東京都の求人企業・採用サイトまとめ
100年先の世界を作る、 その最前線へ。
JFE商事株式会社
東京都千代田区大手町1丁目9番5号 (大手町フィナンシャルシティ ノースタワー)
資本金：145億円
従業員数：8631人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
JFE商事株式会社の採用サイトでは、鉄を核とした事業を通じて「100年先の世界を創る」という壮大なミッションに挑む新たな仲間を募集しています。
サイトは、新卒採用からキャリア採用、インターンシップに至るまで、多岐にわたるエントリーポイントを提供し、個々の才能が会社の大きな目標にどう貢献できるかを説明しています。
このサイトでは、「産業のコメ」とも称される鉄に関連する多様なビジネスフィールドで、世界各地でのキャリアを築くチャンスを紹介しています。
また、社員一人ひとりが主役となり、正々堂々と挑戦する文化が強調されており、ダイバーシティとインクルージョンに対する取り組みも具体的に示されています。
これには、女性の活躍推進や多様な働き方を支援する施策が含まれています。
さらに、サイトはJFE商事がどのようにして世界中のネットワークを駆使し、各地で新たな価値を創造しているかの具体例を提示し、将来的には全く新しい産業構造を築くビジョンを持っていることを伝えています。
これにより、志高い目標に共感し、自身の成長を志す人材が惹きつけられる設計となっています。事業内容
鉄と、旅に出る。
JFE商事株式会社は、鉄鋼、エネルギー、機械、食品、化学品など、幅広い業界に製品とサービスを提供する総合商社です。
同社は国内外の市場で多様なビジネスを展開しており、グローバルな供給網と高度な物流システムを駆使して、世界中の顧客に高品質な製品とソリューションを提供しています。
主な事業分野としては以下があります：
１．鉄鋼製品: JFE商事は、建設用から自動車産業用まで、広範囲にわたる鉄鋼製品を取り扱っており、特に高強度鋼板などの高機能製品で市場をリードしています。
２．エネルギー: 石油、ガスなどの化石燃料のほか、再生可能エネルギー源の開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
３・機械と設備: 産業機械やインフラ設備の販売だけでなく、プロジェクトの企画から施工、メンテナンスに至るまでの一貫したサービスを提供しています。
４．化学品: 基礎化学品から高機能素材まで、幅広い化学製品の取引を行っており、高い市場需要に応える製品群を持っています。
５．生活関連製品: 食品や一般消費財の貿易にも注力しており、特にアジア市場における食品の安定供給に貢献しています。
また、JFE商事はサステナビリティを事業の中核に位置づけており、環境保全活動や社会貢献プロジェクトに積極的に取り組んでいます。
これには、環境に配慮した製品の開発や、地域社会と連携した環境保護活動が含まれます。
これらの事業活動を通じて、JFE商事は産業の発展はもちろん、地球環境の持続可能性にも貢献していくことを目指しています。穀物のプロによる英智と情熱の結晶
昭和産業株式会社
東京都千代田区内神田2丁目2番1号（鎌倉河岸ビル）
資本金：142億9300万円
従業員数：2863人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
昭和産業株式会社の新卒採用サイトは、穀物を中心とした事業を展開する同社の魅力や働き方、そして社員の声を紹介するプラットフォームです。
サイトは「穀物のプロによる英智と情熱の結晶」というメッセージを掲げ、穀物を基点とした様々なビジネスの可能性と、その中で働く人々の情熱や挑戦を伝えます。
具体的には、業務用（B to B）新製品開発ストーリー、家庭用（B to C）商品開発ストーリー、海外支援ストーリー、エンジニア現場レポート、そしてRD&Eセンター紹介など、多岐にわたるコンテンツを通じて、昭和産業がどのような価値を提供しているのかを深く掘り下げています。
また、社員インタビューや若手座談会を通じて、昭和産業で働くことの意味や魅力、キャリア開発支援やダイバーシティの取り組みなど、働く環境についても具体的に紹介しています。
このサイトは、昭和産業でのキャリアを検討している新卒学生にとって、企業理解を深めるための貴重な資源となるでしょう。事業内容
穀物ソリューション・カンパニー
昭和産業株式会社は、製粉・食用油・ブドウ糖や冷凍食品、飼料の製造・販売を行う企業であり、日本の食卓においしさと安心、安全をお届けしています。
同社は、「食」を通じて人々の健康で豊かな食生活に貢献することを目指し、幅広い事業を展開しています。
具体的には、家庭用商品として小麦粉、食用油、ホットケーキミックス、パスタ、健康食品、大豆たんぱくなどを、また業務用商品として小麦粉、プレミックス、食用油、天ぷら粉・から揚げ粉、大豆加工品、パスタ、でん粉・糖化製品、飼料を提供しています。
さらに、昭和産業はサステナビリティへの取り組みにも力を入れており、「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、社会的な責任を果たす企業としての姿勢を強化しています。
地球環境への配慮にも積極的で、再生可能エネルギーの導入やインターナルカーボンプライシング制度の導入を通じて、環境対策の推進に努めています。
また、プラスチック問題への対応として、環境に配慮したパッケージ開発や社員へのオリジナルエコバッグ配布など、具体的な活動を行っており、持続可能な社会づくりに貢献しています。
昭和産業の事業内容は、その歴史とともに日本の食文化の発展に寄与してきました。
今後も、革新的な商品開発と環境への配慮を続けながら、人々の生活を支える企業としての役割を果たしていくでしょう。The Special One
株式会社FOLIO
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
資本金：141億2万6106円
従業員数：79人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
FOLIO株式会社の採用サイト「The Special One」は、次世代の金融サービスを共に創る仲間を募集しています。
「新しい金融の未来を創造する」というミッションのもと、革新的なサービス開発を目指しています。
サイトでは、募集職種や勤務環境、企業文化について詳しく紹介されています。
社員インタビューやバックグラウンドストーリーを通じて、FOLIOの働き方や価値観を具体的に伝えています。
また、応募者が気軽に質問できるFAQセクションも充実しており、透明性の高い採用プロセスがうかがえます。事業内容
私たちは、 ワクワクを創る会社です。
FOLIO株式会社は、革新的な金融サービスを提供する企業です。
主な事業内容は、個人投資家向けの投資プラットフォームの開発と運営です。
同社は、テクノロジーを駆使して、誰もが簡単に投資を始められる環境を提供しています。
具体的には、テーマ型投資やロボアドバイザーを通じて、投資初心者でも理解しやすいサービスを展開しています。
また、FOLIOは高度なデータ分析とAI技術を活用し、ユーザーに最適な投資ポートフォリオを提案します。
これにより、ユーザーはリスクを抑えつつ、効果的に資産運用を行うことができます。
さらに、FOLIOは金融教育にも力を入れており、ウェブセミナーやコンテンツを通じて、投資知識の普及を図っています。
また、同社は企業の社会的責任（CSR）にも積極的で、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
例えば、ESG（環境・社会・ガバナンス）投資の推進や、社会貢献活動への参加などが挙げられます。
FOLIO株式会社は、今後も金融の民主化を目指し、より多くの人々に投資の機会を提供し続けます。
最新のテクノロジーと独自のノウハウを駆使して、ユーザーにとって最適な金融サービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。革新のとなりに、決済を
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
資本金：133億2300万円
従業員数：825人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
GMOペイメントゲートウェイの採用情報サイトでは、新卒及びキャリア採用に関する情報が豊富に掲載されています。
このサイトは、同社がどのような価値を提供し、どのような人材を求めているのかを理解するための重要なポータルとなっています。
採用ページでは、「革新のとなりに、決済を」というスローガンのもと、マルチインダストリーのお客様と共に未来を創造するパートナーとしての立場を強調しています。
また、新卒採用だけでなく、キャリア採用情報も更新され、さまざまな職種での募集が行われていることがわかります。
社員が語るGMO-PGの魅力や、働く環境、制度についても詳しく知ることができ、これらの情報は求職者にとって非常に役立つ内容となっています。
GMOペイメントゲートウェイは、イノベーションを共に創出できる人材を求めており、そのための豊富な情報を提供しているのです。事業内容
革新のとなりに、決済を
GMOペイメントゲートウェイは、革新的な決済ソリューションを提供することで、ビジネスの新たな価値創造に貢献しています。
同社は、全ての決済シーンでの技術展開と実績を基に、ビジネスパートナーとしての役割を果たしています。
サービスには、キャッシュレス化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するソリューションが含まれ、オンライン決済、業界特化型の決済パッケージ、EC成長・問題解決、金融支援、カードプレゼントトランザクション、金融機関向けシステム、新サービスなどがあります。
年間総合取引額は15兆円以上に上り、業界No.1のサービスとして位置づけられています。
同社は、個人事業主からスタートアップ、そして大企業に至るまで、幅広いクライアントに対応しており、代金引換やカード不要の後払いサービスも、PGマルチペイメントサービスを通じて導入が可能です。
また、アジアへ展開するECビジネス向けの決済もサポートしています。
セキュリティソリューションについても、オンラインショップやECサイトでのクレジットカード決済とコンビニ決済を一括で導入できる体制を整えており、「PGマルチペイメントサービス」では、検証可能なテスト環境を提供しています。
GMOペイメントゲートウェイは、決済プロセス全般にわたる技術展開と実績をもとに、クライアントのビジネス成長を支援しています。
さらに、国内外での知見、ノウハウ、サービスのグローバル展開にも力を入れており、海外企業への投融資やパートナー戦略の積極的な推進を行っています。
これらの取り組みを通じて、安全かつ信頼性の高い決済環境の構築を目指しています。SAILING INTO A NEW ERA
飯野海運株式会社
