大阪府の求人企業・採用サイトまとめ
次なる変化を担うのは君だ。
株式会社 TAKUTO
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
資本金：1億円
従業員数：173人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
TAKUTOグループの採用サイトは、不動産業界に新しい価値を生み出し、「暮らしをイノベートする不動産テックカンパニー」を目指す企業の姿勢を明確に示しています。
これまで時代に応じて変化し続けてきたTAKUTOグループが、次なる変革の時を迎え、その進化を担うのは新たに加わる「あなた」であることを強調しています。
サイトでは、不動産テクノロジーと不動産ソリューションの融合を通じて、住まいや暮らしの領域でテクノロジーを活用し、期待に応える感動の接客や新しい価値を生み出すことを目指している点が紹介されています。
また、社員一人ひとりが家族との時間を大切にし、やりがいを感じながら働ける会社を目指すとしており、ライフワークバランスの向上に向けた福利厚生や人材育成に力を入れていることが伝えられています。事業内容
Create New Values
株式会社TAKUTOは、不動産の管理・再生・開発を基軸とした不動産ソリューションを通じて、土地や建物の有効活用や住まいの提案、リフォーム/リノベーションによる不動産価値の向上など、住まいと暮らしに関する一生涯にわたるニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
また、保険プランの提案や相続の相談など、住まいにまつわる幅広いサポートも行っており、お客様の豊かな生活をサポートしています。
TAKUTOグループは常に進化し、街に新しい価値を与えることで、そこに暮らす人たちに「たのしいくらし」を届けることを目的としています。
この目的のもと、オーナー様、入居者様、投資家様、仲介業者様向けに、それぞれのニーズに合わせたサービスを展開しており、不動産に関するあらゆる問題に対してソリューションを提供しています。人と街の可能性を拓く。
近鉄不動産株式会社
大阪市天王寺区上本町6-5-13 上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
資本金：1億円
従業員数：903人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
近鉄不動産の新卒採用サイトは、新しい可能性に挑むエネルギーを持った人材を求めています。
不動産に関わる多様な事業を展開する近鉄不動産は、柔軟な発想と豊かな感性を活かせる職場環境を提供しており、より良い街づくり、生活環境の実現に貢献することを目指しています。
総合デベロッパーとして、商業施設やオフィスビルの開発から、新築・分譲マンション、戸建て住宅の提供、不動産仲介や賃貸、リフォーム事業など幅広く事業を手がけています。
また、近鉄不動産について知るための7つのキーワードや、総合職、仲介営業職、リフォーム営業職といった職種ごとの募集情報を提供し、将来の社員がどのような役割を果たし、どのように成長していけるかを具体的に説明しています。
これらの情報は、近鉄不動産で働きたいと考える学生にとって、会社のビジョンや働き方を深く理解する上で大変役立ちます。事業内容
人と街の可能性を拓く。
近鉄不動産株式会社は、関西を中心に活動する大手総合不動産デベロッパーで、近鉄グループの不動産部門の中核を担っています。
同社は、都市事業、住まい事業、資産活用事業、レジャー事業、その他の事業を展開しており、オフィスビルや商業施設の開発・賃貸・運営管理を通じて新しい時代のまちづくりに貢献しています。
また、新築マンションや戸建住宅の分譲、賃貸、リフォーム、不動産仲介など、住まいと暮らしに関するさまざまな分野で事業を展開しており、不動産の有効活用について最適なプランを提案する資産活用事業も手掛けています。
レジャー事業では、お客様に楽しんでいただけるよう、地域それぞれの特性を生かしたサービスを提供し、多彩な領域で近鉄グループの総合力を活かした事業を展開しています。
近鉄不動産の事業内容は、街づくりや暮らしの創造に重点を置き、そこに可能性を花開かせることを目指しています。
挑戦し続ける姿勢を持ち、皆さまとの歩みを力に変えていくという企業理念のもと、総合的な不動産ソリューションを提供し続けています。
これにより、社会から信頼される企業として、さらなる発展を遂げることを目指しており、その多角的な事業展開は、近鉄不動産の強みとして広く認識されています。「当たり前」を支える力になる
株式会社協成
大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号
資本金：1億円
従業員数：350人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
協成は、1947年の創業以来、ガスと水の安全で安心な供給を支える配管機材のパイオニアとして事業を展開してきました。
ライフラインの重要な要素であるガス用・水用のパイプ・バルブ・ガバナ製品および住宅機器を専門に取り扱い、時代ごとに変わる社会や顧客のニーズに合わせて、新しい製品を開発し続けています。
協成は、安全性がより高まるライフラインを支えるために、技術の研鑽に励むと共に、積極的な共同開発や自主開発を通じて高品質な製品供給に取り組んでいます。
この採用サイトは、ガスや水を中心とした配管機材を製造・販売することで社会に貢献する企業である協成が、新しいチャレンジを志す若い力を求めていることを伝えています。
協成では、社会や顧客のニーズの変化を捉え、それを製品の改善や新製品開発に繋げる「観察力」「洞察力」を持ち、「創造力」「ソリューション提案力」を発揮できる人材を期待しています。
オープンなコミュニケーションを大切にし、自由闊達な社風のもと、協成の技術が社会に役立つ製品を送り出しています。事業内容
KEEP SAFE LONG
協成は、ガス用配管機材（パイプ、バルブ、ガバナ）および水用配管機材を製造から販売まで行うメーカー兼商社です。
ガス用配管機材として、ガス用配管製品、バルブ製品、ガバナ製品を提供し、水用配管機材では、水用配管製品を扱っています。
1947年の創業以来、「社会に貢献する企業たれ」という経営理念のもと、社会や顧客のニーズを捉え、新しい製品を開発し続けています。
また、SDGs研修の開催やウォーキングイベントの実施など、社会貢献活動にも力を入れています。
事業内容としては、ガス用・水用配管機材の製造・販売だけでなく、貿易事業やリフォーム事業も行っており、幅広いサービスで社会のニーズに応えています。
全国17か所の営業拠点を通じて、迅速かつ効率の良い物流体制を実現し、市場のニーズに対応しています。
また、成田芝山（千葉）、長野、播磨（兵庫）、橋本（和歌山）の4工場で製造される製品は、国内外に広く利用されています。
協成は、技術の研鑽に励みながら、より安全で安心できる社会基盤を支える会社として、社会との共生を目指しています。
同社の製品がライフラインの一部として、見えないところで社会に貢献していることが、ウェブサイトからも伝わってきます。
東洋ハイテック株式会社
大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビル5F
資本金：9880万円
従業員数：166人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
東洋ハイテックの新卒採用サイトでは、粉体プラントエンジニアリング企業としての役割と、様々な産業で使われる粉体の重要性について詳細に説明しています。
サイトは、会社がどのように粉体を扱う機器の選定、設計、施工管理を一貫して行っているかを紹介しています。
また、実際に粉体が使用される製品例としてインスタントラーメン、薬、電池などが挙げられ、これらが日常生活にどれだけ密接しているかを示しています。
さらに、サイトでは具体的な仕事内容や職場環境、社員インタビューを通じて、求職者に同社でのキャリア形成の機会を具体的に提示しています。
これにより、東洋ハイテックが提供する価値と、そこで働くことの意義や面白さが伝わります。
特に、新技術の研究開発に積極的であり、常に業界の最前線で活躍するための環境が整っている点も強調されています。事業内容
粉体業界の未来をつくる
東洋ハイテック株式会社は、粉体機器の開発、販売、そして粉体ハンドリング技術に特化した企業です。
主な事業領域は、プラントエンジニアリング事業、海外エンジニアリング事業、粉体機器販売、受託加工事業、リユース事業などです。
プラントエンジニアリング事業では、粉体を扱う生産設備の設計から設置までの全工程を一手に担います。
この事業を通じて、食品、薬品、化学品など、さまざまな業界の生産プロセスに貢献しています。
海外エンジニアリング事業では、グローバルな視点で粉体関連のプロジェクトを手がけ、国際的な市場でもその技術力を展開しています。
粉体機器販売事業では、独自に開発した粉体機器を国内外の市場に提供し、顧客の多様なニーズに応えています。
受託加工事業では、粉体加工のアウトソーシングサービスを提供し、顧客が自社で設備を保有することなく高品質な粉体加工を利用できるよう支援しています。
リユース事業では、使用済みの粉体機器を再生・販売し、持続可能な事業運営を目指しています。
粉体技術センターでは、粉体に関するテストや開発を行い、新たな技術やアプリケーションの開発を推進しています。
これらの事業を通じて、東洋ハイテックは粉体技術のスペシャリストとして、さまざまな産業でのイノベーションを支え、業界内外から高い評価を受けています。想いがつちかう技術力
株式会社デンロコーポレーション
大阪市東成区深江北2丁目11番17号
資本金：9600万円
従業員数：721人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
デンロコーポレーションの新卒採用サイトは、同社が求める新たな人材との出会いの場として設けられています。
サイトでは、デンロコーポレーションが掲げる「受けて立つ」精神に基づき、社会が求めるニーズの実現に向けて全力を尽くす姿勢を社員全員が持ち、技術の進歩に寄与してきた歴史を紹介しています。
個々の知恵や経験を結集させ、協働の中で育まれた信頼感が、新たな課題への挑戦意欲を促していることを強調しています。
サイトには、設計、購買、営業、技術営業、鉄塔の調査・補修、営業・設計、生産管理、研究開発など、多岐にわたる分野で活躍する社員のメッセージが掲載されており、デンロコーポレーションでの仕事内容と働きがいについて具体的に紹介しています。
