アパレル業界の求人企業・採用サイトまとめ
飛び込め、真っ先に。
グンゼ株式会社
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー
資本金：260億7100万円
従業員数：1553人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
グンゼ株式会社の新卒採用サイトは、同社が長い歴史の中で培った「社会貢献」を重視する姿勢と、多様なビジネスフィールドでの挑戦を紹介しています。
このサイトでは、製糸業から始まり、様々な新規事業を展開してきたグンゼの成り立ちと発展を詳しく説明しており、企業が目指す未来のビジョンを共有しています。
具体的には、「会社と事業を知る」セクションでは、グンゼの事業領域や製品がどのように社会と関わっているかが語られています。
また、「仕事を知る」では、機械・電気系、化学系、その他理系、文系といった異なる背景を持つ人材が活躍するフィールドと具体的な仕事内容について紹介されており、求職者が自身のキャリアをどのように築いていくかのイメージを深めることができます。
さらに、社員座談会を通じて、現場の声や実際の職場環境についても触れられており、グンゼで働く魅力とそれに伴うやりがいが具体的に示されています。
このように、採用サイトはグンゼが新卒者に対してどのように期待を持っているか、また、彼らがどのようにして会社と共に成長していけるかを効果的に伝えています。事業内容
明日をもっと、ここちよく
グンゼ株式会社は、プラスチックフィルム、医療、アパレルという3つの主要事業領域を中心に、独自の技術開発とサービス提供を行っています。
これらの事業を通じて、顧客に「ここちよさ」を届け、持続可能な社会の実現に貢献しています。
１．プラスチックフィルム事業:
グンゼはプラスチックフィルム分野で、プラスチック資源が循環する社会の実現を目指し、サーキュラーメーカーとしての役割を果たしています。
これには、持続可能な資源利用のための革新的な製品開発が含まれます。
２．医療事業:
医療分野では、バイオマテリアルと医療デバイスを組み合わせた革新的な製品を提供しており、患者様に明るい未来をお届けすることを目指しています。
研究開発部門と販売部門が一体化して取り組むことで、さらなる事業成長を追求しています。
３．アパレル事業:
アパレル分野では、日々の生活を少しでも快適にする製品を提供することにより、人々の毎日を1%幸せにすることを目指しています。
これには衣服だけでなく、日常生活での快適さを追求した様々なアパレル製品が含まれます。
これらの事業活動を通じて、グンゼは「変革と挑戦」をキーワードに新しい価値を創造し、持続可能な社会への貢献を強化しています。
また、サステナビリティへの取り組みも重視しており、社会と環境に優しいビジネスモデルを推進しています。
これらの事業は、グンゼが社会に提供する「ここちよさ」を具体化するものであり、企業としての責任と顧客への約束を反映しています。ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す
株式会社TSIホールディングス
東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
資本金：150億円
従業員数：3318人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TSIの採用サイトは、「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」というミッションのもと運営されています。
このサイトでは、ファッションがどのようにして人々の気持ちを動かし、世界を変える可能性を持っているかを強調しています。
採用ページには新卒採用や中途採用の情報があり、具体的には、マイナビやリクナビを通じた新卒採用情報と、販売職や本社職の中途採用情報が詳細に掲載されています。
さらに、グループ会社別の採用情報もあり、アルページュやLaline JAPAN、TSIソーシャルワークスなど、様々な企業でのキャリア機会を提供しています。
インタビューセクションでは、実際にTSIで働く社員たちの声が紹介され、彼らがどのようにファッションを通じて社会に影響を与えているかの具体例を共有しています。
このサイトは、ファッションを愛し、社会に新たな価値をもたらしたいと考える人々にとって、情報を得るための重要なリソースとなっています。事業内容
ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す
TSIホールディングスは、ファッション業界における総合商社として、多岐にわたるブランドの展開と販売を行っています。
主な事業内容には、ファッションアパレルの企画、製造、販売が含まれており、日本国内外で多くのブランドとコラボレーションしています。
TSIは、そのファッションブランドによって、最新のトレンドやスタイルを消費者に提供しています。
ブランドにはジル スチュアート、ピンキー＆ダイアン、ニューバランスゴルフ、ハフ、マナスタッシュなどがあります。
また、ファッションエンターテインメントの力を活用し、社会の共感と社会的価値を生み出すことを目標としています。