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号
資本金：130億9177万5000円
従業員数：669人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
飯野海運の採用情報サイトは、2025年度新卒採用エントリーの情報と共に、同社の概要と事業内容を紹介しています。
約120年の長い歴史を持つ飯野海運は、海運事業と不動産事業の二つの柱で事業を展開しています。
海運事業では、オイル、ガス、ケミカルといった資源やエネルギーの輸送を世界中で行っており、不動産事業では、都心部に大型ビルを所有し、その投資・資産運用のノウハウを活かしています。
採用サイトでは、これらの事業の説明の他に、陸上職と海上職の仕事内容が紹介されており、求職者が企業文化や具体的な職務内容を理解するための情報が豊富に提供されています。
さらに、社員インタビューを通じて、実際に働く人々の声や企業が大切にしている価値観を知ることができ、応募者にとって参考になる内容が整理されています。事業内容
飯野海運株式会社は、海運業と不動産業の二つの主要事業を展開しています。
海運業では、約1世紀にわたり、世界各地での資源やエネルギーの安全かつ効率的な輸送サービスを提供しており、その実績と信頼を基に業界内での地位を確固たるものにしています。
特に、石油やケミカルなどの貴重な貨物を取り扱い、安定供給を目指しています。また、高いエネルギー効率と防災・セキュリティ対策を施した高品質なオフィス空間の提供を通じて、不動産業でもその専門性を発揮しています。
飯野海運は、1960年の旧飯野ビル竣工から、運営、管理、メンテナンスを一貫して行っており、特に東京の日比谷フォートタワーなどの大型ビルでは、エネルギー効率の高い環境を整備。
また、文化創造にも貢献し、イイノホール＆カンファレンスセンターやイイノ・メディアプロの運営を通じて、文化的な施設の提供も行っています。
さらに、中期経営計画「The Adventure to Our Sustainable Future」を策定し、2030年に向けての長期目標であるIINO VISION for 2030を実現するために、持続可能な価値創造を強力に推進しています。
これにより、飯野海運は環境への配慮、社会的責任の履行、そして高い企業統治を目指しており、そのすべての事業活動を通じて社会的な課題の解決に貢献しています。
このように飯野海運は、革新的かつ持続可能なアプローチを事業の各面に取り入れ、広範囲にわたる業界でのリーダーシップを目指しています。きみの技術がだれかの「日常」をつくる
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
資本金：124億円
従業員数：5100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NTTファシリティーズの新卒採用サイトでは、2025年度新卒採用募集開始のお知らせを含め、同社でのキャリア構築に興味を持つ新卒者向けの情報が豊富に提供されています。
このサイトは、会社のミッション、会社概要、事業エリア、仕事の流れ・職種一覧、そして働く環境についての詳細情報を通じて、NTTファシリティーズがどのような企業であるかを紹介しています。
また、若手社員の声や新入社員アンケート、プロジェクトストーリーなど、実際に働く人々の経験や同社の取り組みが具体的に語られており、応募者が同社の雰囲気を感じ取ることができるよう工夫されています。
さらに、障がい者採用に関する情報も更新されており、多様な人材が活躍できる環境づくりにも力を入れていることが伺えます。
エントリー希望者はマイページに登録することで、イベント参加申し込みなど、採用に関するさらなる情報を得ることができます。事業内容
新しい未来をつくり、 守りつづける。
NTTファシリティーズは、日本の情報通信社会を長年支えてきた実績と技術力を背景に、企画から設計、構築、保守・維持管理までトータルでサポートする企業です。
彼らは、環境経営、新しい働き方の創出、企業不動産の価値保全、そして不測の事態への備えという4つの視点から、社会と企業の様々な課題を解決しています。
NTTファシリティーズが提供するソリューションには、ZEBトータルソリューション、アクティビティモニタリングサービス、工場向け設備オペレーション最適化サービスなどがあります。
これらのサービスを通じて、最先端の省エネ施設の実現、働き方とオフィス環境の見える化、生産ラインのコスト最適化といった、顧客のニーズに応える最先端デジタル技術の提供を行っています。
また、企業情報のページでは、NTTファシリティーズが掲げるパーパスの策定や健康経営優良法人の認定取得など、社会貢献と従業員の福利厚生に向けた取り組みも紹介しています。
これらの活動は、社会と共に成長し、豊かで持続可能な未来を守り続けることへの同社の強いコミットメントを示しています。
NTTファシリティーズの事業内容は、技術力を活かした多角的なソリューション提供により、顧客の抱える課題を解決し、新しい価値を創出していくことにあります。
DX（デジタルトランスフォーメーション）、デジタルツイン、データセンター、街づくり、ファシリティマネジメント、新しいワークスタイル・ワークプレイスの構築、SDGs、カーボンニュートラル、ZEB（ゼロエネルギービルディング）、BCP（事業継続計画）など、時代の要請に応える多様なキーワードを軸に、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。変化に挑め。進化を起こせ。
加賀電子株式会社
東京都千代田区神田松永町20番地
資本金：121億3300万円
従業員数：546人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
加賀電子株式会社の新卒採用ページは、革新的な精神とチャレンジを歓迎する企業文化を前面に押し出しています。
このサイトでは、会社がどのように「なんでも屋」としてスタートし、今ではどのように「時代の最先端を突っ走る黒子企業」として機能しているのかを紹介しています。
また、男女の区別なく、情熱と好奇心を持って挑戦できる環境が整っていることを強調しています。
特に、新卒者に向けては、ニューノーマル時代において従来の枠を超えた新しいチャレンジを推奨し、業界No.1を目指す姿勢を示しています。
このサイトは、採用情報だけでなく、企業の強み、歩み、そして業界における立ち位置などを数字やインタビューを通じて詳しく説明しており、加賀電子でのキャリアが如何に多様で充実しているかを示しています。
採用スケジュールや求める人物像、さらには福利厚生まで、入念に情報が整理されており、就職活動中の学生にとって非常に有用なリソースとなっています。事業内容
すべてはお客様のために。
加賀電子株式会社は、エレクトロニクス総合商社として、業界トップクラスの技術とサービスを提供し、独立系商社としてのグローバルなネットワークを駆使しています。
同社は、お客様の輝かしい未来のために、常に変化し続けることを心掛けており、その業務範囲は広大です。
事業内容は、電子部品・半導体ビジネス、EMSビジネス、情報機器ビジネス、そして新規ビジネスに至るまで多岐にわたります。
これらの事業を通じて、加賀電子は多様な市場ニーズに応え、技術革新を推進しています。
特に電子部品と半導体においては、最新の技術を提供し、製品開発から生産、流通までの一貫したサービスを展開しています。
加賀電子はまた、グローバル市場における競争力を強化するために、海外にも多くの拠点を持ち、世界各地で事業を展開しています。
これにより、国際的なビジネスのチャンスを捉え、グローバルな供給チェーンの構築と最適化を進めています。
企業の社会的責任（CSR）活動にも積極的で、環境保護、社会貢献、そして企業ガバナンスの向上に努めています。
これらの活動を通じて、持続可能な社会の実現に寄与し、すべてのステークホルダーとの信頼関係を強化しています。
加賀電子は、先進的な技術と革新的なビジネスモデルで市場に新たな価値を提供し続けており、その経営戦略と事業運営は、業界内外から高く評価されています。
これからも、技術の進化と共に成長を続ける企業として、さらなる飛躍を目指しています。攻め、続ける。常に挑み続ける人であるために。
YKK株式会社
東京都千代田区神田和泉町1
資本金：119億9240万500円
従業員数：44527人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
YKK新卒採用サイトは、将来を担う新しい力を募集するための情報が豊富に提供されているサイトです。
ここでは、YKKグループが大切にしている精神や経営理念、コアバリュー、そして経営体制について学ぶことができます。
また、YKKの事業や商品、豊かな歴史についても授業感覚で紹介されており、YKKグループの多面的な魅力に触れることが可能です。
サイトには、YKKが重視するダイバーシティや教育制度、福利厚生に関する情報も詳細に記載されています。
これらの情報を通じて、YKKグループがいかに従業員一人ひとりの成長をサポートし、個々の能力を最大限に引き出す環境を整えているかが伝わってきます。
さらに、黒部での暮らしや魅力についても特集が組まれており、YKKでのキャリアを検討する上で、働く地域の生活環境についても理解を深めることができます。
YKK新卒採用サイトは、YKKグループを知り、学び、そして一緒に成長していきたいと考える新卒生に向けた、必見のリソースです。
未来を担う若者を待っているYKKグループの挑戦と、それを支える充実したサポート体制について、興味深いコンテンツを通じて紹介しています。事業内容
「善の巡環」からサステナブルな未来へ。
YKK株式会社は、世界70カ国以上で事業を展開するグローバル企業であり、ファスニング事業とAP事業を中核に、多くの人々のより良い生活に貢献しています。
同社は、「善の巡環」という企業精神と、「更なるCORPORATE VALUEを求めて」という経営理念の下、革新的な製品やソリューションを提供し続けています。
ファスニング事業では、世界中で使用されるファスナーをはじめとした多様な締結具を開発・製造しており、ファッション業界だけでなく、多岐にわたる分野でその技術が活かされています。
一方、AP事業では、窓やドア、建築関連製品を通じて、住宅や商業施設などの建築物に新しい価値をもたらしています。
YKKは、サステナビリティを経営の中心に置き、社会との共存・共栄を目指しています。
その一環として、温室効果ガス排出量の削減、資源の再資源化率の向上、工場の取水量削減、有害化学物質の除去など、環境保護に向けた取り組みを積極的に進めています。
また、人権尊重を基本とした国際基準に則った活動も重視しており、YKKサステナビリティビジョン2050を掲げ、長期的な目標達成に努めています。
技術に裏付けられた価値創造を経営理念に掲げるYKKは、創造的なものづくり企業として社会への貢献を目指しています。
その過程で、人々の日常生活や社会インフラに不可欠な製品やサービスを提供し続けることで、世界中の人々の豊かな暮らしを支えています。ACTION!
