長野県の求人企業・採用サイトまとめ
変えろ、信州の未来を。
採用サイト概要
八十二銀行の採用サイトは、求職者に対して幅広い情報を提供しています。
まず、八十二銀行が目指すビジョンやミッションについて紹介されています。
「信州の未来を変える」をテーマに、地域社会への貢献を重視しており、そのために金融業務だけでなく、多岐にわたる事業展開を行っています。
採用ページでは、求める人物像や具体的な業務内容について詳しく説明されており、個人営業、法人営業、商品企画、M&A、国際業務、デジタル・システムなど、多様なキャリアパスが提示されています。
また、社員インタビューや業務紹介を通じて、実際の職場環境や仕事のやりがいについても具体的に知ることができます。
福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
インターンシップ情報や募集要項、選考フローについても明確に示されており、求職者が安心して応募できるよう配慮されています。
全体として、八十二銀行の採用サイトは、信頼性と透明性を持って求職者に情報を提供し、地域に根ざした企業文化を強調しています。事業内容
株式会社八十二銀行は、信州地域に根ざした総合金融サービスを提供する銀行です。
主な事業内容としては、まず、預金業務があります。
これは、個人や法人の預金を受け入れ、安全かつ効率的に運用する業務です。
次に、貸出業務があり、個人や法人に対して融資を行い、地域経済の発展を支援しています。
また、為替業務も重要な業務の一つであり、国内外の送金や外国為替の取り扱いを行っています。
さらに、資産運用業務では、個人や法人の資産を効果的に運用し、最適な投資先を提供するサービスを展開しています。
加えて、コンサルティング業務も行っており、企業の経営改善や事業拡大に向けたアドバイスを提供しています。
最近では、デジタルバンキングの分野にも力を入れており、インターネットバンキングやスマートフォンアプリを通じて、便利で迅速な金融サービスを提供しています。
また、地域社会への貢献として、サステナビリティの推進や地域活性化プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
これらの取り組みにより、八十二銀行は地域の発展と持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。誰かの一歩を、 支える人になる
採用サイト概要
長野県信用保証協会の採用サイトでは、中小企業を支える重要な役割を担う新たなメンバーを募集しています。
この協会は、公的な保証人として、多くの中小企業が直面する経営の課題に対応し、必要な支援を提供しています。
具体的には、創業支援や経営改善、事業再生など、さまざまな形で企業を支援しており、長野県内の約半数の中小企業がこれらのサービスを利用しています。
職員一人ひとりが持つ独自の能力や個性を活かし、チームとして企業をサポートすることに注力しています。
職場環境は、協力しあい、支え合う文化が根付いており、職員が互いに助け合いながら働ける環境が整っています。
また、個々の職員が直面する様々な課題に対しても、最適な解決策を一緒に考え、実行に移すことで、事業の発展に寄与しています。
協会は、明るく前向きな職場であり、新たなメンバーにもその精神を共有してもらいたいと考えています。事業内容
明日を拓く一歩を、 いつも力強くサポート。
長野県信用保証協会は、中小企業をサポートするための多様な保証制度を提供しています。
主に、創業支援や経営相談を通じて、事業の立ち上げや運営に必要なサポートを行っています。
これには、無担保での借入や経営者保証不要の条件で、創業間もない企業や小規模企業者への融資サポートが含まれます。
また、事業の継続や成長を促すために、サスティナビリティ推進保証や事業承継特別保証など、特定のニーズに応じた保証プログラムを設けています。
これらのプログラムは、経営の持続可能性を高めるために設計されており、具体的な経営改善サポートを通じて実施されます。
さらに、協会は災害や不況時における経営の安定支援も提供しており、セーフティネット保証として知られる制度を通じて、経営に突発的な支障が生じた企業を支援しています。
これにより、企業は困難な時期も乗り越えることが可能になります。
