愛知県の求人企業・採用サイトまとめ
Move the Future
採用サイト概要
株式会社シンテックホズミの採用情報ページは、新たな価値創造に挑む企業の一員として、共に成長し、未来を創造していくための人材を積極的に募集していることを伝えています。
このページでは、新卒採用、中途採用、障がい者採用に関する詳細情報を提供し、それぞれの応募条件や企業が求める人物像について解説しています。
新卒採用では、自由な発想と挑戦意欲を持った新しい力を、中途採用では、職務経験を活かして会社のさらなる発展に貢献できる人材を求めています。
また、障がいのある方々に対しても、能力を最大限に発揮し、共に成長していける職場環境を整えています。
シンテックホズミは、挑戦を続ける企業文化の中で、自らの可能性を追求し、社会に新たな価値を提供できる人材を歓迎しています。
この採用情報ページを通じて、同社がどのような人材を求めているのか、また、働く環境や社風について理解を深めることができます。
応募に関する具体的な問い合わせ先も明記されており、興味を持った方が気軽に連絡を取ることができるようになっています。事業内容
株式会社シンテックホズミは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を核とした多様な事業を展開する企業です。
その事業内容は、搬送システム、ファクトリーソリューション、コンテンツ制作、整備機器といった幅広い分野に及びます。
これらの事業を通じて、同社は製造業の効率化、品質の向上、そして新たな価値の創造を目指しています。
搬送システムでは、製品の運搬や物流の最適化を図るための先進的な技術を提供しており、ファクトリーソリューションでは、製造現場の生産性向上を支援する総合的なソリューションを展開しています。
また、コンテンツ制作事業では、デジタルメディアを活用したマーケティング支援やブランディング、教育コンテンツの開発など、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。
シンテックホズミの事業は、単に製品やサービスを提供するだけではなく、お客様が直面する課題を解決し、新たな可能性を開拓することに重点を置いています。
そのために、DXをはじめとする最新技術の積極的な導入と研究開発に力を入れており、社会や産業の発展に貢献しています。
同社の事業内容は、社会の持続可能な発展を支える基盤技術の開発と普及に寄与することを目的としており、それを通じて「新たな価値創造に挑戦する」企業理念を体現しています。
シンテックホズミは、これからも技術革新をリードし、さまざまな産業における課題解決のパートナーとして活躍していくことでしょう。採用サイト概要
中日新聞社の採用情報サイトは、新卒採用やインターンシップの募集情報を提供しており、新聞業界でのキャリアを目指す学生に向けた情報が豊富に用意されています。
サイトでは、中日新聞社の社長である大島宇一郎からのメッセージが掲載されており、学生への直接的な呼びかけが行われています。
これにより、学生たちは企業のトップからの情熱的なメッセージを直接受け取ることができます。
サイト内では、中日新聞社での仕事内容が「編集職」「ビジネス職」「総合技術職」というカテゴリーに分けて詳細に紹介されています。
各職種で活躍する先輩社員や新入社員からのメッセージも掲載されており、実際の職場の雰囲気や仕事の魅力を伝える内容となっています。
これにより、応募者は自分が将来どのような環境で働くのか、どのようなキャリアを築けるのかを具体的にイメージすることが可能です。
また、サイトでは中日新聞の歩みや新聞協会賞受賞歴、中日新聞社が発行する新聞やその発行エリアについても紹介しており、企業の背景や社会的な貢献を理解することができます。
これらの情報は、中日新聞社がどのような価値観を持ち、どのような目標を追求しているのかを示すものであり、志望者にとっては企業選びの重要な判断材料となります。
中日新聞社の採用サイトは、ただの情報提供にとどまらず、企業文化や仕事の内容を深く理解し、自身のキャリアについて考える機会を提供するためのプラットフォームとして機能しています。事業内容
中日新聞社は、新聞発行を核とした広範なメディア事業を展開しています。
東海地方を中心に、豊富な地域情報や生活情報を提供し、読者にとって必要不可欠なニュースソースとなっています。
新聞事業: 中日新聞は日々の新聞発行に留まらず、デジタル版を含めた複数のプラットフォームで情報を発信しています。
これには政治、経済、文化、スポーツなど多岐にわたる内容が含まれ、高いジャーナリスティックスタンダードを維持しています。
デジタルメディア: デジタルトランスフォーメーションを進める中で、ウェブサイトやモバイルアプリを通じて、即時性の高いニュース提供を行っています。
これにより、より広い読者層にアクセスし、情報の速報性と利便性を高めています。
イベントおよび文化事業: 中日新聞社は地域社会との密接な関係を重視し、各種文化イベントやセミナー、展示会などを主催または協賛しています。
これにより、地域文化の振興と共に、新聞社としての社会的責任と貢献を果たしています。
教育およびコミュニティサービス: 教育分野においても積極的な役割を担い、NIE(新聞を教材として利用する教育)活動を通じて、若年層の情報リテラシーと批判的思考能力の向上をサポートしています。
また、様々なコミュニティイベントや公共キャンペーンにも参加し、地域社会との強い絆を築いています。
広告事業: 新聞広告だけでなく、デジタル広告やイベントスポンサーシップを含む広告事業も行っており、広告主にとって多様な露出機会を提供しています。
これにより、ビジネスの成長をサポートすると同時に、新聞社の収益基盤を強化しています。
中日新聞社はこれらの事業を通じて、情報の提供者としてだけでなく、地域社会の一員として積極的な役割を果たしており、新聞社としての伝統と革新を追求しています。
これにより、信頼されるメディアとしての地位を維持し続けています。採用サイト概要
大日コンクリート工業株式会社の新卒採用サイトでは、日本のインフラを支えるコンクリート製品の製造に携わる仲間を募集しています。
設立から60年以上の歴史を持つ当社は、高い技術力と独自の開発力で、社会基盤の発展に貢献しています。
主に、電柱やコンクリートポールなど、コンクリート製品の製造に特化しており、その品質と安全性には自信を持っています。
採用ページでは、製造・品質管理、設計・開発、営業・渉外、本社管理スタッフなど、多様な職種を紹介しています。
これらの職種では、それぞれの専門性を生かしながら、製品の企画から販売まで一連の流れに関わることができます。
大日コンクリート工業は、社員一人ひとりが生きがいを持って働ける環境を大切にし、個々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
当社の理念に共感し、新しい技術とともに成長していくことに興味のある方を求めています。事業内容
大日コンクリート工業株式会社は、高い技術力と製品の品質にこだわり、日本のまちづくりに貢献している企業です。
この会社は、コンクリート製品の製造に特化しており、特に電柱や地中化製品など、社会インフラに不可欠なアイテムを提供しています。
製品の開発から生産、品質管理に至るまで、一貫して厳しい基準を設け、安全で信頼性の高い製品を市場に送り出しています。
また、大日コンクリート工業は、製品のみならずプロジェクト全体の管理と実施にも長けており、多くの地方自治体や企業と協力して、より良い社会基盤の構築を目指しています。
これには、技術資料の提供や専門的なコンサルティングも含まれ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
さらに、時代に合わせた新しい技術の開発にも力を入れており、常に業界の最前線を走り続けることを目指しています。
これにより、日本全国のさまざまな地域でその技術が活かされ、より快適で機能的な都市環境の創出に寄与しています。
大日コンクリート工業は、これからも技術革新を進めながら、社会の発展と繁栄に貢献する企業としての役割を果たし続けることを目指しています。好奇心に正直に
採用サイト概要
河合電器製作所の採用サイトでは、「好奇心に正直に」というスローガンのもと、様々な職種における仕事内容、教育制度、そして先輩社員の紹介が行われています。
このサイトは特に、挑戦を続けたいと考える若い才能を対象に、自分の「気になる」「やりたい」という好奇心を形にできる場を提供している点を強調しています。
職種は営業職、技術職、製造職、生産技術職など多岐にわたり、それぞれの職種で新卒入社の先輩社員の経験談を通じて、仕事の魅力や日々の挑戦が具体的に紹介されています。
また、教育制度に関しても詳細が説明されており、社員がスキルアップを図るための支援体制が整っていることが伝えられています。
