東京都の求人企業・採用サイトまとめ
未来に焦点をあてよう。
株式会社シード
東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル
資本金：18億4128万円
従業員数：974人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
シード株式会社のリクルートサイト「SEED採用サイト」は、未来を見据えた企業の姿勢と求める人材像を紹介しています。
同社は、日本製にこだわり、高い技術力と開発力で知られる企業であり、世界展開も積極的に行っています。
代表者メッセージでは、社員一人ひとりが自ら成長し、挑戦する姿勢が求められており、シードの一員としての誇りと責任を強調しています。
また、サイト内では、具体的な業務内容や各部署の役割、さらには社員インタビューを通じて、実際の働き方や職場の雰囲気を詳細に伝えています。
特に注目すべきは「シードの強み」のコーナーで、日本製品の品質や技術力、そして国際市場への展開について詳述されています。
さらに、募集要項や教育制度、FAQなど、応募者が必要とする情報が網羅されており、透明性のある採用プロセスがうかがえます。
これらの情報を通じて、シード株式会社は、未来に向けて共に成長できる人材を求めていることを強調しています。事業内容
シード株式会社は、コンタクトレンズの製造・販売を中心とした事業を展開する企業です。
同社は、1962年に創業され、日本国内外で高品質なコンタクトレンズを提供しています。
シードの製品は、その高い技術力と信頼性から、多くのユーザーに支持されています。
特に、日本製の品質にこだわり、国内外の市場で高い評価を得ています。
また、シードは常に技術革新を追求しており、新しい素材や製造方法の研究開発に力を入れています。
これにより、ユーザーのニーズに応える製品を次々と生み出しています。
さらに、環境への配慮も重視しており、エコ製品の開発やリサイクル活動を積極的に行っています。
シードの事業は、製品の製造だけでなく、販売やマーケティング、顧客サポートにも力を入れています。
国内外の販売ネットワークを通じて、幅広い顧客層にアプローチし、ユーザーの満足度を高めるための活動を展開しています。
また、シードは、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との連携を大切にしています。
これには、教育支援や医療支援など、多岐にわたる活動が含まれています。
シード株式会社は、今後も技術力を武器に、さらなる成長を目指しています。
新しい製品の開発や市場の拡大を通じて、より多くのユーザーに高品質なコンタクトレンズを提供し続けることを使命としています。
このように、シードは高い技術力と社会貢献を両立させながら、持続可能な企業としての発展を目指しています。人々の期待を超える
株式会社ドリコム
東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
資本金：18億1100万円
従業員数：368人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ドリコムの採用サイトは、「多くの人の生活が、毎日が、ワクワクするものを産み出したい」という思いを持って、新しい仲間を募集しています。
このサイトでは、ドリコムが大切にしているミッションやビジョン、会社の概要、事業内容、そしてドリコムで働くことの魅力について詳細に紹介しています。
また、数字で見るドリコムのページでは、同社の事業規模や実績を具体的なデータを通じて理解することができます。
サイトには、ドリコムの働き方や各種制度、福利厚生についての情報も豊富に掲載されており、同社でのキャリア形成やライフスタイルに対する支援の概要を知ることができます。
新卒採用だけでなく、キャリア採用に関する情報もあり、経験豊富なプロフェッショナルの方々にもドリコムがどのような人材を求めているのか、どのようなキャリアパスが存在するのかを伝えています。
このサイトを通じて、ドリコムは一人ひとりが自らの才能や可能性を最大限に発揮し、共に成長していける仲間を探しています。
ドリコムでの挑戦が、多くの人の生活に新しい色を加え、世界にワクワクを提供することにつながるでしょう。事業内容
WITH ENTERTAINMENT
株式会社ドリコムは、「毎日のワクワクを発明するwith entertainment企業」として、新しい体験やサービスを通じて人々を魅了しています。
同社は主に三つの事業領域に注力しており、それぞれがドリコムのミッションである「誰かの期待を超えるワクワクが生まれるその瞬間のために」を体現しています。
１．ゲーム事業: スマートフォン向けのゲームアプリの企画、開発、運用までをワンストップで行っています。
革新的なゲームの提供を通じて、日々の生活に新たな刺激と楽しみをもたらしています。
ドリコムのゲーム開発は、ユーザーの期待を超える驚きと感動を提供することを目標に置いています。
２．メディア事業: アプリ運営のノウハウを活かしたプロモーションコンサルティングや、新規サービスの開発を手掛けています。
この事業では、ドリコムの技術と経験を活かし、他の企業やサービスの成長をサポートしています。
ドリコムは、メディア事業を通じて、エンターテインメントの価値をさらに広げていきます。
３．出版・映像事業: ライトノベル、コミック、webtoonの編集・刊行及び、メディアミックスの企画・プロデュースを行っています。
物語を通じて、さまざまな形でユーザーにワクワクを提供し、新たな文化の創造に貢献しています。
ドリコムは、これらの事業を通じて、日常に新しい色を加え、人々の「期待を超える」瞬間を創出しています。
ゲーム、メディア、出版・映像という多角的な事業展開により、ドリコムはエンターテインメントの新たな可能性を追求し続けています。
そのすべてが、ドリコムの持つ「with entertainment」の精神に基づいており、これからも多くの人々の生活に、毎日がワクワクするような価値を提供し続けるでしょう。
株式会社エアトリ
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
資本金：17億8326万5840円
従業員数：935人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エアトリの採用情報ページは、同社が展開する多様な事業に興味を持ち、共に成長しようと考える新卒生や中途採用希望者へ向けた情報が豊富に提供されています。
新卒採用情報では、2025年度の新卒者向けの募集情報や、エンジニア職を中心とした中途採用の情報が掲載されており、エンジニア職の求人にはWantedlyやGreenを通じた応募方法が紹介されています。
ただし、アルバイト職に関しては、現在募集を行っておらず、募集開始時にはページ上で案内される予定です。
エアトリグループの「6つの約束」も採用情報ページで紹介されており、グループが大切にしている価値観や目指す姿勢が示されています。
これにより、エアトリグループで働くことに興味を持つ求職者は、企業文化や働く環境について理解を深めることができます。
さらに、事業案内や企業情報、IR情報など、エアトリグループの経営理念や事業内容、経済圏に関する詳細な情報へのリンクも提供されており、興味のある方はさらに深く企業を知ることが可能です。事業内容
株式会社エアトリは、ITの力を駆使して様々な事業を展開し、経済圏内で生じるあらゆる変化をビジネスチャンスと捉え、「終わりなき成長」を追求しています。
主要事業としては、エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業（エアトリCVC）、地方創生事業、クラウド事業、人材ソリューション事業、クリエイティブソリューション＆DX事業、ヘルスケア事業を展開しています。
エアトリ旅行事業では、航空券のインターネット取扱高でNo.1を誇る総合旅行プラットフォームを運営。
国内全路線の航空券の比較予約販売や新幹線の予約販売を実現しています。
ITオフショア開発事業では、ベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンに拠点を置き、約700人のITエンジニアを擁しています。
この事業は、東南アジアにおける日系オフショア企業の中で最大規模のラボ型オフショア開発を展開しており、エンジニア人材不足の解決策を提供しています。
訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業では、訪日外国人向けのサービス展開を行い、国内外の旅行客向けにレンタルWi-Fiサービスを提供しています。
メディア事業では、国内最大級の会員基盤を持ち、様々な情報を伝えるメルマガサービスやWEBメディア、LIVE配信プラットフォームを運営しています。
その他にも、地方創生事業やクラウド事業を通じて、地域経済の発展に貢献。
人材ソリューション事業では、世界と日本を繋ぐ転職エージェントとして、システムエンジニアリングサービスや人材紹介、採用支援サービスを提供しています。
クリエイティブソリューション＆DX事業では、広告業界の業務DX化を進め、クリエイティブな業務に集中できる環境の構築を目指しています。
また、ヘルスケア事業では、医療機関向けのDX支援サービスやPCR検査センターの企画・運営サービスを展開し、医療業界のニーズに応えています。
これらの事業を通じて、エアトリは幅広いニーズに応え、新たな価値を創出し続けています。介護で未来をちょっと明るく照らし続ける
セントケア・ホールディング株式会社
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
資本金：17億7240万5767円
従業員数：4724人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セントケア・グループの新卒採用サイトは、介護分野でのキャリアを積みたい新卒者を対象にした情報が豊富に揃っています。
このサイトでは、「介護で未来をちょっと明るく照らし続ける」というメッセージを掲げ、介護を通じて社会に貢献する企業の姿勢を明確に示しています。
サイトでは、セントケアが展開する14の事業内容や、セントケアで働くことの意義、社員たちが感じるやりがいについて詳しく説明しています。
サイト内では、セントケアの理念として、「一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」という創業精神が紹介されており、介護サービスをただの仕事ではなく、社会貢献の一環として位置づけています。
