東京都の求人企業・採用サイトまとめ
夢を無限につなぐ技術
リンテック株式会社
東京都板橋区本町23-23
資本金：233億5500万円
従業員数：5418人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
リンテック株式会社の採用サイトは、将来の社員候補生に同社がどのような場所であるか、またそこで働くことがどういう意味を持つのかを示すための情報が満載です。
サイトでは、技術の限界に挑戦する仕事から、グローバルな視点での発想を要求される仕事まで、リンテックで働くことの多様性と魅力を具体的に描いています。
採用においては、文理や専攻を問わず、広い視野で人材を求めており、「相互理解」をテーマにした選考プロセスを導入しています。
これは、応募者と企業がお互いを深く理解することを目的としており、会社説明会や見学会への参加を通じて実現されます。
また、社員の成長支援やワークライフバランスの実現にも力を入れており、リンテックでのキャリアがどのように社員一人ひとりの夢や目標を実現する助けになるかを伝えています。事業内容
Linking your dreams
リンテック株式会社は、独自の粘着技術を駆使し、社会の多様な場面で必要とされる製品を提供しています。
その製品範囲は、シール・ラベル素材から屋外サイン、内装材に至るまで極めて広範にわたります。
また、半導体や液晶といった高度な技術を要求される分野においても、リンテックはその技術力を発揮し、業界をリードしています。
リンテックの製品ラインアップには、以下のような多岐にわたる領域が含まれます。
まず、シール・ラベル素材関連では、印刷用粘着紙や粘着フィルム、可変情報印字用ラベル素材など、情報を伝えるための基本的な素材を提供しています。
これらの素材は、製品の包装や識別に欠かせない役割を果たしています。
次に、工業用粘着テープや包装用テープ、さらには建物用ウインドーフィルムや自動車用粘着製品など、生活や産業のさまざまな場面で使用される製品を幅広く提供しています。
特に注目すべきは、半導体・電子部品関連製品です。
リンテックは半導体関連テープや半導体製造プロセスに必要な装置など、半導体産業の根幹を支える重要な製品を手がけています。
これらの製品は、高い精度と信頼性を要求されるため、リンテックの高度な技術力が求められる領域です。
光学関連フィルムや特殊紙、さらには剥離紙・剥離フィルムなど、リンテックの製品は生活のさまざまな場面で利用されており、私たちの生活を豊かで快適なものにしています。
リンテックはこれらの製品を通じて、夢をつなぐ技術を提供し続けています。
その技術力と製品開発能力は、無限の可能性を生み出し、将来にわたって社会に貢献していくことでしょう。
NOK株式会社
東京都港区芝大門1丁目12番15号
資本金：233億3500万円
従業員数：37913人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NOK株式会社の新卒採用サイトでは、会社の概要や事業内容、職場環境について詳しく説明されています。
このサイトは、未来の技術者やビジネスリーダーを対象に、NOKでのキャリアを検討するための情報を提供しています。
サイトでは、「1分でわかるNOK」というセクションで、会社の基本情報と主要な事業領域が紹介されています。
また、様々な職種についての詳細な説明があり、「モノづくりの流れと職種紹介」と題されたページでは、製品設計から生産技術、品質管理まで、各部門で求められる役割とそれに関連するキャリアパスが展開されています。
特に、「技術と未来」というセクションでは、NOKがどのように技術革新を推進しているか、そしてそれが未来の産業や社会にどのように貢献していくかが強調されています。
ここでは、持続可能な開発と先端技術の応用が主要なテーマとなっており、新卒者に対してもこれらの分野で活躍する機会が提示されています。
採用サイトはまた、実際にNOKで働いている若手社員のインタビューも掲載しており、入社してからの成長やキャリア形成についてのリアルな声を紹介しています。
これにより、応募者は自分が将来、会社でどのような経験を積むことができるのか、具体的なイメージを持つことができます。
NOKの採用サイトは、同社でのキャリアを真剣に考える若者にとって、非常に有用な情報源となっており、エンジニアリングからビジネスマネジメントまで、幅広い分野での機会を提供しています。事業内容
NOK株式会社は、工業用ゴム・樹脂製品をはじめ、多岐にわたる製品を通じて社会の安全と快適性を支える企業です。
以下に、同社の主要な事業内容を詳述します。
１．工業用ゴム・樹脂製品：
NOKは、自動車産業を中心に、高機能なゴムと樹脂製品を供給しています。
これらの製品は、耐久性や性能が求められる部分に使用され、車両の性能向上に寄与しています。
２．自動車関連製品：
同社は自動車用のシール製品や潤滑製品を提供し、エンジンやトランスミッションの性能を最適化しています。
これにより、自動車の耐久性と効率が向上し、最終的にはユーザーに安全で快適な運転体験を提供します。
３．新エネルギー関連製品：
水素や電動車に関連する製品開発にも力を入れており、カーボンニュートラル社会の実現に向けた技術開発を進めています。
これには、水素燃料を用いた動力システムや、低摩擦で高効率な潤滑製品が含まれます。
４．ロボット関連製品：
ロボット産業にも製品を供給しており、自動化された生産ラインの効率化と安全性向上に貢献しています。
これには、耐久性に優れたシール製品や組み立て性を高める潤滑製品が含まれます。
５．生活関連製品：
家庭用から業務用まで、食品機械や家電製品に使われる部品を提供し、日常生活の快適性を支えています。
これには、安全で健康的な材料を使用した製品が多く、長期にわたり信頼性が保証されています。
６．グローバル事業：
世界各国に拠点を持ち、グローバル市場に対応した製品とサービスを提供しています。
これにより、世界中の消費者のニーズに応え、国際的なビジネスチャンスを拡大しています。
NOK株式会社の事業は、産業の根幹をなす製品の開発と供給に焦点を当てており、技術革新と社会貢献を追求しています。
これらの努力により、豊かで持続可能な社会の構築に貢献しています。Good Heart makes Great Works.
戸田建設株式会社
東京都中央区八丁堀二丁目8番5号
資本金：230億円
従業員数：4215人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
戸田建設株式会社の新卒採用サイトでは、「いい仕事には、愛がある。」をテーマに、同社の理念や職場環境について詳しく紹介しています。
「Good Heart makes Great Works」というメッセージを掲げ、人と人とのつながりを大切にし、社会に貢献する建設業界のリーディングカンパニーを目指しています。
サイト内では、社員のインタビューや仕事内容、キャリアパスについて詳細に説明されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。
また、研修制度や福利厚生も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
人がつくる。人でつくる。
戸田建設株式会社は、総合建設業を営む企業で、建築事業、土木事業、新規事業、海外事業を展開しています。
建築事業では、オフィスビル、商業施設、住宅など多様な建築物の設計・施工を行い、技術力とデザイン性を兼ね備えた高品質な建物を提供しています。
土木事業では、道路、橋梁、トンネルなどのインフラ整備を手掛け、安全性と耐久性に優れた構造物を提供しています。
また、新規事業として再生可能エネルギーや環境関連事業にも注力し、持続可能な社会の実現を目指しています。
海外事業では、アジアを中心にグローバルな展開を行い、国際的なプロジェクトに参画しています。
戸田建設は、最新の技術と豊富な経験を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを目指しています。
同社は、品質と信頼を重視し、社会に貢献する企業として常に進化を続けています。
社員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会も豊富に用意されており、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。もっと、イノベーティブに
住友ファーマ株式会社
大阪市中央区道修町2-6-8
資本金：224億円
従業員数：3031人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
住友ファーマ株式会社の新卒採用情報サイトは、新卒者向けの採用情報、企業理念、重点疾患領域、社員の声、仕事内容、人材育成プログラム、ワークライフバランス、ダイバーシティとSDGsなど、幅広い情報を提供しています。
このサイトでは、新薬を患者さまに届けるまでのプロセスが詳細に紹介されており、住友ファーマが如何にして医薬品開発における革新を追求しているかが伝わります。
特に重視されているのは、精神神経領域とがん領域での研究開発です。
これらの領域では、患者さんの未満な医療ニーズに応えるため、新たな治療薬の開発に力を入れています。
また、サイトには新薬開発の現場で働く社員の対談や座談会が掲載されており、住友ファーマで働くことの意義や魅力を伝えています。
採用サイトは、就職活動をする学生にとって非常に有益なリソースであり、住友ファーマでのキャリアを具体的にイメージするための情報が整理されています。
学生が企業理念や働き方、職場環境について深く理解できるように、多角的な視点から情報提供が行われているのが特徴です。事業内容
住友ファーマ株式会社は、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指しています。
特に、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、これらの分野で新たな治療法の開発に取り組んでいます。
会社は、2033年に「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」としての地位を確立することを目標としています。
