大阪府の求人企業・採用サイトまとめ
未来を担う、覚悟はあるか？
オリックス株式会社
東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
資本金：3兆5436億700万円
従業員数：34737人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
オリックス株式会社の新卒採用情報サイトは、未来の社会を創るための新しい価値と活力を提供する企業のビジョンを共有しています。
サイトでは、会社の歴史、理念、そして求める人材について具体的に紹介しており、興味を持った学生や求職者がオリックスでのキャリアを考えるきっかけを提供しています。
特に注目すべきは、「0からわかる、ORIX」というセクションで、これはオリックスがどのような企業であるか、その精神と歴史を初学者にも理解しやすい形で説明しています。
また、「人事役員メッセージ」では、企業が新卒採用に対してどのような姿勢を持っているのかが述べられており、求職者に対して直接的なメッセージを発しています。
内定者が答えるQ&Aセクションでは、実際にオリックスで働くことがどのような体験であるか、先輩たちのリアルな声を通じて紹介しています。
これにより、応募者はオリックスという職場が自分に合っているかどうかをより具体的にイメージすることができます。
この採用サイトは、オリックスがいかに社会全体に貢献し、経済や生活に新たな活力を与えるかという企業の使命を強調し、新卒者に対してその使命達成に参加する機会を提供しています。事業内容
変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。
オリックス株式会社は、金融を中心に総合的なビジネスを展開する大手企業で、日本国内だけでなく世界約30カ国・地域に事業を展開しています。
オリックスの事業は大きく分けて以下のカテゴリに分類されます。
１．法人金融: 法人向けの金融サービスを提供し、顧客の成長を支援します。
これには融資、リース、ビジネスローンなどが含まれます。
２．産業/ICT機器: 企業の効率化をサポートする産業機械やICT機器の提供を行います。
３．環境エネルギー: 再生可能エネルギーや環境に優しいテクノロジーの開発に注力しています。
これには風力発電や太陽光発電などが含まれます。
４．自動車関連: 車両リースからカーシェアリング、自動車保険まで、自動車に関連する包括的なサービスを提供しています。
５．不動産関連: 不動産の購入、販売、賃貸など、不動産市場における一連のサービスを手掛けています。
６．事業投資・コンセッション: 企業投資や公共インフラの事業に出資し、新たなビジネスチャンスを探求しています。
７．銀行事業: 個人向け及び法人向けの銀行業務を通じて、広範な金融ニーズに対応しています。
８．生命保険: 個人及び法人顧客に対して、生命保険製品を提供し、安心できる未来へのサポートを行います。
オリックスはこれらの事業を通じて、顧客の多様なニーズに対応し、経済や社会生活に新たな活力をもたらすことを目指しています。
サステナビリティや社会課題への取り組みも積極的に行っており、企業の社会的責任を果たすことにも注力しています。
これらの事業活動を通じて、オリックスは「未来をひらくインパクト」を創出し続けています。Diverse Potential / Diverse Personalities
日本ペイントホールディングス株式会社
東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋 14階
資本金：6714億3200万円
従業員数：33763人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
日本ペイントグループの採用情報総合TOPページでは、塗料の無限の可能性を拓くために多様な人材を求めています。
このサイトでは、日本ペイントホールディングス株式会社をはじめとする8社からなる「日本ペイントグループ採用共同事業体」が、新卒採用から中途採用に至るまでの各種採用情報を提供しています。
日本ペイントグループでは、多様なポテンシャルやパーソナリティを持つ人材の活躍を通じて、未来を切り開くことを強く望んでいます。
具体的には、新卒採用エントリーや中途採用募集職種一覧が掲載され、幅広いフィールドで活躍を望む人材を募集しています。
また、採用に関する問い合わせ先も明記されており、採用応募者の個人情報保護に関するポリシーも設けられています。
日本ペイントグループは、それぞれの社員が持つ個性と能力を大切にし、多彩なキャリアパスを提供することで、社員一人ひとりが輝ける環境を整えています。事業内容
