東京都の求人企業・採用サイトまとめ
喜ばれるって嬉しい！！
株式会社フィットラボ
東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング８ 8階
資本金：1000万円
従業員数：44人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フィットラボの採用サイトは、新卒及び中途採用を対象にした情報が豊富に提供されており、会社が大切にしている価値観や社員の働く環境を紹介しています。
サイトでは、企業理念「私たちの想い」や社員自らの言葉で語る「社員紹介」、さまざまな福利厚生や教育制度など、職場の充実した支援体制が詳細に説明されています。
採用ページでは、求める人物像や選考フロー、募集要項など、応募に必要な情報が整理されており、応募者が自分のキャリアプランと照らし合わせて検討できるよう配慮されています。
また、FAQセクションではよくある質問に答えることで、応募者が抱える疑問や不安を解消しています。
会社情報のセクションでは、社長挨拶や会社概要が掲載されており、フィットラボのビジョンや目指す方向性が明確に伝えられています。
このサイトは、フィットラボでのキャリアを真剣に考える求職者にとって、企業文化や職場環境を深く理解するための貴重なリソースとなっています。事業内容
ずっと一緒に
株式会社フィットラボは、健康を中心に据えた様々な事業を展開しており、特に管理医療機器と健康食品の提供に注力しています。
その主な製品には「アスモケア」と「エンザイムシリーズ」があり、これらを通じて「病気にならない体づくり」をサポートしています。
１．管理医療機器アスモケア: この製品は、特定の健康課題に対する効果が認められた医療機器であり、ユーザーの健康維持と改善を目的としています。
製品の体験会場として設けられている「ケアラボ」では、全国各地で無料で製品体験を提供しており、多くの人々にその効果を実感してもらっています。
２．健康食品エンザイムシリーズ: 様々な自然素材から抽出したエンザイムを活用した健康食品で、消化を助けることから全体の健康増進を図ることができます。
これには、日々の健康維持に役立つサプリメントなどが含まれています。
３．イベントと社会貢献活動: フィットラボは、製品の販売だけでなく、顧客との絆を深めるイベントや感謝祭を積極的に開催しています。
これらの活動を通じて、地域社会に根差したサービスを展開し、さらにはスポーツや地域活動への貢献も行っています。
４．顧客サポートとアフターケア: 製品の購入後も継続的なサポートを提供することで、ユーザーが製品を最大限に活用できるよう努めています。
また、アフターケアプログラムを通じて、顧客の健康管理を支援しています。
株式会社フィットラボはこれらの事業を通じて、個々の顧客の健康をサポートし、より質の高い生活を送れるよう努力しています。
これにより、顧客一人ひとりに合わせた具体的なソリューションを提供し、その効果を実感してもらうことを目指しています。楽しいを、味わう。
株式会社ファイブグループ
東京都 武蔵野市 吉祥寺 本町 2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
資本金：1000万円
従業員数：2105人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
5IVE GROUPの採用サイトでは、「“楽しい”をつくりたいメンバー」を積極的に採用しています。
同社は、飲食業界での成長を目指し、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、各業務内容や社員インタビュー、具体的な募集要項について詳しく紹介されています。
柔軟な働き方を推奨し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、働きやすい環境を整えています。
また、社員の成長を支援するために、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供しています。事業内容
楽しいでつながる、世界をつくる。
5IVE GROUPは、飲食業界において「楽しい」をテーマにした総合的なサービスを提供する企業です。
同社は、さまざまな飲食店ブランドを展開し、顧客に独自の食体験を提供しています。
代表的なブランドとしては、炭火焼鳥専門店「五大」や、立ち飲みスタイルの「五蔵」、そして新しいスタイルのカフェ「ファイブカフェ」などがあります。
これらの店舗は、質の高い食材と独自のレシピにこだわり、顧客に満足してもらえる料理を提供しています。
また、5IVE GROUPは、店舗運営だけでなく、飲食店のプロデュースやコンサルティングも行っており、他の飲食店の開業支援や経営改善をサポートしています。
同社は、常に新しい挑戦を続け、飲食業界の未来を創造することを目指しています。
さらに、5IVE GROUPでは、社員一人ひとりが自分の強みを発揮できる環境づくりに力を入れています。
例えば、研修プログラムやキャリアアップ支援制度を充実させ、社員が成長できる機会を提供しています。
また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、働きやすい環境を整えることで、社員のワークライフバランスを重視しています。
5IVE GROUPは、「楽しい」を創造し続ける企業として、顧客や社員にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。
株式会社クエリ
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル9F
資本金：1000万円
従業員数：33人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
事業内容
即、実行。
株式会社クエリーは、1996年の創業以来、システム開発・構築のノウハウを活用して、日立グループ各社をはじめとする多岐にわたるお客様に優れたサービスを提供しています。
同社の事業領域は、システムの設計、開発、構築、運用で構成され、各部が連携して最適なトータルソリューションを実現しています。
具体的には、アプリケーション開発部門では金融系や公共系を中心に、大規模プロジェクトへの参画を通じて、設計・開発・コンサルティング事業を推進しています。
インフラ設計・構築部門では、お取引先様の業務に合わせたサーバーインフラ環境の設計・構築を行い、システム運用に必要な運用系ミドルウェアの設計・構築も担当しています。
運用管理・監視部門は、システムの監視、運用環境の構築および維持、運用改善の提案などを主業務としており、オフィス業務改善部門では、業務効率の向上や経費節減を目的とした改善並びに運用支援を提供しています。
また、プロダクト・システム開発部門では、Microsoft製品を中心に、製品導入・カスタマイズ・移行サービスを展開し、お取引先様の要求に応じたスクラッチ開発も行っています。
これらの事業を通じて、株式会社クエリーは、技術的な知識やスキルだけでなく、お取引先様の事業内容や業務への深い理解、コミュニケーション能力をもった人材を育成し、お客様の事業を全面的に支援しています。活き活きと働ける仕事がこんなところにありました
株式会社インフィールド
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル（トライエッジ御茶ノ水）11階
資本金：1000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフィールドの採用サイトは、カンファレンスコーディネーターとして活躍できる仕事を紹介しています。
このサイトでは、同社の事業内容や職場環境、福利厚生、評価・人事制度、キャリアパス、教育・育成体制など、働く上での様々な側面が詳しく説明されており、求職者が会社を深く理解できるようになっています。
特に強調されているのは、社員の8割が未経験からスタートしている点で、未経験者でも安心して長く働ける環境が整っていることがアピールされています。
また、インフィールドは、チームプレイを重視し、協力しながら働ける社風があり、社員一人ひとりが充実した気持ちで働けるよう、さまざまな支援や制度が用意されています。
採用サイトには、実際に働いている社員の声や、忘れられないエピソードなど、実際の職場の様子を知ることができる内容も豊富に掲載されており、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を感じることができます。
これにより、求職者はインフィールドでの仕事に対する具体的なイメージを持つことができるでしょう。事業内容
空間に品格を、真心に誇りを。
株式会社インフィールドは、東京を中心に貸し会議室や貸しホールの運営管理を専門とする企業です。
この会社は、20年以上にわたり、高品質な会場提供を通じてクライアントのイベント運営を支援してきました。
その事業の核となるのは、貸し会議室やホールの運営管理に加え、コンサルティングサービスです。
これにより、開業後の運営を見据えた施設計画から始まり、設計、開発、そして運営まで一貫してサポートしています。
インフィールドのサービスは、ただの施設提供にとどまらず、各種イベントの成功をサポートするための総合的なコーディネーションを行います。
例えば、カンファレンス、セミナー、展示会など、様々な形式のイベントに対応可能で、それぞれのニーズに合わせた空間設計や技術サポートを提供しています。
そのための専門知識を持つスタッフが常駐し、映像・音響・照明などの技術的な側面からも高度なサポートが可能です。
また、インフィールドはその施設のデザインにもこだわり、機能性だけでなく、デザイン性の高い上質な空間を提供することで、クライアントの商品やサービスの魅力を最大化します。
立地条件の良さも重視しており、主要駅からのアクセスが便利な場所に施設を設置しているため、イベント参加者にとっても利便性が高いです。
このように、インフィールドは一つ一つのイベントが成功に結びつくよう、細部にわたってサポートを行うことで、高いリピート率と顧客満足度を誇っています。
その結果、ビルやテナント企業へのプロモーション効果も期待でき、施設の稼働による収益向上だけでなく、地域全体の活性化にも寄与しています。よりよい社会を創る幸せ