河合電器製作所は、個々の社員が自身のキャリアを積極的に形成できるような環境を提供し、その過程で会社と共に成長していくことを期待していると強調しています。
採用サイトは、これらの情報を通じて、未来の社員に対して同社がどのような価値を提供できるかを明確にしています。事業内容
「熱」を考え、「熱」を創造する
河合電器製作所は、「未来を創る」というビジョンのもと、工業用ヒーターと熱のソリューションを提供している企業です。
この会社は、熱に関する高度な技術と知識を活用し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
主に工業用ヒーターの設計、製造、及びこれに付随するサービスを行っており、UL規格やCEマーキングなどの国際基準に適合した製品を多く扱っています。
河合電器製作所のサービスは、単に製品を販売するだけでなく、顧客の生産プロセスを最適化するための熱のコンサルティングや、CAEを利用した熱シミュレーション、ヒーター故障の原因分析といった技術的なサポートも行っています。
これにより、顧客はより効率的かつ効果的に製品を使用することができ、最終的には生産性の向上に寄与しています。
また、河合電器製作所は新しい技術の研究開発にも力を入れており、「知恵を通じて新しい熱を創造する」というサービスコンセプトのもと、革新的な製品やソリューションを市場に提供しています。
これにより、さまざまな産業で必要とされる特定の熱技術に関する課題を解決し、顧客が直面する問題に対して具体的な解決策を提供しています。
このように、河合電器製作所は、熱に関する包括的な技術サービスを提供することで、産業界における信頼されるパートナーとしての地位を築いています。
社内での持続可能な技術開発と外部との連携を通じて、常に業界の最前線を行く企業を目指しています。挑もう。進もう。笑おう。一緒に。
採用サイト概要
電通名鉄コミュニケーションズ(DMC)の新卒採用サイトは、名古屋に本社を構える総合広告代理店の若い才能を求めるエントリーポイントです。
このサイトでは、2025年度の新卒採用に向けた情報が豊富に提供されています。
DMCは、アイデアとチームワークを重視し、クライアントの課題を解決することを使命としています。
ここでは、広告がどのように社会や消費者を動かしていくのか、そしてさまざまな専門性を持った個人が一丸となってアイデアを実現していくプロセスについて紹介しています。
採用サイトは、DMCの仕事内容、企業文化、そしてそこで働く人々の声を通じて、会社の魅力を伝えています。
営業、クリエーティブ、プロモーション、デジタル&マーケティング、メディアプランニングなど、広告制作に関わる多岐にわたる職種が紹介されており、求職者にとっては自身のキャリアを考える上で貴重な情報源となっています。
また、就職活動を「あなたの夢を動かす力に」と位置付け、DMCでのキャリアがいかに自己実現に繋がるかを訴えています。
サイトには、具体的な職種紹介や社員インタビューも掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、DMCでの仕事のリアルや、社員一人ひとりがどのように夢を追いかけているのかを知ることができます。
DMCの新卒採用サイトは、これから社会に出る若者たちに対して、広告業界でのキャリア構築の道を示すとともに、DMCが求める新しい才能への期待を表しています。事業内容
私たちと関わる、すべての人たちのウェルビーイングに貢献する。
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ(DMC)は、電通グループのグローバルネットワークと名鉄グループの地域に根差したネットワークを活用し、先進のデジタルテクノロジーを取り入れながら、クライアントに実効性の高いソリューションを提供している広告代理店です。
名古屋市中村区に本社を置き、広告とコミュニケーションを通じて、消費者や社会を動かすことを目指しています。
DMCは、広告の企画・制作からメディアプランニング、デジタルマーケティングに至るまで、幅広いサービスを提供しており、クリエイティブなアイデアで強い企画を生み出しています。
DMCは、クライアントの多様なニーズに応えるために、さまざまな分野の専門家が協力し、総合的なコミュニケーション戦略を構築します。
コピーライター、CMプランナー、メディアプランニングスーパーバイザー、コミュニケーションデザイナーなど、多岐にわたる職種の専門家がチームを組み、一つひとつのプロジェクトに取り組んでいます。
これにより、クライアントの課題を解決し、目標を達成するための効果的な広告キャンペーンを実現しています。
また、DMCは地域社会にも積極的に貢献しており、「にっぽん城まつり」のような文化イベントの開催を通じて、日本の伝統や文化を広く紹介し、地域活性化に貢献しています。
このように、DMCは広告代理店としての役割にとどまらず、地域社会や文化の振興にも貢献している企業です。
DMCの事業は、クライアントと社会の双方に価値を提供することを目指しています。
デジタル化が進む現代において、革新的なテクノロジーを駆使しながらも、人間味あふれるコミュニケーションを大切にする姿勢は、DMCの強みとなっています。
これからも、DMCは変化する市場環境に柔軟に対応し、クリエイティブなアイデアと戦略でクライアントのビジネス成長を支え、豊かな社会作りに貢献していくことでしょう。TAPE YOU ALL!
採用サイト概要
日東電工ベースマテリアルの採用サイトは、テープ業界のリーディングカンパニーとして、求職者に対して詳細な情報を提供しています。
「TAPE YOU ALL!」をキャッチフレーズに掲げ、テープの可能性を追求する企業としての姿勢を強調しています。
サイトには、製品紹介、職種とカルチャー、社員インタビュー、対談などのコンテンツが豊富に掲載されており、実際の職場環境や仕事の魅力を具体的に知ることができます。
福利厚生やキャリア形成の制度についても詳細に説明されており、Nittoグループの一員としての強みを活かした働きやすい環境が整っています。
全体として、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に企業の魅力を伝えています。事業内容
「しん」をお届けし続け、 お客様と共に笑顔になる
株式会社日東電工ベースマテリアルは、テープ製品を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容として、まず、工業用テープの製造・販売があります。
この事業では、さまざまな用途に対応した高機能なテープを開発し、自動車、電子機器、建築などの産業分野に供給しています。
次に、家庭用テープの製造・販売も行っており、日常生活で使用される幅広い製品を提供しています。
さらに、医療用テープの開発・製造も手掛けており、医療現場で使用される高品質なテープを提供しています。
また、電子材料事業では、スマートフォンやタブレットなどの電子機器に使用される材料を提供し、技術革新を支えています。
エネルギー材料事業では、環境に優しいエネルギーソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これらの事業を通じて、日東電工ベースマテリアルは、顧客の多様なニーズに応え、高品質な製品とサービスを提供し続けています。
また、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、企業の社会的責任を果たしています。当たり前の基準が 他社と圧倒的に違う
採用サイト概要
AJ・Flat株式会社は、社員の成長と幸福を最優先に考えた企業です。
当社は、他社とは圧倒的に異なる基準を持ち、社員に徹底的に還元することを目指しています。
そのため、給与水準を上げ、会社命令でプロジェクト配属をしない方針をとっています。
社員一人一人の目指す人生・キャリアに向き合い、個々の希望に応じたキャリアをマッチングさせています。
例えば、定時退社を希望する人、新規事業を立ち上げたい人、それぞれのキャリアパスに適した仕事を提供しています。
当社では、時間外手当を100%支給し、同じ残業時間で収入が1.5倍になるケースもあります。
また、フォロー体制も充実しており、プロジェクト体制を1名から4名に増やし、相談できる環境を整えています。
このようにして、社員の成長と働きやすさを追求し、高い社員定着率を実現しています。
AJ・Flatでは、入社時点で高い水準を提示し、その後も適正な評価と報酬を提供しています。
各社員のキャリア形成をサポートし、満足のいく配属を実現するため、丁寧なヒアリングを行っています。
公正な評価制度を導入し、「顧客評価」「社内評価」「自己評価」を軸に、定量的な評価を賃金に反映しています。
