東京都の求人企業・採用サイトまとめ
責任を、誇りに。
三井不動産リアルティ株式会社
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
資本金：1829億8000万円
従業員数：4516人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産リアルティの新卒採用サイトは、「責任を、誇りに。」というコンセプトのもと、企業の理念や事業内容、そして仕事の魅力を紹介しています。
このサイトは、2025年度および2026年度の新卒採用に向けた情報を提供しており、会社説明会やエントリーの受付情報が詳細に掲載されています。
サイトには社員インタビューや特設動画、漫画などを通じて、仕事のリアルや社員一人ひとりの働きがい、成長環境を具体的に示しており、志望者にとって会社を深く知る機会を提供しています。
また、様々な事業部で活躍する社員たちのストーリーが紹介されており、リアルな職場の雰囲気やチームワークの大切さ、顧客と向き合う誇り高い姿勢が感じられます。
人材育成に対する取り組みも詳述されており、新卒入社後の研修やキャリアアップの機会が豊富に用意されている点も強調されています。
このサイトは、就職活動をする学生に対して、三井不動産リアルティでのキャリア構築を具体的かつ魅力的に提案しています。事業内容
ともに、その先の未来へ。
三井不動産リアルティ株式会社は、個人向けおよび法人向けの幅広い不動産サービスを提供する企業です。
主な事業内容には、不動産仲介、駐車場・駐輪場の管理・運営、不動産資産コンサルティング、外国人向け不動産仲介、カーシェアリングサービスが含まれます。
同社は個人顧客向けには、不動産の売買や賃貸を含む多様なサービスを提供しており、特に「三井のリハウス」ブランドを通じて住宅関連のニーズに応えています。
また、法人向けには事業用や投資用の不動産仲介サービスを提供し、企業のオフィスや店舗の賃貸ニーズに迅速かつ的確に対応しています。
不動産資産コンサルティングでは、個人資産家に対する戦略的なアドバイスを提供し、資産の有効活用や相続対策をサポートしています。
この他にも、カーシェアリング事業を展開しており、三井のカーシェアーズを通じて、登録ユーザーに車を所有することなく必要な時に気軽に利用できるサービスを提供しています。
三井不動産リアルティは、不動産業界における広範な知識と経験を活かし、お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供することで、不動産の新たな価値を創出し続けています。
これにより、お客様に信頼されるパートナーとしての地位を確立し、業界内での競争力を強化しています。変化は、熱を生む。
株式会社レゾナック
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
資本金：1821億4600万円
従業員数：25803人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
レゾナックの新卒採用サイトは、若き才能が化学業界の未来を担うための入口として設計されています。
このサイトでは、2023年に昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社が統合して誕生したレゾナックのビジョンとミッションを共有しています。
レゾナックは「化学の力で社会を変える」という使命のもと、持続可能な未来を創造することを目指しています。
サイト上では、会社の方針や求める人材像が明確に表現されており、志を高く持ち、社会に貢献したいと考える新卒生を積極的に募集しています。
また、統合により生まれたシナジーを活かし、革新的な技術とソリューションで世界を変革することを目標に掲げています。
求職者は、自己成長とともに社会貢献を実現できる環境が用意されており、エントリーフォームやマイページへのリンクも提供されているため、興味を持った学生はすぐにアクションを起こすことができます。事業内容
レゾナックは、化学業界の新しい波を牽引する企業として、「共創型化学会社」を目指しています。
これは、産業界のキープレーヤーから一般消費者に至るまで、多様なステークホルダーと共により良い社会を構築していくことを意味しています。
レゾナックは、「化学の力で社会を変える」というパーパス（存在意義）を掲げており、持続可能なグローバル社会の実現に向けて、革新的な化学ソリューションを提供しています。
レゾナックの事業は、環境、エネルギー、エレクトロニクス、ライフサイエンスなど、幅広い分野に渡り、それぞれのセクターで持続可能な製品と技術を開発しています。
具体的には、リサイクル可能な素材の開発、エネルギー効率の高い製品の提供、高性能な電子材料の開発などが含まれます。
これにより、レゾナックは地球環境の保全だけでなく、人々の生活の質の向上にも寄与しています。
さらに、レゾナックは多様な才能を活かし、グローバルな視点を持って事業を展開しています。
各分野の専門知識を生かした製品開発により、世界中の消費者ニーズに応えることが可能です。
企業としての社会的責任を重視し、倫理的で持続可能なビジネスモデルを推進することで、全てのステークホルダーに価値を提供し続けています。
レゾナックの取り組みは、業界内外から高く評価されており、化学技術を通じて新たな価値を創造し、より良い未来を目指しています。FLY THE FLAG
日本郵船株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル
資本金：1443億1983万3730円
従業員数：35502人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本郵船の新卒採用ページは、海運業界でキャリアを築きたい新卒者に向けた情報が充実しています。
サイトでは、会社のビジョンと新卒採用に関する詳細情報が提供されており、"FLY THE FLAG"というスローガンのもと、自らのフラグを世界に示すことを奨励しています。
特に、2024年度の新卒採用の開始や採用ページのリニューアルなど、最新の更新情報が随時掲載されています。
また、キャリアスクールやマイページ登録の開始告知もあり、候補者が日本郵船で働くイメージを持ちやすいよう工夫されています。
採用情報以外にも、様々な職種の紹介や社員インタビューがあり、実際に日本郵船で働く人々の声を通じて、会社の雰囲気や働きがいを感じることができます。
このページは、将来海上でのキャリアを目指す若者にとって、情報収集やエントリーの出発点となる重要なリソースです。事業内容
日本郵船株式会社は、多岐にわたる業務を展開しており、その中心は国際的な海上運送業です。
同社は、定期船事業、航空運送事業、物流事業、不定期専用船事業、不動産業、その他の事業を含む総合的な物流ソリューションを提供しています。
連結売上高は2.6兆円に達し、グループ会社従業員数は約35,000人、運航している船舶数は818隻に及びます。
また、世界58ヶ国に海外展開を行っており、グローバルなネットワークを築いています。
最近の動向として、環境への配慮も重視しており、アンモニア燃料を用いた輸送船の建造や、自動車専用船で使用される固縛用ベルトのリサイクル開始など、サステナブルな物流解決策を積極的に推進しています。
これらの取り組みは、ESG経営の一環として、社会や産業から必要とされるサステナブル・ソリューション・プロバイダーを目指す企業理念に則って行われています。
日本郵船の事業は、単なる物流の提供を超え、環境配慮型の事業展開にも力を入れることで、持続可能な社会の実現に貢献しており、将来的にも更なる革新と拡張が期待される重要な業界のリーダーです。ナニモノ、三菱地所。
三菱地所株式会社
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
資本金：1424億1426万6891円
従業員数：1013人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱地所の新卒採用サイトは、「NANIMONO」をテーマにしています。
社員一人ひとりの個性やキャリアストーリーを紹介し、同社での働き方や価値観を詳しく伝えています。
特に注目されるのは、「WHY DEVELOPER?」や「PROJECT STORY」といったコンテンツで、まちづくりの意義や具体的なプロジェクトの詳細を知ることができます。
また、女性社員の対談やキャリア開発プログラムについても紹介されており、多様な働き方と成長機会が強調されています。
さらに、最新の採用情報や募集要項が詳細に掲載されており、応募者が必要な情報を簡単に見つけられるようになっています。事業内容
人を、想う力。街を、想う力。
三菱地所株式会社は、不動産開発を中心に多岐にわたる事業を展開する総合デベロッパーです。
主な事業内容として、オフィスビルや商業施設、住宅の開発・運営、都市再生プロジェクトの推進があります。
同社は、日本を代表する丸の内エリアの再開発を手掛けており、都市の活性化と新しいビジネス環境の創出に貢献しています。
また、国内外での不動産投資や資産運用も行っており、グローバルな視点から事業を展開しています。
さらに、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。
具体的には、再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の高い建物の開発、地域コミュニティとの連携を強化しています。
その他、オフィスビルのリニューアルや新しい働き方に対応したスペースの提供、商業施設の魅力向上を図る取り組みも進めています。
三菱地所は、「人を、想う力。街を、想う力。」を企業理念とし、社会に貢献する企業としての責任を果たしながら、常に新しい挑戦を続けています。
KDDI株式会社
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
資本金：1418億5200万円
従業員数：49659人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
KDDI株式会社の採用サイトは、新卒採用からキャリア採用、インターンシップ、障がい者採用に至るまで、幅広い採用活動に関する情報を提供しています。
このサイトは、「総合通信事業者としての特長やプロジェクト紹介、社員紹介」を通じて、KDDIで働く魅力や企業文化、働く環境や制度について詳しく説明しています。
KDDIの理念や事業戦略、持続可能性への取り組みなど、企業理解を深めるためのコンテンツが豊富に用意されており、求職者にとって有益な情報源となっています。
