東京都の求人企業・採用サイトまとめ

  • 土木をコードで書きかえろ。

    鹿島建設株式会社

    東京都港区元赤坂1-3-1

    資本金:814億円

    従業員数:8129人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    鹿島建設株式会社の技術採用情報ページでは、ゼネコン業界の未来を切り拓く、革新的な技術とその採用情報が紹介されています。

    このページは、特に「A⁴CSEL(クワッドアクセル)」と呼ばれる次世代建設生産システムに焦点を当てています。

    A⁴CSELは、建設機械の自動運転技術を核とし、AI、IoT、ロボット技術を活用して建設現場の安全性と生産性を飛躍的に向上させるシステムです。

    このシステムにより、労働集約型であった建設現場を知識集約、情報集約型の高効率な「建設工場」へと変革することを目指しています。

    この技術の導入により、高品質なインフラを安定的に提供することが可能になります。

    鹿島は、これからの100年を共に創造するために、先端IT技術を駆使できる新たな人材を募集しています。

    土木と先端テクノロジーの融合を通じて、社会に新しい価値を提供することが、この採用キャンペーンの主なメッセージです。

    未来のインフラ建設をリードするために、一緒に新しい挑戦をしていく仲間を求めています。

    興味のある方は、この革新的な取り組みに参加し、共に成長し、新たな価値を創出する機会に挑戦してください。

    事業内容

    100年をつくる会社

    鹿島建設株式会社は、建設業界における多岐にわたる事業を展開しています。

    これには土木、建築、開発、環境、エンジニアリングなど、幅広い分野が含まれます。

    1.土木事業:インフラ建設に関連する様々なプロジェクトを手がけています。

    これには大規模なダムや橋梁の建設から、災害復旧プロジェクトまで含まれます。

    特に、自動化された建設機械を用いた次世代の建設生産システム「A⁴CSEL」の導入により、労働集約型から知識集約型の現場への進化を目指しています。

    2.建築事業:国内外の商業施設、オフィスビル、住宅など、様々な建築プロジェクトに関与しています。

    最新の技術と革新的なデザインを活かした建築を提供し、都市のランドスケープを形成しています。

    3.開発事業:都市開発からリゾート開発まで、幅広い開発プロジェクトを展開。

    これには、環境配慮型の開発や、持続可能なコミュニティの形成にも力を入れています。

    4.環境事業:環境保全と持続可能性を重視した事業を展開しており、CO2排出削減技術の開発やグリーンスチールの使用など、環境負荷の低減を図っています。

    5.エンジニアリング事業:高度な技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供し、特に安全性と効率を重視した建設技術の開発に注力しています。

    また、宇宙開発での技術応用など、先端技術の研究も積極的に行っています。

    これらの事業を通じて、鹿島建設は社会のインフラを支え、快適で持続可能な生活環境の提供を目指しています。

    また、技術力と革新性を武器に、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しており、未来の挑戦に向けて常に進化し続けています。
  • 夢中力

    株式会社クレディセゾン

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

    資本金:759億2900万円

    従業員数:3957人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    クレディセゾンの新卒採用サイトは、「夢中になれる仕事をしよう」をテーマに、企業理念やビジョン、事業内容、そして実際に働く社員の声を通じて、同社でのキャリア形成の可能性を紹介しています。

    このサイトでは、若手社員が自由に意見を述べる企画や、日常業務のリアルな様子を映し出す動画コンテンツが特に注目されています。

    サイトの主な特長は以下の通りです:

    ・社員紹介: 社員の実体験に基づくエピソードが多数掲載されており、具体的な仕事の内容や社内の雰囲気を伝えています。

    これにより、応募者にとって会社のイメージが具体的かつ魅力的に捉えられます。

    ・採用情報の詳細: 新卒採用に関する具体的な募集要項、選考方法、エントリー手続きの情報が詳しく提供されており、応募者がスムーズに選考プロセスを進められるようサポートしています。

    ・デジタル変革(DX)戦略: クレディセゾンが進めるデジタル変革の具体的な事例が紹介されており、企業がいかに最新技術を活用しているかが強調されています。

    クレディセゾンの採用サイトは、新しい技術とアイデアで金融業界に革新をもたらしたいと考える若手人材にとって、自分の価値を最大限に発揮できる場として提示されています。

    サイトを通じて、クレディセゾンで働くことの意義と、そこでの成長の機会を深く理解することができるでしょう。

    事業内容

    日々進化する顧客価値と企業戦略に。

    クレディセゾンは、カード事業を核とし、多角的な金融サービスを提供することで、個人顧客及び法人顧客の多様なニーズに応えています。

    以下にその主要な事業内容を詳述します。

    1.クレジットカード事業:
    国内最大級の会員数を誇るクレジットカード事業が中核を担い、消費者に対して多様なカードプロダクトを提供しています。

    モバイル決済への対応やO2Oプロモーションを通じて、新たな顧客体験を創出しています。

    2.WEB/アプリサービス:
    「永久不滅ポイント」などのロイヤリティプログラムを提供し、デジタルマーケティングツールとしても機能しています。

    また、データ管理プラットフォーム(DMP)の構築により、最適化されたマーケティング活動を支援しています。

    3.ファイナンス事業:
    与信技術を活かしたファイナンス機能を通じて、リースやレンタル市場、事業資金支援、住宅ローンなど、多岐にわたる金融ニーズに対応しています。

    これにより、企業や個人のさまざまな資金調達ニーズを支えています。

    4.法人保険:
    法人向けには、生命保険や損害保険を含む総合的な保険ソリューションを提供しており、法人顧客のリスク管理をトータルでサポートしています。

    5.プロセシング業務:
    カード利用におけるプロセシング業務を受託し、購入から支払いに至る一連の流れをサポートしています。

    これにより、顧客企業の運用効率を大幅に向上させています。

    6.生活サービス:
    総合生活サービスグループとして、動物病院など特定の業界に特化したオンラインシステムを提供し、業界特有の課題解決を支援しています。

    クレディセゾンの事業は、クレジットカード業界を超えた広範なサービスとソリューションの提供を通じて、顧客の日常生活やビジネス活動をサポートしています。

    デジタル技術と金融サービスの融合により、顧客に新たな価値を提供し続けています。
  • Be Professional

    ジブラルタ生命保険株式会社

    東京都千代田区永田町2-13-10

    資本金:755億円

    従業員数:12191人

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    採用サイト概要

    ジブラルタ生命の代理店営業担当者(MR)のキャリア採用サイトでは、MR職の魅力と役割について詳しく説明されています。

    MR職は全国の保険代理店のパートナーとして、代理店の成功と発展を後押しする役割を担います。

    個々のスキルや能力を最大限に発揮し、チームで協力しながら目標を達成することが求められます。

    このビジネスは高い専門性を持ち、自己成長が組織の成長に直結する社会貢献性の高い職種です。

    また、ジブラルタ生命は大手企業ならではの安心感と、ベンチャー企業のような相談しやすい環境があり、挑戦を楽しむことができます。

    社員の成長を支える制度や研修が充実しており、キャリアパスも明確です。

    福利厚生や働きやすい環境も整っており、特に女性が活躍しやすい制度が導入されています。

    事業内容

    保険を考える時間は、家族を想う時間。

    ジブラルタ生命は、プルデンシャル・ファイナンシャルのグループ企業として、生命保険を通じてお客様の安心と豊かな未来をサポートしています。

    事業内容は主に、個人および法人向けの生命保険商品を提供することにあります。

    ジブラルタ生命は、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの保険プランを提案し、長期的な信頼関係を築くことを目指しています。

    また、全国各地に広がる営業拠点と、専任の代理店コンサルタント(MR)によるサポート体制を整えています。

    これにより、お客様が安心して生活を送れるよう、最適な保険商品の提供とアフターサービスを行っています。

    さらに、ジブラルタ生命は社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会や環境への配慮を忘れず、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。

    社員の成長を支えるための研修制度やキャリアパスも充実しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。

    福利厚生も充実しており、全ての社員が最大限の能力を発揮できる環境を提供しています。
  • 子どもたちに誇れるしごとを。

    清水建設株式会社

    東京都中央区京橋二丁目16番1号

    資本金:743億6500万円

    従業員数:10845人

    • #インターン募集
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    • #東京都

    採用サイト概要

    清水建設株式会社の新卒採用情報サイトは、「子どもたちに誇れるしごとを。」というコーポレートメッセージのもと、社員の活躍や会社のビジョンを紹介しています。

    サイトでは、社員個々の想いや仕事のやりがいに焦点を当てた紹介や、会社が取り組む宇宙事業や水素エネルギー事業などの挑戦を通じて、清水建設がどのように社会課題に向き合い、革新を続けているかを伝えています。

    また、キャリアと家庭の両立に関する座談会や、新たな採用給の導入など、社員を支える環境づくりにも力を入れており、清水建設で働くことの意義と魅力を、多角的に描いています。

    これらの情報からは、清水建設が持続可能な社会の実現に貢献しようとする強い意志と、そのために挑戦し続ける社員たちの熱意が伝わってきます。

    事業内容

    子どもたちに誇れるしごとを。

    清水建設株式会社は、1804年に創業した、日本を代表する総合建設会社です。

    主な事業として「建設事業(建築、土木、海外建設)」を核としながらも、その枠を超えた多角的な事業展開を行っています。

    具体的には、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」という4つの分野で、幅広いビジネスを手がけています。