パスクリエイト株式会社
東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル 9階
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
パスクリエイト株式会社の採用サイトは、同社の社会貢献と社員一人一人の「人としての幸せ」、「生きがい」、「働きがい」を追求する理念を強調しています。
このサイトでは、パスクリエイトがどのように「道を創る」会社であるか、その意味と事業の内容を紹介しており、オウンドメディア事業、婚活・結婚おうえんネット、税理士紹介エージェント、通販事業、HR事業、マーケティング・コンサルティング事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
サイトはまた、企業文化として、社員それぞれが自らの役割を通じて社会に貢献し、充実感を得られる環境を提供していることを強調しています。
福利厚生や社内の活動も紹介されており、健康的で活力ある生活をサポートするさまざまな制度が設けられています。
これにより、メンバーにとって価値ある人生のステージを提供し、素敵な人財が集う会社を目指していることが伝えられています。事業内容
よりよい社会を創る幸せ
パスクリエイト株式会社は、その事業を通じて「より良い社会を創る幸せ」を追求し、人々の暮らしや人類の進化に貢献することを目指しています。
同社の事業内容は主にオウンドメディア事業、オンラインスクール事業など、多岐にわたります。
これらの事業は、知識の提供や学びの場の創出を通じて、個人の能力向上や生活の質の向上を図ることを目的としています。
オウンドメディア事業では、具体的な情報提供を通じて、利用者が必要とする知識やサービスを直接受け取れるプラットフォームを提供しています。
例えば、婚活サポートや税理士の紹介など、特定のニーズに特化した情報を提供し、ユーザーの問題解決を助けることを目指しています。
オンラインスクール事業では、様々な学びのコースをオンラインで提供し、より多くの人がアクセスしやすい教育の機会を創出しています。
これにより、地理的な制約にとらわれることなく、必要なスキルや知識を身につけることが可能になります。
パスクリエイトは、これらの事業を通じて、個人の成長を支援し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
また、その事業運営においても、「ミッションとビジョン」および「信条・クレド」という基本理念に基づいて行動しており、これらの理念は会社の文化や価値観に深く根ざしています。超プロフェッショナルで生きる。
株式会社ウィンキューブホールディングス
東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル4階
資本金：1000万円
従業員数：123人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ウィンキューブホールディングスの2020年新卒採用サイトでは、企業のビジョンとして「経済をつくり、人を幸せにする」を掲げています。
このサイトは、マーケティングを武器に世界で活躍する「超プロフェッショナル」を目指す人材を求めています。
商品やサービスの価値を正しく伝え、消費者に喜びを提供することで、関わるすべての人々に幸せを広げることを使命としています。
サイト内では、ウィンキューブの企業文化や事業内容、採用情報が詳しく紹介されており、実際に勤務する社員のインタビューも掲載されています。
これにより、応募者は会社の雰囲気や働く環境を具体的に感じることができます。
また、採用プロセスの流れや必要な資質、福利厚生なども詳述されており、応募前に知りたい重要な情報が整理されています。
このサイトは、新卒者が自己の可能性を見極めるための情報を豊富に提供しており、自らのキャリアをデザインしたいと考える学生にとって非常に有益なリソースとなっています。事業内容
最先端のWEBマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにする。
株式会社ウィンキューブホールディングスは、マーケティングの可能性を追求し、経済活動を通じて人々の豊かさを増やすことを使命としています。
企業は、「価値あるモノを必要としている人の元へ届けたい」という強い思いを持っており、数多く存在する素晴らしい製品や技術がより多くの人々に認知されるよう努力しています。
ウィンキューブホールディングスは、積極的なマーケティング活動を通じて、未だ広く認知されていない価値ある商品やサービスを市場に送り出し、消費者の日常生活を豊かにしています。
日本がマーケティングやセールスにおいて後進国であるという認識のもと、同社はこの分野での社会的貢献を目指し、日本経済の活性化にも貢献しています。
また、社員一人ひとりがマーケティングの専門知識を活用し、社会全体に豊かさをもたらすことを目標にしています。
具体的には、デジタルマーケティング、セールスプロモーション、広告戦略の策定と実行を行い、常に最先端のマーケティング技術を取り入れています。
このアプローチにより、顧客に直接的かつ効果的に価値を提供し、その結果として企業の成長とともに社会の発展に寄与しています。
さらに、ウィンキューブホールディングスは「育てながら採る」研修型の選考を通じて、新たな人材を積極的に育成し、その伸びしろを最大限に引き出すことにも注力しています。
これにより、未来のマーケティングリーダーを育成し、長期的に企業の持続可能な成長を支えていく計画です。
株式会社GULGUL
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
個室美容室GULGULの採用サイトは、美容師求人情報を中心に提供するサイトです。
このサイトでは、「誰もが働きたくなる美容室No.1を目指す」というビジョンのもと、GULGULが提供する独自の教育カリキュラムや、社員が働きやすい環境づくりに取り組む姿勢が紹介されています。
GULGULの教育制度は、美容業界で一般的なチェック制度から一歩進んだ「練習回数制度」に基づいており、「挫折しない工夫」が随所に盛り込まれています。
これにより、技術練習の壁に挫折することなく、誰でも一流の技術習得が可能になるとしています。
また、先輩社員のインタビューを通じて、実際にGULGULで働く魅力や経験を共有しています。
GULGULは東京都・千葉県を中心に19店舗を展開する個室型美容室であり、新卒生や中途転職者を対象にした求人情報提供だけでなく、美容師として働くための心構えや必要なカリキュラムも紹介しています。
社会保険完備、毎年のグアム社員旅行、店長候補育成プログラム、運動会やバーベキューなどの課外活動、部活動など、社員が働きやすい環境作りに力を入れていることが強調されています。
このサイトは、GULGULだけでなく、美容業界に興味を持つ人々にとっても有益な情報が豊富に揃っており、美容師としてのキャリアを考える上で重要なリソースとなっています。君の強みが、社会を彩る。
株式会社エイジェック
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、将来の社会を支える若手人材を募集するための情報を提供するプラットフォームです。
このサイトは、エイジェックが展開する多彩な職種とそれに関連するキャリア情報を紹介し、学生や若手の職業人としての成長をサポートすることを目的としています。
サイトでは、建設、メーカー、IT、医療、行政、スポーツ、教育など、多岐にわたる事業領域でのプロジェクト参加を呼びかけています。
具体的には14職種が紹介されており、それらは「未来に残る技術を身につける」「デスクワークと接客のプロになる」「最先端のテクノロジーで暮らしを支える」「総合的な企画・提案を行う」といった4つの系統に分類されています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生や働き方改革、キャリア支援に関する情報も提供しており、社員が安心して働ける環境作りにも注力しています。
サイトには、選考プロセスの流れや、実際の社員の声を紹介するセクションも設けられており、エイジェックでの働き方や社風をより深く理解することができます。
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、多様な職種を提供することで、幅広い分野でのキャリア形成を望む若者たちにとって魅力的な選択肢となっており、自らの可能性を広げたいと考える人々に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
全ての「想い」をカタチに
株式会社エイジェックは、「人材の総合プロデュース企業」として広範な事業を展開しています。
その核となるのは、多様なニーズに応える総合的な人材サービスで、新卒採用からシニア、外国人材の受け入れまで、幅広い層に対応した支援を行っています。
エイジェックの事業領域は、主に以下のように分類されます：
１．総合BPOサービス: 幅広いビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業を通じて、企業の様々な業務支援を提供しています。
これには、自治体向けの総合BPOサービスや、健康管理、人材育成プログラムなどが含まれます。
２．外国人材サポート: 国内外の人材を適切に統合するための包括的な支援を行い、外国人労働者の適正な受け入れと活用を促進しています。
これには、厚生労働省が支援するプロジェクトへの参加や、関連する研修プログラムの提供が含まれます。
３．シニア人材支援: シニア世代が活躍できる職場の提供と、70歳までの就業機会の確保を目指しています。
これにより、長寿社会における多世代共生の促進を図っています。
４．健康経営: 企業や組織における健康管理をサポートするサービスを提供し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指しています。
これらの事業を通じて、エイジェックは人材の有効活用と社会的課題の解決を図りながら、持続可能な成長を追求しています。