これには、持続可能なファッションの推進や、地球環境に配慮した製品の開発も含まれています。
さらに、TSIはマーケティングとデータ管理にも力を入れており、顧客の購買行動や嗜好を分析し、それに基づいた効果的なプロモーション活動を行っています。
企業としての成長を続けるTSIは、国内外での市場拡大を図りつつ、新しいビジネスモデルや技術の導入にも注力しています。
これらの事業活動を通じて、TSIホールディングスは、ファッション業界内での革新的なリーダーとして、常に新しい価値を創造し続けることを目指しています。服を変え、常識を変え、世界を変えていく「人」へ。
株式会社 ファーストリテイリング
山口県山口市佐山 10717‐1
資本金：102億7395万円
従業員数：59871人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
ファーストリテイリングの採用サイトは、成長志向のある人材を募集し、多様なキャリアパスを提供しています。
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という理念のもと、世界中の人々に影響を与える企業を目指しています。
サイトでは、新卒採用、中途採用、インターンシップの各種募集要項が詳しく説明されており、職種別の仕事内容やキャリアパスが具体的に記載されています。
また、社員インタビューや働く環境の詳細が掲載されており、実際の職場の雰囲気を知ることができます。
特に、グローバルな視点でのキャリア形成を重視し、世界中で活躍できる人材を育成する環境が整っています。
さらに、福利厚生や研修制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
このように、ファーストリテイリングは、多様な働き方とキャリアパスを提供し、成長をサポートする企業として、求職者にとって魅力的な環境を提供しています。事業内容
服を変え、常識を変え、世界を変えていく
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど8つのブランドを展開し、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指しています。
主な事業内容は、衣料品の企画、製造、販売であり、「LifeWear」をコンセプトに、日常生活を快適にする高品質な衣料品を提供しています。
ユニクロは、機能性とデザインを兼ね備えたベーシックウェアを中心に展開し、世界中で人気を博しています。
ジーユーは、トレンドを取り入れた低価格のファッションを提供し、若年層を中心に支持されています。
セオリーは、高品質で洗練されたデザインを特徴とし、ビジネスからカジュアルまで幅広いアイテムを展開しています。
ファーストリテイリングは、これらのブランドを通じて、消費者の多様なニーズに応えるとともに、持続可能な社会の実現を目指しています。
また、サステナビリティにも力を入れており、環境に配慮した素材の使用や、リサイクルプログラムの推進など、多岐にわたる取り組みを行っています。
これにより、環境負荷を軽減し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供や、顧客体験の向上にも取り組んでいます。
オンラインショッピングの利便性向上や、スマートフォンアプリを活用した顧客サービスの強化など、デジタルシフトを推進しています。
このように、ファーストリテイリングは、衣料品の提供を通じて、世界中の人々の生活を豊かにし、持続可能な社会の実現を目指しています。#世界を面白くするのはどこかの誰かじゃない。あなただ
株式会社ジュン
東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山4F
資本金：11億円
従業員数：2424人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ジュングループの採用情報サイトは、新卒採用から中途採用、アルバイトまで幅広い求人情報を提供しています。
ロペやメゾン ド リーファー、サタデーズ サーフなど、多様なブランドを展開するジュングループは、ファッション業界で働きたい方に多くの機会を提供しています。
サイトでは、ジュンが大切にする想いや、働く環境、キャリアプランについて詳しく知ることができ、会社案内や社員インタビューの動画アーカイブを通じて、実際に働く社員の声や雰囲気を感じ取ることができます。
特に、新しい中途求人情報は常に更新されており、具体的な職種や勤務地、ブランドに関する詳細な情報を確認することが可能です。
ジュングループは、ファッションを愛し、さまざまなブランドの魅力を顧客に伝えたいと考えている人材を広く募集しています。
また、働く環境やキャリアプランの詳細を通じて、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をサポートする姿勢を垣間見ることができ、これからのキャリアをジュングループで築きたいと考える人にとって、有益な情報が満載です。事業内容
YOU ARE CULTURE.