日本ペイントホールディングスは、総合塗料メーカーとしての地位を確立し、グローバルな規模で事業を展開しています。
その事業内容は、主に自動車塗料、産業用塗料、建築用塗料、マリンコーティングスなど、幅広い塗料の開発、製造、販売を包含しています。
さらに、同社はサステナビリティへの取り組みを重視し、環境に優しい塗料の開発にも力を入れています。
これには、エネルギー効率の高い塗装プロセスの開発や、有害物質の使用を避けた製品の提供が含まれます。
日本ペイントホールディングスは、「株主価値最大化（MSV）」を経営のミッションとして掲げており、その達成のためには革新的な技術の開発と市場での競争力の維持が不可欠です。
そのために同社は、研究開発に注力し、新しい塗料技術や製品の開発を進めています。
また、グローバル市場におけるプレゼンスの拡大も積極的に行っており、世界各地に生産拠点や販売網を有しています。
採用情報としては、日本ペイントホールディングス及びそのグループ会社では、新卒採用からキャリア採用、インターンシップの機会を提供し、多様な背景を持つ人材を求めています。
塗料業界のリーダーとして、同社は多様な才能を受け入れ、革新を推進することで、塗料の無限の可能性を追求し続けています。新たな価値創造に挑む
関西電力株式会社
大阪市北区中之島3丁目6番16号
資本金：4893億円
従業員数：8474人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
関西電力の新卒採用サイトは、「新たな価値創造に挑む」をテーマに、総合職としてのキャリアを築くための情報を提供しています。
サイトでは、企業の事業方向性、具体的なプロジェクト例、そして総合職がどのような役割を担うかが紹介されています。
また、実際に関西電力で働く社員のインタビューや座談会が掲載されており、職場の雰囲気や仕事のやりがいを感じることができます。
サイトの主な内容は以下の通りです：
１．社員紹介と座談会: さまざまな背景を持つ社員たちが、関西電力を選んだ理由や働く魅力、キャリアパスについて語っています。
特に、理系女子や若手社員の座談会では、企業文化や職場環境について具体的な話が交わされています。
２．プロジェクト紹介: 関西電力が取り組む多岐にわたるプロジェクトが紹介されており、「第2の“くろよん”に挑む」や「新しいまちづくりに挑む」など、具体的な事例を通じて仕事の内容を理解することができます。
３．採用関連情報: 募集要項や選考スケジュール、よくある質問など、採用プロセスに関する詳細情報が整理されており、応募者が選考に臨むための準備をサポートしています。
この採用サイトは、関西電力でのキャリアを検討する学生にとって、自分自身が果たすことができる役割とその影響力を理解するための貴重なリソースとなっています。事業内容
あなたのそばに、電気は灯る。
関西電力株式会社は、電力供給を中心に幅広いエネルギーソリューションを提供しており、安定したインフラの提供者としての役割を果たしています。
同社の事業内容は、電力の生成、供給、販売に留まらず、再生可能エネルギーの推進や電気料金の燃料費調整、さらには環境保全活動まで多岐にわたっています。
事業の概要は以下の通りです：
１．電力供給とインフラの整備:
主力事業としての電力供給に加え、電力網の維持管理を行っています。
これには、発電所の運営から送配電網の保全まで、エネルギー供給の基盤となるインフラの整備が含まれます。
２．再生可能エネルギーと環境イニシアティブ:
再生可能エネルギーへのシフトを加速するため、水力、風力、太陽光などのエネルギー源を活用した発電プロジェクトを推進しています。
これには、新たな技術の導入や既存施設の高効率化が含まれます。
３．電力料金の管理と調整:
燃料価格の変動に応じた電気料金の調整を行い、消費者への影響を最小限に抑えるための策を実施しています。
これにより、顧客に公平かつ適正な価格で電力を供給することを目指しています。
４．原子力発電の安全性向上:
原子力発電の安全性を最優先に考え、国内外の専門機関と連携しながら、安全対策の強化と透明性の向上に努めています。
５．社会貢献と地域連携:
地域社会との連携を深めるための多様なプロジェクトを展開しており、文化活動の支援や地域イベントの開催に積極的に関与しています。
また、災害時の対応や復旧支援も重要な役割としています。
関西電力株式会社の事業は、持続可能な社会の実現に向けて多方面での取り組みを進めており、安全かつ環境に配慮したエネルギー供給の確保を目指しています。
これらの活動を通じて、地域社会の発展と環境保全に貢献することを企業の使命としています。驚かせ、未来。
西日本電信電話株式会社
大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