サイトの主な特徴は以下の通りです：
・多様な採用情報: 新卒採用に関する詳細な募集要項から、キャリア採用、障がい者採用に至るまで、多様な採用情報が一元的に提供されています。
・社員の声: KDDIで働く社員のインタビューが多数掲載されており、実際の職場の様子や社員のキャリアパスを垣間見ることができます。
・プロジェクト紹介: KDDIが取り組んでいる様々なプロジェクトが紹介されており、社員がどのようにして技術革新や社会貢献に貢献しているかが示されています。
KDDIの採用サイトは、テクノロジーとイノベーションに情熱を持つ人材にとって、自らのスキルを活かし、社会に貢献するキャリアを築くための入口となります。
サイトを通じて、KDDIがどのような価値を社会に提供しているかを深く理解することができるでしょう。事業内容
Tomorrow,Together
KDDI株式会社は、通信と情報サービスを核とした幅広い事業を展開しています。
これには、個人向けサービスから法人向けサービス、さらにはグローバル市場におけるビジネスも含まれており、技術革新と顧客満足の向上を追求しています。以下に、その主要な事業内容を詳述します。
１．通信サービス:
KDDIは、モバイルおよび固定通信サービスを提供しており、高速のインターネット接続や多様な通信ソリューションを提供しています。
5G技術の導入により、より高速で安定した通信環境を実現しています。
２．デジタルトランスフォーメーション(DX):
企業のデジタル変革を支援するためのサービスを提供しており、クラウドサービス、ビッグデータ分析、AI技術の活用などを通じて、企業の生産性向上と新たなビジネスモデルの創出を促進しています。
３．エンターテインメントとライフスタイルサービス:
映画や音楽、スポーツなどのコンテンツ提供に加え、スマートホームデバイスやIoT技術を利用した新しい生活スタイルサービスを展開しています。
これにより、顧客の日常生活に「安心、便利、楽しい」を提供しています。
４．国際ビジネス:
グローバルな通信ネットワークを背景に、世界各国での事業を展開しています。
海外でのデータセンター運営や国際通信サービスの提供など、国境を超えたビジネスニーズに対応しています。
５．社会貢献活動:
災害支援や教育支援など、社会的課題の解決に向けた活動を積極的に行っています。
特に、デジタル技術を活用した教育プログラムの提供や、災害時の通信サポートなどが含まれます。
KDDI株式会社は、これらの事業を通じて、テクノロジーの力で社会に貢献し、より良い未来の実現を目指しています。
顧客一人ひとりのニーズに応じたサービスの提供と、持続可能な社会づくりへの責任を担っています。
東京ガス株式会社
東京都港区海岸1-5-20
資本金：1418億円
従業員数：15963人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東京ガス株式会社の新卒採用サイトは、文系・理系の学生向けに、多様な職種でのキャリア機会を提供しています。
サイトは、採用に関する詳細情報、企業文化、そして未来を形作る様々なプロジェクトへの取り組みを紹介し、学生に東京ガスでのキャリアビジョンを描かせます。
このサイトでは、東京ガスがどのようにエネルギー業界の変革者としての役割を果たしているか、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）や脱炭素社会への取り組みを通じて、具体的な事例が紹介されています。
また、新卒採用者が直面する可能性のある挑戦と、それを乗り越えるためのサポート体制についても詳しく説明されています。
さらに、サイトは「MEET UP with 東京ガス」というイベントを通じて、実際に社員と交流できる機会を提供し、応募者が会社の雰囲気を肌で感じられるよう工夫しています。
新卒者が入社後にどのようなキャリアを築けるか、教育制度や福利厚生を含む具体的な情報も豊富に提供しており、東京ガスで働く魅力を効果的に伝えています。事業内容
東京ガス株式会社は、総合エネルギーサービスプロバイダーとして、家庭向けのガス供給から企業向けのエネルギーソリューション提供に至るまで幅広い事業を展開しています。
同社は、都市ガスの安定供給を基盤に、電力供給やエネルギー関連の多様なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
事業の主要な柱は以下の通りです：
１．エネルギー供給: 都市ガスの生産・供給に加えて、電力の供給事業も手掛け、再生可能エネルギーの活用による環境負荷の低減を図っています。
２．エネルギーソリューション: 法人顧客に対して、エネルギー管理の最適化や省エネルギーソリューションを提供し、事業活動の効率化とコスト削減を支援しています。
３．ライフサポートサービス: ガス機器の提供からメンテナンス、リフォームサービスに至るまで、顧客の快適な生活を支える多様なサービスを提供しています。
東京ガスはまた、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを強化しており、CO2排出削減を目指した技術開発や、資源の有効活用を進めています。
これには、バイオマスや水素を活用したクリーンエネルギーの開発が含まれます。
さらに、顧客との接点を通じてエネルギー利用の最適化を図り、省エネルギーやエネルギーの有効利用に貢献するソリューションを提供しています。
これらの事業活動を通じて、東京ガスはエネルギー供給の安定とともに、環境負荷の低減や新たな価値創造を追求し、顧客に寄り添ったサービスの提供を心がけています。
その結果、幅広い顧客層に信頼されるサービスプロバイダーとしての地位を確立しています。向き合うから、強くなる。
三井住友海上火災保険株式会社
東京都千代田区神田駿河台3-9
資本金：1395億9552万円
従業員数：12572人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井住友海上の新卒採用サイトは、同社が提供するグローバルな保険・金融サービスを通じて、安心と安全を提供し、社会の発展と地球の健やかな未来を支えることを目指しています。
サイトは、新卒者向けに豊富な採用情報とインターンシップの機会を提供し、企業のミッションやビジョンを詳しく説明しています。
特に、「人と社会が直面する課題に真剣に向き合う」という姿勢が強調されており、損害保険の意義や気候変動への対策など、具体的な取り組みが紹介されています。
採用サイトでは、会社概要、部門紹介、社員インタビュー、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報など、幅広い内容が充実しており、候補者にとって有益なリソースとなっています。
また、社員たちの仕事に対する熱意や成長の様子が、動画やインタビューを通じて紹介されており、三井住友海上の働く環境や企業文化を理解することができます。
さらに、サイトでは様々なセミナーやイベントの情報が提供されており、学生が企業を深く理解できる機会を提供しています。
これらのプログラムを通じて、学生は実際に社員と交流することができ、業界や職種についての理解を深めることが可能です。事業内容
三井住友海上は、包括的な保険ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、個人および法人顧客に多様な保険製品を提供しています。
そのサービスには、自動車保険、火災保険、傷害保険、地震保険、旅行保険などが含まれ、それぞれの顧客が直面するリスクに対応した保護を実現しています。
特に、自動車保険では事故対応サービスを重視し、迅速で心のこもった対応を提供することで顧客の信頼を獲得しています。
また、三井住友海上は企業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指し、気候変動リスクへの対応や災害防止・減災活動に積極的に取り組んでいます。
これには、先進のデジタル技術を活用した事故防止策や、地域社会の安全を高めるための教育・啓発活動が含まれます。
さらに、新型コロナウイルス感染症対策として特別な保険商品や措置を提供することで、社会的な課題へ迅速に対応しています。
企業としてのダイバーシティとインクルージョンの推進も重要な取り組みの一つで、様々な背景を持つ社員がそれぞれの能力を発揮できる環境を整えることで、全社員の成長と活躍を支えています。
三井住友海上は、このような多角的なアプローチで、保険業界におけるイノベーションを牽引し、顧客にとって最適なソリューションを提供し続けています。旅をしよう。 まだここにない世界で。
株式会社ブリヂストン
東京都中央区京橋三丁目1番1号
資本金：1263億5400万円
従業員数：13903人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ブリヂストンの採用情報サイトでは、企業理念や価値観、求める人材像について詳しく説明しています。
求職者に向けて、ブリヂストンがどのような企業であるかを伝えるため、ビデオやインタビュー記事など、多様なコンテンツが用意されています。
特に、「ソリューションカンパニーとして」の項目では、ブリヂストンが提供する製品やサービス、技術革新に関する情報が豊富に掲載されており、ブリヂストンの企業文化や働く環境について理解を深めることができます。
また、各職種の詳細や実際に働く社員の声も紹介されており、応募者が自身のキャリアプランを具体的にイメージしやすいよう工夫されています。
技術系・事務系を問わず、多様な職種に対応した採用情報が提供されており、新卒採用だけでなく、キャリア採用についても詳しく記載されています。
ブリヂストンの強みや魅力を伝えることで、応募者に安心感と信頼感を与える内容となっています。事業内容
ブリヂストンは、タイヤ業界をリードするグローバル企業として、幅広い製品とサービスを提供しています。
主力製品であるタイヤを中心に、自動車関連製品、化工品、スポーツ用品など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、タイヤ事業では、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、航空機用タイヤに至るまで、さまざまな用途に対応する高性能な製品を提供しています。
また、ブリヂストンは「ソリューションカンパニー」として、製品の提供だけでなく、顧客の課題解決を目指した総合的なサービスを展開しています。
例えば、タイヤのメンテナンスや管理、リサイクルなど、ライフサイクル全体をサポートするソリューションを提供しています。
これにより、顧客の安全性や経済性を向上させるとともに、環境負荷の低減にも取り組んでいます。