1946年に電気加熱炉の開発・製造会社として始まったデンロは、創業当時から技術へのこだわりを貫き、様々なお客様の要望に応え続けてきました。
全て自力で対応する「コア技術の自前主義」をポリシーに掲げ、どんな課題にも果敢に挑戦してきた歴史が紹介されています。
このサイトを通じて、挑戦を恐れず、何事にも主体的に取り組める若いエンジニアの獲得を目指しています。事業内容
デンロコーポレーションは、エンジニアリングとソリューションを提供する企業として、様々な事業を展開しています。
主要な事業内容は、鉄塔・鉄構事業、設備事業（プラント事業）、溶融亜鉛めっき事業、パーツ事業の四つに大別されます。
１．鉄塔・鉄構事業では、電力や通信といったインフラに不可欠な鉄塔や構造物の設計、製造、建設を行っています。
これらの鉄塔・鉄構構造物は、社会基盤を支える重要な役割を担っています。
２．**設備事業（プラント事業）**では、産業プラントの設計、建設、メンテナンスを通じて、生産性の向上や環境負荷の低減に貢献しています。
エネルギー産業や化学産業など、幅広い分野における設備建設とその後のサポートを提供しています。
３．溶融亜鉛めっき事業は、鉄鋼製品の耐久性向上を目的とした表面処理技術です。
この事業を通じて、建築物や橋梁、自動車部品など、さまざまな製品の防錆・耐候性向上に寄与しています。
４．パーツ事業では、精密機械部品の製造や加工を手掛け、高品質な製品提供を実現しています。自動車業界や産業機械業界向けに、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたパーツを提供しています。
デンロコーポレーションは、これらの事業を通じて、技術力の向上とイノベーションの追求を図り、社会の発展に貢献しています。
高度なエンジニアリング技術と豊富な実績を背景に、顧客の課題解決に向けた最適なソリューションを提供し続けており、環境方針にも積極的に取り組みながら、持続可能な社会の実現に努めています。涙に意味を。
セルビスグループ
堺市堺区市之町東5丁2-7
資本金：9500万円
従業員数：820人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
セルビスグループ採用サイトでは、「涙に意味を」というコンセプトのもと、人生のかけがえのない瞬間に寄り添う仕事をしています。
感動的なシーンで自然とあふれる涙に、さらに深い意味を加えることが私たちの仕事です。
これは、顧客だけでなく、社員一人ひとりの人生にも真摯に向き合い、支える姿勢から生まれるものです。
私たちの目指すのは、すべての人が涙するほどの感動を経験できる世界です。
そのために、私たちは多角的な事業展開を行い、人々のライフサイクルに合わせた多様なサービスを提供しています。
これにより、バラバラに見える事業も実は密接に連携しており、それぞれが相互に価値を高め合っています。
セルビスグループでは、各個人の夢や個性を尊重し、誰もが「誰かの喜ぶ姿を喜べる人」であり続けられるよう、職場環境や制度を整え、社員の成長と幸福をサポートしています。事業内容
巡り来る人の季節に 喜びと感動を。
セルビスグループは、人生の重要な節目を支える多様な事業を展開しています。
「巡り来る人の季節に喜びと感動を」というスローガンのもと、生活のあらゆる場面でサポートを提供しています。
具体的には、結婚、葬儀、供養といった冠婚葬祭事業のほか、介護や医療など、人々の生活を直接支えるサービスも手掛けています。
さらに、レストランやパン屋など、日常生活を豊かにする事業も展開。
これらすべての事業は、「すべてはお客様のために」という強い信念のもと行われており、どれだけ時代が変わろうとも変わることのない、根底に流れる想いです。
セルビスグループは、ただサービスを提供するだけでなく、そのサービスを通じて「街がやさしくなる」と言われるような、優しいまちづくりを目指しています。
この目的のために、お客様が最高のサービスを選ぶことができるよう、「選んでいただける最高のサービスを提供する」という意味を込めた社名「SELVICE」を掲げています。
この名の通り、セルビスグループはお客様に「こんなことまで」と驚かれるほどのサービスを提供し続けることで、感動で胸が震えるような体験を創出しています。選択肢は、結果の先にあった。
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル
資本金：9000万円
従業員数：4000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
CRTMは、関西最大級のコールセンター運営企業であり、独自のCRM機能を持つことにより、インバウンド業務・アウトバウンド業務ともに柔軟な対応が可能です。
豊富なサービスや商品に精通したオペレーターが在籍し、アップセルやクロスセル、顧客保持（リテンション）を通じて、お客様の顧客価値の最大化に努めています。
この採用情報サイトは、そうした独自性と専門性を活かしたサービスを展開するCRTMで働くことに興味を持つ人材を対象としています。
サイトでは、「声で世界を変える」を企業理念として掲げ、入社から最速でキャリアアップを実現した社員の挑戦談や、リーダーインタビュー動画を通じて、CRTMでの仕事のやりがいや働きがいについて紹介しています。
また、CRTMの事業内容や教育制度、福利厚生などについても詳しく説明し、求職者がCRTMでのキャリア形成について具体的なイメージを持つことができるようになっています。
CRTMの採用情報サイトは、コールセンター業界でのキャリアを志向する新卒者や経験者にとって、自分の成長とキャリアパスを考える上での貴重な情報源です。
テレマーケティングの専門家として、また顧客との関係構築において重要な役割を果たすプロフェッショナルとして、共に成長し、顧客に新たな価値を提供していくことに挑戦したい人にとって、このサイトは大きな魅力を持っています。事業内容
世界一、 「ありがとう」が集まる企業へ
カスタマーリレーションテレマーケティング（CRTM）は、企業の販路拡大と業務効率化をサポートするプロフェッショナル集団です。
営業・マーケティング・運営の分野で、あらゆる顧客との接点で企業の課題を解決し、販売モデルの確立や営業ノウハウの共有化、費用対効果の高いセールス力強化を目指しています。
CRTMの事業内容は、以下の幅広いサービスを通じて展開されています。
・アウトバウンド（営業・督促・調査）：電話を使ったアウトリーチで、顧客への営業活動や市場調査などを行います。
・フィールドセールス：対面での営業活動をサポートし、企業の商品やサービスの販売を促進します。
・インバウンドセンター：顧客からの問い合わせに応じ、高品質な顧客サービスを提供します。
・デジタルチャット・メール（インバウンド・アウトバウンド）：デジタルチャネルを活用した顧客サポートや情報提供を行います。
・CRM（顧客関係管理）：顧客データの分析と管理を通じて、顧客満足度の向上とロイヤルティの確立を図ります。
・運用評価（ワークフォースマネジメント）：オペレーションの効率化と品質向上を目的とした業務の評価・改善をサポートします。
・品質管理・モニタリング：通話内容のモニタリングを行い、サービス品質の維持・向上を図ります。
さらに、CRTMはコールセンターの立ち上げ支援から、緊急時のセンター立ち上げ、在宅コンタクトセンターの運営など、企業のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。
CRTMは、「世界一、『ありがとう』が集まる企業へ」というビジョンのもと、かかわるすべての人に最高の感動を届け続けることを目指しており、そのために多様化する顧客の声に耳を傾け、プロフェッショナルとしてさまざまな企業に選ばれています。新しい価値と豊かな環境を・・・
株式会社HDフラワーホールディングス
大阪府堺市堺区老松町1丁35番7
資本金：9000万円
従業員数：395人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
HDフラワーホールディングスの採用サイトは、西日本を中心に展開している花の生産・流通・加工・販売を行う企業グループの採用情報を提供しています。
このサイトでは、会社の概要から具体的な職種、福利厚生や社内制度についてまで、幅広く情報を掲載しており、求職者にとって魅力的なキャリア形成の機会を紹介しています。
採用サイトのメインメッセージ「あなたが輝く場所へ」というテーマのもと、HDフラワーホールディングスでは、各個人が自らの強みや能力を活かし、企業と共に成長していくことを強調しています。
サイトには社員インタビューや仕事内容の紹介も含まれており、実際にどのような環境で働くかが具体的に描かれています。
さらに、企業が目指す「新しい価値と豊かな環境を生活・儀礼文化の維持発展のために」提供するというビジョンについても詳述されており、社会に対する責任と使命を感じさせる内容となっています。
これにより、求職者はHDフラワーホールディングスがただのビジネスだけでなく、文化や生活の質の向上に貢献している企業であることを理解できます。事業内容
Breakthrough in Bloom…
株式会社HDフラワーホールディングスは、花と緑の生活文化を豊かにする多角的なビジネスを展開しています。
主に花装飾、飲食、結婚式場の運営、卸商社業務、グリーン及びアーティフィシャルフラワーの販売、さらには人材派遣まで、幅広いサービスを提供しております。
これらの事業を通じて、個人の生活のみならず、企業と人との繋がりを強化し、社会全体の文化の維持と発展に寄与しています。
HDフラワーホールディングスは、国内外の生産地との業務提携により、安定した供給を背景に高品質な花と緑を提供します。
冠婚葬祭に欠かせない生花装飾や食事の提供にも力を入れており、儀礼文化に相応しい品質とサービスで顧客の大切な場面を支えます。
また、同社は独自の流通ネットワークとシステムを駆使して、生花や資材の供給からフローリストの派遣に至るまで、トータルな流通サービスを展開しています。
販売面では、アーティフィシャルフラワーや造園、壁面緑化を含む多様な商品ラインナップを通じて、実店舗だけでなくオンラインショップや全国の百貨店での販売も行っており、広範囲にわたる顧客ニーズに応えています。
さらに、HDフラワーホールディングスは、グループ会社を通じて、さまざまな関連事業も手掛けています。
これにはITサービス、イベント企画、インテリア商品の開発などが含まれ、各分野での専門性を活かしたサービス提供により、業界内でのリーダーシップを確立しています。
このように多岐にわたる事業展開を行うHDフラワーホールディングスは、その全ての活動を通じて、生活文化の質を高め、人々の生活に花と緑の価値をもたらすことを目指しています。さぁ、挑戦を楽しもう!