住友ファーマは、研究開発力、人材、グローバル基盤という3つの強みを持っており、これらを生かして革新的な医薬品の開発に努めています。
その一例として、米国で開始された「iPS細胞由来ドパミン神経前駆細胞を用いたパーキンソン病治療」の企業治験などがあります。
このような革新的な取り組みは、医療の進歩に寄与するだけでなく、患者さんの生活の質の向上にもつながります。
また、サステナビリティへの取り組みも積極的で、医薬品業界のリーダーとして社会全体に貢献することを重視しています。
住友ファーマは、環境保全や健康経営など、様々な角度からサステナビリティの推進を図っており、企業の社会的責任を果たしています。
さらに、デジタル変革（DX）の推進にも注力しており、これにより医薬品の開発から提供までのプロセスの効率化と透明性の向上を目指しています。
この取り組みは、新たな医薬品の開発スピードの向上や、治療法の個別化にも寄与する可能性があります。
これらの事業活動を通じて、住友ファーマは医薬品業界内での革新的な存在として、そして社会に貢献する企業としての役割を果たし続けています。多様な視点とアイデアをアスクルの未来に活かせ。
アスクル株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
資本金：211億8900万円
従業員数：3574人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アスクルの新卒採用情報サイトは、将来性豊かな新卒者へ向けた情報を提供しています。
このサイトでは、総合職、エンジニア職、物流設備メンテナンス職の募集要項から選考フロー、よくある質問(FAQ)まで、幅広い情報を網羅しています。
アスクルでは、革新的なサービスを次々と生み出すために、多様な視点とアイデアを持つ新しい人材を求めています。
特に、「お客様のために圧倒的な価値を創造する」ことを重視しており、そのためには高みを目指すあなたの発想が必要だと訴えています。
アスクルには、そんな高い目標を持つ人をサポートする体制が整っており、想像以上の進化と挑戦が待っていると紹介されています。
具体的な採用実績や初任給、諸手当、福利厚生、教育制度などについても詳しく説明されており、アスクルで働くことの魅力や実際の待遇を知ることができます。
また、社員のクラブ活動や女性が働きやすい環境についての言及もあり、アスクルが社員一人ひとりの多様性を尊重し、充実した職場環境を提供していることが伺えます。
このサイトを通じて、アスクルは革新的なサービスを支える新たな人材を積極的に募集しており、多様な能力を持つ人々が活躍できる場を提供していることが強調されています。事業内容
アスクル株式会社は、独自のEC物流と最先端ロボティクスを活用し、BtoBおよびBtoC市場で革新的なサービスを提供しています。
BtoB EC「ASKUL」では、オフィスや仕事場に必要なあらゆる商品を取り扱っており、企業の効率的な運営をサポートしています。
一方で、BtoC EC「LOHACO」は、日常生活を豊かにし、便利にする多様な商品を提供しています。
アスクルは、オリジナル商品の開発にも力を入れており、「LOHACO Water」シリーズなど、ユニークな商品を通じて消費者のニーズに応えています。
創業30周年を迎えたアスクルは、「明日来る」をお約束し続けてきました。
2020年12月に刷新した「ASKUL WAY」では、「お客様のために進化する」という企業理念を、変化し続ける中でも変わらず承継するDNAとして位置づけています。
アスクルの事業活動は、仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続けることに焦点を当てています。
これには、リユース容器を使用した業務用商品販売プラットフォーム「Loop Professional for ASKUL」の実証実験や、「LOHACO」の商品廃棄ロス削減の取り組み「Go Ethical」など、サステナビリティへの取り組みも含まれます。
また、アスクルは「デジタルトランスフォーメーション銘柄2023」に選定されるなど、デジタル技術を駆使したビジネスモデルで業界をリードしています。
サービス紹介、ビジネスモデル、アスクルの強みなど、事業内容の詳細については、アスクルの企業サイトにおいて多角的に説明されており、消費者、企業、そして社会全体に対して革新的な価値を提供し続けるアスクルの姿勢が伺えます。
アスクルは、環境と社会への貢献を重視しながら、持続可能な成長を目指しています。進もう、多摩と。
多摩信用金庫
東京都立川市緑町3番地の4
資本金：208億円
従業員数：2022人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
多摩信用金庫の新卒採用ウェブサイトでは、未来を担う新たな人財を求める情報が豊富に掲載されています。
サイト内では、多摩信用金庫の福利厚生、キャリアパス、業務内容、休暇制度などの詳細が解説されており、応募者が自己の将来像を描きやすくなっています。
特に、人財育成に注力しており、働きやすい環境づくりを進めている点が強調されています。
また、新卒採用における選考フローとしては、明確なステップが設けられており、応募者は選考過程を事前に把握しやすい設計となっています。
ウェブサイトでは、たましんが地域社会全体の成長と繁栄を支える総合的なサポートを行っている姿勢も伝えられており、地域金融機関としての役割と使命に真摯に取り組んでいます。
新着情報のセクションでは、最新の採用活動や会社説明会の情報もタイムリーに更新されているため、関心を持つ学生たちは常に新しい情報を入手することが可能です。事業内容
多摩信用金庫は、個人顧客及び企業・事業者顧客を対象に、幅広い金融サービスを提供しています。
個人顧客に対しては、インターネットバンキング、住宅ローン、投資信託、外貨預金などの多様な商品を通じて、安心で豊かな生活の実現を支援しています。
また、企業・事業者向けには、ビジネスサポートが充実しており、融資、外為、電子記録債権などのサービスを提供し、ビジネスの成長と効率化を促進しています。
さらに、多摩信用金庫は地域社会との密接な関係を大切にしており、地域創生活動に積極的に取り組んでいます。
これには、公共・民間パートナーシップ（PPP・PFI）、芸術・文化・スポーツの振興、地域経済の研究・調査などが含まれます。
たとえば、多摩信用金庫は「たましん地域/未来共創センターme:rise立川」を運営し、コワーキングスペースやインキュベーションスペースを提供することで、地域の起業家や事業者の支援を行っています。
このように、多摩信用金庫は、顧客一人ひとりのニーズに応じた多様な金融商品とサービスを提供し、個人の生活や地域社会の発展に貢献しています。
また、持続可能な組織づくりやSDGsに関する取り組みも積極的に行っており、地域金融機関としての役割を果たしています。
株式会社そごう・西武
東京都豊島区南池袋1-18-21
資本金：205億円
従業員数：4335人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社そごう・西武の採用情報ページでは、新卒採用から経験者採用、アルバイトや障がい者採用、さらには退職者の再雇用に至るまで、多様な雇用形態を通じて新たな人材を募集しています。
特に2025年度の新卒採用では、「総合職」と「店舗・職務限定職」の二つのカテゴリーで応募を受け付けており、それぞれの職種に合わせた幅広い選択肢を提供しています。
インターンシップ情報も充実しており、学生には事前に企業文化や職場環境を体験する機会が提供されています。
中途採用についても、直近3年間の正規雇用労働者の中途採用比率が公開されており、再雇用制度ではそごう・西武で過去に勤務経験のある人を対象としています。
これらの情報からは、そごう・西武が多様な人材を受け入れる柔軟性と、長期的なキャリア形成をサポートする姿勢が窺えます。
企業としての社会的責任を果たしながら、変化するビジネス環境に適応するための人材を積極的に求めている様子が伝わってきます。事業内容
株式会社そごう・西武は、全国にそごうと西武の二つの百貨店ブランドを展開しています。
サイト内容からは、企業が提供する商品やサービスの多様性、およびその運営哲学についての情報が伺えます。
例えば、4年ぶりに行動制限なしで楽しめるお花見イベントの実施や、贅沢お花見弁当や大人数向けオードブルの販売など、季節に合わせた特別な体験を提供する取り組みが紹介されています。
これは顧客に対し、単に商品を販売するだけでなく、特別な体験を通じて新しい価値を提供しようとするそごう・西武の姿勢を示しています。
また、会社情報セクションでは、企業理念やフィロソフィー、社長メッセージなどを通じて、顧客と社会に対する深い責任感と、持続可能な社会への貢献に取り組む姿勢が伝わってきます。
サステナビリティセクションでは、環境への取り組みや社会への取り組み、ガバナンスに関する情報が掲載されており、企業が社会的責任を重視していることがうかがえます。
このように、そごう・西武は、商品の提供だけでなく、文化的な価値や社会的な貢献を通じて、顧客との強い絆を築き、社会全体の豊かさに貢献しようとする姿勢を持っています。
株式会社そごう・西武の事業内容は、単なる商品販売にとどまらず、顧客体験の充実、社会的貢献、環境保護への取り組みなど、多角的な活動を展開しています。
これらの取り組みからは、伝統ある百貨店業態を継承しつつも、時代の変化に対応し、新たな価値を創造し続ける企業の姿勢が見て取れます。
顧客が変化するライフスタイルや価値観に合わせて、多様な商品やサービス、文化的体験を提供することで、より豊かな社会生活の実現を目指しています。悟るな。 熱くなれ。
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（総合受付）・21F
資本金：201億163万円
従業員数：4435人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オープンハウスの新卒採用サイトは、日本一を目指す情熱と成長機会を提供する企業として、次世代のリーダーを募集しています。
「熱くなれ。」というスローガンのもと、挑戦心と成長意欲を持つ人材を求めています。