ジュングループは、ファッションを中心とした多様なブランドを展開し、カフェやゴルフ場、ワイナリーなどの関連企業を含む幅広い事業を手がける企業です。
ロペ、ロペピクニック、アダム エ ロペなどのブランドを通じて、新しいカルチャーの創出に努めています。また、原宿にあるカフェ「モントーク」の跡地で新しいプロジェクトを始動させるなど、カルチャー発信のスペースを作り出す取り組みも行っています。
これらの動きは、ジュングループがただのアパレル企業にとどまらず、カルチャーそのものをデザインし、豊かなライフスタイルを提案することに重きを置いていることを示しています。
ジュングループのミッションは、「世界を面白くするのは、あなただ」という信念のもと、歴史や伝統に敬意を払いつつも、時代に合った革新を積み重ね、自己変革を続けることです。
これは、自らを耕すことが世の中を耕し、豊かな人生をカルチャーで創り出すという考えに基づいています。
ジュングループは、ファッションを軸にしながらも、食、美容、レジャーなど様々な領域で新しい価値を生み出し続けており、これらの活動が結果的にカルチャーの創造につながっているのです。
ジュングループの事業内容は、単に衣料品の販売に留まらず、様々なライフスタイルを提案し、人々の生活を豊かにするカルチャーの創出に貢献しています。
これらの事業を通じて、ジュングループは独自の世界観を持ったブランドを創り出し、多くの人々に新しい価値を提供し続けています。日本発を世界へ
株式会社TOKYO BASE
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F,10F,11F
資本金：5億6400万円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東京ベース株式会社の採用サイトは、新卒や第二新卒、さらに特定の経歴を持つ人材を対象とした採用活動を紹介しています。
同社は、ファッション業界において、サービスと品質の向上を常に目指しており、革新的なアプローチで市場に新たな価値を提供し続けています。
サイトでは、新卒採用における具体的な取り組み、例えば「新卒採用初任給の引き上げ」や「全国大会出場経験者限定の本選考説明会」など、特定の才能やスキルを持つ人材を積極的に招く政策が紹介されています。
これにより、同社は多様な才能が集まる環境を作り出し、従業員が自身の能力を最大限に発揮できるプラットフォームを提供しています。
また、サイトには「ご質問・ご意見・ご要望」に対して積極的に耳を傾け、反映させる姿勢が示されており、オープンでコミュニケーションが活発な企業文化が伺えます。
採用情報以外にも、会社説明会やカルチャー記事へのリンクがあり、企業が大切にしている価値観や社風を知ることができます。
このサイトは、東京ベースがどのような人材を求め、どのようにして彼らと共に成長していくかのビジョンを明確に伝えるための重要なツールとなっており、応募者にとって非常に有益な情報が満載です。事業内容
TOKYO BASE CO., LTD.は、日本発のファッションブランドを世界に発信することを目的としたファッションカンパニーです。
同社は、革新的なデザインと高品質な商品を通じて、グローバルな市場における日本のファッションの魅力を広めています。
事業内容としては、主にセレクトショップの運営と自社ブランドの展開に力を入れています。
これには「STUDIOUS」、「UNITED TOKYO」、「PUBLIC TOKYO」、「A+ TOKYO」など、複数の異なるブランドが含まれており、それぞれが独自のコンセプトとターゲットを持っています。これらのブランドは、国内外問わず多数の店舗を展開し、幅広い消費者にアプローチしています。
また、TOKYO BASEは顧客、従業員、取引先、株主の幸せと夢の実現を目指し、事業拡大を通じて持続可能な成長を追求しています。
具体的には、製品の品質向上、顧客サービスの改善、新規市場への進出など、様々な施策を実施しております。
さらに、同社は企業責任を重視し、サステナビリティへの取り組みにも積極的です。
これには、環境保護活動、社会貢献活動、従業員の福祉向上などが含まれ、企業活動全体でのバランスの取れた成長を目指しています。
TOKYO BASEはその事業を通じて、日本のファッション産業の可能性を世界に示し続けており、その創造的かつ戦略的なアプローチで業界内での確固たる地位を築いています。