日産大阪販売株式会社
大阪市西区南堀江3丁目14-22
資本金：9000万円
従業員数：2287人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
日産大阪販売株式会社の採用サイトでは、大阪府唯一の日産ディーラーとして、社員一人ひとりの成長と挑戦を促進しています。
「挑戦が成長を加速させる」というコンセプトを掲げ、社員の意志と行動が会社の価値を高めると強調しています。
様々な職種でのキャリアパスや社員インタビューを通じて、働く環境や成長の機会を詳しく紹介しています。
福利厚生や教育制度も充実しており、特に女性活躍支援や柔軟な働き方の推進に力を入れています。事業内容
日産大阪販売株式会社は、大阪府内で唯一の日産車ディーラーとして、多岐にわたるサービスを提供しています。
主な事業内容は、新車・中古車の販売、車両の整備・修理、保険代理業務、およびカーライフのサポートです。
新車販売部門では、最新のモデルや技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた提案を行っています。
中古車販売部門では、高品質な認定中古車を取り扱い、安心して購入できる環境を提供しています。
整備・修理部門では、高度な技術と最新の設備を用いて、車両のメンテナンスを行い、安全で快適なカーライフをサポートしています。
保険代理業務では、自動車保険や各種保険商品を取り扱い、お客様の安心を守るサポートをしています。
カーライフサポート部門では、購入後のアフターサービスや定期点検、カスタマイズの提案など、長期にわたるお客様の満足を追求しています。
また、日産大阪は環境保護活動にも積極的に取り組んでおり、エコカーの普及促進やリサイクル活動を推進しています。
社員教育においては、多様な研修プログラムや資格取得支援制度を整備し、社員のスキルアップとキャリア形成を支援しています。
さらに、働きやすい職場環境の提供を目指し、女性活躍支援や育児支援制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しています。
日産大阪販売株式会社は、お客様の満足と信頼を第一に、多様なサービスを提供し、地域社会に貢献する企業です。データの先にある、あなたの心に届けたい。
シナジーマーケティング株式会社
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
資本金：9000万円
従業員数：256人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
シナジーマーケティング株式会社の採用サイトでは、CRMのリーディングカンパニーとしての強みを生かし、デジタルマーケティングと最先端テクノロジーを駆使して、より良い社会を築く人材を募集しています。
このサイトでは、事業内容、社員紹介、募集要項など、応募者が知りたい情報が豊富に紹介されています。
特に、データを用いた顧客理解と、そのデータを基に創出されるクリエイティブなマーケティングアプローチが強調されており、顧客に対して本当に価値のある体験を提供することを目標としています。
採用ページでは、エンジニアやマネジメント職など、多岐にわたる職種の詳細が掲載されており、それぞれの職種で求められるスキルや、仕事のやりがいについても詳しく説明されています。
また、企業文化のセクションでは、働く環境、教育研修、社内イベントなど、社員が成長し続けることができるサポート体制についても紹介されています。
シナジーマーケティングでは、ただの商品やサービスを提供するだけでなく、データの向こう側にある顧客の真のニーズに応えることを大切にしています。
この理念に共感し、新たな価値を創造したいと考える人々にとって、この採用サイトは彼らが求めるキャリアを築く第一歩となるでしょう。事業内容
人と企業が、 惹かれ合う世の中へ。
シナジーマーケティング株式会社は、クラウドシステムの提供、コンサルティング、運用支援、人材育成サービスを通じて企業の継続的な成長をサポートしています。
私たちの主な事業は、デジタルマーケティング支援サービスの提供です。
これには、クラウドベースのマーケティングツールの開発と提供が含まれており、顧客のビジネスプロセスをデジタル化し、効率化することを目指しています。
私たちは、企業が自社の顧客との関係を深め、持続的な顧客基盤を築くことをサポートします。
また、私たちのサービスは、企業が市場における競争優位を確立し、新たな顧客層を開拓する手助けをすることを目的としています。
これを実現するために、データ駆動型のアプローチを取り入れ、顧客の行動や嗜好を分析することで、より効果的なマーケティング戦略を策定します。
デジタルトランスフォーメーションは、私たちの重要な事業の一環であり、企業がデジタル技術を最大限に活用できるように支援しています。
私たちは、クライアント企業が遭遇する可能性のある各種チャレンジに対応するために、カスタマイズ可能なソリューションを提供します。
さらに、私たちは企業内の人材育成にも力を入れており、従業員が新しい技術を効果的に活用し、自身のスキルを向上させることができる環境を提供しています。
これには、定期的なトレーニングプログラムやワークショップが含まれます。
シナジーマーケティング株式会社では、これらの事業を通じて、顧客企業が持続可能な成長を遂げることを目指しています。
私たちは、企業と生活者がより良い関係を築くための橋渡し役として、新たな価値を生み出し続けることを約束します。Cherish!-あなたのすべてを大切にしたい-
株式会社フジテレコムズ
大阪市中央区南船場1丁目11-26長堀フジビル
資本金：8800万円
従業員数：154人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社フジテレコムズの採用サイトは、業務拡大に伴い、新しいチームメンバーを募集していることをアピールしています。
サイト上では、店長・営業統括(SV)、企画営業、管理部門(総務人事)といった多様な職種について詳細が紹介されています。
これらの職種は、同社が提供する様々なサービスの品質と顧客満足を向上させる重要な役割を担っています。
特に、Webソリューション部/営業課やライフデザインアドバイザー/副店長として活躍するスタッフの紹介がなされ、実際の勤務風景や社員の声を通じて、フジテレコムズで働く魅力を伝えています。
さらに、2025年新卒採用に向けた情報も提供されており、説明会やエントリー方法に関する情報も掲載されています。
同社は、社員が安心して働ける環境作りにも力を入れており、実働8時間制や有給休暇の取得奨励、健康保険や厚生年金などの社会保険完備、通勤交通費の全額支給、インセンティブ制度など、充実した福利厚生を整えています。事業内容
Life Design Adviser
株式会社フジテレコムズは、個人のお客様向けに携帯ショップの運営をはじめとする幅広い通信サービスを提供しています。
同社では、ショップ支援サービスとして携帯販売店へのサポートを行い、さらに法人向けには通信ソリューションを提供しており、企業の通信環境の最適化をサポートしています。
また、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されるなど、社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます。
CO2排出量の削減に向けた取り組みを行い、ECO電力への切り替えやグリーン電力証書の購入など、環境に配慮した事業活動を進めている点も同社の特徴です。
フジテレコムズは、通信技術を活用して社会の便利と企業の成長を支えるとともに、社員の健康や環境保護にも配慮した経営を行っています。制御できない熱もある
株式会社 一ノ瀬
大阪市西区千代崎1丁目9番1号
資本金：8750万円
従業員数：90人
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社一ノ瀬の採用サイトは、バルブ業界に特化した企業として、求職者に向けた詳細な情報を提供しています。
一ノ瀬は75年以上の歴史を持つトータルバルブカンパニーであり、商社、メーカー、システム開発の三位一体の事業を展開しています。
採用ページでは、社員インタビューや会社のビジョン、具体的な業務内容が紹介されており、求職者が働く環境や仕事のやりがいを具体的に知ることができます。
また、バルブの基本知識から、専門的な業務まで丁寧に説明されており、初めてバルブ業界に挑戦する方でも理解しやすい内容となっています。
福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
全体として、一ノ瀬の採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に対して企業の魅力を伝えています。事業内容
制御できない熱もある
株式会社一ノ瀬は、バルブ業界に特化した企業であり、以下のような多岐にわたる事業を展開しています。
まず、商社事業では、国内外の高品質なバルブ製品を取り扱い、幅広いニーズに応えるための販売を行っています。
次に、メーカー事業では、自社製品の開発・製造を行い、技術革新と品質向上に努めています。
システム開発事業では、バルブの効果を最大限に引き出すためのシステムソリューションを提供し、顧客の業務効率化を支援しています。
さらに、エンジニアリングサービスでは、バルブの設計・製造からメンテナンスまで、トータルソリューションを提供し、顧客の信頼を得ています。
また、一ノ瀬は、国内外の多くの顧客に対して、バルブに関するコンサルティングサービスも提供しており、専門的な知識と技術を活かした最適な提案を行っています。
これらの事業を通じて、一ノ瀬はバルブ業界のリーディングカンパニーとして、社会に貢献し続けています。冒険を始めよう。