    清水建設は、単に建物を建てるだけでなく、スマートイノベーションを通じて、時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来社会の実現に貢献することを目指しています。

    この理念の下、多様なパートナーとの共創を重視し、自己改革と挑戦を続けています。

    建設事業では、国内外のさまざまな建築物やインフラの建設を手掛ける一方で、不動産開発では、新たな価値を持つ物件の開発に取り組んでいます。

    また、エンジニアリング事業では、技術的な課題解決に向けたサービスを提供し、LCV事業では、建物のライフサイクル全体を通じた価値最大化を追求しています。

    さらに、フロンティア事業では、次世代を見据えた新たな分野への挑戦を行っています。

    これらの事業活動を通じて、清水建設は、社会の発展に寄与すると共に、子どもたちに誇れる仕事を創出し続けています。
  • 救いたいのは、生命だけではない。

    中外製薬株式会社

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

    資本金:732億200万円

    従業員数:7771人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    中外製薬株式会社の採用情報ページは、未来の医療を支える新たな仲間を募集しています。

    このページでは、同社が目指す「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」というミッションに共感し、それを実現するために挑戦し続ける人材を求めています。

    新卒採用だけでなく、経験豊富な専門家や多様なバックグラウンドを持つ人材へのドアも広く開かれており、医薬品研究開発、製造、販売、管理部門など、様々なフィールドでのキャリア機会が紹介されています。

    また、社員インタビューや仕事紹介を通じて、中外製薬で働く魅力と、そこで実現できるキャリアの可能性について詳しく説明しています。

    事業内容

    中外製薬株式会社は、世界の医療と人々の健康に貢献することを使命とする、革新的な医薬品とサービスを提供する企業です。

    同社は医薬品の研究開発に重点を置き、特にがん治療薬や骨粗鬆症治療薬、ヘモフィリア治療薬など、患者のQOL(生活の質)の向上に寄与する医薬品の開発に注力しています。

    これらの活動は、国内外の研究所での先端的な研究や、グローバルなネットワークを活用した臨床試験に支えられています。

    また、中外製薬はサステナビリティへの取り組みも積極的に行っており、環境保護活動や社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

    企業としての透明性を高めるため、株主・投資家への情報提供にも力を入れており、経営の健全性と持続可能性を重視しています。
  • その笑顔が、 損保ジャパン。

    損害保険ジャパン株式会社

    東京都新宿区西新宿1-26-1

    資本金:700億円

    従業員数:21705人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    損保ジャパンの新卒採用サイトは、2025年度入社の新卒者を対象とした採用情報を提供するウェブサイトです。

    このサイトでは、損保ジャパンでのキャリア構築を希望する学生に対し、多様な職種での募集情報、インターンシップ、イベント情報などを詳細に案内しています。

    特に、社会の多様な課題に挑戦する損保ジャパンの社員たちの生き方や目標に焦点を当て、「挑戦者たち」セクションでは、彼らの個性と挑戦の物語を通じて、損保ジャパンで働く魅力を伝えています。

    また、「プロジェクトストーリー」セクションでは、創業時から受け継がれてきた志を胸に、世界が抱える課題に対応した事業を通じて社会に貢献している事例を紹介しており、SDGs達成への貢献や安心・安全な自動運転の実現に向けた取り組みなど、損保ジャパンが目指す未来のビジョンが示されています。

    事業内容

    損保ジャパンの公式ウェブサイトでは、自動車保険、火災保険、地震保険、海外旅行保険など、様々な保険商品を提供していることが紹介されています。

    これらの保険商品は、お客様の安心・安全・健康をサポートすることを目的としており、損保ジャパンの幅広いニーズに応えるサービスの一環です。

    ウェブサイトでは、事故や災害に遭遇したお客様向けのサポート情報も充実しており、24時間365日対応の事故受付や、LINEやインターネットを利用したお手続き方法が詳細に説明されています。

    さらに、サステナビリティへの取り組みや、社会貢献活動など、損保ジャパンが企業として大切にしている価値や使命についても紹介されています。

    これらの情報を通じて、損保ジャパンはただ保険商品を提供するだけでなく、社会全体の安全と安心に貢献し、持続可能な未来への責任を果たしている企業姿勢を伝えています。
  • 誰もが自分らしく働ける場所

    株式会社 LIXIL

    東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F

    資本金:685億3000万円

    従業員数:55624人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    LIXILの採用情報サイトは、新卒採用(大卒・大学院卒、高専・専門卒、高校卒、障がいのある方)および経験者採用に関する詳細情報を提供するプラットフォームです。

    このサイトは、LIXILが一人ひとりが自分らしく働け、自分の能力を最大限に発揮できるような環境を提供することに重点を置いており、豊かで快適な住まいの実現に貢献することができる職場であることを強調しています。

    サイト内では、LIXILの存在意義(Purpose)と行動指針(Behaviors)を始め、企業文化やサステナブルな未来への取り組み、数字で見るLIXILなど、企業としての理念や活動を深く理解することができます。

    また、LIXILで働く人々の声や、働き方に関する情報も豊富に掲載されており、実際にLIXILでのキャリアを検討している人々にとって有用な情報源となっています。

    特に、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)への取り組みや、ワークライフバランスと福利厚生の紹介は、LIXILが多様な人材を受け入れ、それぞれが満足して働ける職場環境を整えていることを示しています。

    新卒採用から経験者採用、障がい者採用に至るまで、多彩な採用情報が紹介されており、各カテゴリーごとの募集要項や選考プロセスについても詳しく説明されています。

    LIXILの採用情報サイトは、暮らしの未来に新たな価値を生み出したいと願うすべての人に開かれた場所であり、共に成長し、挑戦を楽しむことができる環境を提供しています。

    事業内容

    株式会社LIXILは、生活者視点に立ったデザインとテクノロジーを駆使し、豊かで快適な住まいの実現を目指しています。

    同社は、ウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を柱に、持続可能な成長を追求し、人々の暮らしに貢献しています。

    LIXILの事業は、世界中の誰もが願う理想の住まいを提供することにより、社会にポジティブな影響を与えることを目指しています。

    ウォーターテクノロジー事業では、水まわり製品の設計から製造、販売までを一手に担い、高品質な製品を世界中に供給しています。

    INAXやGROHE、American Standardなど、複数のグローバルブランドを通じて、先進の水技術とデザインを提供し、快適で持続可能な水まわり空間の実現を目指しています。

    ハウジングテクノロジー事業では、窓やドア、内装材などの住宅部材や建材を提供しています。

    TOSTEMなどのブランドを展開し、住まいの性能向上と住み心地の良さを追求した製品を提供しています。

    また、新たな住まいの価値を創造するため、デジタル技術を活用したイノベーションにも注力しています。

    LIXILは、多様性を力に変え、イノベーションを推進することで、「自分らしく働ける」職場環境を実現し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるようサポートしています。これにより、社会の課題解決に貢献する高品質な製品とサービスの提供を目指しています。

    加えて、LIXILはサステナビリティへの取り組みを重視し、環境への負荷を軽減しながら社会の持続可能な発展に貢献する製品やサービスの開発に取り組んでいます。

    例えば、マグネット脱着式キャットウォール「猫壁」や、自然由来の素材を活用した窯業系新素材「textone」の開発など、イノベーションを通じて新たな価値を創造しています。

    このように、LIXILは持続可能な成長を目指し、人々の豊かな暮らしの実現に貢献する製品とサービスをグローバルに提供することで、社会にポジティブなインパクトを与え続けています。
  • 世界を動かす。 たったひとつの 部品によって。

    日本精工株式会社

    東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

    資本金:672億円

    従業員数:29882人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    日本精工株式会社(NSK)の新卒採用サイトは、未来を形作る熱意を持った新たな才能を求めています。

    このサイトでは、NSKがどのように社会に貢献してきたのか、そしてこれから目指す未来について詳細に語られています。

    特に、ベアリングという小さな部品を通じて、どのように世界を動かし続けているのかが紹介されています。

    NSKの事業内容、製品が社会をどのように支えているのか、技術力の強みと特徴、そして具体的なプロジェクト例が詳しく解説されています。

    また、職種紹介では、NSKでの様々なキャリアパスが紹介され、実際に働く社員のインタビューを通じて、日々の仕事の内容や、働く上での魅力、職場の環境についても深く知ることができます。

    サイトには、持続可能な社会への挑戦、DXへの取り組み、ダイバーシティ&インクルージョンに関する情報も掲載されており、NSKがただの製造企業ではなく、社会の期待に応え、世界を変えることを目指している企業であることを強調しています。

    加えて、キャリア支援と教育研修、生産拠点の紹介、待遇・福利厚生に関する情報が充実しており、NSKでのキャリアを真剣に考える学生にとって有益な情報が豊富に提供されています。

    採用に関する具体的な情報やFAQセクションもあり、応募前の疑問を解消することができます。

    このサイトは、技術革新に挑戦し、グローバルに活躍したいと考える学生にとって、NSKという企業を深く理解し、自分の未来を描くための重要な情報源となります。

    事業内容

    日本精工株式会社(NSK)の企業サイトは、軸受、自動車関連製品、精機製品の製造販売を行う同社の幅広い事業活動とその企業理念を紹介しています。

    このサイトでは、ニュースリリース、サステナビリティ情報、投資家情報、研究開発、採用情報など、さまざまな情報を提供しており、NSKがどのように社会に貢献しているか、また、どのような未来を目指しているのかを理解することができます。