東映株式会社
東京都中央区銀座3丁目2番17号
資本金：117億709万2928円
従業員数：388人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東映株式会社のリクルートサイトは、新卒採用情報を中心に構成されています。
企業理念やビジョン、具体的な業務内容、社員インタビューなどが詳しく紹介されており、東映で働く魅力が伝わる内容です。
また、福利厚生や研修制度、働き方についても詳しく説明されており、求職者が安心して応募できる情報が提供されています。
サイトを通じて、映画やテレビ番組の制作に携わることのやりがいや、東映の企業文化が具体的に理解できます。
このように、東映のリクルートサイトは、求職者に対して透明性と魅力を伝える内容となっています。事業内容
愛される「ものがたり」を全世界に
東映株式会社は、日本のエンターテインメント業界を代表する企業の一つで、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、映画やテレビ番組の制作、配給、上映です。
映画部門では、多様なジャンルの作品を制作し、国内外で高い評価を得ています。
テレビ番組部門では、ドラマやアニメ、バラエティ番組など、幅広いコンテンツを提供しています。
特に、特撮作品やアニメーション作品は、国内外で多くのファンを持つ人気コンテンツです。
また、東映は映画館の運営も行っており、観客に最新の映像体験を提供しています。
映像制作技術の向上と共に、デジタルコンテンツの制作にも力を入れ、ネット配信などの新しいプラットフォームでの展開も積極的に行っています。
さらに、キャラクター商品の企画・販売や、イベントの企画・運営も手掛けており、クロスメディア戦略を推進しています。
このように、東映株式会社は、多岐にわたるエンターテインメント事業を通じて、観客に楽しさと感動を提供し続けています。
社員教育にも力を入れており、専門知識を持った人材がチームとして協力し、質の高いコンテンツを創出する環境が整っています。
東映は、未来のエンターテインメントを創造し、国内外の観客に喜びを届けることを目指しています。FRONTIER
株式会社日本取引所グループ
東京都中央区日本橋兜町2-1
資本金：115億円
従業員数：1224人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本取引所グループの新卒採用情報サイトは、将来を担う新しい力を募集しています。
このサイトでは、2025年度の新卒採用エントリーの受付が開始されたことが発表されており、学生や求職者が日本取引所グループについて詳しく知ることができるコンテンツが充実しています。
具体的には、「3分でわかるJPXの存在意義」セクションでは、一問一答形式を用いて、取引所の機能や仕事内容、そして日本取引所グループの組織概要がわかりやすく説明されています。
また、人事部長からのメッセージでは、グループが目指す目標や挑戦、求める人物像が伝えられており、候補者にとっての参考情報となっています。
さらに、360度バーチャルツアーを通じて、通常非公開の東京証券取引所マーケットセンターを体験できる貴重な機会を提供しており、訪問者にとって魅力的な内容となっています。事業内容
日本取引所グループは、日本の証券市場の核となる機能を担っています。
主に東京証券取引所、大阪取引所、東京商品取引所などの運営を通じて、株式、ETF、REIT、さらにはデリバティブ市場などの多岐にわたる金融商品の取引プラットフォームを提供しています。
このグループは、透明性の高い市場を維持し、国内外の投資家に安全で公平な取引環境を提供することを目指しています。
日本取引所グループの事業は、主に四つのセグメントに分かれています。
1つ目は「株式市場」で、ここでは株式や債券などの基本的な証券取引が行われます。
2つ目は「デリバティブ市場」で、日経225先物やTOPIX先物など、さまざまな先物・オプション取引が活発に行われています。
3つ目は「商品市場」で、金や原油などの商品先物取引が提供されており、これにより投資家は物価変動リスクのヘッジが可能となっています。
最後のセグメントは「市場インフラ」で、取引の清算・決済サービスを提供し、市場の効率性と安全性を高めています。
また、日本取引所グループは情報提供にも力を入れており、投資家教育やセミナーの開催を通じて、市場参加者の知識向上と意識の高揚を図っています。
これらの活動は、より健全な市場環境を促進し、投資家にとって魅力的な取引場となることを目指しています。
全体として、日本取引所グループは、多角的な事業展開を通じて、日本経済の発展に寄与しているのです。
株式会社ドトールコーヒー
東京都渋谷区神南一丁目10番1号
資本金：111億4100万円
従業員数：921人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ドトールコーヒーの採用サイトでは、新卒者、中途採用者、そして店舗や本部で働くパートナー向けの様々な採用情報が提供されています。
このサイトは、「こだわりと革新」を採用テーマとして掲げ、ドトールコーヒーがどのように従業員の個性と成長を大切にしているかを示しています。
サイトでは、会社が提供する職種やキャリア機会、就職活動に役立つイベント情報も紹介しており、ドトールコーヒーでのキャリアを真剣に考えている人々に具体的な情報を提供しています。
また、ドトールコーヒーが掲げる理念に共感し、自己実現を図りたいと考える求職者にとって、このサイトは非常に価値のあるリソースです。
サイトを通じて、ドトールコーヒーがどのように従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、支援しているのかがよく理解できます。
サイト上での情報は、新卒採用から中途採用、アルバイトやパートナー向けの情報まで、幅広くカバーしており、それぞれの立場で必要な情報を簡単に取得することが可能です。事業内容
株式会社ドトールコーヒーは、カフェチェーンの運営を中心に幅広い事業を展開しており、日本国内外で多くの顧客に親しまれています。
ドトールコーヒーの事業は、店舗運営だけでなく、商品の開発、フランチャイズ事業、さらにはコンビニエンスストアや量販店向けの商品供給も行っています。
主力商品のコーヒーにおいては、質の高い豆の選定から焙煎、提供までを一貫して自社で行っており、その品質には特にこだわりを持っています。
ドトールでは、豊かな味わいと香りが楽しめる多様なコーヒーメニューを提供し、季節ごとに異なる限定商品も開発しています。
また、ドトールコーヒーは店舗での体験にも力を入れており、顧客が快適に過ごせるような店舗デザインやサービスを提供しています。
カフェとしての機能のみならず、地域社会との連携を深める場としての役割も果たしており、各店舗は地域に根ざした活動を行っています。
社会貢献活動にも積極的で、環境保護や持続可能なコーヒー豆の調達に努めることで、SDGsへの貢献を目指しています。
また、国内外のコーヒー生産地への支援も行い、高品質なコーヒーが持続可能な方法で供給されるように取り組んでいます。
このように多角的な事業展開を行うドトールコーヒーは、一杯のコーヒーがもたらす豊かな時間を提供することで、多くの人々の日常に寄り添うブランドとして成長を続けています。その手でカタドル
東洋製罐グループホールディングス株式会社
東京都品川区東五反田二丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
資本金：110億9460万円
従業員数：488人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
東洋製罐グループホールディングスの新卒採用サイトは、未来を形作る新たな価値を創出するために、若い才能を積極的に募集しています。
「その手でカタドル」というメッセージを掲げ、人類の最初の器が掌だったように、私たちは素材を形に変え、価値を創造し続けています。
私たちの活動は、単なる容器製造にとどまらず、食糧難の解決や食品保存技術の進化など、社会的な課題解決にも貢献してきました。
今、私たちは多様化するニーズと地球の限られた資源という新たな課題に直面しています。そのため、さまざまな可能性を模索し、新しい価値を創造することが求められています。
サイトでは、私たちがどのように価値を創造してきたのか、そしてこれからどのように社会や環境に貢献していくのかを紹介しています。
また、私たちは様々な職種を通じて、製品が世に出るまでのプロセスに多くの人々が関わっていることを強調し、チームで動くことの重要性を説いています。
この採用サイトは、私たちが目指す未来と共に成長してくれる新卒者を求めており、各種セミナーやイベントを通じて私たちの理念や文化、働く環境をより深く理解してもらうための情報も提供しています。事業内容
未来をつつむ
東洋製罐グループホールディングスは、多岐にわたる包装容器の製造を通じて、人々の日常生活を支える製品を提供しています。
金属、プラスチック、紙、ガラスなど、さまざまな素材を活用した製品で、食品の保存や運搬を効率的かつ持続可能に行う解決策を開発しています。
【事業の主要な柱】
１．容器包装事業：
この事業では、食品や飲料の品質を保つための革新的な包装解決策を提供しています。
耐久性と環境への配慮を兼ね備えた製品開発に注力しており、消費者の安全と利便性を高めています。
２．エンジニアリング事業：
製造プロセスの効率化と最適化を目指し、最新の技術を用いたエンジニアリングサービスを提供。
これにより、生産コストの削減と製品品質の向上を実現しています。
３．環境技術事業：
環境保護と資源の持続可能な利用を目指し、リサイクル可能な材料の使用や廃棄物削減技術の開発に力を入れています。
また、製品のライフサイクル全体の環境負荷を低減するための取り組みも積極的に行っています。
【イノベーションとサステナビリティ】
東洋製罐グループは、サステナビリティ経営を推進し、環境に優しい製品開発に努めています。
エコフレンドリーな包装材料の開発や、エネルギー効率の高い生産技術の導入がその一例です。
サーキュラーエコノミーへの貢献を目指し、製品の再利用とリサイクルを促進するための新たな技術やシステムを開発しています。
このようにして、東洋製罐グループホールディングスは、持続可能な社会の構築と、より良い生活の質を提供するために、日々新たな挑戦を続けています。
私たちの活動は、社会的な要求に応え、未来に向けて価値ある変化を生み出すために不可欠です。