タイガー魔法瓶株式会社
大阪府門真市速見町3番1号
資本金：8000万円
従業員数：830人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
タイガー魔法瓶株式会社の新卒採用サイトは、新たな冒険を求める若い才能に向けて情熱をもって訴えかける内容で構成されています。
このサイトは、同社が世界中の食卓に革新をもたらし続ける姿勢を反映しており、「アイデアに冒険を」というスローガンのもと、ジャー炊飯器、電気圧力鍋、電気ケトル、真空断熱ボトルなど、独自の製品開発によって新しい常識を築いてきた企業の歴史が紹介されています。
サイトでは、製品開発の背後にあるストーリーを通じて、技術革新や新しい産業との連携に挑戦してきた経緯を語っています。
具体的には、「おいしい炊きあがり」を追求した「土鍋ご泡火炊き」、宇宙への挑戦を続ける「真空断熱技術」、中国から世界市場を目指す南通工場の建設プロジェクトなど、多岐にわたるテーマが展開されています。
さらに、商品開発、品質管理、国内外の営業など、様々な職種で活躍する社員たちの声も紹介されており、これらは新卒者にとって会社選びの参考になるでしょう。
タイガー魔法瓶は、社員一人ひとりが会社をリードする意識を持ち、挑戦を続ける企業文化を築いています。
この採用サイトを通じて、次世代を担う学生たちに自社の理念と共に歩むことを呼びかけています。事業内容
タイガー魔法瓶株式会社は、炊飯器、電気ポット、真空断熱容器などをはじめとする家庭用電気機器の製造販売を主軸に事業を展開している企業です。
同社は1923年の創業以来、"家庭の食生活を豊かにする" をミッションに、高品質で革新的な家庭用品の提供を続けています。
特に、炊飯器では独自の加熱技術を用いることで、お米の味を最大限に引き出す製品を市場に送り出しており、多くの家庭で支持されています。
また、タイガー魔法瓶は、真空断熱技術においても高い評価を得ており、その技術を活かした水筒やポットは、保温・保冷効果が高く、使い勝手の良さから国内外で非常に人気があります。
さらに、電気ケトルやコーヒーメーカーなど、時代のニーズに応じた新製品を積極的に開発し、快適なキッチンライフをサポートしています。
海外市場においても、アジア、北米、ヨーロッパを含む多くの国と地域に製品を輸出しており、グローバルなブランドとしての地位を確立しています。のびのびと働くとのびる。
株式会社ナプラ
大阪府大阪市旭区高殿4-16-19
資本金：8000万円
従業員数：366人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社ナプラの中途採用情報サイトは、業務用およびプロ用のヘアケア製品を提供する総合メーカーとして、ナプラでの働き方や募集要項、社員インタビューなどを詳しく紹介しています。
このサイトでは、ナプラで働く多くの社員が感じている「自分らしく、やりたいことが実現できる」という感想が強調されています。
ナプラでは、今ないものは自ら作り、新しい方法が良ければ積極的に取り入れる風土があり、社員が自由にアイデアを出し実行できる環境が整っています。
営業職の1週間のスケジュールや、美容師から営業職に転身した社員のインタビューなど、具体的な仕事内容や働き方が紹介されています。
ナプラの成長の理由は、働く社員一人ひとりが成長しているからであり、社員の成長を後押しする企業文化があることが伝わります。
「型にはめられる窮屈さや、自由にできないもどかしさとは無縁の会社でありたい」という理念のもと、社員の「やりたい」を尊重し、新しい仲間を歓迎する姿勢が示されています。
ナプラでは、新しい仲間を常に歓迎しており、エントリーフォームから応募することができます。
このように、ナプラの中途採用情報サイトは、自由で創造的な働き方を重視し、社員の成長と企業の成長が密接に関連していることを強調しています。事業内容
株式会社ナプラのコーポレートサイトでは、同社の事業内容が詳細に説明されています。
ナプラは、業務用およびプロ用のヘアケア製品の総合メーカーであり、美容業界において高品質な製品を提供しています。
主力製品には、シャンプー、トリートメント、スタイリング剤などがあり、これらは全国の美容室で広く使用されています。
同社は「美しく健康的な髪を育むこと」を理念とし、製品開発においては常に最新の技術と厳選された原材料を使用しています。
また、ナプラは環境に配慮した製品づくりにも力を入れており、地球環境に優しい製品の開発を進めています。
さらに、全国の美容室への技術指導やセミナーの開催を通じて、プロフェッショナル向けのサポート体制を整えています。
このような取り組みを通じて、美容業界全体の発展に貢献しています。
ナプラの事業内容は、製品の品質と技術力に加え、美容師との密接な連携を重視しており、その結果、多くの信頼を得ていると言えます。
今後も、革新的な製品とサービスを提供し続け、美容業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立していくことが期待されます。モノづくりの、エキスパート集団。
株式会社川下機工
大阪府寝屋川市点野3丁目25番1号
資本金：7400万円
従業員数：141人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社川下機工の採用情報サイトは、同社のモノづくりへの情熱と、それを支える人材育成への取り組みを紹介しています。
サイトでは、「モノづくり大国ニッポン」を背景に、自動車産業などで求められる高度な技術力を持つ専門家集団としての同社の姿勢が強調されています。
特に、サイトには自動車部品を始めとする各種産業機械部品の機械加工に関する長年の経験と技術を生かし、品質と生産効率の向上に努めていることが説明されています。
また、素材から完成品までの一貫生産体制を整えることで、顧客の多様なニーズに応えている点も紹介されています。
採用ページは、未来の技術者や「未来の匠」として活躍することを夢見る新卒者を対象に、具体的な職種紹介や教育制度、福利厚生の詳細が提供されています。
これにより、応募者は川下機工でのキャリアパスや働く環境を具体的に理解することができます。
川下機工の採用サイトは、技術力とモノづくりへの情熱を持つ若手の技術者にとって魅力的な入口となっており、自身の技能を磨きながら社会に貢献したいと考える人々に最適な情報が整理されています。事業内容
未来を革新する匠の技術
株式会社川下機工は、高度な切削加工技術を核とする機械加工の専門企業です。
同社は自動車部品をはじめとする各種産業機械部品の製造において、精密な機械加工を得意としています。
その技術は、特に自動車産業における重要保安部品の製造において、厳しい品質管理と高度な工程設計が求められる中で発揮されています。
川下機工の事業内容には以下の特徴があります：
１．技術力の高さ：創業以来蓄積された切削加工技術を基に、難加工・複雑形状の製品においても高精度・高効率な生産ラインを構築し、量産化を実現しています。
２．一貫生産体制：素材の選定から切断、プレス、旋削、転造、焼入れ、研磨までの一連の工程を内製化し、フレキシブルかつ迅速な生産体制を実現しています。
これにより、顧客のニーズに迅速に対応することが可能です。
３．品質管理：自動車業界で培った卓越した品質管理体制のもと、長年にわたる技術力と独自のノウハウを活かした高度な工程設計を行い、厳しい品質要求に応えています。
川下機工の事業は、技術の革新とともに、顧客との密接な協力関係を築きながら、業界における信頼性の高いパートナーとしての地位を確立しています。
また、サステナビリティへの取り組みとして、脱炭素経営への参加や環境保護活動にも積極的に関与し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これらの活動を通じて、川下機工は技術革新と社会責任の両方を追求し、長期的な企業価値の向上を目指しています。小さな一流になろう。
幸南食糧株式会社
大阪府松原市三宅西5-751
資本金：7000万円
従業員数：255人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
幸南食糧株式会社の採用情報サイトは、「お米の新しい価値と魅力を伝える」という使命を持つ企業のビジョンを反映しています。
このサイトでは、「小さな一流」を掲げる同社の経営理念や、日々の業務でそれを実践するための取り組み、職場環境、そして具体的な募集要項を紹介しています。
サイト内では、一流の挨拶、清潔感、元気、身だしなみ、報連相を当たり前に実行できることの重要性を強調し、それが人から認められることで「一流」の人になれるとの考えを示しています。
また、「小さな一流物語」という絵本を通じて、その理念が生まれた背景をわかりやすく伝えており、社員一人ひとりがそれぞれの「小さな一流」を目指す姿勢を垣間見ることができます。
加えて、幅広い職種や仕事内容を紹介するセクションでは、手を挙げれば無数の仕事に挑戦できる環境があること、そして教育研修制度を通して、新入社員が早期から成長し、活躍できる体制が整っていることを強調しています。
これらの情報からは、幸南食糧がいかに従業員の成長とキャリア開発を重視しているかが伝わります。
この採用サイトは、お米を通じて社会に新たな価値を提供したいと考える若手の意欲ある人材にとって、幸南食糧でのキャリア構築を目指すための重要な入口となっています。
同社で働くことの意味や、中小企業における「小さな一流」を追求する文化を深く理解することができるでしょう。事業内容
お米の新しい価値と魅力を伝える
幸南食糧株式会社は、お米の可能性を追求し、安心・安全なおいしいお米を全国に届ける会社です。
企業として、さまざまな事業を展開することで、お米を食べる機会を増やし、その価値を高めることに取り組んでいます。