また、エイジェックは新たなビジネスチャンスの創出にも積極的で、スポーツや教育分野でのプロジェクトにも関与しており、その活動範囲の広さが同社の特徴です。
各種のニュースリリースや動画コンテンツを通じて、エイジェックの最新情報や取り組みが常に更新されており、興味ある人々に情報を提供し続けています。ビジネスに とどける、 テクノロジーと 鼻歌を。
株式会社フィードフォース
東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
資本金：1000万円
従業員数：50人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フィードフォースの採用サイトは、テクノロジーを活用してビジネスに鼻歌とともに楽しさを届けることを目標にしています。
「働く」という行為を単なる生活のための時間の売買ではなく、テクノロジーの進化によって変わる新しい働き方を提案しています。
サイトでは、ルーティンワークを機械に任せ、人間独自の創造的な仕事にフォーカスすることで、働く喜びを取り戻すことを強調しています。
フィードフォースでは、仲間や体験を通じて、誰かの感動を生み出し、自身も感動を受け取ることができる環境作りを目指しており、そのための職場づくりに努めています。
また、彼らは中途採用、新卒採用などの職種を募集しており、エンジニアやビジネス職、経営企画など多岐にわたる職種が存在します。
求人情報だけでなく、社員インタビューや働く環境についても詳細に触れられています。事業内容
ビジネスに とどける、 テクノロジーと 鼻歌を。
株式会社フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」をミッションに掲げ、企業の生産性向上をサポートする様々なサービスを提供しています。
特にデジタルマーケティング領域での革新的なソリューションを提供し、B2B市場での企業の成長を促進しています。
主要なサービスには、データフィード管理ツール「dfplus.io」があります。これは、複数の広告媒体と連携し、効率的な広告配信を実現するためのツールです。
また、「Omni Hub」というオムニチャネル会員連携アプリも提供しており、これにより企業はオンラインとオフラインの顧客情報を一元管理し、顧客体験を向上させることが可能です。
フィードフォースはこれらのテクノロジーソリューションを通じて、企業がデータをより効果的に活用し、マーケティングのパーソナライゼーションを強化することを目指しています。
また、セミナーやワークショップを開催し、最新のテクノロジートレンドや活用法について教育することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
これらのサービスを提供することにより、フィードフォースは顧客企業が市場での競争力を持続的に向上させることができるよう支援しており、企業のデジタル化推進に貢献しています。
このような取り組みにより、フィードフォースはビジネスの成長だけでなく、業界全体のイノベーションを推進しています。えゔぉ畑へ、ようこそ
株式会社エヴォワークス
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-61-8
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エヴォワークスの採用サイトは、「えゔぉ畑へ、ようこそ」と題され、クリエイティブな才能を求める独特のコンセプトを持っています。
このサイトでは、会社がどのようにして個々のクリエイターの成長を支援し、共に成長する環境を提供しているかを説明しています。
エヴォワークスでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターといった職種の採用を行っており、彼らのクリエイティブな才能を農作物を育てるかのように丁寧に育てることを強調しています。
採用サイトでは、プロジェクト事例や、クリエイティブ業務へのアプローチ方法、職場文化、そして仕事を通じて築かれる人との「絆」の重要性についても触れています。
このサイトは、クリエイティブな仕事に情熱を持ち、新しいチャレンジを楽しめる人材を求めており、エヴォワークスがどのような価値を重視しているかを明確に示しています。事業内容
BE COLORFUL
株式会社エヴォワークスは、ウェブ制作を中心とした多角的なクリエイティブサービスを提供しています。
企業のWEBサイトの企画、制作、運用から、コンテンツの企画編集、撮影ディレクションまで、一貫してクリエイティブなプロセスに携わっています。
また、ワンコnowaを通じて、ペットとそのオーナーに特化した新しい形のライフスタイルマーケティングを展開しており、ペット産業における新しい価値提案を行っています。
エヴォワークスは、プロジェクトごとに異なる課題解決や目標達成に向けて共創を重視し、クライアントの期待を超えるクリエイティブな提案を目指しています。
そのために、デザイン、テクノロジー、マーケティングの各分野において高い専門性を持つメンバーがチームを形成し、一つ一つのプロジェクトに真摯に取り組んでいます。
これにより、「つくる」ことの楽しさと価値を社会に届け、より良いものづくりを追求しています。
エヴォワークスの事業は、ただ単に商品やサービスを提供するだけでなく、クライアントとの深い関係構築を大切にしており、その過程で生まれる信頼関係や絆を通じて、持続可能で革新的なクリエイティブワークを創出しています。
このように、エヴォワークスは多様なプロジェクトを通じて、日々新しいチャレンジを続け、クリエイティブ業界における新しい価値を創造し続けています。
株式会社 はなまる
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18階
資本金：1000万円
従業員数：287人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社はなまるの採用サイトは、積極的に成長し続ける人材を求めています。
「不器用でも全然構わない！」というスローガンのもと、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整えられています。
サイトでは、早期キャリアアップの事例や、多彩なキャリアチェンジの可能性が紹介され、働く人々の幸せを追求する会社の姿勢が強調されています。
サイトの特長は以下の通りです：
・研修制度の充実: 新入社員は基礎研修からスタートし、店舗での実務を通じて徐々にスキルアップしていきます。
社員が早期に店長として活躍する道も用意されています。
・多彩なキャリアパス: 店長やエリアマネージャーを経て、本社のスペシャリストへとキャリアを広げることができます。
人事本部へのキャリアチェンジやグループ間での異動も可能です。
・福利厚生とワークライフバランス: 月6〜11日の休日や住宅手当など、充実した福利厚生が提供されています。
また、女性や育児をする男性が働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視しています。
株式会社はなまるの採用サイトは、個々の成長を大切にし、社員一人ひとりが笑顔で働ける環境を提供することに重点を置いています。
これにより、社員が自らの夢やキャリアを実現できる支援体制が整っています。事業内容
いつもの、うどん。 いつでも、うどん。
はなまるうどんは、日本全国で讃岐うどんを提供する人気チェーン店です。
讃岐うどんの伝統を守りつつ、現代の食文化に合わせた多様なメニューを展開しています。
以下に、はなまるうどんの主な事業内容を詳述します。
１．うどんの提供:
はなまるうどんは、コシのある讃岐うどんを中心に、様々なトッピングと組み合わせて提供しています。
メニューは季節ごとに更新され、限定メニューも定期的に登場します。
２．セルフスタイルサービス:
同店の注文スタイルは、本場讃岐のうどん店と同じセルフ方式を採用しています。
これにより、お客様自身でうどんを選び、好みのトッピングを選んで楽しむことができます。
３．こだわりの食材:
はなまるうどんは、麺の原料となる小麦粉、塩、水だけにこだわり、本場讃岐の製法であるこね上げ、切り出し、茹で上げを忠実に再現しています。
また、だしや薬味も厳選された素材を使用しています。
４．テイクアウトとデリバリーサービス:
最近では、テイクアウトや配達サービスも充実させ、Uber Eatsや出前館など複数のプラットフォームを通じて提供しています。
これにより、自宅でもはなまるうどんの味を楽しむことができます。
５．教育プログラムとコミュニティイベント:
はなまるうどんは、うどん作りのワークショップや食教育プログラムを通じて、うどんの文化を広める活動も行っています。
また、地域社会との連携を深めるためのイベントも積極的に開催しています。
はなまるうどんは、日本の伝統的なうどん文化を次世代に継承しつつ、現代のライフスタイルに合わせたサービスを提供することで、幅広い顧客層に支持されています。
その絶え間ない努力と革新により、はなまるうどんは讃岐うどんの代表的なブランドとして成長を続けています。
株式会社Soft House Concierge
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS23ビル 4F
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ソフトハウスコンシェルジュの採用情報ページでは、様々な職種に対する募集情報が提供されています。
同社は、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、WEBデザイナーなど、多岐にわたる専門職を求めています。
具体的には、現場密着型でクライアント企業の課題解決にあたるコンサルタント、プロジェクトの見積もりやスケジュール管理を担うプロジェクトマネージャー、JavaやC#、PHPを用いたシステム開発を行うシステムエンジニア、ウェブサイトのデザインや改善を行うWEBデザイナーなどがいます。
これらの職種では、高いコミュニケーション能力と共に、積極的に課題解決に取り組む能力が求められています。
また、新しい技術要素の組み合わせや方向性を決定するアーキテクトの役割も重要視されています。
