人材業界の求人企業・採用サイトまとめ
テクノロジーのチカラで、未来の「ふつう」を次々と。
株式会社ネクストビート
東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス
資本金：3500万円
従業員数：365人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ネクストビートの採用情報ページでは、新卒及び中途採用を対象とした多様な職種が紹介されています。
新卒採用では、ビジネス職、コーポレート職、エンジニア職、クリエイティブ職など、幅広いフィールドでの募集があります。
中途採用においても、同様に多岐にわたる職種が用意されており、年齢や過去の経歴に捉われない評価制度と昇進実績が特徴です。
会社は、「NEXTBEAT IDENTITY」と呼ばれる独自の価値観を社員一人ひとりが大切にしており、その価値観は社員の行動によって形作られています。
また、経営層からの直接的なフィードバックや裁量権が広く与えられる環境で、意思決定に積極的に関わることが奨励されています。
採用ページからは、ネクストビートがどれほど人的資本に投資しているかが明確に伝わり、革新やインパクトを世界に提供し続ける意欲が感じられます。
これらの情報は、求職者が自身のキャリアを考える上で非常に参考になるでしょう。事業内容
株式会社ネクストビートは、人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にすることをミッションとして掲げています。
この会社は、2013年に創業し、主に3つの領域でサービスを展開しています。
一つ目の「ライフイベント領域」では、保育士バンク！などのプラットフォームを通じて、保育業界で働くすべての職員が保育に専念できる環境を提供しています。
子育てに関わるすべての人々に豊かな生活体験を提供することを目指しています。
二つ目の「地方創生領域」では、人と地域をつなぎ、観光産業を通じて地方を盛り上げる活動を行っています。
この取り組みにより、地方の魅力を内外に伝え、地域経済の活性化を図っています。
三つ目の「グローバル領域」では、グローバルな環境での課題解決の好循環を実現しようと努力しています。
これにより、世界各地での新しいイノベーションの創出を目指しています。
これらの事業を通じて、ネクストビートは持続可能な社会の構築に貢献し、日本のみならず世界中にポジティブな影響を与えています。
このような事業展開により、ネクストビートは常に進化し続けるベンチャー企業としてのアイデンティティを確立しています。
株式会社コプロコンストラクション
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
資本金：3000万円
従業員数：3010人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社コプロ・コンストラクションの採用情報ページは、同社と共に成長し、建設・プラントのプロフェッショナルとして活躍したいと願う人材を対象にした情報が満載のサイトです。
この企業は、お客様も社員も共に喜びを感じられる会社であることを目指し、人と人との「絆」を大切にし、「お客さま、働く社員、すべての人の夢を叶えたい」という強い想いを持っています。
そのため、社員がイキイキとワクワク働ける環境の提供を最優先課題としており、その実現のための様々な取り組みが紹介されています。
サイトでは、新卒採用はもちろん、キャリア採用や人材コンサルティング営業職、施工管理者、CADオペレーター、現場事務など、幅広い職種の募集情報を提供しています。
また、働く社員の声や、社内での健康経営宣言、SDGsへの取り組みなど、コプロ・コンストラクションがいかに社員の幸福と社会貢献を重視しているかが詳細に説明されています。
この採用情報サイトは、コプロ・コンストラクションという会社がどのようなビジョンを持ち、どのような価値を提供しようとしているのか、そしてどのような人材を求めているのかを理解するための重要な資源です。
建設・プラントの分野でキャリアを築きたいと考える人々にとって、自身の可能性を最大限に発揮できる場所を見つけるための一歩となるでしょう。事業内容
株式会社コプロコンストラクションは、建設およびプラントエンジニアリング業界で幅広いサービスを提供している企業です。
一般的な建設会社の事業内容に基づき、コプロコンストラクションの主な事業領域として考えられるのは、以下のような分野です。
建設エンジニアリング事業: 住宅、商業施設、公共インフラなどの建設プロジェクトの設計、施工管理、監督を行う。この分野では、最新の建築技術と環境に配慮した素材の使用に注力し、質の高い建築物の提供を目指します。