資本金：3120億円
従業員数：1400人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NTT西日本の新卒採用WEBサイトは、「未来を創る人でありたい」という思いを持って、新しい世代の人材を募集しています。
このサイトでは、来るべき未来をただ待つのではなく、積極的に創造し、その未来でみんなを驚かせたいという強い意志を感じることができます。
地域の様々な課題を一緒に解決していく挑戦を続ける中で、未来の生活に必要不可欠な通信を支えていく使命を担う姿勢が示されています。
さらに、専門分野で活躍する社員たちの紹介や、その分野でのキャリア形成についても詳細が説明されており、NTT西日本がどのようにして未来を創造しているのかを具体的に知ることができます。
インターンシップや新卒採用の詳細情報も提供されており、学生たちが企業としてのNTT西日本を深く理解し、自らの将来について考える機会を得られるようになっています。事業内容
NTT西日本は、情報通信技術（ICT）を駆使して、さまざまな業種・業界に対応したサービスを提供しています。
主要な事業内容としては、個人顧客向けサービスとしてインターネット接続サービス、固定電話サービス、さらにはデジタル放送サービスなどがあります。
これらのサービスは、生活の質の向上と便利なコミュニケーション手段の提供を目指しています。
法人顧客に対しては、ICTソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
具体的には、ビジネスフォンシステム、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティソリューションなどが含まれます。
また、NTT西日本は、地域社会に根ざしたサービスを提供することで、地域の発展に貢献しています。
これには、公共施設や医療機関、教育機関へのICTサービスの提供も含まれています。
さらに、企業が直面する課題に応じたカスタマイズされたICTソリューションを提供し、業務効率の向上やコスト削減を図っています。
NTT西日本は、これらの事業活動を通じて、持続可能な社会の構築と、快適で便利なデジタル社会の実現を目指しています。この瞬間を、未来に刻む。
読売新聞社
東京都千代田区大手町一丁目7番1号
資本金：3067億円
従業員数：4399人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
- #福岡県
採用サイト概要
読売新聞社の採用サイト「Yomiuri Recruitment」は、次世代のジャーナリストやスタッフを募集するための情報を提供しています。
このサイトでは、「言葉を武器に、できごとを世界に素早く伝え、今を歴史に刻み続ける」という読売新聞の使命を強調しています。
トップメッセージや社員インタビューを通じて、求める人材像や仕事のやりがいを具体的に伝えています。
また、新卒採用やキャリア採用、インターンシップに関する情報も充実しており、応募者が自分に合ったキャリアパスを見つけられるよう配慮されています。
さらに、読売新聞社が提供する様々な研修制度やキャリアアップの機会についても詳細に説明されており、応募者が将来の展望を持ちやすいような情報が満載です。
このように、読売新聞社は未来のジャーナリストやスタッフと共に成長し続けることを目指しています。事業内容
読売新聞社は、新聞の発行を中心に多岐にわたる事業を展開するメディア企業です。
同社は、日本国内で最も発行部数の多い新聞として知られ、その歴史は1874年に創刊された読売新聞に始まります。
読売新聞は、政治、経済、社会、スポーツ、文化など幅広い分野のニュースを網羅しており、信頼性の高い情報を提供することを使命としています。
また、読売新聞社は新聞発行にとどまらず、インターネットやテレビなどのデジタルメディアにも積極的に進出しており、時代の変化に対応した情報提供を行っています。
特に、オンラインニュースサイト「読売オンライン」やデジタル版新聞「YOMIURI ONLINE」は、多くの読者に利用されています。
さらに、読売新聞社はイベントの企画・運営や出版事業も手がけており、スポーツや文化活動の支援にも力を入れています。
プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」の運営や、「読売演劇大賞」「読売文学賞」といった文化的な賞の主催も行っています。
これらの活動を通じて、社会に貢献し、豊かな文化を育むことを目指しています。
読売新聞社は、今後もジャーナリズムの発展と社会への貢献を続け、読者に信頼されるメディアとして成長し続けることを目指しています。
多様なメディアを駆使して、迅速かつ正確な情報提供を行い、現代社会のニーズに応え続けています。アオイ情熱を待っている