サイトでは、社長メッセージや社員インタビュー、具体的な業務内容が詳しく紹介されており、応募者が企業文化や職場環境を理解しやすい内容となっています。
福利厚生やキャリアパスについての情報も充実しており、安心して応募できる環境が整っています。事業内容
目標の実現へ、誠実さと向上心を。
オープンハウス株式会社は、不動産事業を中心に多岐にわたるサービスを提供する企業です。
主な事業内容は、住宅販売事業、収益不動産事業、マンション開発事業、米国不動産事業です。
住宅販売事業では、一戸建て住宅の販売を行い、首都圏を中心に多くの物件を取り扱っています。
収益不動産事業では、投資用不動産の企画・販売を行い、投資家向けに高品質な物件を提供しています。
マンション開発事業では、自社ブランドのマンションを企画・開発し、都市部を中心に供給しています。
米国不動産事業では、海外の富裕層向けに米国の不動産を取り扱い、資産運用をサポートしています。
オープンハウスは、顧客満足度の向上を目指し、質の高いサービスを提供しています。
また、環境保護や地域貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現を目指しています。
これらの事業を通じて、オープンハウスは顧客の信頼に応え、社会に貢献する企業であり続けます。未知のミルクを呼び覚ませ！
雪印メグミルク株式会社
東京都新宿区四谷本塩町5番1号
資本金：200億円
従業員数：5715人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
雪印メグミルク株式会社の新卒採用サイトは、同社が大切にしている企業理念やビジョン、そして様々な職種での仕事内容を紹介しています。
サイトでは、「ミルクの仕事」として、総合企画、酪農、研究、商品企画、商品開発、生産、ロジスティクス、営業、管理など、乳製品を取り巻く幅広い職種とその役割について詳細に説明しており、雪印メグミルクで働くことの意味や魅力を深く伝えています。
「カラダをつくるおいしさは、愛がつくる。ココロを和ませるおいしさは、手がつくる。」というメッセージを通じて、同社の製品がいかに消費者の健康と幸福に貢献しているかを強調しています。
また、内定者座談会やインターンシップ、社員の声など、実際に雪印メグミルクで働く人々の生の声を通して、企業文化や働きがいについても触れられており、これから社会に出る若者たちに対して、同社でのキャリア構築の可能性を示唆しています。事業内容
未来は、ミルクの中にある。
雪印メグミルク株式会社は、牛乳・乳飲料、果汁・飲料、ヨーグルト、デザート、宅配商品、バター、マーガリン、チーズ、育児用粉ミルク、サプリメント・健康食品、業務用商品など、幅広い乳製品と関連商品を提供している企業です。
これらの商品群を通じて、同社は「安全で、安心していただける商品の提供」をミッションとして掲げています。
特に、健康志向が高まる中で、消費者のニーズに応えるための独自の研究開発に注力し、高品質な乳製品の開発に努めています。
また、雪印メグミルクは、酪農生産への貢献や乳の食育など、サステナビリティに関する各種活動にも積極的に取り組んでいます。
企業活動を通じて環境保全に貢献するとともに、食育活動を通して子どもたちに健康的な食生活の重要性を伝え、将来世代の健康増進にも寄与しています。
雪印メグミルクの事業は、単に製品を提供するだけでなく、社会全体の健康と幸福に貢献するという広い視野を持って展開されており、安全と信頼を最優先に考えた事業運営が行われています。
さらに、雪印メグミルクは消費者とのコミュニケーションを大切にし、工場見学や乳の歴史館の運営、レシピ提供やプレゼントキャンペーンの実施など、様々な方法で消費者との接点を持つことで、製品の魅力や乳製品の楽しみ方を広めています。
これらの活動を通じて、雪印メグミルクは乳製品業界のリーディングカンパニーとして、今後も日本の食文化と健康を支え続けるでしょう。あなたの想いを、カタチにできる会社。
ソニー損害保険株式会社
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
資本金：200億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
ソニー損保の新卒採用サイトは、異なる視点から保険業界に新たな価値を提供することを目指しています。
このサイトは、学生がソニー損保で働くことの意義や企業文化、そしてキャリア機会について深く理解するための情報を豊富に提供しています。
「あなたの想いを、カタチにできる会社」というコンセプトのもと、個性を活かして共に成長できる環境を提案しています。
具体的には、ダイレクト型保険の特徴や、ソニー損保が属するソニーフィナンシャルグループの体制とその特性について詳しく説明しています。
さらに、各部門と職種の紹介、社員インタビューを通じて実際の業務内容や働く環境のリアルな声が紹介されており、キャリアステップや教育研修制度、子育て支援制度など、従業員を支援する多様な人事制度が充実している点も強調されています。
これにより、ソニー損保では、新しいアイデアや個々の能力を尊重しながら、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っていることが伝わります。事業内容
ソニー損保は、自動車保険を中心に、火災保険、医療保険、海外旅行保険など、幅広い保険商品を提供している保険会社です。
特に自動車保険では、「保険料は走る分だけ」というユニークな料金体系を採用し、無事故割引やインターネット割引、証券ペーパーレス割引などを通じて、最大15,000円の割引を提供しています。
これにより、利用者の運転実績に基づいて保険料が決定され、より公平かつ経済的な保険料設定が可能になっています。
ソニー損保では、顧客のニーズに応じた多様な保険商品を提供することで、安心と安全を支える役割を担っています。
火災保険では、住宅の火災だけでなく、地震や自然災害による損害もカバーしており、医療保険では、病気やケガに対する充実した保障を提供しています。
また、海外旅行保険では、海外での病気や事故に対する治療費や損害賠償責任を保険でカバーすることができます。
これらのサービスを通じて、ソニー損保は顧客一人ひとりのライフスタイルに合わせた保険の提案を行い、安心できる生活のサポートを実現しています。
さらに、サステナビリティやデジタル技術の活用にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の発展に貢献している点も特徴です。
伊藤忠エネクス株式会社
東京都千代田区霞が関三丁目２番５号 霞が関ビルディング27階～29階
資本金：198億7767万円
従業員数：5461人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
伊藤忠エネクスの新卒採用情報サイトは、将来のエネルギー業界を担う若手の育成に注力している企業の姿勢が見受けられます。
このサイトでは、新卒採用に関する詳細な情報や、インターンシッププログラムについての情報が提供されています。
特に、エネルギー業界におけるさまざまなキャリアパスを提供することに重点を置いており、学生や若手専門家に対して多彩な機会を提供しています。
サイトは、ユーザーフレンドリーでアクセスしやすい設計になっており、訪問者が必要な情報を容易に見つけることができます。
また、クッキーの使用に関する透明性のある説明も提供されており、ユーザーが自身のプライバシー設定をカスタマイズできるオプションがあります。
この採用サイトを通じて、伊藤忠エネクスは新卒者に対し、企業文化やビジネスの展望、そしてエネルギー業界でのキャリア構築に関する有益な洞察を提供し、積極的に人材を募集しています。
これにより、エネルギー業界への関心を持つ才能ある若者たちが同社のビジョンに共感し、参加する動機付けがされています。事業内容
伊藤忠エネクス株式会社は、エネルギー供給を主軸とする事業を展開し、石油製品、LPガス、電力など生活に欠かせないエネルギー資源の提供を行っています。
その事業は、ホームライフ部門、カーライフ部門、産業ビジネス部門、電力・ユーティリティ部門と幅広く展開され、日本国内のみならずグローバルにも事業を拡大しています。
特に、ホームライフ部門では、家庭用エネルギーの供給を通じて、快適な生活空間の提供を目指しています。
カーライフ部門では、自動車関連のエネルギー供給に加え、車両販売やアフターサービスも手掛けており、ユーザーのカーライフを全面的にサポートしています。
産業ビジネス部門では、工業用の燃料供給から機械設備の提供まで、産業クライアントのニーズに応じた多様なサービスを提供しています。
電力・ユーティリティ部門では、再生可能エネルギーを含む電力の供給や、エネルギーの最適化ソリューションを提供しており、持続可能な社会の構築に貢献しています。
また、最新の技術を用いたLNGバンカリングやリニューアブルディーゼルの開発など、環境負荷の低減を目指したプロジェクトにも力を入れています。
伊藤忠エネクスは、サステナビリティへの取り組みを企業戦略の中核に置き、環境保全活動や社会貢献活動を積極的に行っています。
これにより、エネルギー業界におけるリーダーとしての責任を果たし、将来にわたって持続可能な成長を追求しています。
トレンドマイクロ株式会社
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
資本金：195億8500万円
従業員数：7669人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
トレンドマイクロの採用情報ページでは、新卒採用とキャリア採用の情報が提供されています。
この企業は、サイバーセキュリティの世界で革新的な影響を与えることを目指し、熱意を持って仕事をすることを大切にしています。
彼らは、個々の強みと情熱が重なる場で最高のパフォーマンスを発揮することを期待しており、そのための環境づくりに努めています。
また、自らをイノベーターと定義し、サイバーセキュリティの分野での次世代のリーダーを育成することに注力しています。
トレンドマイクロでは、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、彼らが真のサイバーセキュリティ専門家として成長できるよう支援しています。