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
東京都品川区上大崎2丁目19-10
資本金：4億円
従業員数：181人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
4°Cの公式採用サイトでは、新卒採用、中途採用、アルバイト採用情報を幅広く提供しています。
これには2025年度の新卒募集要項や現在募集中の中途採用職種、アルバイトポジションが含まれています。
サイトは、F.D.C. PRODUCTSとF.D.C. FRIENDSの二つのセクションに分かれており、それぞれのブランドや部門に特化した採用情報が展開されています。
F.D.C. PRODUCTSでは、主に製品関連の職種を、F.D.C. FRIENDSでは主に販売職やカスタマーサポート関連の職種が紹介されています。
サイト全体として、4°Cとしてのブランドイメージを反映したデザインで統一されており、応募者に対して会社の雰囲気や働く環境をイメージしやすいよう工夫されています。
また、各採用情報ページでは具体的な職種説明とともに、応募方法や選考プロセスについても詳しく説明しており、興味を持った職種があればすぐに応募手続きを進めることができます。
このサイトは、4°Cでのキャリアを希望する人々にとって非常に有用なリソースとなっており、ユーザーにとってわかりやすくアクセスしやすい構造になっています。事業内容
４℃（ヨンドシー）は、洗練されたデザインと高品質な素材を使用したジュエリーブランドとして知られており、ファッションジュエリー、ブライダルジュエリー、限定コレクションなど、幅広い製品を提供しています。
主に、リング、ネックレス、ピアス、ブレスレット、バングル、チャームなど、多様なアクセサリーを展開しており、各アイテムは細部にわたるこだわりを持って設計されています。
素材面では、プラチナ、K18、K10、シルバーなど高級素材を使用し、ダイヤモンドや誕生石、その他貴重な宝石を配した商品が多数あります。
特に、誕生石を用いたジュエリーは、個々の生まれ月にちなんだ特別な意味を持つことから、贈り物としても非常に人気があります。
また、ジュエリーのデザインには自然や幸運のモチーフがよく用いられ、使用者の日常にさりげない美しさとときめきを提供しています。
４℃は、その製品だけでなく、顧客との関係を大切にすることにも重点を置いており、購入後の永久保証やジュエリーケア、プレゼントガイドなど、顧客サポートも充実しています。
オンラインショップでは、限定ジュエリーや新作コレクションの情報も積極的に更新し、顧客に新鮮な選択肢を常に提供しています。
さらに、サステナビリティへの取り組みも積極的で、地球環境と調和する美しいジュエリー作りを目指しています。
このように、４℃は高品質で美しいジュエリーを通じて、顧客の特別な瞬間を彩るブランドとして、その地位を築いています。
株式会社エス・グルーヴ
東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館5Ｆ
資本金：1億円
従業員数：313人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エス・グルーヴの採用ページは、新卒採用と中途採用の情報を提供しています。
同社は、TSIホールディングスグループの販売部門や販売スタッフを集約し、発足した販売のプロフェッショナル集団で、グループ内外を問わず、店舗の運営や販売を顧客に代わって代行するサービスを行っています。
新卒採用では、未来のプロフェッショナルを求めており、具体的な募集要項や採用フローはサイト上で詳細に説明されています。
中途採用においても、経験豊富な販売スタッフを広く募集しており、業界経験者に対してはさまざまなキャリアパスを提示しています。
これらの情報は、採用セクションから直接アクセス可能で、志望者はそれぞれのリンクを通じて具体的な詳細を得ることができます。
エス・グルーヴの採用ページは、会社の概要や求める人材像を明確に伝え、興味を持った候補者がスムーズに情報を得られるように設計されています。事業内容
株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループの3社の販売部門と販売スタッフを集約して発足した販売のプロフェッショナル集団です。
