エンタメ・レジャー業界の求人企業・採用サイトまとめ
ほしいのは、あなた目線。
京阪ホールディングス株式会社
大阪市中央区大手前1丁目7番31号
資本金：514億6641万6776円
従業員数：120人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
京阪ホールディングスの新卒採用サイトでは、多様な背景を持つ新たな人材を求めています。
この採用サイトでは、「ほしいのは、あなた目線。」というテーマのもと、様々な部署で活躍する社員たちの生の声を紹介しています。
例えば、技術系総合職や事務系総合職、レジャー系の職種など、多岐にわたる職種での募集が行われています。
サイトでは、具体的な職種紹介とともに、社員インタビューや企画の誕生秘話など、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く掘り下げています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに最も合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生制度や働き方に関する情報も豊富で、結婚や出産、育児を経験しても長く働ける環境が整っていることが強調されています。
これにより、個々のライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。
京阪ホールディングスでは、これからも多様な才能を受け入れ、一緒に新しい京阪を創造していく人材を歓迎しています。事業内容
京阪ホールディングスは、持株会社として様々な事業を展開しており、京阪グループの総合力を背景に「選ばれる京阪」を目指しています。
主要事業としては、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業があります。
運輸業では、京阪電気鉄道を中心に、バスや船舶など、多様な交通手段を提供しており、地域の移動手段として欠かせないサービスを展開しています。
不動産業では、商業施設の開発や住宅販売を行っており、特に駅周辺の開発に力を入れ、「えきから始まるまちづくり」を進めています。
これにより、便利で魅力的な住宅地やビジネスエリアを創出しています。
流通業では、百貨店を含む各種小売施設を運営し、消費者に新しいショッピング体験を提供しています。
また、レジャー・サービス業では、ホテルやリゾート、レジャー施設の運営を通じて、国内外からの観光客に楽しい体験を提供しています。
サステナビリティやESG経営も積極的に推進しており、環境に配慮した事業活動を行いながら、社会的な課題解決にも貢献しています。
これには、環境保全活動や社会貢献活動も含まれ、グループ全体で持続可能な社会の実現を目指しています。
京阪ホールディングスは、これらの事業を通じて、安全で快適、かつ持続可能な社会を支えることを使命としています。
これからも、革新的なビジネスモデルの開発とサービスの向上に努め、多くの人々に選ばれる企業を目指していくことでしょう。あなたの仕事は文化になる。
松竹株式会社
東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビル
資本金：330億1800万円
従業員数：597人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
松竹株式会社の新卒採用ページでは、同社が提供する様々なエンターテイメント業界でのキャリア機会を紹介しています。
このページは、新卒者向けの採用情報を中心に、松竹で働くことの魅力と機会を展開しています。
特に、映画や舞台、メディア関連の職種での仕事に焦点を当てており、クリエイティブな才能を持つ新卒者を積極的に募集しています。
サイトでは、松竹がどのようにエンターテイメント業界で差別化された地位を築いているか、また、文化的遺産を守りつつ、新しいエンターテイメントの形を模索しているかが語られています。
応募者は、会社の歴史、文化、そして現在のプロジェクトを理解することができ、また、インターンシップや社員インタビューを通じて、実際の業務内容や職場環境について詳しく知ることができます。
松竹の新卒採用ページは、仕事を通じて日本のエンターテイメント業界に影響を与えたいと考えている若者にとって、非常に魅力的な情報源となっています。
これは、将来の映画や舞台のプロデューサー、演出家、技術スタッフとしてのキャリアを築きたい者にとって価値あるステップとなるでしょう。事業内容
いつもはじまりは、人の想い
松竹株式会社は、日本の伝統的な文化とエンターテイメント産業のリーダーとして、歌舞伎・演劇、映画・アニメの制作および配信、エンタテインメント関連商品の販売、さらには不動産事業まで幅広く手掛けています。
特に歌舞伎・演劇部門では、歌舞伎座をはじめとする自社劇場での伝統的な演目や新作公演の企画・運営を行い、日本文化の継承と発展に寄与しています。
また、映画・アニメ部門では、国内外の市場向けに多様なジャンルの作品を制作・公開し、幅広い世代に親しまれています。
エンタテインメント部門では、映画や歌舞伎の公式グッズ販売、関連イベントの企画実施などを通じて、ファンの期待に応える多彩な商品とサービスを提供しています。
また、不動産事業では、東銀座エリアのマネジメントを行い、都市部の活性化と賑わいの創出に努めています。