協会はこれらのサービスを通じて、長野県内の中小企業が直面するさまざまな課題に対応し、それぞれの企業が持続的に成長し続けられるよう支援しています。
このような広範な支援体制が、長野県信用保証協会を地域社会における中小企業の強力なパートナーとして位置付けています。君の成長が、ながぎんを、そして新しい信州を創造する
採用サイト概要
長野銀行リクルートサイトは、同行の採用情報を提供するウェブサイトです。
このサイトでは、2025年卒業予定者向けのエントリー受付情報や、長野銀行で働く先輩行員の紹介、人材育成やキャリアステップに関する情報、ながぎんからのメッセージ、会社概要、インターンシップの情報、よくある質問(Q&A)など、多岐にわたるコンテンツがあります。
目指すは、「君の成長が、ながぎんを、そして新しい信州を創造する」というビジョンのもと、新たな人材を求めています。
具体的には、新卒採用に焦点を当て、エントリー情報の提供やインターンシップの案内を通じて、学生との接点を広げています。
また、長野銀行が大切にしている人材育成の方針や、社員一人ひとりのキャリア形成に対するサポート体制についても詳しく説明しており、働きがいのある職場環境を強調しています。事業内容
長野銀行は、長野県を中心とした地域社会の発展に貢献するための多岐にわたる金融サービスを提供しています。
個人顧客向けには、預金口座開設、総合口座(普通預金)、定期預金、外貨預金、積立預金、個人向け国債、投資信託、金融商品仲介業(SBI証券提携)など、さまざまな貯蓄・投資商品を扱っています。
また、住宅ローン、リフォームローン、教育ローン、マイカーローン、フリーローン、カードローンなど、多様な融資オプションも提供し、顧客の様々なニーズに対応しています。
法人顧客向けには、企業経営をサポートするための法人ネットバンキング、各種融資サービス、外貨取引、企業の資金運用アドバイスなどを提供。
さらに、終活支援サービス、家族信託、相続関連業務など、個人顧客が人生の重要な節目で必要とするサービスも充実しています。
地域社会との連携を重視し、地域応援・SDGs私募債の受託など、SDGsへの取り組みを支援するサービスも展開。
金融サービスを通じて、長野県の地域経済の活性化及び顧客の豊かな生活のサポートを目指しています。
このように、長野銀行は「必要とされ選ばれる銀行」として、長野県のマザーバンクとしての役割を果たすために、多方面にわたる金融サービスを提供し続けています。可能性を世界へ
採用サイト概要
マルコメ株式会社の新卒採用ページは、日本の伝統的な発酵技術を受け継ぎ、それを進化させることで「マルコメ品質」を守り続ける使命を持つ企業の一端を垣間見ることができるサイトです。
同社は、「長野」から「世界」へと発酵技術を広め、世界を健康にすることを目指しています。
新卒採用サイトでは、そのような大きなビジョンを共有し、新たな歴史を創ることができる若い才能を募集しています。
このサイトでは、会社の理念、働く環境、社員インタビュー、人材教育制度、インターンシップの情報などを通じて、マルコメが求める人材の資質や、マルコメで働くことの意味や魅力を詳細に説明しています。
また、自らを成長させたいと考える新卒者に対して、マルコメがどのようにサポートしていくかのビジョンも共有されています。事業内容
日本のあたたかさ、未来へ。
マルコメ株式会社の公式サイトは、同社が提供する製品やサービス、さらには美味しい味噌汁の作り方や、味噌、糀(こうじ)、糀甘酒、大豆のお肉(大豆ミート)、大豆粉を使った料理レシピなど、毎日の食卓に役立つ情報が満載のサイトです。
マルコメは、日本の伝統食である味噌を中心に、様々な発酵食品を提供することで、健康と美味しさを届けることを目指しています。
サイトでは、新商品の紹介から、味噌や糀を使った様々なレシピ、さらには発酵食品の魅力や健康への効能についての情報も提供しています。
また、マルコメの品質へのこだわりや、伝統を未来へとつなぐための研究開発活動についても詳しく紹介しており、消費者に対して信頼と安心を提供しています。
マルコメは、「日本のあたたかさ、未来へ」というスローガンのもと、発酵食品の美味しさと健康への貢献を追求し続けています。