さらに、技術革新にも力を入れており、次世代のモビリティ社会に向けた研究開発を進めています。
電気自動車用タイヤの開発や、自動運転技術との連携など、未来を見据えたプロジェクトが数多く進行中です。
ブリヂストンは、高い技術力と豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に向けて邁進しています。一歩踏み出すキミのそばに。
三井化学株式会社
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
資本金：1255億7200万円
従業員数：18933人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井化学株式会社の採用情報サイトは、新卒生からキャリア採用、インターンシップに至るまで、幅広い雇用機会を提供しています。
同社は、化学業界での革新を推進する多様な人材を求めており、採用ページでは会社の文化、価値観、および事業領域に関する詳細情報を提供しています。
サイトでは、求職者が三井化学でのキャリア構築に関心を持ち、応募を検討できるように、具体的な職務内容、待遇、キャリアパス、開発機会についても説明している可能性が高いです。
また、三井化学の持続可能性への取り組みやイノベーションに対する姿勢も強調されていることでしょう。事業内容
三井化学株式会社は、化学品の製造と販売を行う大手企業で、様々な化学製品を世界中に供給しています。
同社の主要事業は、基礎化学品、機能性化学品、パフォーマンス材料、ポリマー製品、および健康・農業関連製品など広範な範囲にわたります。
これらの製品は自動車、電子機器、包装、農業、医療といった多岐にわたる業界で使用されています。
三井化学は、持続可能な社会の構築を目指し、環境への影響を最小限に抑える製品開発に注力しています。
具体的には、再生可能エネルギーの利用、リサイクルプロセスの改善、省エネルギー技術の導入など、エコフレンドリーなイノベーションを推進しています。
また、グローバルな規模での事業展開を進める中で、地域社会との調和を図りながら、地域に根ざした活動も積極的に行っています。
企業としての社会的責任（CSR）の一環として、三井化学は社会貢献活動にも力を入れており、教育支援、災害支援、環境保護活動などを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。
これらの取り組みは、同社が持続可能な開発目標（SDGs）に沿って行っているものであり、企業活動と社会的責任の両立を目指しています。
このような背景を持つ三井化学株式会社は、化学業界におけるリーダーとして、持続可能で環境に優しい製品と技術を提供し続けています。変化の穂先であれ。
みずほ証券株式会社
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア
資本金：1251億6700万円
従業員数：6981人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
みずほ証券の新卒採用情報サイトは、若手の才能を引き寄せるための詳細情報とリソースが豊富に備わっています。
2025年度の新卒採用を開始したことを発表し、潜在的な応募者に向けて、企業文化、ビジネスモデルの革新、そして社員の多様な声を紹介しています。
サイトでは、「トップメッセージ」や「挑戦」といったセクションを通じて、みずほ証券がどのように社会と連携しながら成長を目指しているかを展示しています。
特に、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門など、多岐にわたる部門の業務内容や、それぞれの部署がどのような価値を提供しているかが明確に説明されています。
また、新卒候補者には、キャリアの成長や専門スキルの獲得に向けたサポートが充実している点が強調されており、総合的な資産コンサルティングから高度な投資銀行サービスまで、幅広いキャリアパスを提供しています。
このサイトは、学生や新卒者がみずほ証券でのキャリアをスタートさせるための情報ソースとして、また、みずほ証券がどのようにして業界でリーダーシップをとっているかの理解を深めるための窓口として機能しています。事業内容
みずほ証券は、個人投資家から大企業に至るまで幅広い顧客に対し、包括的な金融サービスを提供している証券会社です。
具体的には、株式、債券、投資信託、ファンドラップなどの金融商品の販売及び投資アドバイスを提供しています。
さらに、顧客に合わせた資産運用の提案を行い、資産形成のサポートをしています。
個人のお客さまへのサービス：
１．株式・債券投資：国内外の株式や、円建て及び外貨建ての債券を提供。
２．投資信託：多種多様な投資信託の提供を通じて、顧客のニーズに応じたポートフォリオ構築を支援。
３．年金・保険：将来の資産形成を支える年金商品や保険商品を扱い、安定した資産運用を提案。
４．NISA（少額投資非課税制度）：税制優遇措置を活用した投資を通じて、長期的な資産形成を支援。
法人のお客さまへのサービス：
１．資金調達：企業が市場から資金を調達するための公募・私募の債券発行支援。
２．M&Aアドバイザリー：合併・買収に関する総合的なコンサルティングを提供。
３．グローバルマーケット：外国為替や商品先物取引など、多角的な金融商品の取引を支援。
また、デジタルサービスも積極的に展開しており、オンラインでの取引支援や顧客向けの投資情報提供を強化しています。
これにより、投資家がいつでもどこでも、簡単に資産運用や取引ができる環境を提供しています。
みずほ証券はこれらのサービスを通じて、顧客の多様な金融ニーズに応え、個々の顧客が直面する具体的な課題解決に寄り添うことで、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。「地図に残る仕事。」とは
大成建設株式会社
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
資本金：1227億4215万8842円
従業員数：8613人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成建設の採用情報サイトは、新卒者やキャリア採用者を対象に、企業が求める人材像や働く環境、職種の紹介を詳細に行っています。
このサイトでは、建築、土木、事務などの多岐にわたる職種でのキャリア機会を提供しており、それぞれの職種について具体的な仕事内容とプロジェクト事例が紹介されています。
特に注目されるのは、国立競技場や新阿蘇大橋などの大規模プロジェクトに関する情報で、これらのプロジェクトに携わった社員のインタビューや座談会が充実しています。
サイトでは、大成建設の「トップメッセージ」や「速習 大成建設」といったセクションを通じて、企業文化や事業の方向性が紹介され、応募者に企業理解を深める機会を提供しています。
また、デジタル技術や2030年に向けた施策など、未来へのビジョンも共有されており、持続可能な社会づくりへの貢献が強調されています。
さらに、人材育成プログラムやワークライフバランスの取り組みについても詳しく説明されており、社員が長期的にキャリアを築いていく上でのサポート体制が整っている点が伝わります。
採用情報や募集要項も明確に提示されており、エントリーを検討している人々にとって必要な情報が網羅されています。事業内容
地図に残る仕事
大成建設株式会社は、建築、土木、開発、エンジニアリング、エネルギー、環境など幅広い分野で事業を展開しており、その技術力と革新性で国内外から高い評価を受けています。
同社は、大規模なインフラプロジェクトから商業施設、住宅開発まで、多様なニーズに応じた建設サービスを提供しています。
具体的には、国内外でのトンネル、橋梁、ダム、道路などの土木工事において、最新技術を駆使したプロジェクトを数多く手掛けています。
例えば、シンガポールのトムソン東海岸線建設工事では、地下深くの掘削と複雑な地下構造物の建設を成功させました。
また、香川県の椛川ダムでは、台風による洪水被害対策として多目的に機能するダムを建設し、地域社会の安全と水資源管理に貢献しています。
さらに、大成建設はカーボンニュートラルの実現に向けた活動にも力を入れており、CCS（二酸化炭素回収・貯蔵技術）の開発と実用化を推進しています。
これは、気候変動対策としての重要な取り組みであり、持続可能な社会の構築に貢献することを目指しています。
企業のサステナビリティへの取り組みも積極的で、環境、社会、ガバナンス（ESG）の各分野で具体的な戦略と目標を設定し、事業活動全体での持続可能性の向上を図っています。
これにより、企業価値の向上とともに、ステークホルダーからの信頼を得ることにも繋がっています。
大成建設はこれらの事業活動を通じて、「地図に残る仕事」を目指し、次世代にも価値ある遺産を残すことを企業使命として掲げています。
このような姿勢が、国内外での多くのプロジェクトにおいて同社の技術力と責任ある企業行動を象徴しています。未来を変えるのは今だ。
PayPay株式会社
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
資本金：1218億円
従業員数：2100人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
PayPay株式会社の採用サイトでは、「未来を変えるのは今だ」というスローガンを掲げています。
世界約50か国から集まった多様なメンバーで構成され、従業員数は数千名に達していますが、まだ成長段階にあり「未完成」の状態です。
スピード感とコミュニケーションを重視し、プロフェッショナルとしての誠実さを求めています。
働く場所や時間に縛られない「WFA（Work From Anywhere at Anytime）」制度を導入し、社員の自由で豊かな働き方を推進しています。事業内容
PayPay株式会社は、スマートフォンを用いたモバイル決済サービス「PayPay」を提供する企業です。
2018年の設立以来、急速に成長し、現在では国内外で多くのユーザーに利用されています。主な事業内容は以下の通りです。
１．モバイル決済サービス：QRコードを用いたキャッシュレス決済サービスを提供し、利便性とセキュリティを両立させています。
２．金融サービス：個人向けの送金・支払い機能に加え、加盟店向けの決済ソリューションも展開しています。
３．データ分析：大量のトランザクションデータを活用し、マーケティング戦略やビジネスインサイトを提供します。
４．キャンペーン企画：消費者と加盟店をつなぐさまざまなプロモーション活動を行い、利用促進を図っています。