これらの活動を通じて、松竹はエンターテイメントと不動産の分野で独自のポジションを築き、持続可能な成長を目指しています。
その結果、松竹は日本の文化とエンターテイメントの発展に不可欠な存在となり、多くの人々に愛され続けています。楽しいを創造しつづける
株式会社ラウンドワン
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ23F
資本金：253億2600万円
従業員数：2062人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
ラウンドワンの新卒採用サイトでは、2024年と2025年の新卒採用情報が提供されています。
このサイトは、将来の社員が企業文化を理解し、ラウンドワンでのキャリアを検討できるよう設計されています。
特に、「ラウンドワンの想い」、「社長よりご挨拶」、「早わかりラウンドワン」といったセクションでは、企業のビジョン、目指すべき方向性、そして提供する価値を明確に伝えています。
サイトでは、ラウンドワンがどのようにして楽しい瞬間を創出し、顧客に新しいエンターテインメント体験を提供しているのかを紹介しています。
また、企業が新卒採用を通じて求める人材像や、仕事の内容、成長できる環境についても詳しく説明しており、志望者にとって参考になる情報が豊富に用意されています。事業内容
ラウンドワンは、ボウリング、カラオケ、スポッチャ（スポーツとアミューズメントの複合施設）、ビリヤード、ダーツ、卓球、バッティングなど、多岐にわたるエンターテインメントサービスを提供する複合施設です。
これらの施設を全国に展開し、幅広い年齢層に楽しんでもらえる空間を提供しています。
企業の主な事業内容は、これらエンターテインメントサービスの提供に加え、新たな体験価値を創出するためのイノベーションにも力を入れています。
例えば、最新のアミューズメント機器の導入や、特別なイベントの開催など、訪れるすべての顧客に新鮮な驚きと楽しさを提供することを目指しています。
さらに、ラウンドワンは国内だけでなく、米国や中国など海外にも展開を進めており、国際的なエンターテインメント企業としての地位を確立しつつあります。
これにより、グローバルな視点からも顧客体験を高め、多文化間の交流の場を提供することを目指しています。
これらの事業を通じて、ラウンドワンはただのアミューズメント施設提供者ではなく、人々の生活に密接に関わる「エンターテインメント・ソリューション提供者」としての役割を果たしています。企て、そして楽しませよ
東宝株式会社
東京都千代田区有楽町1-2-2
資本金：103億5584万7788円
従業員数：357人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
東宝株式会社の新卒採用サイトでは、同社が持つエンターテインメント産業における可能性と挑戦について詳しく紹介しています。
映画、アニメ、演劇、不動産の4つの事業を柱に据え、組織再編を経て事業の多角化と成長を図っています。映画本部は映画の製作・興行・二次利用を、演劇本部は舞台の製作・興行・二次利用を、アニメ本部はTVアニメの製作・宣伝・二次利用を担当します。
不動産本部は全国120の所有物件の再開発とマネジメントを行い、コーポレート本部は全体の事業を管理・支援します。
さらに、新人社員の座談会や働き方の事例を通じて、東宝でのキャリアパスや働く環境についても紹介しています。
これにより、エンターテインメント産業に興味を持つ学生たちにとって、具体的な職場のイメージを持ちやすくしています。
東宝はエンターテインメントを通じて人々の日常を輝かせ、社会に貢献することを目指しています。そのために、未来に向けた企てを続ける仲間を募集しています。事業内容
世界中のお客様に 感動を
東宝株式会社のコーポレートサイトでは、同社の多岐にわたる事業内容について詳しく紹介されています。
まず、映画事業では映画の製作・興行・配給を手掛けており、国内外で高い評価を受けています。
これに加え、映画のライセンス販売やデジタル配信にも力を入れています。
アニメ事業では、TVアニメの製作・宣伝・配信を行い、多くの人気作品を生み出しています。
特に「呪術廻戦」などの作品は国内外で大きな反響を呼んでいます。
演劇事業では、舞台作品の製作・興行・二次利用を行い、長年にわたって日本の演劇文化を支えています。
新しい演目の企画や海外公演も積極的に展開しています。
不動産事業では、全国に広がる所有物件の再開発や管理を行い、地域社会の発展に寄与しています。
都市部の大型プロジェクトや商業施設の開発も手掛けています。
これらの事業を支えるのが、コーポレート本部です。財務・経理・人事・法務などの各部門が連携し、会社全体の安定した運営を支援しています。
東宝は、エンターテインメントを通じて人々の生活を豊かにし、社会に貢献することを目指しています。
新しい挑戦を続ける同社の事業活動は、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。
株式会社マルハン
京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町 231番地
資本金：100億円
従業員数：10592人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #東京都
- #京都府
採用サイト概要
株式会社マルハンの採用情報ページでは、日本全国に拠点を持つ同社の各地域カンパニーの特設採用サイトへ誘導しています。