同社の活動は、日本の伝統食文化の普及だけでなく、健康的なライフスタイルの提案にも貢献しており、これからも多くの人々の食生活に彩りを加え続けることでしょう。長野県-じもと-を創っているという誇り。
採用サイト概要
株式会社アスピアの採用ページは、長野県松本市に根差し、地域社会に貢献する建設会社である同社の魅力を紹介しています。
昭和36年に設立されたアスピアは、建築、土木、不動産といった分野で信州の街づくりに貢献しており、その歴史と実績は63年に及びます。
具体的には、大型建造物の施工や設計、インフラの整備、不動産の活用など、将来の信州を形成する多岐にわたる事業を手がけています。
採用ページでは、さまざまな職種での募集情報やインターンシップの案内、採用担当者からのメッセージなどが掲載されており、志を同じくする人材を広く求めています。
また、地域出身者が多いこともあり、地元に根ざした企業文化が形成されていることが伺えます。
これらの情報から、アスピアは技術と情熱を持って信州の未来を創造し続けている企業であることがわかります。事業内容
ひとに優しい未来を創る
株式会社アスピアは長野県松本市を拠点に、多岐にわたる建設事業を展開しています。
昭和36年の創業以来、地元の人々の生活基盤を創り上げるため、大型建造物の設計施工、道路や橋梁の建設、そして個人の木造住宅建築まで、幅広い建設プロジェクトに携わってきました。
具体的な事業内容としては、オフィスビル、工場、倉庫、商業施設、医療福祉施設、教育施設、集合住宅や戸建て住宅の建築があります。
また、土木事業では、公共インフラの整備として防災関連の緊急工事や地域安全向上のための機能向上工事などを手掛けています。
不動産事業においても、住宅やアパートのテナント活用を通じて、地元経済の活性化に寄与していることが特徴です。
アスピアは、技術力と地域への深い理解を活かして、長野県のさまざまな場所で生活の質を高め、地域社会の発展に貢献しています。
数々のプロジェクトを通じて蓄積された実績と信頼は、地域社会からも高く評価されており、地元企業としての誇りと責任を持って事業を展開しています。
アスピアの事業は、ただ建物を建てるだけでなく、人々の生活が豊かになるように、そして安全で快適な環境を提供するために、常に新しい技術とアイデアを取り入れています。採用サイト概要
星野リゾートの採用サイトは、企業のミッション、ビジョン、そして採用情報を広く提供しています。
このサイトでは、星野リゾートがどのように「旅」の素晴らしさを提供しているか、そしてその背後にある哲学や取り組みが詳細に説明されています。
代表のメッセージでは、星野リゾートが持続可能な旅行業を目指し、100年後も変わらない価値を提供し続けることを目標としていることが強調されています。
採用情報では、新卒採用からキャリア採用、パートナー社員採用まで、多様な採用活動が紹介されており、様々な背景を持つ人材が星野リゾートでどのように成長できるかの例が示されています。
また、キャリアパスシステムや社員インタビューを通じて、星野リゾートで働くことの魅力や職場環境、社員たちの実際の声が紹介されています。
採用サイトは、星野リゾートがいかに多様で革新的なアプローチを持っているか、そして個々の社員がどのようにしてその一部となり得るかを詳しく説明しています。事業内容
星野リゾートは、日本国内外で多彩なリゾート施設を展開している企業です。
その事業内容には、宿泊施設の運営だけでなく、地域の魅力を活かした観光事業や文化活動のサポートも含まれています。
具体的には、高級旅館からホテル、ユニークなテーマを持つ宿泊施設まで、多様な形態で旅行者に新しい体験を提供しています。
星野リゾートでは、自然と調和した施設設計に注力し、地元文化や伝統に敬意を払いながら、それを現代的な解釈で旅行者に提供することを重視しています。
また、持続可能な観光を推進するためのイニシアティブも積極的に行っており、環境保護活動や地域社会との連携を通じて、観光が地域経済に与えるポジティブな影響を最大化しています。
星野リゾートは、ただの宿泊施設の提供を超え、訪れる人々に心からの感動と深いリラクゼーションを提供することを目指しています。
このように、星野リゾートの事業は、宿泊業に留まらず、文化的な体験や教育プログラムの提供にも及んでおり、それによって旅行業界における新たな標準を創出し続けています。私達と一緒に未来を描こう!