求人情報は明確で、それぞれの職種で必要とされるスキルや経験について具体的に記載されており、応募者が自身のキャリアパスを考慮しながら応募できるようになっています。事業内容
株式会社ソフトハウスコンシェルジュは、ECサイトの構築、ウェブ制作、アプリケーション開発など、IT技術を駆使した多岐にわたるサービスを提供している企業です。
この会社は、要件定義から設計、開発、導入、そして運用に至るまでの一連のプロセスをワンストップでサポートしています。
特に、ECサイト構築やパッケージの導入、基幹システムの再構築など、複雑で技術的な要求に対応可能な実績を持っています。
事業の中核をなすのは、クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズ可能なシステム開発です。
技術面では、最新のプログラミング言語やフレームワークを活用し、高度な技術力を持つエンジニアチームが質の高いソフトウェアソリューションを提供しています。
また、ウェブデザインやアプリケーション開発においても、ユーザーの使いやすさと満足度を最優先に考え、美しく機能的なインターフェースを設計しています。
顧客満足度を高めるために、同社は導入後のサポートにも力を入れており、システム導入後の運用サポートや問題解決に迅速に対応しています。
株式会社ソフトハウスコンシェルジュの事業は、クライアント企業が直面する多様な課題に対して最適なソリューションを提供し、それを通じてITの力でビジネスの可能性を広げることを目指しています。一生モノの ｢あの日｣を創り出す。
株式会社ダイブ
東京都新宿区新宿2-8-1新宿セブンビル10F
資本金：1000万円
従業員数：138人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ダイブの採用サイトでは、"一生モノの「あの日」を創り出す"をミッションに掲げ、成長を続ける観光業の課題解決に取り組む同社の魅力を伝えています。
サイトは、ダイブのビジョン・ミッション、カルチャー、事業内容、そして同社で活躍する社員のインタビューなど、様々な角度から会社の内側を紹介。
観光HR事業や地方創生事業など、人や地域を「ターニングポイント」へと導く仕事に焦点を当てています。
また、バリフラットな組織構造を通じて、社員一人ひとりが自由に意見を出し合い、新しい価値を生み出すプロセスが強調されています。
サイトは、日本の地方地域への旅行や新たな出会い、経験を通じて得られる「一生モノの体験」を提供することに重点を置き、訪れる人々にとってのターニングポイントを創造することを目標としています。
ダイブの文化セクションでは、Vision・Missionを体現するために大切にしている6つのValueが紹介されており、それぞれがどのように日々の業務に生かされているかを示しています。
さらに、観光HR事業、地方創生事業、その他事業、バックオフィスなど、具体的な仕事内容とそれに携わる社員の声を通じて、ダイブで働くことの意味と魅力を伝えています。事業内容
一生モノの ｢あの日｣を創り出す。
株式会社ダイブは、ミッション「一生モノの「あの日」を創り出す。」のもと、日本の観光業の課題解決に取り組んでいる企業です。
2002年の創業以来、観光施設に特化した人材サービスを基幹事業とし、観光業を軸に新規事業を展開。特に、政府が2030年に旅行消費額37兆円を目標に掲げる中、日本が世界経済フォーラムの『旅行・観光開発指数（2021年度版）』で世界1位を獲得するなど、観光業を日本経済の成長エンジンと位置づけ、その巨大な市場規模の拡大に貢献しています。
ダイブは主に2つの事業を展開しています。
一つ目は、観光HR事業で、日本全国の人材と観光施設をマッチングし、人材課題の解決を目指します。
リゾートバイトダイブは、テクノロジーを活用して日本全国からの人材獲得を可能にし、観光施設とのマッチングを実現しています。
二つ目は、地方創生事業で、日本の地方にある遊休資産の価値を再定義し、D2Cで収益化を目指します。2040年までの消滅可能性都市が全国の約半数に及ぶ中、非観光地の遊休資産に目を向け、企画開発・マーケティングで付加価値を高めることで収益化しています。
この事業を通じて、非観光地に旅の目的地となる事業を創出し、グランピング施設やご当地スモールホテルの運営、WEBメディアの開発などを行っています。
これらの事業を通じて、ダイブは人や地域が好転する「ターニングポイント」を創り続け、日本経済の成長に貢献しています。人に変化を、世界に想像力を。
株式会社cinra
東京都千代田区平河町2-5-3
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
CINRA, Inc.の新卒採用ページは、「人に変化を、世界に想像力を。」をミッションに掲げるメディアカンパニー、CINRAの想いを新卒者に向けて伝える場です。
このページでは、CINRAが目指す世界や、新卒者に期待するバリュー、そして代表からのメッセージが紹介されています。
CINRAは、アーティストや企業、自治体など様々な個人やチームと協力し、多様なクリエイティブソリューションを提供しています。
彼らの取り組みは、社会や個人が直面する様々な課題に対して、想像力をもって新たな解決策を提示し、より良い社会を実現することを目指しています。
代表の杉浦太一は、CINRAの創業から20年間、世界の平和やより良い社会づくりに貢献することを目標にしてきたと述べています。
CINRAでの仕事は、個人の生活や社会全体にプラスの変化をもたらすことができると信じており、社会的インパクトを最大化することを目的としています。
また、社会や個人に対する期待とともに、社会から期待される力を自分自身が持つことの重要性を説いています。
このメッセージを通じて、CINRAは社会に対して積極的に貢献し、自己成長を目指す新卒者を求めています。
このページは、CINRAとそのミッションに共感し、共に社会に良い影響を与えたいと考える新卒者にとって、エントリーの第一歩となるでしょう。事業内容
Inspire people.
株式会社CINRAは、「人に変化を、世界に想像力を。」をミッションに掲げるメディアカンパニーであり、多岐にわたるクリエイティブソリューションを通じて、社会や個人が直面する課題に寄り添い、より良い社会の実現を目指しています。
具体的には、デジタルマーケティング、オウンドメディアの運営、ブランド構築、イベントプロデュース、グローバル展開支援など、広範な事業を展開しています。
CINRAは、クリエイティブな意思に耳を澄ませ、他者を知るきっかけを作ることで、人々が新たな価値観や視野を広げる機会を提供しています。
例えば、PR TIMESが主催する『MEDIA DAY TOKYO 2023』のイベント企画制作・運営や、キヤノンマーケティングジャパンのオウンドメディア「まつりと」の制作など、多様なクライアントのニーズに応えるプロジェクトを成功に導いています。
これらの活動を通じて、CINRAはメディアの新しいあり方を模索し、社会に影響を与えるコンテンツの創出に努めています。
さらに、CINRAは企業や自治体などとの協働を通じて、デジタルマーケティングやブランディング、イベントプロデュースなどの分野で実績を築いています。
これらの事業を通じて、CINRAはクリエイティブな発想と技術を駆使し、社会の持続可能な発展に貢献し、人々の生活に豊かさと刺激を提供し続けています。好きを仕事に。
株式会社LAVA International
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
資本金：1000万円
従業員数：5406人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ホットヨガスタジオLAVAの採用サイトは、多様な職種の募集情報を提供しており、自分の「好き」を仕事にできる環境を紹介しています。
LAVAは、社員一人ひとりの情熱を大切にし、それを力に変えて楽しい職場を作り上げています。
採用サイトでは、正社員ヨガインストラクターから社内システムエンジニア、ビューティコンシェルジュまで、様々なキャリアパスが提示されています。
業界No.1の規模を誇るLAVAでは、多彩な職種において多くのフィールドで活躍できるチャンスがあります。
また、新卒入社の社員やキャリア採用者の体験談も紹介されており、実際にLAVAで働く魅力が伝わってきます。
研修・スキルアップ制度も充実しており、未経験からでもヨガインストラクターやその他の職種で成長するためのサポートが整っています。
社内報では、社員たちの日常や思いが語られており、LAVAの開かれた社風が感じられます。
このサイトは、LAVAで働くことに興味がある人に向けて、彼らが期待する情報を分かりやすく提供しています。事業内容
ホットヨガスタジオLAVAは、ヨガを通じて一人ひとりの人生に豊かさをもたらすことを使命としています。
LAVAのヨガレッスンは、それぞれのお客様にとって特別な時間となるよう心がけられています。
心身の疲れをリセットしたい人、新しい自分へと一歩を踏み出したい人、そして今ある全てに感謝したい人へ、最適な環境とサポートが提供されています。
LAVAでは、ヨガだけでなく、ナイトサーフィン、マシンピラティス、暗闇キックボクシング、暗闇トランポリンなど、多彩なプログラムが用意されています。
これらのプログラムは、最新のトレンドに基づいた新感覚のエクササイズを楽しむことができ、一部の店舗では特別な体験も可能です。
また、LAVA会員専用のエステサロンも運営しており、プロの技術による美容と健康の向上をサポートしています。
オンラインストアでは、ヨガウェアやグッズ、スキンケアアイテム、美容健康食品など、LAVAオリジナルの商品を取り扱っており、利便性と利益を兼ね備えています。
これらのサービスは、ヨガのレッスンだけでなく、全体的なライフスタイルの向上を目指して提供されています。
LAVAの目標は、ヨガを通じて一人でも多くの人を幸せにすること。
そのために、質の高いレッスンと心からのサービスが組み合わされています。
このように、LAVAはただのヨガスタジオではなく、顧客一人ひとりの人生に寄り添い、それを豊かにするための多角的なサポートを行っているのです。PLAY MOVE IS FUN!
モバーシャル株式会社
東京都渋谷区恵比寿南2-23-17 MOBERCIAL BLDG.