PayPayは、テクノロジーを駆使してキャッシュレス社会の実現を目指し、ユーザーエクスペリエンスの向上と新たな価値創造に取り組んでいます。
また、社会貢献活動にも力を入れ、持続可能な社会の実現を目指しています。
これからも革新を続け、国内外でのさらなる普及とサービスの拡充を目指しています。人と社会と地球のために
三菱マテリアル株式会社
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
資本金：1194億5700万円
従業員数：18576人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱マテリアル株式会社の採用情報サイトでは、新卒採用から経験者採用、機電系学生向け情報まで、幅広い採用活動について紹介しています。
「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、循環をデザインし、持続可能な社会の実現を目指している三菱マテリアルは、その取り組みを紹介しています。
また、社員インタビューやプロジェクトストーリーを通じて、社員一人ひとりが抱く志や苦悩、やりがいなど、仕事を通じた人間ドラマも垣間見ることができます。
採用ページでは、技術系から事務系まで、多様な職種を紹介し、それぞれのポジションで挑戦を続ける社員たちの声を聞くことができます。
さらに、三菱マテリアルグループのダイバーシティ＆インクルージョンに関する取り組みも掲載されており、多様性を尊重し、全員が働きやすい環境作りに力を入れていることが伝わってきます。事業内容
三菱マテリアル株式会社のコーポレートサイトでは、「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げ、社会的価値と経済的価値の両立を目指しています。
同社は、持続可能な社会の実現に向けた多岐にわたる取り組みを進めており、その事業内容は非常に幅広い範囲に及んでいます。
三菱マテリアルグループの事業概要は、主に以下の四つの大きな分野に分けられます。
まず、「高機能製品事業」では、電子材料や機能材料などの高機能製品を開発・提供しています。
これには、最先端技術が要求される電子デバイス用材料や、社会のインフラを支える銅加工製品が含まれます。
次に、「加工事業」では、工具の加工技術を駆使して、産業界に必要不可欠な各種加工製品を提供しています。
また、「金属事業」においては、銅やアルミニウムなどの金属資源の製錬・加工を行い、これらの素材を世界中に供給しています。
さらに、「再生可能エネルギー事業」では、環境に配慮した持続可能なエネルギー源の開発に取り組んでおり、社会の脱炭素化に貢献しています。
三菱マテリアルは、これらの事業を通じて、新たな価値の創造と社会課題の解決に挑戦しています。
持続可能な「美しい森林」の実現を目指した社有林の適正管理や、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、社会からの非財務面の要請に応えるためのESGへの取り組みなど、社会全体の持続可能な発展に貢献するための活動を積極的に行っています。
これらの事業活動を通して、三菱マテリアルは従業員一人ひとりが「私たちの目指す姿」を自分ごと化し、それぞれの力を最大限に発揮できるよう、多様なコミュニケーション施策を展開しています。令和の文明開化
大日本印刷株式会社
東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号
資本金：1144億6400万円
従業員数：36246人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
大日本印刷株式会社（DNP）の新卒採用サイトは、「未来のあたりまえをつくる」というミッションのもと、新しい世代の才能を積極的に求めています。
サイトでは、DNPがいかにして社会の発展に貢献してきたかの歴史と、令和時代における新たなビジョンを紹介しています。
特に、明治時代からの活版技術の進化とともに日本の情報・学問の普及に寄与してきた経緯や、現代においても技術と知恵を駆使して新しい価値を創出し続けている点が強調されています。
採用サイトは、具体的なプロジェクト例や、DNPでのキャリアデザインの可能性を紹介するセクションも含んでおり、求職者が会社の文化や働き方について深く理解するための情報が豊富に提供されています。
また、サステナブルな社会の実現に向けた活動や、多様なビジネスフィールドでの仕事内容も紹介されており、これからのDNPで働くことの意義や魅力を、潜在的な新卒者に訴えかけています。
このサイトを通じて、DNPは新しい才能との出会いを期待し、共に未来を創造する仲間を募っています。
こうした情報が整理されていることで、就職活動を行う学生たちは自分の将来をDNPでどのように描けるかを具体的にイメージしやすくなっています。事業内容
未来のあたりまえをつくる。
大日本印刷株式会社（DNP）は、印刷・情報技術を基盤に多様なビジネス領域にわたり事業を展開しています。
同社は、「より良い未来」を実現するための技術革新とサービス開発に力を注いでおり、印刷から始まり、電子デバイス、エネルギー、ライフサイエンスなどの分野でも事業を拡大しています。
具体的には、以下のような多岐にわたる事業領域で活動しています：
１．出版ソリューション - 書籍や雑誌の印刷からデジタルフォーマットへの転換をサポート。
２．マーケティングコミュニケーション - ブランド戦略の策定から販売促進活動まで幅広く対応。
３．情報セキュリティ & BPO - 高度なセキュリティソリューションとビジネスプロセスの最適化を提供。
４．イメージングコミュニケーション - 映像技術を駆使したコンテンツ制作やデジタルサイネージの提供。
５．包装 - 食品包装から工業用包装まで、持続可能な材料を使用した製品を開発。
６．生活空間 - 家庭やオフィスの空間デザイン、建材の提供。
７．産業資材 - 自動車やエレクトロニクス産業向けの高機能材料。
８．ディスプレイ関連製品 & 電子デバイス - 最先端のディスプレイ技術と電子部品の製造。
DNPは、これらの事業を通じて、持続可能な社会の構築と、多様な顧客ニーズに応える製品とサービスを提供しています。
また、技術革新による研究開発に力を入れ、新しい価値創造に挑戦し続けており、それぞれの分野でイノベーションを生み出しています。
これらの取り組みにより、DNPは社会のさまざまな課題に対応し、より良い未来の実現に貢献しています。挑戦をもって、挑戦を支える
大同生命保険株式会社
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
資本金：1100億円
従業員数：6780人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
大同生命の新卒採用情報サイトは、未来のビジョンを共有し、新しい価値を生み出す挑戦を続ける人材を求めています。
このサイトでは、「最高の安心」と「最大の満足」をお届けすることを目指す大同生命の企業理念や、中小企業とともによりよい未来を創造するための取り組みが紹介されています。
サイトには、未来座談会や社員インタビュー、仕事紹介、新しい働き方、研修・教育制度など、多様なコンテンツが含まれており、大同生命で働くことの意味や魅力を伝えています。
特に注目されるのは、中小企業の「健康経営」を革新するプロジェクトや、日本経済の基盤となる中小企業の多様な課題に直面しながらも挑戦を続ける大同生命の姿勢です。
サイトでは、挑戦を支え、共に成長していくための環境づくりに焦点を当て、保険にとどまらない新たな価値を提供することで中小企業とともによりよい未来を創造することを目指しています。
大同生命の新卒採用情報サイトは、保険業界でのキャリアを検討している学生や、社会貢献や中小企業の支援に関心がある人々にとって、情熱を持って挑戦したいという想いを実現するための入口となっています。
未来に向けて変化を続ける大同生命で、新たな価値を提供することで社会に貢献したいと考える人々を広く募集しています。事業内容
大同生命保険は、中小企業を中心に保険およびサービスでサポートし、中小企業が抱える多様な課題解決を支援することを目的としています。
「中小企業とともに未来をつくる」というビジョンのもと、大同生命は経営を取り巻くリスクへの対策だけでなく、中小企業経営者の健康管理やサステナビリティ経営支援など、広範なビジネスサポートを提供しています。
特に、大同生命は中小企業経営者とその家族のウェルビーイングの実現に貢献し、企業のサステナビリティ推進をサポートしています。
保険商品の提供に留まらず、健康経営の推進や社会貢献活動を通じて、中小企業とその従業員の生活の質の向上に寄与している点が特徴です。
大同生命のウェブサイトでは、企業経営を取り巻くリスクに対応するための各種サービスの紹介のほか、健康経営の実践支援、サステナビリティ経営支援プログラムなど、中小企業の持続可能な発展を後押しする取り組みが紹介されています。
これらの情報を通じて、中小企業が直面する様々な課題に対する解決策を提供し、中小企業とともに社会全体のウェルビーイングの実現に貢献することを目指しています。WITH.THINK
三菱UFJニコス株式会社
東京都文京区本郷3－33－5
資本金：1093億1200万円
従業員数：3442人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱ＵＦＪニコスの採用サイトは、「決済」という社会インフラを構築し、安心・快適なキャッシュレス社会の実現を目指す企業の魅力を伝えています。
60以上の部署があり、新たな決済方法の開発やDX推進など、幅広い業務を経験できます。
社員インタビューやプロジェクト紹介を通じて、具体的な業務内容や成長の機会が詳細に紹介されています。
また、ジョブローテーションや柔軟な働き方の制度など、手厚いキャリア支援と働きやすい環境が整っています。
社員一人ひとりが持つ多様なストーリーが、企業のダイナミズムと成長を支えています。事業内容
三菱ＵＦＪニコス株式会社は、日本を代表する総合金融サービスグループであり、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカードなど、幅広い決済ソリューションを提供しています。
主要な事業内容は以下の通りです。
まず、クレジットカード事業では、多様なニーズに応じたカード発行とサービスを提供し、キャッシュレス社会の推進に寄与しています。
次に、デビットカードおよびプリペイドカード事業では、即時決済の利便性を提供し、ユーザーの多様な支払いニーズに対応しています。