具体的には、北日本カンパニー（北海道、東北、中部・北陸地区、新潟県、三重県）、東日本カンパニー（関東地区、静岡県、長野県、山梨県）、西日本カンパニー（関西地区、中国地区、四国地区、九州地区、沖縄県）に分かれ、それぞれの地域に根差した採用活動を行っていることが伺えます。
このページからは、希望する採用地域のカンパニーを選択し、詳細な採用情報や応募方法にアクセスすることができます。
採用に関する概要だけでなく、企業理念や働く環境への理解を深めることが目的とされており、パチンコ＆スロット店舗運営を中心としたレジャー＆アミューズメント事業に興味のある求職者に向けた情報提供がなされています。事業内容
いいジャン！マルハン！
マルハンは、主にパチンコホールの運営を中心としたレジャー＆アミューズメント事業を展開しており、全国に多数の店舗を構えています。
最近のニュースリリースには、パチンコ＆スロット店舗の情報だけでなく、様々な社会貢献活動や、新しいビジネス領域への挑戦が記載されています。
例えば、マルハンサービスグランプリの開催、硬式野球部の設立、全天候型BBQ施設のオープン、プラチナスポンサー契約締結、温泉旅館やアートアクアリウム美術館の経営開始など、多岐にわたる事業展開が確認できます。
これらの活動は、単にレジャー事業に留まらず、地域社会への貢献や文化的価値の創出にも力を入れていることを示しており、マルハンの事業内容は多様化していることが伺えます。
また、CSR活動としてのプルタブ収集活動による車椅子の寄贈など、社会貢献にも注力していることがわかります。
これらの情報から、マルハンがただのパチンコ・スロット店舗運営会社ではなく、地域社会に根ざした多角的な事業展開を行っている企業であることが理解できます。心が動く、心に残る。ここにしかないエンターテインメントシティへ
株式会社東京ドーム
東京都文京区後楽1丁目3番61号
資本金：20億3800万円
従業員数：929人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社東京ドームの採用サイトは、新卒採用情報とエントリーのためのポータルです。
「心が動く、心に残る。ここにしかないエンターテインメントシティへ」というメッセージのもと、施設SNS一覧や施設一覧、電子チケットサービスなどのリンクを提供し、東京ドームシティが提供する唯一無二の体験の一端を紹介しています。
サイトでは、進化し続ける東京ドームシティの魅力や、数字で見る東京ドームの面白さなど、特別なコンテンツを通じて、東京ドームで働くことの意義と楽しさを伝えています。
採用情報のセクションでは、採用メッセージ、会社概要、働く環境、募集要項、採用スケジュール、採用FAQなど、応募者が知りたい情報が整理されて提供されています。
これらの情報は、東京ドームでのキャリアを考える上で重要な基礎知識となります。
また、「東京ドームで働く人々」のページでは、実際に働くスタッフの声や体験談が紹介されており、東京ドームで働くことの魅力をリアルな視点から伝えています。
このサイトは、東京ドームシティの「心が動く」体験を提供するために共に働く仲間を募集していることを強調しており、新卒でのエントリーを検討している人に対して、同社での働き方や企業文化、そして求める人物像について理解を深めるための貴重なリソースとなっています。事業内容
株式会社東京ドームは、「人とひととのふれあいを通してお客様と『感動』を共有し、豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、様々な事業を展開しています。
この理念は、東京ドームグループが追求する価値の核心を表しており、さまざまな世代のお客様のニーズに応えるため、全国各地で多様な事業を実施しています。
東京ドームグループの事業内容は広範囲にわたり、スポーツ、エンターテイメント、レジャー施設の運営から飲食、宿泊、不動産管理まで多岐に渡ります。
特に東京ドームシティは、野球場である東京ドームを中心に、遊園地、スパ施設、ショッピングモール、ホテルなどが一体となった複合エンターテインメント施設であり、年間を通じて国内外から多くの来場者を迎え入れています。
また、CSR活動にも積極的に取り組んでおり、企業の社会的責任を追求するとともに、安全管理に関する取り組み、環境保全活動、地域社会への貢献などを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
その他にも、ビジネスパートナーとしての役割を果たすべく、企業や団体向けにイベントスペースの提供や、広告掲出のサポートなど、ビジネスの成功をサポートする様々なサービスを提供しています。
東京ドームグループは、単にスポーツやエンターテイメントの提供者であるだけではなく、人々が感動を共有し、心豊かな時間を過ごすことができる「場」を創出することで、豊かな社会の実現に貢献しているのです。
これらの事業活動を通じて、東京ドームグループは多様な顧客ニーズに応え、時代と共に進化し続ける企業であり続けることを目指しています。TVerと新しい世界を、一緒に。
株式会社TVer
東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
資本金：1億円
従業員数：160人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TVerの採用サイトでは、「TVerと新しい世界を、一緒に。」をテーマに、未来を創造する仲間を募集しています。
