建設・建築業界の求人企業・採用サイトまとめ
いろんな幸せがある時代の、幸せづくりはおもしろい。
積水ハウス株式会社
大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト
資本金：2028億5449万9372円
従業員数：14932人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、多様な幸せを創造するための人材を募集しています。
このサイトでは、積水ハウスが展開するさまざまなプロジェクトや働き方、そして社員一人ひとりがどのように幸せを形にしているのかを紹介しています。
例えば、プラットフォームハウス、Trip Base道の駅プロジェクト、5本の樹計画など、積水ハウスが取り組むプロジェクトを通じて、住宅を超えた社会価値の創造を目指しています。
また、積水ハウスでは、戸建営業、シャーメゾン営業、グランドメゾン営業、シャーメゾン設計、マンション事業など、多岐にわたる職種でのキャリアを提案しています。
これらの職種では、積水ハウス独自の視点と技術を活かして、顧客に寄り添った住まい作りを行っています。
サイトには、社員たちの仕事に対する想いや、実際に携わったプロジェクトの紹介があり、積水ハウスで働くことの意義や魅力を感じることができます。
積水ハウスの採用メッセージでは、代表取締役社長からの言葉を通じて、新しい幸せの創造に向けた情熱が伝えられています。
同社は、多様化する「幸せ」に応えるために、新たな力を必要としており、あなた自身が持つユニークな視点や経験を生かして、共に働くことを期待しています。
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、単なる採用情報を超え、企業理念や社会貢献の姿勢を感じられるコンテンツが豊富に用意されています。
これらの情報から、積水ハウスが目指す幸せの形や、そこで働く社員たちのリアルな声を知ることができます。事業内容
積水ハウスは、"住"に特化した事業活動を通じて、多岐にわたるニーズに応える住宅・ハウスメーカーです。
その事業範囲は、注文住宅の提供から、分譲・賃貸マンションの開発、土地の有効活用、さらには医療・介護・福祉施設の建設まで広がっています。
注文住宅では、技術の進歩を活かした快適な住空間の提供を目指し、家族の思いや感性を形にするオーダーメイドの家づくりを提案しています。
全国各地に設けられた住宅展示場では、モデルハウスを通して、「自分らしい暮らし」のイメージを具体的に体感することが可能です。
積水ハウスの事業は、ただ家を建てるだけでなく、土地の有効活用を含めた総合的な提案により、将来にわたる価値創造を目指しています。
また、社会におけるユニバーサルな価値の実現を目指し、医院やクリニックなど、使いやすく心地よい空間作りを進めています。
さらに、生物多様性を守るための都市緑化や、男性の育児休業の推進など、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでいます。
このように積水ハウスは、住宅の提供にとどまらず、広範囲にわたる事業を通じて、人々の暮らしと未来の社会を豊かにする新しい価値を創出し続けています。「地図に残る仕事。」とは
大成建設株式会社
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
資本金：1227億4215万8842円
従業員数：8613人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成建設の採用情報サイトは、新卒者やキャリア採用者を対象に、企業が求める人材像や働く環境、職種の紹介を詳細に行っています。
このサイトでは、建築、土木、事務などの多岐にわたる職種でのキャリア機会を提供しており、それぞれの職種について具体的な仕事内容とプロジェクト事例が紹介されています。
特に注目されるのは、国立競技場や新阿蘇大橋などの大規模プロジェクトに関する情報で、これらのプロジェクトに携わった社員のインタビューや座談会が充実しています。
サイトでは、大成建設の「トップメッセージ」や「速習 大成建設」といったセクションを通じて、企業文化や事業の方向性が紹介され、応募者に企業理解を深める機会を提供しています。
また、デジタル技術や2030年に向けた施策など、未来へのビジョンも共有されており、持続可能な社会づくりへの貢献が強調されています。
さらに、人材育成プログラムやワークライフバランスの取り組みについても詳しく説明されており、社員が長期的にキャリアを築いていく上でのサポート体制が整っている点が伝わります。
採用情報や募集要項も明確に提示されており、エントリーを検討している人々にとって必要な情報が網羅されています。事業内容
地図に残る仕事
大成建設株式会社は、建築、土木、開発、エンジニアリング、エネルギー、環境など幅広い分野で事業を展開しており、その技術力と革新性で国内外から高い評価を受けています。
同社は、大規模なインフラプロジェクトから商業施設、住宅開発まで、多様なニーズに応じた建設サービスを提供しています。
具体的には、国内外でのトンネル、橋梁、ダム、道路などの土木工事において、最新技術を駆使したプロジェクトを数多く手掛けています。
例えば、シンガポールのトムソン東海岸線建設工事では、地下深くの掘削と複雑な地下構造物の建設を成功させました。
また、香川県の椛川ダムでは、台風による洪水被害対策として多目的に機能するダムを建設し、地域社会の安全と水資源管理に貢献しています。
さらに、大成建設はカーボンニュートラルの実現に向けた活動にも力を入れており、CCS（二酸化炭素回収・貯蔵技術）の開発と実用化を推進しています。
これは、気候変動対策としての重要な取り組みであり、持続可能な社会の構築に貢献することを目指しています。
企業のサステナビリティへの取り組みも積極的で、環境、社会、ガバナンス（ESG）の各分野で具体的な戦略と目標を設定し、事業活動全体での持続可能性の向上を図っています。
これにより、企業価値の向上とともに、ステークホルダーからの信頼を得ることにも繋がっています。
大成建設はこれらの事業活動を通じて、「地図に残る仕事」を目指し、次世代にも価値ある遺産を残すことを企業使命として掲げています。
このような姿勢が、国内外での多くのプロジェクトにおいて同社の技術力と責任ある企業行動を象徴しています。土木をコードで書きかえろ。
鹿島建設株式会社
東京都港区元赤坂1-3-1
資本金：814億円
従業員数：8129人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
鹿島建設株式会社の技術採用情報ページでは、ゼネコン業界の未来を切り拓く、革新的な技術とその採用情報が紹介されています。
このページは、特に「A⁴CSEL（クワッドアクセル）」と呼ばれる次世代建設生産システムに焦点を当てています。
A⁴CSELは、建設機械の自動運転技術を核とし、AI、IoT、ロボット技術を活用して建設現場の安全性と生産性を飛躍的に向上させるシステムです。
このシステムにより、労働集約型であった建設現場を知識集約、情報集約型の高効率な「建設工場」へと変革することを目指しています。
この技術の導入により、高品質なインフラを安定的に提供することが可能になります。
鹿島は、これからの100年を共に創造するために、先端IT技術を駆使できる新たな人材を募集しています。
土木と先端テクノロジーの融合を通じて、社会に新しい価値を提供することが、この採用キャンペーンの主なメッセージです。
未来のインフラ建設をリードするために、一緒に新しい挑戦をしていく仲間を求めています。
興味のある方は、この革新的な取り組みに参加し、共に成長し、新たな価値を創出する機会に挑戦してください。事業内容
１００年をつくる会社
鹿島建設株式会社は、建設業界における多岐にわたる事業を展開しています。
これには土木、建築、開発、環境、エンジニアリングなど、幅広い分野が含まれます。
１．土木事業：インフラ建設に関連する様々なプロジェクトを手がけています。
これには大規模なダムや橋梁の建設から、災害復旧プロジェクトまで含まれます。
特に、自動化された建設機械を用いた次世代の建設生産システム「A⁴CSEL」の導入により、労働集約型から知識集約型の現場への進化を目指しています。
２．建築事業：国内外の商業施設、オフィスビル、住宅など、様々な建築プロジェクトに関与しています。
最新の技術と革新的なデザインを活かした建築を提供し、都市のランドスケープを形成しています。
３．開発事業：都市開発からリゾート開発まで、幅広い開発プロジェクトを展開。
これには、環境配慮型の開発や、持続可能なコミュニティの形成にも力を入れています。
４．環境事業：環境保全と持続可能性を重視した事業を展開しており、CO2排出削減技術の開発やグリーンスチールの使用など、環境負荷の低減を図っています。
５．エンジニアリング事業：高度な技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供し、特に安全性と効率を重視した建設技術の開発に注力しています。
また、宇宙開発での技術応用など、先端技術の研究も積極的に行っています。
これらの事業を通じて、鹿島建設は社会のインフラを支え、快適で持続可能な生活環境の提供を目指しています。
また、技術力と革新性を武器に、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しており、未来の挑戦に向けて常に進化し続けています。子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社
東京都中央区京橋二丁目16番1号
資本金：743億6500万円
従業員数：10845人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
清水建設株式会社の新卒採用情報サイトは、「子どもたちに誇れるしごとを。」というコーポレートメッセージのもと、社員の活躍や会社のビジョンを紹介しています。