採用サイト概要
Matsue Groupの採用情報サイトでは、「あなたらしい働き方と未来を創り上げる」というテーマを掲げています。
同社は昭和47年に創業し、現在では2店舗を運営し、総勢80名のスタッフが在籍しています。
和食料理人や接客のスペシャリストを育成するためのキャリアアップ制度が整っており、成長に応じた給与アップも可能です。
地域に根ざした社会貢献を目指し、和食を手頃な価格で提供しています。
エントリーフォームから簡単に応募が可能で、多様な職種や雇用形態が用意されています。事業内容
食を通じて 人々の暮らしを 豊かにする
Matsue Groupは、和食の伝統と現代のニーズを融合させた飲食事業を展開しています。
同社は、寿司や和食を中心とした飲食店を運営し、地域社会に高品質な料理を提供しています。
事業内容には、店舗運営、調理、接客、配送、事務などが含まれ、それぞれの分野で専門的なスキルを持ったスタッフが活躍しています。
昭和47年に創業以来、地域のお客様に支えられながら成長してきた同社は、現在2店舗を運営し、80名のスタッフが在籍しています。
店舗運営では、お客様に最高のサービスを提供するため、細部にまでこだわった店舗づくりを行っています。
調理部門では、新鮮な食材を使用し、伝統的な技術と現代の調理法を融合させた料理を提供しています。
接客部門では、お客様一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを提供し、満足度の向上に努めています。
配送部門と事務部門では、効率的な業務運営を支え、全体のスムーズな運営を実現しています。
また、同社はキャリアアップ制度を導入しており、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
これにより、和食料理人や接客のスペシャリストとしてのスキルを磨き、地域社会に貢献することができます。
Matsue Groupは、これからも地域に根ざしたサービスを提供し続けることで、社会に貢献していくことを目指しています。スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように
採用サイト概要
医療法人啓成会の公式サイトでは、同法人の理念や活動について詳しく紹介されています。
啓成会は、「人生に寄り添う」ことを理念に掲げ、地域医療と福祉の発展に尽力しています。
同法人は、医療と介護の分野で幅広いサービスを提供し、患者や利用者の生活の質向上を目指しています。
長野県長野市を拠点に、複数の医療施設や介護施設を運営しており、地域の皆様から信頼されています。
サイトでは、各施設の紹介やスタッフのインタビューを通じて、職場環境や働く仲間の様子がわかります。
また、啓成会グループの求人情報も掲載されており、多様な職種での採用活動が行われています。
応募者は、詳細な求人情報や応募方法について確認できるため、安心して応募することができます。
医療法人啓成会は、今後も地域医療と福祉の向上に貢献し、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供し続けます。事業内容
スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように
医療法人啓成会は、地域に密着した総合医療および介護サービスを提供する法人です。
同法人は、長野県長野市を中心に、病院、診療所、介護施設など複数の施設を運営しています。
それぞれの施設では、内科、外科、リハビリテーションなどの専門的な医療サービスを提供し、患者の健康管理と治療に努めています。
また、介護施設では、高齢者や障がい者のためのデイサービス、ショートステイ、入所サービスなどを行い、利用者の生活を支援しています。
啓成会は、医療と介護の連携を重視し、患者や利用者が安心して生活できる環境を整えています。
さらに、啓成会では、地域医療の発展に貢献するため、地域住民を対象とした健康相談や検診などの予防医療にも力を入れています。
これにより、地域全体の健康増進を図るとともに、病気の早期発見・早期治療に努めています。
また、啓成会は、スタッフの育成にも力を入れており、研修や勉強会を通じて、医療や介護のプロフェッショナルを育てています。
これにより、スタッフ一人ひとりが専門知識を深め、質の高いサービスを提供できるようにしています。
啓成会の公式サイトでは、各施設の詳細な情報やスタッフの声が掲載されており、働く環境や雰囲気を知ることができます。
地域医療と福祉の発展に寄与し、患者や利用者に寄り添う医療法人啓成会は、今後もその使命を果たしていきます。