同社は、テレビコンテンツをインターネットで視聴可能にすることで、時間と場所を超えたエンターテインメントを提供しています。
サイトでは、事業内容や職種紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化を詳しく知ることができます。
また、柔軟な働き方を推奨し、フレックスタイムやリモートワークの制度が整っています。事業内容
テレビを開放して、もっとワクワクする未来を
株式会社TVerは、テレビ番組の無料見逃し配信サービス「TVer」を提供する企業です。
同社のサービスは、主要な民放5局の人気番組をインターネットで視聴できるプラットフォームを構築し、視聴者にいつでもどこでも番組を楽しむ機会を提供しています。
TVerは、広告収益モデルを採用しており、視聴者は無料で番組を楽しむことができますが、企業は広告を通じてブランドの認知度を高めることができます。
また、データ分析技術を活用し、視聴者のニーズに応じたコンテンツの提供や広告の最適化を図っています。
さらに、TVerはスマートフォンやタブレット、パソコンだけでなく、スマートテレビなどの多様なデバイスに対応しており、視聴環境を選ばずに利用できることが特徴です。
同社は、視聴者の利便性向上とテレビ業界の発展を目指し、技術革新に取り組んでいます。
また、テレビ局との連携を強化し、コンテンツの充実を図るとともに、新しい視聴体験を提供するためのプロジェクトも推進しています。
これからも、TVerは視聴者にとって価値あるサービスを提供し続けることを目指し、さらなる成長と発展を追求しています。あなたの憧れが叶う街
ハウステンボス株式会社
長崎県佐世保市 ハウステンボス町1-1
資本金：1億円
従業員数：1242人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #長崎県
採用サイト概要
ハウステンボス株式会社の採用サイトでは、「わたしらしく成長し、誇りをもてるテーマパーク」をテーマに掲げています。
多様な職種とキャリアパスが紹介され、社員インタビューや職場環境について詳細に説明されています。
新卒採用、中途採用、アルバイトの各カテゴリーでの募集情報や応募方法も明示されており、応募者が自身に合った職種を見つけやすくなっています。
また、研修制度や福利厚生についても充実しており、成長意欲のある人材を歓迎しています。事業内容
ハウステンボス株式会社は、日本最大のテーマパーク「ハウステンボス」を運営し、観光・リゾート業界で多彩なサービスを提供しています。
テーマパーク内には、四季折々の花々や美しい街並み、エンターテイメント施設が揃い、訪れる人々に非日常の体験を提供しています。
また、ホテル、レストラン、ショッピング施設も充実しており、宿泊から食事、買い物まで一貫したサービスを提供しています。
さらに、ハウステンボスはデジタル技術を駆使した最新のアトラクションや、季節ごとのイベントを多数開催し、常に新しい魅力を発信しています。
これにより、国内外から多くの観光客を引き付けています。
同社は、環境への配慮や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な観光地づくりを目指しています。
例えば、エコツーリズムの推進や、地域の特産品を活用した商品の開発・販売など、地域経済の活性化にも寄与しています。
ハウステンボス株式会社は、訪れるすべての人々に感動と喜びを提供し、持続可能な観光地として成長し続ける企業です。すべてを巻き込め。 君の創るビジネスに。
株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
資本金：1億円
従業員数：261人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ホリプロの新卒採用オフィシャルサイトは、若手社員が挑戦を始める場として設計されています。
このサイトでは、ホリプロが求める新しい才能へのメッセージ「すべてを巻き込め。君の創るビジネスに。」を通じて、企業のビジョンとミッションを反映した情報提供がなされています。
サイトには、ホリプロの会社概要、職種と仕事内容、社員インタビュー、組織文化や働き方など、多岐にわたる情報が掲載されています。
特に注目されるのは「0→1ストーリー」と題されたセクションで、新たな挑戦を始めた三人の若手社員の物語が紹介されており、ホリプロでのキャリア形成のリアルが垣間見えます。
また、サイトではホリプロの採用に関する詳細なFAQ、福利厚生の情報、そして新卒採用のエントリー受付状況などが随時更新されており、新卒者が企業理解を深めるための有益なリソースとなっています。
ホリプロの企業文化や働くスタイルを学ぶことができるコンテンツも豊富に用意されており、ホリプロでの働き方や成長の可能性について、具体的かつ魅力的に描かれています。
このサイトは、ホリプロが新世代のクリエイターやエンターテイナーをどのように育成し、彼らにどのようなキャリアを提供するのかを理解するための入口として最適です。事業内容
ホリプロは、1960年の創業以来、「文化をプロモートする人間産業」という企業理念のもと、多様なエンターテインメント事業を展開している総合エンターテイメント企業です。
タレントの発掘・育成を強みとし、映像事業、公演事業をはじめとする幅広い分野で活動しています。