管理部、営業部、開発部の3部署で独自のフォロー体制を準備し、社員が安心して働ける環境を整えています。事業内容
ENGINEERFIRST
AJ・Flat株式会社は、ソフトウェア開発業において、社員の成長と幸福を最優先に考えた企業です。
当社の主な事業内容は以下の通りです。
・システム開発:
幅広い業種に対応するシステム開発を行い、クライアントの業務効率化と業績向上に貢献しています。
・プロジェクト管理:
プロジェクトの企画・立案から実行・運用まで、一貫したサポートを提供し、プロジェクトの成功を支援します。
・コンサルティング:
クライアントの課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供し、最適なITソリューションを提案します。
AJ・Flatは、社員一人一人の成長と幸福を追求することで、クライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
社員に対する徹底的な還元を行い、給与水準の引き上げやプロジェクト配属の自主性を尊重しています。
また、社員一人一人のキャリアパスに応じた仕事を提供し、個々の希望に応じたキャリア形成をサポートしています。
例えば、定時退社を希望する社員、新規事業を立ち上げたい社員、それぞれのニーズに合わせた仕事をマッチングしています。
さらに、時間外手当の100%支給やフォロー体制の充実により、働きやすい環境を整えています。
プロジェクト体制を1名から4名に増やし、相談しやすい環境を提供しています。
また、公正な評価制度を導入し、「顧客評価」「社内評価」「自己評価」を軸に、定量的な評価を賃金に反映しています。
社員のキャリア形成を支援するため、丁寧なヒアリングを行い、満足のいく配属を実現しています。
AJ・Flatは、管理部、営業部、開発部の3部署で独自のフォロー体制を準備し、社員が安心して働ける環境を提供しています。
これにより、高い社員定着率を実現し、クライアントに対しても高品質なサービスを提供し続けています。「よろこび」をココロ動かす力に。
採用サイト概要
三扇堂の新卒採用サイトでは、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店としての魅力を紹介しています。
創業50年の歴史を持つ三扇堂は、ギフト小売業から始まり、テーブルメディア制作やイベント企画、デジタルプロモーションなど、幅広いサービスを提供しています。
「会社を知る」セクションでは、企業のミッションやビジョン、各プロジェクトの詳細が説明されています。
「仲間を知る」セクションでは、社員のインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、三扇堂は、時代の変化に対応しながら、常に新たな挑戦を続ける企業です。事業内容
ココロ動くコミュニケーションと成果に導く実行支援でお困りごとの本質を解決します
三扇堂株式会社は、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店であり、さまざまな分野で事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
1.店舗販促ソリューション:
自動車ディーラー向けに、効果的な販促キャンペーンやイベントを企画・実施し、集客力を高めます。
2.デジタルマーケティング:
ウェブサイトの制作や運営、SNSマーケティング、デジタル広告の運用を通じて、デジタル分野でのプロモーションを強化しています。
3.クロスメディアプロモーション:
テレビ、ラジオ、雑誌、インターネットなど、複数のメディアを組み合わせたプロモーション戦略を立案・実行し、最大限の効果を狙います。
4.イベント・キャンペーン企画:
大規模なイベントやキャンペーンの企画・運営を行い、ブランドの認知度向上と顧客エンゲージメントを促進します。
5.クリエイティブ制作:
広告ビジュアルや映像コンテンツの企画・制作を行い、魅力的なクリエイティブで顧客に訴求します。
三扇堂は、これらのサービスを通じて、自動車ディーラーのビジネス成長を支援しています。
また、社員の成長を重視し、継続的な研修プログラムやキャリア支援制度を提供し、働きやすい環境作りに努めています。
このように、三扇堂は、広告・マーケティングの分野で革新を続ける企業として、顧客の期待を超える価値を提供しています。キレイとしあわせひろがるお仕事
採用サイト概要
メナード株式会社の採用サイトは、美と健康を追求する企業文化を強調しています。
このサイトでは、メナードが提供する豊富な製品ラインやサービス、特に化粧品とエステティックの融合による独自の価値について紹介されています。
また、メナードは社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度とキャリア支援を提供しています。
働く環境としては、チームワークを大切にし、社員の意見を尊重する風通しの良い職場作りを目指しています。
さらに、福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。
私たちと一緒に、美と健康を通じて人々の生活を豊かにする使命に取り組みませんか。
メナードでのキャリアは、あなたに多くの成長と挑戦の機会を提供します。事業内容
メナード株式会社は、化粧品事業を中心に、美と健康をテーマにした多岐にわたる事業を展開しています。
まず、化粧品事業では、スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、ボディケアなど、幅広い製品ラインを提供しています。
これらの製品は、独自の研究開発に基づいており、最新の美容技術と高品質な成分を使用して作られています。
次に、エステティック事業では、メナードフェイシャルサロンを運営し、プロフェッショナルなエステティシャンによる高品質なフェイシャルトリートメントを提供しています。
また、健康食品事業も展開しており、健康をサポートするためのサプリメントや食品を提供しています。
これにより、内側からの美と健康のサポートを実現しています。
さらに、メナードはリゾート事業や美術館運営など、多岐にわたる事業も手掛けています。
これらの事業を通じて、お客様に多様な価値を提供し、より豊かなライフスタイルを提案しています。
メナードの事業は、美と健康を追求し続けることで、多くの人々の生活に貢献しています。
私たちはこれからも、革新と挑戦を続け、より多くの人々に喜びと満足を提供していきます。採用サイト概要
桂新堂株式会社の採用サイトは、同社の魅力や創業からの歴史、福利厚生などについて紹介しています。
サイト内では、開発、生産管理、総務、営業、販売、企画など、様々な職種の仕事内容が具体的に説明されており、桂新堂での日常や仕事の様子を垣間見ることができます。
また、先輩社員の声を通じて、実際に働く人々の経験や感想も共有されており、応募者にとって会社の雰囲気を感じ取る貴重な情報源となっています。
採用メッセージでは、新卒エントリーの案内もあり、若手の活躍を期待する姿勢が伺えます。
教育制度や福利厚生の充実も強調されており、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れていることがわかります。
桂新堂株式会社は、社員一人ひとりが家族のように大切にされる企業文化を持ち、それが同社の大きな魅力の一つとなっています。事業内容
桂新堂では、縁起の良いモチーフを描いたアイテムを通じて、大切な人への思いやりを伝えるメッセージギフトも提供しています。
また、商品は目的や価格帯に応じて選ぶことができ、季節の贈り物、お祝い、お悔やみ、法人向けギフト、小さなお礼、自宅用など、様々なシーンでの贈り物に対応しています。
エビせんべいは、日本の古くからの風習やお守りとしても人気があり、地域限定の特別なせんべいもあります。
これらの商品は、食品ロスを美味しく考えるきっかけとして、また、SDGsに貢献する目的でも作られています。
桂新堂のオンラインショップは、伝統と革新を兼ね備えた商品を通じて、日本文化の魅力を伝える窓口となっています。老舗ベンチャー
採用サイト概要
ハクヨグループの採用サイトは、愛知県豊川市を拠点に、斬新なアイディアや創造力を駆使して集客施設を開発・運営する株式会社ハクヨプロデュースシステムに関する情報を提供しています。
代表取締役の笠原盛泰氏からのメッセージでは、既成の事業形態にとらわれず、新しい魅力と特色を持った施設の開発に挑戦している企業姿勢が紹介されています。
また、運営スタッフ、トレーナー、インストラクターから経営幹部まで幅広い職種での募集情報があり、自分も成長させたいと考える意欲的な人材を求めています。
サイトでは、先輩社員インタビューを通じて、実際にハクヨグループで働く社員の声や経験、キャリアアップの機会について紹介。