その事業内容には、米穀卸から精米事業、贈答用の米匠庵、炊飯事業、食品開発センターによる多様な加工食品の開発、地域活性化研究所による産地支援、そして幸南食糧初の小売店舗「つながるおこめ」まで、多岐にわたります。
これらの事業を通じて、幸南食糧は「小さな一流企業」を自負し、お米に秘められた知られざる価値や新しい楽しみ方を提案し続けています。
お米という日本人にとって身近な食材の新しい魅力を、日本国内だけでなく世界に向けて伝えていくことで、生活を豊かにすることを目指しています。
また、幸南食糧のWebサイトでは、お米に関連する様々な取り組みや、SDGsへの貢献、健康宣言、企業情報など、幸南食糧がお米を通じて社会に貢献しようとする姿勢が紹介されています。
バーチャル工場見学の提供など、お米の生産から加工、販売に至るまでのプロセスをより深く知ることができるコンテンツも用意されており、消費者に対して透明性と信頼性を高める取り組みが行われています。
幸南食糧は、お米の専門家として、日本の食文化の一翼を担いながら、新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。
株式会社セーフセクション
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
資本金：6500万円
従業員数：167人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
musubi Groupの採用サイトは、大阪を拠点とする医療福祉カンパニーとして、介護、医療、障害支援など、在宅分野における総合的なサービスを提供しています。
このサイトでは、自分らしく働ける環境を提供し、最期までその人らしく生活できる社会を目指すという企業の強い意志が表現されています。
また、医療福祉分野において、トータルでサービス提供が可能な数少ない法人グループとしての自負も垣間見えます。
サイトには、様々な職種の募集情報が掲載されており、医師、看護師、介護職、マネジメントなど幅広い職種が含まれています。
採用に対する情熱だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長を重視するキャリアアップ制度や充実した福利厚生が紹介されており、働きやすい環境作りを進めている様子が伝わってきます。
さらに、実際にmusubi Groupで活躍するスタッフのインタビューや彼らの仕事への熱意を伝える記事も豊富に取り揃えており、応募者に対して会社の雰囲気を具体的に感じ取ってもらう工夫がされています。事業内容
Assist for Life
musubi Groupは、医療福祉分野において、高齢者住宅事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、障がい者訪問介護事業、医療法人事業など多岐にわたる事業を展開している企業です。
これらの事業を通じて、最期まで自分らしく生活できる地域社会の実現を目指しています。
musubi Groupの特徴は、介護、医療、障がい者支援を一貫して提供できる点にあります。
これにより、利用者一人ひとりに合わせたトータルケアを実現し、質の高いサービスを提供しています。
また、企業としての使命感を持ち、介護業界のイメージ改革を目指しており、高齢者になっても安心して生活できる環境作りに力を入れています。
更に、既成概念に捉われずに常に価値転換と価値創出を行い、時代の半歩先を行く企業であることを目指しています。
これには、地域社会での長期的な信頼関係の構築や、利用者が必要とする新しいサービスの開発が含まれます。
そのため、musubi Groupでは、医療福祉を核に地域社会に根ざした事業展開を進め、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に努めています。
このような背景から、musubi Groupは、社会からのニーズに応じた柔軟な事業展開とともに、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を整え、持続可能な医療福祉サービスの提供に貢献しています。Heart & Technology
向陽技研株式会社
大阪府堺市西区草部1214番地
資本金：6000万円
従業員数：85人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
向陽技研株式会社の採用情報サイトは、同社で働くことの魅力や様々なプロジェクトに関する詳細情報を提供しています。
特に注目すべきは、製造部や営業部で活躍する社員たちのインタビューが掲載されており、実際にどのような環境でどのような技術が活用されているのか、具体的な声を通じて伝わってきます。
サイトには、「Heart & Technology」というコンセプトが掲げられ、技術力だけでなく、人間味あふれる温かい心を持つことの大切さも強調されています。
これは、ただ技術を提供するだけでなく、それに込められた想いや使命感を大切にする企業姿勢を示しています。
また、「数字で見る向陽技研」というセクションでは、同社の成長や成功を数字を通じて可視化し、興味を持つ求職者に対して具体的な成果を提示しています。
これにより、応募者にとって企業がどれだけ実績を積み重ねてきたかが一目で理解できるようになっています。事業内容
Heart & Technology
向陽技研株式会社は、家具業界に革命をもたらす多様な機械部品の開発・製造を行っています。
特に、ソファや座イス用の角度調整パーツ、回転パーツ、電動パーツ、テーブル脚の昇降パーツなど、広範囲にわたる製品群を提供しており、その製品は世界30ヶ国以上で使用されています。
向陽技研の製品は、イタリアやドイツなど、歴史ある有名ブランドのソファーにも採用されており、高い品質と性能が国際的に認められています。
1926年に大阪で創業された向陽技研は、革新的な製品と独自の技術を活かし、国際競争力を高めることで、世界市場で注目される企業へと成長してきました。
同社は、「Osaka to World - 大阪から世界へ」というビジョンのもと、日本ならではの技術力を生かしたモノづくりで、世界各国へとビジネスを展開しています。
また、製品開発においては、Sustainable Development Goals (SDGs) への取り組みにも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
向陽技研の事業活動は、その創業以来の伝統と革新のバランスを大切にしながら、常に時代のニーズに応じた製品開発を心がけています。
これにより、国内外を問わず多くの顧客に信頼されるブランドとしての地位を築いています。
その結果、向陽技研は今日に至るまで持続的な成長を遂げており、今後も国際市場でのさらなる飛躍が期待されています。エムハンドは私だ。
株式会社エムハンド
東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル6F
資本金：5995万円
従業員数：93人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #京都府
- #大阪府
採用サイト概要
エムハンド株式会社の採用サイトは、革新的なデジタルクリエイティブを提供する企業として、次世代のクリエイターやエンジニアを募集しています。
「価値を創造する」という企業理念のもと、社員一人ひとりが主体的に成長できる環境を整えています。
サイトでは、代表メッセージや社員インタビュー、具体的な職種紹介を通じて、働く環境やキャリアパスを詳細に紹介しています。
また、制作フローや業務改善に関する情報も提供されており、応募者が安心して応募できるよう配慮されています。事業内容
全方位、よし。
エムハンド株式会社は、デジタルクリエイティブの制作を中心に事業を展開する企業です。
主な事業内容としては、ウェブサイトの企画・制作、アプリケーション開発、デジタルマーケティングがあります。
同社は、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、高い品質と革新性で定評があります。
また、制作フローの効率化や業務改善にも力を入れており、プロジェクトごとに専任のチームを編成し、迅速かつ的確なサービスを提供しています。
さらに、エムハンド株式会社は、最新のデジタル技術を積極的に導入し、常に市場の変化に対応しています。
例えば、AIやビッグデータ解析を活用したマーケティング戦略の提案や、ユーザーエクスペリエンスを向上させるデザイン開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
同社は、社員の成長を支援するための教育研修制度も充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
エムハンド株式会社は、これからもデジタルクリエイティブの分野で革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業を目指しています。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、社会全体のデジタル化に貢献していきます。個から家族、関わる全ての方の真の幸福を追求する
株式会社T-TOP
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
資本金：5000万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社T-TOPの採用サイトでは、企業が持つ伝統的な技術と最先端の技術を駆使して、理想の住まい作りを行うプロフェッショナル集団としての自負を前面に打ち出しています。
このサイトは、会社が大切にしている価値観や、求める人材、実際に働く社員の声など、応募者が企業文化を理解しやすい内容で構成されています。