タレントマネージメント: ホリプロは、多くの俳優、お笑いタレント、歌手、アイドル、モデル、スポーツ選手など、幅広いジャンルのタレントを管理しています。
これには、新人の発掘からキャリア形成までをサポートする体系的なマネージメントが含まれます。
映像事業: 映画、テレビ番組、ウェブコンテンツの制作にも力を入れており、国内外で高い評価を受ける作品を多数手がけています。
特にドラマや映画のプロデュースにおいては、独自のストーリーテリングと高い制作技術で知られています。
公演事業: ミュージカル、舞台、コンサートなどのライブエンターテイメントを通じて、観客に直接的な感動を提供しています。
これには、日本国内外の有名作品のプロデュースが含まれ、国際的な舞台にも進出しています。
さらに、ホリプロはデジタルメディアの活用にも注力しており、新しい形のエンターテイメントの開発に挑戦しています。
これにより、より多くの人々に文化を広め、業界の発展に貢献しています。
ホリプロはこれらの事業を通じて、エンターテイメント業界における革新的リーダーとしての地位を確立しており、持続可能な文化産業の構築を目指しています。「心躍る」を解き放つ
株式会社エイチ・アイ・エス
東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
資本金：1億円
従業員数：11816人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エイチ・アイ・エス（H.I.S.）グループの採用情報サイトは、2025年度新卒者をはじめとする様々なキャリアレベルの採用情報を提供しています。
このサイトでは、H.I.S.グループがどのような事業を行っているのか、どのような働き方が可能か、そしてどんな人材を求めているのかが紹介されています。
特に、社員インタビューページが更新され、H.I.S.で働くスタッフのリアルな声を通じて、職場環境や働く魅力が具体的に伝えられています。
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、ホテル、テーマパーク、交通、金融、通信といった多岐にわたる事業領域を展開しており、それぞれの領域で革新的なサービスを提供し続けています。
採用情報サイトでは、これらの事業領域やバリューチェーンについても詳しく紹介し、H.I.S.グループでのキャリア形成に興味を持つ人々に向けた情報が豊富に用意されています。
また、社員が心身ともに健やかに活躍できるよう、安心して働ける環境の提供にも力を入れており、福利厚生に関する情報も提供されています。
新卒採用だけでなく、キャリア採用、海外勤務採用、パートナー採用、障がい者採用など、幅広い採用活動を行っていることが伝わってきます。
H.I.S.グループの採用情報サイトは、変革に挑む挑戦者を歓迎するH.I.S.グループの姿勢を象徴しており、同グループで働くことに興味を持つ人々にとって貴重な情報源となっています。事業内容
「心躍る」を解き放つ
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、テーマパーク、ホテル、地域事業、ロボット事業、保険事業、投資事業など多岐にわたる分野で活動している国際的な企業グループです。
これらの事業は、世界各地で「心躍る」体験を提供し、顧客に新たな価値をもたらすことを目指しています。
旅行事業では、世界中の様々な目的地へのパッケージツアーやオーダーメイド旅行を提供しており、顧客のニーズに応じた多彩な旅行プランを展開しています。
テーマパーク事業では、斬新なエンターテインメントの提供を通じて、訪れるすべての人々に楽しさと感動を提供しています。
ホテル事業では、「ホテル業界のGame Changer」として、革新的なサービスと快適な宿泊体験を提供することを目標にしています。
地域事業では、地域社会との連携を深め、地域の魅力を国内外に発信することで、地域活性化に貢献しています。
また、ロボット事業では、接客やサービスの現場でのロボット導入を進め、新たな顧客体験の創出を目指しています。
保険事業では、旅行者に向けた安心のサポートを提供し、投資事業では、持続可能な成長を目指す新しいビジネスモデルへの投資を行っています。
加えて、商社事業、通信事業、教育事業、システム・アプリ開発事業、人材派遣事業など、他にも多岐にわたる事業を展開しており、新規プロジェクトとしては、飲食事業、IT新興企業との連携・投資、デジタルサービスの推進、グランピング、WEB3.0・バーチャルプロジェクトなど、将来性の高い分野への挑戦も積極的に行っています。
H.I.S.グループは、これらの幅広い事業を通じて、世界中の人々に新しい価値と体験を提供し続けており、その活動は、単に旅行業界に留まらず、様々な分野で革新を起こし、持続可能な未来への貢献を目指しています。一目惚れは、最高だ。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4番地5
資本金：1億円
従業員数：3700人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ソニーミュージックグループの新卒採用サイトでは、音楽業界におけるキャリアの可能性について詳しく紹介されています。
このサイトでは、ソニーミュージックのビジョンや企業文化、各職種の役割について説明されています。
具体的には、A&R、プロモーター、デジタルマーケティングディレクターなど、多岐にわたる職種の紹介や社員インタビューが掲載されています。