また、具体的な事業内容として、訪問介護、居宅支援、介護付き有料老人ホーム、リハビリ特化型デイサービスなど、多岐にわたるサービスを提供している点も強調されています。
採用サイトは、未来の介護業界を担う若者たちに対して、セントケアでの多様なキャリアパスを提示しつつ、セントケアがどのように社員一人ひとりの成長を支えるかについても説明しています。
また、福利厚生や教育研修の充実度にも触れ、長期的に安心して働ける環境が整っていることをアピールしています。
このサイトからは、セントケアが介護業界においてどれだけ深く関わっているか、そして未来の介護を担う新しい力をどれほど大切にしているかが感じられます。
これにより、介護業界でのキャリアを考える新卒者にとって非常に参考になる内容となっています。事業内容
ずっとお家プロジェクト
セントケア・ホールディング株式会社は、幅広い介護サービスを提供する企業です。主に以下のサービスを展開しています：
１．訪問介護: 高齢者や障害を持つ方々の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。
これには食事、入浴、着替えのサポートが含まれます。
２．居宅介護支援（ケアマネジメント）: 必要な介護サービスの計画を立て、各種サービスの調整や連携を行うことで、利用者の自宅での生活を全面的に支援します。
３．訪問看護: 医療的なケアが必要な方の自宅を訪問し、看護師が健康管理や治療のサポートを提供します。
４．グループホーム: 認知症の高齢者が少人数で共同生活をするための住居を提供し、家庭的な環境の中で専門スタッフが24時間体制で支援します。
５．デイサービス: 日中のみ施設を利用し、リハビリテーションやレクリエーション、食事サービスを受けながら、社会との交流を持つことができます。
６．ショートステイ: 短期間の宿泊が可能な施設で、家族の介護負担軽減や、利用者本人の社会参加を促すサービスです。
７．住宅リフォーム: 高齢者や障害を持つ方が安全に生活できるように、住宅のバリアフリー化などの改修を行います。
８．福祉用具のレンタル・販売: 日常生活をサポートする各種福祉用具を提供し、利用者の自立を支援します。
９．介護ロボットの企画・販売: 介護の現場で利用できるロボット技術を活用し、効率的かつ効果的な介護を実現します。
セントケア・ホールディングはこれらの事業を通じて、個々のニーズに合わせた多様な介護サービスを提供し、質の高い介護で利用者とその家族の生活の質を向上させています。
同社は、介護業界における革新的な取り組みと総合的なサポートを通じて、社会全体の福祉の向上に貢献しています。ワインとともに生きる。
エノテカ株式会社
東京都港区南麻布五丁目14番15号
資本金：17億6166万円
従業員数：687人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
エノテカ株式会社のリクルートサイトは、ワインに情熱を注ぐ人々を求めています。
サイトでは、「ワインとともに生きる」というテーマのもと、ワインがただの飲料ではなく、文化としての深い価値を持っていることを説明しています。
ワイン一つ一つに込められた生産者の想いや、その土地の歴史、醸造方法によって異なる味わいが、ワインの奥深さを物語っています。
エノテカでは、ワインを通じてその奥深さを消費者に伝えることを使命とし、ワインの真価を知ってもらうための情報提供に力を入れています。
また、アルバイト、新卒、キャリア採用を積楽的に行っており、ワイン業界で働くことに興味がある人々を広く募集しています。
採用情報セクションでは、企業の強みや業界での立ち位置、求める人材像について詳しく説明しており、ワインを愛するすべての人にエノテカでのキャリアを考えてもらう機会を提供しています。
エノテカの目指すのは、アジアNo.1のワイン専門商社としての地位を確立し、多くのワイン愛好家に支持されることです。
このリクルートサイトを通じて、ワインと共に成長し、業界をリードする企業を目指す熱意ある人材を求めています。事業内容
ワインを愛する すべての人へ
エノテカ株式会社は、ワイン愛好者のために世界中から厳選されたワインを輸入し、販売する業務を行っています。
1988年に設立された同社は、小売業と卸売業を中心に事業を展開し、日本国内外の70以上のワインショップで活動しています。
特に、同社は高品質なワインのアソートメントと、生産者との緊密な連携を強みとしています。
エノテカの小売事業では、店舗販売に加え、eコマースを通じて顧客に直接届ける方法も取り入れています。
このハイブリッドな販売戦略により、より多くのワイン愛好家にアプローチしています。
卸売事業では、各地域や業界のニーズに応じて、新しいワインの可能性を広げる取り組みをしており、国際事業においては、特にアジア市場でのワインビジネスの円滑化を支援しています。
また、エノテカはイベントの開催も積極的に行い、フランスのブルゴーニュでトッププロデューサーを招いての寿司ディナーイベントなど、ワインの文化を深く体験できる機会を提供しています。
これらの活動を通じて、エノテカはワインの魅力を広め、多くの人々にワインの楽しみ方を伝えています。
エノテカの目標は、ワインを通じて人々の生活に豊かさをもたらすことであり、ワイン愛好家のために最高のサービスを提供し続けることです。「融合」で未来を変える。
東邦化学工業株式会社
東京都中央区明石町6番4号（ニチレイ明石町ビル）
資本金：17億5550万円
従業員数：872人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
東邦化学工業株式会社の採用サイトでは、「融合」を採用コンセプトに掲げ、未来を変える力を持った新たな人材を募集しています。
このコンセプトは、異なる技術やアイデアが融合することにより、革新的な解決策を生み出すという同社の事業哲学を反映しています。
サイトでは、東邦化学工業のビジネスの幅広さを示す事業フィールドの紹介や、社員たちがどのようにしてプロフェッショナルとして成長しているかの事例が豊富に掲載されています。
特に、界面活性剤を中心に、その応用技術を通じてさまざまな産業に貢献している点が強調されています。
仕事内容に関しては、営業、研究、生産、管理の各部門で働く社員のインタビューが詳しく紹介されており、実際の業務を通じてどのような成果を上げているかが伝わる内容となっています。
また、若手社員たちの座談会を通じて、日々の業務やチームワークの様子、キャリアアップの支援体制などが具体的に語られています。
このサイトは、東邦化学工業で働くことの意義と魅力を、未来の社員候補に理解してもらうための有用な情報を提供しており、採用担当者からのメッセージも新しい才能への期待と歓迎の意を表しています。事業内容
翔ぶー新たな未来へ
東邦化学工業株式会社は、環境と化学の調和を志向し、幅広い産業分野に貢献する製品を提供しています。
同社は、生活関連、土木・建築関連、ゴム・プラスチック関連、機械・輸送機器・エネルギー関連、電気・電子機器関連の各産業セグメントにおいて、多岐にわたる製品を開発・製造しています。
具体的な製品群には、界面活性剤、高性能樹脂、特殊化学品、電子材料などが含まれ、これらは日常生活から産業用途まで広範囲にわたって使用されています。
たとえば、建築材料から高機能ゴム、さらにはエネルギー効率を高める化学製品まで、多様なニーズに応える製品を提供しています。
また、同社は技術展示会への積極的な出展や、製品情報の公開を通じて、最新技術の紹介や産業界との連携を強化しています。
これにより、技術的な進歩やイノベーションを推進し、業界内での競争力を維持しています。
東邦化学工業の事業活動は、製品の開発だけでなく、サステナビリティにも焦点を当てており、環境負荷の低減やリサイクル可能な材料の開発にも注力しています。
これにより、持続可能な社会の実現に向けて貢献していることを企業としての重要な使命と捉えています。
このように、東邦化学工業は、化学技術を基盤として、環境と社会の課題解決に取り組むことで、より豊かで持続可能な未来の実現に貢献しています。
株式会社アドウェイズ
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
資本金：17億1600万円
従業員数：1125人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社アドウェイズの新卒採用特設サイト「ADNAVi」は、2025年の新卒採用情報を提供するプラットフォームです。
このサイトでは、代表取締役社長や取締役会長からのビデオメッセージを通じて、会社の理念やビジョンを共有し、未来の社員となる学生たちにアドウェイズでのキャリアを考えるきっかけを提供しています。
さらに、社員インタビューを通して、実際にアドウェイズで働く人々の生の声や職場の雰囲気を感じ取ることができる内容が豊富に用意されています。
ビデオセクションでは、代表取締役社長の山田翔氏や取締役会長の岡村陽久氏など、複数の役員が直接メッセージを送り、会社の将来性や仕事に対する熱意を語っています。
これにより、新卒候補者に対して会社の文化や価値観を直接伝えることができます。
また、入社したばかりの若手社員からベテラン社員まで、多様なキャリアパスを持つ社員たちのインタビューがあり、彼らがどのようにアドウェイズで成長しているかの実例を見ることができます。
ADNAViは、これからのアドウェイズを共に築いていく仲間を募るための窓口として、新卒者に対して真摯にアプローチしており、彼らが企業選びにおいて重要視する情報を透明に提供しています。
これにより、学生たちは自分の価値観やキャリアの目標に合った企業かどうかを判断するための重要な情報を得ることができます。事業内容
株式会社アドウェイズは、インターネット広告業界において、先進的な広告技術と独自のマーケティングソリューションを提供している企業です。
2001年の設立以来、日本国内はもちろん、アジアを中心とした世界各国に事業を展開し、多岐にわたるクライアントのニーズに応えています。
アドウェイズは、インターネット広告事業だけでなく、メディアやアプリの開発・運営事業も手がけており、デジタルマーケティングの全領域でその影響力を発揮しています。
主要な事業内容としては、広告配信プラットフォームの提供や統合型デジタルサイネージソリューションがあります。
これにより、リテールメディア向けの革新的な広告ソリューションをクライアントに提供し、顧客の商業活動を支援しています。
また、地方や中小企業向けにデジタルマーケティング支援を行うことで、これらの企業がデジタルトランスフォーメーションを遂げるための支援も積極的に行っています。
アドウェイズは、その事業を通じて、クライアント企業の成長を促すだけでなく、社会全体のデジタル化促進に寄与しています。