サイトでは、社員個々の想いや仕事のやりがいに焦点を当てた紹介や、会社が取り組む宇宙事業や水素エネルギー事業などの挑戦を通じて、清水建設がどのように社会課題に向き合い、革新を続けているかを伝えています。
また、キャリアと家庭の両立に関する座談会や、新たな採用給の導入など、社員を支える環境づくりにも力を入れており、清水建設で働くことの意義と魅力を、多角的に描いています。
これらの情報からは、清水建設が持続可能な社会の実現に貢献しようとする強い意志と、そのために挑戦し続ける社員たちの熱意が伝わってきます。事業内容
子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社は、1804年に創業した、日本を代表する総合建設会社です。
主な事業として「建設事業（建築、土木、海外建設）」を核としながらも、その枠を超えた多角的な事業展開を行っています。
具体的には、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」という4つの分野で、幅広いビジネスを手がけています。
清水建設は、単に建物を建てるだけでなく、スマートイノベーションを通じて、時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来社会の実現に貢献することを目指しています。
この理念の下、多様なパートナーとの共創を重視し、自己改革と挑戦を続けています。
建設事業では、国内外のさまざまな建築物やインフラの建設を手掛ける一方で、不動産開発では、新たな価値を持つ物件の開発に取り組んでいます。
また、エンジニアリング事業では、技術的な課題解決に向けたサービスを提供し、LCV事業では、建物のライフサイクル全体を通じた価値最大化を追求しています。
さらに、フロンティア事業では、次世代を見据えた新たな分野への挑戦を行っています。
これらの事業活動を通じて、清水建設は、社会の発展に寄与すると共に、子どもたちに誇れる仕事を創出し続けています。
株式会社大林組
東京都港区港南2丁目15番2号
資本金：577億5200万円
従業員数：9134人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大林組の新卒採用サイトは、将来の建築業界を牽引する若い才能を募集しています。
このサイトでは、大林組が取り組む様々なプロジェクトや、持続可能な社会を実現するための技術開発に焦点を当てています。
「国を動かし、時代を動かす、建設の仕事」というキャッチコピーのもと、社会基盤を支える重要な役割を果たす大林組の仕事の意義と魅力を伝えています。
また、社員インタビューや現場での日常を紹介することで、実際に大林組で働くことがどういうことなのかを具体的に示しています。
サイトは、多角的な職種を紹介し、建築、土木、設備、エンジニアリングなど、各分野でのキャリアオプションを提供しています。
さらに、大林組の考えるSDGsや、持続可能な社会に貢献する多数のプロジェクトも取り上げており、企業の社会的責任と未来へのビジョンが感じられます。
この採用サイトを通じて、大林組は建設業界の未来を担う新しい力を求め、共に成長し続ける仲間を募集しています。事業内容
私たちが考えていること。伝えたいこと
大林組は、建築、土木、海外建設事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスといった幅広い事業を展開しています。
国内建設事業では、建築と土木の二つの分野で日本全国のインフラ整備に貢献しており、大規模な公共施設から民間企業のビル建設まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
建築事業では、オフィスビル、学校、病院などの社会基盤となる施設を中心に、安全で快適な空間創りを目指しています。
土木事業では、橋梁、トンネル、ダムといったインフラの建設や保守を通じて、地域社会の持続可能な発展を支えています。
海外建設事業では、アジア、北米、中東など世界各地でのプロジェクトに取り組み、地球規模でのインフラ構築に貢献しています。
開発事業部門では、不動産開発を核として、新たな都市空間の創造や再開発プロジェクトを推進しています。
グリーンエネルギー事業では、再生可能エネルギー源の開発に注力し、持続可能な社会の構築を目指しています。
これらの事業を通じて、大林組は技術力と豊富な経験を活かし、社会全体の発展に貢献するとともに、新たな価値を生み出し続けています。Good Heart makes Great Works.
戸田建設株式会社
東京都中央区八丁堀二丁目8番5号
資本金：230億円
従業員数：4215人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
戸田建設株式会社の新卒採用サイトでは、「いい仕事には、愛がある。」をテーマに、同社の理念や職場環境について詳しく紹介しています。
「Good Heart makes Great Works」というメッセージを掲げ、人と人とのつながりを大切にし、社会に貢献する建設業界のリーディングカンパニーを目指しています。
サイト内では、社員のインタビューや仕事内容、キャリアパスについて詳細に説明されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。
また、研修制度や福利厚生も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
人がつくる。人でつくる。
戸田建設株式会社は、総合建設業を営む企業で、建築事業、土木事業、新規事業、海外事業を展開しています。
建築事業では、オフィスビル、商業施設、住宅など多様な建築物の設計・施工を行い、技術力とデザイン性を兼ね備えた高品質な建物を提供しています。
土木事業では、道路、橋梁、トンネルなどのインフラ整備を手掛け、安全性と耐久性に優れた構造物を提供しています。
また、新規事業として再生可能エネルギーや環境関連事業にも注力し、持続可能な社会の実現を目指しています。
海外事業では、アジアを中心にグローバルな展開を行い、国際的なプロジェクトに参画しています。
戸田建設は、最新の技術と豊富な経験を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを目指しています。
同社は、品質と信頼を重視し、社会に貢献する企業として常に進化を続けています。
社員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会も豊富に用意されており、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。建設が、好きだ。
株式会社奥村組
大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号
資本金：198億円
従業員数：2204人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
奥村組の新卒採用サイトは、「建設が、好きだ。」というスローガンのもと、建設業界における次世代のプロフェッショナルを募集しています。
サイトでは、企業理念やプロジェクト紹介、社員インタビューなどを通じて、実際の業務内容や働く環境を具体的に伝えています。
特に、各部署の仕事内容やプロジェクトの詳細が詳しく紹介されており、応募者が自身のキャリアパスを明確にイメージできるよう工夫されています。
また、福利厚生や研修制度についても詳述されており、安心して応募できるよう配慮されています。事業内容
私たちは、チームだ。
奥村組株式会社は、土木・建築工事を中心に、多岐にわたる事業を展開する総合建設会社です。
創業以来、高度な技術力と品質管理で数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
主な事業内容は、道路・橋梁・トンネルなどのインフラ整備から、オフィスビル・商業施設・公共施設などの建築物の施工まで多岐にわたります。
また、環境保全やエネルギー効率の向上に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
奥村組は、技術革新を推進し、ICTやAIなど最新技術を積極的に導入しています。
これにより、工事の効率化や品質向上を図り、安全で確実な施工を実現しています。
さらに、社員の成長を支援するための教育研修制度が充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
奥村組は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、地域社会の発展に寄与していますその先の挑戦を
前田道路株式会社
東京都品川区大崎1丁目11番3号
資本金：193億5000万円
従業員数：2428人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
前田道路株式会社の新卒採用サイトでは、主に道路インフラの重要性と企業の使命を強調しています。
道路は生活を支える重要なインフラであり、災害時には命を守り、復興の礎となると説明しています。
前田道路は、長年にわたり培ってきた技術力を基に、常に成長と挑戦を続ける企業です。
社会に貢献する喜びを持ち、常識や既成概念にとらわれない姿勢で、豊かな未来を築くために努力しています。
新たな仲間を求めており、一緒に道なき道を切り拓くチャレンジ精神を持つ人々との出会いを大切にしています。
社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境を提供し、多様なキャリア形成を支援しています。
採用情報やインターンシップの募集も積極的に行っており、マイナビなどの外部サイトを通じて詳細を確認することができます。
また、会社説明会やSNSでの情報発信も行い、企業の魅力を広く伝えています。