これにより、求職者は自分に適した役割やキャリアパスを明確にイメージすることができます。
また、募集要項や選考プロセスについても詳細に記載されており、応募者がスムーズにエントリーできるようサポートされています。
さらに、過去の採用活動のアーカイブやオウンドメディアへのリンクも提供されており、ソニーミュージックの最新情報や活動内容を知ることができます。
このように、ソニーミュージックグループは、多様な才能を持つ人材を歓迎し、彼らと共に未来のエンターテインメントを創造していくことを目指しています。事業内容
ソニーミュージックエンタテインメント（SME）は、音楽・映像を中心としたエンターテインメント企業です。
主な事業内容として、音楽制作・販売、アーティストマネジメント、音楽出版、ライブイベントの企画・運営などが挙げられます。
音楽制作では、国内外のアーティストと契約し、CDやデジタル配信を通じて多様な音楽を提供しています。
アーティストマネジメントにおいては、タレントの発掘から育成、プロモーションまで一貫してサポートし、彼らのキャリアを支えています。
音楽出版では、楽曲の権利管理やライセンス業務を行い、作詞・作曲家の作品が広く利用されるように努めています。
また、ライブイベントの企画・運営では、コンサートやフェスティバルを開催し、観客に直接音楽の感動を届ける場を提供しています。
さらに、映像制作やアニメーションの分野にも進出し、幅広いエンターテインメントコンテンツを創出しています。
SMEは、最新のデジタル技術を活用し、ストリーミングサービスやSNSを通じたプロモーションにも力を入れています。
これにより、アーティストの作品が世界中のファンに届きやすくなっています。
これらの活動を通じて、SMEは音楽業界のリーダーとして、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。
クライアントやパートナーと協力しながら、常に新しいエンターテインメントの可能性を追求し、業界をリードする存在であり続けます。思いやりの心でつくる、 阪急電鉄の未来。
阪急電鉄株式会社
大阪市北区芝田一丁目16番1号
資本金：1億円
従業員数：3063人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
阪急電鉄の採用サイトは、新たな仲間を募集するための詳細情報を提供しており、様々な職種でのキャリア機会を学生や求職者に広く伝えています。
サイトには、運輸部長からのメッセージが掲載されており、阪急電鉄で働く意義と働くスタッフが抱く情熱について語られています。
採用情報セクションでは、具体的な職種の紹介や選考プロセス、募集要項が詳述されており、エントリー希望者はここから応募手続きを進めることができます。
また、「先輩社員へ聞いてみた！」のコーナーでは、現場のスタッフに対するリアルな質問とその回答を通じて、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く知ることができます。
教育制度の紹介もあり、入社後の研修やスキルアップのためのサポート体制について説明されています。これにより、候補者は自己成長とキャリア形成を見据えた情報を得ることができます。
さらに、年に一度の接遇サービスコンテストや沿線イベントへの参加など、社員が積極的に関与できる様々な活動も紹介されており、チームワークを深め、サービススキルを磨く機会となっています。
この採用サイトは、阪急電鉄という企業がどのような価値を提供しているかを理解し、共に成長を目指す意欲的な新しいメンバーを求めています。事業内容
これまでも、そしてこれからも。
阪急電鉄株式会社は、主に関西地域を中心に鉄道事業を展開しており、その他にも不動産やエンターテイメント、小売など幅広いビジネスを手掛けています。
鉄道事業では、京都線、神戸線、宝塚線などの都市間を結ぶ主要ルートを運営し、日々多くの通勤・通学客および観光客を支えています。
不動産事業では、駅周辺の開発を多角的に行っており、商業施設やオフィスビル、住宅の建設・管理を通じて地域社会の発展に貢献しています。
これにより、利便性の高い都市環境の創造を目指しています。
エンターテイメント事業では、ホテルやショー劇場の運営を行い、国内外の観光客に対して高品質なホスピタリティを提供しています。
特に阪急電鉄は、文化・芸術の振興にも積極的に取り組んでおり、多くの文化施設を支援しています。
小売事業においては、百貨店やショッピングセンターを展開し、多様なニーズに応える商品とサービスを提供。
地域の日常生活に欠かせない存在として、顧客の満足度向上を追求しています。
これらの事業を通じて、阪急電鉄は「安心・安全な社会基盤の提供」と「質の高い生活文化の創造」を使命として掲げ、持続可能な社会の実現に向けて努力を続けています。新浴構想
イワシタ商事株式会社
福井県福井市円成寺町1-6
資本金：6500万円
従業員数：282人
- #新卒募集
- #中途募集
- #福井県
採用サイト概要
越のゆグループは、「日本でイチバンのお風呂をつくりたい」という志のもと、温浴業界のパイオニアとして活動しています。
彼らのビジョン「お風呂屋には夢がある！」を胸に、日本で最高のお風呂屋を目指しています。
この採用サイトは、新卒者向けの情報を提供し、将来のビジョンに共感する若者たちを募集しています。