資本金：900万円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
モバーシャルの中途採用求人情報サイトは、デジタル映像業界で革新を遂げたいと考えるクリエイティブな人材を対象にした求人情報を提供しています。
このサイトでは、モバーシャルがどのような企業であるか、どのようなビジョンを持っているか、そしてモバーシャルで働くことの意義について深く掘り下げています。
また、社員インタビューを通じて、実際に働く人々の声や、彼らが感じる仕事のやりがい、会社のカルチャーについても紹介しています。
サイトによると、モバーシャルは、デジタル映像業界の変革と成長の最前線にあり、無限のクリエイティブを追求することを企業理念として掲げています。
デジタル映像とは、無限のコラボレーションであり、それが新たなクリエイティブを生み出す源泉であるとモバーシャルは考えています。
平均年齢が20代と若い社員が多く、若手が挑戦できる環境が豊富に用意されており、未経験者でも自らが望めばチャンスを得られる文化が根付いています。
会社の組織文化は、「ボトムアップ」のアプローチを重視しており、社長と社員との距離が近く、風通しの良い元気な組織であることが強調されています。
さらに、クリエイティブな会社ならではのユニークなイベントや勉強会が数多く開催されており、普段の仕事に新しい技術やクリエイティブを活かす機会が提供されています。
モバーシャルの採用情報サイトは、映像制作業界で新たな挑戦をしたいと願う人々にとって、同社の想いやビジョン、カルチャーを深く理解し、共感できる場となっています。
モバーシャルでしか得られない体験や学び、感動があるとして、映像業界を変えていくという強い意志を持った仲間を募集しています。事業内容
新しい動画の世界へ
モバーシャルはデジタルビデオエージェンシーとして、お客様の動画マーケティング活動を企画から制作、配信までフル・ハイクオリティで成功に導くことをお約束しています。
その動画制作サービスには、「クリエイティブチーム」、「マーケティングチーム」、「アカウントチーム」といった全て内製した各動画のプロフェッショナルが、お客様の様々な動画に関するご支援を行います。
サービス内容は、動画制作、動画広告、YouTube運用、パーソナライズドビデオ、ライブ配信、ドローン、Web制作サービスなど、多岐にわたります。
モバーシャルはこれまで約18,000本の動画を制作し、その実績と知見をもって、お客様の動画マーケティング活動を成功に導く自信を持っています。
制作実績には、株式会社パイロットコーポレーション様の実写、アラスジャパン合同会社様のサービス紹介、三機工業株式会社様の企業紹介、高砂鐵工株式会社様の商品紹介などがあります。
さらに、モバーシャルはパーソナライズド動画生成技術とAIを活用した動画表現の実証実験を開始し、動画技術の最先端に立つことを目指しています。
これにより、お客様に更なる価値を提供し続けることができると信じています。
モバーシャルは、クリエイティブなアイデアと最新の技術を駆使して、お客様に最適な動画ソリューションを提供することで、デジタル動画のあらゆる可能性を追求しています。
動画マーケティングが重要視される現代において、モバーシャルの提供するサービスは多くの企業にとって貴重な資源となっています。
株式会社ベイジ
東京都世田谷区代田6-6-1 TOKYU REIT下北沢スクエア 3F
資本金：500万円
従業員数：37人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ベイジの採用サイトは、東京に拠点を置くWeb制作会社である同社の求人情報を提供しています。
サイトでは、ベイジの働くメリット、会社のビジョン、採用メッセージ、オフィス環境、そして具体的な募集職種について詳しく説明しています。
特に、ベイジでの仕事が他の会社とどう異なるか、そしてベイジで働くことの意味について、応募者が抱える疑問に答える形で情報が提供されています。
また、職種紹介や社内制度、イベント情報も充実しており、未経験者でも応募可能なポジションから経験者向けの職種まで幅広く紹介されています。
ビジョンのセクションでは、業界の現状と課題に触れつつ、優秀な人材を育成するための方針が語られています。
応募者へのメッセージでは、キャリア構築に役立つアドバイスが含まれており、代表メッセージや先輩たちの声を通じて、実際の職場の様子をうかがい知ることができます。
オフィス情報では、ベイジが位置する下北沢の地域性やアクセスの良さ、周辺環境についても触れられており、応募前に職場の雰囲気を感じることができる内容となっています。事業内容
Make Success
株式会社ベイジは、顧客の成功を第一に考え、ウェブ制作を主軸にした多岐にわたるサービスを提供している会社です。
同社の主要サービスには、BtoBサイト制作、コーポレートサイト制作、採用サイト制作、業務システムのUI/UXデザイン、オウンドメディアの運用支援と構築が含まれています。
また、具体的なサービス内容として、顧客のニーズに応じたUI/UXデザインの提供、業務システム改善のためのコンサルティング、総合的な採用支援サービスなどがあります。
ベイジは顧客満足度が高く、これまでのプロジェクトで高い評価を受けており、その成功事例は多数報告されています。
例えば、あるIT通信企業の採用サイト制作では、エントリー数の増加や面接の質の向上といった成果を達成しています。
他にも、化粧品会社の業務システムUI/UXデザインでは、自然検索流入が大幅に増加するなどの成果を上げています。
ベイジの制作プロセスは、顧客の負担を最小限に抑えつつ、約2か月にわたる徹底した調査、戦略立案、要件定義から始まります。
これにより、各プロジェクトは顧客の期待を超える結果をもたらすよう設計されています。
また、専任ライターが在籍しており、コンテンツ制作の負担軽減も図っています。
社内では、技術情報やデザイン、マーケティングに関する情報を発信する複数のメディアも運営しており、業界内外にその知見を共有しています。
ベイジは、これらの広範囲にわたるサービスと専門知識を活かして、顧客のウェブ戦略を成功に導いています。もっと多くの ビジネスパーソンが 世界で活躍するために
ビズメイツ株式会社
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
資本金：500万円
従業員数：74人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ビズメイツ株式会社の採用サイトは、英語教育とITソリューションを融合させた独自のビジネスモデルを持つ企業の魅力を紹介しています。
ビズメイツは、外国人メンバーが多数活躍する多様性に富んだグローバルな環境を提供し、プロダクトファーストの組織として技術革新を追求しています。
ビジネスパーソンが世界で活躍するためのサポートをミッションに掲げ、最先端のテクノロジーを活用したサービスを提供しています。
募集要項には、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、Webエンジニアなど多様な職種があり、自己実現と社会貢献を両立できる環境を整えています。
社員インタビューでは、ビズメイツで働くスタッフのリアルな声やプロジェクトの裏側を紹介し、働く環境や福利厚生にも重点を置いています。
また、オフィス環境や研修制度など、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるような支援体制も充実しています。
多様なキャリアパスと成長機会が用意されており、新しい挑戦を求める方にとって魅力的な職場となっています。事業内容
新しいステージへ
ビズメイツ株式会社は、ビジネス英会話やビジネス日本語のオンライン学習サービスを提供する教育事業を中心に、外国人ITエンジニアの転職支援や採用マッチングサービスも展開しています。
ビズメイツのビジネス英会話プログラムは、高品質な教育をオンラインで提供し、ビジネスパーソンがグローバルに活躍するためのスキルを身につけるサポートをしています。
もう一つの主力サービスである「Zipan」は、ビジネス日本語を学びたい外国人向けのオンライン学習プラットフォームで、ビジネスシーンで即戦力となる言語スキルを効率的に習得できます。
また、「G Talent」では、外国人ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供し、専門スキルを持つ人材と企業のマッチングをサポートしています。
「GitTap」は、外国人ITエンジニアの採用マッチングサイトで、企業が必要とする高度な技術を持つ人材の発掘と採用を支援します。
ビズメイツの事業は、単なる語学教育に留まらず、グローバルな人材の育成と企業の成長を総合的にサポートすることにあります。
特に、IT技術と教育を組み合わせることで、効率的かつ効果的な学習体験を提供し、ユーザーの満足度を高めることに注力しています。
これにより、ビジネスパーソンのキャリアアップや企業の国際競争力の向上に寄与しています。
ビズメイツは、これからもグローバル社会で必要とされる人材を育成し、企業と人材の架け橋となるべく、革新的なサービスを提供し続けます。自分にとってのヒーローになる
オールイン株式会社
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2階
資本金：300万円
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オールイン株式会社のキャリアページは、個々が自分らしい価値を社会に還元できるよう、多彩な個性を持つ新しいヒーローたちの募集を呼びかけています。
このページでは、「人生の主役は自分自身であり、自分にとってのヒーローは自分自身である」という強いメッセージを掲げ、一人ひとりがヒーローとしての自意識を持ち、自分らしい価値を還元できる社会の実現を目指していることが伝わってきます。
採用情報では、多様な職種での募集を行っており、特にクリエイターやHR・CX戦略コンサルなど、事業成長に寄与する核となる戦略やブランドから見直す必要があると考える方々を求めています。
このページを通じて、オールインがどのような未来を見据えているか、そしてその未来に向けてどのような人材を求めているかが明確に示されています。事業内容
STAY LOW KEY
オールイン株式会社は、自分らしく価値還元しやすい社会の実現を目指し、国内の大手から中小企業に対して求人広告代理サービスを基軸とした採用コンサルティングや採用クリエイティブ支援サービスを提供しています。
同社の事業内容は、採用の本質的な課題解決に焦点を当て、企業の核となる戦略やブランドの再構築から始めることにあります。