プラントエンジニアリング事業: 工業施設やエネルギープラントの設計、建設、メンテナンスサービスを提供。
効率的かつ持続可能なプラント運営のための技術的ソリューションを開発し、クライアントのニーズに応えます。
土木工事: 道路、橋梁、ダムなどの公共インフラプロジェクトに関わる土木工事も手掛ける。
社会の基盤を支える重要な役割を担い、安全かつ迅速な工事実施を心掛けます。
不動産開発: 不動産の開発、販売、管理を行う事業も展開。
住宅やオフィスビルの開発において、快適な居住空間や働く環境の提供を目指します。
環境およびエネルギーソリューション: 環境保全とエネルギー効率の向上を目的としたソリューションの開発に取り組む。
再生可能エネルギーの活用や省エネルギー技術の導入など、持続可能な社会の実現に貢献します。
コプロコンストラクションは、これらの事業を通じて、社会に価値を提供し、人々の生活の質の向上に寄与することを目指しています。
革新的な技術と高い専門性を持ったプロフェッショナルチームにより、様々なプロジェクトにおいて最適なソリューションを提供していることでしょう。ヒトヂカラで、未来を拓け。
株式会社ONE
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
資本金：3000万円
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ONEのリクルートサイトは、新卒及び中途採用を対象にした採用情報を提供しているプラットフォームです。
「ヒトヂカラで、未来を拓け。」というメッセージを掲げ、自社のビジネス、企業の強み、人材、文化や制度など、多方面から会社の魅力を紹介しています。
サイトでは、テクノロジーの進化と共に、人としての価値を高め、人間力を最大限に引き出すことの重要性を強調しています。
このことから、未来を切り拓く「人の力」を信じ、それを企業文化として大切にしている企業姿勢が伺えます。
具体的には、人材に関わる様々な課題を支援するビジネスの特徴や、さまざまなサービスを活かし合いシナジーを生み出す企業の強み、社員一人ひとりの人間力やストーリーなど、株式会社ONEの多面的な魅力が紹介されています。
また、独自の文化や制度を通じて人の力を最大限に引き出すことを目指しており、共に成長しチャレンジしていく仲間を募集していることが伝えられています。
採用情報セクションでは、2024年、2025年卒業予定の新卒者向け情報や中途採用情報が提供されており、多様な背景を持つ人材を対象にした幅広い募集を行っています。事業内容
YOUR BUSINESS plus ONE
ONE Group（オーエヌイーグループ）は、人材採用事業、Web制作・クリエイティブ事業、パートナー事業など、幅広い分野でサービスを提供している企業です。
同社は、「No.1, Only ONE」の企業を目指し、個々の従業員が生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を支援し、産休取得後の復帰なども積極的にサポートしています。
このことから、従業員一人ひとりの働きやすさを重視し、スピード成長を遂げるための社内研修や媒体社研修など、従業員の成長を促進する制度にも力を入れていることが伺えます。
人材採用事業では、企業の採用活動を支援する様々なサービスを提供しています。
これには、採用サイトの制作から、採用プロセスの効率化、採用戦略の立案といった幅広いニーズに応えるサービスが含まれます。
Web制作・クリエイティブ事業においては、企業のWebサイト制作やデジタルコンテンツの企画・制作を行い、企業のブランド価値向上に貢献しています。
また、パートナー事業では、企業間パートナーシップの構築をサポートし、事業の拡大と発展を目指すサービスを展開しています。
このように、ONE Groupは、人材採用からクリエイティブなWeb制作、さらにはビジネスパートナーとの連携に至るまで、企業の成長を多角的にサポートするサービスを提供しています。
それぞれの事業領域で専門性を発揮しながらも、相互に連携を取りながらシナジー効果を生み出している点が大きな特徴です。
また、プレスリリースや各種ノウハウ資料の提供を通じて、業界の最新トレンドや有益な情報を提供し続けている点も、ONE Groupの強みの一つと言えるでしょう。START YOUR ENGINEER CAREER
株式会社Gizumo
東京都渋谷区渋谷３丁目１１−１１ ＩＶＹイーストビル9階
資本金：2250万円