さらに、研修制度や福利厚生についても詳しく説明し、社員が安心して長く働ける環境が整っていることをアピールしています。
新卒採用からキャリア採用、アルバイトまで、多岐にわたる募集要項があり、応募に興味を持った方はエントリーフォームから直接応募が可能です。
ハクヨグループは、大きく変革する時代において、新たなプロジェクトに挑戦し、共に成長していきたいと考える人材を歓迎しています。事業内容
株式会社ハクヨプロデュースシステムは、複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産の有効活用を目指す専門事業会社です。
地方都市を含む様々な商圏やアクセスにハンデのある場所でも、創造的な工夫によって課題を解決し、その実績とノウハウを都心部や海外のプロジェクトにも応用しています。
ハクヨプロデュースシステムは、魅力ある収益性の高い事業の企画開発と運営管理を行っており、集客施設は常に新しい情報を発信し、訪れたお客様に感動を与えられる場所でなければならないと考えています。
事業プランを描く際には、与件の特性や課題をひもとき、顧客ニーズにフィットするコンセプトを打ち出し、戦略的に事業を進めていきます。
具体的な事業内容としては、企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発し、開業までを手掛けます。
事業プランの策定から開業に至るまで、専門家チームとともに感性あふれるデザインや環境作りを実現し、グローバルな視点で考え、ローカルで実現する「グローカル」なプロデュースを推進しています。
近年のプロジェクトとしては、「4世代コミュニティガーデン マチニワとよかわ」のように幅広い世代に対応したプロジェクトを実現しており、新規プロデュース案件においても、企画開発と運営を組み合わせることにより、地域住民へ質の高い暮らしを提案し、地域のまちづくりに貢献していくことを目指しています。あなたと、わかりあう、わかちあう。
採用サイト概要
スギ薬局の採用サイトでは、「一人ひとりと向き合う」をテーマに、仕事の内容や職場環境を紹介しています。
サイトを通じて、スギ薬局で働くことの意義や、社員一人ひとりが持つ価値を感じ取ることができます。
採用ページには、新卒採用から中途採用、さまざまな職種での募集情報が豊富に揃えられており、具体的な職務内容や求める人材像が詳細に説明されています。
このサイトは、社員たちの声や、実際に働く人々のストーリーを通じて、スギ薬局がどのような場所であるかを描いています。
また、トータルヘルスケアを目指す企業理念のもと、地域社会の健康と豊かな生活への貢献を目指す姿勢が強調されています。
スギ薬局では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるよう、多様な研修やスキルアップの機会が提供され、それによって働きがいや成長の喜びを感じることができる環境が整っています。事業内容
もっと近くに、ずっと頼りに。
スギ薬局は、広範なドラッグストア事業を展開し、地域社会の「健康・美・快適・安心」を支えるサービスを提供しています。
具体的には、処方せん調剤、一般医薬品の販売、化粧品のカウンセリング販売、健康相談から、在宅医療サービスに至るまで、トータルヘルスケアサービスを提供しています。
スギ薬局は、各顧客のライフステージに適した高品質なサービスを目指しており、それにより地域社会の健康を支える重要な役割を果たしています。
事業は、調剤事業、在宅医療、ヘルスケア、ビューティケアの4つの主要領域に分けられています。
調剤事業では、医師の処方に基づく医薬品の提供に加え、患者一人ひとりの健康状態やニーズに合わせた個別のアドバイスを行っています。
在宅医療では、高齢者や長期療養が必要な患者の自宅を訪問し、薬の管理から健康管理までをサポートしています。
ヘルスケア部門では、健康食品や栄養補助食品の販売を通じて、日常生活での健康維持・増進をサポート。
ビューティケアでは、質の高い化粧品の提供とともに、専門的なスキンケアアドバイスを行い、顧客の美容と健康をトータルで支援しています。
スギ薬局は、これらの事業を通じて、地域社会に密着し、顧客から気軽に頼られる「かかりつけ薬局」としての信頼を築いています。
また、地域との連携を強化するため、地方自治体や他の医療機関との協力体制を整え、地域医療の充実を図っています。
このような取り組みにより、スギ薬局は地域社会の健康を支えるとともに、すべての人々の幸福と笑顔の増加を目指しています。エアシティサービスの最前線へ
採用サイト概要
中部国際空港旅客サービス株式会社の新卒採用情報ページは、会社の理念や求める人物像、具体的な職種情報を紹介し、新たな仲間を募集しています。
特に、同社が目指す「エアシティ」の実現に向けたビジョンと、その中で活躍するSales&Marketing職やAirport Concierge職の役割を詳細に説明しています。
このサイトでは、経験豊富な社員たちが直接そのやりがいや、仕事に対する熱い思いを語るロングインタビューを通じて、職場のリアルな声を伝えています。
また、新人からベテランまで幅広い社員が参加する対談形式のコンテンツも掲載されており、異なる立場から見た仕事の魅力や日々の業務における具体的な経験が語られています。
これにより、応募者にとっては会社がどのような価値を大切にしているか、また実際の職場環境がどのようなものかを知る手がかりになります。
採用サイトは、募集要項や選考の流れ、待遇や福利厚生についても詳しく説明しており、興味を持った求職者が応募前に知りたい情報を網羅的に提供しています。
中部国際空港旅客サービス株式会社で働くことの魅力と、そこで働くことで得られるキャリアの可能性を、具体的かつ魅力的に伝えています。事業内容
中部国際空港旅客サービス株式会社は、2003年に設立された中部国際空港株式会社の完全子会社で、主に旅客案内および直営商業店舗の運営事業を行っています。
また、損害保険代理業も手掛けており、多岐にわたるサービスを提供しています。
この会社は中部国際空港(セントレア)内での旅客サービスを主軸に置き、利用客にとって快適で便利な空港体験を提供することを目的としています。
具体的には、空港内の案内業務、情報提供サービス、そして各種施設の運営管理が含まれます。
これにより、空港を訪れる旅客一人ひとりがスムーズに目的地へと移動できるようサポートしています。
さらに、直営商業店舗では、飲食店から土産物店まで、多様なニーズに対応した商品を提供しており、国内外の旅客に対して豊富な選択肢を提供しています。
これらの店舗は、旅行の記念やギフト選びの場としても利用されています。
中部国際空港旅客サービス株式会社は、中部国際空港株式会社の一員として、空港の日々の運営を支える重要な役割を果たしています。
同社の取り組みは、空港の品質とサービスの向上に寄与し、全ての旅客がセントレアを利用した際に、最高の体験ができるよう努めています。
これらの努力は、空港の国際的な評価を高めるとともに、地域経済にも貢献しています。採用サイト概要
エザキグループの採用情報サイトでは、新卒採用からキャリア採用、障がい者採用、アルバイト採用まで、幅広い職種に関する情報を提供しています。
このサイトは、エザキグループがどのような企業であるか、どのような価値観を大切にしているか、またエザキグループで働くことの魅力について、詳細にわたり紹介しています。
エザキグループは、商社(自動車関連・輸送用機器)、商社(その他製品)、商社(化学・石油・ガス・電気)、損害保険など、様々な業種にわたって事業を展開しており、創業90年を超える歴史の中で、多くの挑戦を続けてきました。
愛知県を本社とし、資本金は2億1,790万円、売上高は354億円(2023年9月期実績)です。従業員数は216名(契約社員含む)となっており、2024年度の募集人数は16~20名を予定しています。
サイトでは、エザキグループの会社概要の他にも、採用データや説明会・セミナー情報、先輩情報、社内制度などが紹介されています。
これらの情報を通じて、エザキグループで働くことへの理解を深めることができます。
特に、エザキグループが企業として大切にしていること、一社員として大切にしていることを具体的に紹介しており、エザキグループでのキャリアを考える上での参考になります。事業内容
FOREVER and EVER
エザキグループは、石油、自動車に関連する商品を中心に、専門的なニーズに応える事業を展開しています。
グループの使命は、お客様のカーライフを支えることにあり、車の購入から車検、整備、鈑金修理など、カーライフに欠かせない幅広いサービスを提供しています。
さらに、保険・不動産・レンタカー・石油化学製品の直売を主軸に、お客様のカーライフや事業をより充実させるサービスを展開しています。
事業内容は以下の通りです:
・SS事業:エザキのサービスステーションは、安全・快適・経済的なご提案を行い、皆様のライフステーションとして機能します。
・レンタカー事業:所有より利用という新しい乗り方をご提案し、快適な移動空間の提供を目指します。
・専門商社事業:潤滑油・石油化学製品・電気などのエネルギーを扱い、企業様の課題解決をサポートします。
・保険事業:お客様・ご家族・会社様をリスクから守り、安心をお届けする保険サービスを展開します。
・管理事業:グループ5社の管理業務を受託し、ローコスト経営を実現させることで、エザキグループを取り巻く皆様に貢献します。
エザキグループは、これらの事業を通じて、お客様のニーズに応え、社会に貢献し続けています。
グループ全体で一丸となって、安全で快適なカーライフの実現に努めていることが伺えます。Delight!でないと、
採用サイト概要
クックマート株式会社のリクルートサイト「デライトリクルート」は、新卒および中途採用に関する情報を提供しています。
同社の経営理念は「人を育て、人が育つ会社づくり」を掲げ、従業員一人ひとりがプロの商人として成長できる環境を整えています。
サイト内では、代表者からのメッセージや経営戦略、進化し続ける社内制度について紹介されており、応募者に向けて会社の理念や文化を理解してもらうことを目的としています。
特に注目すべきは、「デライトな人々」と題されたコーナーで、実際に働いている従業員のエピソードやキャリアモデルが掲載されており、各自の成長や成功体験が紹介されています。
これにより、応募者は会社の雰囲気や働く環境をより具体的にイメージすることができるようになっています。
さらに、新卒採用や中途採用、パート・アルバイト採用に関する具体的な応募要項や募集要項も掲載されており、興味を持った方がスムーズに応募できるよう配慮されています。
クックマートは常に進化し続ける企業として、新たな仲間を求めており、仕事と人生を楽しむ姿勢を重視しています。
以上の内容を通じて、クックマートの魅力や働く意義を応募者に伝えることを目指しています。事業内容
クックマート株式会社は、地元に密着したスーパーマーケットを展開する企業で、食品および日用品の販売を中心に事業を展開しています。
同社は、品質の高い商品を提供することを第一に考え、地域のお客様に信頼される店舗運営を行っています。
新鮮な生鮮食品をはじめ、豊富な品揃えの加工食品や日用品を取り揃え、毎日の生活をサポートするためのサービスを提供しています。
クックマートは、各店舗ごとに地域のニーズに合わせた商品展開を行い、地元の食文化や風習を尊重した商品ラインナップを揃えることで、お客様に満足していただける買い物体験を提供しています。
また、地域社会とのつながりを大切にし、地元の生産者との協力関係を築き、地産地消を推進しています。
これにより、新鮮で安全な食材を提供するとともに、地域経済の活性化にも貢献しています。
さらに、クックマートは、環境への配慮を重視し、エコ活動やリサイクル活動にも積極的に取り組んでいます。
店舗では、省エネルギー設備の導入や廃棄物の削減を進め、環境負荷の低減に努めています。
また、従業員一人ひとりがプロの商人として成長できる環境を整え、教育研修制度の充実を図っています。
これにより、社員のスキルアップやキャリアアップをサポートし、お客様に対するサービスの向上を目指しています。
クックマートは、これからも地域に根ざした企業として、お客様の期待に応え続けることを目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいきます。
地元の皆様に愛される店舗づくりを進めながら、クックマートはさらなる成長を目指して歩んでいます。買取王国、再始動。
採用サイト概要
株式会社買取王国の新卒採用サイトでは、未来の社員候補生へ向けて、同社の職場環境や求める人材像、実際に働く社員の声を通じて会社の魅力を伝えています。
このサイトは特に、店舗営業部で活躍する店長やバイヤーの具体的な仕事内容と彼らが経験してきた成長のストーリーを紹介し、応募者にリアルな職場の雰囲気を感じ取ってもらうための工夫がされています。
採用ページでは、様々なポジションでのキャリアパスを示すことで、多様な職種でのチャンスがあることを強調。
また、同社が求めるのは、事業拡大を見据えた積極的でチャレンジ精神旺盛な人材であることが述べられています。
それぞれの社員がどのようにして失敗を乗り越え、成長してきたかの事例を通じて、応募者に向けてリスクを恐れず前進する姿勢の重要性が伝えられています。
この採用サイトは、買取王国で働くことの意義や喜び、挑戦を直感的に伝えるためのメディアとして機能しており、興味を持った求職者が自社の文化や働き方について深く理解できるよう設計されています。
読者には、同社の企業文化に触れ、どのようなキャリアを築くことができるかを探る機会を提供しています。事業内容
買取王国は、愛知、名古屋、三重、岐阜、大阪を中心に展開する総合リユース・リサイクルショップです。
同社は、古着やおもちゃ、電子機器など幅広いアイテムの販売および買取を行っており、持続可能な消費文化の推進に貢献しています。
店舗では、物品のリサイクルを通じて環境保護にも注力しており、リユース可能な商品を社会に再び循環させることで、資源の有効活用を図っています。
買取王国では、オンラインストアを含む複数のチャネルで販売活動を行っています。
オンラインでの買取申込みや、宅配買取、店頭での予約買取など、顧客の利便性を高めるための様々なサービスを提供しており、顧客が容易に不要な商品を売却できる環境を整えています。
これにより、商品の寿命を延ばし、環境負荷の低減に寄与するとともに、顧客にとっても経済的なメリットを提供しています。
さらに、買取王国はSDGsの達成に向けた活動にも積極的で、企業の社会的責任を果たすための様々な取り組みを行っています。
これには、環境保護活動だけでなく、地域社会への貢献や社会福祉の向上に関連する活動も含まれています。
例えば、商品販売の一部を社会貢献活動への寄付に充てるなど、ビジネスを通じて社会全体の持続可能な発展を支援しています。
このように買取王国は、リサイクル業界においてただ商品を売買するだけでなく、環境保護、社会貢献、経済的利益の三方良しの実現を目指し、持続可能な社会作りに貢献している企業です。採用サイト概要
株式会社コプロ・コンストラクションの採用情報ページは、同社と共に成長し、建設・プラントのプロフェッショナルとして活躍したいと願う人材を対象にした情報が満載のサイトです。
この企業は、お客様も社員も共に喜びを感じられる会社であることを目指し、人と人との「絆」を大切にし、「お客さま、働く社員、すべての人の夢を叶えたい」という強い想いを持っています。
そのため、社員がイキイキとワクワク働ける環境の提供を最優先課題としており、その実現のための様々な取り組みが紹介されています。
サイトでは、新卒採用はもちろん、キャリア採用や人材コンサルティング営業職、施工管理者、CADオペレーター、現場事務など、幅広い職種の募集情報を提供しています。
また、働く社員の声や、社内での健康経営宣言、SDGsへの取り組みなど、コプロ・コンストラクションがいかに社員の幸福と社会貢献を重視しているかが詳細に説明されています。
この採用情報サイトは、コプロ・コンストラクションという会社がどのようなビジョンを持ち、どのような価値を提供しようとしているのか、そしてどのような人材を求めているのかを理解するための重要な資源です。
建設・プラントの分野でキャリアを築きたいと考える人々にとって、自身の可能性を最大限に発揮できる場所を見つけるための一歩となるでしょう。事業内容
株式会社コプロコンストラクションは、建設およびプラントエンジニアリング業界で幅広いサービスを提供している企業です。
一般的な建設会社の事業内容に基づき、コプロコンストラクションの主な事業領域として考えられるのは、以下のような分野です。
建設エンジニアリング事業: 住宅、商業施設、公共インフラなどの建設プロジェクトの設計、施工管理、監督を行う。この分野では、最新の建築技術と環境に配慮した素材の使用に注力し、質の高い建築物の提供を目指します。
プラントエンジニアリング事業: 工業施設やエネルギープラントの設計、建設、メンテナンスサービスを提供。
効率的かつ持続可能なプラント運営のための技術的ソリューションを開発し、クライアントのニーズに応えます。
土木工事: 道路、橋梁、ダムなどの公共インフラプロジェクトに関わる土木工事も手掛ける。
社会の基盤を支える重要な役割を担い、安全かつ迅速な工事実施を心掛けます。
不動産開発: 不動産の開発、販売、管理を行う事業も展開。
住宅やオフィスビルの開発において、快適な居住空間や働く環境の提供を目指します。
環境およびエネルギーソリューション: 環境保全とエネルギー効率の向上を目的としたソリューションの開発に取り組む。