具体的には、HR戦略の立案から実行、ブランドイメージの構築、クリエイティブな採用活動の支援まで、事業成長を逆算した包括的なサービスを提供しています。
また、新たにジョインしたクリエイターやHR・CX戦略コンサルタントなど多彩な専門家が、事業成長に寄与する新しいアイデアやソリューションを提案しており、企業が直面する様々な採用やブランド関連の課題に対して、実践的な解決策を提供しています。
オールインは、その独自のアプローチと専門性により、採用市場に新しい価値を創出し続けています。熱狂の渦はあなたが作る
株式会社Ibe
東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301
資本金：250万円
従業員数：23人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Ibeは、東京に拠点を持つイベント会場の設営・撤去を行う企業です。
同社は、音楽フェス、スポーツイベント、展示会、自治体のお祭りなど、様々なイベントでの大型テントやステージの施工を手掛けています。
企業理念として、熱狂的なイベント体験を創出することに重点を置いており、その過程で社員一人ひとりがその才能を発揮できる場を提供しています。
採用ページでは、現場で直接イベントを支えるヒーローとなる人材を積極的に募集しています。
例えば、細かい部分にこだわり、仕上がりの質を高めるキャスティング課の課長や、自分のスタイルを見つけながら活躍する営業職など、多岐にわたる職種が紹介されています。
採用情報には、職種紹介や応募に関するFAQも充実しており、未経験者や異業種からの転職希望者でも応募が可能です。
また、企業が求める人物像として、熱意と共にイベント業界を盛り上げることができる熱いメンバーを募集しています。
このように株式会社Ibeは、イベントの成功を支える強固なチームワークと、各個人が持つ独自の才能を生かし合う職場環境を大切にしています。事業内容
「集う空間」を創り、支える。
株式会社Ibeは、イベントや展示会の設営を主業務とする東京に拠点を置く企業です。
会社は、大規模な音楽フェスやスポーツイベント、展示会、企業出展ブースなど、様々なイベントの場を創出しています。
これには、ステージの設営やテントの建設などが含まれ、それぞれのイベントに合わせたカスタムメイドのサービスを提供しています。
事業の核となるのは、人々が集まる空間を創ることです。
そのため、施工の質とスピードには特にこだわり、安全かつ迅速に設営を完了させることを目指しています。
その実績は、数々の有名な音楽イベントや国際的なスポーツイベントにおける施工を通じて確立されています。
Ibeでは、感動的なイベントを創出するために、各スタッフが専門技術と熱意をもって取り組んでいます。
また、新たな価値を創造するというミッションのもと、常に新しい技術やアイディアを取り入れ、イベント設営業界でのリーダーとしての地位を確固たるものにしています。
さらに、Ibeは職場環境も重視しており、従業員が自らの才能を存分に発揮できるような支援を惜しまず、共に成長し続けることを目指しています。
これにより、全員が一丸となって、どんなイベントも成功させることができるのです。成長できる仲間とともに笑顔で働く
株式会社PAUL
東京都江戸川区西葛西6-21-12グランドタワー1F
資本金：100万円
従業員数：15人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社PAULの採用サイトでは、美容業界で働く魅力と同社のビジョンが詳しく紹介されています。
PAULは「技術」と「接客」を通じて、お客様の魅力を最大限に引き出し、心からの癒しを提供することを目指しています。
サイトでは、働くスタッフを「キャスト」と呼び、各キャストが楽しく働ける環境を整え、成長をサポートする制度が充実していることが強調されています。
例えば、技術向上を目的とした教育システムの導入や、道具の社割などのサポートが充実しています。
また、キャストインタビューやキャリアプランの紹介もあり、具体的な働き方や成長の道筋を知ることができます。
健康第一の働き方を重視し、一般業界に合わせた働きやすい制度を採用することで、キャストが長く安心して働ける環境を提供しています。
PAULは、キャスト一人ひとりの夢を叶え、共に成長する仲間を求めています。事業内容
株式会社PAULは、東京都西葛西を中心に美容室とアイラッシュサロンを展開しています。
同社の事業内容は、美容業界における高品質なサービス提供を通じて、お客様の魅力を引き出し、心からの癒しを提供することです。
PAULは、技術力と接客力を兼ね備えたスタッフを育成し、お客様に満足していただけるサービスを提供することを目指しています。
具体的な事業としては、美容室においてヘアスタイルの提案や施術を行い、個々のお客様に最適なスタイルを提供しています。
また、アイラッシュサロンでは、まつげエクステンションやまつげパーマなどの施術を通じて、お客様の目元の美しさを引き出しています。
同社は、キャストと呼ばれるスタッフ一人ひとりの成長をサポートするために、充実した教育システムを導入しています。
これには、動画教育システムや社内・社外講習の実施、技術歩合手当の支給などが含まれます。
さらに、働きやすさを重視した制度も整備されており、健康第一で長く働ける環境を提供しています。
例えば、美容学校での講師活動や撮影、コンテストの参加など、キャストが自己成長を図るための様々な機会が用意されています。
PAULは、キャスト同士の仲間意識を大切にし、共に成長し、夢を叶える環境を提供することを目指しています。
このようにして、株式会社PAULは、美容業界でのリーダーシップを発揮し、社会に貢献することを目指しています。人、組織、社会の可能性を信じる
株式会社グロービス
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
従業員数：806人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
GLOBIS（グロービス）の採用サイトでは、「人々、組織、そして社会の潜在能力」に信じ、それを最大限に引き出すことを目指しています。
グロービスは、「人」「資本」「知識」という経営に関連する３つのエコシステムを創造し、社会の創造と変革をリードしています。
設立から30年以上が経過した今もなお、このビジョンに向かって走り続けています。
企業としての哲学や価値観に基づき、多様な労働力が自らの能力を最大限に発揮できるようなロードマップを提供しています。
また、個々の裁量と責任を尊重する文化に基づいたキャリアやワークスタイルをサポートするシステムも整えています。
具体的には、グロービス経営大学院、グロービス企業向け教育、デジタルプラットフォームなど、個人、法人、社会に新たな価値を提供し、成長を支援する様々な事業を展開しています。
こうした取り組みを通じて、グロービスは、各人が自己実現を図りながらも、一生懸命に働く多様なメンバーたちとともに、自らのビジョンやミッションを実現するためのプロジェクトに取り組んでいます。事業内容
株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」というビジョンのもと、多岐にわたる事業を展開しています。
１．グロービス経営大学院：個人のキャリアアップを目指すMBAプログラムを提供し、リーダーの可能性を広げます。
実践的な学びを通じて、即戦力となる経営者やリーダーを育成しています。
２．人材育成・企業研修：企業の課題解決を加速するための人材育成プログラムを提供。
企業内研修やスクール型研修を通じて、組織全体の能力向上を支援します。
３．グロービス・キャピタル・パートナーズ：新たな産業を創り出すベンチャー企業への投資を行い、起業家と共に事業成長を支援します。
これにより、イノベーションの創出と経済の活性化を目指しています。
４．GLOBIS 知見録：経営ノウハウを広く提供し、誰もが経営知を実践しやすい形で学べるコンテンツを提供しています。
これには記事や動画が含まれ、経営の智慧を日常に取り入れることが可能です。
５．GLOBIS 学び放題：テクノロジーを活用して、学びの機会を無限に広げるプラットフォームを提供。
これにより、どこでも、いつでも学ぶことができる環境を整備しています。
６．海外展開：グローバルな視点からリーダーを育成し、世界各国における教育プログラムや研修を展開しています。
これらの事業を通じて、グロービスは経営の質を高め、社会全体の革新を促進することを目指しています。
また、社会貢献活動にも力を入れ、地域や国際社会に積極的に貢献しています。
これにより、持続可能な未来の実現に貢献し、多くの人々に新たな価値を提供し続けています。
株式会社 FiNC Technologies
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
従業員数：55人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
FiNC Technologiesの採用サイトでは、健康テクノロジー分野でのキャリアを築きたい人々に向けた情報が充実しています。
同社は「一人ひとりが自分らしく豊かな生活を送れる世界を実現する」ことを目指しており、AIやデータサイエンスを駆使して個々の健康をサポートするサービスを提供しています。
サイトには、具体的な職種や仕事内容、働く環境について詳しく説明されており、社員インタビューや福利厚生も紹介されています。
これにより、求職者が自身のキャリアパスを具体的にイメージできるよう工夫されています。事業内容
お客さま一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する
FiNC Technologies株式会社は、健康を軸としたテクノロジーソリューションを提供する企業です。
同社の主要な事業は、AIとデータサイエンスを活用した健康管理アプリ「FiNC」を中心に展開されています。
このアプリは、ユーザーのライフスタイルデータを分析し、個別に最適化された健康アドバイスやフィットネスプログラムを提供します。
さらに、FiNCは企業向けにもサービスを提供しており、従業員の健康管理や福利厚生の向上をサポートする「FiNC for BUSINESS」を展開しています。
また、マーケティングソリューションやOEMキットも提供しており、他企業のヘルスケア製品開発を支援しています。
同社は、健康データの活用とAI技術を駆使して、ユーザー一人ひとりに寄り添うパーソナルヘルスケアの実現を目指しています。
これにより、健康維持や改善を目指すユーザーに対して、最適なサポートを提供しています。