従業員数：347人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Gizumo Inc.の採用サイトは、「エンジニアとしてのキャリアをスタートしよう」というテーマのもと、エンジニア育成事業を紹介しています。
Gizumoは「人の未来を創る」というビジョンを掲げ、プログラミング未経験者や初中級者を対象に、エンジニアとして大成するための研修を提供しています。
この研修は、単に知識を身につけるだけではなく、「本質的な理解」を目指すものです。
研修プログラムは、現役エンジニアのメンターが直接指導にあたり、実際の開発現場でのノウハウを織り交ぜながら進められます。
これにより、社会課題の解決や事業の自動化が可能な実装者を育てることを目指しています。
サイトには、会社の理念や研修内容の詳細、エンジニアとしてのキャリア構築をサポートする体制などが紹介されており、未来のエンジニアを目指す人々にとって魅力的な情報が満載です。
また、社内イベントやプログラミング学習、セミナーに関する記事も掲載されており、入社を検討している方々が会社の雰囲気を感じることができるようになっています。事業内容
人の未来を創る
株式会社Gizumoは、エンジニアリングの専門知識を活用して、幅広いITサービスを提供しています。
以下にその事業内容を詳しく説明します。
１．システム開発と保守：
Gizumoは顧客の業務改善や課題解決に合わせたシステムを提案し、開発から保守まで一貫してサポートしています。
これには、効率的なシステムの開発が含まれ、コストパフォーマンスに優れた解決策を提供します。
２．Webサイト制作と保守：
企業のマーケティング戦略を支えるWebサイト制作を行っており、企画、設計、立案から運用、更新までをサポートします。
また、ドメインやサーバーの保守管理も行い、安定した運用を保証します。
３．サーバー構築と保守：
サーバーの状態監視やバックアップの作成、トラブル解決を通じて、システムの安定稼働を支援します。
メールサーバーの移管や新規構築も対応可能です。
４．PC設定とキッティング：
PCのトラブル対応や使用方法のサポートを提供し、企業内の情報技術(IT)環境を整えます。
新入社員用のPC設定代行など、細かなニーズにも対応します。
５．テレワーク導入支援：
テレワークの導入に際して、最適なツールの選定からセキュリティ強化、ツール導入後の運用サポートまでを行います。
これにより、柔軟な働き方の実現をサポートします。
６．ソフトウェアの導入と操作サポート：
各種ソフトウェアやツールの導入から運用定着支援を行い、ユーザーがスムーズにソフトウェアを活用できるようにします。
また、運用マニュアルの作成も承ります。
７．ヘルプデスクと社内SE代行：
パソコンやソフトウェア、インターネットなどのトラブルを迅速に解決します。
企業内のIT部門としての役割を代行し、日々の問題解決をサポートします。
Gizumoのこれらのサービスは、IT技術を駆使して企業のデジタル変革を支援し、業務効率化や新たな価値創出を促進することを目指しています。クリエイターと熱く向きあう
株式会社フェローズ
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5Ｆ
資本金：1600万円
従業員数：144人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フェローズの2025新卒採用サイトは、クリエイティブ業界を牽引し、企業とクリエイターを繋ぐことに情熱を注ぐ同社の思いが込められています。
「もっと、クリエイターの気持ちに寄り添いたい。」「もっと、クリエイティブ企業の期待に応えたい。」という一心で、設立から21年目の今も、フェローズはクリエイティブ産業の成長を支え続けています。
このサイトでは、会社と共に成長し続ける先輩社員たちの実感や、53,000人を超える登録クリエイター数、6,200社を超える取引先企業実績など、フェローズのこれまでの歩みと現在の姿が紹介されています。
また、フェローズはクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っており、テレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなど、多岐にわたる分野でのクリエイティブな仕事を支えています。
国内14拠点に加え、海外ではシンガポールとハワイにも拠点を設け、国内外の人材ニーズに幅広く応えています。
この採用サイトを通じて、フェローズは「Fellows（仲間・同志）と共に会社を、クリエイティブ業界を盛り上げたい」という強い願いを持ち、社員一丸となってその実現に取り組んでいることが伝わってきます。