採用サイトは、「真の幸福を追求する」というコンセプトのもと、個人から家族まで関わるすべての人の幸せを考え、それを実現するためにどのような人材を求めているのかを詳細に説明しています。
社員一人ひとりがその使命感を持って取り組んでおり、営業スタッフから職人、事務員まで全員が協力して理想の住まいを創出している点が強調されています。
また、この採用サイトは、企業がどのように社員とともに成長していくか、また社員がどのように顧客と直接関わりながら価値を提供していくかについての具体的な例も提供しています。
これにより、応募者は自身がこの企業で働くことによってどのような影響を社会にもたらせるかを具体的にイメージすることができます。
このように、株式会社T-TOPの採用サイトは、単に職種の説明に留まらず、企業の持つ深い理念と社員が共に目指すビジョンを共有するプラットフォームとして機能しています。事業内容
株式会社T-TOPは、顧客満足度（CS）と従業員満足度（ES）を高め、社会との繋がりを重視する企業哲学のもと、多岐にわたる事業を展開しています。
その事業内容は、住宅ソリューション、エネルギーソリューション、総合メンテナンス、企画・設計デザイン、アライアンス、セカンドオピニオンと幅広く、それぞれの分野で革新的なサービスを提供し、顧客の豊かな生活と持続可能な社会の実現を目指しています。
住宅ソリューション事業では、住まいの設計から建設、アフターサービスまでトータルで提供し、快適で持続可能な住環境を実現します。
エネルギーソリューション事業では、エネルギー効率の高いスマートハウス技術を用いて、省エネルギーかつ環境に優しい住宅の普及に努めています。
総合メンテナンス事業は、住宅から企業の施設まで、幅広い建物の保守・管理を手がけ、長期的な安全と機能の維持を支援しています。
企画・設計デザイン事業では、革新的なデザインと機能性を兼ね備えた空間の創出を行い、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
また、アライアンス事業を通じて、他業種の企業との協業を積極的に行い、新しいビジネスモデルの創出を目指しています。
セカンドオピニオン事業では、建築やリフォームプロジェクトにおける専門的な意見やアドバイスを提供し、顧客がより賢明な選択をする手助けをしています。
株式会社T-TOPは、これらの事業を通じて、顧客にとって最も信頼されるパートナーであることを目指し、100年先も愛される企業を目指して日々努力を重ねています。
これらの事業活動はすべて、企業が掲げる「人と人との繋がりが全て」という信念のもと、顧客満足と従業員満足の向上に貢献しています。目線を変えると、仕事も変わる。
泉北ホーム株式会社
大阪府堺市中区深井中町3211
資本金：5000万円
従業員数：290人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
泉北ホームの採用情報ページでは、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山で活動する同社の注文住宅についての情報とともに、求める人材の特性が紹介されています。
この企業は、各家族に合わせた自由設計の新築一戸建てを提供しており、建築・受賞実績も豊富です。
彼らは、顧客の夢を形にするために、創造性豊かで情熱を持った新しいスタッフを求めています。
採用ページからは、同社がどのように顧客と密接に関わりながら、その要望を現実のものとしていくかがうかがえます。
また、家づくりの流れや土地建物の売買相談など、具体的なサービス内容についても触れられており、これから家を建てたいと考えている人々にとって参考になる情報が満載です。
泉北ホームでは、社員一人ひとりがプロジェクトの成功に不可欠な存在であると考え、それぞれの能力と熱意を大切にしています。
採用されると、多彩なプロジェクトに参加するチャンスがあり、自身のスキルを活かしながら成長できる環境が用意されています。事業内容
暮らしすこし三ツ星
泉北ホームは、大阪を中心に兵庫、京都、奈良、和歌山で注文住宅の設計から建築までを行うハウスメーカーです。
同社は、住む人のライフスタイルに合わせた家づくりを提供し、高い性能、適正な価格、優れたデザインを兼ね備えた住宅を提供しています。
事業内容としては以下のようなものがあります：
１．注文住宅の設計と建築：顧客のニーズに合わせた自由設計の家づくりを行い、一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせた住空間を実現しています。
２．商品ラインナップ：多様な家族構成やライフスタイルに応じた様々なプランを提供しており、フル装備の家からコンパクトなプランまで幅広い選択肢を用意しています。
これには、高断熱住宅や3階建てのフル装備の家などが含まれます。
３．家づくりの流れ：家づくりの一連のプロセスを紹介しており、土地探しから設計、建築、アフターサービスに至るまでの流れを顧客に明確に提示しています。
４．土地情報の提供：住宅建築に適した土地情報の提供も行っており、理想の住まいを建てるための土地探しからサポートしています。
５．イベントとキャンペーン：定期的に開催される見学会やキャンペーンを通じて、実際の住宅を体感してもらい、資金計画や間取りの相談なども行っています。
６．環境への取り組み：エコフレンドリーな住宅の提供に力を入れており、太陽光発電や蓄電池を備えたZEH対応住宅など、持続可能な住まい作りを推進しています。
このように、泉北ホームは顧客一人ひとりの希望に耳を傾けながら、快適で機能的な住空間を提供することで、多くの家族に新たな生活の場を創造しています。人と企業の成長を支援し社会に貢献する
フジアルテ株式会社
大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
資本金：5000万円
従業員数：9600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
フジアルテ株式会社の採用総合情報サイトは、人と企業の成長を支援し社会に貢献するというミッションのもと、新卒、キャリア、グローバル採用を含む幅広い人材を募集しています。
このサイトでは、同社の事業内容、1962年の創業以来築き上げたノウハウ、日本全国および海外ネットワークを活用して多彩な人材を派遣している実績について紹介しています。
また、サイトにはフジアルテで働く環境についての情報も豊富に掲載されており、社員の成長を支える充実した制度や、働きやすい環境づくりに注力していることが伝わってきます。
全国、多様なフィールドで活躍する先輩社員の紹介を通じて、さまざまな職務内容やそれぞれのプロとしての活躍の様子が具体的に語られています。
さらに、若手社員のトークルームや先輩社員座談会、人事メッセージ、採用FAQなど、実際にフジアルテで働くことを検討している学生や求職者が知りたい情報が網羅されており、興味を持った方が具体的なイメージを持ちやすい内容になっています。
採用サイトリニューアルのお知らせや、採用に関する最新情報も随時更新されています。
このサイトは、フジアルテでのキャリアを希望する人々にとって、同社の多面的な魅力や働く環境、そして成長の可能性を深く理解するための重要な情報源です。事業内容
ひとが輝く。みらいが動く。
フジアルテ株式会社は、製造業に特化した総合人材サービスを提供する会社です。
創業から60年以上にわたり、製造現場の人材面から経営課題の解決に貢献してきました。
彼らは、「ものづくり力」「ひとづくり力」を核として、製造現場の成長を支援します。
また、健全な事業経営の基盤となるコンプライアンスと安全衛生に注力し、専門部署によるバックアップ体制を整えています。さらに、30年以上のグローバル採用実績を持ち、外国人活用のノウハウで製造現場の課題解決に取り組んでいます。
フジアルテは、製造派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、ニーズに合わせた人材サービスを提供。
特に、グローバル人材派遣では柔軟な対応を実現し、チーム派遣の形式でコミュニケーションや業務管理もサポートしています。
エンジニア派遣では、製造領域に付随する業務に強いエンジニアがビジネスを支援。
新卒派遣では、適正配置と丁寧なフォロー体制により高い定着率を実現し、製造現場の活性化に貢献しています。
創業以来、多くの製造現場での安全衛生活動に取り組み、8年連続で「無災害」表彰を受けるなど、その取り組みは高く評価されています。
また、国内35拠点および海外ネットワークを活かし、多彩な人材を全国各地に派遣。製造現場の課題解決に貢献するものづくり力を有しており、創業60年を迎えた今もなお、製造業における人材ニーズに応え続けるパイオニアとしてさらに前進しています。
フジアルテは、製造派遣・製造請負を通じて、品質を維持しつつ、ムダな費用をかけずに納期を遵守し、安全な製造現場を実現することで、経営課題の解決に寄与しています。変な会社にしたいので 変な社員を募集します
トゥモローゲート株式会社
大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
資本金：4500万円
従業員数：48人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
トゥモローゲート株式会社の特設ページでは、同社の採用情報に関する概要が紹介されています。
このページは、新卒生及びキャリア採用者を対象としており、通年でエントリーを受け付けています。
「変な会社にしたい」というユニークなコンセプトのもと、革新的で創造的な社員を求めています。
具体的には、戦略企画部、意匠制作部、人事総務部、広報発信部といった様々な部署で、その会社ならではの問題解決やブランド戦略を手掛ける人材を募集しています。