ホッカンホールディングス株式会社
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 13階
資本金：110億8600万円
従業員数：2485人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ホッカンホールディングスの採用サイトは、1921年の創業から100年以上にわたる歴史と革新の精神を紹介しています。
このサイトでは、同社がいかにして日本での缶詰文化の創造者となり、その後も飲料缶やPETボトル、さらには食品以外の分野に進出し、海外市場にも進出してきたかが詳述されています。
特に、初期に製造されたカニや鮭の缶詰がどのようにして日本の食文化に革命をもたらし、後の産業の発展にどう寄与したかが説明されています。
採用サイトはまた、ホッカンホールディングスが提供する製品の製造過程にも光を当てており、缶やPETボトルの製造から飲料の充填に至るまで、一貫した生産体制を持つことの強みを強調しています。
これにより、志望者に対して同社がどのようにして業界内で独自の地位を築いてきたかを理解させることを目的としています。
さらに、社員インタビューや日々の業務に焦点を当てることで、ホッカンホールディングスでのキャリアがどのようなものかを具体的に示しています。事業内容
こたえは、 想像以上
ホッカンホールディングスは、容器製造と飲料充填を主軸にした事業を展開しており、特に缶詰、PETボトル、飲料の充填において高い技術力を有しています。
1921年の設立以来、食品保存技術の革新者として、また飲料市場におけるパイオニアとして、多様な製品を通じて消費者のニーズに応え続けています。
具体的には、ホッカンホールディングスは缶詰から始まり、飲料缶、PETボトルへと事業を拡大。
これらの容器は、同社の製罐部門で製造され、充填部門では茶、ジュースなどの飲料がこれらの容器に充填されます。
この一連のプロセスを内製化することで、品質管理やコスト削減に優位性を持っています。
また、同社は国内外での生産拠点を有しており、特にアジア市場への進出に力を入れています。
例えば、ベトナムやインドネシアでの事業展開は、これらの国々での飲料市場の成長に合わせて、現地での製造および充填設備を整えることで、地域ニーズに迅速に対応しています。
このようにホッカンホールディングスは、製造から充填に至る一貫した供給体系を核とし、国内外の市場でのニーズに対応することで、持続可能な成長を目指しています。
また、企業の社会的責任を果たすべく、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。「いつもの食」を、支えるチカラ。
三菱食品株式会社
東京都文京区小石川一丁目1番1号
資本金：106億3000万円
従業員数：4149人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱食品株式会社の新卒採用サイトは、同社が持つ「産業のコメ」とも称される鉄の重要性を強調し、鉄を中心にした商売を通じて世界を切り拓くビジョンを提示しています。
このサイトでは、食品商社としての多様な仕事内容や、社員が直面する挑戦、会社が提供するキャリア形成支援や福利厚生の詳細を紹介しており、未来のビジネスリーダーを育成するための環境が整っています。
サイト内では、「仕事を知る」というセクションで、営業、ロジスティクス、商品開発など様々な職種で活躍する社員のインタビュー動画が掲載されており、リアルな働き方や職場の雰囲気を感じることができます。
また、教育制度やキャリアパスに関する情報も豊富で、新卒者が入社後にどのように成長できるか具体的な例を通じて示しています。
三菱食品は、ダイバーシティとインクルージョンを重視し、女性や多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境を提供していることも強調されています。
これにより、幅広い才能が集まるダイナミックな職場であることをアピールしており、新しい価値を創造するための理想的な場として描かれています。事業内容
食のビジネスを通じて 持続可能な社会の実現に貢献する
三菱食品株式会社は、食品流通業を中心に多様な事業を展開しており、その事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
主に健康を軸としたオリジナル商品の開発から、国内外のさまざまな食品の取り扱いまで、幅広い商品ラインナップを誇ります。
三菱食品の主な事業内容は以下の通りです：
１．食品流通: 国内外の食品を取り扱う事業で、特に新鮮な食材や加工食品の流通に強みを持っています。
これには、国内外の生産者との強固なネットワークを活用した供給チェーンの管理が含まれます。
２．商品開発: 健康志向の高まりを背景に、独自の健康関連商品や機能性食品の開発に注力しています。
これには、消費者のニーズに応じた新商品の開発も含まれます。
３．企業情報: 企業としての社会的責任を果たすために、サステナビリティや社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
これには、環境保全活動や地域社会への貢献も含まれます。
また、三菱食品は、食品の安全と品質に対する厳格な基準を設け、消費者に安心して利用してもらえる商品を提供することに努めています。
さらに、サステナビリティへの取り組みとして、CO2排出量の削減、リサイクル活動の推進、持続可能な資源の使用など、環境への影響を考慮した事業運営を行っています。
このように多角的な事業展開を行う三菱食品は、食品業界において持続可能な成長を目指し、国内外の市場でその影響力を拡大しています。日本発、未来基準。
株式会社ジェーシービー
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
資本金：106億1610万円
従業員数：4373人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
JCBの新卒採用情報サイトは、「日本発、未来基準。」をキャッチフレーズに、新しい時代をリードする若き才能を募集しています。
サイトは、JCBが手がける事業や最先端の取り組み、社員一人ひとりの仕事と想い、さらにはJCBのグローバル戦略について紹介しており、同社でのキャリアを希望する学生にとって有益な情報が豊富に提供されています。
特に注目されるのは、JCBがいかにしてキャッシュレス社会の実現に貢献しているか、そしてそのプロセスでどのような役割を果たしているかについての詳細な説明です。
また、IT・デジタル領域に特化した採用情報も提供され、デジタル変革を推進するJCBで働く醍醐味についても語られています。
サイトでは、社員それぞれの志向や希望の働き方に対応したキャリア構築を支援する「職群制度」や、福利厚生についても紹介。
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが自分らしく働き、成長できる環境が整っていることが強調されています。
さらに、内定者のQ&Aセクションでは、実際にJCBを選んだ理由や仕事のやりがい、プライベートや将来についてのリアルな声が紹介されており、JCBの企業文化や働く環境をより深く知ることができます。
インターンシップ情報も充実しており、JCBでの仕事を体験する機会が豊富に用意されています。
これは、学生がJCBでのキャリアを具体的にイメージし、自分の未来を考える上で貴重な機会となるでしょう。
JCBの新卒採用情報サイトは、これからの新しい時代を共に創り上げていく意欲的な学生たちに向けて、多くのチャンスと情報が提供されています。事業内容
世界にひとつ。あなたにひとつ。
JCBグローバルサイトでは、日本発唯一の国際ペイメントブランドとしてのJCBの幅広いビジネスやサービスを紹介しています。
JCBは、トラベル、エンターテインメント、各種ご優待などの個人向けサービスから、ビジネス向けのプロダクトやソリューションまで、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。
具体的には、スマートフォン決済サービスである「Google Pay(TM)」や「Apple Pay」を通じて、JCBカードの利用者に、より簡単で、スピーディー、安全な支払い方法を提供しています。
これらのサービスは、利用者のプライバシーをしっかり守ることにも重点を置いています。
また、海外でのサポート体制として「JCB PLAZA」を設置しており、JCB会員専用のサービス窓口として、現地の観光情報案内やJCB加盟店の予約など、多様なサービスを提供しています。
これにより、JCBは海外での利用者の満足度向上に努めています。
サイトでは、個人のお客様向けにJCBカードの種類や提供するサービス、法人のお客様向けにはJCBとのパートナーシップや法人向けカードについて、加盟店向けには加盟店のサービスや活動、ネットワークに関する情報を紹介しています。
これにより、JCBの多角的なビジネス構造と、様々なステークホルダーとの関係性が明らかにされています。
さらに、JCBはプロダクトラインナップの紹介や、決済ソリューション、セキュリティに関する情報提供も行っており、安全で便利な決済環境の実現に貢献しています。
ニュースセクションでは、JCBの各事業に関する最新情報が提供され、JCBの動向を追いやすくなっています。
JCBグローバルサイトは、国際ペイメントブランドとしてのJCBの役割や、提供するサービス、そして企業としての姿勢を深く理解するための貴重な情報源です。「面白がり」、求む。
株式会社ディー・エヌ・エー
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
資本金：103億9700万円
従業員数：2951人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ディー・エヌ・エー（DeNA）の新卒採用サイトは、会社の魅力や職種別の情報、選考プロセス、および企業が開催する各種イベント情報を提供しています。
このサイトは、新卒者がDeNAでのキャリアを検討する上で必要な情報を一元的に得られるよう設計されています。
特に、DeNAの企業文化や働く環境について詳しく説明しており、候補者が会社の雰囲気を感じ取ることができます。