興味を持つ方々にはエントリーを勧めており、多くの参加者を歓迎しています。事業内容
前田道路株式会社は、道路インフラの整備を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
道路の新設や改修工事において、高度な技術力と豊富な経験を活かし、安全で高品質な道路を提供しています。
特に、災害時の迅速な対応や復旧工事にも力を入れており、地域社会の安全と安心を支える役割を担っています。
また、環境保護にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラルへの貢献を目指しています。
これに伴い、環境に優しい技術や材料の開発を推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
さらに、全国に広がるネットワークを活かして、多様なニーズに対応することができる体制を整えています。
これにより、地域密着型のサービス提供が可能となり、地域社会との信頼関係を築いています。
人材育成にも注力しており、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
多様なキャリアパスを用意し、個々のスキルや志向に応じたキャリア形成を支援しています。
教育研修制度も充実しており、技術力の向上やリーダーシップの育成に努めています。
これらの取り組みを通じて、前田道路株式会社は、常に時代の変化に対応しながら成長を続け、豊かな未来へとつながる道路を造り続けています。志をカタチに
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
資本金：150億円
従業員数：4923人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日鉄エンジニアリングの採用サイトは、将来を見据えた若き才能へのメッセージを強く打ち出しています。
「一つとして同じ仕事はない」という言葉から始まり、エンジニアリングを通じて社会的な大きな使命を果たしていくことの重要性を強調しています。
社会インフラ構築、エネルギー問題解決など、人類共通の問題に挑戦し、その解決を目指す志を持った人材を募集しています。
また、環境・エネルギーセクター、都市インフラセクター、製鉄プラントセクターなど、多岐にわたる事業領域でのプロジェクトストーリーや、新時代のエンジニアリングに挑むトップメッセージが紹介されています。
日鉄エンジニアリングは、技術と情熱を武器に、一歩先を行くエンジニアリングソリューションを提供し、グローバル社会の発展に貢献することを目指しています。事業内容
その情熱で、先端へ
日鉄エンジニアリング株式会社は、技術と情熱によって一歩先をいくエンジニアリングソリューションを提供し、グローバルな社会・産業の発展に貢献している企業です。
事業内容としては、環境・エネルギーソリューション、都市インフラ、製鉄プラント、事業創出など幅広い分野にわたり、持続可能な社会形成に貢献しています。
特に、環境問題やエネルギー問題に対する具体的なソリューション提供に力を入れており、SDGsの目標達成に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。
例えば、クリーンエネルギーの推進、産業と技術革新の基盤構築、住み続けられるまちづくり、気候変動対策など、社会の持続可能性に貢献する多様なプロジェクトを展開しています。
また、グループ会社として日本国内外に広がるネットワークを活用し、地球規模の課題解決に取り組んでいます。
日鉄エンジニアリングは、技術開発と革新により、人々の生活を支えるインフラを提供し、より良い未来の実現に貢献しています。建物に命を吹き込め。
株式会社九電工
福岡市南区那の川一丁目23番35号
資本金：125億6156万円
従業員数：6931人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #福岡県
採用サイト概要
九電工の新卒採用サイトは、新たな才能を求め、技術職、営業職、総合企画職など多岐にわたる職種でのキャリア機会を提供しています。
サイトでは、電気が「神経」で空調管が「血液」に例えられ、施設を生き生きとさせる九電工の仕事の重要性が強調されています。
各職種で活躍する社員の声を通じ、実際に働く人々の経験や達成感、チームとしての誇りや個人の成長を紹介し、応募者に九電工の仕事の魅力を伝えています。
特に注目されるのは、日々の努力が未来の自己成長につながる営業職、客観視して会社の新たな魅力を発見する総合企画職、そして建物に命を吹き込む技術職のストーリーです。
これらのストーリーからは、九電工がいかに社員一人ひとりの成長を大切にしているかがうかがえます。
九電工は、通年採用を実施しており、新しい才能と熱意を持った人材を広く募集しています。
この採用サイトは、技術と人間性を磨きたいと願う新卒生にとって、未来のキャリアパスを探求する第一歩となるでしょう。事業内容
未来へつなぐ笑顔のために
九電工株式会社は、総合エンジニアリング企業として、安全衛生活動、健康経営、省エネルギー＆創エネルギー提案、グリーン電力証書、オリーブ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
「安全と健康は経営の基盤であり、全ての活動の大前提である」という軸に沿って安全への取り組みを進め、社員の健康を経営資源の一つと捉え、健康増進活動を推進しています。
また、再生可能エネルギー発電所の工事施工や事業運営、省エネルギー設備の提供を通じて地球環境問題の解決にも貢献し、ダイバーシティ推進やBCP（事業継続計画）の策定など、経営戦略の一環として多様性の尊重や事業の持続可能性にも注力しています。
九電工は、社会や環境への貢献を重視しつつ、最新の技術やサービスを提供することで、顧客に高品質なソリューションを提供しています。
同社のウェブサイトでは、こうした事業内容や社会への取り組み、安全衛生や健康経営への姿勢、そして省エネルギー＆創エネルギーに関する情報などが紹介されており、九電工が目指す持続可能な社会の実現への貢献が伝えられています。きみの技術がだれかの「日常」をつくる
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
資本金：124億円
従業員数：5100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NTTファシリティーズの新卒採用サイトでは、2025年度新卒採用募集開始のお知らせを含め、同社でのキャリア構築に興味を持つ新卒者向けの情報が豊富に提供されています。
このサイトは、会社のミッション、会社概要、事業エリア、仕事の流れ・職種一覧、そして働く環境についての詳細情報を通じて、NTTファシリティーズがどのような企業であるかを紹介しています。
また、若手社員の声や新入社員アンケート、プロジェクトストーリーなど、実際に働く人々の経験や同社の取り組みが具体的に語られており、応募者が同社の雰囲気を感じ取ることができるよう工夫されています。
さらに、障がい者採用に関する情報も更新されており、多様な人材が活躍できる環境づくりにも力を入れていることが伺えます。
エントリー希望者はマイページに登録することで、イベント参加申し込みなど、採用に関するさらなる情報を得ることができます。事業内容
新しい未来をつくり、 守りつづける。
NTTファシリティーズは、日本の情報通信社会を長年支えてきた実績と技術力を背景に、企画から設計、構築、保守・維持管理までトータルでサポートする企業です。
彼らは、環境経営、新しい働き方の創出、企業不動産の価値保全、そして不測の事態への備えという4つの視点から、社会と企業の様々な課題を解決しています。
NTTファシリティーズが提供するソリューションには、ZEBトータルソリューション、アクティビティモニタリングサービス、工場向け設備オペレーション最適化サービスなどがあります。
これらのサービスを通じて、最先端の省エネ施設の実現、働き方とオフィス環境の見える化、生産ラインのコスト最適化といった、顧客のニーズに応える最先端デジタル技術の提供を行っています。
また、企業情報のページでは、NTTファシリティーズが掲げるパーパスの策定や健康経営優良法人の認定取得など、社会貢献と従業員の福利厚生に向けた取り組みも紹介しています。
これらの活動は、社会と共に成長し、豊かで持続可能な未来を守り続けることへの同社の強いコミットメントを示しています。
NTTファシリティーズの事業内容は、技術力を活かした多角的なソリューション提供により、顧客の抱える課題を解決し、新しい価値を創出していくことにあります。
DX（デジタルトランスフォーメーション）、デジタルツイン、データセンター、街づくり、ファシリティマネジメント、新しいワークスタイル・ワークプレイスの構築、SDGs、カーボンニュートラル、ZEB（ゼロエネルギービルディング）、BCP（事業継続計画）など、時代の要請に応える多様なキーワードを軸に、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。この国を照らす、光となれ。
株式会社関電工
東京都港区芝浦四丁目8番33号
資本金：102億6400万円
従業員数：7682人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
関電工株式会社の新卒採用ウェブサイトは、「この国を照らす、光となれ。」というキャッチフレーズのもと、新たな技術者や事務職員を募集しています。
サイトは、同社がどのように日本の都市基盤を支え、国の電力インフラと建築環境を構築しているかを詳細に説明しており、首都圏での多くのビルや施設に関電工の技術が使われていることを強調しています。
特に、東京・丸の内エリアなど重要な商業施設が同社の手によって築かれていることを紹介しています。
ウェブサイトでは、候補者が関電工でどのようなキャリアを築けるか、どのような技術やプロジェクトに携わることができるかの例を挙げ、専門的な成長と個人の成果が会社の成功にどのように貢献するかを示しています。