また、福利厚生も充実しており、ワークスタイル選択制度や住宅補助制度、出産お祝い金制度など、多彩な制度が導入されている点が特徴です。
これらの情報を通じて、トゥモローゲートは独自の企業文化を築き、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供していることが伺えます。事業内容
トゥモローゲート株式会社は、企業のブランディングを全面的にサポートする会社であり、独自の戦略とクリエイティブなアプローチで企業のブランド価値を高めています。
同社は、経営理念の言語化から始まり、企業の内部（インナーブランディング）と外部（アウターブランディング）の両面から組織を強化し、経営課題の解決に取り組んでいます。
また、SNSブランディングを通じて、企業の社会的な認知とエンゲージメントを高めるサービスも提供しており、デジタル時代に適した戦略を展開しています。
トゥモローゲートは、単なる美しいデザインを提供するだけでなく、その背後にある企業の真の価値を引き出すことを目指しています。
このアプローチにより、顧客企業は独自のブランドストーリーを持つことができ、市場での差別化を図ることが可能になります。
さらに、彼らは建設業、小売業、介護業といった様々な業界の企業と協力しており、それぞれの業界における課題に合わせたブランディング戦略を提案しています。
トゥモローゲートのサービスは、クライアント企業が新たな顧客層を獲得し、持続的な成長を遂げるための重要な手段となっています。Find Your Something Special
株式会社ギャラリーレア
大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル6F
資本金：4000万円
従業員数：83人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ギャラリーレアの採用サイトでは、1979年創業以来、ラグジュアリーブランド品のリユースを通じて、特別な価値を提供する企業として事業を展開しています。
「特別なものが見つかる」というキャッチコピーのもと、店舗事業、EC事業、海外事業、BtoBオークション事業の四つのビジネス軸で、国内外に事業を広げています。
同社では、性別、年齢、国籍、社歴にとらわれず、多様な背景を持つ人材が多数活躍中で、すべての社員がそれぞれの「特別な何か」を活かしながら、キャリアを築いています。
社内ではチームワークを重視し、産休や育休の復帰率100％など、仕事と私生活が両立しやすい環境が整っており、長く安心して働ける職場を目指しています。
リユース業界の中でもトップクラスの事業規模を誇り、年間売上は174億円に達しています。
これらの成果は、社員一人ひとりが専門性と熱意を持って取り組んでいる結果であり、新しい仲間を募集中です。事業内容
Find Your Something Special
株式会社ギャラリーレアは、ラグジュアリーブランド品の買取と販売を主軸に事業を展開しており、特に高級ブランドバッグや時計、宝飾品などのリユース市場で高い評価を得ています。
同社は、1979年の創業以来、「お客様にとって特別なものは何か」を追求し続け、各顧客のニーズに応じた唯一無二のアイテムを提供しています。
ギャラリーレアのビジネスモデルは、店舗事業、EC事業、海外事業、BtoBオークション事業と多岐にわたり、国内外に10店舗以上を展開し、特に海外では香港にも拠点を持っています。
店舗では、一流ブランドの中古品を取り扱うことで、サステナブルな消費を促進し、リユース市場の活性化に寄与しています。
また、ECサイトでは、グローバルな顧客基盤に向けて、日本から世界中の消費者に高品質な中古ブランド品を提供しており、オンライン販売の強化により市場の拡大を図っています。
BtoBオークション事業では、他のリテールビジネスと協力し、商品供給の効率化を図ることで業界全体の供給網をサポートしています。
このように多角的な事業展開を行うギャラリーレアは、リユース業界のトップクラスの事業規模を誇り、持続可能で環境に優しい消費文化の推進者として、さらなる成長を目指しています。乗り遅れるな！
株式会社プラットイン
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
資本金：3500万円
従業員数：19人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社プラットインの採用サイトは、独特な表現で様々な職種への応募者を募っています。
同社は新卒、中途、インターン、アルバイトと幅広い層を対象に採用活動を行っており、「乗り遅れるな！」というスローガンのもと、応募者にアクションを促しています。
サイト上では、会社概要やプラットフォーム事業、社内制度などについても触れられており、興味を持った応募者が各セクションで詳細を確認できるようになっています。
特に、会社の短期目標としては東京での事業拡大、中長期目標としてはアメリカ市場への進出を掲げており、国内外での成長を目指す意欲的な姿勢が伺えます。
応募者は、採用情報だけでなく、会社の将来像についても深く知ることができるため、自分のキャリアビジョンに合致するかどうかを判断しやすくなっています。事業内容
世界中に創る
株式会社プラットインは、デジタルとDX（デジタルトランスフォーメーション）を中心に、幅広いブランディングマーケティングサービスを提供しています。
特に、採用ブランディング、企業ブランディング、営業ブランディングの3つの分野に焦点を当て、クライアントのブランド価値向上を目指しています。
同社は、採用サイトの制作を専門とする大阪・東京の採用ホームページ制作会社であり、採用動画制作や採用ツール制作、採用オウンドメディアの構築を含む一連の採用支援サービスを提供しています。
これにより、直接採用を促進するための強力な採用メディアを構築することが可能です。
また、企業ブランディングマーケティングとしては、ブランディングとマーケティング力を向上させるコーポレートサイト制作にも力を入れており、商品やサービスの魅力を訴求するサービスサイトの制作も行っています。
プラットインのサービスは、それぞれのクライアントが直面する独自の課題に対してカスタマイズされており、デジタル技術を駆使した革新的な解決策を提供することで、クライアント企業の成長と成功を支援しています。
各サービスは、具体的な成果を生み出すための戦略的なアプローチに基づいて設計されており、クライアントにとって最大の価値を生むことを目指しています。
株式会社フジデン
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 19F
資本金：3500万円
従業員数：600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社フジデンの採用サイト「Recruit 2025」は、2025年度の新卒採用に向けた情報を提供するプラットフォームです。
同社は、キャリアアップと人間成長を目指す人材を求めており、店長ナンバーワンを目指す志向や自信を持てるようになる環境づくりに力を入れています。
サイト内では、会社の理念やビジョン、社長のメッセージ、環境・制度に関する情報や、資格試験の合格率向上のためのサポート体制、女性が活躍できる職場環境など、フジデンで働く魅力を幅広く紹介しています。
また、研修制度や資格支援制度など、社員のスキルアップを後押しするための制度についても詳細に説明しており、目標を高く持ち、逆算して行動することの大切さを伝えるメッセージが掲載されています。事業内容
お客様のライフスタイル コンシェルジュでありたい。
株式会社フジデンは、KDDIトップクラスの専売代理店として、au Style、auショップ、UQスポットを全国に展開しています。
同社は、通信事業を核に、お客様に寄り添い、多様化するニーズに応え続けている企業です。
提供するサービスは通信に留まらず、様々な分野に拡大し、高度化していることが特徴です。
フジデンの役割は、お客様に新しいライフスタイルを体験していただき、共にワクワクする未来へ進むことをサポートすることにあります。
この企業は、通信技術を通じて、より豊かな社会の実現に貢献していくことを目指しています。ニホンを支えるカイシャです。
オムニテクノ株式会社
大阪府八尾市山賀町5丁目1番地の2
資本金：3000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
オムニテクノ株式会社の採用サイトは、物流業界での技術とサービスの向上を目指す人材を募集しています。
「物流の根幹を支える」という使命のもと、具体的な仕事内容や社員の体験談が掲載されており、応募者に会社の実情を伝える工夫がされています。
サイトでは、オムニリフターシステムの設置、メンテナンス、修理などの業務を通じて、物流の効率化と安全性向上に貢献する仕事の重要性を強調しています。
これらの仕事には、機械の据え付けや現場での調整作業、定期的な点検といった技術的なスキルが求められるため、詳細な職務内容が説明されています。
採用ページには、社長のメッセージも掲載されており、「今日より明日、明日よりその先へ。ともに成長していこう」という言葉で、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化が伝えられています。
このメッセージは、技術者としてだけでなく、人としても成長したいと考える応募者にとって魅力的でしょう。
また、先輩社員のインタビューが「オムニテクノの先輩」として紹介されており、実際に働く人々の生の声を通じて、企業の雰囲気や働きがいを感じ取ることができます。
これにより、応募者は自分が将来どのようなキャリアを築くことができるのか具体的にイメージしやすくなっています。