    NSKは、軸受けをはじめとする高精度な機械部品の製造において、世界的なリーダーとしての地位を築いています。

    同社の製品は、自動車、鉄道、航空宇宙、産業機械など、幅広い産業分野で使用され、世界の動きを支えています。

    特に、創業以来培ってきたMotion & Control技術は、様々な産業において革新的なソリューションを提供し、社会の発展に寄与しています。

    また、NSKはサステナビリティへの取り組みにも積極的で、2035年度にはScope1およびScope2のCO2排出量を実質ゼロにするという目標を設定しています。

    「つくる」と「つかう」の両面でカーボンニュートラル社会の実現を目指し、環境保護と経済発展の両立を追求しています。

    NSKビジョン2026では、企業理念を実現するために、2026年を一つの目標として掲げています。

    このビジョンの策定には、世界中の社員の声やお客様からの意見が反映されており、NSKグループ全体としてどのような会社を目指すのか、その想いがまとめられています。

    企業サイトを通じて、NSKはその最新情報や企業の取り組みを広く公開し、製品情報や技術の進化、企業が直面する課題への対応など、多岐にわたる情報を提供しています。

    これにより、NSKが世界の様々な産業に不可欠な役割を果たし、技術革新と社会の持続可能な発展に向けて努力を続けていることが伝わります。
  • 株式会社資生堂

    東京都中央区銀座7-5-5

    資本金:645億円

    従業員数:33414人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    資生堂の採用情報ページは、企業理念「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」を体現し、お客様起点の価値創造を目指す人材を募集しています。

    新卒、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用など、多様な形態での採用活動を展開しており、美容業界でのキャリアを築きたい人材を対象にしています。

    資生堂は、新しいトレンドやニーズに応え、世界を豊かにすることを目標に掲げており、その達成に向けて共に働く仲間を求めています。

    同社では、各職種に応じた詳細情報や新着採用情報を提供し、資生堂で働くことの意味や魅力を伝えることで、志望者に対して具体的なイメージを持ってもらうための情報を豊富に提供しています。

    事業内容

    BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD

    資生堂は、「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」をミッションに掲げ、化粧品業界において革新的な美の価値を提供している企業です。

    サステナビリティを経営戦略の中心に据え、美と健康に関する多岐にわたる製品とサービスを展開しています。

    主要ブランドには、スキンケア、メイクアップ、サンケア製品を含む資生堂ブランドのほか、プレステージブランド、パーソナルケアブランドなどがあり、世界中の多様な顧客ニーズに応えています。

    また、資生堂は研究開発にも力を入れており、科学と感性を融合させた製品開発を通じて、新たな美の価値を創造し続けています。

    サステナビリティ活動においても、循環型社会の実現に向けた取り組みや、多様性と包括性を促進するプロジェクトなど、社会的な課題解決に貢献しています。

    これらの活動を通じて、資生堂は美と健康を通じて世界中の人々の人生を豊かにし、より良い世界の実現を目指しています。
  • 「今」への挑戦が、未来を切り拓く。

    アコム株式会社

    東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング

    資本金:638億3252万円

    従業員数:2106人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    アコム株式会社の新卒採用サイトでは、「今」に向き合い、挑戦することを重視しています。

    「未来を切り拓くのはあなたの挑戦心だ」というメッセージのもと、多様なキャリアパスと成長機会が紹介されています。

    社員インタビューや仕事内容、社内環境についての詳細な情報が提供されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすくなっています。

    また、教育研修や福利厚生についても充実しており、安心して働ける環境が整っています。

    アコムは、挑戦する心を持った新しい仲間を求めています。

    事業内容

    アコム株式会社は、消費者金融業を中心に、多様な金融サービスを提供する企業です。

    同社の主要な事業には、無担保ローン、クレジットカード、保証業務があります。

    無担保ローン事業では、個人のお客様に迅速で便利な資金調達手段を提供し、クレジットカード事業では、さまざまなライフスタイルに対応したカードを発行しています。

    保証業務では、他の金融機関と連携してお客様の資金ニーズに応えています。

    また、アコムはデジタル技術を活用し、オンラインでの申し込みやアプリを通じたサービス提供に力を入れています。

    これにより、お客様はどこからでも簡単にサービスを利用できる環境が整っています。

    さらに、社会貢献活動として、金融リテラシーの向上を目指した教育プログラムや、地域社会への支援活動も積極的に行っています。

    社員の成長を支援するための充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供しており、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    アコムは、「信頼の輪」を企業理念とし、お客様の「今」に向き合い、安心して利用できる金融サービスを提供し続ける企業です。
  • さあこれからを共創しよう

    小田急電鉄株式会社

    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号

    資本金:603億5900万円

    従業員数:3758人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #アルバイト募集
    • #東京都
    • #神奈川県

    採用サイト概要

    小田急電鉄の新卒採用情報サイトは、未来を共に創る新たな人財を求めています。

    ここでは、小田急電鉄がどのようなビジネスを展開しているのか、約80のグループ会社と共に生活に密接に関わる多角的な事業をどのように推進しているのかが紹介されています。

    人々の「かけがえのない時間」と「豊かな生活」を実現するための、時代に即した手段とサービスの提供が、小田急電鉄のミッションです。

    サイト内では、総合職とエキスパート職の紹介をはじめ、多彩な職種で活躍する社員たちのインタビューが豊富に掲載されており、小田急電鉄で働く魅力や実際の業務内容、職場の雰囲気を具体的に伝えています。

    また、新宿西口の再開発や次世代モビリティのプロジェクトなど、現在進行中の大型プロジェクトについての紹介や、それに関わる社員の話もあり、小田急電鉄が社会に対してどのような価値を提供しようとしているのかが理解できます。

    さらに、カーボンニュートラル2050に向けた取り組みなど、環境への配慮も強調されています。

    小田急電鉄は、ただの鉄道会社ではなく、運輸、流通、不動産といったさまざまな事業を通じて、地域社会の発展に貢献し、新しい価値を創造していくことを目指しています。

    このサイトは、そんな小田急電鉄のビジョンや取り組み、そして一緒に働く社員たちの想いを感じ取ることができる場所です。

    事業内容

    小田急電鉄株式会社のウェブサイトは、同社の幅広い事業活動と、その提供する多様なサービスについての情報が網羅されています。

    小田急電鉄は、鉄道事業を核にしながらも、運輸、流通、不動産といった生活に密接に関わる事業を展開しており、約80のグループ会社と共に、人々の「かけがえのない時間」と「豊かな生活」を支えるためのサービスを提供しています。

    特に、ロマンスカーをはじめとする鉄道サービスでは、快適な移動空間とともに、箱根や江の島・鎌倉、丹沢・大山といった観光地へのアクセスを提供し、地域の魅力を発信しています。

    さらに、旅行プランの提案や、箱根フリーパスのようなお得なチケットも提供しており、観光客にとって魅力的な選択肢を多数用意しています。

    安全・安心への取り組みも重視しており、利用者に安全な鉄道サービスを提供するための様々な施策が実施されています。

    また、サステナビリティに関する活動も積極的に行い、100%再生可能エネルギー由来の電力で運行するなど、環境への配慮も忘れていません。

    小田急電鉄のウェブサイトは、同社の事業内容だけでなく、社会に対する貢献や未来への取り組みについても伝えており、利用者にとって役立つ情報が満載です。

    旅行・お出かけ情報や、沿線の四季を楽しむコンテンツも豊富にあり、小田急線を利用するすべての人々にとって価値ある時間を提供し続けています。
  • 一生涯のパートナー

    第一生命保険株式会社

    東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

    資本金:600億円

    従業員数:51154人

    • #新卒募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    第一生命保険株式会社の基幹職採用サイト2025は、同社の採用情報を提供するウェブサイトです。

    サイトでは、会社の理念や概要、事業内容などを深く知ることができるコンテンツが豊富に用意されています。

    特に「会社を知る」セクションでは、グループ理念体系や第一生命の会社概要などが詳しく紹介されており、「仕事を知る」では具体的なビジネスの内容に触れることができます。

    また、社員の声や社風、ダイバーシティ&インクルージョンに関する取り組みなど、働く環境についても充実した情報が掲載されており、応募者は仕事だけでなく、人としての成長やキャリアの築き方についても考えるきっかけを得ることができます。

    このサイトは、未来を担う新たな人材を求める第一生命保険株式会社の強い想いが込められており、変化し続ける社会の中で共に成長していくパートナーを募集しています。

    事業内容

    一生涯のパートナー

    第一生命保険株式会社は、3つの主要な職種を通じて、全ての人々の幸せ(well-being)に貢献することを目指しています。

    これらの職種には、基幹職、機関経営職、ライフプロフェッショナル職(総合営業職)が含まれます。

    基幹職は会社の基本となる業務を担い、企業の成長や社会への貢献に直接関わる重要な役割を果たします。

    機関経営職は、経営戦略の立案や実行、新たなビジネスモデルの開発など、企業の経営面で中心となる業務を行います。

    ライフプロフェッショナル職では、顧客一人ひとりに合わせた保険商品の提案やコンサルティングを通じて、人々の生活を支えるサービスを提供します。

    第一生命保険株式会社はこれらの職種を通じて、社会全体の幸せに貢献することを目標としており、各職種の役割や働き方について、興味のある方々に向けて詳細な情報を提供しています。

