されています。
3. エンタープライズ事業:
金融ソリューション、産業・流通ソリューション、公共ソリューション、社会インフラソリューションなど、企業や公共機関の基幹システムからビジネスプロセスまで、幅広い支援を提供しています。
4. 教育事業:
技術研修、ビジネススキル研修、プロジェクトマネジメント研修など、社員教育に力を入れており、高い技術力の維持・向上を図っています。
PCIソリューションズは、これらの事業を通じて、クライアントのビジネス価値向上と社会課題の解決に貢献しており、デジタル変革を支えるパートナーとして位置づけられています。
同社は最新のテクノロジーを駆使し、クライアント各社が直面する課題に対して革新的なソリューションを提供しています。