FiNC Technologiesは、最新のテクノロジーと深い健康知識を融合させ、社会全体の健康レベル向上に貢献しています。
さらに、環境への配慮や持続可能な社会の実現にも取り組んでおり、企業としての社会的責任を果たしています。ゆこう、心の動く方へ。
学校法人 三幸学園
東京都文京区本郷3丁目23番16号
従業員数：4000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三幸グループは、「世の中の困難を希望に変える」をモットーに、教育事業と人材サービス事業を展開している企業です。
待機児童問題や介護問題、労働人口の減少、地方の過疎化など、日本のさまざまな社会問題に対して、【教育×人材】の軸でアプローチし、全国で60校以上の専門学校や大学、短期大学、通信制高等学校を経営しています。
また、医療事務員や介護職員の養成講座を全国450超の教室で開講し、毎年1万人以上の人材を社会に送り出しています。
社員一人ひとりの情熱と、新しい挑戦を楽しむ文化が、企業の成長の源であり、設立以来約50年にわたって培われた巨大な企業体を、ベンチャー企業のようなマインドで運営しています。
この三幸グループで、あなたなら何に挑戦し、どんな社会問題を解決しますか？
そして未来、どのような成長を遂げているでしょうか？
あなたの仕事にはときめきと感動があり、その生き様には夢とロマンがありますか？
日本を、そして世界を明るく元気にするために、三幸グループはさまざまな挑戦を続けています。事業内容
人を活かし、 日本をそして世界を 明るく元気にする
学校法人三幸学園は、64専門学校、1大学、1短期大学、2高等学校、および保育施設を運営しており、医療事務、スポーツ、美容、保育、ウェディング、製菓、調理、栄養など、多岐にわたる専門教育を通じて、各業界への就職においても高い実績を誇っています。
三幸学園の教育理念は、人を活かし、日本をそして世界を明るく元気にすることにあります。
社会の要請に応え、社会で必要とされる人材を育てることで社会に貢献し、夢を実現することで日本と世界を明るくしていきたいという情熱を持っています。
三幸学園が運営する専門学校では、医療福祉、スポーツ、美容、保育、ブライダル、スイーツなどの分野で、医療事務、介護福祉士、保育士、スポーツトレーナー、インストラクター、美容師、メイクアップアーティスト、エステティシャン、ネイリスト、ブライダルプランナー、パティシエ、プログラマーなど、様々な職業を目指す教育を行っています。
また、通信制高等学校である飛鳥未来高校では、奈良本校を含む全国のキャンパスで、学生それぞれに合ったスタイルで学ぶことが可能です。
さらに、4年制の東京未来大学や小田原短期大学も三幸学園が運営しており、これらの学校を通じて社会で使える力を養うことを目指しています。
三幸学園は、SDGsの取り組みを含め、社会との連携を重視しながら、社会から必要とされる人材の育成に情熱を注いでいます。つながる未来 つなげる未来
ビッグローブ株式会社
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
従業員数：550人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
BIGLOBEの新卒採用サイトでは、未来のインターネットサービスを共に創り出す仲間を募集しています。
「会社を知る」セクションでは、経営理念や事業分野、将来の展望が紹介されています。
「仕事を知る」セクションでは、具体的な職種紹介や社員インタビューを通じて、仕事の魅力ややりがいが伝えられています。
「成長を知る」セクションでは、社員の成長をサポートする研修制度やキャリア支援について詳しく説明されています。
また、「働き方」セクションでは、働きやすさや福利厚生が強調されています。
このように、BIGLOBEは社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視する企業です。事業内容
つながる歓び、つなげる喜び
BIGLOBE株式会社は、インターネットサービスを中心とした多岐にわたる事業を展開しています。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．インターネット接続サービス：
高速で安定したインターネット接続サービスを提供し、家庭や企業のインターネット利用を支えています。
２．コンテンツサービス：
動画配信、音楽配信、電子書籍など、多彩なデジタルコンテンツを提供し、ユーザーに豊かなエンターテインメント体験を提供しています。
３．クラウドサービス：
中小企業向けにクラウドソリューションを提供し、業務効率の向上とコスト削減を支援しています。
４．セキュリティサービス：
インターネット利用の安全性を確保するためのセキュリティ対策サービスを提供し、ユーザーの安心を守っています。
５．モバイルサービス：
スマートフォンやタブレット向けのモバイル通信サービスを提供し、いつでもどこでもインターネットに接続できる環境を整えています。
BIGLOBEは、これらのサービスを通じて、ユーザーの多様なニーズに応え、快適なインターネットライフを実現しています。
また、技術革新とサービス向上を追求し続けることで、信頼されるインターネットサービスプロバイダーとして成長を続けています。
滋慶学園グループ
従業員数：3308人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
滋慶学園グループの採用サイトは、職業人教育を通じて社会に貢献するグループの理念をもとに、新卒およびキャリア採用情報を提供しています。
サイトでは、専門学校の経営や学生募集、広報、カリキュラム開発、キャリア支援など、学校運営に関わる多種多様な業務と職域について詳細に説明しています。
サイト内では、グループのミッション、事業戦略、社会貢献活動、ビジネスモデルに加え、滋慶学園グループで働く魅力、自己成長の機会、やりがいある仕事、チームワークの重要性、ダイバーシティやワークライフバランスに対する取り組みが紹介されています。
また、実際に滋慶学園グループで活躍する先輩職員のバーチャル訪問やインタビューを通じて、グループの「リアル」を体感することができるセクションも設けられています。
採用サイトは、「採用活動は育成活動でもある」という考え方の下、就職活動を控えた学生一人ひとりが納得してキャリアをスタートできるよう、リアルな就業体験を提供するインターンシップ情報も豊富に掲載しています。
滋慶学園グループでは、事業の持続的な成長と社会への貢献を目指し、個性あふれる人材を幅広く募集しています。事業内容
滋慶学園グループは、職業人教育を通して社会に貢献する広範な教育ネットワークを有しています。
グループは、日本全国に展開する6法人81校の教育機関を運営しており、地域社会から国内外の企業と連携し、業界のニーズに応える人材育成を実践しています。
これらの教育機関には、専門学校・大学・大学院・専門職大学・高等学校・高等専修学校・日本語学校が含まれます。
滋慶学園グループは以下の事業領域において幅広い活動を行っています：
・学園サポート企業: 高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。
・医療・福祉関連企業: 特別養護老人ホームや地域包括支援センターなどを運営し、社会の福祉に貢献しています。
・関連機関・施設: アスリートクラブや医療経営管理研究センターなどを運営し、特定分野での専門知識の提供に努めています。
・海外オフィス: 国際教育をサポートするために、海外現地にオフィスを設置し、国際交流や海外実学教育などのプログラムを実施しています。
・研究機関: 教育機関・医療・福祉施設をはじめあらゆる組織における人材育成・キャリア開発をサポートしています。
・関連企業: 書籍販売・科学実験教室・FM局・コンサートホール・公演事業などを運営しています。
・収益事業・付随事業: 保育園・地域包括支援相談センター・カフェなどを運営しています。
・海外提携校: 海外の多くの教育機関と連携し、国際交流や海外実学教育などのプログラムを実施しています。
これらの活動を通じて、滋慶学園グループは、人材育成と社会貢献を核とした広範な事業展開を行い、地域社会や国際社会での教育・研究・文化・福祉など多岐にわたる分野で貢献しています。"100年後の世界を良くする会社"を増やす
株式会社リブ・コンサルティング
東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階／20階
従業員数：300人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
リブ・コンサルティングの新卒採用サイトは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という使命を掲げ、未来を形作るコンサルタントを募集しています。
サイトでは、企業が直面する課題を解決し、長期的な影響を与えることを目標にしていることを強調しています。
このサイトは、会社の理念や文化、仕事の内容、そして働く環境について包括的に紹介しています。
トップメッセージセクションでは、代表取締役と幹部社員が企業のビジョンと彼らが求めるコンサルタント像について語っており、志高い目標を持つ候補者に対して強いアピールをしています。
また、「職種案内」と「キャリアアップフロー」セクションでは、リブ・コンサルティングでのキャリアパスの多様性と成長機会について詳述しており、個々の成長とともに社会的インパクトを生み出すことができる環境が整っています。
リブ・コンサルティングは、ただのビジネスソリューションを提供するだけでなく、社会問題に対して積極的に取り組む姿勢を持ち、新しい時代の課題解決に貢献する意欲的な人材を求めています。
サイトはこれらの情報を通じて、同社で働くことの意義と魅力を伝え、新しい才能の獲得を目指しています。事業内容
Commit DX
リブ・コンサルティングは、戦略から実行まで一貫してクライアントの課題解決をサポートするコンサルティング会社です。
さまざまな業界に精通したプロフェッショナルチームが、企業の成長を支援するための具体的なソリューションを提供しています。
この企業は特に、デジタルトランスフォーメーション（DX）に焦点を当て、企業のビジネスプロセスの自動化、データアナリティクスの活用、新規事業の自動化などを通じて企業価値を向上させるサービスを展開しています。
また、事業開発、マーケティング、組織人事、そして特にEVトランスフォーメーションなどの分野においても深い専門知識と経験を持ち、クライアント企業の持続可能な成長とイノベーションを推進しています。