    また、企業としての取り組みとして、幸せに貢献し続けるための様々な活動を行っており、これらの活動を通じて、より良い社会の実現を目指しています。

    このように第一生命保険株式会社は、多岐にわたる職種とそれぞれの専門性を活かし、顧客の幸せはもちろん、社会全体のwell-beingに貢献していくことを強く意識しています。
  • 未来と社会への 想いが、 挑戦を熱くする。

    京王電鉄株式会社

    東京都多摩市関戸一丁目9番地1

    資本金:590億2300万円

    従業員数:2410人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    京王電鉄株式会社の新卒採用情報サイトは、学生やこれから社会人としての一歩を踏み出そうとしている人々に向けて、同社の概要、事業内容、そして働く環境やキャリア形成に関する豊富な情報を提供しています。

    サイトでは、トップメッセージをはじめ、「京王電鉄とは」「京王電鉄の役割と描く未来」「京王電鉄の事業」など、同社の基本情報から、将来に向けた挑戦まで、幅広く紹介しています。

    さらに、採用コースの紹介や社員インタビューを通じて、実際に京王電鉄で働く社員の声や仕事の魅力を伝えており、働く環境や制度についても詳しく解説しています。

    特に、ダイバーシティへの取り組みや活躍する女性社員の声など、同社が大切にしている価値観を知ることができます。

    また、「人財戦略」セクションでは、若手社員がどのように育つのか、支援制度や働く環境を具体的な事例を交えて紹介しており、京王電鉄が社員一人ひとりの成長をどれほど大切にしているかが伝わってきます。

    このサイトは、京王電鉄に興味を持っている人だけでなく、将来のキャリアについて考えている学生にとっても、同社がどのような企業であるか、また、どのようなビジョンを持っているかを理解するための貴重な情報源となっています。

    興味深いプロジェクトの紹介や、挑戦する社員の姿勢からは、京王電鉄がただの鉄道会社ではなく、社会全体に貢献し、未来を創造していく企業であることが感じられます。

    事業内容

    あなたとあたらしいあしたへ

    京王電鉄株式会社の公式ウェブサイトは、京王グループ全体の活動やサービスを紹介する情報が満載されています。

    サイトには、運行情報、各駅情報、路線図、運賃・乗換検索など、利用者にとって必要不可欠な情報が豊富に掲載されており、日常の移動を支えています。

    また、「京王アカデミープログラム」といった教育関連の取り組みや、安全確保に向けた非常用設備の紹介、さらには連続立体交差事業などの大規模プロジェクトの進捗状況も公開されており、京王グループがどのように社会インフラを支え、地域社会の発展に貢献しているかが伝わってきます。

    さらに、乗車ポイントサービスや特急列車の臨時停車、お得なきっぷの発売情報など、利用者に嬉しいサービスの紹介もあります。

    これらの情報から、京王電鉄が提供するサービスの多様性と、顧客中心のサービス展開に力を入れていることが明らかです。

    京王グループは、鉄道事業を核としながらも、地域社会のニーズに応える様々な事業を展開しており、これらの活動を通じて、より快適で便利な生活環境の提供に貢献しています。
  • キミハムゲン

    UBE株式会社

    東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館

    資本金:584億円

    従業員数:8028人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都
    • #山口県

    採用サイト概要

    UBEの採用サイトでは、同社が求める人材として、自己成長を追求し、常に挑戦を恐れない姿勢を持つことを強調しています。

    サイトは、特に化学業界でのキャリアを目指す新卒者に向けて、UBEでの仕事内容、企業文化、そして働く人々の具体的な事例を通じて、仕事の魅力と挑戦を紹介しています。

    サイト内では、「UBEの3POINTS」に焦点を当て、企業の強みとして製品紹介、事業所紹介、社員の休日の様子を掲載し、応募者がUBEの多面的な魅力を理解するのを助けています。

    また、多岐にわたる職種で活躍する社員たちのキャリアストーリーが詳細に語られており、研究開発から製造、営業、管理部門まで、実際に働く人々の声を通じて、仕事の現場感を感じることができます。

    さらに、人材育成プログラムや採用プロセスについても詳しく解説されており、UBEがいかに社員の成長をサポートし、その能力を最大限に引き出すかが示されています。

    サイトは、これから社会に出る若者たちに対して、自己実現の場としてのUBEを強く印象づける内容となっています。

    これらの情報から、UBEは新しい時代をリードする革新的な企業として、未来に向けて共に成長を遂げる新たな仲間を積極的に求めていることが伝わります。

    事業内容

    UBE株式会社は、化学と機械の2つの主要な事業を軸に、多岐にわたる製品とサービスを提供しています。

    化学部門では、ナイロン樹脂、エラストマー、工業薬品、液化ガス、肥料、ポリイミド、ファインケミカルなど幅広い製品を生産しており、これらは自動車、電子機器、医薬品、食品包装材料など、日常生活から高度な産業用途に至るまで広範囲にわたって使用されています。

    機械部門では、ダイカストマシン、射出成形機、押出プレス、粉砕機、除塵装置など、製造業の効率化と環境負荷軽減を目指す多様な機械を開発・提供しています。

    これにより、自動車産業や建設業、エネルギー産業など、重要な基盤産業の発展を支えています。

    グローバルな展開においても、UBEはスペイン、タイに主要な生産拠点を持ち、世界各国の市場ニーズに応じた製品供給を行っています。

    これにより、世界中の顧客に対して高品質な製品を迅速に提供する体制を整えています。

    サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、環境保全、品質管理、リスクマネジメント、社会とのコミュニケーションなど、企業活動のすべての面で持続可能な発展を目指しています。

    このような取り組みを通じて、UBEは社会全体の持続可能性向上に寄与しています。

    こうした事業活動を通じて、UBEは化学と機械の分野での技術革新を推進し、グローバルな競争力を持つ企業としてさらなる成長を目指しています。
  • 株式会社大林組

    東京都港区港南2丁目15番2号

    資本金:577億5200万円

    従業員数:9134人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    大林組の新卒採用サイトは、将来の建築業界を牽引する若い才能を募集しています。

    このサイトでは、大林組が取り組む様々なプロジェクトや、持続可能な社会を実現するための技術開発に焦点を当てています。

    「国を動かし、時代を動かす、建設の仕事」というキャッチコピーのもと、社会基盤を支える重要な役割を果たす大林組の仕事の意義と魅力を伝えています。

    また、社員インタビューや現場での日常を紹介することで、実際に大林組で働くことがどういうことなのかを具体的に示しています。

    サイトは、多角的な職種を紹介し、建築、土木、設備、エンジニアリングなど、各分野でのキャリアオプションを提供しています。

    さらに、大林組の考えるSDGsや、持続可能な社会に貢献する多数のプロジェクトも取り上げており、企業の社会的責任と未来へのビジョンが感じられます。

    この採用サイトを通じて、大林組は建設業界の未来を担う新しい力を求め、共に成長し続ける仲間を募集しています。

    事業内容

    私たちが考えていること。伝えたいこと

    大林組は、建築、土木、海外建設事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスといった幅広い事業を展開しています。

    国内建設事業では、建築と土木の二つの分野で日本全国のインフラ整備に貢献しており、大規模な公共施設から民間企業のビル建設まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。

    建築事業では、オフィスビル、学校、病院などの社会基盤となる施設を中心に、安全で快適な空間創りを目指しています。

    土木事業では、橋梁、トンネル、ダムといったインフラの建設や保守を通じて、地域社会の持続可能な発展を支えています。

    海外建設事業では、アジア、北米、中東など世界各地でのプロジェクトに取り組み、地球規模でのインフラ構築に貢献しています。

    開発事業部門では、不動産開発を核として、新たな都市空間の創造や再開発プロジェクトを推進しています。

    グリーンエネルギー事業では、再生可能エネルギー源の開発に注力し、持続可能な社会の構築を目指しています。

    これらの事業を通じて、大林組は技術力と豊富な経験を活かし、社会全体の発展に貢献するとともに、新たな価値を生み出し続けています。
  • 人に五千年ぶりのイノベーションを。

    大王製紙株式会社

    東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    資本金:539億円

    従業員数:12634人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    大王製紙株式会社の採用サイトでは、新卒者を対象に、同社で働く意義と機会について広範囲にわたり紹介しています。

    サイトには、企業のビジョン、ミッション、そして具体的なキャリアパスに関する情報が豊富に掲載されており、求職者にとって大王製紙でのキャリアを具体的にイメージしやすい内容となっています。

    特に注目されるのは、様々な部門で活躍する社員のインタビューや、彼らが取り組むプロジェクトの詳細です。

    これにより、候補者は大王製紙での仕事がどのように社会に貢献しているかを理解することができます。

    例えば、営業部門ではエリエール商品の配荷拡大を通じて販売店と消費者の課題を解決しており、技術部門ではセルロースナノファイバーの実用化に向けた研究を進めています。

    また、福利厚生や教育研修制度も詳細に説明されており、社員が持続的に成長できる環境が整っている点が強調されています。これにより、大王製紙は新しい才能を引き付け、育成するための投資に積極的であることが伝わります。