クリエイティブ業界でのキャリアを目指す新卒生にとって、フェローズは自分の可能性を最大限に広げ、成長できる場所であることがうかがえます。事業内容
株式会社フェローズは、クリエイター専門の総合人材マネジメント会社として、東京都渋谷区恵比寿に本社を構えています。
同社は、求人・お仕事紹介だけでなく、スキルアップセミナーやWebマガジンの運営、映画祭の開催などを通じて、全国のクリエイターを熱心にサポートしています。
フェローズの事業内容は、クリエイターと企業を結びつける人材紹介サービスに留まらず、クリエイティブ産業全体の発展を目指しています。
具体的には、映像・WEB・モバイル・グラフィック・ゲーム・アニメ・空間・プロダクトなど、クリエイティブの現場で必要とされる多岐にわたる専門性を持ったクリエイターへのマネジメントサービスを提供。
これにより、企業とクリエイター双方のニーズに応え、クリエイティブ産業のさらなる発展へ貢献しています。
また、フェローズは国内14拠点とシンガポール、ハワイにも展開しており、グローバルな視点からクリエイティブ業界の人材サポートを行っています。
国内外問わずクリエイティブ業界を支える企業とクリエイターの架け橋となることで、新たなクリエイティブコンテンツの創出を促進しています。
さらに、フェローズはクリエイターのスキルアップやネットワーキングの場を提供することにも力を入れており、Fellows Creative Academyやフェローズフィルムフェスティバルなど、クリエイティブな学びや表現の機会を提供しています。
これらの取り組みを通じて、クリエイターのキャリア発展を支援し、クリエイティブ業界全体の活性化に寄与しています。日本を変えたいと本気で願うなら、実際に変えられる会社を選ぶべきだ。
株式会社 クオキャリア
東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F
資本金：1100万円
従業員数：52人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
クオキャリアの採用サイトは、「歯ブラシの動きから、世界を変えていく」というコンセプトの下、様々な職種での新たな仲間を募集しています。
このサイトでは、歯科業界を中心に、医療関係者向けの人材サービスを提供する会社の姿勢が明確に表現されています。
サイト内には、会社のビジョンや文化、具体的な採用情報、働き方について詳しく紹介されており、見込み応募者が企業理念に共感しやすいように工夫されています。
特に、未経験者や異業種からの転職者も歓迎している点が強調されており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が提供されています。
採用サイトでは、社員インタビューや採用ブログを通じて、実際に企業で働く人々の生の声や日々の業務についての詳細が語られています。
これにより、求職者はクオキャリアの仕事内容や企業文化をより深く理解することができます。
また、研修制度や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支える充実したサポート体制についても詳しく説明されており、個人の成長とともに企業が成長していく様子が描かれています。
これにより、クオキャリアは医療業界でのキャリアを積みたいと考える人材にとって魅力的な選択肢の一つとなっています。事業内容
人生を全うできる社会を、歯科からつくる。
クオキャリア株式会社は、日本の口腔健康を通じて社会的課題に取り組む会社です。
特に歯科業界に焦点を当て、歯科医院向けの採用支援、ブランディング、およびキャリア支援事業を展開しています。
これらのサービスは、WEBメディアの開発、アプリの制作、各種イベントの運営などを通じて提供されています。
具体的には、クオキャリアは次の三つの主要事業領域で活動しています：
１．採用支援事業: 歯科医院向けに求人メディア「Quacareer」を運営し、求職者と歯科医院のマッチングを支援しています。
このプラットフォームは、歯科医院の具体的なニーズに合わせた人材を提供することで、医院の運営を強化します。
２．ブランディング支援事業: 歯科医院のブランド構築を支援するため、マーケティング戦略の立案やメディア運営を行っています。
これには、ウェブサイトの開発や広告キャンペーンの実施、情報提供型イベントの企画などが含まれます。
３．キャリア支援事業: 歯科衛生士や歯科技工士などの歯科専門職に対して、キャリア開発とスキルアップのための支援を提供しています。
これには、資格取得のための補助や専門的なトレーニングプログラムがあり、業界全体の専門性向上を目指しています。