新しい広告技術の導入や、ユーザー体験を重視したインタラクティブな広告の開発により、広告のあり方そのものを変革している点が特徴です。
これにより、アドウェイズは広告業界において常に一線を画しています。
さらに、アドウェイズは従業員の福利厚生や健康管理にも力を入れており、これが「人儲け」を実現するための基盤となっています。
企業の持続可能な成長を支えるために、従業員一人ひとりが健康で充実した職場環境で働けることを重視しており、これが高い業績を支える要因となっています。
アドウェイズの事業は、技術革新だけでなく、人材育成にも注目し、総合的な企業価値の向上を図っています。チャレンジできる環境があります。
ケル株式会社
東京都多摩市永山6-17-7
資本金：16億1700万円
従業員数：273人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
ケル株式会社の採用サイトは、同社が求める人材や提供する職場環境、経営理念、経営基本方針などについて細かく説明しています。
ケルは、電子機器向けコネクタ・ソケットの製造を主軸に事業を展開しており、「チャレンジできる環境があります」というメッセージを掲げています。
経営理念としては、品質第一を掲げ、常に顧客の満足度を最優先に考える姿勢が強調されています。
また、製品の開発から製造、営業に至るまで、社員一人ひとりが協力し合い、互いに支え合う温かな社風があることが伝えられています。
サイト内では、ケルで働く社員の声も紹介されており、実際の働きがいや職場の雰囲気を感じ取ることができます。
また、募集要項や福利厚生、教育制度など、入社後のキャリア形成についても詳細に説明されています。
ケル株式会社の採用サイトは、同社でのキャリアを考える人にとって、有益な情報が満載のプラットフォームとなっています。事業内容
未来を繋ぐ先進コネクタで明日を作る
ケル株式会社は、50年以上にわたりコネクタ業界で信頼と実績を積み重ねてきた日本のメーカーです。
最先端技術を駆使し、次世代産業機器の高品質化、小型化、高機能化に対する要求に応えています。
特に、1.5mmピッチのドロワーコネクタ「FASシリーズ」の基板側右角タイプの販売開始や、2.1mmピッチの圧着コネクタ「FKシリーズ」の開発、熱問題への取り組みの紹介、0.75mmピッチの圧着ケーブルコネクタ「FJCシリーズ」の販売開始など、製品開発においても革新的なアプローチを見せています。
ケルの製品は、高い技術力と独自性を背景に市場で高い評価を受けており、「市場におけるケル製品」や「K-エレメンツ」といったセクションでは、ケルが提供する製品とその市場での強みを紹介しています。
また、「会社情報」では、ケルの会社概要、経営陣からのメッセージ、営業所・事業所、事業概要、管理システム、環境情報など、企業としての体制や取り組みが詳しく説明されています。
ケルは、製品の仕様や購入方法に関する問い合わせ、よくある質問（FAQ）への対応など、顧客サービスの向上にも努めており、製品に関するさまざまな資料をメンバー登録をすることでダウンロード可能にするなど、ユーザーフレンドリーな情報提供を心がけています。
ケル株式会社は、コネクタ業界において独自の製品を創出し続けることで、未来の産業機器開発に貢献していく企業です。
山田コンサルティンググループ株式会社
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
資本金：15億9953万円
従業員数：1004人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
山田コンサルティンググループ株式会社の新卒採用ページでは、企業の特徴や求める人材像を詳しく紹介しています。
同社は多様な分野におけるコンサルティングサービスを提供し、クライアントの課題解決を支援しています。
求める人物像としては、問題解決能力やコミュニケーション能力、挑戦心を持つ人材を挙げています。
また、新卒採用においては、成長意欲のある若い力を積極的に受け入れており、充実した研修制度とキャリアパスを提供しています。
サイトでは、社員のインタビューや企業文化、福利厚生など、働く環境についての情報も詳しく掲載されています。
エントリー方法や採用プロセスも明確に説明されており、興味を持つ学生がスムーズに応募できるよう配慮されています。事業内容
ともに、実現する。
山田コンサルティンググループ株式会社は、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は以下の通りです。
経営コンサルティングとして、企業の経営戦略立案や組織改革支援を行い、企業価値の向上を図ります。
また、財務コンサルティングでは、資金調達や財務戦略の策定、M&Aのサポートを提供し、企業の成長を支援します。
さらに、事業承継コンサルティングでは、次世代への事業承継に伴う諸課題を解決し、スムーズな事業承継を実現します。
再生型M&Aプロジェクトでは、経営再建や事業再生を目的としたM&Aを支援し、企業の持続可能な成長をサポートします。
その他にも、持続的成長コンサルティングとして、環境経営やCSRの推進、SDGs達成に向けた取り組みを支援しています。
山田コンサルティンググループは、これらの多様なコンサルティングサービスを通じて、クライアント企業の課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、信頼性の高いサービスを提供しています。
これにより、企業の成長と発展に寄与し、社会全体の発展に貢献しています。
株式会社ジェイアール東日本企画
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル
資本金：15億5000万円
従業員数：1123人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ジェイアール東日本企画（jeki）の新卒採用サイトは、未来を想像することから始まる就職活動の第一歩をサポートするための情報が満載です。
自分がjekiの社員になったらどうなるかを想像してみてください、というメッセージを通じて、学生たちにjekiでのキャリアの可能性を探求するよう促しています。
インターンシップやビジネスプランコンテストに関する情報、2024年度と2025年度の新卒採用についての情報などが掲載されており、学生たちにjekiでのキャリア構築の機会を提供しています。
また、企業情報、パーパス、会社概要、沿革、ネットワーク、組織図など、企業に関する詳細情報も提供しており、jekiのビジョンや価値観を深く理解するための資料が充実しています。
このサイトは、学生たちがjekiという企業を知り、将来自分たちがどのように貢献できるかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
ジェイアール東日本企画（jeki）は、幅広い広告とコミュニケーションデザイン事業を展開する会社です。
その事業領域には、交通メディア、地方創生・地域活性化事業、コンテンツビジネス、デジタルサイネージ導入・運用支援サービスなどが含まれます。
jekiは、広告とコミュニケーションの力で、企業と生活者の新たなコミュニケーションを創造し、地方創生や地域活性化にも力を入れています。
また、JR東日本の車両や駅を活用した映像制作・配信、３D CGデータ制作サービス、Suica統計情報サービス「駅カルテ」など、JR東日本の独自資産を活用したサービス提供にも力を注いでいます。
jekiの研究ラボでは、未来の商業施設ラボ、イマドキファミリー研究所、駅消費研究センターなどを通じて、新たな消費動向やライフスタイルの研究を行い、その知見を事業に活かしています。
これらの事業を通じて、jekiは新しい価値の創出と社会の発展に貢献しています。今よりもっと、旅が好きになる
株式会社 旅工房
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 8階
資本金：15億4533万円
従業員数：69人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
旅工房の採用情報サイトは、同社が掲げるミッション「今よりもっと、旅が好きになる」を背景に、新たな才能を求めています。
このサイトでは、旅工房がどのように顧客の夢を叶える上質な旅を提供しているか、そしてその過程で何を大切にしているかが紹介されています。
特に、一人ひとりが本当に求めている旅を提案し、顧客にとって一生に一度の旅行の実現をサポートするという強い想いが伝わってきます。
採用ページでは、2025年度新卒採用エントリー受付中であること、新卒および中途採用の募集要項、さらにはインターンシップの情報も提供されています。
また、社員インタビューやオフィス紹介など、旅工房で働くことの魅力や実際の働き方、職場環境を知ることができるコンテンツが充実しており、応募者が会社理解を深めるための情報が豊富に揃っています。
さらに、旅工房がどのような企業であるかを数字で見ることができる「データで見る旅工房」や、各部署の紹介、福利厚生や成長サポートなど、働く人々の充実した生活をサポートするための制度についても詳しく説明しています。
これらの情報から、旅工房が社員一人ひとりの成長と幸福を大切にしていることが伝わってきます。
このサイトは、旅行業界でキャリアを築きたい人、特に旅を通じてお客様に喜びや感動を提供したいと考える人にとって、旅工房という会社を深く知るための貴重なリソースとなっています。事業内容
旅工房は、海外旅行の総合旅行代理店として、個々のお客様のニーズに応じた旅行プランの提供に特化しています。
豊富なツアー、ホテル、航空券の選択肢を提供し、格安プランから高級旅行まで、幅広い選択肢からお客様一人ひとりに最適な旅をアレンジします。
旅工房の強みは、各地の専門知識を持ったトラベル・コンシェルジュがお客様の旅行計画を自在にアレンジし、想像を超えた上質な旅行体験を提供することです。
旅工房では、一人旅から学生旅行、法人・団体旅行まで、様々な目的やテーマに合わせた旅行プランを取り揃えています。
特に一人旅に人気の旅先ランキングや、複数都市滞在や国をまたぐ周遊プラン、ビーチリゾートや世界遺産巡りなど、多彩なテーマの旅行を提案しています。
さらに、各地域ごとに豊富な経験と知識を持つコンシェルジュが、お客様の要望に応じた旅行プランの提案から予約、実施までをトータルでサポートしています。
また、旅工房のウェブサイトでは、ハワイ旅行、ベトナム旅行、ヨーロッパ旅行、バリ島旅行など、人気の旅行先ごとに厳選されたツアープランを紹介しています。
これにより、お客様は目的地の特色や魅力を理解した上で、自分に合った旅行プランを見つけることができます。