サイトでは、エンジニアリング、プロジェクトマネージメント、ビジネスデベロップメントなど、様々な職種についての具体的な情報が掲載されており、それぞれの職種で求められるスキルや業務内容を理解することが可能です。
また、AIスペシャリストや他の専門職に関する情報も提供されており、技術志向の学生にとって魅力的な内容となっています。
採用プロセスの透明性を重視しており、選考の流れや必要な書類、採用に至るまでのステップが明確に説明されています。
さらに、会社説明会やインターンシップなど、実際に参加可能なイベントも紹介されているため、学生はこれらの機会を通じてDeNAという企業をより深く理解することができます。事業内容
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）は、多岐にわたる事業分野で革新を続けている企業です。
主に、モバイルゲーム、ヘルスケア、オンラインエンターテインメント、AI技術開発など、多様なサービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、DeNAは日本国内外の顧客に対し、最先端のデジタル体験を提供しています。
ゲーム事業では、国内外で高い人気を誇るモバイルゲーム「Mobage」プラットフォームを運営しており、多様なゲームタイトルが提供されています。
また、ヘルスケア分野では、デジタル技術を活用して健康増進と疾病予防の支援を行うサービスを提供し、特にAIを用いた患者監視システムなどが注目されています。
エンターテインメント部門では、ライブコミュニケーションアプリ「Pococha」を通じて、新しい形のコミュニケーション文化を創出しており、ユーザー同士のつながりを重視したサービスを展開しています。
このアプリは、ユーザーがリアルタイムで交流できるプラットフォームとして、特に若年層からの支持を集めています。
DeNAは、これらの事業を通じて、常にユーザーのニーズに応える新しい価値を創造し続けています。
サステナビリティにも注力しており、企業活動が環境に与える影響を考慮した取り組みを進めているほか、社会的課題の解決にも積極的に貢献しています。
このようにDeNAは、テクノロジーと革新を駆使して、さまざまな分野でのリーダーシップを確立し、持続可能な社会の実現に向けて努力しています。あなたの熱さに、鉄は打たれる。
エムエム建材株式会社
東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター 17・18F
資本金：103億7500万円
従業員数：630人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
このサイトは、新卒者向けに設計されており、同社の事業内容、プロジェクトストーリー、社員紹介などが豊富に掲載されています。
「PROJECT STORY」では、社員がどのようにプロジェクトに取り組んでいるかが、交渉編と規模感編に分けて紹介されています。
「PERSON」では、製鋼原料事業や建設鋼材事業の具体的な業務内容と、それに携わる社員の声が紹介されています。
「STEEL INDUSTRY」では、鉄の可能性とその魅力について説明されており、鉄がいかに多様な製品に利用されているかがわかります。
「BUSINESS」では、エムエム建材が展開する総合建材商社としての事業やソリューション、提供する商材について詳しく紹介されています。
「ROAD MAP」では、会社の成長戦略やビジョンが示されており、将来の方向性が明確にされています。
「OFFICE VIEW」では、実際のオフィスの様子や働く環境が紹介されており、働きやすさを重視した設計がされています。
「COMPANY」セクションでは、募集要項や福利厚生、会社概要が掲載されており、応募者にとって必要な情報が網羅されています。
このように、エムエム建材の新卒採用サイトは、求職者が会社の全体像を理解しやすいよう工夫されており、エントリーへのモチベーションを高めることができます。事業内容
エムエム建材は、総合建材商社として、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業には、製鋼原料事業、建設鋼材事業、及び関連するサービスが含まれます。
製鋼原料事業では、鉄スクラップのリサイクルと流通を通じて、資源の有効活用を図っています。
これにより、環境負荷の低減と資源の持続可能な利用を実現しています。
建設鋼材事業では、建築や土木工事に必要な鋼材を提供し、インフラ整備を支えています。
同社の製品は、高品質で信頼性が高く、多くのプロジェクトで採用されています。
また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスを提供し、プロジェクトの成功に貢献しています。
エムエム建材は、国内外のネットワークを活用し、グローバルに展開しています。
これにより、世界中の顧客に迅速かつ効率的なサービスを提供しています。
さらに、同社は技術革新にも積極的に取り組んでおり、最新の技術を駆使して、より優れた製品とサービスを提供しています。
環境保護にも力を入れており、エコロジカルな事業運営を推進しています。
このように、エムエム建材は多岐にわたる事業を展開し、社会に貢献しています。
製鋼原料事業や建設鋼材事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指し、常に新しい挑戦を続けています。
エムエム建材の事業内容は、多様な分野にわたり、幅広い顧客のニーズに応えることを目的としています。
そのため、同社は常に市場の動向を注視し、柔軟に対応しています。
このように、エムエム建材は、総合建材商社として、国内外での事業展開を通じて、社会に貢献し続けています。企て、そして楽しませよ
東宝株式会社
東京都千代田区有楽町1-2-2
資本金：103億5584万7788円
従業員数：357人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
東宝株式会社の新卒採用サイトでは、同社が持つエンターテインメント産業における可能性と挑戦について詳しく紹介しています。
映画、アニメ、演劇、不動産の4つの事業を柱に据え、組織再編を経て事業の多角化と成長を図っています。映画本部は映画の製作・興行・二次利用を、演劇本部は舞台の製作・興行・二次利用を、アニメ本部はTVアニメの製作・宣伝・二次利用を担当します。
不動産本部は全国120の所有物件の再開発とマネジメントを行い、コーポレート本部は全体の事業を管理・支援します。
さらに、新人社員の座談会や働き方の事例を通じて、東宝でのキャリアパスや働く環境についても紹介しています。
これにより、エンターテインメント産業に興味を持つ学生たちにとって、具体的な職場のイメージを持ちやすくしています。
東宝はエンターテインメントを通じて人々の日常を輝かせ、社会に貢献することを目指しています。そのために、未来に向けた企てを続ける仲間を募集しています。事業内容
世界中のお客様に 感動を
東宝株式会社のコーポレートサイトでは、同社の多岐にわたる事業内容について詳しく紹介されています。
まず、映画事業では映画の製作・興行・配給を手掛けており、国内外で高い評価を受けています。
これに加え、映画のライセンス販売やデジタル配信にも力を入れています。
アニメ事業では、TVアニメの製作・宣伝・配信を行い、多くの人気作品を生み出しています。
特に「呪術廻戦」などの作品は国内外で大きな反響を呼んでいます。
演劇事業では、舞台作品の製作・興行・二次利用を行い、長年にわたって日本の演劇文化を支えています。
新しい演目の企画や海外公演も積極的に展開しています。
不動産事業では、全国に広がる所有物件の再開発や管理を行い、地域社会の発展に寄与しています。
都市部の大型プロジェクトや商業施設の開発も手掛けています。
これらの事業を支えるのが、コーポレート本部です。財務・経理・人事・法務などの各部門が連携し、会社全体の安定した運営を支援しています。
東宝は、エンターテインメントを通じて人々の生活を豊かにし、社会に貢献することを目指しています。
新しい挑戦を続ける同社の事業活動は、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。常識を壊し超戦し続ける。
株式会社RYODEN
東京都豊島区東池袋 3-15-15
資本金：103億3429万8875円
従業員数：1214人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社リョーデンの新卒採用サイトは、「常識を壊し超戦し続ける。」というスローガンのもと、革新的な思考を持った新たな人材を募集しています。
このサイトでは、技術商社としての枠を超えた挑戦を続けるリョーデンの精神が強調されており、既存の常識にとらわれない柔軟で創造的なアプローチを求める企業文化が伝わってきます。
サイト内では、具体的に「人×テクノロジー」というテーマで、社会に新たな価値を提供し続けるリョーデンの取り組みが紹介されています。
同社では、先端テクノロジーの探求とアイデアの組み合わせを通じて、未来のニーズを実現していることが強調されており、その過程で失敗を恐れずに挑戦する姿勢が求められます。
採用サイトは、未来に向けて積極的に挑戦し続けたいと考える学生に対して、一人ひとりの成長にコミットする環境が整っていることをアピールしています。
教育プログラムやキャリアパスに関する情報も提供されており、リョーデンでの働き方や可能性を具体的に示しています。
この採用サイトを通じて、リョーデンは新卒者に対して、ただの技術商社ではなく、社会とともに成長し、より高いフィールドへ挑戦していく場所であることを伝えています。
これにより、挑戦を恐れない革新的な人材が同社に惹かれることでしょう。事業内容
人とテクノロジーをつなぐ力で ”ワクワク” をカタチにする
株式会社リョーデンは、技術商社として多様な産業分野にわたり専門性を持った事業を展開しています。
企業の公式ホームページでは、FAシステム、冷熱システム、ビルシステム、エレクトロニクス分野など、広範囲にわたる製品やサービスが紹介されています。
リョーデンは、技術力と革新的なソリューションを駆使して、顧客のニーズに応じた最適な解決策を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
１．FAシステム:
リョーデンは、工場の自動化（FA）システムに関する高度な技術と製品を提供しています。
これには、生産ラインの効率化を図るための各種制御システムやロボティクス技術が含まれ、製造業の生産性向上に寄与しています。