また、社会の大動脈である電力のインフラ整備を担う重要性を強調し、安全で快適な環境を創造するという使命感を伝えています。
採用サイトは、関電工の事業内容とそれに対応する職種を紹介することで、求職者に同社の業務範囲とキャリアの可能性を理解させるための情報を豊富に提供しています。
これにより、志望者は自分の技能や興味が関電工のどの部門に最も合致するかを把握しやすくなっています。事業内容
ひとりひとりが、未来を灯す。
関電工株式会社は、電気設備工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事等の総合設備企業として、豊かな人間環境づくりに貢献しています。
同社の主な事業活動は、以下の三つの主要部門を通じて行われています。
１．屋内線・環境設備部門:
この部門では、ビルや施設の屋内線工事や環境設備の設置とメンテナンスを行い、日々の生活やビジネス活動がスムーズに進むための基盤を提供しています。
２．情報通信設備部門:
情報通信設備部門では、最新のITインフラを構築し、企業や地方自治体などの情報システムの安定運用を支えます。
データセンターやネットワークシステムの設計、構築から保守までをトータルで手掛けています。
３．電力設備部門:
この部門は、生活に欠かせない電力設備の建設と保守を行い、安定した電力供給と社会インフラの維持に努めています。
高圧から超高圧までの発変電設備の設計、施工を担当し、脱炭素社会への貢献も視野に入れた活動を展開しています。
また、関電工はサステナビリティの観点からも積極的な取り組みを行っており、「脱炭素社会への貢献」を重要課題と位置づけています。
環境への取り組みにおいては、事業活動に伴う環境負荷の軽減を進めると共に、再生可能エネルギーの利用拡大に向けたプロジェクトも推進しています。
さらに、ガバナンスの強化として、企業の透明性と経営の効率性を高めるための体制づくりにも注力しています。
これらの事業を通じて、関電工は豊かな人間環境の創造と社会の持続可能な発展に寄与しています。
高い技術力と幅広い事業領域を持つ関電工は、今後もさまざまな社会課題に対応するために、技術の進化とともにその役割を拡大していくことでしょう。未来をつくろう。
株式会社淺沼組
大阪市浪速区湊町一丁目2番3号マルイト難波ビル
資本金：96億1476万1866円
従業員数：1293人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
淺沼組の新卒採用サイトは、同社が提供する多様なキャリアオプションと働き方を詳細に紹介しています。
サイトでは、建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、意匠設計、構造設計、営業、事務など、幅広い職種でのキャリア形成が可能であることを強調しており、特に一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境づくりに注力しています。
淺沼組の企業文化では、上司と部下の対談や同期社員座談会、女性の活躍推進などが取り上げられており、オープンで協力的な職場環境が特徴です。
また、女性が働きやすい職場環境の整備や働き方改革への取り組みも積極的に行われており、従業員が持続可能な方法でキャリアを築けるよう支援しています。
このサイトは、淺沼組がどのように従業員一人ひとりの能力を最大限に活かし、それぞれのキャリアパスを支援しているかの具体的な例を提供しており、新卒者が自分の将来を計画する際の有益な情報源となっています。事業内容
誇れる歴史がある 創りたい未来がある
株式会社淺沼組は、建設業を中心に多様な技術とソリューションを提供している企業です。
その主要な事業内容には、建築施工、土木施工、リニューアル工事、および環境対策関連のプロジェクトが含まれています。
同社は、庁舎・オフィスビル、集合住宅、商業施設、教育・研究施設、医療・福祉施設、環境・生産・流通施設、エネルギー施設、道路・鉄道インフラといった幅広い種類の建築プロジェクトに対応しています。
淺沼組の事業の一環として、ReQualityプロジェクト（建物のリニューアル事業）や省エネ対策（ZEB・ZEHプロジェクト）など、持続可能な建設を推進しており、これらの活動を通じて環境への負担を減らすことにも努めています。
また、技術研究所では、構造や材料、土木、環境などに関する独自の研究開発を行い、建設技術の革新を目指しています。
企業としての社会的責任を重視し、サステナビリティへの取り組みも積極的に行っています。
これには、企業価値の創造、TCFD提言への対応、SDGsへの貢献などが含まれており、エコフレンドリーなプロジェクト「ASANUMA21」を通じて環境保全活動を推進しています。
淺沼組は、技術力と経験を生かして国内外のさまざまなプロジェクトに取り組んでおり、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しつつ、新しい技術と環境への配慮を融合させた持続可能な事業運営を目指しています。誠実であれ。よいものをつくれ。
株式会社横河ブリッジホールディングス
東京都港区芝浦4-4-44
資本金：94億円
従業員数：38人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
横河ブリッジホールディングスグループの新卒採用サイトでは、橋梁業界をリードする同社の原点と未来、グループと事業の紹介、さらには企業文化や採用情報が紹介されています。
創業100年以上の歴史を持ち、日本における橋梁のパイオニアとして社会インフラの整備に貢献してきた同社の強みや、少数精鋭のプロフェッショナル集団としての誇りが伝わってきます。
横河独自のシステム建築技術を有し、全国の建築物提供やスタジアム建設に携わるなど、橋梁事業だけに留まらない幅広い事業領域を展開しています。
また、サイトでは先輩社員の紹介やプロジェクト紹介、若手同期の座談会を通じて、実際に働く社員の声や社内の雰囲気を感じ取ることができます。
ここからは、ITとものづくりを融合させた独自の情報システムを解析・管理する事業も行っていることが明らかになり、技術力の高さがうかがえます。
採用サイトを訪れることで、横河ブリッジホールディングスがいかに社会インフラを支える大きな責任を担い、その使命を全うするために日々努力しているかが理解できます。
未来の社会を支える若い才能への期待と、共に成長していくための環境が整っていることが伝わってきます。事業内容
つなぐ、むすぶ、広げる、未来へ
横河ブリッジホールディングスの公式ウェブサイトでは、同社が「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されたことや、従業員持株会向けのインセンティブプラン、役員人事や監査等委員会設置会社への移行、期末配当予想の修正など、企業運営に関わる最新情報が更新されています。
これらの情報は、同社の透明性と健全な経営姿勢を示しており、投資家や関係者にとって有益な情報源となっています。
また、サイトには同社のトップメッセージ、グループ企業一覧、アクセスマップなど、企業概要に関する基本情報が提供されています。
横河ブリッジホールディングスは、橋梁建設を中心に、土木関連事業やシステム建築技術を駆使した全国規模の建築物提供など、幅広い分野での豊富な実績を誇るプロフェッショナル集団です。
企業としての強みや、社会インフラを支える大きな責任を担う姿勢が、サイトを通じて伝えられています。
サイトからは、横河ブリッジホールディングスが社会インフラの整備におけるリーディングカンパニーとして、持続可能な社会の実現に貢献していることがうかがえます。
さらに、健康経営の推進や従業員への投資を通じて、企業価値の向上と社員のウェルビーイングにも注力していることが明らかになります。空気は、おもしろい。
株式会社 大気社
東京都新宿区西新宿8-17-1（住友不動産新宿グランドタワー）
資本金：64億5517万円
従業員数：6501人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社大気社の新卒採用サイトでは、空調設備と自動車塗装システムを中心に、環境と技術の両立を目指す企業文化が紹介されています。
「空気は、おもしろい。」をキャッチフレーズに、見えない空気を通じて社会に貢献する姿勢が強調されています。
サイトでは、事業内容や職種紹介、プロジェクト事例を通じて具体的な業務内容が詳しく説明されています。
また、社員インタビューや福利厚生、キャリアパスについての情報も掲載されており、応募者が安心してエントリーできるよう配慮されています。事業内容
未来の空気をまもる
株式会社大気社は、空調設備と塗装システムの設計・施工を行う総合エンジニアリング企業です。
空調設備事業では、ビルや工場、病院などさまざまな施設において、最適な空調環境を提供し、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減に取り組んでいます。
塗装システム事業では、自動車や電気製品などの工業製品に対する高品質な塗装技術を提供し、生産効率と品質の向上を支えています。
また、大気社は研究開発にも力を入れており、先進的な技術の開発を通じて、新しい価値を創造しています。
グローバルに展開する同社は、海外にも多くの拠点を持ち、国際的なプロジェクトにも積極的に参加しています。
さらに、社員一人ひとりの成長を支援するため、研修制度やキャリアパスの整備を行い、プロフェッショナルな人材の育成に努めています。
大気社は、「人と技術の融合」をテーマに、社会に貢献し続けることを目指しています。トコトン、日コン。
日本コンクリート工業株式会社
東京都港区芝浦4丁目6番14号 NC芝浦ビル
資本金：51億1100万円
従業員数：1351人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本コンクリート工業株式会社の新卒採用ページは、将来の都市空間を創造するコンクリートの重要性と、その製造に関わる仕事の魅力を紹介しています。