さらに、旅工房では特集コンテンツを通じて、スペイン周遊旅行やフランス周遊旅行、アジア周遊など、様々な国や地域を効率良く巡る周遊ツアーをご紹介しています。
これらのツアーは、効率的に多くの観光地を訪れたいと考えているお客様に最適なプランとなっています。
旅工房は、トラベル・コンシェルジュによるきめ細やかなサポートと、豊富なプランからお客様に合った旅を提案することで、海外旅行の新たな可能性を広げています。となりの大陽日酸
大陽日酸株式会社
東京都品川区小山1-3-26
資本金：15億円
従業員数：1528人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
大陽日酸株式会社の採用サイトでは、「産業ガスを通じて、世界を支える」というテーマを掲げています。
産業ガスの役割やその重要性について具体的に説明し、社員インタビューや仕事の内容、キャリアパスなどが詳しく紹介されています。
また、研修制度や福利厚生についても充実しており、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。
大陽日酸は、挑戦意欲のある人材を歓迎し、共に成長していくことを目指しています。事業内容
大陽日酸株式会社は、産業ガスおよび関連機器の製造・販売を中心とした事業を展開しています。
主な事業分野には、酸素、窒素、水素、炭酸ガスなどの産業ガスの製造・販売、医療用ガスの提供、エレクトロニクス分野向けの特殊ガスの開発・供給があります。
同社は、産業ガスの供給を通じて、多様な産業分野における生産活動を支援しています。
特に、エレクトロニクス分野では、半導体製造や液晶パネル製造に不可欠な高純度ガスの供給を行い、技術革新を支えています。
また、医療分野では、酸素や麻酔用ガスなど、患者の生命を支えるためのガスを提供しています。
さらに、環境保護と持続可能な社会の実現に向けて、エネルギー効率の高いガス供給システムの開発や、CO2排出削減に寄与する技術の研究・開発にも積極的に取り組んでいます。
大陽日酸は、グローバルな視点で事業を展開しており、海外市場への進出も積極的に行っています。
これにより、世界中の顧客に対して高品質なガスとサービスを提供しています。
同社は、信頼性と安全性を最優先に考え、顧客満足度の向上を目指し続ける企業です。本気で変えよう、楽しく創ろう
株式会社Casa
東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル
資本金：15億円
従業員数：285人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Casaの採用情報ページでは、「本気で変えよう、楽しく創ろう」というスローガンのもと、新しい時代の「暮らし」を創造するフロントランナーを目指す人材を募集しています。
このページは、社会の変化に対応し、常識やルールを更新していく重要性を強調しています。
Casaは、「暮らし」に関連するすべての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しており、このミッションに共感する人材を求めています。
具体的には、募集要項、福利厚生、研修制度などが詳細に説明されており、Casaでのキャリアを通じて、社員一人ひとりがどのように成長し、貢献できるかが示されています。
このサイトは、Casaのビジョンと共に成長を望む新卒生や経験豊かな中途採用希望者にとって、自らの価値を最大限に発揮できる場となっています。事業内容
暮らし、その先へ
株式会社Casaは、みなさまの理想的なくらしを実現するための様々なサービスを提供しています。
具体的には、入居者さま向けの保証サービス、優待サービス、居住支援法人サービスなどがあります。
また、オーナーさま向けには空室解消、家賃管理、リフォームサービスなどを提供し、不動産の価値を最大限に高める支援を行っています。
さらに、不動産会社さま向けには、業務効率改善や滞納リスク軽減のサポートも行っており、不動産業界全体の発展に貢献しています。
Casaは、創業以来、近江商人の経営哲学「三方よし」の精神を基盤にしており、オーナーさま、入居者さま、そして社会にとって価値のあるサービスを提供し続けています。
これらのサービスは、個々の「暮らし」に関わるお悩みに一つ一つ丁寧に向き合うことで、それぞれの希望をかなえるための実践的な解決策を提案しています。
Casaはこれからも、革新的なサービスを通じて、すべての人がより良い生活を送ることができるよう努めていくことを目指しています。最高の「物語」を提供することで、 世界中の人々の幸福に貢献する。
株式会社スクウェア・エニックス
東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア
資本金：15億円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
スクウェア・エニックスの2025年度新卒採用サイトでは、最高の「物語」を提供することをミッションに掲げ、幅広い職種の募集を行っています。
このサイトは、未来のクリエーターを求めており、各職種の募集要項、Q&A、インターンシップの情報、イベントの案内が豊富に掲載されています。
また、新卒採用に関する詳細な情報だけでなく、会社の理念や社員インタビュー、働く環境の紹介も充実しており、志望者が企業文化や職場環境を深く理解するための情報が整っています。
特に、ゲーム企画・運営、ゲーム・映像開発、IT分野、出版、ビジネス推進、プロジェクトサポート、コーポレート支援など、多様な職種でのキャリア形成が可能です。
スクウェア・エニックスでは、デジタルエンタテインメント事業をはじめとする多角的な事業構造を背景に、新たな才能を積極的に採用し、それぞれの能力と情熱を存分に発揮できる環境を提供しています。
サイトには、採用に対する企業の姿勢や、求める人材像についても述べられており、スクウェア・エニックスで働くことの意義や誇りを感じさせる内容が網羅されています。
これにより、新卒の求職者は自身のキャリアパスを考える上で、具体的なイメージを持つことができるでしょう。事業内容
スクウェア・エニックスは、デジタルエンターテインメントを核とした広範な事業を展開している企業です。
主に、ゲーム、コミック、アニメ、音楽、そして関連グッズの開発・販売を行っており、これらのプロダクトは国内外で高く評価されています。
特に「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」などのビデオゲームシリーズは、世界中で数多くのファンを持つ代表的なブランドです。
スクウェア・エニックスのゲーム事業は、コンソールゲームからスマートフォンアプリ、さらにはPCオンラインゲームまで、多様なプラットフォームをカバーしています。
これに加えて、マンガや書籍の出版も手掛け、人気マンガ誌「ヤングガンガン」や「ガンガンONLINE」などを通じて新たなストーリーテリングの形を提供しています。
また、アニメや音楽事業においても、ゲームタイトルを原作とするアニメーション作品や、ゲーム音楽のコンサートなどを開催しており、ファンに対するエンターテインメントの提供を積極的に行っています。
さらに、カフェ事業を展開し、テーマに沿った店舗での食事や商品の提供も行っており、ファン一人ひとりの生活に密接に関わる形でのサービスを展開しています。
これらの事業を通じて、スクウェア・エニックスはデジタルエンターテインメントの可能性を追求し続けています。
創造性豊かなコンテンツ制作により、世界中の人々に新しい驚きと感動を提供し、デジタルエンターテインメント業界におけるリーダーとしての地位を確立しています。いつも、いつまでも、 感動を創造する人へ。
株式会社 帝国ホテル
東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
資本金：14億8500万円
従業員数：1680人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
帝国ホテル採用サイトは、お客様一人ひとりに最高の時間と満足を提供することを目的としています。
そのためには、多様なスタッフが同じ部門内だけでなく、他部門とも連携して働くことが不可欠です。
この協力体制が、帝国ホテルが誇る最高峰のサービスを支えています。
サイトでは、そうしたチームワークを大切にし、常に感動を創造し続けることを求める人材を募集しています。
帝国ホテルでの仕事は、ただの業務を超え、お客様にとって忘れられない時間を創出することに貢献するという使命感を持っています。事業内容
帝国ホテルは、進化するグランドホテルとして、国際的なベストホテルとしての地位を確立し、より良い社会の実現に貢献しています。
その使命の一環として、未来へ向けた持続可能な取り組み、特にSDGsへの貢献に注力しています。
東京、大阪、上高地に位置する各ホテルでは、サステナブルなホテル運営を目指し、自然と共存する取り組みや社会への貢献活動を積極的に行っています。
また、東京事業所の建て替えや中長期経営計画2036の策定を通じて、新たな価値創造に挑戦しています。
帝国ホテルグループは、伝統と革新を融合させながら、次の100年に向けても変わらぬ想いを受け継ぎ、お客様にとって特別な時間を提供し続けることを目指しています。くらしに資する、源であれ。
日鉄鉱業株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号（郵船ビル6階）
資本金：14億7600万円
従業員数：2127人
- #東京都
採用サイト概要
日鉄鉱業株式会社の新卒採用サイトは、将来の産業を支える人材を求めています。
このサイトでは、会社の使命、働く環境、そして具体的な仕事内容について詳しく紹介しています。
当社は、鉱物資源の開発・供給を通して産業の最上流から人々の生活や社会を支えています。
ここでは、そんな私たちの価値を紹介することで、新卒者に当社でのキャリアの可能性を示しています。
事業内容では、環境に配慮した商品開発や、国内外でのプロジェクト例を挙げ、私たちの業務がどのように社会に貢献しているかを説明しています。
特に、鉱山の廃水処理技術から開発された水処理用凝集剤「ポリテツ®」や、国内最大規模の石灰石鉱山である鳥形山鉱業所の立坑工事プロジェクトなど、具体的な事例を通じて、当社の技術力と社会への影響を強調しています。
また、女性向けのスペシャルサイトや社員のフォトアルバム、ワークライフバランスに関する座談会など、働く環境や社員の生活の様子も積極的に公開し、求職者にとってリアルな職場のイメージを提供しています。