２．冷熱システム:
企業や公共施設向けに、高効率かつ環境に配慮した冷熱ソリューションを展開しています。
これにより、エネルギー消費の削減とCO2排出量の低減を実現しています。
３．ビルシステム:
商業ビルやオフィスビルを対象とした建物管理システムを提供し、快適で安全なビル環境の実現をサポートしています。
エネルギー管理からセキュリティ対策まで、包括的なビル管理ソリューションを提供しています。
４．エレクトロニクス分野:
最先端の電子部品やデバイスを扱い、エレクトロニクス産業の進化に寄与しています。
これには、通信機器、半導体、その他電子機器向けの製品が含まれており、技術の進歩を支えています。
リョーデンの事業は、これらの分野における深い専門知識と広範な商品ラインナップを基に、顧客に対して最適な技術ソリューションを提供しています。
社名変更により新たなスタートを切ったリョーデンは、持続可能で革新的な社会の実現に向けて、更なる事業展開を目指しています。この国を照らす、光となれ。
株式会社関電工
東京都港区芝浦四丁目8番33号
資本金：102億6400万円
従業員数：7682人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
関電工株式会社の新卒採用ウェブサイトは、「この国を照らす、光となれ。」というキャッチフレーズのもと、新たな技術者や事務職員を募集しています。
サイトは、同社がどのように日本の都市基盤を支え、国の電力インフラと建築環境を構築しているかを詳細に説明しており、首都圏での多くのビルや施設に関電工の技術が使われていることを強調しています。
特に、東京・丸の内エリアなど重要な商業施設が同社の手によって築かれていることを紹介しています。
ウェブサイトでは、候補者が関電工でどのようなキャリアを築けるか、どのような技術やプロジェクトに携わることができるかの例を挙げ、専門的な成長と個人の成果が会社の成功にどのように貢献するかを示しています。
また、社会の大動脈である電力のインフラ整備を担う重要性を強調し、安全で快適な環境を創造するという使命感を伝えています。
採用サイトは、関電工の事業内容とそれに対応する職種を紹介することで、求職者に同社の業務範囲とキャリアの可能性を理解させるための情報を豊富に提供しています。
これにより、志望者は自分の技能や興味が関電工のどの部門に最も合致するかを把握しやすくなっています。事業内容
ひとりひとりが、未来を灯す。
関電工株式会社は、電気設備工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事等の総合設備企業として、豊かな人間環境づくりに貢献しています。
同社の主な事業活動は、以下の三つの主要部門を通じて行われています。
１．屋内線・環境設備部門:
この部門では、ビルや施設の屋内線工事や環境設備の設置とメンテナンスを行い、日々の生活やビジネス活動がスムーズに進むための基盤を提供しています。
２．情報通信設備部門:
情報通信設備部門では、最新のITインフラを構築し、企業や地方自治体などの情報システムの安定運用を支えます。
データセンターやネットワークシステムの設計、構築から保守までをトータルで手掛けています。
３．電力設備部門:
この部門は、生活に欠かせない電力設備の建設と保守を行い、安定した電力供給と社会インフラの維持に努めています。
高圧から超高圧までの発変電設備の設計、施工を担当し、脱炭素社会への貢献も視野に入れた活動を展開しています。
また、関電工はサステナビリティの観点からも積極的な取り組みを行っており、「脱炭素社会への貢献」を重要課題と位置づけています。
環境への取り組みにおいては、事業活動に伴う環境負荷の軽減を進めると共に、再生可能エネルギーの利用拡大に向けたプロジェクトも推進しています。
さらに、ガバナンスの強化として、企業の透明性と経営の効率性を高めるための体制づくりにも注力しています。
これらの事業を通じて、関電工は豊かな人間環境の創造と社会の持続可能な発展に寄与しています。
高い技術力と幅広い事業領域を持つ関電工は、今後もさまざまな社会課題に対応するために、技術の進化とともにその役割を拡大していくことでしょう。すべての「おいしい」はここから始まる
株式会社J-オイルミルズ
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
資本金：100億円
従業員数：1330人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
J-オイルミルズの新卒採用サイトは、食品メーカーとしての同社の魅力や価値観、仕事の内容、そして何よりも「おいしさ」に対する徹底した追求を伝えるために設計されています。
「おいしい」をキーワードに、その根源から、日本中の食卓にどのように影響を与えているのかを示しています。
J-オイルミルズは、油脂製品だけに留まらず、多種多様な食品に使われる製品を提供しており、私たちの日常生活に密接に関わっています。
サイトでは、花椒油の開発や業務用油脂の長寿命化など、具体的なプロジェクトを通じて、革新的な「おいしい」を追求する姿勢を紹介しています。
また、工場への潜入や職種紹介、社員インタビューを通じて、J-オイルミルズで働くことの魅力や働きがい、そして企業文化について具体的に語られており、就職を希望する学生に対して同社の多面的な魅力を伝える内容になっています。
この採用サイトは、J-オイルミルズが目指す「食で未来によろこびを」も体現しており、新たな人材を迎え入れるための重要な窓口となっています。事業内容
Joy for Life
J-OIL MILLSは、安全で高品質な食品を提供することを使命としています。
環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の取り組みを通じて、持続可能な価値創造企業を目指しており、技術開発、製品開発、アプリケーション開発など、幅広い研究開発活動を展開しています。
また、包装・容器の開発にも力を入れ、研究成果の発表や講演会なども積極的に行っています。
J-OIL MILLSの事業領域は、安全性と品質の追求にあり、食の未来を支える技術革新に取り組んでいます。
同社の企業情報には、トップメッセージや企業哲学システム、コミュニケーションブランド、企業概要などが記載されており、J-OIL MILLSの基本情報やビジョンを知ることができます。
また、歴史やJ-OIL MILLSグループの情報も紹介されており、同社の成長の軌跡と現在の事業構造を理解することが可能です。
持続可能性に関する情報も豊富で、環境や社会、ガバナンスに関連するデータや外部評価、取り組みなどが詳細に説明されています。
これらの情報は、同社がどのように持続可能性を重視し、社会的責任を果たしているかを示しています。
J-OIL MILLSは、食品業界における技術革新の先駆者として、安全でおいしい食品の提供を通じて、人々の生活の質の向上に貢献し続けています。どこにもないから、おもしろい 。
株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
資本金：100億円
従業員数：4700人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
日立インダストリアルプロダクツの新卒採用サイトでは、グローバルな視点と技術革新を追求する若い才能を求めています。
「企業理念」セクションでは、環境と共生しながら持続可能な社会の実現を目指す企業理念が紹介されています。
「職種紹介」では、設計、開発、営業、製造など、多岐にわたる職種とそれぞれの具体的な業務内容が説明されています。
また、先輩社員のインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事の魅力が伝わり、新人研修制度やキャリアアップ支援などの福利厚生も充実しています。
エントリーフローや募集要項も詳細に記載されており、応募者がスムーズにエントリーできるよう配慮されています。
このように、日立インダストリアルプロダクツは、技術と人材の両面から企業の成長を支える仲間を求めています。事業内容
日立インダストリアルプロダクツ株式会社は、電機製品とシステムソリューションを提供する企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．高圧モータ：
各種産業機器に対応する高圧モータを提供し、信頼性の高い動力源を供給しています。
２．高圧ダイレクトインバータ：
高効率で省エネルギーな運転が可能なインバータを提供し、電力消費の最適化を支援します。
３．電気鉄道用変換装置：
鉄道向けの変換装置を提供し、安全で効率的な鉄道運行をサポートしています。
４．無停電電源装置（UPS）：
重要な設備に対して、停電時にも安定した電力供給を可能にする無停電電源装置を提供しています。
５．物流・搬送システム：
工場や倉庫での効率的な物流と搬送を実現するためのシステムを提供しています。
日立インダストリアルプロダクツは、これらの製品とサービスを通じて、様々な産業分野での効率化と信頼性向上を支援しています。
また、技術革新を推進し、環境に配慮した持続可能なソリューションの提供にも注力しています。
社員の成長とキャリア開発を支援するための研修プログラムや、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期的な企業成長を目指しています。
株式会社 大丸松坂屋百貨店
東京都江東区木場二丁目18番11号
資本金：100億円
従業員数：5506人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大丸松坂屋百貨店の新卒採用サイトでは、変革期に立つ同百貨店が新たな仲間を募集している様子が描かれています。
サイトは、世代を超えて愛される大丸心斎橋店の建築意匠の移植や、松坂屋の包装紙に息づくデザインなど、伝統と革新が共存する企業文化を垣間見せています。
また、冷凍グルメの定期便や大丸札幌店の外商ラウンジ改装など、顧客の日常に寄り添う新しい試みも紹介されています。
神戸店の街並み作りに対する姿勢からは、地域社会との連携を大切にする企業の姿勢も伺えます。
求めるのは、やさしいまなざしを持ち、気づき、試し、拓いていく人材。サイトでは、社長メッセージを通じて変革期を迎えた大丸松坂屋のビジョンが語られ、社員インタビューを通じて個性豊かなキャリアを描く先輩たちの声が紹介されています。