サイトでは、社員インタビューや運営の詳細、さらには「ぶっ飛び！新浴構想」という新しい取り組みを紹介し、温浴業界に新しい風を吹き込む試みを行っています。
また、地方のお風呂屋から夢を沸かすという点にも力を入れており、地域活性化にも寄与していることが伺えます。
越のゆグループは、革新的なアイデアと共に、日本で一番を目指して日々挑戦を続けています。事業内容
イワシタ商事株式会社およびイワシタ物産株式会社は、福井県を中心に多様な事業を展開しています。
主力事業としては、スーパー銭湯などの温浴施設の運営があります。
これに加え、ホテル業務も手掛け、地域の宿泊需要に対応しています。
さらに、公共施設の指定管理者としての役割も担い、公共の福祉の向上に寄与しています。
特に注目されるのは、地方都市における施設運営であり、地域活性化への取り組みが見受けられます。
例えば、越のゆ鯖江店や越のゆ敦賀店などの温浴施設は、それぞれの地域の特色を活かしたサービスを提供しており、地域住民だけでなく、観光客にも愛されるスポットとなっています。
また、これらの施設の周辺で賃貸事業も行っており、地方の生活基盤の強化にも寄与しています。
イワシタ商事株式会社／イワシタ物産株式会社は、その多角的な事業展開により、地方の魅力を内外に広め、地域経済の活性化を図る重要な役割を担っています。
これらの事業は、地域の資源を活用し、地域に新たな価値を創造することを目的としており、持続可能な地域発展に貢献しています。人と、つくる。人を、つくる。
株式会社マッシュ
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館2F
資本金：4900万円
従業員数：157人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社マッシュの採用サイトでは、新卒採用に向けた様々な情報が提供されています。
このサイトでは、会社の理念や文化、仕事の内容、そして社員がどのように成長していくかについて詳細が語られています。
マッシュは、人々の生活に感動や楽しみを提供するイベントを創出することに注力している企業です。
「人と、つくる。人を、つくる。」というスローガンのもと、スタッフ一人ひとりがその使命感を持って仕事に臨んでいます。
イベントを通じて、多くの人々の想いが一つになる瞬間を大切にしており、それがマッシュの企業文化の核となっています。
また、従業員が個々の能力を最大限に発揮できるように、環境作りにも力を入れています。
育成研修プログラムや福利厚生など、従業員が安心して成長できる支援が整っています。
これらの情報から、マッシュは個々の従業員の成長を促し、共に会社を成長させることに重点を置いていることが伺えます。事業内容
心を動かす「場」をつくる
株式会社マッシュは、イベントや展示会の施工、設営、運営を請け負う専門のアウトソーシング企業です。
同社は年間2万件以上のイベントに関わり、その実績とノウハウを活かし、各種イベントを成功に導くための総合的なサポートを提供しています。
イベントは一日限りのものから、長期にわたる大規模なものまで多岐にわたります。
マッシュの事業は、以下のような幅広いサービスを含んでいます：
１．イベント企画と実施：クライアントの要望に応じた企画提案から、イベントの運営まで一貫してサポートします。
この過程で、最適なイベント実施プランを練り上げ、実行に移します。
２．施工・設営：会場の施工や設営もマッシュの主要な業務の一つです。
安全かつ迅速に、美しい会場作りを行います。
３．運営サポート：イベント当日の運営は、成功を左右する重要な要素です。
マッシュは専門スタッフを配置し、スムーズなイベント進行を支えます。
４．安全管理：イベントの安全は非常に重要です。
マッシュは安全への取り組みを徹底し、参加者とスタッフの安全を確保するための体制を整えています。
さらに、マッシュは働きやすい環境作りにも力を入れており、従業員が安心して長く働けるような職場環境を提供しています。
これには、健康管理や教育研修など、従業員の成長を支えるさまざまな制度があります。
このように、株式会社マッシュはイベント業界での豊富な経験と専門知識を活かし、多くの人々に喜びと感動を提供するイベントを創出し続けています。
それにより、日々多くの人々の心を動かす「場」を作り出しています。
株式会社マルタマ
仙台市若林区清水小路8 マルタマファイブリッジビル3F
資本金：2000万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #宮城県
採用サイト概要
MARUTAMA RECRUIT 2025のサイトは、株式会社マルタマの新卒採用情報を提供しています。
宮城で創業73年の歴史を持つマルタマは、地域に心温まる時間や空間を提供することを目的とし、スタッフ全員が一丸となって店舗や事業開発に取り組んでいます。
この採用サイトでは、学生の皆さんへのメッセージ、会社やお店・仕事の紹介、組織や環境・制度、求める人物像などが詳しく説明されており、株式会社マルタマでの仕事への理解を深めることができます。
特に、NHK「ドキュメント72時間」で放送された石巻店の取り組みや、地域貢献活動「宮城 元気の“わ”プロジェクト」など、同社の地域社会への貢献や企業文化の特色が垣間見える内容になっています。
マルタマでは、地域社会やお客様への熱い思いを形にするために、チームが一丸となって日々奮闘しており、その大切なメンバーの紹介もサイト上で行われています。事業内容
My hall , I'm home.