また、決済代行サービスや電子マネーサービスも展開しており、加盟店向けの決済インフラの構築や運用サポートも行っています。
さらに、企業向けのコンサルティングサービスでは、最新のフィンテック技術を活用した決済ソリューションの提案と導入支援を行っています。
これにより、企業の生産性向上とコスト削減を実現しています。
三菱ＵＦＪニコスは、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、環境保護や地域社会への貢献を目指しています。
社員のキャリア支援にも力を入れており、ジョブローテーションや研修プログラムを通じて、専門性の高い人材育成を行っています。
これにより、社員一人ひとりが自己成長を実現できる環境を提供し、企業全体の成長に貢献しています。
三菱ＵＦＪニコスは、今後も革新的な決済サービスを通じて、社会全体の発展に寄与していくことを目指しています。未来はボクらの手の中に
川崎重工業株式会社
東京都港区海岸1丁目14-5
資本金：1044億8400万円
従業員数：38254人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #兵庫県
採用サイト概要
川崎重工業株式会社の採用情報サイトでは、「未来はボクらの手の中に」というテーマのもと、新卒や中途、技術系学生など様々な層への採用情報を提供しています。
このサイトは、企業が直面する様々な社会的課題に対する解決策として、革新的な技術やサービスを開発していく姿勢を強調しています。
川崎重工は、航空宇宙からロボット工学、環境エネルギー技術まで、幅広い分野での研究開発に取り組んでおり、サイトではこれらのプロジェクトを具体的に紹介しています。
サイトには、採用情報の詳細や会社説明会、インターンシップの案内などがあり、未来を形作る様々なキャリアパスを提供しています。
また、社員の声や採用プロセスについての情報も充実しており、応募者が会社の雰囲気や働き方を理解しやすくなっています。
採用ページは特に、企業の使命とビジョンを明確に打ち出しており、「命が揺さぶられるような冒険を。世界が震えるような革新を。」というメッセージを通じて、志高い人材を求めています。
このように、川崎重工業は技術の進化だけでなく、それを支える人々の成長と発展にも注力していることが伝わるサイトとなっています。事業内容
川崎重工業株式会社（KHI）は、輸送用機器、エネルギー、産業用設備、およびレジャー製品の分野で幅広い事業を展開しています。
これらの事業を通じて、同社は技術革新を推進し、持続可能な社会の構築に貢献しています。
輸送用機器では、船舶、鉄道車両、航空宇宙機器など、多様な製品を製造。
特に、鉄道車両やジェットエンジンの開発では、安全性と環境性能の向上に注力しています。
船舶部門では、エネルギー効率が高く環境負荷の低い船舶の設計と建造を手掛けています。
エネルギーセクターでは、コージェネレーションシステムやエネルギープラントを提供し、再生可能エネルギーの利用拡大に努めています。
また、ガスタービンやガスエンジンの開発により、よりクリーンで効率的なエネルギーソリューションを市場に提供しています。
産業用設備では、油圧機器や産業用ロボット、さらには環境・リサイクルプラントの開発により、製造業の自動化と効率化を推進。
これらの技術により、生産性の向上と環境負荷の低減を実現しています。
レジャー製品としては、モーターサイクル、オフロード四輪車、パーソナルウォータークラフトなど、高品質で楽しい体験を提供する製品を開発しており、これによりユーザーに新しいライフスタイルを提案しています。
川崎重工業はこれらの事業を通じて、安全で快適、かつ環境に配慮した製品とサービスを提供し、世界中の人々の生活の質の向上を目指しています。
同社は、持続可能な技術の開発に注力し、全世界でその技術力と革新性を認められています。領域を超えた挑戦を、共に。
王子ホールディングス株式会社
東京都中央区銀座4丁目7番5号
資本金：1038億8000万円
従業員数：37845人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
王子ホールディングスの採用情報サイトは、150年の歴史を持つ企業の強みと伝統を生かし、新たな価値を創造する挑戦を展開していることを紹介しています。
このサイトでは、「領域を超えた挑戦を、共に」というテーマのもと、様々な社会課題への取り組みや、気候変動問題への対応など、持続可能な未来を目指す姿勢を強調しています。
具体的には、バーチャル工場見学やCM動画を通じて、王子グループがどのように社会に貢献しているかを視覚的に表現しており、グループの事業や技術に対する理解を深めることができます。
また、グローバルに事業を展開する企業としての側面も強調されており、世界各国での活動やグローバル社員のインタビューが紹介されています。
サイト内では、激しく変化する時代の中で、既存の枠を超えて新たな価値を創出しようとする王子グループの意欲が感じられます。
また、王子グループの持続可能性への取り組みや、未来への責任を感じるメッセージが随所に散りばめられており、訪問者に対して強い印象を与えます。
採用サイトは、王子グループで働くことの意義や魅力を、具体的な事例や社員の声を通じて伝えることに成功しており、新卒者やキャリア採用の候補者に対して、共に未来を創る仲間として参加を呼びかけています。事業内容
森を育て、森を活かす
王子ホールディングスは、紙と森林資源の統合的な管理を行いながら、持続可能な事業運営を実現する多岐にわたる事業領域を有しています。
主要な事業内容は以下の通りです：
１．産業資材・生活消費財ビジネス:
板紙や段ボール、パッケージング製品をはじめとする製品を提供し、消費財市場の需要に応えています。
また、ティシュや紙おむつなどの生活必需品も製造しており、日常生活に欠かせないアイテムを供給しています。
２．機能材ビジネス:
特殊紙や感熱紙、さらには粘着事業やフィルム事業を展開し、高機能性を要求される市場に対応する製品を開発・販売しています。
これらは特に産業分野での利用が見込まれており、技術の進化に合わせて常に新しいソリューションを提供しています。
３．資源環境ビジネス:
木材やパルプの生産から、エネルギー関連事業に至るまで、資源の有効活用を目指しています。
これには、持続可能な森林管理やリサイクルを通じて環境負荷の低減を図る取り組みが含まれます。
４．印刷情報メディアビジネス:
新聞用紙や印刷出版用紙、情報用紙など、情報伝達に欠かせない紙の供給を行っています。
これにより、メディア業界の基盤を支えるとともに、情報の普及と共有に寄与しています。
王子ホールディングスはこれらの事業を通じて、社会的にも経済的にも重要な役割を担っており、製品の提供だけでなく、環境保全活動にも力を入れています。
特に、気候変動対策や資源の有効活用に関する取り組みは、企業の持続可能性を高める上で重要な要素とされています。
これらの事業活動を通じて、王子ホールディングスは持続可能な未来への貢献を目指し続けています。想いを、貫く。
旭化成株式会社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）
資本金：1033億8900万円
従業員数：48897人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
旭化成グループの新卒採用情報サイトは、2025年新卒者向けのプレエントリーやマイページ機能を提供しています。
このサイトでは、旭化成グループで働くことの意義や魅力、さまざまな職種に関する情報や社員紹介など、就職活動をする学生に役立つ情報が豊富に掲載されています。
旭化成グループは、化学、住宅、ヘルスケアなど幅広い分野で事業を展開しており、多岐にわたるキャリアパスを提供しています。
サイトを通じて、学生たちは自分の興味や適性に合った職種を深く理解し、旭化成グループでのキャリアを具体的にイメージすることができます。
また、社員紹介を通じて、実際に働く人々の声や仕事への思いを知ることができ、企業文化や働く環境についても知見を深めることが可能です。
旭化成グループは、社会の課題解決に貢献することを目指し、革新的な技術やサービスを通じて、より良い未来を創造していく企業として、新たな人材を積極的に求めています。事業内容
Creating for Tomorrow
旭化成株式会社の公式サイトでは、化学を基盤としたコア技術とイノベーションを軸に、衣料から医療へと事業の進化を遂げてきた旭化成の歴史や取り組みを紹介しています。
同社は「Creating for Tomorrow」というブランド姿勢のもと、より良い未来の実現に向けて、持続可能な社会づくりに貢献しています。
具体的には、マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の三つのビジネスフィールドで事業を展開しており、製品やサービスを通じて社会や環境の問題解決に取り組んでいます。
マテリアル領域では、独自の技術力を活かした化学素材の開発・提供を行い、自動車や電子材料など幅広い産業での利用を促進しています。
住宅領域では、快適で安全な住空間の提供を目指し、高品質な住宅の建設や関連サービスを展開。ヘルスケア領域では、医薬品や医療機器の開発・提供により、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
これらの事業活動を通じて、旭化成は社会インフラの発展、環境問題の解決、そして人々のQOL（Quality of Life）の向上を目指しています。
また、旭化成はデジタルトランスフォーメーション（DX）にも積極的に取り組んでおり、「Asahi Kasei DX Vision 2030」を掲げ、デジタル技術の活用による新たな価値の創出や業務効率の向上を図っています。
この取り組みにより、旭化成は事業の境界を超えた連携や、顧客との新しいつながりを創造し、持続可能な社会への貢献を加速しています。
さらに、サステナビリティへの取り組みを通じて、環境保全、社会貢献、ガバナンスの強化に努め、企業価値の持続的な向上を追求しています。
これらの活動は、旭化成が化学を軸に多様なビジネスを展開し、イノベーションを通じて社会に貢献する姿勢を示しています。自分が、未来だ。
キリンホールディングス株式会社
東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
資本金：1020億円
従業員数：30538人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
キリンホールディングス株式会社の新卒採用情報サイトは、「自分が、未来だ。」というメッセージを掲げ、新しい時代の変化を受け入れ、自らの市場価値を高めたいと願う若者たちに対して、挑戦の場を提供しています。