このページでは、コンクリート製品の製造・販売から施工まで、さまざまなフィールドで活躍する若手社員たちの生の声を通じて、仕事の現場のリアルと充実感を伝えています。
特に、新技術の開発や国内外でのプロジェクト成功談、日々の仕事の挑戦と達成を詳細に説明する「プロジェクトファイル」セクションでは、革新的な「スマートカットオフ工法」や新型の「キャップオンポール」など、日本コンクリート工業の技術力と革新性を示しています。
また、若手社員と先輩とのクロストークや、職種紹介では、多様なキャリアパスと職場環境が紹介されており、新卒者が自分の興味やスキルに合った仕事を見つける手助けをしています。
採用サイトは、研修制度や福利厚生に関する情報も充実しており、入社後の成長サポート体制についても詳しく説明されています。
これにより、新卒者は日本コンクリート工業でのキャリアスタートがどのようなものになるか、具体的なイメージを持つことができます。事業内容
人を想う、コンクリート？
日本コンクリート工業株式会社は、コンクリート製品の製造、販売、および施工を主軸とした事業を展開しており、都市基盤の構築に貢献しています。
同社の主な製品には、ポール、基礎製品、PC-壁体、土木・建築部材、吸音材、環境製品が含まれます。
これらの製品は、高度な技術と厳格な品質管理のもとで製造されており、社会インフラの安全と安定に重要な役割を果たしています。
特に注目されるのは、プレストレスコンクリートポールや、高い耐久性を持つ自立式擁壁などの革新的な製品です。
これらは、都市開発や災害復旧作業において、施工時間の短縮や経済性の向上を実現しています。
また、環境に優しい製品として、限りある資源を再利用した環境製品を提供し、循環型社会の形成に貢献しています。
日本コンクリート工業は、国内外での事業展開も積極的に行っており、「日コンブランドを世界へ」をスローガンに、海外での信頼構築を進めています。
海外事業では、特にアジア地域において工場の立ち上げやプロジェクトの成功に注力しており、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。
これらの事業を通じて、日本コンクリート工業は「コンクリートのスペシャリスト」として、安心・安全で豊かな社会づくりを目指し、技術と品質の向上に日々取り組んでいます。
同社の取り組みは、コンクリートが持つ可能性を最大限に活かし、未来の都市空間の創造に貢献しています。凛とした志
大成ユーレック株式会社
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
資本金：45億円
従業員数：413人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成ユーレック株式会社の新卒採用サイトは、建設業界でキャリアをスタートさせたい新卒者向けに設計されています。
このサイトは、同社がどのように快適な都市空間を創造し、魅力ある街づくりに貢献しているかを紹介しています。
会社のモットーとして「一人ひとりが自由闊達に挑戦し、新たな価値を創造し、これまでの伝統を進化させる」という強い志を掲げており、社会全体を豊かにすることを目指しています。
サイトには、仕事の意義や喜び、そして働く社員たちの想いが具体的に表現されており、リクルーティングムービーや社員インタビューが掲載されています。
これらのコンテンツは、大成ユーレックが提供する職場環境と、そこで働くことの魅力をリアルに伝えることを目的としています。
また、建物を建てる技術だけでなく、それに込められる「人の想い」を大切にし、より良い社会を創造する姿勢が強調されています。
これにより、訪問者は大成ユーレックでのキャリアが自己実現の場であると感じることができます。事業内容
土地活用は、 未来活用
大成ユーレック株式会社は、PC工法による集合住宅建設の分野で先駆者として知られ、土地活用の全般的なサポートを提供しています。
同社は、確かな品質の建築物を提供することで、土地活用から設計、施工、さらにはアフターメンテナンスに至るまでのトータルサポートを実施しています。
PC工法とは、プレキャストコンクリートを使用した工業化工法で、これにより高い品質と工期の短縮を可能にしています。
大成ユーレックの事業は、主に個人向けと法人向けの二つの大きなカテゴリに分かれています。
個人のお客様向けには、主に賃貸マンションの建設と賃貸経営をサポートしており、これには建替えやリニューアル工事も含まれます。
法人のお客様に対しては、新築工事や建物リニューアル、プレキャストコンクリート製品の供給など、幅広いニーズに応じたサービスを提供しています。
また、大成ユーレックは環境への配慮も重視しており、ZEH-M（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の実績を持つほか、カーボンフットプリントの削減やモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。
これにより、持続可能な建築実践と社会貢献を目指しています。
企業としての理念体系や、過去から現在に至るまでの沿革を通じて、大成ユーレックは「一棟上の安心」を提供することを目指し、半世紀以上にわたり快適な住空間の創造に努めています。
これらの事業活動を通じて、同社は不動産の有効活用だけでなく、地域社会や環境への貢献も果たしているのです。未来を待つか 未来をつくるか
佐藤工業株式会社
東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号
資本金：30億円
従業員数：1528人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
佐藤工業株式会社の新卒採用サイトは、同社が求める新しい力と若手社員の成長環境について詳しく紹介しています。
このサイトは、土木や建築などの分野でのプロジェクトに携わる「佐藤のヒト」とその仕事内容を具体的に示し、将来のビジョンと現場のリアルな声を伝えています。
特に、人材育成に力を入れており、「人が育つ」というコンセプトのもと、社員一人ひとりが専門スキルとともに人間力をも磨けるような制度が整っています。
サイト内では、「人のチカラで、風景をつくる」というメッセージを掲げ、具体的なプロジェクト事例を通じて、社員がどのようにして困難に立ち向かい、成果を出しているのかを紹介しています。
また、若手社員座談会のコーナーでは、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や日々の業務、キャリアアップへの支援などが語られており、応募者にとっては企業理解を深めるための貴重な情報源となっています。
このように佐藤工業は、新卒者に対して具体的なキャリアパスと成長の場を提供し、技術力だけでなく、人としての成長も促す環境を整えています。
これにより、社会のインフラを支える重要な役割を担う次世代の技術者を育成しています。事業内容
佐藤工業株式会社の事業内容は、技術力と革新性に重点を置いており、国内外の多様なプロジェクトにおいて高度な工法とサービスを提供しています。
特に、土木建築分野での豊富な実績を持ち、耐震技術や環境保全技術など、持続可能な社会構築に貢献する技術を開発・応用しています。
具体的には、大規模な土木工事から、高度な建築プロジェクトまで、多岐にわたる分野での専門技術を駆使し、それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを提供。
例えば、シンガポールの「ベンジャミン・シアーズ・ブリッジ」や「ぴあアリーナMM」（神奈川県）など、国際的なプロジェクトも手掛け、国内外でその技術力が評価されています。
また、佐藤工業は環境に配慮した事業展開を行っており、太陽光発電事業や土壌汚染調査・対策、耐震補強技術「E-ブレース」など、再生可能エネルギーや環境保全に関連する多くの事業を進行中です。
これにより、社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上を図っています。
さらに、技術センターSOUなどの研究開発施設を通じて、持続可能な建設技術の研究を進め、未来の建設業界に革新をもたらすべく、新しい技術や方法論の開発に注力しています。
これらの活動は、佐藤工業が如何にしてその技術力を活かし、社会のインフラを支え、また環境に配慮した事業を展開しているかを示しています。
このように佐藤工業は、技術とサービスの提供者として、また社会と環境への責任を果たす企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。この街に、「日常がある」幸せを。
日本リーテック株式会社
東京都千代田区神田錦町一丁目6番地
資本金：14億3000万円
従業員数：1149人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
日本リーテックの採用サイトでは、新卒採用および経験者採用に関する情報が詳細に紹介されています。
このサイトは、企業が大切にしている「安全を創りこむ」という理念を核としており、その理念に基づく様々な取り組みが掲載されています。
日本リーテックは、鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備といった幅広い事業領域で活動しており、その総合力を生かしたプロジェクトが数多く紹介されています。
また、各部門で活躍する社員のインタビューが掲載されており、仕事の魅力ややりがいについて語られています。
特に、総合研修センター「ゆめみ野学園」では、「真のプロ」を目指すための教育・研修が行われており、技術力と人間力を兼ね備えた社員の育成に力を入れています。
これらの情報から、日本リーテックがどのようにして社員一人ひとりの成長を支え、同時に社会のインフラを支えるかの姿勢が伝わってきます。事業内容