    採用サイトは、将来的に大王製紙で働きたいと考える人々に対して、企業文化や働く環境、そして進むべきキャリアパスを理解するための貴重なリソースを提供しており、同社での仕事に情熱を感じることができるでしょう。

    事業内容

    大王製紙株式会社は、広範囲にわたる紙製品の製造と販売を行っている企業です。

    同社の主要製品には、新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、機能材、ホーム&パーソナルケア製品が含まれています。

    これらの製品は、日々の生活から産業用途まで幅広い場面で使用されています。

    新聞用紙では、質と量の安定供給に重点を置き、新聞印刷の新時代に対応しています。

    出版用紙は、週刊誌や月刊誌、教科書などの多様な用途に応じた質感の製品を提供しており、印刷用紙は、印刷および加工の作業性と環境対応に配慮した製品を揃えています。

    情報用紙はオフィスや個人使用まで高品質な製品の安定供給を目指しており、包装用紙は手提げ袋や封筒、セメント袋など多岐にわたる用途に対応しています。

    段ボール原紙は、商品の梱包と運搬に使用され、紙製品中で最も古紙利用が進んでいます。

    また、大王製紙は機能材料の開発にも力を入れており、分野や用途にこだわらない機能提案を行っています。

    ホーム&パーソナルケア製品では、「やさしさ」をコンセプトに、肌に触れる製品の開発に注力しています。

    大王製紙はこれらの製品を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、革新的な製品開発を続けています。

    このように、同社は多様なニーズに応える高品質な紙製品を提供し続けることで、業界内でのリーダーシップを確立しています。
  • みんなの夢が地球をまえあす

    三菱ケミカル株式会社

    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル

    資本金:532億2900万円

    従業員数:42127人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    三菱ケミカルの新卒採用サイトでは、「夢をみる」というテーマのもと、未来を創造する人材を募集しています。

    企業理念やビジョンが詳細に説明されており、社会課題の解決と未来発想での取り組みが強調されています。

    具体的なプロジェクトや社員インタビューを通じて、仕事のやりがいや成長機会が伝わります。

    また、研修制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

    このように、三菱ケミカルは、社員一人ひとりの夢と理想を実現する場を提供しています。

    事業内容

    三菱ケミカル株式会社は、総合化学メーカーとして、幅広い分野で事業を展開しています。

    以下に、主な事業内容を紹介します。

    1.基礎化学品:
    メタクリル酸エステル、アクリル樹脂などの基礎化学品を製造・販売し、幅広い産業の基盤を支えています。

    2.機能性樹脂:
    機能性ポリマーや複合材料を提供し、自動車、電子機器、建築材料などの多様な用途に対応しています。

    3.炭素製品:
    カーボンブラックや人工黒鉛電極など、高性能な炭素製品を開発し、エネルギー分野や産業用途に貢献しています。

    4.情報電子材料:
    半導体材料や液晶材料を提供し、情報通信技術の進化を支えています。

    5.ライフサイエンス:
    医薬品、医療機器、バイオ製品の開発を通じて、人々の健康と生活の質向上に寄与しています。

    三菱ケミカルは、これらの事業を通じて、持続可能な社会の実現に向けたソリューションを提供し、環境負荷の低減と資源の有効利用に努めています。

    また、技術革新とグローバル展開を進め、世界中の顧客に高付加価値製品を提供しています。

    社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア開発制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
  • 情報化社会のインフラを支える ソリューション

    株式会社フジクラ

    東京都江東区木場1-5-1

    資本金:530億円

    従業員数:54762人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    株式会社フジクラの新卒採用サイトは、情報化社会のインフラを支える多岐にわたる技術と製品を展開している企業のビジョンと機会を紹介しています。

    サイトでは、フジクラが目指す「未来構想」と、それを支える「社会の根幹を支える技術たち」に焦点を当てています。

    これには、エレクトロニクス、モビリティの変革を後押しする光関連技術、そして製造プロセスにおける生産技術が含まれています。

    特に、フジクラの製品がどのようにして社会の様々な分野で活用されているのかを、動画やインタビューを通じて詳しく説明しています。

    これにより、応募者はフジクラが提供する技術や製品が現代社会にどのような影響を与えているかを具体的に理解することができます。

    また、サイトにはフジクラのグローバルな活動についても触れられており、国内外でのプレゼンスやグローバル市場での挑戦についての情報が含まれています。

    さらに、社員の働く環境や福利厚生、人財育成の方針についても詳細が記されており、フジクラで働くことの利点と機会を広く提供しています。

    この採用サイトは、技術力とイノベーションを追求するフジクラの企業文化を反映しており、未来の社会を形作るためのキャリアを構築したい新卒生にとって魅力的な情報が満載です。

    事業内容

    Shaping the future with "tsunagu" technology.

    株式会社フジクラは、情報通信、エネルギー、エレクトロニクス、自動車電装、新規事業推進領域、不動産など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。

    特に情報通信分野では、ネットワークインフラに必要な高性能ケーブルやシステムの提供を行っており、世界中の通信網構築に寄与しています。

    エネルギーセクターでは、電力伝送用の技術や再生可能エネルギー向けのソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。

    自動車電装分野では、車両の電化が進む中、高効率かつ環境に優しい車載電子機器の開発に取り組んでおり、自動車産業の変革に貢献しています。

    また、エレクトロニクス分野では、デジタル家電や医療機器など、様々なデバイス向けの先進的な電子部品を開発・提供しています。

    新規事業推進領域では、イノベーションを起点とした新たなビジネスモデルの構築を進めており、持続可能な成長を支える新たな価値創出に挑戦しています。

    不動産事業では、企業資産の有効活用を通じて、新しい市場機会を模索しています。

    フジクラはまた、研究開発にも力を入れており、技術の進化をリードする多くの革新的なプロジェクトを手掛けています。

    これにより、産業界のニーズに応え、世界の市場で競争力を維持しています。

    社会的責任を果たすために、環境保護、社会貢献、ガバナンスの向上にも注力しており、持続可能な企業活動を推進しています。

    このように、株式会社フジクラは多岐にわたる事業を通じて、グローバルな規模で社会の基盤となる技術とサービスを提供し続けており、その経営戦略と技術革新は業界内外から高い評価を受けています。
  • 株式会社UACJ

    東京都千代田区大手町一丁目7番2号

    資本金:522億7700万円

    従業員数:9571人

    • #新卒募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    株式会社UACJの採用情報サイトでは、グローバルなアルミニウムメジャーグループとしての同社の特色や職場環境が紹介されています。

    サイトでは、技術系および事務系の職種についての詳細な説明とともに、UACJで働く魅力や社員の声、教育研修の情報が提供されています。

    特に、アルミニウム製品の製造過程を知ることができるフォトギャラリーや、製品が完成するまでの様子が詳しく説明されており、興味深い視点から企業を理解することができます。

    新卒採用に関しては、2025年卒業予定者向けのプレエントリー受付が開始されており、さまざまなコンテンツがマイページで公開されています。

    技術系職種に興味のある2024年3月卒業予定者は、直接メールでの問い合わせが可能です。

    このように、UACJは様々な方法で将来の社員とのコミュニケーションを図り、彼らが企業文化や仕事内容を深く理解する機会を提供しています。

    事業内容

    アルミとあしたへ

    株式会社UACJは、グローバルアルミニウムメジャーグループとして、高品質なアルミニウム製品の製造と供給に注力しています。

    同社は、製品情報、技術情報、企業情報、IR情報、サステナビリティなど、多岐にわたる情報を提供しており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

    具体的な製品には、板製品をはじめとする多彩なアルミニウム製品があり、これらは自動車産業、建築材料、電子機器など幅広い分野で使用されています。

    技術面では、世界に誇る生産設備や最新技術を活用し、環境配慮型の新材料開発やリサイクル技術の向上に努めています。

    例えば、「ALmitas+ SMART」という環境配慮型アルミ材が開発され、さまざまな産業での利用が進んでいます。

    サステナビリティの観点からは、エネルギー効率の改善、資源の有効活用、環境負荷の低減を目指す取り組みが進行中であり、これにより持続可能な製造プロセスと製品ライフサイクルが実現されています。

    さらに、社会的な責任を果たすために、ダイバーシティの推進や健康経営にも注力しており、全社員が活躍できる職場環境の構築を進めています。

    UACJは、その技術力と革新的な取り組みにより、アルミニウム業界でのリーダーとしての地位を確立しており、今後もグローバルな展開とともにさらなる成長を目指しています。
  • ひとがすべて、こころがすべて。

    株式会社三越伊勢丹ホールディングス

    東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル

    資本金:510億円

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    株式会社三越伊勢丹の新卒採用情報サイトは、2025年度の新卒採用募集に向けた情報を提供しています。

    このサイトでは、総合職の採用情報を中心に、企業理念や採用メッセージ、さらには職種相関図や社員紹介など、企業を深く知ることができるコンテンツが豊富に用意されています。