このサイトでは、キリンが新たな人財戦略と共に進化していく様子と、そこで働くことによって得られる独自の成長環境を強調しています。
具体的には、専門性を深める「コース別採用」と、キリンならではの「ユニークな事業ポートフォリオ」を通じて、多様な視点や価値観を獲得する機会が提供されています。
サイト内では、食品、ヘルスサイエンス、医療といった幅広い事業領域にわたって、自らの専門性を磨き上げることができるキリングループの特色を紹介しています。
また、これらの事業を通じて、社会に新しい価値を提供するキリンのビジョンが描かれています。
採用プロセスや福利厚生制度、募集要項など、応募にあたって必要な情報が整理されており、就職活動を行う学生たちにとって有益なリソースとなっています。
キリンホールディングスの新卒採用情報サイトは、不安定な時代にあっても、自身の未来に対して積極的に挑戦し、期待を抱きながらキャリアをスタートさせたいと考える若者たちに向けた、情熱と勇気を呼び起こすメッセージが込められています。
自分自身の可能性を信じ、キリンと共に未来への一歩を踏み出すことのワクワクを、サイトは伝えています。事業内容
よろこびがつなぐ世界へ
キリンホールディングスは、「食と健康」を中心に、多岐にわたる事業を展開しているグローバル企業です。
その事業領域は大きく「食領域（酒類・飲料事業）」、「医領域」、「ヘルスサイエンス領域」に分かれており、それぞれがキリンの強みであるイノベーションを生み出す技術力、マーケティング力、ICTを駆使して、社会課題の解決に取り組んでいます。
食領域では、ビールや清涼飲料などの酒類から、健康志向の高まりを背景にした機能性飲料まで、幅広いラインナップを提供。
これらの商品開発には、消費者のニーズを捉えたマーケティング力と、品質本位のものづくりが支えています。
医領域では、革新的な新薬の開発により、人々の健康維持と疾病治療への貢献を目指しています。
ヘルスサイエンス領域では、発酵技術や生命科学を基盤にした研究を通じ、健康な生活のサポートを展開しています。
キリンホールディングスは、これらの事業活動を通じて、経済的価値と社会的価値の両方を高める「CSV（Creating Shared Value：共通価値の創造）」を経営の根幹に据えています。
特に、健康を増進し、コミュニティを活性化し、環境へのポジティブなインパクトを創出することを目標に掲げており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
また、キリングループは、「お客様本位・品質本位」の品質方針のもと、安全性とお客様の満足を最優先事項とし、持続可能なサプライチェーンの構築にも努めています。
これらの活動は、社会的課題を成長機会と捉え、多様な人財と挑戦する風土の中で、新たなイノベーションを創出し、グループ全体の経営を推進することで、社会に還元される価値を生み出しています。
キリンホールディングスは、その豊かな事業ポートフォリオを活かし、世界中のさまざまな社会課題に対応するための「価値創造」の取り組みを進めており、それによってこころ豊かな社会の実現を目指しています。一緒なら、世界を変えられる。
東京海上日動火災保険株式会社
東京都千代田区大手町二丁目6番4号
資本金：1019億円
従業員数：16645人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東京海上日動の採用情報サイトでは、保険業界でのキャリア構築を目指す方々に向けた詳細情報が提供されています。
サイト内では、同社がどのように社会インフラとして多様な課題に対応しているかの具体例を、「プロジェクトストーリー」として紹介しています。
これにより、応募者は実際の業務内容や企業が直面する挑戦を理解することができます。
また、損害保険を通じて未来を創造するパートナー企業との対談形式の「コラボレーターインタビュー」も掲載されており、業界内外の関係者との協働の様子や、社会への影響を感じることができます。
これらのコンテンツは、東京海上日動がどのようにして業界をリードし、新しい価値を創出しているかを示しており、企業の魅力を伝える重要な要素となっています。
採用サイトは、将来の社員に対して会社のビジョンや文化、職場環境を具体的に理解してもらうための有益な情報を豊富に提供しており、キャリアを通じて社会に貢献したいと考える人々にとって魅力的な入口となっています。事業内容
東京海上日動火災保険株式会社は、個人および法人向けに幅広い保険商品を提供する大手保険会社です。
同社は、自動車保険、火災保険、地震保険、傷害保険、旅行保険、自転車保険など、多様なリスクに対応する保険サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、お客様に安心と安全を提供し、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献しています。
保険以外にも、東京海上日動はサステナビリティへの取り組みを積極的に推進しており、環境保護活動や社会貢献活動にも力を入れています。
これには、災害発生時の迅速な対応や被災地への支援も含まれており、地震や台風などの自然災害に対する24時間365日の緊急対応体制を整えています。
また、企業顧客向けには、リスク管理と保険の組み合わせを提案することで、企業の事業継続性と財務健全性を支えるサービスを提供しています。
法人向けサービスでは、事業特有のリスクに対応したカスタマイズ可能な保険プランを提供し、企業のニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。
東京海上日動の事業活動は、保険商品の提供にとどまらず、顧客との長期的な信頼関係の構築に努め、日本国内だけでなくグローバルにもそのサービスを展開していることが特徴です。
こうした広範な事業活動を通じて、同社は社会全体のリスクマネジメントと安全な生活基盤の提供を目指しています。
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館
資本金：1010億円
従業員数：418人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
MS&ADホールディングスの採用情報ページでは、グループ各社の様々な職種への採用活動が紹介されています。
このページからは、損保、生保、リスクコンサルティング、シェアードサービス、人材サービス、IT・システム、保険事務、コンタクトセンターなど、多岐にわたる職種の詳細へアクセスすることができます。
また、MS&ADインシュアランスグループが目指す姿として「レジリエントでサステナブルな社会を支える企業グループ」の実現を掲げており、その価値創造ストーリーも掲載されています。
さらに、グループはスポーツ支援活動を通じて挑戦するアスリートを応援し、一緒に成長することを目指していることが強調されています。
このページは、MS&ADホールディングスの企業文化や社会貢献活動、そして様々な事業内容を理解する上で役立つリソースとなっており、興味を持つ求職者に対して多くの情報を提供しています。事業内容
MS&ADホールディングスは、「レジリエントでサステナブルな社会を支える企業グループ」を目指しています。
このビジョンのもと、彼らは保険業界で広範なサービスを提供しており、事業内容は損害保険、生命保険、および関連するリスクサービスを包括しています。
特に、自動車保険、火災保険、地震保険などの個人向けサービスから、企業向けの賠償責任保険や資産保全のコンサルティングに至るまで、顧客のニーズに応じた保険ソリューションを展開しています。
さらに、MS&ADはデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「デジタルトランスフォーメーション銘柄2023」として認定されています。
これにより、テクノロジーを活用して保険業務の効率化と顧客サービスの向上を図っています。
また、社会貢献活動も積極的に行っており、スポーツ支援や災害支援などを通じて社会に貢献することで、企業価値の向上を目指しています。
MS&ADグループは、そのサステナビリティ取り組みにも力を入れており、環境保護、社会的責任、企業統治（ESG）の各方面での活動を展開しています。
これには、気候変動対策の取り組みや、社会的多様性の推進、ガバナンスの強化が含まれています。
彼らの目標は、持続可能な社会の実現に貢献することであり、そのための戦略として、事業活動全体を通じて持続可能な価値創造を追求しています。
これらの取り組みは、MS&ADが社会全体に与える影響を考えるとき、極めて重要な位置を占めています。境界を、超えてゆけ。
株式会社メタルワン
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
資本金：1000億円
従業員数：10000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社メタルワンの採用情報サイトでは、新卒及びキャリア採用者向けの詳細な情報を提供しています。
このサイトは、未来への大きな変革期に立ち向かう企業の姿勢を反映しており、「境界を、超えてゆけ」というスローガンのもと、新たなビジネスモデルの構築とグリーン化を志向した事業展開を目指しています。
メタルワンは、業態変革とグローバルな展開を進める中で、多岐にわたる産業界に影響を及ぼしており、鉄鋼業界の複雑化するサプライチェーンを再構築するためのデジタル変革（DX）を推進しています。
このサイトでは、採用に対する熱意と期待を詳細に綴っており、エントリー希望者に対して企業のビジョンとともに、成長を続ける組織の一員としてどのような役割を果たすかを示唆しています。
採用セクションでは、新卒採用の詳細な募集要項や選考プロセスが紹介されており、キャリア採用についても詳しい情報が掲載されています。
メタルワンが求めるのは、変革を推進し、業界に新たな価値を創出できる人材です。
サイト内には社員インタビューや仕事内容、キャリアパスに関する具体的な情報も豊富にあり、応募者が企業文化や職場環境を理解するのに役立つ内容が整理されています。事業内容
鉄も、ミライも、変えていく。
株式会社メタルワンは、鉄鋼製品の流通を核とした事業を展開し、建設機械、造船、自動車産業、電機産業、資源エネルギー市場を始めとする幅広い産業に対して鉄鋼製品を供給しています。
同社は、線材、特殊鋼、ステンレスなどの製品を取り扱っており、これらの製品が国内外の多岐にわたる市場で使用されています。
メタルワンは、DX（デジタルトランスフォーメーション）への積極的な取り組みを進めており、これにより複雑化するサプライチェーンの効率化を図っています。