リブ・コンサルティングは、大企業から中小企業に至るまで幅広いクライアントに対してサービスを提供しており、具体的な事例としてトヨタ自動車や三菱商事ロジスティクスなどの大手企業のプロジェクトを手掛けています。
これらのプロジェクトでは、戦略策定からパートナー創出までを一貫して伴走し、クライアントのビジネスモデル変革や組織開発を支援しています。
さらに、リブ・コンサルティングはセミナーの開催や事業開発に関するソリューション説明会など、知識共有とネットワーキングの場も提供しており、クライアントだけでなく業界全体の知識向上と交流を促進しています。
これらの取り組みにより、リブ・コンサルティングは「100年後の世界を良くする会社」を増やすことを使命として活動を続けています。
アマゾンジャパン合同会社
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー
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採用サイト概要
Amazon Japanの採用情報ページは、Amazonでのキャリアを築きたいと考えている人々に向けた情報が豊富に提供されています。
このページでは、Amazonの多様な職種や勤務地、Amazonが求める人物像についての詳細な情報を確認することができます。
また、Amazonの企業文化やビジョン、そして社員が働く環境についての洞察を得ることが可能です。
Amazonは、顧客中心の思考、発明と革新、長期的な視点などを重視する企業文化のもと、世界中で事業を展開しています。
採用ページでは、これらの価値観に共感し、グローバルなチームの一員として貢献していく意欲のある人材を募集しています。
オペレーション&カスタマーサポート、AWS（Amazon Web Services）、グローバルビジネスなど、さまざまな分野でのキャリア機会が紹介されており、新卒から経験豊富なプロフェッショナルまで幅広い層に対応しています。
また、障がい者の採用に関する情報も提供されており、多様性と包摂性を重視するAmazonの姿勢が垣間見えます。
働きがいのある環境を提供することを目指しているAmazonでは、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、成長し続けることができるようサポートしています。
この採用情報ページを通じて、Amazonでのキャリアを真剣に考えている方は、自分に合ったポジションを見つけ、応募の手続きを進めることができるでしょう。事業内容
Amazon Japanは、日本国内におけるAmazon.com, Inc.の事業展開を担う重要な拠点であり、複数のビジネスラインを通じて消費者、販売者、そしてクリエイターに幅広いサービスを提供しています。
その事業内容は、電子商取引のプラットフォーム運営からクラウドコンピューティングサービス、デジタルコンテンツの配信に至るまで、多岐にわたります。
主な事業ラインとしては、以下のようなものがあります。
リテール（直販）事業: Amazon Japanは、本、家電、ファッション、食品など幅広いカテゴリーの商品を自社で仕入れ、消費者に直接販売するリテール事業を展開しています。
これには、Amazon PrimeやAmazonフレッシュといった独自のサービスも含まれます。
マーケットプレイス事業: 他の小売業者や個人販売者がAmazonのプラットフォームを使用して商品を販売できるようにするマーケットプレイスも提供しています。
これにより、消費者はより多様な商品選択肢を得ることができます。
Amazon Web Services (AWS): クラウドコンピューティングサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援します。
AWSは、データベース、ストレージ、人工知能などのサービスを提供しており、スタートアップから大企業まで幅広い顧客に利用されています。
デジタルコンテンツ: Kindle電子書籍やPrime Video、Amazon Musicなど、デジタルコンテンツの販売および配信も行っています。
これにより、消費者はいつでもどこでも好きなコンテンツを楽しむことができます。
Amazon Japanの事業は、革新的なテクノロジーと顧客中心のサービスにより、日本国内の電子商取引とデジタルコンテンツ配信の発展に貢献しています。
また、地域社会との関わりを大切にし、環境保護や社会貢献活動にも力を入れています。
Amazon Japanは、これらの事業を通じて、消費者に最高のショッピング体験を提供し、販売者にはビジネスチャンスを、クリエイターには作品を世界に届ける機会を提供し続けています。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
従業員数：644人
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採用サイト概要
アンダーソン・毛利・友常法律事務所（AMT）の弁護士採用情報サイトでは、多様なクライアントに最高品質のサービスを提供するために、多様性と柔軟性を重視する職場環境を提供しています。
当サイトでは、弁護士採用に関する様々な情報が掲載されています。
主に、弁護士採用トップ、弁護士採用担当者からのメッセージ、現役弁護士へのインタビュー、事務所の執務環境、教育研修制度、キャリアの形成について詳述されています。
また、AMTで働く女性弁護士やスタッフの紹介、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みについても触れられており、応募者に対して多様な働き方やキャリアパスを示唆しています。
さらに、司法修習生や弁理士、外国弁護士など様々な資格者向けの募集要項や、学部生向けのサマー・インターンシップ・プログラム、サマー・クラーク・プログラム、ウィンター・クラーク・プログラムの情報も充実しており、幅広い層の応募者を対象としています。
このように、AMTの採用サイトは、応募者にとって充実した情報提供と多様なキャリアの可能性を示す重要なリソースとなっています。事業内容
アンダーソン・毛利・友常法律事務所（AMT）は、国内外のクライアントに対して高度な法的サービスを提供する総合法律事務所です。
AMTは、日本の主要なビジネス拠点である東京を中心に、大阪、名古屋、福岡、海外では北京、上海、香港、シンガポール、バンコク、ジャカルタなど多くの都市に拠点を持ち、グローバルに展開しています。
事業内容は多岐にわたり、企業法務、M&A、ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、キャピタル・マーケッツ、不動産、知的財産、紛争解決、国際取引、税務など幅広い分野にわたる専門的な法的サービスを提供しています。
特に、複雑なクロスボーダー取引においては、その豊富な経験と専門知識を活かし、クライアントに対して最適な法的アドバイスを提供しています。
また、AMTはクライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供するため、チームワークを重視し、クライアントとの密なコミュニケーションを図っています。
さらに、グローバルネットワークを活かし、国際的な法的問題にも迅速かつ的確に対応することが可能です。
AMTは、これまでの実績と信頼に基づき、今後もクライアントの多様なニーズに応えるために、さらなるサービスの向上を目指しています。
事務所の全てのメンバーが一丸となり、クライアントの成功に寄与することを使命としています。
ピクシブ株式会社
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F
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採用サイト概要
ピクシブ株式会社の新卒採用ページでは、同社が積極的に新卒採用を行っており、共に事業やプロダクトを作り上げ、「創作活動を、もっと楽しくする」を実現する仲間を募集していることが紹介されています。
募集職種はビジネス職、エンジニア職、プロダクトデザイナー職と多岐にわたり、創作活動に情熱を持つ新卒者が、それぞれの専門性を生かしてピクシブの成長に貢献できることが強調されています。
ピクシブは創作文化への貢献というビジョンのもと、様々なプロジェクトを通じてクリエイターを支援しており、新しいメンバーにはこのビジョンを共有し、実現に向けて力を尽くしてもらいたいという期待が込められています。
また、ページには「Topメッセージ」「創作文化への貢献」「数字で見るpixiv」といったリンクも設置されており、企業の理念や文化、実績を深く理解するための情報が豊富に提供されています。事業内容
創作活動を、もっと楽しくする。
ピクシブ株式会社は、創作活動を楽しくするためのプラットフォームおよびコンテンツサービスを世界中のクリエイターに提供しています。
主なサービスとしては、イラストや漫画を中心としたコミュニケーションサービス「pixiv」をはじめ、新しい漫画やウェブ小説を無料で楽しめる「pixiv COMIC」、「pixiv Novel」、クリエイターをファンが直接支援できる「pixivFANBOX」、クリエイターの作品やグッズを購入できるマーケットプレイス「BOOTH」、誰でも簡単にグッズや同人誌を作成できる「pixivFACTORY」、描いた絵を投稿・共有できるソーシャルメディア「pixiv Sketch」、オタク文化に特化したクリエイティブメディア「pixivision」などがあります。
さらに、pixivはプログラム可能な広告プラットフォーム「pixiv Ads」、漫画やアートに関連する様々なトピックについてのユーザー提供型百科事典「pixiv Encyclopedia」、複数のデバイスに最適化された単一画像を提供するクラウドサービス「ImageFlux」、3Dキャラクター作成が簡単にできるアプリ「VRoid Studio」、ピクシブと講談社が共同開発・運営する漫画アプリ「Palcy」、ピクシブとTWIN PLANETが共同運営するギャラリー「pixiv WAEN GALLERY」、漫画家を目指すクリエイターを出版社や編集者とつなぐサービス「pixiv comic indies」など、多岐にわたるサービスを提供しています。
これらのサービスを通じて、ピクシブはクリエイターのサポートに努め、創作文化への貢献を目指しています。
ピクシブの提供するサービスは、クリエイターが自由に創作活動を楽しめる環境を整えることを目的とし、クリエイターやファン同士の交流を促進することで、創作活動の新たな可能性を拓いています。
ピクシブはこれからも、創作活動を支え、豊かなクリエイティブコミュニティの発展に貢献していくことでしょう。