再生可能エネルギーの活用や省エネルギー技術の導入など、持続可能な社会の実現に貢献します。
コプロコンストラクションは、これらの事業を通じて、社会に価値を提供し、人々の生活の質の向上に寄与することを目指しています。
革新的な技術と高い専門性を持ったプロフェッショナルチームにより、様々なプロジェクトにおいて最適なソリューションを提供していることでしょう。採用サイト概要
デューポイントの採用サイトは、「美容師それぞれの想いを形に。」というコンセプトのもと、各スタッフが客観的な技術向上と共に心を込めたサービスを提供することを目指しています。
サイトでは、美容師としてのキャリアを積み重ねながら、顧客一人ひとりに合った最適なスタイルを提案できるよう、徹底した教育体制と支援が用意されています。
デューポイントでは、幅広い年齢層のお客様に対応するための技術や接客方法を学べる環境が整っており、お客様が笑顔になる瞬間を大切にしています。
特に、サロンでのカウンセリング研修や最新スタイルの講習は、美容師としてのスキルアップはもちろん、人間としての幅も広げることができる機会です。
採用情報ページには、募集中の店舗一覧やスタッフのインタビューも掲載されており、実際にデューポイントで働くことのイメージを持ちやすくなっています。
これらの情報から、デューポイントは技術だけでなく、お客様との心の繋がりを大切にするサロンであることが伝わります。
美容師として技術を磨き、お客様に喜んでもらえる瞬間を増やしたい方には、この会社が提供する環境は非常に魅力的です。事業内容
思った以上に、自分以上。なりたい自分になれるサロン。
デューポイントは、全国に広がるファミリーヘアサロンとして、幅広い客層に対応した美容サービスを提供しています。
その事業内容は、次のように多岐にわたります。
1.サロン運営:
デューポイントは東海エリアを中心に全国100店舗以上を展開しており、家族全員が利用できるファミリーサロンとして親しまれています。
店舗では、小さな子供からお年寄りまで、すべての年齢層の顧客に対応したサービスを提供しています。
2.技術提供:
サロンでは、ヘアカットやカラーリング、パーマなどの基本的な美容サービスから、最新の美容技術を取り入れた施術まで、幅広いメニューを揃えています。
また、美容師向けの技術研修やセミナーも積極的に行っており、技術力の向上に努めています。
3.顧客体験の向上:
店舗はユニバーサルデザインを採用し、車椅子ユーザーでもアクセスしやすい環境を整えています。
また、解放感のある入店しやすい店舗設計や、自動精算機を導入することで、スムーズかつ快適なサロン体験を顧客に提供しています。
4.デジタル化への取り組み:
スマホからの予約受付や精算を可能にすることで、顧客の利便性を高めています。
さらに、シーズンごとに美容商材を更新し、顧客のニーズに応じた製品を提供しています。
5.美容商品の販売:
サロンで使用する高品質な美容製品を、専用のECサイトを通じて顧客に提供しています。
これにより、サロンと同じ品質の商品を家庭でも楽しむことができます。
デューポイントは、これらの事業を通じて「すべての人のなりたい自分を叶えるサロン」として、顧客一人ひとりに合った最高の美容サービスを提供し続けています。DRAW MY DREAM 行き先は、自分で描く。
採用サイト概要
エイム株式会社の採用サイトは、個々の未来を自ら描くことを奨励しています。
「DRAW MY DREAM 行き先は、自分で描く」というスローガンのもと、同社は特に自己成長を望む意欲的な人材を求めています。
サイトには、企業理念、事業内容、代表メッセージ、そして社員インタビューが掲載されており、応募者がエイム株式会社の文化や仕事の環境を深く理解するための情報が豊富に提供されています。
採用情報では、新卒及び経験者向けの募集要項が明確に示されており、エンジニアリングサービス事業、研究開発、沖縄事業など、さまざまな分野でのキャリア機会が紹介されています。
また、社員たちの対話形式のインタビューを通じて、実際の職場の様子や仕事への取り組み方が語られ、エイムでのキャリアがどのようなものか具体的なイメージを持つことができます。
サイト全体からは、チャレンジを歓迎し、各人が自分のキャリアパスを自由に描ける柔軟な環境が整っていることが伝わってきます。事業内容
エンジニアリングの力で未来へ。
エイム株式会社は、エンジニアリングの力で未来を創造し続ける企業です。
主に三つの事業を展開しています。
第一に、エンジニアリング事業です。自動車産業をはじめとしたモノづくりの分野で、技術者集団として先進のエンジニアリングサービスを提供しています。これにより、お客様のビジョン実現をサポートし、共にモノづくりの未来を築いています。
第二に、研究開発・実証実験事業です。この事業では、EV駆動用高性能モーターやEVプラットフォームの開発に取り組んでいます。特に、革新的なアプローチで、例えばル・マン24時間レースへの挑戦など、前例のないプロジェクトに常に挑戦しています。
第三に、沖縄事業です。こちらでは、エイムが培った技術力を地域振興に活かしており、特にうるま市にある陸上養殖施設「エイム人工海水ファーム」で、乱獲で生息数が激減したシラヒゲウニの復活に向けた取り組みを行っています。
これらの事業を通じて、エイム株式会社は、常に一歩先の未来を見据え、社会の声に耳を傾けながら、世界中の人々の幸せを思い描いています。
こうした積極的な事業展開により、エイムは「輝く未来のために挑戦を続ける」姿勢を示しており、その創業以来の精神を今も変わらずに継続しています。暮らしづくりに、 まっすぐに。
採用サイト概要
波多野工務店の採用サイトでは、「暮らしづくりに、まっすぐに。」をテーマに掲げています。
この企業は、住宅建築、リノベーション、公共施設や商業施設建設など多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。
社員インタビューや仕事内容、キャリアパスなどが詳しく紹介されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすく工夫されています。
福利厚生や研修制度も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
これまでも、これからもずっと。健やかな住まいを。
波多野工務店株式会社は、愛知県江南市に本拠を置く工務店で、住宅建築、リノベーション、公共施設や商業施設の建設を手掛けています。
同社は、100年以上の歴史を持ち、丁寧な家づくりを通じて多くの顧客の豊かな暮らしを支えてきました。
主な事業内容には、新築住宅の設計・施工、既存住宅のリノベーション、介護施設や公共施設の建設、商業施設の開発などがあります。
これらの事業を通じて、地域社会に貢献し、持続可能な環境づくりを推進しています。
波多野工務店は、高い技術力と顧客満足度を追求し、最新の建築技術とデザインを取り入れながら、個々のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
また、環境への配慮を重視し、エコロジカルな建材の使用やエネルギー効率の高い住宅設計を行っています。
社員の成長を支援するための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くための環境が整っています。
波多野工務店は、これからも地域社会と共に成長し続ける企業として、新しい価値を創造していきます。採用サイト概要
大池運送グループの採用サイトは、ドライバーとしての仕事を紹介し、新たな仲間を募集している企業のウェブサイトです。
ここでは、大池運送グループの概要、仕事内容、先輩社員の紹介、募集要項など、応募希望者が知りたい情報を幅広く提供しています。
特に、ドライバーの皆様が多様な働き方を選べるよう、勤務時間や休日などに関する柔軟な対応が可能である点を強調しており、働く環境に対する企業の配慮がうかがえます。
サイトでは、フォトギャラリーを通じて実際の業務風景や社員の様子を紹介しており、大池運送グループで働くことのイメージを具体的に把握することができます。
また、先輩社員紹介では、実際に大池運送グループで働く社員の声を通じて、仕事の魅力や職場の雰囲気について伝えており、応募者が企業文化や仕事内容をより深く理解できるようになっています。
この採用サイトは、大池運送グループがどのような企業であるか、またドライバーとして働くことの魅力を伝え、応募者に自社へのエントリーを促すための重要な情報源となっています。
企業サイトやプライバシーポリシー、サイトポリシーへのリンクも用意されており、応募者が安心して情報を得られる環境が整えられています。事業内容
大池運送株式会社は、冷凍・冷蔵食品の配送と保管を主軸にした物流サービスを提供している企業です。