クオキャリアは、これらの事業を通じて歯科医院が直面する経営課題に対処し、労働環境の改善、業務効率の向上、そして究極的には国民の口腔健康の向上に貢献しています。
同社は、歯科医院を家業から「企業」として機能するようサポートし、安定した経営基盤の構築を目指しています。一生モノの ｢あの日｣を創り出す。
株式会社ダイブ
東京都新宿区新宿2-8-1新宿セブンビル10F
資本金：1000万円
従業員数：138人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ダイブの採用サイトでは、"一生モノの「あの日」を創り出す"をミッションに掲げ、成長を続ける観光業の課題解決に取り組む同社の魅力を伝えています。
サイトは、ダイブのビジョン・ミッション、カルチャー、事業内容、そして同社で活躍する社員のインタビューなど、様々な角度から会社の内側を紹介。
観光HR事業や地方創生事業など、人や地域を「ターニングポイント」へと導く仕事に焦点を当てています。
また、バリフラットな組織構造を通じて、社員一人ひとりが自由に意見を出し合い、新しい価値を生み出すプロセスが強調されています。
サイトは、日本の地方地域への旅行や新たな出会い、経験を通じて得られる「一生モノの体験」を提供することに重点を置き、訪れる人々にとってのターニングポイントを創造することを目標としています。
ダイブの文化セクションでは、Vision・Missionを体現するために大切にしている6つのValueが紹介されており、それぞれがどのように日々の業務に生かされているかを示しています。
さらに、観光HR事業、地方創生事業、その他事業、バックオフィスなど、具体的な仕事内容とそれに携わる社員の声を通じて、ダイブで働くことの意味と魅力を伝えています。事業内容
一生モノの ｢あの日｣を創り出す。
株式会社ダイブは、ミッション「一生モノの「あの日」を創り出す。」のもと、日本の観光業の課題解決に取り組んでいる企業です。
2002年の創業以来、観光施設に特化した人材サービスを基幹事業とし、観光業を軸に新規事業を展開。特に、政府が2030年に旅行消費額37兆円を目標に掲げる中、日本が世界経済フォーラムの『旅行・観光開発指数（2021年度版）』で世界1位を獲得するなど、観光業を日本経済の成長エンジンと位置づけ、その巨大な市場規模の拡大に貢献しています。
ダイブは主に2つの事業を展開しています。
一つ目は、観光HR事業で、日本全国の人材と観光施設をマッチングし、人材課題の解決を目指します。
リゾートバイトダイブは、テクノロジーを活用して日本全国からの人材獲得を可能にし、観光施設とのマッチングを実現しています。
二つ目は、地方創生事業で、日本の地方にある遊休資産の価値を再定義し、D2Cで収益化を目指します。2040年までの消滅可能性都市が全国の約半数に及ぶ中、非観光地の遊休資産に目を向け、企画開発・マーケティングで付加価値を高めることで収益化しています。
この事業を通じて、非観光地に旅の目的地となる事業を創出し、グランピング施設やご当地スモールホテルの運営、WEBメディアの開発などを行っています。
これらの事業を通じて、ダイブは人や地域が好転する「ターニングポイント」を創り続け、日本経済の成長に貢献しています。やりたいことは、社会に出てから見つけてもいい
株式会社GREEN RIBBON
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 クイーンズタワーC棟14階
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #神奈川県
採用サイト概要
GREEN RIBBONの採用サイトでは、「やりたいことは、社会に出てから見つけてもいい」というメッセージと共に、若者のキャリアアップをサポートする企業の姿勢が紹介されています。
GREEN RIBBONは、本気で何かを成し遂げたいと考える若者たちを全力で支援し、多様なキャリアへとつなげる人材輩出企業です。
ここでは、未経験からでも自分の道を見つけ、成長できる環境が整っています。
サイトでは、社員たちの具体的なキャリアパスや、彼らがどのようにして自分の道を見つけ、成長していったのかのエピソードが数多く紹介されています。
例えば、サッカー選手から人材開発トレーナーにキャリアチェンジした社員の話など、実際の事例を通じて、GREEN RIBBONでの働き方や成長の機会を垣間見ることができます。
また、新卒で社会を知らない人でも、自らが創造していく仕事にチャレンジできるようなサポート体制が整っており、やりたいことを見つけ出す旅を、GREEN RIBBONで始めることができます。
社員一人ひとりの日々の相談に真摯に寄り添い、それぞれのキャリアを支援することで、全力で「やってみたい」「頑張ってみたい」という想いを応援する環境がここにはあります。事業内容