また、サステナビリティへの取り組みも重視しており、CSR活動、環境保護、安全衛生、健康経営など、企業の持続可能な成長と社会への貢献を目指しています。
具体的には、海外市場における事業展開を積極的に行っており、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど、世界各地に拠点を持つグローバル企業としての地位を確立しています。
これにより、国際的なビジネスネットワークを活用し、グローバルな市場ニーズに迅速に対応する体制を整えています。
また、メタルワンは技術革新にも注力しており、新たな鋼材の開発や先進的な生産技術の導入を通じて、製品の品質向上と生産効率の向上を図っています。
これにより、同社は製造業界における競争力を高め、顧客からの信頼を得ています。
このように、メタルワンは、鉄鋼流通業としての基盤を活かしながら、技術革新やグローバル戦略を推進することで、産業界全体の発展に貢献している企業です。その専門性を活かす場がある、JTのキャリア採用
日本たばこ産業株式会社
東京都港区⻁ノ⾨4-1-1
資本金：1000億円
従業員数：52640人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
JT (Japan Tobacco Inc.) のキャリア採用サイトは、国内外のたばこ事業、医薬事業、加工食品事業を展開するグローバル企業である同社でのキャリア形成を望む経験豊富なプロフェッショナルを対象としています。
このサイトでは、法務系スタッフを含む様々な総合職の職種を紹介し、JTグループで求める人材像やキャリアの可能性を具体的に説明しています。
サイトには、JTのビジョンと使命、事業内容、そしてグローバルにおける広範な活動についての詳細が含まれており、キャリアを通じて社会的課題の解決に貢献できる環境が整っています。
また、先輩社員の声や役員のメッセージが掲載されており、実際にJTで働くことの意義や職場の雰囲気を感じ取ることができます。
採用プロセスに関する情報も豊富で、職種の詳細や募集要項、会社説明会の案内が明確に記されています。
さらに、キャリア登録制度を利用することで、適職やポジションがある場合に選考の案内を受けられるという点も特徴的です。
これにより、求職者は自身のスキルやキャリアプランに応じて、積極的にJTとの関わりを持つことができます。事業内容
心の豊かさを、もっと。
JT (日本たばこ産業株式会社) の公式ウェブサイトでは、同社が展開する主要な事業領域について詳しく紹介しています。
JTは、たばこ、医薬、加工食品などの分野で事業を行っており、製品の品質とイノベーションに重点を置いています。
主力事業であるたばこ事業では、国内外で多様なブランドを展開しています。
これには、国際市場でのポジショニング強化や新たな顧客ニーズに応えるための製品開発が含まれます。
たばこ事業では、プルームテックやメビウスなどの人気ブランドを通じて、より安全で満足度の高い製品を提供するための研究開発に力を入れています。
また、医薬事業では、公衆衛生の向上を目指す製品の開発に注力しており、新薬の開発や既存薬の改良を進めています。
この事業を通じて、JTは医薬品市場での競争力を高め、持続可能な健康社会の実現に貢献しています。
加工食品事業では、高品質な食品を提供することで、消費者の健康と満足度向上を図っています。
これには、安全で健康的な食材を用いた新商品の開発や、既存商品の質の向上が含まれています。
JTはこれらの事業を通じて、グローバルな市場でのブランド力を強化し、持続可能な企業成長を目指しています。
企業としての社会的責任を重視し、環境保護や公衆衛生に対する取り組みも積極的に行っており、そのすべての活動を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。無限の可能性を、この世界に示せ。
住友金属鉱山株式会社
東京都港区新橋5丁目11番3号（新橋住友ビル）
資本金：932億円
従業員数：7330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
住友金属鉱山の採用サイトは、新卒及びキャリア採用を対象とした情報が豊富に提供されており、同社が掲げる「無限の可能性をこの世界に示せ」というコンセプトを反映しています。
このサイトでは、住友金属鉱山がどのように一つの鉱石から社会を支え、多くの「夢」を実現に導くかを紹介しており、その使命とビジョンを明確に示しています。
具体的な事業領域としては、資源事業、製錬事業、材料事業があり、これらを通じて新しい未来を創造していく様子が描かれています。
また、サイトでは様々な職種の紹介とそれぞれの業務内容が詳細に説明されており、応募者が自分の興味やスキルに合った職種を見つけやすくなっています。
新卒採用だけでなく、経験者採用の情報も充実しており、それぞれの採用エントリーページが設けられています。
人事からのメッセージや社員インタビュー、プロジェクトストーリーなど、リアルな声を通じて企業文化や働く環境を感じ取ることができる設計になっています。
このサイトは、未来を創ることに情熱を持つ人材を求めており、そのための様々な情報とサポートが用意されていることが伺えます。
これにより、応募者は自らの夢を住友金属鉱山とともに実現する道を描くことができるでしょう。事業内容
ずっとやるんだ。
住友金属鉱山株式会社は、資源開発、製錬、材料の三つの主要事業を軸に、独自の事業モデルで持続可能な社会の実現を目指しています。
これらの事業は、環境と社会に配慮した鉱山開発と運営から始まり、採掘された鉱物を高品質な金属素材に変える製錬プロセス、そしてこれらの素材に新たな価値を付加する材料事業と連携しています。
この一連のプロセスを通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な開発に寄与しています。
住友金属鉱山の事業は、単に経済的な利益を追求するだけでなく、地球および社会との共存や人間尊重を企業理念として掲げ、それを事業活動に反映させています。
例えば、リチウムイオン二次電池のリサイクルプラントの建設や、カーボンニュートラルへの取り組みなど、環境保護と技術革新を融合させたプロジェクトを多数実施しており、これにより再生可能エネルギーの利用拡大や資源の有効活用を促進しています。
さらに、サステナビリティの推進にも力を入れており、2030年の持続可能な姿を描いていることが企業の公式サイトからも確認できます。
サステナビリティ報告書や統合報告書を通じて、株主や投資家に対して透明性の高い情報提供を行い、ESG投資の促進にも貢献しています。
これらの活動は、非財務情報の開示を通じてさらなる企業価値の向上を図っています。
このように、住友金属鉱山はその長い歴史とともに社会と環境に配慮した事業展開を進め、未来への持続可能な発展を実現している企業です。Your Dreams, Our Challenge
AGC株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号
資本金：908億7300万円
従業員数：7412人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
AGC株式会社の新卒採用サイトは、「Your Dreams, Our Challenge その挑戦は、未来を加速させる。」というスローガンのもと、新しい仲間を募集しています。
このサイトは、AGCで働くことの意味や、同社が大切にしている価値観、そして一緒に働く人々について詳しく知ることができる場所です。
未来を加速させるための「挑戦」にフォーカスし、素材業界でのビジネスモデル、世界シェアやグローバル展開などのデータ、そして協創空間『AO』誕生の背景にあるプロジェクトストーリーが紹介されています。
AGCの採用サイトは、企業文化や組織内の多様性、平等、包括性を大切にする姿勢が伝わってくる構成となっており、社員一人ひとりが持つ個性や能力を活かし、共に成長し続けることを目指す方針が強調されています。
また、求める人物像や採用メッセージ、募集要項、選考フローなど、応募に必要な情報が網羅的に提供されており、未来のキャリアをAGCで描きたいと考える学生にとって、有益な情報が満載です。
このサイトを通じて、AGCは未来に向けた挑戦を共にする新たな仲間を求めており、「あなたの挑戦」がAGCでのキャリアとして実現できる場を提供しています。事業内容
Your Dreams, Our Challenge
AGCグループは、「ガラス」「電子」「化学品」「セラミックス」の4つの主要な事業領域で、新たな価値創造に挑戦しているグローバル企業です。
これらの分野では、長年にわたり研究開発を重ね、社会の多様なニーズに応える独自の素材やソリューションを提供してきました。
AGCグループの事業活動は、持続可能な社会の実現を目指し、「2050年にカーボンネットゼロへ」という目標のもと、サステナビリティ経営にも積極的に取り組んでいます。
ガラス事業では、建築用ガラスから自動車用ガラス、さらには太陽光パネル用ガラスまで、幅広い製品を展開。これらの製品は、高い技術力を背景に、世界各地で使用されています。
電子事業では、ディスプレイや半導体製造に必要な高機能ガラスや化学品を提供し、最先端の電子機器の進化を支えています。
化学品事業では、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上に貢献する製品を多数取り扱っており、セラミックス事業では、産業機器や自動車など、さまざまな分野での応用が可能な先進のセラミックス素材を開発しています。
AGCグループは、これらの事業を通じて、社会のインフラや産業、そして私たちの生活を支える基盤を構築。新しい技術やアイデアを常に追求し、未来に向けた挑戦を続けています。
その根底には、「Your Dreams, Our Challenge」というブランドステートメントがあり、人々の夢や希望を実現するための挑戦を、AGCグループは支え続けています。どうなるかじゃない、どうするかだ。
本田技研工業株式会社
東京都港区南青山2-1-1
資本金：860億円
従業員数：197039人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Hondaの新卒採用サイトは、将来の社員に向けてHondaの魅力と多様なキャリア機会を紹介しています。
このサイトでは、Hondaが直面している革新的なプロジェクトや技術的な挑戦、さらには社会に貢献する多岐にわたる事業領域について説明しています。