パチンコまるたまは、宮城県仙台市に根差し、地域の人々に楽しさと明るい笑顔を提供することを目指しています。
創業から70周年を迎えるまるたまは、お客様に充実したサービスと喜んでいただける工夫にチャレンジし続け、宮城県で最も歴史のあるホールとして、みなさまに育てられ、愛されてきました。
事業内容には、パチンコ店の運営だけに留まらず、空間デザインや空間の活用、地域との活動などが含まれており、これらを通じて社会貢献も積極的に行っています。
たとえば、芸術家の応援や作品展示会、フリーマーケットの開催などのイベントを駐車場で実施するなど、地域社会とのつながりを大切にしています。
また、「みやぎ元気の"わ"プロジェクト」をはじめとする地域活動により、地域の元気や活力を支えています。
パチンコまるたまは、エンターテインメントを通して宮城県に楽しさと明るい笑顔をお届けすると共に、地域社会への貢献も重視する企業です。活き活きと働ける仕事がこんなところにありました
株式会社インフィールド
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル（トライエッジ御茶ノ水）11階
資本金：1000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフィールドの採用サイトは、カンファレンスコーディネーターとして活躍できる仕事を紹介しています。
このサイトでは、同社の事業内容や職場環境、福利厚生、評価・人事制度、キャリアパス、教育・育成体制など、働く上での様々な側面が詳しく説明されており、求職者が会社を深く理解できるようになっています。
特に強調されているのは、社員の8割が未経験からスタートしている点で、未経験者でも安心して長く働ける環境が整っていることがアピールされています。
また、インフィールドは、チームプレイを重視し、協力しながら働ける社風があり、社員一人ひとりが充実した気持ちで働けるよう、さまざまな支援や制度が用意されています。
採用サイトには、実際に働いている社員の声や、忘れられないエピソードなど、実際の職場の様子を知ることができる内容も豊富に掲載されており、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を感じることができます。
これにより、求職者はインフィールドでの仕事に対する具体的なイメージを持つことができるでしょう。事業内容
空間に品格を、真心に誇りを。
株式会社インフィールドは、東京を中心に貸し会議室や貸しホールの運営管理を専門とする企業です。
この会社は、20年以上にわたり、高品質な会場提供を通じてクライアントのイベント運営を支援してきました。
その事業の核となるのは、貸し会議室やホールの運営管理に加え、コンサルティングサービスです。
これにより、開業後の運営を見据えた施設計画から始まり、設計、開発、そして運営まで一貫してサポートしています。
インフィールドのサービスは、ただの施設提供にとどまらず、各種イベントの成功をサポートするための総合的なコーディネーションを行います。
例えば、カンファレンス、セミナー、展示会など、様々な形式のイベントに対応可能で、それぞれのニーズに合わせた空間設計や技術サポートを提供しています。
そのための専門知識を持つスタッフが常駐し、映像・音響・照明などの技術的な側面からも高度なサポートが可能です。
また、インフィールドはその施設のデザインにもこだわり、機能性だけでなく、デザイン性の高い上質な空間を提供することで、クライアントの商品やサービスの魅力を最大化します。
立地条件の良さも重視しており、主要駅からのアクセスが便利な場所に施設を設置しているため、イベント参加者にとっても利便性が高いです。
このように、インフィールドは一つ一つのイベントが成功に結びつくよう、細部にわたってサポートを行うことで、高いリピート率と顧客満足度を誇っています。
その結果、ビルやテナント企業へのプロモーション効果も期待でき、施設の稼働による収益向上だけでなく、地域全体の活性化にも寄与しています。BE THE CHANGE
ベラジオコーポレーション株式会社
大阪市港区波除3-9-8
資本金：1000万円
従業員数：500人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ベラジオコーポレーション株式会社の採用情報ページでは、「BE THE CHANGE」を採用コンセプトに掲げています。
2000年の設立以来、急速な成長を遂げてきた同社は、様々な困難を乗り越えてきた「人」の力を非常に大切にしています。
特に、「非常識への挑戦」を重要視し、新しい価値を創造する人材を求めています。
2016年度からは新卒採用を開始し、未経験からでも挑戦し、成長できる環境を提供しています。
採用ページには、代表メッセージ、経営理念、SMAP活動、採用責任者からのメッセージなど、会社を知るための情報が豊富に掲載されており、企業文化や働く環境について知ることができます。事業内容
ベラジオコーポレーション株式会社は、お客様、取引先、従業員とその家族、そして地域の人々との絆を大切にしながら、事業活動を通じて最高の驚きと感動を提供することを目指しています。
これらの関わるすべての人々と共に幸せを追求することを、新しいライフスタイルの確立や新しい価値、感動体験を生み出す基盤と考えています。
同社は、情熱を持ち続けることで、これらの価値を提供し続けるという強い姿勢を持っています。
会社の理念や活動からは、顧客満足を追及し、社会に対して積極的に貢献する姿勢が伺えます。
また、女性活躍推進への取り組みや、社員の成長を支える環境づくりにも力を入れており、従業員一人ひとりが能力を存分に発揮し、共に成長していくことを重視しているようです。
さらに、新着情報セクションでは、企業情報の更新や、社内外の活動に関する情報が随時公開されており、外部への情報発信にも力を入れています。
ベラジオコーポレーション株式会社の事業は、顧客との強固な絆を大切にし、社会全体の幸福に貢献することにより、新しい価値を創造していくことにあると言えるでしょう。