採用ページは、これらのポリシーと企業文化を反映しており、興味を持った人々に向けて情報が豊富に用意されています。事業内容
トレンドマイクロは、法人組織、政府、公共機関をサイバー攻撃から保護するためのサイバーセキュリティ製品とソリューションを提供しています。
具体的には、生成AI技術を活用したサイバーセキュリティ対策、アタックサーフェスリスクマネジメント、ハイブリッドクラウド環境の保護、ボーダーレス環境のセキュリティ確保など、様々なセキュリティソリューションを展開しています。
また、統合サイバーセキュリティプラットフォーム「Trend Vision One™」を通じて、脅威の早期検知と迅速な対応を可能にし、サイバーセキュリティコストを大幅に削減することを実現しています。
彼らはセキュリティチームの能力向上を支援するために、プレミアムサポートやマネージドXDR、インシデント対応サービスを提供し、24時間365日のサポート体制を整えています。
トレンドマイクロは、50万社を超えるグローバル企業のお客様にサービスを提供し、クラウドセキュリティ分野でのリーダーとしての地位を確立しています。
これらのサービスにより、現在および将来の脅威に効果的に対抗し、企業のセキュリティ対策を強化しています。その先の挑戦を
前田道路株式会社
東京都品川区大崎1丁目11番3号
資本金：193億5000万円
従業員数：2428人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
前田道路株式会社の新卒採用サイトでは、主に道路インフラの重要性と企業の使命を強調しています。
道路は生活を支える重要なインフラであり、災害時には命を守り、復興の礎となると説明しています。
前田道路は、長年にわたり培ってきた技術力を基に、常に成長と挑戦を続ける企業です。
社会に貢献する喜びを持ち、常識や既成概念にとらわれない姿勢で、豊かな未来を築くために努力しています。
新たな仲間を求めており、一緒に道なき道を切り拓くチャレンジ精神を持つ人々との出会いを大切にしています。
社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境を提供し、多様なキャリア形成を支援しています。
採用情報やインターンシップの募集も積極的に行っており、マイナビなどの外部サイトを通じて詳細を確認することができます。
また、会社説明会やSNSでの情報発信も行い、企業の魅力を広く伝えています。
興味を持つ方々にはエントリーを勧めており、多くの参加者を歓迎しています。事業内容
前田道路株式会社は、道路インフラの整備を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
道路の新設や改修工事において、高度な技術力と豊富な経験を活かし、安全で高品質な道路を提供しています。
特に、災害時の迅速な対応や復旧工事にも力を入れており、地域社会の安全と安心を支える役割を担っています。
また、環境保護にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラルへの貢献を目指しています。
これに伴い、環境に優しい技術や材料の開発を推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
さらに、全国に広がるネットワークを活かして、多様なニーズに対応することができる体制を整えています。
これにより、地域密着型のサービス提供が可能となり、地域社会との信頼関係を築いています。
人材育成にも注力しており、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
多様なキャリアパスを用意し、個々のスキルや志向に応じたキャリア形成を支援しています。
教育研修制度も充実しており、技術力の向上やリーダーシップの育成に努めています。
これらの取り組みを通じて、前田道路株式会社は、常に時代の変化に対応しながら成長を続け、豊かな未来へとつながる道路を造り続けています。
RIZAPグループ株式会社
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
資本金：192億44万円
従業員数：4606人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
RIZAPグループの採用サイトは、"人は変われる"をグループ理念とし、新卒採用とキャリア採用に関する情報を提供しています。
新卒採用では、総合職とエンジニア職を募集し、DX戦略、サービス・アプリ開発、デジタルマーケティング、ECなどに幅広く興味がある方を対象にキャリア採用も行っています。
また、専門職採用では、RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナー・カウンセラー等を募集し、派遣雇用の求人情報も掲載しています。
このサイトは、RIZAPグループの多様な事業領域と採用情報を一覧できるプラットフォームとなっており、採用に興味を持つ人々にとって有益なリソースです。
RIZAPテクノロジーズを含む、グループ会社の詳細な情報も提供しており、応募者が自身のスキルやキャリアプランに合った職種を見つけやすくなっています。
RIZAPグループは、自己実現を支援する環境を提供し、社員一人ひとりの「変わりたい」という思いを大切にしています。
採用サイトを通じて、同グループが求める人物像や、働くことの魅力、成長できる環境について詳しく知ることができます。事業内容
「人は変われる。」 を証明する
RIZAPグループは、「人は変われる。」を核とした理念のもと、ヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、そしてインベストメント事業を展開しています。
ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」及びコンビニジム「chocoZAP」の運営を中心に、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売などを行っています。
個々のお客様に寄り添い、感動と自信を手に入れる過程をサポートしています。
ライフスタイル事業では、エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売を手掛けています。
これにより、お客様のライフスタイルを豊かにする様々な商品とサービスを提供しています。
インベストメント事業は、グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指しています。
このセグメントでは、持続可能な成長と安定収益を追求し、グループ全体の発展に貢献しています。
RIZAPグループは、お客様一人ひとりが健康で輝く人生を送るために全力を尽くし、その過程で得られる感動と自信を大切にしています。
また、健康経営優良法人の認定や地方自治体との連携による健康増進プロジェクトなど、社会貢献活動にも力を入れています。
株式会社セプテーニ・ホールディングス
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー30F
資本金：184億2800万円
従業員数：1600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セプテーニグループの新卒採用サイトは、デジタルマーケティングを中心に展開する企業群でのキャリア機会を紹介しています。
このサイトでは、オンライン選考を通じて自宅での選考完結を可能にするなど、新卒採用における現代的なアプローチを取り入れていることがわかります。
職種別採用では、多様な職種にわたる採用選考を実施しており、候補者が自身の専門性やキャリアビジョンに合った職種を選択できるようにしています。
また、採用・人材育成のコンセプトや人材育成の考え方を詳細に説明し、セプテーニグループがいかに人材の成長と発展を重視しているかを伝えています。
さらに、会社の技術力やカルチャー、ポリシーなど、セプテーニグループを構成する基盤となる要素についても紹介されており、応募者がグループ全体の雰囲気を感じ取れる内容になっています。
このサイトは、新卒者がセプテーニグループでのキャリア構築について考え、情報収集するための重要なリソースとなっています。事業内容
株式会社セプテーニ・ホールディングスは、主にインターネット広告事業を軸として活動する持株会社であり、デジタルマーケティング事業、メディアプラットフォーム事業など、幅広い事業を展開しています。
デジタルマーケティング事業では、インターネットを利用した広告の企画・運用やコンサルティングサービスを提供し、クライアントのビジネス成長を支援しています。
また、メディアプラットフォーム事業では、自社メディアの運営を通じて、ユーザーに有益な情報を提供しつつ、広告主には効果的な広告掲載の機会を提供しています。
さらに、新たな事業セグメントへの拡張を目指し、技術革新や市場ニーズの変化に対応した新サービスの開発にも取り組んでいます。
セプテーニグループは、アントレプレナーシップを重視し、個々の社員が新しい価値を創出することで、社会を元気にし、持続可能な発展に貢献することを目指しています。
このように、セプテーニグループはデジタルマーケティングの領域において幅広い事業を展開し、革新的なサービスを通じて市場に新たな価値を提供し続けています。変わる世界をまだ見ぬ色で染め上げろ。
双日プラネット株式会社
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング
資本金：182億円
従業員数：272人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
双日プラネットの採用情報サイトでは、新卒および中途採用者を対象に、企業理念や事業内容、社員の働く環境など、幅広い情報を提供しています。
このサイトは、候補者が双日プラネットという企業を深く理解し、自らのキャリアと照らし合わせることができるように設計されています。
具体的には、新卒採用と中途採用のセクションに分かれており、それぞれのニーズに合わせた情報が整理されています。