    特に、「ひとがすべて、こころがすべて。」というメッセージを掲げ、人材に対する強い思いを伝えています。

    三越伊勢丹は、インターンシップの情報も提供しており、学生が実際の仕事を体験し、会社の雰囲気を感じ取れる機会を設けています。

    また、キャリア開発や働く環境に関する情報も充実しており、新卒者が自身のキャリアを描きやすいようにサポートしています。

    サイトは、新卒者が三越伊勢丹で働くことの意味や価値、そして会社が大切にしている人材像を理解できるように設計されています。

    さらに、よくある質問(FAQ)セクションを通じて、応募者が持つ疑問に対する回答も提供しており、応募プロセスをスムーズに進めるための参考情報を提供しています。

    三越伊勢丹の新卒採用情報サイトは、同社でのキャリアを目指す新卒者に対して、豊富な情報と温かなメッセージで迎え入れることを目的としています。

    このサイトを通じて、三越伊勢丹が未来の社員に寄り添う姿勢が伺えます。

    事業内容

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、日本最大級の小売業グループであり、日本の百貨店売上高第1位を誇っています。

    同社の事業活動は、百貨店業を中心に、カード・金融・友の会業、不動産業、その他の4つのセグメントにわたり展開されています。

    百貨店業は売上高の約8割を占める同社の主力事業であり、高品質な商品とサービスを提供しています。

    三越伊勢丹グループは、伝統と革新を融合させた独自のビジネスモデルで、長年にわたり多くの消費者に支持されてきました。

    特に、高い顧客満足度を追求することにより、百貨店業界でのリーダー的な存在としての地位を築いています。

    また、グループ内の各セグメントでは、多角的なビジネス展開を通じて、消費者の多様なニーズに応える商品やサービスを提供しています。

    カード・金融・友の会業では、顧客の利便性向上を目指したサービスを展開し、不動産業では、商業施設の開発や運営を通じて、都市の活性化に貢献しています。

    さらに、「その他」のセグメントでは、新たな価値創造を目指した事業活動を行っており、これらの事業を通じて、グループ全体の成長を促進しています。

    三越伊勢丹ホールディングスは、サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。

    これには、環境保護、社会貢献、良好な労働環境の提供などが含まれます。

    また、顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客満足度のさらなる向上を目指しています。

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、伝統と革新を融合させた事業展開で、百貨店業界をリードするとともに、新たな価値の創出に挑戦し続けています。

    これらの取り組みを通じて、三越伊勢丹グループは、日本の小売業界の発展に貢献し、多くの人々の生活を豊かにしていくことを目指しています。
  • 金融+で、未来をプラスに。

    株式会社りそなホールディングス

    東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

    資本金:505億円

    従業員数:1554人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都
    • #大阪府

    採用サイト概要

    りそなグループの新卒採用サイトでは、若い才能に向けて多様な情報を提供しています。

    サイトは、新卒者がりそなグループでのキャリアをスタートさせるための第一歩として、企業文化、事業内容、採用情報、そして働く上での魅力を紹介しています。

    特に、個人情報の取り扱いに関する詳細なガイドラインを設けており、応募者が自分のデータを安心して提供できるよう配慮がなされています。

    りそなグループは、これらの情報を通じて、応募者一人ひとりが自身の将来に対する明確なビジョンを持つことを支援し、安全かつ開かれた環境での就職活動を促進しています。

    この採用サイトは、りそなグループが求める新しい世代の才能との架け橋となることを目指しています。

    事業内容

    りそなホールディングスは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを傘下に持つ持株会社です。

    公式ホームページでは、会社概要、グループ情報、経営戦略、IR情報、財務情報、サステナビリティ、ニュースリリース、採用情報など、広範な企業活動について紹介しています。

    りそなグループは、顧客中心の金融サービスを提供し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。

    特にサステナビリティ分野では、社会的責任を果たすためのマネジメント体制の構築、重点課題の特定、外部評価・表彰の取得、そしてESGデータの公開に力を入れています。

    また、多様な社会課題に対する解決策として、SDGsの実現にも貢献していることがうかがえます。

    ニュースリリースには、スタートアップ支援、地域経済の活性化、多様性と包摂性の推進など、様々な取り組みが紹介されており、りそなグループが社会全体の発展に寄与している様子が伝わります。

    これらの情報から、りそなホールディングスが展開する事業内容は、金融サービスの提供に留まらず、社会的価値の創造にも深く関わっていることが分かります。
  • 次の運び方をつくる。

    ヤマト運輸株式会社

    東京都中央区銀座2-16-10

    資本金:500億円

    従業員数:184119人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    ヤマト運輸の新卒採用サイトでは、2025年度の新卒者を対象に、総合職およびセールスドライバー職の情報を提供しています。

    サイトは、「必要なものを必要な時に手に入れられる豊かな社会へ」というビジョンのもと、物流のプロフェッショナルとして時代の先を行く運び方を創造し、社会を動かし続ける使命を強調しています。

    これまで培った物流ネットワークと最新のテクノロジー、地域からのアイデアを組み合わせ、効率的で革新的な物流サービスを展開していることが紹介されています。

    サイトは、将来の物流業界をリードする真のプロフェッショナルを目指す学生に向けて、その道のりを支える研修や教育プログラム、キャリアパスを提供しています。

    特に、社会の変化に対応しながら、持続可能な成長を目指す企業の姿勢が感じられる内容となっています。

    具体的なリンクとしては、「総合職サイト」と「セールスドライバーサイト」へのアクセスが可能で、それぞれの職種に特化した詳細な情報を提供しています。

    また、「人事からのメッセージ」では、企業が求める人材像や採用に対する考え方が語られており、応募者に対して企業文化や仕事への情熱を伝えています。

    この採用サイトは、ヤマト運輸でのキャリアを通じて、社会に貢献し続ける意志を持つ新卒者にとって、非常に有益な情報源となっております。

    事業内容

    次の運び方をつくる。

    ヤマト運輸株式会社は、広範な物流サービスを提供する企業であり、特に宅急便サービスで広く知られています。

    同社の事業は、個人および法人顧客に対して、高品質で信頼性の高い配送ソリューションを提供することに重点を置いています。

    以下に、その主要な事業内容を詳述します。

    1.宅急便サービス:
    ヤマト運輸の核となるサービスで、日本国内はもちろん、国際パッケージも扱っています。

    このサービスは、迅速な配送、時間指定配送、荷物追跡システムなど、顧客の便宜を考慮した多様な機能を提供しています。

    2.クロネコメンバーズ:
    顧客向けの会員制サービスであり、会員は配送の管理や手配をより簡単に行うことができます。

    これには、オンラインでの荷物追跡や配送状況の通知、再配達の依頼などが含まれます。

    3.ビジネスソリューション:
    企業向けにカスタマイズされた物流ソリューションを提供し、企業のサプライチェーン管理を効率化します。

    これには、在庫管理、物流センター運営、配送ネットワークの最適化などが含まれます。

    4.国際物流サービス:
    海外への配送サービスを含む国際物流も展開しており、国際的なビジネスのニーズに対応しています。

    これにより、グローバルな市場での販売や調達が容易になります。

    5.環境への取り組み:
    ヤマト運輸は環境負荷の低減を目指し、電動自動車の導入やCO2排出量の削減に努めています。

    これには、配送効率の改善や再生可能エネルギーの利用が含まれます。

    ヤマト運輸の事業は、顧客に対して信頼性の高いサービスを提供することで、物流業界におけるリーダーとしての地位を確立しています。

    同社は、革新的な物流ソリューションと持続可能な事業運営を通じて、社会全体の利便性と環境保全に寄与しています。
  • 世界中の人々に夢と感動を。

    コナミグループ株式会社

    東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39階

    資本金:473億円

    従業員数:8864人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    コナミグループの採用情報サイトは、新卒採用から中途採用、障がい者採用、アルバイト採用に至るまで、幅広い雇用機会を提供しています。

    このサイトでは、デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業、ゲーミング&システム事業、スポーツ事業の4つの主要事業領域で活躍する人材を求めています。

    コナミグループは、これらの事業を通じて世界中の人々に夢と感動を提供し、日々のチャレンジを積み重ねることで可能性を広げていくことを目指しています。

    サイト内では、仕事内容や社員紹介、オフィス紹介、制度や福利厚生など、働く環境に関する詳細情報が提供されています。

    これにより、応募者はコナミグループでのキャリアビジョンを具体的に描くことが可能です。

    特に、社員一人ひとりが仕事に対する誇りと責任を持ち、心から仕事に向き合っている様子が紹介されており、個々の成長を支える企業文化が垣間見えます。

    また、最新の採用情報やイベントスケジュールも随時更新されており、コナミグループの動向をリアルタイムで把握することができます。

    コナミグループの採用サイトは、創造と革新を生み出す情熱やモチベーションを持った人材を積極的に受け入れ、共に成長していくための入口となっています。

    事業内容

    コナミグループ株式会社は、デジタルエンタテインメント、アミューズメント、ゲーミング&システム、スポーツの4つの主要事業を軸に、世界中の人々に夢と感動を提供し続けています。

    同社は、革新的な商品とサービスを開発し、日々のチャレンジを通じてさらなる可能性を追求することを使命としており、これまでも多くの人々の生活に豊かな色を加えてきました。