全国ネットワークを活かし、営業所や物流センターを通じて、冷凍・冷蔵食品の安全かつ効率的な輸送を実現しています。
大池運送では、ドライバーの募集を積極的に行っており、未経験者でもしっかりとしたサポート体制を整え、一人ひとりに合った働き方ができる環境を提供しています。
冷凍・冷蔵食品の配送サービスでは、最新の輸送技術と厳格な品質管理を駆使して、食品の鮮度を保ちながらお客様に届けることを最優先事項としています。
また、保管サービスでは、高度な温度管理が可能な物流センターを利用し、食品の品質を維持するための最適な環境を提供しています。
大池運送グループは、これらの事業活動を通じて、安全で品質の高い食品の輸送・保管サービスを提供し、食品産業の発展に貢献しています。
未経験者でも安心してスタートできる充実した教育プログラムや、ドライバーとして成長できる多様な働き方の提案など、従業員が働きやすい環境作りにも力を入れており、社員一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に引き出し、共に成長していくことを目指しています。情熱を傾けたくなるコトが見つかる、会社。
採用サイト概要
MATSURIグループの2022採用サイトは、飲食業界に興味のある方々に向けた情報が豊富に掲載されています。
サイトでは、グループのメッセージ、会社紹介、仕事内容、従業員インタビュー、制度・教育研修、アンケート、よくある質問、店舗情報など、応募者が知りたい情報を網羅的に提供しています。
特に、従業員インタビューでは、実際にMATSURIグループで働く人たちの声を通じて、仕事の魅力や職場の雰囲気をリアルに感じることができます。
また、制度や教育研修に関する情報では、従業員がスキルアップできる環境が整っていることや、働きやすい職場作りに力を入れていることが強調されています。
新着情報セクションでは、グループからの最新のお知らせや、新規オープン店舗の情報なども確認することができ、MATSURIグループが積極的に事業を展開している様子をうかがい知ることができます。
この採用サイトは、MATSURIグループに興味を持つ求職者にとって、企業理解を深め、エントリーへと進むための重要な情報源となっています。事業内容
株式会社まつりグループは、「仕事が楽しい」と思える環境作りを重視し、多様な飲食店を展開している企業です。
彼らのビジョンは、毎日がお祭りのように楽しく、働く社員だけでなく、お客様にも喜んでもらえること。
社員の夢や目標を大切にし、それが叶うように「夢応援プロジェクト」を用意しています。
経験は問わず、調理に関する手間や技術を重んじ、美味しい料理の提供を通じて、社員の市場価値の向上を目指しています。
まつりグループの最終目標は海外進出であり、現在は居酒屋、寿司屋、割烹、観光地用の和食レストランと4業態9店舗を経営しています。
和食をベースとした店舗や業態展開を行い、末永くお客様に愛されるお店作りを目指しています。
調理に関しては、魚を丸々一匹捌くなど、手間や技術を必要とすることもありますが、それによってより美味しい料理を提供できると信じています。
また、未経験からスタートした社員も多く、多くの社員が調理師免許を取得しています。
重要なのは「自分で一生懸命考えること」であり、未経験から入社した場合でも基本を身に付けることが求められます。
しかし、仕事はただ教わるだけでは面白くないため、社員の意欲を重視し、時にはセオリーを無視した教え方をすることもあります。
失敗しても良いので、自分で考え、挑戦することを大切にしています。
夢応援プロジェクトでは、社員自身の夢に対しても支援を行い、公私共に充実した時を過ごせるようにしています。
例えば、ホノルルマラソン出場、ボクサー再デビュー、家族旅行、独立開業など、社員が掲げる目標に対して必要な休みや資金を支援しています。
まつりグループは、働く社員が全力で楽しめる環境を提供し、共に成長していくことを目指しています。数字で誇れる自分と出会う。
採用サイト概要
税理士法人中央会計社の採用サイトは、「数字で誇れる自分と出会う」をテーマに、求職者に対するメッセージを伝えています。
同社は、税務・会計を中心としたサービスを提供し、顧客に「目に見えない安心」を提供することを目指しています。
サイトでは、社員のインタビューや実績紹介を通じて、実際の職場環境や仕事のやりがいを具体的に知ることができます。
また、若手社員対談や福利厚生の詳細、選考プロセスについても明確に示されており、求職者が安心して応募できるよう配慮されています。
全体として、中央会計社の採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に対して企業の魅力を余すところなく伝えています。事業内容
成長意欲のある会社を全力応援。
税理士法人中央会計社は、企業の経営を支援するために多岐にわたるサービスを提供しています。
主な事業内容として、まず税務サービスがあります。
このサービスでは、法人税、所得税、消費税などの申告業務を行い、適切な税務対策を提案しています。
次に、会計サービスでは、記帳代行や月次決算、年次決算のサポートを通じて、企業の財務状況の把握と改善を支援しています。
また、経営コンサルティングサービスも提供しており、企業の経営戦略策定や事業計画の立案、資金調達のサポートを行っています。
さらに、相続税対策や事業承継のコンサルティングも行い、クライアントの資産を最適に管理・運用するためのアドバイスを提供しています。
企業のニーズに応じて、財務・会計に関する幅広いサポートを行うことで、中央会計社はクライアントの成長と成功を支援しています。
これらのサービスを通じて、中央会計社は高い専門性と信頼性を持ち、クライアントの期待に応え続けています。R4のために働くんじゃない。 自分のために働け。
採用サイト概要
株式会社R4の特設採用サイトでは、「社会により活力を」「正義と志ある企業の創出を」という理念のもとに、会社と個々の幸せを追求しています。
創業者は学生時代からの夢「40歳までに社長になる」という目標を持ち、現在は社員一人ひとりが家族のような存在であり、その幸せを願う心を持って経営しています。
R4では、「自分のために働け」というメッセージを常に社員に伝えており、個々が幸せを感じることができる職場環境を重視しています。
社員インタビューを通じて、各々が仕事を通じて何を感じ、どのようなモチベーションで業務に取り組んでいるのかが公開されており、応募者にとってリアルな職場の様子が伝わる内容になっています。
また、社長自身が掲げる「何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる、日本一顧客志向の高い会社を創る」という信念のもと、社員一人ひとりが成長し、共に会社を築いていく文化が築かれています。
この採用サイトからは、R4がいかに社員とその家族を大切にし、一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しているかが明確に表れています。事業内容
「人が集まる会社」づくり
株式会社R4は、採用支援を中心に「人が集まる会社づくり」を目指す事業を展開しています。
この企業は、採用のプランニングからターゲティング、定着促進、戦力化に至るまで、採用プロセス全般をサポートしており、リクルートやIndeedのトップパートナーとして数千社との取引実績を持っています。
具体的には、人材採用における課題に対して、最適な解決策を提供し、クライアント企業が求める人材を効果的に集めるための戦略を提案しています。
また、R4は入社後の定着を促進するための動機付けや環境整備にも力を入れており、単に人材を確保するだけでなく、長期的に企業の成長を支える人材を育成することを目指しています。
企業の理念として、「何よりもまず義理堅く、お客様と一緒に考え、成果の出せる、日本一顧客志向の高い会社を創る」と掲げ、この信念に基づいて日々の業務が遂行されています。
そのため、R4はただの採用支援会社に留まらず、企業文化や経営理念に共感する仲間が集まり、ともに成長し続けることができる、真のパートナーとしての役割を果たしています。
このように、R4は独自の価値観を持ちながらも、社会に必要とされる企業を創造し、その過程で得た知識と経験をもって、さらなる事業拡大を目指しています。採用サイト概要
株式会社コムデザインラボは、名古屋を拠点とするブランディングおよびデザイン事務所です。
同社の採用サイトでは、新卒・中途・インターンシップの各採用情報を提供しています。
企業のビジョンとして、「メンバーのやることなすこと、全てが幸せにつながる会社」を掲げ、デザイン業務を通じて社会的価値を高めることを目指しています。
具体的な募集ポジションには、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、コーダーなどがあります。