新卒採用セクションでは、これから社会に出る若者たちに対して、企業文化や教育プログラム、キャリアパスの例などを紹介しています。
一方、中途採用セクションでは、より具体的な職種情報やキャリアアップの機会に焦点を当てており、経験豊富なプロフェッショナルが新たな挑戦を見つけられるようにサポートしています。
また、社員インタビューや特別コンテンツを通じて、双日プラネットで働くことのリアルなイメージを持つことができます。
これらのコンテンツは、実際に社員がどのように感じ、考え、働いているのかを生の声で伝えることに重点を置いています。
採用サイトは、見込み候補者に対して、双日プラネットがどのような企業であるか、どのような価値を大切にしているかを効果的に伝え、彼らが自分の将来をこの企業とともに描く手助けをしています。事業内容
双日プラネット株式会社は、業界トップクラスのプラスチック商社として、資源循環型企業としての役割を果たしています。
私たちは、プラスチックの製造からリサイクル、さらには再生可能資源の活用に至るまで、持続可能なプラスチック利用を推進しています。
具体的には、グリーンポリエチレンや生分解性樹脂（PLA、PBAT、PBSなど）の開発に注力しており、これらの素材を使った製品が、環境への負担を減らす一助となっています。
また、リサイクル事業では、マテリアルリサイクルとケミカルリサイクルを進めており、廃棄されるプラスチックを新たな資源として再利用する技術を開発しています。
リニューアブル分野では、非可食バイオマスやバイオマス海洋生分解技術を駆使し、資源の持続可能な循環を実現しています。
モビリティ分野では、車両用原料及び関連設備を提供し、自動車産業の発展に貢献しています。
エレクトロニクス分野では、電子材料や車載EMSサービスを通じて、高機能化が進む電子機器市場のニーズに応えています。
住設分野では、人工大理石などの建材を扱い、美しく機能的な空間作りをサポートしています。
また、食品・機能性包材分野では、食品の安全性と鮮度を保つための高性能包装材料を開発し、消費者の健康と快適性を向上させています。
これらの事業を通じて、双日プラネットは、環境と社会の持続可能性に貢献する製品とサービスを提供し続けています。
今後も、技術革新と市場の変化に応じて、新たな価値を創出し、より良い未来の実現を目指します。
セントラル硝子株式会社
東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1（興和一橋ビル）
資本金：181億6800万円
従業員数：3350人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セントラル硝子株式会社の採用サイトでは、創造性豊かな「ものづくり」を核にした事業展開を行っており、新たな仲間を募集しています。
このサイトは、「ガラスと化学の可能性を信じ、挑戦し続ける」企業精神を反映した内容で構成されています。
採用ページには、企業が大切にしている価値観や、製品開発の裏側にある思いが紹介されています。
例えば、環境性能と製品性能を両立した新洗浄剤の開発物語や、世界初の技術革新を実現した軽自動車用ガラス投影式HUDのプロジェクトなど、具体的なプロジェクトストーリーが掲載されており、技術者としての課題と達成に焦点を当てています。
また、サイトには、社員一人ひとりの経験や、多様なバックグラウンドを持つ人材がどのようにして自らのスキルを活かし、会社の成長に貢献しているかの例も紹介されており、応募者にとって参考になる情報が満載です。
この採用サイトは、技術や研究に情熱を持ち、新しい価値を創造することに興味がある方々に向けて、会社とともに成長し、社会に貢献できるチャンスを提供しています。
ここでのキャリアを通じて、個々の能力を存分に発揮し、未来の技術をリードすることが期待されています。事業内容
「ものづくり」で 「明日」を創る
セントラル硝子株式会社は、化学品から建築・自動車用ガラス、電子材料、エネルギー材料、医療化学品、素材化学品、ガラス繊維、肥料といった広範な事業領域を持つ多角的な企業です。
以下は、同社が展開する主要な事業内容です。
１．素材化学品:
環境性能に優れた発泡剤や溶剤、機能性材料や医農薬中間体などを製造・供給しています。
特にフッ素化技術を活用した製品開発に強みを持ちます。
２．医療化学品:
医薬品・医療機器向けの製品を長年にわたり提供しており、新規材料の開発を通じてQOL向上に貢献しています。
３．電子材料:
半導体プロセス用ガスやフォトレジスト樹脂材料など、広範囲にわたる材料開発を行っており、半導体の高性能化に貢献しています。
４．エネルギー材料:
電気自動車や蓄電池用のリチウムイオン電池電解液や添加剤を開発し、海外製造拠点から世界各地へ安定供給しています。
５．肥料:
水稲用肥料など各種肥料を製造し、農作物の安定生産や農作業の省力化に貢献しています。
建築・住宅用ガラス:
エコガラスや防犯ガラスなど、健康で安心・快適な生活環境を支援する製品を提供しています。
６．自動車用ガラス:
快適な車室空間を実現する高品質な自動車用ガラスを供給し、安全性とデザイン性に寄与しています。
７．ガラス繊維:
自動車や住宅設備など様々な分野で使用されるガラス繊維製品を提供し、吸音・防音や軽量化などの特性に貢献しています。
セントラル硝子株式会社はこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、革新的な技術と製品で多くの業界に影響を与えています。はたらいて、笑おう。
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区南青山1-15-5
資本金：174億7900万円
従業員数：67274人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
パーソルグループの採用情報ページでは、各個人が自らの生き方を選ぶことを大切にしている企業姿勢が伝わってきます。
「はたらき方は、生き方そのもの」というフレーズを掲げ、個々のライフスタイルに合わせた多様な働き方を提案しています。
この理念のもと、パーソルグループは自由な働き方を実現するための様々なキャリアオプションを提供しています。
グループ各社では、人材派遣、テンプスタッフ、転職支援など、多岐にわたる業務を展開しており、それぞれの会社が特色を持っています。
これにより、求職者一人ひとりのニーズに応じた最適な仕事を見つけるサポートをしています。
また、パーソルグループはチャレンジを生む風土を大切にし、社員が新しいことに挑戦し続けることができる環境を整えています。
このような環境が、各人が自分自身に合った「はたらく」を見つけ、世界をより良くするための動力となっています。
パーソルグループでのキャリアは、ただ働くだけでなく、個人の成長と社会への貢献を同時に実現することができる場です。
自分だけのキャリアを築きたいと考えている人にとって、ここは理想的なスタート地点となるでしょう。事業内容
はたらいて、笑おう。
パーソルグループは、多様な価値観を持つ個人に向き合い、一人ひとりのはたらき方・生き方を応援する総合人材サービスグループです。
以下にその主な事業内容を紹介します。
１．人材派遣サービス：
パーソルグループは「テンプスタッフ」として知られる人材派遣サービスを提供しています。
これには事務系や専門職など、幅広い分野の人材をカバーしています。
２．転職・就職支援サービス：
「doda」をはじめとする転職情報サイトや転職フェアを通じて、転職希望者に対する支援を行っています。
これにより、個人のキャリアアップや更なる職業選択の機会を提供しています。
３．障害者就労支援：
障害を持つ人々が社会で活躍できるよう、就労移行支援事業を展開しています。これにより、障害者が自立して働くことを可能にしています。
４．テクノロジーソリューション：
「パーソルクロステクノロジー」を通じて、IT関連の職種に特化した人材サービスを提供。
最新技術を駆使したサービス提供により、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
５．教育・研修サービス：
企業や個人に対する教育プログラムや研修を提供し、スキル向上と人材の質の向上を図っています。
これには、リーダーシップトレーニングや専門技能研修などが含まれます。
６．創業・ベンチャーサポート：
新規事業やベンチャー企業に対する支援も行っており、若手起業家やイノベーターへの投資と育成を積極的に進めています。
７．グローバル展開：
国内外での拠点を有し、グローバルな人材サービスを展開しています。
これにより、世界各国の企業と人材をつなぎ、国際的なキャリアチャンスを創出しています。
パーソルグループのこれらの事業を通じて、社会全体の「はたらいて、笑おう。」を実現することを目指しています。
多様なニーズに応えることで、社会からの期待に応える新たな価値の創造を進めています。変化を楽しみ、NEXT AXAを創り出せ
アクサ損害保険株式会社
東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
資本金：172億2100万円
従業員数：887人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アクサダイレクトの採用情報サイトでは、幅広い職種の募集とともに、同社の魅力や働きがいについて詳細に紹介されています。
アクサダイレクトは、顧客第一のサービス提供を目指し、革新的な商品やサービスを展開しています。
社員一人ひとりが成長できる環境を整え、充実した研修制度や福利厚生を提供しています。
サイトには、各部門の仕事内容や社員インタビューが掲載されており、働く環境やキャリアパスが具体的にイメージできる内容となっています。
特に、顧客対応やマーケティング、データ分析など、多岐にわたる職務内容が紹介されており、求職者が自身の適性に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。事業内容
走り出す、その力に。
アクサダイレクトは、損害保険事業を中心に展開するグローバル企業であり、主に自動車保険や火災保険、医療保険など多岐にわたる保険商品を提供しています。