もっと安全、ずっと安心。
日本リーテック株式会社は、鉄道、道路、屋内外電気、送電線の四つの主要な事業部門を通じて、総合的な電気工事サービスを提供しています。
鉄道電気設備部門では、鉄道の安全と効率を支えるための高度な技術とサービスを展開し、日々の運行と保守に寄与しています。
道路設備部門では、道路の安全性を高める照明や信号システムの設計、施工を手がけ、快適で安全な交通環境の実現を目指しています。
屋内外電気設備部門は、商業施設や住宅、公共施設など、さまざまな建物の電気設備の設計から保守までをトータルでサポートしています。
送電線設備部門では、電力の安定供給を支える送電線の建設とメンテナンスを行い、社会インフラの維持に貢献しています。
これらの事業を通じて、日本リーテックは安全第一の姿勢を貫き、品質の向上と技術の研鑽に努めています。
また、同社はESG（環境、社会、ガバナンス）の観点からも積極的な取り組みを行っており、持続可能な社会の実現に向けて様々な活動を進めています。
DX戦略の一環として、最新の技術を導入し、業務の効率化とサービスの質の向上を図っています。
日本リーテックは、これらの事業活動を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。あなたと、街をつくる。あなたと、人をつなぐ。あなたと、技術をいかす。
共立建設株式会社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル
資本金：10億円
従業員数：509人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
共立建設株式会社の新卒採用サイトでは、「あなたと、街をつくる。あなたと、人をつなぐ。あなたと、技術をいかす。」をテーマにしています。
自然と調和のとれた生活環境を創造し、豊かな社会の実現を目指しています。
企業理念や歴史、代表からのメッセージが紹介されており、社員インタビューや具体的な仕事の内容が詳しく説明されています。
また、充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境が強調されています。
このように、共立建設は、成長を支援する制度と働きやすい環境を提供しています。事業内容
街をつくる 人をつなぐ 技術をいかす
共立建設株式会社は、NTT通信関連施設を中心に、幅広い建設業務を展開する企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．通信関連施設の建設：
NTTの通信関連施設の建設を行い、安定した通信インフラの整備を支援しています。
２．集合住宅の建設：
やすらぎを重視した集合住宅を提供し、快適な住環境の創造に貢献しています。
３．商業施設の建設：
ショッピングモールやオフィスビルなど、多様な商業施設の建設を手掛け、地域経済の活性化に寄与しています。
４．公共施設の建設：
学校や病院などの公共施設を建設し、地域社会の発展を支えています。
５．リニューアル工事：
既存の建物の改修・リニューアル工事を行い、資産価値の向上と長寿命化を図っています。
共立建設は、これらの事業を通じて、地域社会のインフラ整備と生活環境の向上に貢献しています。
また、社員の成長を支援するために、研修制度やキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
このように、共立建設は、技術と人材を大切にし、社会に貢献する企業です。建設への、思いは一つ。
村本建設株式会社
大阪市天王寺区上汐四丁目5-26
資本金：4億8000万円
従業員数：796人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
村本建設の新卒採用サイトは、建設業界でのキャリアを築きたい新卒者向けに、同社の仕事内容、職場環境、そして社員たちの声を紹介しています。
このサイトでは、ゼネコンとしての村本建設の仕事が、どのように多職種のチームワークによって成り立っているのかを具体的に説明しています。
大規模なプロジェクトには、設計事務所や協力会社、職人など千人単位の人々が関わり、それぞれが一丸となってプロジェクトを推進します。
また、サイト内では入社1年目の社員や経験豊富な先輩たちのインタビューを通じて、実際の職場の様子や就活生が気になる点について触れています。
これにより、就職活動を行う学生にとってリアルな職場の雰囲気を感じ取ることができます。
村本建設は、ワンチームとしての強い一体感を持ち、多くの人々の思いが一つに集約されることの重要性を強調しています。
建設業界での仕事に情熱を持つ人々にとって、このサイトは自らのキャリアを考え、志望動機を深めるための貴重なリソースとなるでしょう。事業内容
愛をもっと。村本。
村本建設株式会社は、創業から110年以上の歴史を持つ、奈良県発祥の全国規模の建設会社です。
一貫してものづくりに対する深い愛情と真摯な取り組みを続けており、その精神は今も変わらずに企業活動を支えています。
同社は、時代の変化と共に社会の責任も進化することを理解し、グローバルかつ環境に配慮した事業展開を進めています。
持続可能な社会の実現に向けて、建設業界における革新的な技術や手法を積極的に取り入れ、環境負荷の低減を図りながら高品質な建築物を提供しています。
企業理念として、「ものづくりへの愛」を掲げ、全国各地で多様な建設プロジェクトに取り組んでいます。
これには公共施設、商業施設、住宅など、幅広いジャンルの建設が含まれており、それぞれのプロジェクトで地域社会や環境に寄り添った設計を心掛けています。
また、同社は地域社会との連携も重視し、地域が抱える課題に対して積極的に技術やアイデアを提供することで、より良い社会づくりに貢献しています。
このように、村本建設は、過去の成功に甘んじることなく、常に未来を見据え、持続可能な発展を目指しています。ここち良い暮らしのミライをつくる
株式会社FPコーポレーション
札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル
資本金：4億円
従業員数：145人
- #北海道
- #中途募集
採用サイト概要
FPコーポレーションの採用ページでは、「幸せを守る、私たちの技術」というテーマのもと、快適な住まい作りに貢献する社員を募集しています。
このサイトでは、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーとしての役割と、それを支える多様な部署の紹介が行われています。
具体的には、製品を作る生産部、提案販売を行う営業部、営業と生産の橋渡しをする営業支援課、製品や会社のブランド作りを担う企画広報課、そして注文住宅の建築・リフォームを行う住宅部まで、各部門の役割が詳しく説明されています。
採用情報は、家づくりや建築に興味がある方、手先が器用でもの作りが好きな方、とことん突き詰める向上心がある方、細かな作業が得意な方、新しいものに好奇心がある方といった、様々なタイプの人材を対象としています。
さらに、社員インタビューを通じて、実際にどのように職場で活躍しているのか、具体的なエピソードや体験談が掲載されており、応募者がFPコーポレーションでの仕事のイメージを深めることができます。
このように、FPコーポレーションの採用サイトは、将来的に家づくりや建築の分野でキャリアを築きたいと考える人にとって、非常に有益な情報を提供しています。事業内容
FPコーポレーションは、高性能で環境に優しいウレタン断熱材を中心に、住宅の断熱ソリューションを提供しています。
これにより、快適でエネルギー効率の高い住宅建築を実現しています。
主要な製品と取り組み:
１．高機能パネル「FPパネル」:
高い断熱性能を持つこのパネルは、屋根、壁、床、天井に使用され、建物全体のエネルギー効率を向上させます。
２．リフォーム用製品:
築年数の古い住宅もターゲットに、断熱リフォームをサポートする製品群を提供しています。
これには、「リプラスボード」などが含まれ、既存の建物の断熱性能を高めます。
３．製品開発と品質保証:
継続的な研究開発と厳格な品質管理を通じて、製品の信頼性と性能を保証しています。
全国9拠点からスピーディな対応を行い、顧客のニーズに迅速に応えています。
４．顧客との連携:
個々の家づくりのニーズに寄り添い、最適な解決策を提案します。
このアプローチは、顧客が変化するライフスタイルに合わせて最良の住環境を実現できるようサポートしています。
５．環境への配慮:
HFO（ハイドロフルオロオレフィン）を使用したウレタン断熱材の全製品化を進めており、地球温暖化への影響を最小限に抑えることにも努めています。
FPコーポレーションの事業は、技術革新と持続可能性への取り組みに基づいており、今後も高品質な住宅環境の提供を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。
ヤマト住建株式会社
神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
資本金：3億1900万円
従業員数：618人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
ヤマト住建の採用サイトは、新しい仲間を求めている企業の姿勢を明確に示しています。
このサイトでは、会社案内、福利厚生、募集職種、キャリアパス、そして社員インタビューなど、多岐にわたる情報を提供しており、応募者に対してヤマト住建での仕事内容と働く環境を具体的に理解してもらうことを目的としています。
特に、「世界基準の家づくり」を掲げるヤマト住建は、急成長を遂げており、様々な職種での才能を求めています。
会社案内では、ヤマト住建がどのような企業であるか、その強みやビジョンが紹介されており、候補者が会社の文化や目指す方向性を把握できるようになっています。
サイトには、具体的な募集職種の一覧が掲載されており、それぞれの職種に必要なスキルや職務内容が明記されています。