主に、グループ内外のクライアントのために店舗の運営や販売活動を代行するサービスを提供しています。
同社のビジネスモデルは、顧客企業が直面する販売や運営の課題を解決することに特化しており、そのために専門的なノウハウと経験を活用しています。
エス・グルーヴの事業は、単なる販売代行にとどまらず、顧客体験の向上とブランド価値の強化を目指して、マーケティング戦略の立案や実行も含まれます。
また、顧客との密接な連携を通じて、そのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供し、各店舗が地域や市場の特性に合わせた最適な運営ができるようサポートしています。
これにより、エス・グルーヴは販売のプロフェッショナルとして、効率的で効果的な販売戦略を実現し、クライアント企業の売上向上に貢献しています。
さらに、社内での人材育成にも力を入れ、高い専門性を持つスタッフの育成により、サービス品質の継続的な向上を図っています。PASSION と LOVE パルで夢を叶えよう
株式会社パル
大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル10階
資本金：1億円
従業員数：3031人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
パルグループの採用ウェブサイトは、新卒採用、中途採用、障がい者採用、アルバイト採用を通じて、幅広い機会を提供しています。
このサイトでは、同社の人材募集に関する情報が充実しており、「新しいキャリアのスタート、パルで」というテーマのもと、様々な職種での仕事内容とキャリアパスを紹介しています。
特に注目すべきは、パルで働く社員の声が多数掲載されており、実際に様々な職種の社員がどのように働き、未来を描いているのかが具体的に語られています。
これにより、求職者は自身がパルでどのようなキャリアを築けるかを具体的にイメージすることが可能です。
また、採用プロセスの詳細や応募方法も明確に記載されており、興味を持った求職者がスムーズに応募できるように配慮されています。
サイトはまた、社風や働く環境についても詳しく紹介しており、パルがどのようにして社員一人ひとりが楽しくやりがいを感じながら働ける環境を整えているかが伝わります。
総合的に、パルグループの採用サイトは、同社での働き方や機会を理解しやすく、多くの可能性を秘めたキャリアを求める人々にとって魅力的な情報源となっています。事業内容
PASSION と LOVE
パルグループは、「PASSION と LOVE で、この世界と関わっていく」という理念のもと、ファッション業界において多様なブランドを展開しています。
同社は、熱意と愛情を持ってファッションへの新たな価値を創造し、消費者に独自のスタイルを提供することに注力しています。
パルグループの主要事業内容は以下の通りです：
・ブランド運営：「3COINS」「russet」「GALLARDAGALANTE」など、さまざまなライフスタイルをカバーする多様なファッションブランドを展開。
これらのブランドは、日常的なカジュアルウェアから特別な日のためのフォーマルウェアまで、幅広いニーズに応じた商品を提供しています。
・店舗運営：全国各地に店舗を持ち、質の高い顧客サービスと快適なショッピング環境を提供。
オンラインストアも運営し、デジタル化を進めることで、より多くの顧客にアクセスしやすいショッピング体験を実現しています。
・新しい市場への挑戦：革新的なデザインと持続可能な素材を用いた製品開発に力を入れ、ファッション業界における新たなトレンドを生み出しています。
さらに、パルグループは社会的責任を重視し、環境保護や持続可能な事業活動にも注力。
エコフレンドリーな素材の使用や、リサイクル可能な商品の開発により、環境への影響を最小限に抑えることを目指しています。
また、企業としての透明性を高めるために、社会貢献活動や従業員の福利厚生の向上にも積極的に取り組んでいます。
このように、パルグループはファッションを通じて社会に新しい風を吹き込むことで、顧客に愛されるブランドを築き上げています。
株式会社アーバンリサーチ
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4 アーバンリサーチビル 10F
資本金：1000万円
従業員数：1500人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