このサイトは、鉱業という分野で社会貢献を志す新卒者にとって、価値ある情報を得られるプラットフォームとなっており、自分の将来をこの業界で築きたいと考える人々に最適な入口となるでしょう。事業内容
日鉄鉱業株式会社は、資源事業、機械・環境事業、不動産事業、再生可能エネルギー事業、および研究開発という五つの主要な事業を展開しています。
資源事業では、鉱物資源の開発と供給を通じて産業の基盤を支えています。
この事業は、国内外の鉱山から高品質な資源を安定供給することを目的としており、長年にわたり蓄積された技術と知識を活かしています。
機械・環境事業では、鉱業機械の開発・提供に加えて、環境保全技術の開発にも注力しています。
これにより、持続可能な産業活動の促進と環境影響の軽減を目指しています。
不動産事業は、企業資産としての不動産の有効活用を図るとともに、安定した賃貸収入の確保に貢献しています。
この事業を通じて、安全で快適な住空間の提供を行っています。
再生可能エネルギー事業では、太陽光発電や風力発電など、再生可能なエネルギー源の開発に取り組んでいます。
これにより、エネルギーの安定供給と環境負荷の低減を目指しています。
研究開発は、これらの事業を支える技術革新の基盤となっており、新しい技術や製品の開発に日々取り組んでいます。
また、持続可能な開発目標（SDGs）に貢献する技術開発も積極的に行っています。
日鉄鉱業はこれらの事業を通じて、産業の持続可能性と社会の発展に貢献することを目指しており、総合資源企業としての役割を果たしています。世界中の働き方を アップデートしたい
ランサーズ株式会社
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
資本金：14億4100万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ランサーズ株式会社の採用情報ページでは、「働き方を変える、未来が変わる」というコンセプトのもと、様々な職種での新規採用情報を提供しています。
このページでは、インターネットの普及により変化する労働市場の中で、個人が時間や場所にとらわれずに働ける新しい機会を創出している企業のビジョンが強調されています。
同社は「すべてはユーザーのために」「101をやり切る」「あるべきで考え、大胆に行動する」「アクション・アジャイル」「チームクリエイター」といった行動指針（Lancers Way）を掲げ、これらを実践することで社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供しています。
具体的な働き方としては、リモートワークの推進、フレックスタイム制の導入、副業の推奨など、多様なニーズに対応した柔軟な労働条件を整えています。
ランサーズでは、エンジニア、ディレクター、ビジネス職など多岐にわたるポジションでの採用を行っており、自由な発想と行動が求められる職場環境を提供することで、社会の働き方を革新することを目指しています。
また、社員インタビューを通じて、実際に働く人々の声や体験を共有することで、応募者に対して会社のリアルな姿を伝えています。事業内容
ランサーズ株式会社は、フリーランサーとクライアントをつなぐ日本最大級のオンラインマーケットプレイス「Lancers」を運営しています。
このプラットフォームを通じて、個人のスキルや才能を活かし、「誰かのプロ」になれる社会を目指しています。
また、企業のビジネスを「ランサーの力」で加速させることをビジョンとして掲げており、多くのビジネスに新しい働き方の選択肢を提供しています。
具体的な事業としては以下の四つがあります。
１．Lancers: 企業とフリーランスや副業人材を直接繋ぐオンラインマーケットプレイス。
プロジェクトベースでの仕事や長期的な仕事など、多様なニーズに応じた仕事を提供しています。
２．Lancers Agent: ハイスキルのITフリーランス人材を企業に紹介するサービス。
専門的なスキルを持つプロフェッショナルの需要と供給をマッチングします。
３．POD: 企業とフリーコンサルタントをつなぐマッチングサービス。
企業の課題解決や新規プロジェクトに特化した専門家を提供します。
４．MENTA: オンラインでのメンターとメンティーのマッチングサービス。
知識や技術の伝授を求める個人に対し、経験豊かなプロフェッショナルが指導を行います。
ランサーズはこれらのサービスを通じて、個人が自由に働ける環境を提供し、同時に企業の成長を支援することで、より豊かな社会作りに貢献しています。
技術の進化を活用し、個人が自立して働くことができるプラットフォームを提供することで、未来の働き方を創造しているのです。この街に、「日常がある」幸せを。
日本リーテック株式会社
東京都千代田区神田錦町一丁目6番地
資本金：14億3000万円
従業員数：1149人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
日本リーテックの採用サイトでは、新卒採用および経験者採用に関する情報が詳細に紹介されています。
このサイトは、企業が大切にしている「安全を創りこむ」という理念を核としており、その理念に基づく様々な取り組みが掲載されています。
日本リーテックは、鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備といった幅広い事業領域で活動しており、その総合力を生かしたプロジェクトが数多く紹介されています。
また、各部門で活躍する社員のインタビューが掲載されており、仕事の魅力ややりがいについて語られています。
特に、総合研修センター「ゆめみ野学園」では、「真のプロ」を目指すための教育・研修が行われており、技術力と人間力を兼ね備えた社員の育成に力を入れています。
これらの情報から、日本リーテックがどのようにして社員一人ひとりの成長を支え、同時に社会のインフラを支えるかの姿勢が伝わってきます。事業内容
もっと安全、ずっと安心。
日本リーテック株式会社は、鉄道、道路、屋内外電気、送電線の四つの主要な事業部門を通じて、総合的な電気工事サービスを提供しています。
鉄道電気設備部門では、鉄道の安全と効率を支えるための高度な技術とサービスを展開し、日々の運行と保守に寄与しています。
道路設備部門では、道路の安全性を高める照明や信号システムの設計、施工を手がけ、快適で安全な交通環境の実現を目指しています。
屋内外電気設備部門は、商業施設や住宅、公共施設など、さまざまな建物の電気設備の設計から保守までをトータルでサポートしています。
送電線設備部門では、電力の安定供給を支える送電線の建設とメンテナンスを行い、社会インフラの維持に貢献しています。
これらの事業を通じて、日本リーテックは安全第一の姿勢を貫き、品質の向上と技術の研鑽に努めています。
また、同社はESG（環境、社会、ガバナンス）の観点からも積極的な取り組みを行っており、持続可能な社会の実現に向けて様々な活動を進めています。
DX戦略の一環として、最新の技術を導入し、業務の効率化とサービスの質の向上を図っています。
日本リーテックは、これらの事業活動を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。人の移動を支える、 モノづくり喜業。
エース株式会社
東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE
資本金：14億1000万円
従業員数：1258人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エース株式会社の新卒採用サイトでは、「人の移動を支える、モノづくり喜業」というテーマのもと、社員たちがどのように働いているかが紹介されています。
エースは、80年以上の歴史を持ち、カバンのリーディングカンパニーとして、日々進化を続けています。
サイトには、社員のインタビューが豊富に掲載されており、実際にエースで働く人々の声を通じて、会社の雰囲気や仕事のやりがいを感じ取ることができます。
また、エースの歴史と挑戦についても詳細に語られており、これまでの成果と未来への挑戦が綴られています。
エースでは、常に新しいことに挑戦し続ける重要性を強調し、それが「モノづくり喜業」を通じて社員や関わるすべての人々の喜びにつながるとしています。
採用サイトは、エースがどのように社員一人ひとりの成長と幸福を重視しているか、その理念と実際の働き方が具体的に示されており、新卒者がこの会社でどのように成長できるかのビジョンを提供しています。事業内容
エース株式会社は、創業以来、バッグやスーツケースなどのトラベル用品を中心に、様々なライフスタイル商品を提供している企業です。
特に、機能性とデザイン性を兼ね備えた高品質なスーツケースで知られ、多様なニーズに応える製品開発を行っています。
新商品として、プロテカ誕生20周年を記念した限定モデルや、大容量リュック「ラグレンティス」、通勤リュック「W&Day/Night Pokkes」など、様々なシリーズが紹介されています。
また、新たなブランドとして「UNTRACK」が展開され、アーバンとアウトドアを融合させた製品を提供しています。
エースは、旅行だけでなく日常生活にも役立つ製品を開発することで、ユーザーのさまざまなシーンでの快適な移動をサポートしています。
さらに、エースは環境への配慮も重視しており、「旅を守るために、地球の未来を考える」というコンセプトのもと、持続可能な製品作りに努めています。
これらの活動を通じて、エースは「モノづくり喜業」を体現し、使う人の喜びを追求し続けています。
エースの製品は、その使いやすさと美しさで、多くのユーザーに選ばれ、支持されています。誰も見たことの無い、未来を創ろう
株式会社セゾンテクノロジー
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
資本金：13億6768万7500円
従業員数：715人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セゾンテクノロジーの採用情報ページでは、新卒および経験者採用の情報が豊富に提供されています。
同社は、1970年の創業以来、金融や流通業界向けのシステム開発において実績を積み重ね、特に「HULFT」という世界有数のファイル連携ツールを開発してきました。
現在では、iPaaSの「HULFT Square」をグローバルに展開し、クラウドや生成AIを駆使した新たな技術開発に挑戦しています。
CTO有馬三郎氏は、15年間のSI業務経験を経て、研究開発やプロダクト開発を担当し、技術の力で世界をより良くする可能性を深く信じています。
ページには、セゾンテクノロジーが目指す未来や、個々のメンバーの仕事への情熱や内容が紹介されており、訪れる人々に同社のビジョンや働く環境を身近に感じさせます。