    ・デジタルエンタテインメント事業では、『遊☆戯☆王』や『eFootball™』など、世界的に有名なゲームタイトルを数多く生み出しています。

    これらのゲームは、高い技術力と創造性に支えられ、幅広い年齢層のプレイヤーに愛されています。

    ・アミューズメント事業では、アーケードゲームの開発・運営を行い、日本国内外のゲームセンターで楽しめるエンタテインメントを提供しています。

    また、eスポーツの普及にも力を入れ、新たなゲーム文化の創造に貢献しています。

    ・ゲーミング&システム事業では、カジノをはじめとするゲーミング業界に向けた機器やシステムの開発を手掛けており、世界各国のゲーミングマーケットにおいて高い評価を獲得しています。

    ・スポーツ事業では、『コナミスポーツクラブ』を運営し、フィットネスやスイミング、ダンスなど、多彩なスポーツプログラムを通じて健康で活動的な生活をサポートしています。

    これらの事業を通じて、コナミグループはエンタテインメントと健康を軸に、世界中の人々に新たな価値を提供し続けています。

    革新的な技術と創造性に富んだコンテンツで、多くのファンに支持されるコナミグループは、今後も夢と感動を届けるために挑戦を続けていきます。
  • ココロも満タンに

    コスモエネルギーホールディングス株式会社

    東京都港区芝浦1-1-1

    資本金:464億円

    従業員数:221人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    コスモエネルギーグループの採用サイトは、「ココロも満タンに」というブランドステイトメントを軸に、応募者に対して同社が目指す働き方や企業文化を紹介しています。

    このステイトメントは、すべての関わる人々の満足感と豊かな毎日を目指す姿勢を示しています。

    サイトでは、コスモエネルギーグループがどのようにして事業を展開しているのか、また、その企業活動がどのように従業員の「ココロ」に影響を与えるのかを紹介しています。

    採用情報に加えて、若手社員の活躍、技術系基幹職、女性の活躍、事務系基幹職、組織・制度、プロジェクト、キャリア入社、グローバル、開発系基幹職、ダイバーシティ、そしてコスモのDX(デジタルトランスフォーメーション)についての情報が提供されています。

    これらの内容からは、コスモエネルギーグループが多様性を重視し、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるような環境を整えていることが伺えます。

    事業内容

    ココロも満タンに

    コスモエネルギーホールディングスは、日々の生活に欠かせない総合エネルギー企業として、ビジネス活動を通じて社会課題の解決を目指しています。

    事業内容としては、豊かに暮らせる地球を守り、社会の未来を支える存在として、エネルギー事業を担っています。

    具体的には、石油事業を中心に、持続可能で豊かな社会の実現に向けた多様なエネルギーの提供、イノベーションへの取り組み、サステナビリティの推進、そして社会貢献活動など、時代に合ったエネルギーを提供しています。

    コスモエネルギーは、無限に広がる未来に向けた持続的発展を目指し、最新の技術と研究に取り組んでいます。

    サステナビリティにおいては、調和と共生、未来価値の創造を軸に、グループとしてのサステナブル経営を推進しています。

    また、地球と人間と社会の調和と共生を目指し、豊かな社会の実現とその持続的な発展のために、環境・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

    サービスに関しては、すべてのステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために、「コスモだから」できることを心を込めて提供しています。

    これには、サービスステーションでの安全対策や環境保護のための最新テクノロジーの活用、モビリティサービスによるカーライフのトータルサポート、そして「コスモでんき」による安心品質の電気の提供などが含まれます。

    これらの事業を通じて、コスモエネルギーは、未来を変えるエネルギー、社会を変えるエネルギーを創造し、新たな価値を生み出しています。
  • Go Bold All for One Be a Pro

    株式会社メルカリ

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

    資本金:460億5200万円

    • #インターン募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    メルカリの採用情報サイトは、同社の組織文化やミッション、さまざまな職種についての詳細情報を提供しています。

    このサイトを通じて、メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションを掲げています。

    採用情報ページでは、様々な職種別の空席情報が紹介されており、エンジニアリング、ビジネス、データ分析、カスタマーサービスなど幅広い分野でのキャリア機会が提供されています。

    また、メルカリの企業文化には持続可能性、多様性と包括性、信頼とオープンネス、そしてパフォーマンスのためのウェルビーイングが重視されており、これらの価値観が全てのビジネスプロセスと社員の行動指針に反映されています。

    採用サイトではこれらの文化や価値観に基づいて、プロフェッショナルであることを求めると共に、大胆なアイデアを恐れずに実行することを奨励しています。

    さらに、メルカリでは多様なワークスタイルをサポートし、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供することを目指しています。

    事業内容

    メルカリは、日本最大級のオンラインマーケットプレイスで、誰もが安全かつ簡単に商品の売買ができるプラットフォームを提供しています。

    利用者は新品から中古品まで、様々な商品を見つけることができ、クレジットカード、キャリア決済、コンビニ支払い、銀行ATMでの支払いなど、多様な支払いオプションを利用することが可能です。

    また、メルカリは取引の安全を保証するシステムを導入しており、商品が購入者に確実に届くまで支払いを保留することで、双方の安心を確保しています。

    メルカリでは、さまざまなカテゴリーの商品が扱われており、ゲーム、おもちゃ、グッズ、本、雑誌、メンズアパレルなど幅広い分野での取引が活発に行われています。

    人気ブランドやカテゴリーも豊富で、ポケモンやK-POP、任天堂スイッチ、腕時計、デジタルカメラ、ナイキなど、多くの人々が関心を持つ商品が常に揃っています。

    さらに、国際配送サービスも提供しており、Buyeeというパートナーを通じて、海外のユーザーもメルカリの商品を購入することができます。

    このように、メルカリは日本国内にとどまらず、グローバルな市場へのアクセスを拡大しており、多言語サポートも充実しています。

    メルカリは、革新的な技術とユーザーフレンドリーなサービスを提供することで、新しい形の消費文化を創出し、多くの人々にとっての必需品となっています。
  • あなたの気付きが、未来を創る

    イオンフィナンシャルサービス株式会社

    東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

    資本金:456億9800万円

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    イオンフィナンシャルサービス(株)の採用サイトは、同グループに属するイオンフィナンシャルサービス、イオン銀行、イオンプロダクトファイナンス、イオン保険サービスの4社が合同で行う新卒採用、キャリア採用、障がい者採用の情報を掲載しているサイトです。

    金融を通じてくらしを彩る未来を創り出したいというビジョンのもと、年齢や国籍などのあらゆる違いに関わらず、すべての人に金融が身近な存在となるよう、安心と喜びで満たされた毎日を提供したいと考えています。

    このサイトでは、決済事業、銀行事業、保険代理店事業という総合金融事業の一環として、それぞれの事業紹介や働き方、社員インタビューなど、イオンフィナンシャルサービスで働く魅力を多角的に伝えています。

    特に、マーケティング部グループDX推進グループの統括マネージャーや、銀行事業の営業統括部南関東営業部津田沼ユニットの店長など、様々なポジションの社員のインタビューが掲載されており、リアルな働き方やキャリアパスについて知ることができます。

    また、自己実現のための研修制度やAFSグループで歩めるキャリアパスを紹介することで、入社後の成長支援やキャリア形成に対する同社の取り組みを示しています。

    サステナビリティや持続可能な社会、平和への貢献を目指すマテリアリティの紹介など、企業としての社会的責任も積極的にアピールしており、志高い人材を求めるイオンフィナンシャルサービスの姿勢が伺えます。

    事業内容

    Our Purpose

    イオンフィナンシャルサービス株式会社は、金融をもっと身近なものにすることを目指し、様々な金融サービスを提供しています。

    同社の事業は、お客さまの日常生活に密接に関わるクレジット、銀行、保険・電子マネーのサービスをワンストップで提供することにより、生活の利便性を高め、安心と信頼を提供することにあります。

    イオンフィナンシャルサービスの提供する商品・サービスには、イオンカードをはじめとするクレジットカードの発行、銀行業務、保険代理店業務、そして電子マネー「WAON」の発行などが含まれます。

    これらのサービスは、イオンの幅広いリテールネットワークを活かし、消費者にとって最も身近な金融サービスとして提供されています。

    また、同社は金融教育の取り組みや、地域社会への貢献、環境保護活動など、サステナビリティに基づいた企業活動も積極的に行っています。

    サステナビリティ基本方針に基づき、社会的責任を果たすと共に、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

    イオンフィナンシャルサービスのビジネスは、顧客のニーズに応えるために日々進化しており、イノベーションを通じて新しい価値を創出し続けています。

    また、国内だけでなく、海外での事業展開も積極的に行い、グローバルな視点で金融サービスの提供を拡大しています。

    これにより、イオンフィナンシャルサービスは、お客さま一人ひとりの暮らしを支え、豊かな社会の実現に貢献しているのです。
  • エーザイ株式会社

    東京都文京区小石川4-6-10

    資本金:449億8600万円

    従業員数:11076人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    エーザイ株式会社の新卒採用情報サイトでは、新卒者向けの様々な職種と募集要項を紹介しています。

    同サイトでは、創薬研究職、臨床開発職、生産管理・技術職、MR職、コンシューマー医薬品営業職など、多岐にわたる職種が挙げられており、それぞれの職種について詳細な説明があります。

    また、サイトには社員インタビューや職場の雰囲気を感じることができるコンテンツも充実しており、エーザイがどのように人々の健康と生活の質の向上を目指しているのかが伝わります。