同社は、インターネットを活用したダイレクト販売を強みとしており、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、高品質なサービスを迅速に提供することを目指しています。
また、顧客のニーズに応じたカスタマイズ可能な保険商品を開発し、顧客満足度の向上に努めています。
アクサダイレクトのビジネスモデルは、効率的なオペレーションとコスト削減を追求しつつ、革新的な技術を導入することで競争力を高めています。
例えば、AIやデータ分析を駆使したリスク評価や、オンラインプラットフォームを通じた保険手続きの簡素化が挙げられます。
さらに、同社は社会的責任を重視し、環境保護や地域社会への貢献活動も積極的に行っています。
具体的な取り組みとして、エコドライブ推進キャンペーンや災害支援活動などがあります。
社員の成長をサポートするための教育・研修プログラムも充実しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。
総じて、アクサダイレクトは、顧客第一の理念を基に、高品質な保険サービスを提供し続けることを目指す企業です。
革新と効率を追求しつつ、社会貢献にも注力する姿勢が、同社の特徴です。明日の笑顔を 共に創る
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
東京都千代田区二番町8番地8
資本金：172億円
従業員数：8549人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セブン‐イレブン・ジャパンの採用情報サイトは、「明日の笑顔を共に創る」をスローガンに、新卒、キャリア採用、留学生、障がい者採用の情報を提供しています。
サイトでは、企業が目指す姿として4つのビジョンを掲げ、健康な社会の実現、地域と共に生きる社会づくり、環境配慮循環型社会の推進、多様な人財が活躍する社会の構築を目指しています。
これらのビジョンを背景に、セブン‐イレブンでは食品の提供から健康アプリの開発、地産地消の促進、環境負荷の低減、そして従業員や加盟店のIT化・DX推進に至るまで、多岐にわたる取り組みを進めています。
採用ページでは、こうした多面的な事業活動を通じて、社会に貢献し続ける企業の一員として働くことの意義と魅力を、具体的な事例やデータを交えて紹介しています。
また、サイトはインタビューや特集記事を通じて、現場の声や実際に働く人々の生の意見を反映させており、訪れる人々にセブン‐イレブンでのキャリアのイメージをより具体的に伝えています。事業内容
明日の笑顔を 共に創る
セブン‐イレブン・ジャパンは、コンビニエンスストアとしての事業を通じて、日本全国で利便性を追求し、社会の様々なニーズに応えるサービスを展開しています。
具体的には、商品の供給から多様なサービスの提供、環境配慮活動まで幅広い事業活動を行っており、次のようなビジョンを持って事業を展開しています。
１．健康な社会の創造 - セブン‐イレブンは食品を中心に健康をサポートする商品やサービスを提供しており、健康的な生活習慣を促進する取り組みを行っています。
２．地域社会との共生 - 地域の一員として、地元の生産者と協力し地産地消を推進。
また、離島へのドローン配送のテスト実施など、地域社会の利便性向上に貢献しています。
３．環境配慮循環型社会への貢献 - 再生可能エネルギーの活用、商品パッケージングの改善、持続可能な調達の推進など、環境負荷の低減に努めています。
４．多様な人財が活躍する社会 - 従業員や加盟店オーナーに対する教育支援や働きやすい環境の提供を通じ、多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境を実現しています。
セブン‐イレブンは、これらのビジョンを基に、便利で快適なサービスの提供を通じて、「近くて便利」な存在として、日本のあらゆる地域で消費者の日常生活に密着した支援を提供し続けています。
これにより、セブン‐イレブンは単なる販売点にとどまらず、地域社会のインフラとしての役割も果たしており、日々進化し続ける社会のニーズに応えています。チャレンジするほうの仕事をしよう
株式会社ファミリーマート
東京都港区芝浦三丁目1番21号
資本金：166億5900万円
従業員数：7023人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ファミリーマートの新卒採用サイトは、「チャレンジするほうの仕事をしよう」という強いメッセージで、新たな仲間を募集しています。
サイトでは、ファミリーマートがただのコンビニエンスストアではなく、全国にいるお客様一人ひとりの日々変化する暮らしに寄り添う使命を持ち、挑戦を続ける企業であることを強調しています。
ファミリーマートで働くことの意義、業界内での挑戦者としての立場、そして働く人々が成長できる環境について詳しく紹介しており、特に「コンビニエンス」の一言では括れない多角的なビジネスモデルとそのビジョンを共有しています。
採用サイトは、基本理念、事業戦略、コンビニビジネスについての理解を深める内容や、ファミマで働く人々の仕事内容、キャリアパス、働く環境や制度について具体的に説明しています。
また、社員インタビューや代表対談など、リアルな声を通じてファミリーマートが目指す「あなたと、コンビに、ファミリーマート」を掲げたビジョンや、働く魅力を伝えています。
このサイトを通じて、ファミリーマートは新卒生に対し、一緒に新しい価値を創造し、社会に貢献していく仲間を求めていることが伝わってきます。事業内容
あなたと、コンビに、ファミリーマート
ファミリーマートの公式ウェブサイトでは、同社が提供する多様な商品、キャンペーン情報、店舗サービスを紹介しています。
ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」というスローガンのもと、お客様の日常生活を豊かにするための便利さとともに、新商品紹介やキャンペーン情報を通じて、生活に彩りを加えるサービスを提供しています。
さらに、ファミペイやポイントサービスなど、顧客の利便性を高めるデジタルサービスの充実にも力を入れています。
ファミリーマートの事業内容は、全国に展開するコンビニエンスストアの運営に留まらず、広告、製造、金融、物流、行政サービスなど、多角的なビジネスを通じてお客様の生活を支える「便利」を提供しています。
企業情報セクションでは、新入社員向けの社長メッセージや、無人決済店舗の開設など、最新の企業動向やイノベーションへの取り組みが紹介されており、ファミリーマートが目指す将来像や社会への貢献についても触れられています。
また、サステナビリティへの取り組みも重視されており、ファミリーマートは、環境保護活動や社会貢献活動を積極的に行っています。
これには、フードドライブやこども食堂の支援など、地域社会との連携を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していることが示されています。
このように、ファミリーマートは、単に商品を提供するコンビニエンスストア以上の価値を顧客に届けることを目指しており、日々の生活を支える「便利」を提供することで、お客様の生活を豊かにすることを使命としています。いっしょに、紙、そしてその向こうに。
日本紙パルプ商事株式会社
東京都中央区勝どき三丁目12番1号 フォアフロントタワー
資本金：166億4892万円
従業員数：4338人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本紙パルプ商事株式会社の新卒採用サイトでは、企業の概要や魅力的な職場環境について紹介しています。
「What’s Kamipa?」セクションでは、業界のリーダーとしての役割と、紙および関連製品の取り扱いについて詳述されています。
「当社の強み」セクションでは、グローバルなネットワークと多様な事業展開が強調されており、世界中の顧客に対するサービス提供能力が紹介されています。
「ビジネスの現場」セクションでは、実際の業務内容やプロジェクトが具体的に示されており、社員のインタビューを通じてリアルな職場の雰囲気が伝えられています。
さらに、「働く環境」セクションでは、福利厚生や研修制度、キャリア支援の取り組みが詳しく説明されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っていることが強調されています。
募集要項やエントリーフローも明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、日本紙パルプ商事は、社員の成長と企業の発展を両立させるための最適な環境を提供しています。事業内容
日本紙パルプ商事株式会社は、総合商社として多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
１．紙・パルプ製品の販売：
製紙メーカーや印刷業者向けに、紙・パルプ製品を提供し、業界のニーズに応えています。
２．環境関連事業：
リサイクル事業や廃棄物処理、バイオマスエネルギーの開発を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
３．化学品・合成樹脂の販売：
化学業界向けに、合成樹脂や化学品を提供し、製品開発を支援しています。
４．機械・設備の販売：
製紙機械や加工機械、環境設備を提供し、製造業の効率化をサポートしています。
５．不動産事業：
商業施設やオフィスビルの開発・運営を行い、都市の発展に貢献しています。
６．国際事業：
世界各国に拠点を持ち、グローバルなビジネス展開を行っています。海外市場での事業拡大を積極的に進めており、現地企業とのパートナーシップを強化しています。
日本紙パルプ商事は、これらの事業を通じて、社会の発展と持続可能な未来を目指しています。
顧客の多様なニーズに応えるために、常に最新の技術と情報を取り入れ、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。
また、社員の成長を支援するために、充実した研修プログラムやキャリア支援制度を提供し、働きやすい環境作りに努めています。
このように、日本紙パルプ商事は、地域社会やグローバル市場に貢献し続ける企業です。世界初をユーザーとともに.