こうした情報は、企業としての透明性と魅力を高め、潜在的な応募者にとって魅力的な資料となっています。事業内容
セゾンテクノロジーは、データインテグレーション、システムインテグレーション、運用サービスを中心に、企業がデジタルトランスフォーメーションを遂げるための幅広い製品とサービスを提供しています。
特に、iPaaSプラットフォーム「HULFT」シリーズは、データの収集、転送、加工をシームレスに行い、多様なシステム間でのデータ連携を容易にします。
これにより、企業は効率的なビジネスプロセスを構築し、迅速な情報共有が可能となります。
同社は、経理DX、データ連携基盤構築、データ活用支援など、企業のデジタル化を推進する多くのサービスを展開しており、生成AI導入支援サービスなどの先端技術を活用した解決策も提供しています。
これにより、クライアント企業は新たなビジネスモデルの構築やプロセスの自動化、イノベーションの加速につなげることができます。
セゾンテクノロジーはまた、クラウドサービスやマルチクラウド監視サービス「SAIMON」を通じて、クラウド環境の管理と最適化を行い、企業のITインフラを強化しています。
これらのサービスは、企業が市場の変化に柔軟に対応し、顧客エクスペリエンスを向上させるためのものです。
企業が直面するさまざまな課題に対して、セゾンテクノロジーは独自の技術力と創造性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとして機能しています。
さらに、これらの技術とサービスは、社会全体の持続可能性向上にも貢献しており、企業の社会的責任を果たす手段としても位置づけられています。プロフェッショナルで行こう。
テクマトリックス株式会社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 24F
資本金：12億9812万円
従業員数：1489人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テクマトリックス株式会社の新卒採用サイトは、未来のITプロフェッショナルを目指す学生に向けて、同社のビジョン、事業内容、職場環境、選考プロセスといった多角的な情報を提供しています。
このサイトは、「会社を知る」、「仕事と人を知る」、「働く環境」など、企業としての特色と求める人材についての理解を深めるためのセクションで構成されています。
特に、会社を知る セクションでは、テクマトリックスの企業理念や事業戦略、そして業界内での位置づけについて詳しく解説しており、応募者に対して同社がどのようなビジョンを持っているかを伝えています。
仕事と人を知る セクションでは、具体的なプロジェクト例や日々の業務内容、そこで活躍する社員のインタビューを通じて、仕事の魅力とチャレンジを紹介しています。
働く環境 セクションでは、多様な働き方をサポートする人事制度や、職場の雰囲気を体感できるオフィスツアー、福利厚生といった情報を提供し、応募者がテクマトリックスでの働き方を具体的にイメージできるようにしています。
これにより、同社が提供する成長機会と、社員一人ひとりが価値を創造し続ける環境が強調されています。
この採用サイトは、新卒者が自らのキャリアパスを検討し、テクマトリックスでの将来を真剣に考えるための貴重な情報源となっており、企業としての魅力を効果的に伝えるツールとなっています。事業内容
より良い未来を創造する ITのプロフェッショナル集団
テクマトリックス株式会社は、ITソリューションプロバイダーとして、幅広い分野における高度な技術サービスと製品を提供しています。
同社の事業内容は、セキュリティ、ネットワーク、ソフトウェア品質保証、ビジネスソリューションなど、多岐にわたります。
以下に主要な事業分野を詳述します。
１．セキュリティ: テクマトリックスは、企業のセキュリティニーズに応じた総合的なソリューションを提供しています。
これには、アプリケーション脆弱性診断ツール「AppScan」の使用や、サイバーエクスポージャ管理の解説など、最新のセキュリティ技術を活用したサービスが含まれます。
２．ネットワーク／ストレージ: 最先端のネットワークおよびストレージソリューションを提供し、企業のデータ管理と通信インフラの効率化をサポートします。
これにより、企業は情報の迅速なアクセスと安全なデータストレージを実現できます。
３．ソフトウェア品質保証: C#/VB.NETやC言語/C++言語の対応静的解析・動的解析ツールなど、ソフトウェア開発の品質を保証するための製品を提供しています。
これにより、開発プロセスの効率化と品質向上が図られます。
４．ビジネスソリューション: 在庫適正化ソリューションや、マイクロサービスの開発とテスト自動化を支援する製品を提供し、企業のビジネスプロセス改善に貢献しています。
５．医療: 医療分野においても、AI推進のための業務提携や医療システムの開発に力を入れており、医療業界のデジタル化を支援しています。
テクマトリックスの提供するこれらのソリューションは、企業が直面する様々な課題に対して革新的な答えを提供し、業務効率の向上、コスト削減、そして新たな価値創出を実現するためのものです。
そのため、テクマトリックスは多くの業界で信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。共に、記憶という未知の領域へ。
モノグサ株式会社
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
資本金：12億8679万4652円
従業員数：116人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
モノグサ株式会社の採用サイト「Monoxer Career」は、記憶定着をサポートする学習サービス「Monoxer」を運営している企業です。
記憶という未知のビジネス領域に挑戦し、共に世界を目指す仲間を募集しています。
同社は、「記憶を日常に」という使命を掲げており、人間の知的活動の根幹をなす記憶の重要性を訴え、日々蓄積される記憶の力を最大限に活用することで、人々の生活を豊かに変えることを目指しています。
記憶することの苦しさを解消するために、情報が記憶しやすい形に整理される方法や、記憶定着までの手法を提供しており、記憶が負荷なく行えるよう努めています。
その結果、誰もが新しい言語を覚えたり、資格を取得したりすることが容易になり、週末の過ごし方や日常会話にも新たな広がりが生まれるとしています。
記憶の力を信じ、記憶によって人生に多様な選択肢を提供するモノグサは、一緒に新たな価値を創造してくれる仲間を求めています。事業内容
ようこそ、記憶の近道へ。
モノグサ株式会社は、記憶定着をサポートする学習サービス「Monoxer」を開発・運営しており、生徒一人ひとりが学習内容を効果的に記憶できるように支援しています。
「解いて覚える」というコンセプトのもと、Monoxerは各学習者に合わせた問題を適切なタイミングで出題し、確実に記憶定着を達成させることを目指しています。
生徒によって学習結果に差が出るのは、「わかった」ことを「できる」ことに変える「記憶定着」が要因と考えており、従来の教育方法とは異なるアプローチを採用しています。
Monoxerのシステムは、AIを利用して記憶度と忘却速度を算出し、それに基づいた問題を生成します。
学習者の進行状況や記憶度は可視化され、教師がクラス全体や個々の学習状況を簡単に把握し、効果的な指導が可能です。
教材は多様で、CSVファイルを用いたオリジナル教材の配信や市販の教材利用も可能で、英語や漢字など多教科に対応しています。
Monoxerは、すべての学習者が「わかった」から「できる」へと成長できる環境を提供し、記憶の力を最大限に引き出すことを目指しています。大きく成長する
SBテクノロジー株式会社
東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア 17階
資本金：12億7000万円
従業員数：1417人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
SBテクノロジー株式会社の採用サイトは、ソフトバンクグループの一員として、ICTのリーダーを目指す企業の姿を紹介しています。
クラウド、セキュリティ、ビッグデータ、IoTなどの最新技術を駆使し、大手企業や官公庁にサービスを提供しています。
サイトでは、社員がどのようにお客様の課題を解決しているか、チームの柱となっている人々、プロジェクトを支える人々など、さまざまな社員の姿を紹介しています。
また、マイクロソフトの「Japan Partner of the Year」を9年連続で受賞しており、その技術力の高さが評価されています。
働きやすい環境として、フレックスタイムやテレワークの利用率が高く、残業時間も大幅に削減されています。
多様なキャリアパスを提供し、どのキャリアを選んでも給与差がない評価制度を導入しています。
新しいワークスタイルを導入し、社員が安心して働ける環境を整えています。事業内容
SBテクノロジー株式会社は、ソフトバンクグループの一員として、ICT分野でリーダーシップを発揮しています。
主な事業内容は、クラウド、セキュリティ、ビッグデータ、IoTなどの最新技術を活用したサービスの提供です。
具体的には、大手企業や官公庁向けに、システムインテグレーション、コンサルティング、運用支援などを行っています。
特に、マイクロソフトとのパートナーシップに強みがあり、「Microsoft Japan Partner of the Year」を9年連続で受賞しています。
また、最新技術を駆使し、顧客のビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。
このような技術力と信頼性により、国内外で高い評価を得ています。
さらに、働きやすい環境の提供にも力を入れており、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員が柔軟に働ける環境を整えています。
2015年から2020年にかけて、全社を挙げての生産性向上に取り組み、残業時間を大幅に削減しました。
社員のキャリアパスも多様で、管理職としてのキャリアだけでなく、テックリードやプロジェクト中心のキャリアも選べる制度を導入しています。
これにより、社員一人ひとりの成長を支援し、長期的なキャリア形成を可能にしています。
SBテクノロジーは、今後も高品質なICTサービスを提供し続け、社会に貢献し続ける企業を目指しています。成長を止めず最先端を走り続ける
株式会社テラスカイ
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15～17階