    特に、エーザイのミッションは、「薬とその先にある未来を提供すること」と明記されており、患者様と生活者の皆様に思いを馳せながら、挑戦を続ける企業姿勢が感じられます。

    これらの情報は、新卒者が自己のキャリアパスを考え、エーザイでの働き方をイメージする上で非常に有益です。

    事業内容

    エーザイ株式会社の事業内容は、そのミッションである「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」を核として、医薬品の研究開発、生産、販売に至る一連のプロセスを通じて、世界中の患者様やその家族の健康と生活の質の向上に貢献しています。

    具体的には、新薬の創出を目指した創薬研究、効果的な治療法を確立するための臨床開発、そして高品質な医薬品を安定供給するための生産管理と技術革新に注力しています。

    また、グローバルな視野を持ちながら、特に認知症や癌(がん)、希少疾患などの治療薬開発に力を入れており、これらの疾患領域で患者様のニーズに応えることを強く意識しています。

    さらに、エーザイはサステナビリティマネジメントを重視し、企業活動を通じて環境保護、社会貢献、ガバナンスの向上を図ると同時に、全てのステークホルダーに対して透明性の高い情報開示を心がけています。

    特に、開発途上国での医薬品アクセス向上に向けた取り組みや、顧みられない熱帯病の制圧を目指す活動など、グローバルな健康課題の解決に積極的に貢献しており、社会全体の健康増進を企業の最も重要な目標として掲げています。

    このように、エーザイは医薬品の提供者としてだけでなく、医療のあり方を革新し、持続可能な社会の実現に貢献することを企業理念としています。

    これらの活動を通じて、エーザイは世界中の人々にとっての「hhc」を追求し続けています。
  • 未来を拓く力 独創主義。

    三菱ガス化学株式会社

    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

    資本金:419億7000万円

    従業員数:2448人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    三菱ガス化学の採用サイトは、「未来を拓く力 独創主義。」というコンセプトのもと、新しいメンバーの募集情報を提供しています。

    サイトでは、三菱ガス化学が目指す社会とその中での成長を、事業紹介や社員の声、会社の概要などを通じて紹介しています。

    具体的には、技術系、機電系、事務系の各職種についての仕事内容やキャリアパス、さらには人材育成や福利厚生に関する詳細情報が提供されており、新卒採用、キャリア採用、高専採用の各情報を詳しく知ることができます。

    このサイトは、三菱ガス化学で働くことに興味を持つ人々に向けて、同社がどのような価値を提供し、どのようなビジョンを持っているかを伝える窓口となっています。

    事業内容

    三菱ガス化学株式会社は、化学を基盤とした多岐にわたる価値の創造を通じて、社会の発展と調和に貢献している企業です。

    主要な事業領域としては、BT積層板、脱酸素剤エージレス®、さらにはカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、高度な技術力と革新を基にした製品やサービスを提供しています。

    具体的な事業内容として、C1化学、高機能製品、エネルギー資源・環境、ライフサイエンス、機能化学品、無機化学品、合成樹脂、光学材料、電子材料、脱酸素剤などがあり、これらの事業を通じて、食品の長期保存、高機能化プラスチック、高性能電子部品基板材料の開発など、日々の生活や産業のさまざまな場面で使われる製品を提供しています。

    また、2050年カーボンニュートラルの実現に向けても積極的な取り組みを行っており、社会との調和を図りながら、新たな価値を創造し続けています。
  • “好きすぎる”は、才能。

    株式会社KADOKAWA

    東京都千代田区富士見二丁目13番3号

    資本金:406億円

    従業員数:5856人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    KADOKAWAの採用サイトは、「好きすぎるは、才能。」をスローガンに、個性と情熱を大切にする人材を求めています。

    サイトは新卒者向けの情報が豊富で、企業文化、職種の詳細、実際に働く社員の声を通して、KADOKAWAでの仕事の魅力を多角的に伝えています。

    サイト内では、様々な職種の紹介や、新人座談会、先輩社員のインタビューが詳しく掲載されており、特に編集者、プロデューサー、営業などの職種に焦点を当てています。

    これらのページでは、KADOKAWAのプロジェクトがどのように進行するか、またそれに関わる社員たちの日常やプロジェクトへの想いが紹介されています。

    各ページでは、SDGs達成に向けた取り組みや、グローバルな活躍を展望する社員の話も掲載されており、企業としての社会的責任とビジョンが明確に示されています。

    加えて、インターンシップの情報も詳細に説明されており、積極的に新しい才能の発掘を行っている様子が伝わってきます。

    応募締め切りやプログラム内容、対象者情報も明記されており、興味を持った学生に対して参加を促しています。

    この採用サイトは、KADOKAWAが如何に多様な才能を求め、個々の情熱を大切にしているかを強調しており、応募者に対して同社でのキャリアを真剣に考える機会を提供しています。

    事業内容

    KADOKAWAグループは、出版、映像、ゲーム、デジタルコンテンツなど、多岐にわたるメディア事業を展開しており、その事業活動を通じて「情報と文化の創造企業」として、グローバルに事業を拡大しています。

    グループの主な事業は以下の通りです:

    1.出版事業:
    小説、漫画、雑誌、児童書をはじめとする多彩なジャンルの書籍を発行。

    これには、電子書籍の提供も含まれ、デジタルメディアへの対応を強化しています。

    2.映像事業:
    アニメ制作を中心に、テレビ番組や映画のプロデュース、配信サービスを行い、コンテンツを国内外に供給しています。

    また、自社IPを活用したクロスメディア展開を積極的に行っており、多角的なビジネスモデルを展開。

    3.デジタル事業:
    ウェブサイトの運営やデジタルコンテンツの開発、スマートフォンアプリの提供を通じて、新しいユーザー体験を創出しています。

    また、デジタル変革(DX)の推進にも力を入れ、テクノロジーを活用した新サービスの開発に注力。

    4.ゲーム事業:
    コンシューマーゲームの開発・販売のほか、オンラインゲーム、モバイルゲームの市場にも進出しており、幅広いプラットフォームでエンターテイメントを提供。

    5.国際事業:
    海外での出版物販売、映像作品の海外展開、現地法人を通じたローカルコンテンツの開発を行っており、グローバルな視点で事業を展開しています。

    さらに、サステナビリティに対する取り組みも積極的に行っており、SDGsの達成に向けた活動や、社会貢献活動を通じて社会的価値の創造に努めています。

    KADOKAWAグループは、文化と情報の力で社会に新たな価値を提供し続けることを目指しており、多方面にわたる事業を通じてそれを実現しています。
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    株式会社ネクソン

    東京都港区六本木1丁目4番5号

    資本金:388億8100万円

    従業員数:7467人

    • #中途募集
    • #東京都

    採用サイト概要

    株式会社ネクソンの採用サイトは、同社でキャリアを築きたいと考えている人々に向けた情報を豊富に提供しています。

    このサイトは、ネクソンが提供する独創的で革新的なオンラインゲームを通じて、世界中の人々に「最高に楽しい特別な経験」を届けることを目的としています。

    ネクソンは、多様な職種で活躍するスタッフを募集しており、ゲーム開発からマーケティング、管理部門に至るまで、幅広い分野でのキャリア機会を提供しています。

    採用サイトでは、ネクソンのビジョンや文化、そして働く環境について詳しく紹介しています。

    また、社員一人ひとりのストーリーや、チームワークを重視した職場の雰囲気を伝える社員インタビューが掲載されており、ネクソンでの働き方や成長の機会について具体的なイメージを持つことができます。

    ネクソンは、ダイバーシティとワークライフバランスを大切にし、創造性を発揮できるアットホームな職場環境を提供していることが強調されています。

    この採用サイトは、ネクソンでのキャリアを通じて自分だけの特別なストーリーを描きたいと考えている人々にとって、その第一歩となる情報源です。

    ネクソンで働くことの意義や魅力、そして会社が目指す未来に共感する人材を広く募集していることが伝わってきます。

    事業内容

    ネクソン株式会社は、多彩なオンラインゲームを通じて、世界中の人々に新たな楽しさと特別な経験を提供することに力を入れている企業です。

    その事業内容は、主にオンラインゲームの開発・運営に集中しており、幅広いジャンルのゲームをラインナップに揃えています。

    ネクソンのゲームポートフォリオには、横スクロールアクションゲーム「メイプルストーリー」をはじめとする、長年にわたり多くのファンに愛され続けているタイトルが含まれています。

    これらのゲームは、その革新的なゲームデザインと共に、映画やアニメとのタイアップなど、ゲームの枠を超えたエンターテインメントとしての価値も提供しています。

    また、ネクソンはサッカーゲームや2D横スクロールオンラインアクションゲーム、ほのぼの生活系RPGなど、多様なプレイスタイルに対応したゲームを提供しており、それぞれのゲームが独自の世界観と魅力を持っています。

    これにより、プレイヤーは自分の好みや興味に合わせて、無限の楽しみを見つけることができます。

    ネクソンの事業は、ただ単にゲームを提供することだけに留まらず、ゲームを通じて世界中の人々を繋げ、共感や感動を共有する場を創出することにも重きを置いています。

    そのために、ネクソンはゲーム業界における最先端技術の研究開発にも積極的に取り組み、ユーザーに常に新鮮で魅力的なゲーム体験を提供し続けています。