コベルコ建機株式会社
東京都品川区北品川5丁目5番15号（大崎ブライトコア5F）
資本金：160億円
従業員数：2563人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
コベルコ建機の新卒採用ウェブサイトでは、「世界初をユーザーとともに」というスローガンのもと、顧客のニーズに寄り添いながら、それがいつの日か世界を変える仕事につながるというビジョンを掲げています。
サイトでは、建設現場で直面する前例のない課題に、常に現場に立ち会い、困難に立ち向かいながら解決策を見出すスタッフの姿勢を紹介しています。
これにより、技術革新や世界が注目する成果を生み出しています。
さらに、ユーザーに寄り添い、ともに進むことで、会社も人も成長を遂げていくという「ユーザー現場主義」を基本とした企業理念が説明されています。
このサイトでは、企業がどのように従業員と共に成長し、社会に貢献しているかの事例が豊富に描かれています。事業内容
コベルコ建機株式会社は、建設機械の開発、製造、販売を行うグローバル企業です。
同社の主力製品には、油圧ショベルやクレーンなどがありますが、特に「K-EYE PRO 2.0」や「K-EYE ALERT」といった安全性を向上させる先進技術を搭載した製品が特徴です。
これらは周囲の状況を検知して衝突を軽減するシステムであり、作業現場の安全と効率を大幅に向上させます。
また、遠隔操作や自動運転技術を活用した「K-DIVE」プロジェクトなど、生産性の向上と安全性確保を目指した実証実験も積極的に行っています。
企業理念としては、「世界共通の品質（Made By KOBELCO）」を掲げ、グローバル市場での競争力を高めつつ、環境保全活動や地域社会との連携も重視しています。
これにより、CSR活動としての社会・地域活動にも注力し、持続可能な社会の発展に貢献していることが伺えます。
さらに、新卒採用をはじめとする人材育成にも力を入れており、障がい者採用や高校生採用など、多様な採用活動を通じて将来を担う人材の確保と育成に努めています。
これらの事業内容から、コベルコ建機はただの建設機械メーカーではなく、技術革新と社会貢献を核とした企業活動を展開していることがわかります。
このような統合的なアプローチが、同社がグローバルな市場で持続的に成長していく基盤となっています。未来はここから
株式会社不二越
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル17階
資本金：160億円
従業員数：7259人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
不二越の採用サイトは、ものづくりを革新する企業の姿を描いています。
彼らはロボット、AI、IoT、FAシステムといった先端技術を駆使し、材料から機械加工、メカトロニクスの要素部品に至るまで、多岐にわたる技術を融合させています。
これにより、製造の方法そのものを変革しています。
「世界のものづくりを先進のFAシステムとメカトロニクスで革新する」というビジョンのもと、不二越は持続可能な未来への一歩を踏み出しています。
また、サイトには新卒採用情報やキャリア採用情報、先輩社員の紹介など、求職者が企業文化や職場環境を理解するための豊富な情報が掲載されており、応募者に対して不二越の強みや魅力を効果的に伝えています。事業内容
株式会社不二越は、切削工具、工作機械、産業用ロボット、ベアリング、特殊鋼などの製造販売を手掛ける企業です。
これらの製品は、ものづくりの現場で広範にわたるアプリケーションに利用され、産業界全体の効率化と革新を推進しています。
特に、産業用ロボットは自動化技術の進展に不可欠であり、不二越はその分野で高い技術力を持つことで知られています。
さらに、彼らは技術情報誌や製品カタログを通じて、最新の技術や製品情報を提供し、業界のトレンドに合わせた新しいソリューションを開発しています。
国内外の展示会にも積極的に参加し、グローバルな視点で事業を展開しており、その動向は多くの工業関係者から高い注目を集めています。
不二越は、その総合的な技術力と製品ラインナップで、世界のものづくりを支える重要な役割を担っております。あなたの一歩で明日は変わる
タキロンシーアイ株式会社
東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティ
資本金：152億1600万円
従業員数：3200人
- #新卒募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
タキロンシーアイの採用サイトは、未来の社員となる新卒者へ向けて、同社の魅力や働き方、そして求める人材像を詳しく紹介しています。
サイト内では、事業内容の概要から、社員個々のキャリアパス、そして実際に働く社員の声まで、幅広い情報が提供されています。
特に「社員図鑑」では、様々な職種で活躍する社員たちの紹介があり、彼らがどのような経緯でタキロンシーアイに入社し、現在どのような仕事に取り組んでいるのかを学ぶことができます。
これにより、応募者は自分が目指すキャリアを具体的にイメージすることが可能です。
また、サイトでは「福利厚生と働き方」についても詳細に説明しており、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。
求められる人材像に関するセクションでは、タキロンシーアイがどのような価値観を持った人物を欲しているのかが明確に示されており、応募者にとって自己分析や応募の参考になるでしょう。
採用情報やよくある質問（FAQ）も充実しており、応募プロセスをスムーズに進めたい方にとって有用なリソースとなっています。
タキロンシーアイの採用サイトは、同社でのキャリアを真剣に考える学生にとって、非常に価値のある情報源です。事業内容
今日を支える、明日を変える。
タキロンシーアイ株式会社は、合成樹脂加工総合メーカーとして、建築資材、農業資材、土木資材、産業資材、包装用資材など、多岐にわたる分野に事業を展開しています。
同社は、持続可能な社会の実現に貢献することを目標に、グループの技術力を駆使して社会の変化に対応しています。
特に、採光建材や住宅資材、管工機材、床材、建装資材、水災対策製品といった建築資材・シビル事業をはじめ、プレートや切削用材料、フィルム事業、アグリ関連製品、シュリンクフィルム、ジッパーテープなどの製品を提供しています。
これらの製品は、日常生活の様々な場面で使われており、高い機能性と品質で多くの顧客から信頼されています。
また、タキロンシーアイは環境に配慮した製品開発にも力を入れており、リサイクル材料を使用したポリカーボネートプレートの開発など、環境保全と資源の有効活用を推進しています。
これにより、社会課題の解決にも貢献していることが分かります。
さらに、同社は健康経営優良法人にも認定されており、従業員の健康と働きがいのある職場環境の整備にも取り組んでいます。
これらの取り組みから、タキロンシーアイが技術革新と社会貢献を両立させる企業であることが伺えます。
同社は今後も、持続可能な社会の実現に向けて、さらなる技術開発と製品提供を進めていくことでしょう。ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す
株式会社TSIホールディングス
東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
資本金：150億円
従業員数：3318人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TSIの採用サイトは、「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」というミッションのもと運営されています。
このサイトでは、ファッションがどのようにして人々の気持ちを動かし、世界を変える可能性を持っているかを強調しています。
採用ページには新卒採用や中途採用の情報があり、具体的には、マイナビやリクナビを通じた新卒採用情報と、販売職や本社職の中途採用情報が詳細に掲載されています。
さらに、グループ会社別の採用情報もあり、アルページュやLaline JAPAN、TSIソーシャルワークスなど、様々な企業でのキャリア機会を提供しています。
インタビューセクションでは、実際にTSIで働く社員たちの声が紹介され、彼らがどのようにファッションを通じて社会に影響を与えているかの具体例を共有しています。
このサイトは、ファッションを愛し、社会に新たな価値をもたらしたいと考える人々にとって、情報を得るための重要なリソースとなっています。事業内容
ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す
TSIホールディングスは、ファッション業界における総合商社として、多岐にわたるブランドの展開と販売を行っています。
主な事業内容には、ファッションアパレルの企画、製造、販売が含まれており、日本国内外で多くのブランドとコラボレーションしています。
TSIは、そのファッションブランドによって、最新のトレンドやスタイルを消費者に提供しています。
ブランドにはジル スチュアート、ピンキー＆ダイアン、ニューバランスゴルフ、ハフ、マナスタッシュなどがあります。
また、ファッションエンターテインメントの力を活用し、社会の共感と社会的価値を生み出すことを目標としています。
これには、持続可能なファッションの推進や、地球環境に配慮した製品の開発も含まれています。
さらに、TSIはマーケティングとデータ管理にも力を入れており、顧客の購買行動や嗜好を分析し、それに基づいた効果的なプロモーション活動を行っています。
企業としての成長を続けるTSIは、国内外での市場拡大を図りつつ、新しいビジネスモデルや技術の導入にも注力しています。
これらの事業活動を通じて、TSIホールディングスは、ファッション業界内での革新的なリーダーとして、常に新しい価値を創造し続けることを目指しています。BREAKTHROUGH
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