資本金：12億5212万円
従業員数：488人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テラスカイ株式会社の採用サイトは、同社がどのようにクラウド専業のシステムインテグレーターとして確かな技術を提供し、信頼されるパートナーとなっているかを紹介しています。
サイトでは、特に技術投資と人材育成に焦点を当て、常に新たな挑戦を続ける環境が描かれています。
彼らは「クラウドインテグレーション事業」を主軸に、エンジニアがシステムの設計から構築、導入後のフォローに至るまで幅広い業務に携わることができる点を強調しています。
採用ページは、技術職をはじめ、営業、マーケティング、管理部門など多岐にわたる職種の募集情報を提供しており、各職種の具体的な仕事内容と募集要件が明確に説明されています。
また、働く環境として、在宅勤務制度の利用率や平均残業時間など、社員の働きやすさに配慮したデータも公開されており、テラスカイでのワークライフバランスを感じることができます。
採用情報以外にも、社員インタビューやイベントの様子が掲載されており、社内の雰囲気や社員同士の交流が活発であることが伺えます。
これにより、応募者はテラスカイの社風や文化をより深く理解し、自身が求めるキャリアを築けるかどうかを考える材料を得ることができます。事業内容
一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに。
テラスカイ株式会社は、クラウド技術を活用したソリューション提供を主軸に事業を展開しています。
同社は特にSalesforceの導入支援やクラウドインテグレーションに強みを持ち、各種企業のビジネスプロセス改善とデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。
具体的には、以下のようなサービスを提供しています：
１．Salesforceソリューション:
Salesforceを核としたクラウドサービスの導入からカスタマイズ、運用支援までを一手に担っています。
これには、業務効率を高めるグループウェアや、生産管理ERPシステムのクラウド移行などが含まれます。
２．Fujitsu GLOVIA OM:
20年以上の生産管理ERPのノウハウを活かし、Salesforceプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムです。
これにより、企業の生産活動と情報管理が一体化され、効率的な運用が可能になります。
３．Flosum:
Salesforceのリリース管理や継続的インテグレーション（CI）を効率化するためのアプリケーションです。
このツールを用いることで、開発プロセスの速度と品質が向上します。
また、テラスカイはAmazon Web ServicesやGoogle Cloud Platformといったマルチクラウド環境の開発にも対応しており、クラウドリソースの最適化とコスト削減を実現しています。
さらに、各種セミナーやイベントを通じて、最新のクラウド技術や市場動向を共有し、業界内での知見を広める活動も積極的に行っています。
テラスカイはこれらの技術力を生かし、企業が直面する様々な課題に対応することで、ビジネスの可能性を広げる手助けをしています。
そのために、継続的な技術革新と顧客との協力関係に注力しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を築いています。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
東京都港区芝浦4-6-8
資本金：12億5000万円
従業員数：2824人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社（MIND）の新卒採用サイトは、将来の社員を対象に、会社の理念、事業内容、職種、働く環境、教育制度、福利厚生など、多面的な情報を提供しています。
サイトは、MINDの目指す未来や社会への貢献、そしてそこで活躍する社員たちの声を通じて、志望者に対して同社がどのような場所であるかを具体的に示しています。
サイト内では、事業紹介と職種紹介のセクションが特に充実しており、MINDが手掛ける多岐にわたるプロジェクトと、そこで求められる具体的な職務内容を詳細に説明しています。
これにより、学生は自分の興味やスキルに最も合致する職種を理解しやすくなっています。
また、キーワードと数字で見るMINDセクションでは、会社の規模や実績を数字を通して視覚的に捉えることができ、企業としての実力と信頼性を伝えています。
プロジェクトストーリーでは、実際のプロジェクトを通じて遭遇した挑戦とその克服の過程を紹介し、MINDがどのように問題解決を行っているかを具体的な事例で示しています。
これは、求職者に対して実務での成長機会が豊富にあることを示すものです。
働く環境、教育制度、福利厚生に関する情報も豊富で、社員が安心して長く働けるサポート体制が整っていることを強調しています。
教育制度では、入社後の研修プログラムだけでなく、キャリアアップのための継続的な学びの機会が提供されている点がアピールされています。
この採用サイトは、MINDでのキャリアを検討する学生にとって、非常に有益な情報源となっており、自己実現を目指す場として同社を選ぶ理由を明確に示しています。事業内容
ICTで超えていく。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社（MIND）は、先進の情報通信技術を駆使して、多岐にわたるソリューションを提供する企業です。
その事業内容は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、セキュリティ強化、ネットワークソリューション、データ分析など、企業のビジネス成長と効率化をサポートする多様なサービスに及びます。
１．DX推進・データ活用: MINDは、企業のDX推進をサポートし、データ駆動型のビジネスモデルを実現します。
これには、データの収集から分析、活用までを一貫してサポートするサービスが含まれます。
２．電子取引サービス: 「＠Sign」は、電子帳簿保存法やインボイス制度に対応した電子取引サービスで、電子契約や電子検認、文書のオンライン保存などを総合的に提供します。
これにより、ビジネスプロセスの効率化とコンプライアンスの強化を実現します。
３．セキュリティソリューション: サイバーフュージョンセンターを通じて、顧客企業のセキュリティライフサイクル全般をサポートします。
これにより、脅威の検出から対応、復旧までを一貫して管理し、セキュリティレベルの向上を図ります。
４．ネットワークソリューション: MINDは、最新技術を活用したネットワーク構築を提供し、企業のITインフラの柔軟性と拡張性を高めます。
これにより、迅速かつ安全な通信環境を実現し、新しいビジネスチャンスの創出を支援します。
５．データセントリックソリューション: 企業内の散在するデータを集約し、その生成から統合・連携・分析・利活用までを支援します。
このソリューションにより、ビッグデータの潜在価値を引き出し、ビジネスの意思決定を強化します。
MINDの事業は、これらのソリューションを通じて、顧客企業のデジタル化を加速し、競争力のある市場での成功を支援しています。
高度な技術力と包括的なサービス提供により、MINDは情報通信分野でのリーダーとして、企業や社会の持続可能な発展に貢献しています。挑戦が未来のあなたを創る。
日本ラッド株式会社
東京都港区虎ノ門二丁目2番5号 共同通信会館ビル
資本金：12億3948万円
従業員数：294人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本ラッド株式会社の新卒採用ページは、2025年度の新卒者を対象にした採用情報を提供しています。
このページでは、会社の経営理念や事業内容、働く環境、人事制度、社員インタビューなどの詳細が紹介されています。
特に、日本ラッドが「顧客企業のホームドクター」として、顧客企業の成長を支える存在であり続けることを目指している点が強調されています。
また、同社は高度な技術力を背景に、顧客の様々な課題解決をサポートし、社会への貢献を目指しています。
採用ページでは、オンラインでの会社説明会の日程も告知されており、興味のある学生には具体的な参加方法や職場の雰囲気を知る機会が提供されています。
日本ラッドでは、技術者としてのスキルアップを重視し、技術者出身のCTOが直接若手の育成に携わっている点も、新卒採用においてアピールされています。
このように、同社は若手が成長できる環境として、多くの支援と機会を提供しています。事業内容
IT分野における 顧客企業のホームドクター
日本ラッド株式会社は、1971年の創業以来、IT分野における顧客企業のホームドクターとして、最高水準の技術を実務に応用し、顧客本位のサービスを提供しています。
同社の事業内容は、インダストリアルIoTの導入支援を主軸に展開されており、生産現場のIoT導入をワンストップでサポートしています。
これにより、生産効率の改善、品質向上、コスト削減などの成果を企業にもたらしています。
日本ラッドは、生産設備の「見える化」からデータ活用による生産能力の最適化まで、顧客のニーズに細やかに対応することを強みとしています。
また、エッジコンピューティング技術を活用した高性能なサービス提供により、企業のデジタル変革を強力に支援しています。
さらに、同社はエンタープライズソリューションも提供しており、様々な業種の企業が直面する課題に対して、長年の経験と最新の技術を組み合わせたソリューションを展開しています。
これにより、企業の業務効率化、プロセスの最適化、そして競争力の向上を図っています。
日本ラッドは、BI（ビジネスインテリジェンス）、メディカルソリューション、映像・オーディオ技術、セキュリティ製品など、幅広い製品カテゴリーにおいても革新的な製品とサービスを提供しており、それぞれの分野で企業や社会のニーズに応えることを目指しています。こんな時代に、大志を抱く。
エン・ジャパン株式会社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
資本金：11億9499万円
従業員数：3380人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エン・ジャパン株式会社の新卒採用サイトでは、多岐にわたる職種とプロダクトを通じて展開されるキャリアの可能性を紹介しています。
サイトは、ビジネス総合コース、企画・マーケティングコース、人材紹介コンサルタントコース、エンジニアコース、クリエイティブコースといった多様な職種を提供し、各職種で求める能力とキャリアパスを詳細に説明しています。