また、福利厚生のセクションでは、社員が健康で充実した生活を送るための支援策が詳細に説明されており、働く人々の幸せを考える企業姿勢が伝わってきます。
キャリアパスや研修制度についての情報も充実しており、ヤマト住建がいかに社員の成長とキャリア形成をサポートしているかが強調されています。
さらに、社員インタビューを通じて、実際にヤマト住建で働く人々の声や体験談が紹介され、職場の雰囲気や働きがいを感じ取ることができます。
この採用サイトは、ヤマト住建が目指す「顧客、地域社会、取引先、そして社員すべてに喜んでもらいたい」という願いを具体化するための重要なツールとなっており、求職者にとっては企業理解を深めるための貴重な資源です。事業内容
日本の住宅を「世界基準」に
ヤマト住建は、注文住宅の建設を中心に、環境に配慮した高性能な住宅を提供している企業です。
同社の事業活動は、顧客の多様なニーズに応えるためのカスタマイズ可能な住宅ソリューションを中心に展開されています。
主な事業内容として、高気密・高断熱住宅の設計と建築があります。
これにより、エネルギー効率が高く、一年中快適な居住環境を提供することが可能です。
ヤマト住建はまた、太陽光発電システムや蓄電システムを組み合わせた住宅を提供し、家庭のエネルギー自給自足を実現しています。
加えて、ヤマト住建は持続可能な住宅の構築に注力しており、LCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を通じて、CO2排出量の削減を目指しています。
これらの住宅は、環境への影響を最小限に抑えつつ、将来的に環境負荷の少ない住まいを実現することを目標としています。
ヤマト住建はまた、顧客の生活スタイルに合わせた多様な住宅プランを提供しています。
これには、家族の健康を考慮した設計、ペットと共生するための住宅、また趣味や仕事のための特別な空間を持つ住宅などが含まれます。
さらに、屋上庭園やインナーガレージなど、機能性と快適性を追求した設計が特徴です。
これらの事業を通じて、ヤマト住建は顧客一人ひとりの具体的な要望に応じた住宅を提供し、高品質で持続可能な住宅建築を推進しています。
企業としての社会的責任を果たすために、環境保護と資源の有効活用に努めることで、より良い社会の実現に貢献しています。さあ今日も、人々の生活に心地よさを。
ダイキンエアテクノ株式会社
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
資本金：2億7500万円
従業員数：1238人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ダイキンエアテクノ株式会社の新卒採用サイトは、会社の概要やビジョン、求める人材、そして採用情報を提供しています。
このサイトでは「快適な空気づくりに、誇りを持って取り組める仲間を募集しています」というメッセージを通じて、空調設備のライフサイクルをトータルでサポートする業務の重要性を強調しています。
具体的には、調査、設計、提案、施工、メンテナンスといった一連のサービスを全国規模で展開し、持続可能な社会の実現に貢献している点が紹介されています。
サイトには、「3分でわかるダイキンエアテクノ」と題したコンテンツを通じて、会社の文化や仕事内容が簡潔に説明されており、新卒者が企業理解を深めることができます。
また、福利厚生や研修・教育制度の詳細も掲載されており、社員が成長できる支援体系が整っていることもアピールポイントです。
これらの情報は、志望者にとってダイキンエアテクノでのキャリアを検討する上で有益なリソースとなっています。事業内容
空気から、いくつもの”心地よさ”を。
ダイキンエアテクノ株式会社は、空調設備の総合エンジニアリング会社として、オフィス、工場、病院、学校など様々な建物の空調システムに関わる全てのサービスを提供しています。
主な事業内容としては、空調設備の設計・施工からメンテナンス、そして省エネルギーソリューションの提案まで幅広くカバーしています。
会社の強みは、高品質な空調システムの提供に留まらず、持続可能な環境づくりにも注力している点です。
特に、冷媒ガスR410Aの回収と再生を通じて、環境負荷の低減を図っています。
これにより、使用済みの冷媒ガスを再利用することで、資源の有効活用と環境保護を両立しています。
また、ダイキンエアテクノは、エアコンのスイッチオンからメンテナンス、洗浄までを含む一連のサービスを提供し、顧客に最適な空気環境を実現します。
さらに、建物のライフサイクルにわたり、快適で健康的な環境を提供する「ウェルネスオフィス」構想も推進しており、働く人々の心身の健康と生産性向上に貢献しています。
このようにダイキンエアテクノは、技術的な専門知識と環境への配慮を活かして、顧客のニーズに応える多様なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。暮らしをイチから市川工務店
株式会社 市川工務店
岐阜県岐阜市鹿島町6丁目27番地
資本金：2億370万円
従業員数：363人
- #新卒募集
- #中途募集
- #岐阜県
採用サイト概要
株式会社市川工務店の採用サイトは、土木・建築業界で働きやすさを追求する企業としての姿勢を強調しています。
市川工務店は、道路や橋脚、河川、下水道などの土木工事や公共施設、教育・医療施設、博物館などの建築工事を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。
設立以来、岐阜県内での多様なプロジェクトを通じて、街づくりに積極的に関わってきました。
また、働きやすさの追求にも力を入れ、多くの企業認定を取得しており、社員の成長と働きやすい環境作りに努めています。
多くの研修制度や福利厚生を整えており、新しい時代にふさわしい働き方を提供しています。
若手社員や中途採用者にも積極的にチャレンジの場を与え、個々のスキルを活かしながら成長できる環境を提供しています。
多様なプロジェクトを通じて、新しい時代にふさわしい働き方と成長の機会を提供する市川工務店で、あなたも一緒に働いてみませんか。事業内容
株式会社市川工務店は、土木工事と建築工事を主な事業としています。
土木工事では、道路や橋梁、河川、下水道などの社会インフラの整備を手掛けています。
これには、高速道路や国道、県道の工事、河川改修、トンネル建設、ダム建設などが含まれ、地域の安全と発展に寄与しています。
一方、建築工事では、公共施設や教育・医療施設、博物館、美術館などの建築工事に加え、地元企業の工場や倉庫、事務所、店舗の建設も行っています。
また、住宅のリフォーム工事も手掛けており、地域住民の暮らしを支えています。
設立以来、岐阜県内での多様なプロジェクトを通じて街づくりに貢献してきた市川工務店は、その経験と技術力を活かし、地域社会の発展に寄与しています。
さらに、同社は働きやすい環境づくりにも力を入れており、厚生労働省の「くるみん」認定や経産省の「健康経営優良法人」認定を受けています。
また、岐阜県や名古屋市、愛知県などからも多くの認定を受けており、子育て支援やワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。
市川工務店は、これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。
地域社会とともに成長し続ける企業として、今後も高品質な建築・土木工事を提供し、社会に貢献し続けます。いい人生は、いい仕事とCONNECTしている。
振興電気株式会社
東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F
資本金：1億5000万円
従業員数：170人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
振興電気株式会社の採用サイトは、1938年の創業以来、社会インフラを支え続けてきた電気設備工事の会社の魅力を伝える情報を提供しています。
このサイトでは、会社の理念、社員インタビュー、職場環境、教育制度・福利厚生など、振興電気で働くことの意義や働きやすい環境を詳細に紹介しており、採用情報に関心を持つ人々に向けて、豊かで穏やかな毎日を実現する電気の力と、最先端テクノロジーを融合させた新しい価値を提供する振興電気の仕事について理解を深めることができます。
確かな施工技術を持つ同社は、安定した社会の構築と未来の創造を目指しており、そのミッションに共感する新たな仲間を募集しています。
また、先輩社員のインタビューを通じて、実際に振興電気で働く社員の声を聞くことができ、仕事に対する熱意や成長の機会、チームワークの良さなど、振興電気の魅力を具体的に感じることが可能です。
振興電気株式会社の採用サイトは、電気設備工事の分野でキャリアを築きたい人々にとって貴重な情報源となるでしょう。事業内容
Connecting through Messages
振興電気株式会社は、1938年の創業以来、総合電気設備工事業者として、東京都品川区を拠点に活動しています。
同社は、電気設備の設計、施工、メンテナンスを主軸に事業を展開し、産業施設、公共施設、商業施設、住宅など、幅広い分野のプロジェクトに携わっています。
振興電気の強みは、豊富な施工実績と技術力にあり、最新のテクノロジーを駆使した省エネルギーやスマートシティ構想に貢献する電気設備ソリューションを提供しています。
また、同社は顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、計画段階から設計、施工、アフターフォローまで一貫したサポートを行うことで、高い顧客満足度を実現しています。
社会インフラの構築と維持に不可欠な電気設備工事を通じて、安全で快適な社会環境の提供に貢献している振興電気は、技術革新に対応したサービス展開を進め、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
以上が振興電気株式会社の一般的な事業内容に関する概要です。
具体的なサービス内容や最新のプロジェクト情報については、公式サイトでの確認をお勧めします。人の数だけ、色と味。