伊藤忠商事株式会社
東京都港区北青山2丁目5番1号
資本金：2534億4800万円
従業員数：4187人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
伊藤忠商事株式会社の学生向け採用情報サイトでは、新卒採用およびインターンシッププログラムに関する詳細な情報を提供しています。
サイトでは、伊藤忠商事が求める人材像や働き方、独自の制度について紹介されており、学生たちが企業文化やビジョンを深く理解できるように工夫されています。
新卒採用においては、各職種の募集要項と選考プロセスが詳述されており、どのようなスキルや資質が求められるのかが明確に説明されています。
また、インターンシップセクションでは、実務体験を通じて伊藤忠商事の事業を学び、実際のプロジェクトに携わる機会が提供されています。
採用サイトには、社員インタビューやクロストークなど、実際に働く社員の声も豊富に掲載されており、リアルな職場の雰囲気を感じることができます。
福利厚生やキャリア形成支援制度についても詳しく説明されており、社員一人ひとりの成長をどのように支援しているかが紹介されています。
このサイトは、伊藤忠商事でのキャリアを志望する学生にとって、非常に役立つ情報リソースとなっています。事業内容
「おかげさまで」が、地球を回す力になればいいのに。
伊藤忠商事株式会社は、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において幅広いビジネスを展開しています。
繊維事業では、アパレルから非繊維素材まで、幅広い製品の貿易と販売を行っています。
機械事業部は、建設機械から医療機器に至るまで、様々な機械設備の輸出入及び販売を手がけています。
金属事業では、鉄鋼や非鉄金属を中心に、資源の確保から製品の供給までを一貫して行っており、グローバルなネットワークを活用しています。
エネルギー・化学品事業では、原油、天然ガスの取引のほか、化学品の製造販売を展開し、エネルギーセキュリティとサステナビリティに貢献しています。
食料事業部は、穀物や肉製品、海産物などの安定供給を通じて、世界の食料需給バランスの安定化を図っています。
住生活カンパニーでは、家具や建材、ライフスタイル関連商品の貿易により、快適な生活空間の提供をサポートしています。
情報・金融事業では、IT関連サービスや金融商品の開発を通じて、新たな価値創造と顧客サービスの向上を追求しています。
これらの事業を通じて、伊藤忠商事は多岐にわたる産業領域でのイノベーションを推進し、グローバルな市場での競争力を高めています。いろんな幸せがある時代の、幸せづくりはおもしろい。
積水ハウス株式会社
大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト
資本金：2028億5449万9372円
従業員数：14932人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、多様な幸せを創造するための人材を募集しています。
このサイトでは、積水ハウスが展開するさまざまなプロジェクトや働き方、そして社員一人ひとりがどのように幸せを形にしているのかを紹介しています。
例えば、プラットフォームハウス、Trip Base道の駅プロジェクト、5本の樹計画など、積水ハウスが取り組むプロジェクトを通じて、住宅を超えた社会価値の創造を目指しています。
また、積水ハウスでは、戸建営業、シャーメゾン営業、グランドメゾン営業、シャーメゾン設計、マンション事業など、多岐にわたる職種でのキャリアを提案しています。
これらの職種では、積水ハウス独自の視点と技術を活かして、顧客に寄り添った住まい作りを行っています。
サイトには、社員たちの仕事に対する想いや、実際に携わったプロジェクトの紹介があり、積水ハウスで働くことの意義や魅力を感じることができます。
積水ハウスの採用メッセージでは、代表取締役社長からの言葉を通じて、新しい幸せの創造に向けた情熱が伝えられています。
同社は、多様化する「幸せ」に応えるために、新たな力を必要としており、あなた自身が持つユニークな視点や経験を生かして、共に働くことを期待しています。
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、単なる採用情報を超え、企業理念や社会貢献の姿勢を感じられるコンテンツが豊富に用意されています。
これらの情報から、積水ハウスが目指す幸せの形や、そこで働く社員たちのリアルな声を知ることができます。事業内容
積水ハウスは、"住"に特化した事業活動を通じて、多岐にわたるニーズに応える住宅・ハウスメーカーです。