この採用サイトは「大志を抱く」というメッセージを核に、現代の難しい時代にあっても未来に希望を持って挑戦し続ける重要性を強調しています。
また、エン・ジャパンが新しい事業を急成長させ、既存事業の枠を超えて進化し続けるプロセスも紹介しており、5年後、10年後には全く異なる会社になるというビジョンを掲げています。
採用サイトは、就職活動をする学生たちに対して、ただ仕事を選ぶだけでなく、自らが社会や時代を変える「有志」になるよう呼びかけています。
これにより、エン・ジャパンでの仕事が単なる職ではなく、自分自身と社会を変革するための挑戦であることを示しています。事業内容
エン・ジャパン株式会社は、人材採用プラットフォームとして多様なサービスを提供しています。
これには、転職者と企業のマッチングサービス、スカウトサービス、バイト求人、企業評価プラットフォームなどが含まれます。
エン・ジャパンは、「人」と「企業」の縁をつなぐことに重点を置いており、総合満足度No.1の総合転職サイトをはじめ、特定のニーズに特化した複数のプラットフォームを運営しています。
主要サービスは以下の通りです：
１．総合転職サイト - 幅広い業界・職種に対応し、転職者と企業のニーズに合わせた求人情報を提供。
２．転職エージェント - 転職者の入社後の活躍を見据えた支援を行い、長期的なキャリア形成をサポート。
３．ミドル世代向け転職サイト - 中高年のキャリアとニーズに合わせた求人情報を提供。
４．転職サービス - 若手ハイキャリア向けに、能動的なキャリアアップの機会を創出。
５．新しい社員・バイト求人サイト - 高校生からパートまで、幅広い層に対応したアルバイト・パートの求人を掲載。
６．会社口コミプラットフォーム - 2000万件以上の口コミを掲載し、企業選びに必要なリアルな情報を提供。
エン・ジャパンはこれらのサービスを通じて、人材の採用から入社後の活躍までを一貫して支援することを目指しています。
また、サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、社会的課題の解決に貢献するプロジェクトを推進しています。
これにより、企業だけでなく社会全体の持続可能な発展に貢献しようとしています。Technology × Creative
株式会社オロ
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
資本金：11億9300万円
従業員数：491人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社オロの採用情報ページは、新卒及びキャリア採用に対して、テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、企業価値を最大限に高めるソリューションを提供する仲間を募集しています。
同社は「Technology × Creative」をスローガンに掲げ、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続けています。
オロでは、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大化するソリューションを提供することを目指しており、そのために新規営業職、製品開発職、導入コンサルタント職、マーケティング職など、様々な分野の専門性を持つ人材を募集しています。
また、技術が好きで探求心が強いエンジニアも募集中であり、技術を磨きたい方には魅力的な環境が提供されています。
このように、オロは多様な職種での採用を通じて、企業の課題解決に取り組んでいる会社です。事業内容
株式会社オロは、テクノロジーとクリエイティブを融合させた革新的なソリューションを提供することによって、企業のトップマネジメントが直面する課題に対応し、企業価値を最大化することを目指しています。
「Technology × Creative」をスローガンに掲げ、最先端技術の研究開発に挑戦し続けているテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。
創業25周年を迎え、業務改善・経営効率化を支援するクラウドソリューションや、デジタルマーケティング活動をワンストップで支援するマーケティングコミュニケーションソリューションを提供しています。
主要なサービスとしては、クラウドERP「ZAC」、クラウドPSA「Reforma PSA」があり、これらを通じて企業の経営課題解決へ導くと共に、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。
また、マーケティングコミュニケーション部門では、テクノロジーとクリエイティブの力を組み合わせることで、デジタルマーケティングの効果を最大化し、クライアントの課題解決とマーケティングROIの向上を図っています。
オロは、世界中の人々に幸せや喜びを提供したいという強い志を持ち、世界に誇れる企業を目指しています。
そのために、新しい挑戦を続ける仲間を募集しており、技術革新に貢献したいと考える人材にとって魅力的な職場を提供しています。FULL OF CHANCE!
ポート株式会社
東京都新宿区北新宿２丁目２１−１ 新宿フロントタワー 5F
資本金：11億7200万円
従業員数：265人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ポート株式会社の採用サイトは、次世代のリーダーを育成することを目指しており、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、「人を育て、価値を創造する」という企業理念のもと、成長の機会を重視しています。
新卒採用、中途採用、インターンシップに関する詳細な情報が掲載されており、応募者が自身に合ったポジションを見つけやすい構成になっています。
また、社員インタビューやプロジェクト紹介を通じて、実際の働き方や職場の雰囲気を具体的に伝えています。
ポート株式会社は、挑戦する姿勢を大切にし、共に未来を創り上げる仲間を求めています。事業内容
Solving social Issues
ポート株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、企業と個人の成長をサポートしています。
主な事業内容としては、人材採用支援、キャリア支援、教育研修があります。
人材採用支援では、企業の採用活動をトータルにサポートし、適切な人材の発掘とマッチングを実現しています。
キャリア支援においては、求職者が自身のキャリアを見つめ直し、最適な就職先を見つけるためのサービスを提供しています。
また、教育研修事業では、企業の人材育成を支援し、社員のスキルアップと成長を促進するプログラムを提供しています。
さらに、ポート株式会社はテクノロジーを活用したソリューションの提供にも力を入れており、最新のIT技術を駆使して効率的なサービスを実現しています。
具体的には、オンラインプラットフォームを通じた情報提供やデータ分析を活用したマッチングサービスなどがあります。
同社は、顧客満足度の向上を目指し、継続的なサービス改善を行っています。
ポート株式会社は、これからも企業と個人の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。
新たな価値を創造し、多様なニーズに応えるための取り組みを続けています。
これにより、顧客と共に成長し、持続可能な社会の実現に向けた貢献を果たしています。Digitalな世の中にHumanityを。
株式会社ベルパーク
東京都千代⽥区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
資本金：11億4832万2429円
従業員数：1736人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ベルパークの採用サイトは、企業の理念やカルチャー、採用情報を詳しく紹介しています。
特に、社員からのメッセージ、教育・研修制度、さまざまな社員インタビューを通じて、ベルパークでの働き方と成長の機会が展開されています。
サイトは、新卒採用とキャリア採用に焦点を当てており、各カテゴリーに対する詳細な情報を提供しています。
新卒採用では、会社説明会やインターンシップの情報が豊富に提供されており、学生がベルパークの業務を深く理解し、実際に体験する機会が設けられています。
キャリア採用では、より具体的な職種情報と募集要項が明確にされ、中途採用者が自身のスキルと企業のニーズを照らし合わせることができます。
また、ベルパークの採用サイトは、就職活動をサポートする様々なコンテンツも充実しており、エピソードを体験できる説明会やオンライン説明会など、参加しやすい環境が整っています。
これにより、応募者はベルパークの日常と文化をより身近に感じることが可能です。
この採用サイトは、ベルパークでのキャリアを真剣に考える人々に対して、企業の理念や働き方、成長の機会を具体的に理解するための重要なリソースとなっています。事業内容
素敵な未来を
株式会社ベルパークは、モバイル通信を中心とした多様なサービスを提供し、現代社会における「素敵な未来」の実現を目指しています。
主に、個人顧客および法人顧客向けに、モバイルデバイスの販売から関連サービスまで広範なオファーを行っています。
ベルパークの事業活動は以下のような広範囲にわたります：
１．モバイル通信サービス:
ベルパークは、スマートフォンの販売及びアフターサービスを中心に、最新のモバイル通信技術を利用した製品とサービスを提供しています。
これには、デバイスの修理やプランのカスタマイズが含まれます。
２．法人向けサービス:
法人顧客に対しては、業務効率化を目指したモバイルソリューションの提案や、テレワーク支援、IT資産管理ツールの提供を行っています。
これにより、企業が直面するデジタル化の課題に対応し、経済的な効率及び運用の最適化を実現しています。
３．店舗運営:
全国に広がる店舗ネットワークを通じて、顧客に直接接触する機会を大切にしています。
店舗では、質の高い顧客対応を目指し、商品の説明から契約プロセスのサポートまで、一貫したサービスを提供しています。
４．グループ会社の運営:
ベルパークネクスト、ベルブライド、ワクティブなど、多様な業種に渡るグループ会社を通じて、幅広い市場ニーズに対応しています。
これにより、モバイル以外の領域でも顧客に対して新たな価値を提供しています。
これらの事業を通じて、ベルパークは、デジタル化が進む社会において、個人の生活や企業活動を支援し、より便利で快適な生活を提供することを目指しています。