興味深いのは、15店舗それぞれに個性がある「本店のない百貨店」のコンセプトや、購買体験の再定義を目指す「外商2.0」など、伝統的な百貨店の枠を超えた挑戦が明らかにされている点です。事業内容
大丸松坂屋百貨店のコーポレートサイトから読み取れる事業内容は、伝統的な百貨店業態にとどまらず、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進し、持続可能な未来に貢献する新たなビジネスモデルへの挑戦を続けている点です。
「AnotherADdress」という新しいサブスクリプションサービスの提供は、顧客のライフスタイルに合わせた柔軟な消費体験を提供する試みの一例です。
これは、単に商品を売るだけではなく、顧客との新しい関係性を構築し、持続可能な消費文化への貢献を目指す大丸松坂屋の姿勢を示しています。
さらに、サイトには「トップメッセージ」「中期3カ年計画の考え方」「未来定番研究所」へのリンクがあり、これらからは企業が目指す方向性や、新しい価値の創造への取り組みが伺えます。
特に、未来定番研究所では、未来における定番商品を研究し、次世代に残る商品やサービスの開発を行っていることが示されています。
これは、伝統的な百貨店の枠を越え、新しい生活様式や消費者ニーズに応えるための革新的なアプローチです。
大丸松坂屋百貨店は、長い歴史と伝統を持ちながらも、時代の変化に合わせたサービスの提供や、デジタル化による顧客体験の向上を目指しています。
顧客が変わりゆく生活様式の中で「何を求め、何を大切にするのか」を常に考え、それに応える形で事業を展開していく姿勢が、同社の事業内容からは読み取れます。
これらの取り組みは、百貨店としての新しい役割を模索し、社会や地域社会に貢献するという大丸松坂屋の強い意志を反映しています。キミはどんな先駆者になる？
株式会社 電通
東京都港区東新橋1-8-1
資本金：100億円
従業員数：5627人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
電通株式会社の新卒採用サイトは、広告業界の先駆者としての電通の魅力を伝える内容となっています。
「誰も見たことがない景色」を目指すというメッセージを掲げ、社員一人ひとりが新しい価値を創造するための環境が整っています。
サイトでは、募集要項や職種紹介、社員インタビューなど、求職者が知りたい情報が網羅されており、電通で働くことの意義や魅力が具体的に理解できるようになっています。
これにより、求職者は自身のキャリアを考える上での具体的な情報を得ることができます。事業内容
Integrated Growth Partner
電通株式会社は、日本最大手の広告代理店であり、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、広告、マーケティング、コミュニケーションデザイン、メディアサービス、デジタルソリューションなどです。
広告部門では、クライアントのニーズに応じた総合的な広告戦略を立案・実施し、ブランド価値の向上を図ります。
マーケティング部門では、市場調査や消費者分析を基に、効果的なマーケティングプランを提供しています。
コミュニケーションデザイン部門では、クリエイティブなアイデアを駆使して、ターゲットに響くメッセージを発信します。
メディアサービス部門では、テレビ、ラジオ、インターネットなど、多様なメディアを活用し、効果的な広告展開をサポートします。
デジタルソリューション部門では、最新のデジタル技術を活用して、データ解析やオンライン広告、SNSマーケティングなどを提供し、クライアントのビジネス課題を解決します。
さらに、電通はグローバルな視点での事業展開も積極的に行っており、海外拠点を通じて、世界中のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
社員教育にも力を入れており、専門知識を深めるための研修やキャリアアップの機会を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
このように、電通株式会社は、広告業界のリーダーとして、クライアントに価値あるサービスを提供し続ける企業です。時代は自ら動かない。 意志ある人が動かしていく。
TIS株式会社
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
資本金：100億円
従業員数：21946人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
TIS新卒採用サイトは、未来の変革者を求める企業のビジョンと志向を反映したプラットフォームです。
このサイトは、革新的な発想と戦略を通じて社会や産業に新たな価値を提供しようとするTISの理念を紹介し、新たな人材の発掘を目的としています。
サイトでは、TISの基本哲学「時代を動かす社員たち」を前面に出し、革新的なアイデアと強固な実行力で社会に貢献する人材を求めています。
具体的には、キャッシュレス決済の普及など、先進的な技術やサービスを通じて、人々の消費行動や生活様式を変えることを目指しています。
また、業界トップ企業の戦略パートナーとして、また新市場やビジネスモデルの創造を進めるなど、広範な分野での挑戦が紹介されています。
TISで働くことの意義や魅力を、社員インタビューを交えて具体的に説明し、候補者が会社の文化や職場環境を理解できるよう工夫されています。
さらに、各職種の具体的な仕事内容や、求める人材像、採用プロセスの詳細も提供されており、興味を持った学生がスムーズに情報を得られるよう配慮されています。
このサイトは、技術革新や社会変革に興味を持ち、自身のキャリアを通じて大きな影響を与えたいと考える新卒者にとって、非常に魅力的なエントリーポイントとなっています。
TISと共に、次代をリードするチャレンジャーたちの第一歩を支援するためのプラットフォームです。事業内容
TIS株式会社は、情報技術を駆使して幅広い業界に革新的なソリューションを提供するITサービス企業です。
同社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、企業や社会のさまざまな課題を解決することに注力しています。
具体的な事業内容は以下の通りです。
１．ビジネスイノベーション: TISは、デジタル技術を活用して新しいビジネスモデルを創出し、クライアントのビジネス変革を支援します。
これには、AI、IoT、クラウドサービスなどの最新技術を用いたソリューション開発が含まれます。
２．システムインテグレーション: 高度な技術力を背景に、企業のITシステム構築から運用、保守まで一貫したサービスを提供します。
これにより、クライアント企業の効率化、コスト削減、そして事業競争力の向上を実現します。
３．ITアウトソーシング: TISは、ITシステムの運用・保守を請け負い、クライアントが本業に集中できるよう支援します。
また、セキュリティ対策やデータセンター管理も行い、企業の情報資産を守ります。
４．グローバルソリューション: 世界各国に拠点を持つTISは、国際的なビジネス展開を支援します。
グローバルネットワークを利用したサポートにより、国境を越えた事業の展開が可能です。
５．コンサルティングサービス: 経営戦略の立案から実行まで、専門知識を持ったコンサルタントが企業の課題解決を手助けします。
特に、DX推進に関連する戦略策定や、人材育成、組織改革に関するアドバイスが得意領域です。
TISは、これらの事業を通じて、テクノロジーの力で社会全体にポジティブな影響をもたらすことを目指しています。
サステナビリティへの取り組みにも力を入れており、環境保護、社会貢献活動を積極的に行っています。
TISの事業活動は、革新的なテクノロジーソリューションによって、クライアント企業だけでなく、より広い社会に価値を提供し続けることを目指しています。
株式会社マルハン
京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町 231番地
資本金：100億円
従業員数：10592人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #東京都
- #京都府
採用サイト概要
株式会社マルハンの採用情報ページでは、日本全国に拠点を持つ同社の各地域カンパニーの特設採用サイトへ誘導しています。
具体的には、北日本カンパニー（北海道、東北、中部・北陸地区、新潟県、三重県）、東日本カンパニー（関東地区、静岡県、長野県、山梨県）、西日本カンパニー（関西地区、中国地区、四国地区、九州地区、沖縄県）に分かれ、それぞれの地域に根差した採用活動を行っていることが伺えます。
このページからは、希望する採用地域のカンパニーを選択し、詳細な採用情報や応募方法にアクセスすることができます。
採用に関する概要だけでなく、企業理念や働く環境への理解を深めることが目的とされており、パチンコ＆スロット店舗運営を中心としたレジャー＆アミューズメント事業に興味のある求職者に向けた情報提供がなされています。事業内容
いいジャン！マルハン！
マルハンは、主にパチンコホールの運営を中心としたレジャー＆アミューズメント事業を展開しており、全国に多数の店舗を構えています。
最近のニュースリリースには、パチンコ＆スロット店舗の情報だけでなく、様々な社会貢献活動や、新しいビジネス領域への挑戦が記載されています。
例えば、マルハンサービスグランプリの開催、硬式野球部の設立、全天候型BBQ施設のオープン、プラチナスポンサー契約締結、温泉旅館やアートアクアリウム美術館の経営開始など、多岐にわたる事業展開が確認できます。
これらの活動は、単にレジャー事業に留まらず、地域社会への貢献や文化的価値の創出にも力を入れていることを示しており、マルハンの事業内容は多様化していることが伺えます。
また、CSR活動としてのプルタブ収集活動による車椅子の寄贈など、社会貢献にも注力していることがわかります。
これらの情報から、マルハンがただのパチンコ・スロット店舗運営会社ではなく、地域社会に根ざした多角的な事業展開を行っている企業であることが理解できます。わたしの成長を、社会の成長に。
野村證券株式会社
東京都中央区日本橋1-13-1
資本金：100億円
従業員数：11987人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
野村證券の新卒採用サイトは、会社の魅力や社員の声を中心に、働く環境やキャリアパスについて詳しく紹介しています。