世界が、あなたの登場を待っている。
株式会社GREEN RIBBONは、多様な人材育成と輩出を通じて社会に貢献する企業です。
彼らの事業内容は、人々のキャリア形成を豊かにし、社会全体の活力を向上させるための多角的なアプローチを含んでいます。
１．販売・営業支援：
GREEN RIBBONは、販売員や営業スタッフを派遣し、企業のセールスプロモーションや営業活動を強化します。
これにより、企業の売上増加を支援し、市場での競争力を高めます。
２．人材開発カリキュラム：
未経験者から高いキャリアを目指す人々まで、各種カリキュラムを提供し、正社員としてのスキルアップを図ります。
これには基本的なビジネススキルから、高度なプロジェクト管理能力の習得まで含まれます。
３．セカンドキャリア支援：
特にプロスポーツ選手などのセカンドキャリアを支援するプログラムを展開し、引退後の職業訓練や再就職の支援を行います。
これにより、スポーツ選手が新たな職場で活躍できるようにサポートします。
４．派遣事業：
幅広い業種に対応した人材を派遣し、企業の一時的な人手不足を解消します。
これにより、企業の柔軟な人員計画を支援し、業務の効率化を図ります。
５．教育プログラムの提供：
社内外の教育プログラムを通じて、従業員のスキル向上とキャリアアップを図ります。
これには、オンラインとオフラインの両方のフォーマットがあり、参加者のニーズに応じた教育が行われます。
GREEN RIBBONはこれらの事業を通じて、個々の才能を開花させ、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
彼らの取り組みは、個人のキャリア発展だけでなく、企業や地域社会の活性化にも寄与しており、多くの人々に新たな可能性を提供しています。君の強みが、社会を彩る。
株式会社エイジェック
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、将来の社会を支える若手人材を募集するための情報を提供するプラットフォームです。
このサイトは、エイジェックが展開する多彩な職種とそれに関連するキャリア情報を紹介し、学生や若手の職業人としての成長をサポートすることを目的としています。
サイトでは、建設、メーカー、IT、医療、行政、スポーツ、教育など、多岐にわたる事業領域でのプロジェクト参加を呼びかけています。
具体的には14職種が紹介されており、それらは「未来に残る技術を身につける」「デスクワークと接客のプロになる」「最先端のテクノロジーで暮らしを支える」「総合的な企画・提案を行う」といった4つの系統に分類されています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生や働き方改革、キャリア支援に関する情報も提供しており、社員が安心して働ける環境作りにも注力しています。
サイトには、選考プロセスの流れや、実際の社員の声を紹介するセクションも設けられており、エイジェックでの働き方や社風をより深く理解することができます。
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、多様な職種を提供することで、幅広い分野でのキャリア形成を望む若者たちにとって魅力的な選択肢となっており、自らの可能性を広げたいと考える人々に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
全ての「想い」をカタチに
株式会社エイジェックは、「人材の総合プロデュース企業」として広範な事業を展開しています。
その核となるのは、多様なニーズに応える総合的な人材サービスで、新卒採用からシニア、外国人材の受け入れまで、幅広い層に対応した支援を行っています。
エイジェックの事業領域は、主に以下のように分類されます：
１．総合BPOサービス: 幅広いビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業を通じて、企業の様々な業務支援を提供しています。
これには、自治体向けの総合BPOサービスや、健康管理、人材育成プログラムなどが含まれます。
２．外国人材サポート: 国内外の人材を適切に統合するための包括的な支援を行い、外国人労働者の適正な受け入れと活用を促進しています。
これには、厚生労働省が支援するプロジェクトへの参加や、関連する研修プログラムの提供が含まれます。
３．シニア人材支援: シニア世代が活躍できる職場の提供と、70歳までの就業機会の確保を目指しています。
これにより、長寿社会における多世代共生の促進を図っています。