その事業範囲は、注文住宅の提供から、分譲・賃貸マンションの開発、土地の有効活用、さらには医療・介護・福祉施設の建設まで広がっています。
注文住宅では、技術の進歩を活かした快適な住空間の提供を目指し、家族の思いや感性を形にするオーダーメイドの家づくりを提案しています。
全国各地に設けられた住宅展示場では、モデルハウスを通して、「自分らしい暮らし」のイメージを具体的に体感することが可能です。
積水ハウスの事業は、ただ家を建てるだけでなく、土地の有効活用を含めた総合的な提案により、将来にわたる価値創造を目指しています。
また、社会におけるユニバーサルな価値の実現を目指し、医院やクリニックなど、使いやすく心地よい空間作りを進めています。
さらに、生物多様性を守るための都市緑化や、男性の育児休業の推進など、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでいます。
このように積水ハウスは、住宅の提供にとどまらず、広範囲にわたる事業を通じて、人々の暮らしと未来の社会を豊かにする新しい価値を創出し続けています。挑戦をもって、挑戦を支える
大同生命保険株式会社
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
資本金：1100億円
従業員数：6780人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
大同生命の新卒採用情報サイトは、未来のビジョンを共有し、新しい価値を生み出す挑戦を続ける人材を求めています。
このサイトでは、「最高の安心」と「最大の満足」をお届けすることを目指す大同生命の企業理念や、中小企業とともによりよい未来を創造するための取り組みが紹介されています。
サイトには、未来座談会や社員インタビュー、仕事紹介、新しい働き方、研修・教育制度など、多様なコンテンツが含まれており、大同生命で働くことの意味や魅力を伝えています。
特に注目されるのは、中小企業の「健康経営」を革新するプロジェクトや、日本経済の基盤となる中小企業の多様な課題に直面しながらも挑戦を続ける大同生命の姿勢です。
サイトでは、挑戦を支え、共に成長していくための環境づくりに焦点を当て、保険にとどまらない新たな価値を提供することで中小企業とともによりよい未来を創造することを目指しています。
大同生命の新卒採用情報サイトは、保険業界でのキャリアを検討している学生や、社会貢献や中小企業の支援に関心がある人々にとって、情熱を持って挑戦したいという想いを実現するための入口となっています。
未来に向けて変化を続ける大同生命で、新たな価値を提供することで社会に貢献したいと考える人々を広く募集しています。事業内容
大同生命保険は、中小企業を中心に保険およびサービスでサポートし、中小企業が抱える多様な課題解決を支援することを目的としています。
「中小企業とともに未来をつくる」というビジョンのもと、大同生命は経営を取り巻くリスクへの対策だけでなく、中小企業経営者の健康管理やサステナビリティ経営支援など、広範なビジネスサポートを提供しています。
特に、大同生命は中小企業経営者とその家族のウェルビーイングの実現に貢献し、企業のサステナビリティ推進をサポートしています。
保険商品の提供に留まらず、健康経営の推進や社会貢献活動を通じて、中小企業とその従業員の生活の質の向上に寄与している点が特徴です。
大同生命のウェブサイトでは、企業経営を取り巻くリスクに対応するための各種サービスの紹介のほか、健康経営の実践支援、サステナビリティ経営支援プログラムなど、中小企業の持続可能な発展を後押しする取り組みが紹介されています。
これらの情報を通じて、中小企業が直面する様々な課題に対する解決策を提供し、中小企業とともに社会全体のウェルビーイングの実現に貢献することを目指しています。DYNAMIC DRAMATIC
阪急阪神ホールディングス株式会社
大阪市北区芝田1丁目16番1号
資本金：994億7400万円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
阪急阪神ホールディングス株式会社の新卒採用サイトは、革新的な未来への挑戦と共に成長する新たな仲間を募集しています。
このサイトでは、時代が変わる中で常に動き続ける同社の姿勢が強調されており、未完成の未来に向けて、次の世代のスタンダードを創造するために力を尽くしています。
DYNAMICに事業を展開し、DRAMATICな夢と感動を提供することを目標に掲げ、無限の可能性を秘めたリソースを活用し、あなた自身ができることを形にするフィールドがここにあると紹介されています。
さらに、新卒採用のスタートやインターンシップの情報、社員紹介や仕事内容、育成制度など、阪急阪神ホールディングスで働くことの魅力や可能性を詳しく知ることができるコンテンツが充実しています。