特に注目されるのは「空への挑戦」、「電動化の推進」、「モビリティの知能化」といったプロジェクトで、これらはHondaがどのように未来の交通を形作っていくかを象徴しています。
また、インターンシップやイベントの情報も豊富で、学生たちが実際にHondaの業務を体験し、企業文化を感じられる機会を提供しています。
サイトは、Hondaの企業理念や福利厚生など、働く環境についても詳細に説明しており、訪れる者に対してHondaでのキャリアを真剣に考えるきっかけを提供しています。事業内容
本田技研工業株式会社（Honda）は、多岐にわたる事業を通じて「移動の自由」を提供し、世界中の人々に新たな可能性をもたらしています。
Hondaは自動車、オートバイ、パワープロダクツ、マリン製品、航空機、および最先端のモビリティサービスを提供しており、これら全てで革新的な技術を展開しています。
自動車分野では、環境に配慮した電動化技術の推進に力を入れ、電気自動車（EV）やハイブリッド車の開発に注力しています。
オートバイ部門では、日本国内外で幅広いモデルを展開し、耐久性と性能の高さで高い評価を得ています。
パワープロダクツでは、発電機や芝刈り機など、多様な用途に対応する製品群を提供しており、自然災害時の電力供給源としてもその価値を発揮しています。
また、Hondaはマリン部門での活動も積極的に行っており、船外機やボートを通じて海上でのレクリエーションの充実を図っています。
航空機事業においては、HondaJetを市場に投入し、その革新的な設計と高い燃料効率で航空業界に新たな風を吹き込んでいます。
モビリティサービスでは、カーシェアリングやバイクレンタルサービスを展開し、都市部での移動手段として新しい選択肢を提供しています。
これらのサービスは、日常的な短距離移動からレジャーまで、多様なニーズに応じた形で利用されています。
これらの事業を通じて、Hondaは「移動の自由」と「持続可能な社会の実現」を目指し、世界中の人々の生活を豊かにするための努力を続けています。じぶんが、変わる じぶんが、変える
auじぶん銀行株式会社
東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階
資本金：835億円
従業員数：584人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
auじぶん銀行の新卒採用情報サイトは、新しい世代の銀行員を求めています。
このサイトは、銀行がどのように「金融×IT」の分野で革新を進めているか、そしてそれにどう貢献できるかを理解するための情報が豊富に提供されています。
サイトでは、auじぶん銀行の企業文化や働く環境、福利厚生、キャリアアップの機会について詳しく説明しています。
特に「3分で分かるauじぶん銀行」というセクションでは、銀行のビジョンと使命が簡潔に紹介されており、求職者が会社の理念や目指す方向性をすぐに把握できます。
また、現在活躍している社員のインタビューが多数掲載されており、様々な部署での仕事の内容や社員自身のキャリアパス、日々の業務への思い入れなどが生の声として紹介されています。
これにより、応募者は実際の職場の雰囲気や、仕事の充実度を感じ取ることができます。
このサイトは、特にITスキルを活かしたいと考えている新卒者や、革新的な金融サービスに興味を持つ者にとって魅力的な内容となっています。
auじぶん銀行は、共に成長し、新たな金融の形を創造する仲間を積極的に求めています。事業内容
auじぶん銀行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資による日本の主要なインターネット銀行です。
デジタルネイティブな顧客基盤を持ち、24時間365日のオンラインバンキングサービスを提供しています。
そのサービスは、便利でセキュアな銀行取引を可能にし、特にauユーザーにはさらに多くの特典が提供されます。
１．預金サービス:
auじぶん銀行では、円定期預金、外貨預金をはじめとする各種預金商品を扱っており、魅力的な金利を提供しています。
これにより、顧客に対して多様な資産運用オプションを提供しています。
２．ローン商品:
住宅ローンやカードローンなど、様々なローン商品を提供しています。
これらは競争力のある金利で提供されており、顧客の多様な資金ニーズに応じています。
３．資産運用:
顧客の資産を効果的に運用するための商品として、FX取引、株式・投資信託、ロボアドバイザー、個人型確定拠出年金（iDeCo）などを提供しています。
４．決済サービス:
au PAYをはじめとするスマホ決済サービスや、電子マネーチャージなど、デジタル決済の便利さを追求しています。
５．デジタルバンキング:
高度なセキュリティを備えたモバイルアプリを通じて、口座照会、振込、ATM検索などの銀行サービスを提供しています。
これにより、顧客はいつでもどこでも銀行取引を行うことが可能です。
auじぶん銀行は、革新的な銀行サービスを通じて、金融業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
顧客中心のサービス提供を目指し、日々の金融ニーズに応えるとともに、将来の金融サービスの在り方を形作っています。シゴト、丸ゴト、ジブンごと。
川重商事株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビル 3階
資本金：825億円
従業員数：380人
- #新卒募集
- #東京都
- #兵庫県
採用サイト概要
川重商事株式会社の新卒採用情報サイトでは、同社がどのように若手社員を積極的に育成し、多様なキャリアをサポートしているかが紹介されています。
サイト内では、実際に川重商事で働く若手社員のインタビューが豊富に掲載されており、「リアル」な職場の雰囲気や働く魅力を感じ取ることができます。
社員たちは自身の業務に対する情熱や、日々の仕事への取り組み、そして職場での成長体験について語っています。
インタビューは、営業アシスタント、営業職、経理職など様々な部門の社員が登場し、それぞれの業務内容や川重商事の企業文化について詳しく語っています。
例えば、ダイキンの空調機を西日本エリアに拡販し、国内シェア拡大に貢献している営業社員や、全国のセメントプラントで川崎重工の技術者と連携して業務に邁進する技術職の話など、具体的な業務の事例が紹介されています。
サイトはまた、企業としての川重商事のプレゼンスや製品紹介、福利厚生や研修制度なども紹介しており、新卒者が川重商事を理解し、応募を検討するための情報が整理されています。
川重商事でのキャリアを通じて、個々の社員がどのように専門性を深め、会社全体の成長に貢献しているかの例が、このサイトを通じて垣間見ることができます。事業内容
人と人とをつむぐカンパニー
川重商事株式会社は、川崎重工グループの一員として、多岐にわたる事業分野で活動している総合商社です。
同社は、産業用機器や設備から油圧製品、精密ギヤポンプ、FA（ファクトリーオートメーション）・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、ガスタービン非常用設備、冷温水器・ボイラなどを取り扱っています。
これらの製品群は、技術の進歩を活かしつつ、人と人とのつながりを大切にして提供されています。
また、川重商事は自社エンジニアリング製品も手がけ、ブラスト（研磨）設備や車両検修設備など、特定のニーズに対応した機器の開発と製造にも力を入れています。
さらに、環境・防災事業にも注力しており、災害対策や環境保全に関連する機器とサービスを提供しています。
これにより、持続可能な社会の構築に貢献しています。
川重商事の事業は、川崎グループ内外の多様な産業にわたって広がっており、エネルギー、鋼材・建材、環境保護に至るまで、広範囲にわたる製品とサービスを提供しています。
企業としての使命は、「人のためにモノを考え、人のためにモノを届ける」という哲学に基づいており、どれだけ技術が進化しても、その中心には人との関係が存在すると捉えています。
これらの事業を通じて、川重商事は国内外でその存在感を示しながら、多様な産業分野において重要な役割を果たしており、事業の各分野での技術革新とともに、人々の生活の質の向上に寄与しています。予測不可能な未来がここでは待ち遠しいものになる。
株式会社デジタルガレージ
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
資本金：820億8500万円
従業員数：932人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルガレージの採用サイトは、予測不可能な未来を共に創造することをテーマに、新しい挑戦に意欲的な人材を募集しています。
同社は、インターネット黎明期から数々の革新をもたらしてきました。
例えば、個人ホームページの開設やコンビニ決済などの"日本初"の取り組みを通じて、常識を変える技術を生み出しています。
デジタルガレージでは、最先端テクノロジー、ファイナンス、マーケティング、スタートアップ投資を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスを創出しています。
また、社員が多様なキャリアパスを築ける環境を提供しており、フレックスタイムやリモートワーク制度を導入するなど、働きやすい職場づくりにも注力しています。事業内容
Designing New Context
デジタルガレージは、フィンテック、マーケティング、インキュベーション、テクノロジーの各分野で事業を展開する企業です。
フィンテック分野では、あらゆる業界・業種の企業に対して決済ソリューションを提供し、国内外のパートナーとのアライアンスを推進しています。
また、新サービスの企画・立ち上げにも積極的に関与しています。
マーケティング分野では、デジタルとリアルを融合したマーケティングソリューションを提供し、戦略立案から企画コンサルティングまで幅広く対応しています。
インキュベーション分野では、スタートアップの育成をミッションに掲げ、世界に通用するスタートアップを支援するアクセラレータープログラムを運営しています。
インキュベーションノウハウを活かし、スタートアップの成長をサポートしています。
テクノロジー分野では、デジタルガレージグループ全体の技術導入やシステム開発を担当し、プロジェクトの技術サイドからのマネジメントを行っています。
デジタルガレージは、これらの事業を通じて、新たな価値を創出し、社会に貢献することを目指しています。
また、社員の育成にも力を入れており、研修や勉強会を通じて、専門知識を深め、質の高いサービスを提供できるようにしています。
今後も、デジタルガレージは多様な事業展開を進め、社会の課題解決に貢献し続けることを目指しています。