４．健康経営: 企業や組織における健康管理をサポートするサービスを提供し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指しています。
これらの事業を通じて、エイジェックは人材の有効活用と社会的課題の解決を図りながら、持続可能な成長を追求しています。
また、エイジェックは新たなビジネスチャンスの創出にも積極的で、スポーツや教育分野でのプロジェクトにも関与しており、その活動範囲の広さが同社の特徴です。
各種のニュースリリースや動画コンテンツを通じて、エイジェックの最新情報や取り組みが常に更新されており、興味ある人々に情報を提供し続けています。もっと多くの ビジネスパーソンが 世界で活躍するために
ビズメイツ株式会社
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
資本金：500万円
従業員数：74人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ビズメイツ株式会社の採用サイトは、英語教育とITソリューションを融合させた独自のビジネスモデルを持つ企業の魅力を紹介しています。
ビズメイツは、外国人メンバーが多数活躍する多様性に富んだグローバルな環境を提供し、プロダクトファーストの組織として技術革新を追求しています。
ビジネスパーソンが世界で活躍するためのサポートをミッションに掲げ、最先端のテクノロジーを活用したサービスを提供しています。
募集要項には、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、Webエンジニアなど多様な職種があり、自己実現と社会貢献を両立できる環境を整えています。
社員インタビューでは、ビズメイツで働くスタッフのリアルな声やプロジェクトの裏側を紹介し、働く環境や福利厚生にも重点を置いています。
また、オフィス環境や研修制度など、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるような支援体制も充実しています。
多様なキャリアパスと成長機会が用意されており、新しい挑戦を求める方にとって魅力的な職場となっています。事業内容
新しいステージへ
ビズメイツ株式会社は、ビジネス英会話やビジネス日本語のオンライン学習サービスを提供する教育事業を中心に、外国人ITエンジニアの転職支援や採用マッチングサービスも展開しています。
ビズメイツのビジネス英会話プログラムは、高品質な教育をオンラインで提供し、ビジネスパーソンがグローバルに活躍するためのスキルを身につけるサポートをしています。
もう一つの主力サービスである「Zipan」は、ビジネス日本語を学びたい外国人向けのオンライン学習プラットフォームで、ビジネスシーンで即戦力となる言語スキルを効率的に習得できます。
また、「G Talent」では、外国人ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供し、専門スキルを持つ人材と企業のマッチングをサポートしています。
「GitTap」は、外国人ITエンジニアの採用マッチングサイトで、企業が必要とする高度な技術を持つ人材の発掘と採用を支援します。
ビズメイツの事業は、単なる語学教育に留まらず、グローバルな人材の育成と企業の成長を総合的にサポートすることにあります。
特に、IT技術と教育を組み合わせることで、効率的かつ効果的な学習体験を提供し、ユーザーの満足度を高めることに注力しています。
これにより、ビジネスパーソンのキャリアアップや企業の国際競争力の向上に寄与しています。
ビズメイツは、これからもグローバル社会で必要とされる人材を育成し、企業と人材の架け橋となるべく、革新的なサービスを提供し続けます。人、組織、社会の可能性を信じる
株式会社グロービス
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
従業員数：806人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
GLOBIS（グロービス）の採用サイトでは、「人々、組織、そして社会の潜在能力」に信じ、それを最大限に引き出すことを目指しています。
グロービスは、「人」「資本」「知識」という経営に関連する３つのエコシステムを創造し、社会の創造と変革をリードしています。
設立から30年以上が経過した今もなお、このビジョンに向かって走り続けています。
企業としての哲学や価値観に基づき、多様な労働力が自らの能力を最大限に発揮できるようなロードマップを提供しています。
また、個々の裁量と責任を尊重する文化に基づいたキャリアやワークスタイルをサポートするシステムも整えています。