株式会社グラフィックホールディングス
北海道札幌市中央区南三条西五丁目１番地１
資本金：1億545万円
従業員数：24人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
１．飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
２．海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
３．リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
４．美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
５．WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
６．広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
７．オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
８．不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
９．建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
１０．障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。求む！道を繋ぐ人
大同舗道株式会社
北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
資本金：1億円
従業員数：72人
- #新卒募集
- #北海道
採用サイト概要
大同舗道株式会社の採用情報ページは、様々な舗装工事とコンサルティングサービスを提供する企業の求人情報を紹介しています。
このサイトでは、「求む！道を繋ぐ人」というテーマのもと、高速道路や一般道路の新設、商業施設の外構、駐車場の建設など、幅広い工事プロジェクトに携わる新たな人材を募集しています。
大同舗道は、道路やインフラを通じて社会とつながりを築くことを重視しており、専門技術を活かした仕事に興味のある人々に適した環境を提供しています。
また、同社はワーク・ライフ・バランスの充実を図るための取り組みも積極的に行っており、健康経営優良法人や生物多様性支援企業としての認定も受けています。
これにより、社員一人ひとりが健康で働きやすい職場環境を実現しており、北海道働き方改革推進企業としての評価も受けています。
この採用サイトは、具体的な職場の雰囲気や企業文化を知りたい求職者に向けて、詳しい情報が提供されています。
また、エントリーページへのリンクも設けられており、興味を持った候補者は直接応募手続きを進めることができます。
全体的に、大同舗道は、専門性高い技術と社会への貢献を目指す人材を求めており、それを支える充実したサポート体制が整っています。事業内容
北海道の豊かで快適な暮らしづくりのために
大同舗道株式会社は、北海道を基盤に活動する総合舗装コンサルタント企業です。
同社は1960年に岩田建設の道路部門として設立され、1973年に舗装事業を専門とする会社として独立しました。
その主要事業内容は、道路舗装工事から公園や商業施設、マンション、オフィスビルの外構工事まで、幅広いニーズに応える舗装および建設サービスを提供することです。
大同舗道は、以下のような具体的な事業活動を展開しています：
・道路舗装事業：高速道路や市町村道など、各種道路の新設や補修を行い、安全で快適な交通インフラを提供。
・商業施設および住宅地開発事業：商業施設や住宅地の開発において、外構工事や景観設計を手がけ、魅力的な空間作りをサポート。
・公共施設の景観設計および建設事業：公園や学校、病院などの公共施設の環境整備を行い、地域コミュニティの質の向上に貢献。
また、企業としての社会的責任（CSR）にも力を入れており、「Green・Action」という名の下に環境保全活動を積極的に行っています。
これには、生物多様性の保護、エネルギーの効率化、資源の再利用などが含まれます。
さらに、健康経営優良法人としての認定を受けるなど、従業員の健康と福祉にも注目し、働きやすい職場環境の提供に努めています。
これらの事業活動を通じて、大同舗道は道を創造し、人々の生活の質を向上させるための継続的な努力を行っています。向き合った証が、住まいの進化になる。
株式会社ヒノキヤグループ
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
資本金：1億円
従業員数：2544人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ヒノキヤグループ採用サイトは、新卒及びキャリア採用を目指す方々に向けて、同グループの事業内容、社員インタビュー、募集要項など、多岐に渡る採用情報を提供しています。
このサイトでは、ヒノキヤグループの核となる想いや挑戦、それぞれの事業の紹介、仕事の流れ、職場環境、研修制度、福利厚生について詳しく説明しており、働く上での具体的なイメージを持つことができます。
特に、ヒノキヤグループが大切にしている「暮らしやすさを追求する」という考え方や、住宅の提供に携わる職人やお客様との関わり合いなど、住まい作りのプロセスが紹介されており、企業文化や働きがいを感じることができる内容となっています。
加えて、新卒採用やキャリア採用に関する具体的な情報も提供されており、エントリー方法や採用フローについてもわかりやすく説明されています。
ヒノキヤグループでのキャリアを検討している方々にとって、必要な情報を網羅的に得られるサイトです。事業内容
ヒノキヤグループは、注文住宅から分譲住宅・宅地、リフォーム、資産活用・戸建賃貸経営まで、暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーです。
同グループは品質の高い住宅を提供し、革新的なアイデアで快適な住環境を実現しています。
注文・分譲住宅においては、オリジナルの企画力とアイデアで心地よい暮らしをかなえる「桧家住宅」、標準装備が充実しており、無理なく余裕のある暮らしを提供する「パパまるハウス」、災害レス・コンクリート住宅「レスコハウス」など、多様なニーズに応えるブランドを展開しています。
特許取得済みの全館空調「Z空調」を用いて、一年中快適な室温を実現し、健康と家計にやさしい住まいを提供しています。
また、戸建賃貸経営では、地域に根差した経営を通じて相続や売却、短期賃貸、自己活用など多様な土地活用の提案を行っており、賃貸マンション経営では、オーナー様が理想とする賃貸マンションをカタチにするサービスを提供しています。
ヒノキヤグループは、商品やサービスを通じて社会が抱える課題を解決し、住まいと暮らしの未来を考え、新しい答えを探し続けています。
このような事業展開により、同グループは持続可能な社会の実現に貢献しています。空間に新たな価値を 吹き込もう
株式会社パルコスペースシステムズ
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
資本金：1億円
従業員数：1144人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
パルコスペースシステムズの採用サイトは、訪れる人々を豊かにする空間づくりを行っている会社の紹介として機能しています。
このサイトでは、空間創造から運営管理まで、空間に関わる全てのフェーズにおけるキャリアパスや職種を紹介しています。
代表挨拶や先輩社員のインタビューを通じて、会社の働き方や文化、社員がどのように成長しているかが詳しく説明されています。
また、新卒採用からキャリア採用、契約社員やアルバイトまで、多様な雇用形態に対応した採用情報が提供されています。
これにより、さまざまな背景を持つ人材が自らの能力を活かし、企業と共に成長する道を見つけることができます。
サイトは、働く環境や研修制度、女性が活躍するための支援制度など、社員が安心して長く働ける環境作りにも力を入れています。
特に、働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが持続可能なキャリアを築けるようサポートしています。
パルコスペースシステムズでは、変化を楽しみながら挑戦を続けることを奨励しており、自らの意志で成長を加速させることができる職場環境を提供しています。事業内容
人をむすぶ街をつなぐ
パルコスペースシステムズは、インテリアデザイン、ブランディングデザイン、照明設計、デジタルサイネージなど、幅広いサービスを提供する総合空間事業を展開しています。
同社は、単に空間を創造するだけでなく、その空間が持続的に価値を提供し続けるよう、運営管理まで一貫して行います。
事業内容は、内装監理や内装工事、建築・内装電気設備工事、電気通信工事にも及び、総合的なプロパティマネジメントを実現しています。
ファシリティマネジメントやビルマネジメントを通じて、ビルや施設の日々の運営をサポートし、利用者にとって安全で快適な環境を維持します。
これにより、クライアント企業のブランド価値を高めるとともに、エンドユーザーの満足度を向上させています。
プロジェクトにおいては、最新のテクノロジーを駆使し、デジタルとアナログの両面からアプローチを行うことで、従来にはない新しい形の空間を創出します。
これには、映像演出やデジタルサイネージの導入が含まれ、訪れる人々に新たな体験を提供しています。
また、サステナビリティに対する取り組みも積極的で、環境に配慮した設計や材料の選定を行い、持続可能な空間創造を目指しています。
これにより、社会的責任を果たすとともに、企業としての環境への配慮も強化しています。
パルコスペースシステムズは、常に変化を追求し、革新的な空間を提供することで、多くの人々の生活や働く環境に豊かさをもたらすことを目指しています。