この採用サイトは、技術的な職種に就きたいと考えている人に対して、具体的なキャリアパスと共に、企業が提供する成長の機会を具体的に示しており、技術者としてのスキルを高めたい人には理想的な環境が整っています。事業内容
オムニテクノ株式会社は、物流機械器具の据付およびメンテナンスを主業務とし、日本全国の物流を支える重要な役割を担っています。
特にオムニヨシダが開発した垂直搬送機「オムニリフター」の設置と保守が中心です。
１．据付業務:
物流センターや工場など、荷物の上下運搬が必要な場所にオムニリフターを設置。
設置には精密な施工管理が求められ、施工計画の立案から部材や機材の現場搬入、実際の据付作業に至るまで、一連のプロセスを担当します。
２．メンテナンスおよび修理:
設置後のオムニリフターに対する定期点検や故障時の修理を行います。
この作業には、機器の正常な稼働を保つために必要な技術的な知識と経験が必要です。
定期的なメンテナンスは、機械の故障やトラブルを未然に防ぐために重要です。
３．予防保全:
お客様に対して、機械の状態に応じた定期メンテナンスや予防保全を提案します。
これにより、重大なトラブルが起こる前に部品を交換し、機械の寿命を延ばすとともに、安定した運用を支援します。
４．顧客サポート:
機械の稼働中に発生する可能性のある問題に対応するため、迅速かつ的確なカスタマーサポートを提供します。
これには、電話サポートや現地での対応が含まれます。
５．技術開発と革新:
新しい物流技術や改善方法を常に模索し、より効率的で安全な物流システムの開発に努めています。
これには、最新の技術を取り入れた新しい機械の開発や、既存機械の機能向上が含まれます。
オムニテクノはこれらの事業を通じて、日本の物流基盤の強化と効率化を目指しており、業界内での信頼と実績を築いています。
物流の未来を支える技術者として、挑戦と成長を続けています。成長し続ける、だから成長の速度が違う。
株式会社ZUND
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号5F
資本金：3000万円
従業員数：178人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
ラー麺ずんどう屋の採用ページでは、城下町姫路発祥の背脂系濃厚豚骨ラーメンを全国展開する同店の急成長とその背景にある理念を紹介しています。
「味」「空間」「接客」の三つを大切にし、お客様に最高の一杯を提供することを追求している姿勢が伝わってきます。
コロナ禍でも新規出店を続け、売上を伸ばしている同店は、今後もさらなる成長を目指し、新たな挑戦を続けています。
募集要項では、社員、営業部、生産部、アルバイトなど様々な職種での採用を行っており、飲食業界のイメージを変えるために、実働8時間や有給休暇の奨励など、社員に嬉しい環境作りに取り組んでいることが強調されています。
また、社内制度や福利厚生の充実を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、会社の成長を従業員の待遇に還元する仕組み作りを進めていることが紹介されています。事業内容
ラー麺ずんどう屋は、2002年4月4日に兵庫県姫路市で誕生したラーメン店です。
じっくりと炊き出した豚骨だしに背脂を加えた濃厚なスープが特徴で、自家製麺にもこだわり、上質の小麦粉を使用し丁寧に仕上げています。
新店情報のセクションでは、愛知県や東京都をはじめとする全国各地での新店舗オープン予定を紹介し、地域に愛される店舗展開を積極的に行っています。
また、「ずんどう屋のこだわり」ページでは、調理、空間、接客の３つの大切な要素を通じて、姫路から世界へ羽ばたくという強い意志を表現しており、店舗ごとに個性を持たせながらも、一貫した品質とサービスを提供することを目指しています。
ラー麺ずんどう屋は、独自のコンセプトと確かな技術で、顧客に「最高の一杯」を届けることを心がけています。
a-works株式会社
大阪市西区江戸堀1-16-29
資本金：3000万円
従業員数：33人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
a-works株式会社の採用情報ページは、企業が心から支援したいと思える人材とブランドに真摯に向き合う姿勢を示しています。
「この人のために、結果を出したい」という直向きな気持ちが同社の働くモチベーションの源泉とされています。
このサイトでは、様々な職種を紹介しており、それぞれが顧客の課題に対してどのように事業成功に導くかを説明しています。
具体的な職種には、アカウントプランナー、コピーライター、デザイナー、クリエイティブディレクターなどがあります。
また、a-worksは「働きがいのある会社ランキング2024ベスト100」を受賞するなど、職場環境にも注力しており、オフィス機能の分散、コミュニケーション施策、社内イベント、成長支援など、従業員が成長しやすい環境を整えています。
さらに、社長の野山氏がYouTubeチャンネルで働き方や仕事に関する思考を共有し、社員や見込み客に対しても開かれたコミュニケーションを図っています。
これらの取り組みは、同社がいかに従業員の個人的な成長と職場の充実を大切にしているかを強調しています。事業内容
意志あるブランドに、 他の誰も できない支援を。
a-works株式会社は、ブランドの価値を最大化することを目指し、広告企画やクリエイティブ制作を通じて顧客の事業成長を加速させる企業です。
経営理念に「意志ある人を支援する」と掲げ、常識にとらわれずに強い意志を持って目標に取り組む人々や企業、ブランドを積極的に支援しています。
同社は、特に中小企業向けに特化した支援を行い、大手企業では実施が困難な高価値な取り組みにリソースを集中させることで、独自の成果を生み出しています。
具体的な事業内容には、以下のような分野があります。
１．インターネット広告事業：デジタル広告を駆使して、顧客のブランド認知度向上や販売促進を支援します。
２．ビジネス支援事業：企業の経営戦略や事業計画の策定から実行までを全面的にサポートし、事業成長を促進します。
３．越境EC支援事業：国境を越えた電子商取引における戦略立案から運営までをサポートし、海外市場への展開を助けます。
a-worksは、ただ提案をするだけでなく、お客様との深い議論を通じて、表面化していない本当の問題を明らかにし、それを解決するための新たな価値を共に創造していくことを重視しています。
同社のアプローチは、顧客と共に歩むことで、真の意味でのブランドの成長を実現することにあります。
その過程で、売上や利益だけでなく、真に価値のある成果を追求しています。
この姿勢が、a-worksが顧客から信頼され、業界内で評価される理由の一つです。JOINT OF THE WORLD
カンセツ産業株式会社
大阪市此花区島屋4丁目3番27号
資本金：2250万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
カンセツ産業株式会社の採用サイトでは、企業が提供する様々な機会と企業文化について紹介しています。
サイトは、「世界ヲ繋グ カンセツニナレ」というコンセプトの下、異なる分野を繋ぐ重要な役割を果たすことに重点を置いています。
このサイトは、潜在的な応募者に対して、情熱と冷静な判断力、好奇心と探求心、行動力と技術力、人間力と知識を兼ね備えた企業であることを伝えています。
さらに、製品紹介セクションでは、カンセツ産業がどのように独自の技術で製品をカスタマイズし、顧客のニーズに応えるかを示しています。
特に、同じ製品をただ売るのではなく、オーダーメイドで創造することで、市場に新しい価値を提供している点が強調されています。
採用サイトはまた、社員の紹介や職場環境のセクションも備えており、環境がどれだけ支援的であるか、また社員がどのようにして業務に熱意を持って取り組んでいるかを示しています。
これにより、求職者はカンセツ産業がただの職場ではなく、個人が成長し、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができる場所であることを理解できます。
この採用サイトは、企業が持つ独自の文化と価値観を体現しており、技術的な挑戦を楽しみ、持続的な成長を望む人々に対して理想的なキャリア機会を提供しています。事業内容
カンセツ産業株式会社は、熱交換器や関連環境機器の専門メーカーとして、製薬や化学業界を中心に広範囲な産業で使用される製品の開発と提供を行っています。
同社の事業内容は、以下のような多様な製品とサービスによって支えられています。
１．熱交換器の開発と販売:
テフロン熱交換器、カーボン熱交換器、シリコンカーバイド熱交換器など、さまざまな素材を用いた熱交換器を製造しています。
これらは特に耐食性、耐熱性、耐久性に優れており、厳しい品質管理が求められる製造プロセスに適用されています。
２．環境保全機器の提供:
水平スクラバーやミストエリミネーター、タワーパッキングなど、地球環境の保全に貢献する製品を取り扱っており、これらは産業排出ガスの処理や白煙防止などに利用されます。
３．ポンプおよび特殊装置の開発:
スラリー液や高粘度液を扱うためのホースポンプやチューブポンプなど、特殊な液体の移送に適したポンプを提供しています。
これには、固定式のプレシングシューを採用したブレーデルホースポンプなどが含まれます。
４．化学プラント設備の提供:
塩酸合成装置や無水塩酸ガス製造装置、硫酸希釈装置、蒸発濃縮装置など、低コストで高純度の製品を生み出す設備を数多く提供しており、これらは化学反応や物質の精製に広く用いられています。
カンセツ産業の提供するこれらの製品とサービスは、国内外の厳しい仕様条件を満たすことで、各企業の生産設備改善や地球環境の保全に大きく貢献しています。
同社は継続的な技術革新と優れた製品品質により、産業界の信頼を得ています。