長い歴史を持つ野村證券は、日本経済の中心で活躍してきたリーディングカンパニーであり、その誇りと責任感を持ちながら、常に変化に対応しています。
社員インタビューや各部門の紹介を通じて、具体的な業務内容や成長機会を知ることができ、求職者にとって有益な情報が満載です。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合う職場環境を強調し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
福利厚生や人材育成プログラムについても詳細に記載されており、働きやすさと成長環境が整った職場であることが分かります。
企業理念や社会貢献活動についても触れられており、求職者に対して会社のビジョンや価値観を伝えています。事業内容
野村ホールディングスは、グローバルに展開する総合金融サービス企業であり、幅広い事業領域を持っています。
主な事業内容として、ウェルス・マネジメント、リテール業務、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、リサーチ、アセット・マネジメントがあります。
ウェルス・マネジメントでは、個人富裕層向けの資産運用サービスを提供し、リテール業務では、国内外の個人投資家向けに金融商品やサービスを提供しています。
インベストメント・バンキング部門では、企業の資金調達やM&Aのアドバイザリーサービスを行い、グローバル・マーケッツ部門では、株式や債券、デリバティブなどのトレーディング業務を担当しています。
リサーチ部門は、経済・市場の分析とリサーチレポートの提供を行い、アセット・マネジメント部門は、国内外の機関投資家向けに資産運用サービスを提供しています。
また、野村は、テクノロジーを駆使した革新的なサービス開発にも力を入れており、フィンテック分野での取り組みも進めています。
これにより、顧客に対して最先端の金融サービスを提供し続けることを目指しています。
野村は、強固なグローバルネットワークと豊富な経験を活かし、顧客の多様なニーズに応えるため、常に進化し続けています。
グローバルな視点とローカルな専門知識を融合させ、顧客に対して価値あるサービスを提供することを使命としています。
セイコーグループ株式会社
東京都中央区銀座1丁目26番1号
資本金：100億円
従業員数：11843人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セイコーグループの採用情報サイトは、様々なキャリア採用や障がい者採用を含む、グループ全体の採用活動に関する情報を提供しています。
このサイトでは、セイコーウオッチ株式会社、セイコーインスツル株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、セイコータイムクリエーション株式会社、株式会社 和光、セイコーNPC株式会社、セイコーフューチャークリエーション株式会社、セイコータイムラボ株式会社、セイコーグループ株式会社など、グループ内の各会社についての採用情報が紹介されています。
また、新卒採用に関する情報やインターンシップの案内、キャリア採用や障がい者採用に関する詳細情報へのリンクが設けられており、興味を持った企業へ直接アクセスすることが可能です。
セイコーグループでは、幅広い分野で活躍できる人材を求めており、多様な採用活動を通じて、新たな才能の発掘に努めています。事業内容
時代とハートを動かす
セイコーグループは、グローバルに事業を展開している総合企業グループで、その事業内容は大きく4つのフィールドに分けられます。
これには、ウオッチ事業、デバイスソリューション事業、システムソリューション事業、そして設備時計やスポーツ計時計測事業が含まれます。
各事業は、セイコーグループが長年にわたり培ってきた高い技術力と革新性に基づき、社会のさまざまなニーズに応える製品やサービスを提供しています。
ウオッチ事業では、精密な時計製造技術を駆使した高品質な腕時計を世界中に供給しています。
デバイスソリューション事業では、電子デバイスや精密部品の開発・製造を行い、さまざまな産業分野で使用される製品を提供しています。
システムソリューション事業では、情報通信技術（ICT）を活用したシステムの提案から設計、運用までを手がけ、企業や社会の情報化を支えています。
設備時計やスポーツ計時計測事業では、公共施設やスポーツイベントで使用される計時計測システムや大型時計の製造を行っており、高精度な計測技術で多くの人々の生活やスポーツの発展に貢献しています。
これらの事業を通じて、セイコーグループは「信頼される企業であり続ける」をモットーに、革新的な製品とソリューションを提供し続けています。
また、セイコーグループはサステナビリティにも力を入れており、環境保全や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
これにより、セイコーグループは社会から信頼される企業グループとして、未来に向けて持続可能な発展を目指しています。誰かの、いちばん星であれ
サッポロビール株式会社
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 (恵比寿ガーデンプレイス内)
資本金：100億円
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
サッポロビール株式会社の新卒採用サイトは、「誰かの、いちばん星であれ」というコンセプトのもと、多様な職種でのキャリア機会を提供しています。
このサイトでは、サッポロビールの会社概要、仕事内容、働き方、そして採用情報が詳細に説明されており、将来の社員に対して同社がどのような価値を提供できるかを示しています。
特に、サッポロビールでは、技術系から事務系まで多岐にわたる職種での仕事が紹介されており、製造、マーケティング、経理、人事など様々な部門でのキャリアパスが用意されています。
サイトには、社員のインタビューも掲載されており、実際の仕事の内容や職場の雰囲気、働くことのやりがいについて個々の社員の声を通じて紹介しています。
サッポロビールは、社員一人ひとりが自分の役割を通じて「誰かのいちばん星」となることを目指し、自己実現を図ることができる環境を提供している点を強調しています。
また、ダイバーシティとサステナビリティに対する取り組みにも言及しており、これらが同社のビジョンと直結していることを示しています。事業内容
乾杯をもっとおいしく。
サッポロビール株式会社は、「★乾杯をもっとおいしく。」をコンセプトに、幅広いアルコール商品を提供しています。
同社の主要製品には、ビール、チューハイ、ワイン、焼酎などがあり、特に「サッポロラガービール」や「サッポロ クラシック」、「男梅サワー」などが広く知られています。
これらの製品は、高品質な原料と独自の製法により、消費者に新しい味わいの体験を提供しています。
サッポロビールは、製品の開発から生産、販売まで一貫した管理を行い、安全で高品質な製品を市場に供給することを徹底しています。
また、持続可能な製造プロセスを重視し、環境負荷の低減に努めるとともに、地域社会との協働も積極的に行っています。
同社の事業は、日本国内に留まらず、グローバル市場にも注目しており、特にアジア太平洋地域や北米、ヨーロッパ市場での拡大を図っています。
国際市場での競争力を高めるため、地域に根ざした製品開発とマーケティング戦略を展開しており、各地域の消費者ニーズに合わせた製品を提供しています。
サッポロビールは、企業としての社会的責任を果たすためにも、サステナビリティへの取り組みを強化しており、環境保護活動に加え、飲酒の健全な楽しみ方を推進する社会貢献活動にも力を入れています。
これにより、企業価値の向上と社会への貢献を目指しています。突き破り創り出せ！そして世界を”あっ”と言わせよう！
株式会社バンダイ
資本金：100億円
従業員数：876人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社バンダイと株式会社BANDAI SPIRITSの新卒採用サイトは、未来の社員へ向けた詳細な情報を提供しています。
このサイトでは、バンダイグループの事業展開や職種の紹介、社員の声などが紹介されており、応募者に対して会社の魅力や働く環境を具体的に伝えています。
特に、「夢を創造する」をコンセプトに、創造性豊かな製品を世界中に提供するバンダイのビジネスモデルや、様々なキャリアパスを持つ社員のインタビューが掲載されており、就職活動中の学生にとって有益な情報が満載です。
インターンシップやイベントの情報も充実しており、学生がバンダイグループで働くイメージを持ちやすくなっています。
このサイトを通じて、バンダイは革新的で楽しい職場環境を提供し、新たな才能の獲得を目指しています。事業内容
Fun for All into the Future
株式会社バンダイおよび株式会社BANDAI SPIRITSは、世界中に「夢・遊び・感動」を提供することを使命とし、多様な事業を展開しています。
これらの企業は、アニメ、マンガ、ゲームなど日本の強みである知的財産（IP）を活かした商品を世界中で展開しており、玩具、カードゲーム、菓子、プラモデル、フィギュア、アミューズメント景品など、幅広い製品カテゴリーを通じて業界をリードしています。
バンダイグループは、ガシャポンや一番くじといった革新的な商品で知られ、これらを通じて新しい遊び方やコレクターアイテムとしての価値を提供しています。
また、各商品は高いクオリティと創造的なデザインが特徴で、子どもから大人まで幅広い年齢層に支持されています。
さらに、バンダイはグローバルな視点を持ちながらも地域社会との密接な関係を大切にしており、世界各地で文化的な背景を理解した商品開発を行っています。
これにより、異なる文化や価値観を尊重したユニークな商品を市場に提供し続けています。
サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した商品開発、CO2排出量の削減、安全で安心できる商品の提供など、持続可能な社会の構築に貢献しています。
また、未来を担う子どもたちへの教育支援や体験価値の提供も行っており、社会全体の発展に貢献するための活動を行っています。
これらの取り組みは、バンダイが単なる玩具メーカーではなく、文化的な価値を創造し、世界中の人々に新しい体験を提供することにコミットしていることを示しています。