資本金：150億円
従業員数：3847人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
以下は、三井住友ファイナンス＆リースのデジタル人材向け採用特設サイトの概要に関する文章です。
三井住友ファイナンス＆リースは、デジタル技術を核とした新たなビジネスモデルの創造に挑戦しています。
このウェブサイトは、そのビジョンを共有し、デジタル分野での優れた才能を求めるためのものです。
5兆円を超えるリース資産を保有する当社は、ジェット機やソーラー発電、建設機械など様々な産業を支えています。
デジタル技術を駆使して、これまでにないイノベーションを実現しようとしています。
具体的には、AIを活用したエネルギー収支予測や、サービス業の効率化を図るシステム開発などが進められています。
当社は技術だけでなく、ビジネスそのものをデザインすることに重点を置いており、エンジニアが直接現場の課題に立ち向かい解決策を見つけ出しています。
このような環境が、デジタル技術とビジネスの融合における新たな可能性を切り開いています。
これからもSMFLは、デジタル技術を駆使して社会に貢献し続けることを目指しています。事業内容
三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）は、リース、割賦、ファイナンス、レンタルなど多岐にわたるサービスを提供する総合リース会社です。
この会社は、デジタル技術を活用して経営課題の解決を図るソリューションを提供し、企業の持続可能な成長を支援しています。
最近では、「assetforce」という資産管理クラウドサービスの提供を開始しました。
このサービスは、物の潜在力を最大限に引き出すことを目的としており、企業の資産運用を効率化することができます。
SMFLの事業モデルは、技術的な革新に基づいており、特にデジタル化の進展に伴い、新しいビジネスチャンスを生み出しています。
企業が直面する様々な課題に対して、カスタマイズされた解決策を提供することで、そのニーズに応じたサポートを行っています。
設備投資や資金調達、財務マネジメントなど、企業のあらゆる面での支援も行っており、顧客企業が市場で競争力を持続するための一助となっています。
これらのサービスを通じて、SMFLは日本国内外の企業に対して、より高度な経営サポートを提供し続けています。
また、これらの事業活動は、社会全体の持続可能な発展に貢献していると評価されています。一生ものに、懸ける。
三菱地所レジデンス株式会社
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金：150億円
従業員数：1128人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱地所レジデンスの採用情報サイトでは、未来の住まい作りに情熱を傾ける新しい仲間を募集しています。
「一生ものに、懸ける。」という言葉には、住まう人々の生涯を通じて上質な暮らしを提供し続けるという強い決意が込められています。
このサイトでは、三菱地所レジデンスが取り組む様々なプロジェクトの紹介とともに、社員一人ひとりの声が掲載されており、実際にどのような思いで仕事に臨んでいるのかを知ることができます。
特に、用地取得からプロジェクトの計画、実行に至るまでの各段階での詳細な業務フローが紹介されており、志望者が自身が目指すキャリアを具体的にイメージしやすい内容となっています。
さらに、SDGsへの取り組みやカーボンニュートラルを目指す姿勢など、環境に対する配慮も重要なテーマとして扱われており、社会全体の持続可能性に貢献する企業としての責任と志を感じることができます。
このように三菱地所レジデンスの採用サイトは、ただの職務内容の紹介にとどまらず、企業の哲学や文化、そして社会に対する深い責任感を伝えるための情報が豊富に提供されています。事業内容
一生ものに、住む。
三菱地所レジデンス株式会社は、住宅販売、賃貸、リノベーション、投資資産、海外事業を通じて、安全で快適で環境に優しい住まいを創造し、新しい価値を生み出すことを目指しています。
同社は、約50年のノウハウと三菱地所グループの包括的な強みを生かして、グローバル市場に進出しています。
これらの事業を通じて、顧客の生活に新たな喜びをもたらすことを常に追求しており、質の高い住空間の提供に努めています。
特に、国内外の不動産市場でのプレゼンスを強化し、多様なニーズに応えるための戦略的な取り組みを展開しています。
また、環境に配慮した開発にも力を入れており、持続可能な建築物の普及に貢献しています。
その他にも、デジタル技術を活用した新しい住まい作りの提案や、災害に強いコミュニティ形成に向けた取り組みなど、社会的な課題解決にも注力しています。
三菱地所レジデンスは、これからも革新的な住宅ソリューションを提供し続け、より良い都市生活の実現を目指していきます。志をカタチに
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
資本金：150億円
従業員数：4923人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日鉄エンジニアリングの採用サイトは、将来を見据えた若き才能へのメッセージを強く打ち出しています。
「一つとして同じ仕事はない」という言葉から始まり、エンジニアリングを通じて社会的な大きな使命を果たしていくことの重要性を強調しています。
社会インフラ構築、エネルギー問題解決など、人類共通の問題に挑戦し、その解決を目指す志を持った人材を募集しています。
また、環境・エネルギーセクター、都市インフラセクター、製鉄プラントセクターなど、多岐にわたる事業領域でのプロジェクトストーリーや、新時代のエンジニアリングに挑むトップメッセージが紹介されています。
日鉄エンジニアリングは、技術と情熱を武器に、一歩先を行くエンジニアリングソリューションを提供し、グローバル社会の発展に貢献することを目指しています。事業内容
その情熱で、先端へ
日鉄エンジニアリング株式会社は、技術と情熱によって一歩先をいくエンジニアリングソリューションを提供し、グローバルな社会・産業の発展に貢献している企業です。
事業内容としては、環境・エネルギーソリューション、都市インフラ、製鉄プラント、事業創出など幅広い分野にわたり、持続可能な社会形成に貢献しています。
特に、環境問題やエネルギー問題に対する具体的なソリューション提供に力を入れており、SDGsの目標達成に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。
例えば、クリーンエネルギーの推進、産業と技術革新の基盤構築、住み続けられるまちづくり、気候変動対策など、社会の持続可能性に貢献する多様なプロジェクトを展開しています。
また、グループ会社として日本国内外に広がるネットワークを活用し、地球規模の課題解決に取り組んでいます。
日鉄エンジニアリングは、技術開発と革新により、人々の生活を支えるインフラを提供し、より良い未来の実現に貢献しています。欲しい人がいるなら、作ればいい。
日本化薬株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル（19階、20階）
資本金：149億3200万円
従業員数：5866人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本化薬の採用情報サイトは、新卒およびキャリア採用を目指す者に対して、同社が提供する多様な職種と働く環境についての詳細情報を提供しています。
サイトでは、日本化薬の事業フィールド、企業文化、そして実際に働く社員の声を通じて、会社のリアルな姿を紹介しています。
特に注目されるのは、各部門で活躍する社員たちのインタビューで、生産技術職、研究職、開発職など、多岐にわたる職種の具体的な仕事内容と日々の業務の挑戦が語られています。
これらのインタビューは、仕事のリアリティと、そこで求められるスキルやキャリア形成の道のりを具体的に描いています。
さらに、「3分でわかる日本化薬」というセクションでは、企業の概要や主要な事業領域を簡潔に学ぶことができ、忙しい就活生にとって手軽に情報を得られる設計になっています。
福利厚生や人材育成制度についても詳しく説明されており、社員が充実した生活と仕事を送れるようなサポートが整っていることが強調されています。
この採用サイトは、日本化薬でのキャリアを真剣に考える人々にとって、非常に有益なリソースであり、企業の理念や価値観を深く理解するための窓口となっています。事業内容
日本化薬株式会社は、化学品の製造を核とした幅広い事業を展開しています。
具体的には、モビリティ＆イメージング、ファインケミカルズ、ライフサイエンスの三つの主要な事業領域に注力しており、これらの分野で革新的な製品とソリューションを提供しています。
モビリティ＆イメージング事業領域では、自動車や電子機器向けの機能性化学品を開発し、安全性と環境性能の向上に寄与しています。
これには、エアバッグ用発火剤や有機EL材料など、高度な技術が要求される製品が含まれています。
ファインケミカルズ事業領域では、特殊化学品や電子材料の供給を通じて、産業の進化を支えています。
これには、顔料、接着剤原料、フォトレジストなどがあり、これらの製品はさまざまな製造プロセスで欠かせない存在となっています。
ライフサイエンス事業領域では、医薬品や医療機器の開発に力を入れており、特に癌治療薬や診断薬の開発に注力しています。
これらの製品は、疾病の早期発見や治療の進展に大きく貢献しており、社会の健康と福祉の向上を目指しています。
研究開発においても、新事業の創出や新製品の開発に積極的に取り組んでおり、先進的な基盤技術の開発によって、持続可能な社会の構築を支えています。
日本化薬は、研究開発成果を積極的に事業に活かし、新たな市場ニーズに応じた製品を創出しています。
このように、日本化薬は化学品製造の伝統を基盤に、先端技術を駆使して多様な産業領域でイノベーションを推進し、社会的課題の解決に貢献している企業です。