また、フレックス制度を導入し、スタッフの働きやすさを重視しています。
事務所の所在地は愛知県名古屋市西区則武新町にあり、採用に関するエントリーはウェブサイトから行えます。
社員の日常や活動内容をリアルタイムで紹介するコンテンツもあり、企業文化や職場環境を知ることができます。事業内容
株式会社コムデザインラボは、ブランディングおよびデザイン事務所として、店舗デザインやリブランディング、新規開業支援など多岐にわたるサービスを提供しています。
具体的には、店舗の内装設計や施工、ロゴマークやグラフィックデザイン、WEBデザイン、看板工事、パッケージデザイン、さらにはネーミングの提案までを行っています。
特に、ブランディングにおいては、企業の価値やビジョンを視覚的に表現し、ターゲット層に強く訴求することを目的としています。
また、同社は新規開業支援にも力を入れており、コンセプトの立案からデザイン、施工、運営サポートまで一貫したサービスを提供しています。
これにより、クライアントのビジネスが成功するための基盤作りをサポートしています。
さらに、既存店舗のリブランディングでは、現状分析を行い、ブランド価値の再構築とともに、新たなデザイン提案を通じて、企業の成長を支援しています。
事業内容は多岐にわたり、各分野の専門知識と経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供することを心掛けています。採用サイト概要
アトリエはるかの採用サイトでは、美容業界で働く喜びと成長の機会を提供しています。
「誰かを喜ばせるのが私の喜び」という理念のもと、ヘアメイクやネイルなど、美容に関わる様々な職種でのキャリアパスを紹介しています。
社員インタビューや実際の働き方、キャリアステップなどが詳しく紹介されており、新卒採用、中途採用、アルバイトの情報も充実しています。
また、柔軟な働き方や研修制度が整備されており、美容のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。事業内容
美しさのために、できること、ぜんぶ。
アトリエはるか株式会社は、総合美容サービスを提供する企業です。
主な事業内容には、ヘアメイク、ネイル、着付け、ドレスレンタルなどが含まれます。
これにより、お客様にトータルビューティを提供し、特別な日や日常をより美しく彩るサポートをしています。
同社は、お客様の「こうだったらいいな」というニーズに応えるため、便利さと質の高いサービスを追求しています。
また、店舗ごとに異なる採用条件や待遇、選考フローが明確にされており、働きやすい環境が整っています。
さらに、社員のキャリアアップをサポートするための研修制度や、柔軟な働き方を推奨する企業文化が根付いています。
これにより、未経験者でも安心して美容業界に挑戦できる環境が提供されています。
アトリエはるか株式会社は、美容を通じて人々の生活を豊かにし、常に新しい価値を創造する企業として成長を続けています。
持続可能な社会の実現に向けて、美容業界のリーディングカンパニーとしての役割を果たしています。21世紀に共にチャレンジしよう
採用サイト概要
MAC&BPコンサルティンググループの採用サイトは、「21世紀に共にチャレンジしよう」というコンセプトのもと、革新的な未来を創造するための新たなメンバーを募集しています。
このサイトでは、名古屋市、東京日本橋、横浜を拠点に活動する税理士法人のビジョンと共に、共に成長し続けるための情熱を持った新卒者を対象に情報が提供されています。
サイト内では、企業の理念や採用メッセージ、先輩社員のインタビューが紹介されており、候補者にとって魅力的な職場環境がどのようなものかが具体的に理解できます。
採用メッセージでは、新しい世界への飛び込みと次なるステージへの挑戦を呼びかけ、予想を超える21世紀を一緒に創るビジョンが強調されています。
また、サイトではキャリアアップと研修に関する情報や、社員の福利厚生についても詳しく説明されており、長期的に安心して働ける環境が整っていることが伝えられています。
これにより、MAC&BPコンサルティンググループでの仕事がどのように社員の専門性やキャリアを成長させるかが示されています。
この採用サイトは、未来への挑戦を共にする新卒者に対して、多くの機会と情報を提供することで、企業としての魅力を効果的に伝えています。
個々の才能が評価され、活かされる場として、MAC&BPコンサルティンググループは多くの可能性を秘めています。事業内容
MAC&BPコンサルティンググループは、税理士法人として、個人、法人、医療機関・介護事業者に向けた多岐にわたる専門的サービスを提供しています。
同社は、愛知県名古屋市、東京日本橋、横浜に拠点を構え、顧客の期待を超えるサービスで知られています。以下にその主要な事業内容を詳述します。
1.個人向けサービス:
税務会計業務から相続対策、資産税対策に至るまで、個人の顧客に対して幅広いファイナンシャルサポートを提供。
特に相続税申告や名義変更、遺産整理など、相続に関連する複雑なプロセスをサポートしています。
2.法人向けサービス:
事業承継、会社法コンサルティング、税務会計、人事労務といった業務を通じて、法人顧客の経営を全面的にサポート。
これには、持株会社活用や組織再編、助成金・補助金のコンサルティングも含まれます。
3.医療機関・介護事業者向けサービス:
医院の開業サポートから病院経営の全面的なサポート、事業承継に至るまで、医療機関や介護事業者に特化した専門的なアドバイスを提供。
医業経営における複雑な課題に対して、具体的な解決策とともにサポートを行っています。
さらに、MAC&BPコンサルティンググループは豊富な知識とノウハウを活用し、日々変化する社会情勢や最新の税法に即したアドバイスを顧客に提供しています。
同社の特徴として、グループの総合力を生かし、ワンストップで顧客の多様なニーズに応じたサービスを提供することが挙げられます。
このように、MAC&BPコンサルティンググループは、その専門的なサービスを通じて、個々の顧客が直面する様々な課題に対して最適な解決策を提案し、期待を超える感動を提供することで、社会的価値を創出し続けています。採用サイト概要
清水会の採用サイトは、医療、介護、福祉を通じて地域に貢献することを基本理念に掲げるグループが、新しい仲間を募集していることを伝えています。
特に介護、看護、リハビリ、その他の業種での新卒採用情報が充実しており、2025年度の新卒採用受付情報も更新されています。
サイトは、清水会グループがどのような組織であるか、どのように人材育成に力を入れているか、そして働くことの魅力を詳細に説明しています。
サイトでは、初めてでも安心の教育制度や、働きやすさの追求、ワークライフバランス、医療と介護の連携、地域貢献への働き方など、清水会グループで働く際の強みやサポート体制について紹介しています。
また、キャリアラダー制度の存在や、新人研修、奨学金制度など、職員が技術とキャリア・給与の向上を目指すための教育支援についても触れています。
採用サイトは、介護職、看護職、リハビリ職、MSW・相談員、事務など、さまざまな職種での募集を行っており、実際に清水会で働く先輩たちのインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいを感じることができます。
福利厚生や法人寮、住宅手当、子育て支援など、職員が働きやすい環境を目指して提供している様々なサポートも紹介されており、求職者が清水会グループでの働き方や成長の機会について理解を深めることができるようになっています。事業内容
医療と介護。そして、その未来へ。
清水会グループは、医療と福祉の領域で様々な施設を運営し、地域社会への貢献を目指しています。
昭和50年に診療所の開院を皮切りにスタートし、地域に愛される法人として45周年を迎えました。
今日では、入所サービス、通所サービス、居宅サービス、訪問サービス、医療サービスといった多様なサービスを提供し、患者様やご利用者様へチームとして総合的なサポートを行っています。
具体的には、医療法人清水会と社会福祉法人清水福祉会の下、診療所、訪問看護ステーション、通所介護・居宅介護支援事業所、診療所、訪問診療・居宅療養管理指導・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター、介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問介護など、幅広い医療・介護サービスを展開しています。
清水会グループは、患者さまやご利用者さまの多様なニーズに対応するために、チームベースで包括的なケアを提供することを強みとしており、それぞれのサービスは地域社会のニーズに応えるよう設計されています。
これにより、地域に根差した医療・福祉を実現し、愛される法人として、地域に貢献できるよう努力しています。