具体的には、グロービス経営大学院、グロービス企業向け教育、デジタルプラットフォームなど、個人、法人、社会に新たな価値を提供し、成長を支援する様々な事業を展開しています。
こうした取り組みを通じて、グロービスは、各人が自己実現を図りながらも、一生懸命に働く多様なメンバーたちとともに、自らのビジョンやミッションを実現するためのプロジェクトに取り組んでいます。事業内容
株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」というビジョンのもと、多岐にわたる事業を展開しています。
１．グロービス経営大学院：個人のキャリアアップを目指すMBAプログラムを提供し、リーダーの可能性を広げます。
実践的な学びを通じて、即戦力となる経営者やリーダーを育成しています。
２．人材育成・企業研修：企業の課題解決を加速するための人材育成プログラムを提供。
企業内研修やスクール型研修を通じて、組織全体の能力向上を支援します。
３．グロービス・キャピタル・パートナーズ：新たな産業を創り出すベンチャー企業への投資を行い、起業家と共に事業成長を支援します。
これにより、イノベーションの創出と経済の活性化を目指しています。
４．GLOBIS 知見録：経営ノウハウを広く提供し、誰もが経営知を実践しやすい形で学べるコンテンツを提供しています。
これには記事や動画が含まれ、経営の智慧を日常に取り入れることが可能です。
５．GLOBIS 学び放題：テクノロジーを活用して、学びの機会を無限に広げるプラットフォームを提供。
これにより、どこでも、いつでも学ぶことができる環境を整備しています。
６．海外展開：グローバルな視点からリーダーを育成し、世界各国における教育プログラムや研修を展開しています。
これらの事業を通じて、グロービスは経営の質を高め、社会全体の革新を促進することを目指しています。
また、社会貢献活動にも力を入れ、地域や国際社会に積極的に貢献しています。
これにより、持続可能な未来の実現に貢献し、多くの人々に新たな価値を提供し続けています。
株式会社トライト
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
従業員数：6752人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
トライトグループの採用情報サイトは、会社の理念や働き方、そしてそこで働く人々に焦点を当てた内容で構成されています。
このサイトでは、トライトグループが大切にしている「人を知る」「仕事を知る」「会社を知る」という3つの柱を通じて、訪問者に会社の全体像を伝えています。
CEOからのメッセージ、動画で見るTRYT、データで見るTRYTなど、多角的な視点からトライトグループの魅力を伝えるセクションがあります。
特に、社員一人ひとりの声や職種紹介は、具体的な仕事の内容や職場の雰囲気を理解するのに役立ち、応募者が自分に合った職場かどうかを判断する上で重要な情報源となっています。
また、「自分の未来に挑戦する人を、応援する」という使命のもと、新しいスタートを切りたいと考えている人々を積極的に募集しています。
トライトグループと共に、個々の可能性を信じ、さらなる高みを目指すことに共感できる方々の応募を期待しています。事業内容
トライトグループは、医療福祉業界を中心に人材サービスを提供するリーディングカンパニーとして知られています。
彼らの事業の核心は、質の高い医療・福祉サービスの提供を通じて社会に貢献することにあります。
具体的には、医療福祉領域における人材派遣や人材紹介サービスを展開しており、専門性の高い職種に対しても適切な人材を供給している点が大きな特徴です。
さらに、トライトグループは建設業界においても人材サービスを提供しており、これにより幅広い業界に対して総合的な人材ソリューションを提供しています。
このほかにも、トライトグループはデジタルソリューションの推進にも力を入れており、医療や福祉の現場支援にIT技術を活用することで、サービスの質の向上や生産性の向上を図っています。
例えば、NTT東日本との連携により介護事業所のICT化を支援し、より良いサービスの提供や効率的な運営を目指しています。
これらの取り組みは、単に人材を提供するだけでなく、業界全体のレベルアップを目指しているトライトグループの志向を示しています。
トライトグループは、社会に対して持続可能な貢献を目指し、医療福祉業界をはじめとする多様な分野での人材サービス提供を通じて、その使命を果たしています。
今後も、人々の生活の質の向上に貢献するために、革新的なサービスの開発と提供を続けていくことでしょう。