アーバンリサーチの新卒採用ページでは、2025年度の新卒採用情報を提供しています。
募集職種は総合職（販売職としてスタート）で、仕事内容には店舗運営（接客・販売）と事業支援（人事総務、顧客管理、販売促進、財務経理）が含まれます。
勤務地は全国の直営店舗及び事業所で、勤務時間は配属先により異なりますが、実働1日8時間のシフト制です。年間休日は116日で、有給休暇や育児休暇なども用意されています。
応募資格は、2025年3月に国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の方で、給与は大卒、4年制専門卒で月給210,000円からスタートします。
アーバンリサーチでは、社員に対して充実した福利厚生やキャリア支援を提供しており、若手社員が活躍できる環境を整えています。事業内容
アーバンリサーチは、ファッションを中心としたライフスタイル提案企業として、多様なブランドを展開しています。
その主要なブランドには、URBAN RESEARCH Store、URBAN RESEARCH DOORS、URBAN RESEARCH ROSSO、かぐれ、KBF、SENSE OF PLACE by URBAN RESEARCHなどがあり、服飾だけでなく、ライフスタイル全般にわたる商品を提供しています。
また、アーバンリサーチは持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、「古着バトン」というプロジェクトを通じて服を捨てずに循環させることで環境負荷の軽減を目指しています。
さらに、京都紋付様と協業したREWEAR プロジェクト「K」や、染め替え企画「TO BLACKWEAR」など、ユニークなプロジェクトを展開。
八ヶ岳の麓に佇む宿泊施設「TINY GARDEN 蓼科」の運営など、ファッションにとどまらない幅広い事業を展開しています。
これらの活動を通じて、アーバンリサーチは都市生活に新しい価値を提供し、人々のライフスタイルに寄り添ったサービスを実現しています。私たちの「オリジナリティ」で人の生活を豊かにしたい
株式会社 エイ・ネット
東京都江東区新大橋1-1-11
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エイ・ネットでは、「オリジナリティ」を企業理念の核として位置づけています。
モノが溢れ、情報が溢れる現代だからこそ、「オリジナリティ」が重要だと考えます。
「オリジナリティ」とは、共感を伴う独創性であり、一人ひとりの個性が集まり、互いに高め合いながら創り上げるものです。
そのため、エイ・ネットは「人」と「個性」を最も大切にし、個々人の力を最大限に引き出すことを経営戦略の中心に据えています。
今後の激動の時代を生き抜くためには、「情熱、実行力、コミュニケーション力」を兼ね備えた人材が不可欠です。
エイ・ネットは、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を持った、フレッシュな力を持つ人材を求めています。
「私たちのオリジナリティで人々の生活を豊かにしたい」というビジョンを共有し、真摯に仕事に取り組み、同じ目標に向かって楽しみながら努力できるような、意欲に満ち溢れたエネルギーを持った人々を歓迎しています。事業内容
株式会社エイ・ネットは、ファッションに関する幅広い事業を展開しています。
主に、レディースおよびメンズの衣服、小物、アクセサリーの企画、製造、卸売り、そして販売までを手掛けており、Eコマースを通じた販売にも力を入れています。
同社はZUCCa、Plantationといったブランドを展開し、それぞれのブランドで個性と魅力を追求しています。
このように多角的なビジネスモデルを構築することで、エイ・ネットはファッション業界において独自の地位を確立しています。
さらに、同社は品質へのこだわりを持ち、消費者に高い満足度を提供することを目指しています。
環境への配慮も忘れず、持続可能な生産活動にも注力しており、社会的責任を果たす企業としての役割を担っています。
エイ・ネットの事業は、ただの衣服販売にとどまらず、ファッションを通じて社会に新たな価値を提供し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
そのために、常に革新的なアイデアを追求し、新しいファッションのトレンドを生み出しています。