この採用サイトは、未来を切り開く挑戦者を求め、彼らが自らの可能性を最大限に発揮できる環境を提供することを目指しています。事業内容
阪急阪神ホールディングス株式会社は、「安心・快適」および「夢・感動」をお届けし、顧客の喜びを実現して社会に貢献することを目指しています。
グループの事業領域には都市交通事業、不動産事業、エンタテインメント事業、情報・通信事業、旅行事業、国際輸送事業があります。
これらの事業を通じて、同社は社会の様々なシーンでの「安心・快適」の提供と、人々の心に「夢・感動」をもたらす体験を創出しています。
また、持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティへの取り組みや、株主・投資家向け情報提供にも注力しており、企業の透明性と社会貢献を重視する姿勢を示しています。
これらの事業活動と価値創造の取り組みは、同社が追求するグループ経営理念と密接に連携しており、阪急阪神ホールディングスはお客様と社会に対して持続的な価値を提供し続けています。100→0 人材、求ム
ダイキン工業株式会社
大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
資本金：850億3243万6655円
従業員数：96337人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ダイキン工業の採用サイトでは、「100→0 人材、求ム」という独自のコンセプトを掲げています。
このメッセージは、社会に新たな価値をもたらすイノベーションを生み出すために、従来の1から10、10から100という成長を超え、既存の枠組みにとらわれない新しいゼロからの発想を持った人材を求めていることを示しています。
ダイキン工業は、世界160カ国で事業を展開しており、多様な人材が活躍していると紹介。
サイトでは、さらなる成長を目指し、CO2の排出を実質ゼロにするという新たなミッションに取り組むことを強調しています。
技術開発、製造、運送、製品の使用から回収に至るまでのすべてのプロセス、さらには大学や企業との協創、DX人材の育成、空調文化やルールづくりまで、あらゆる側面からの挑戦を紹介しています。
このサイトは、ダイキン工業で働きたいと考える新卒生やキャリア採用希望者に対して、同社の価値観や目指す未来、そして求める人材像について詳しく説明しています。事業内容
空気で答えを出す会社
ダイキン工業株式会社は、空調とフッ素化学を核に、多岐にわたる製品とサービスを世界各地で提供しています。
カーボンニュートラルを目指す取り組みを強化しており、環境に配慮した製品開発や技術革新に注力しています。
例えば、2ナノメートルの壁を超える半導体パッケージ基板材料の開発や、食品の長期保存を可能にする脱酸素剤エージレス®などがあります。
また、ダイキン工業の製品と技術は、家庭用エアコン、業務用エアコン、冷凍・冷蔵設備、化学製品など、社会のさまざまな場面で活用されています。
社会の発展とともに歩んできたダイキン工業は、BT積層板、独自技術から生まれた高機能製品、エネルギー資源・環境事業、ライフサイエンス部門をはじめ、市場のニーズに応える先端製品の開発に取り組んでいます。
また、無機化学品事業部や合成樹脂事業部、光学材料事業部、電子材料事業部など、多岐にわたる事業部が世界最高の製品とサービスを提供し、社会のニーズに応えています。
ダイキン工業は、革新的な技術と製品を通じて、より良い社会の実現を目指しています。やってみなはれ
サントリーホールディングス株式会社
大阪市北区堂島浜2-1-40 06-6346-1131
資本金：700億円
従業員数：40885人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
サントリーホールディングス株式会社の新卒採用情報サイトでは、自然とその恵みである「水」に生かされ、豊かな生活文化を創造し「人間の生命の輝き」を目指すという企業のPurpose（目的）のもと、事業に取り組むサントリーグループの採用情報を提供しています。
サイトでは、「やってみなはれ」という価値観を紹介し、どんな困難な課題も挑戦する情熱を持つことの大切さを強調しています。
この情熱は、新市場創出や新たな価値創造を成し遂げてきたサントリアンたちのDNAとして、過去から未来に受け継がれていることが紹介されています。
サイトには、デジタル＆テクノロジー採用コンセプトムービー「SUNTORY×DIGITAL 未来を、つくろう」など、ムービーギャラリーも設置されており、サントリーグループでの仕事に対する理解を深めることができます。
サントリーグループは、多様なビジネスフィールドでの挑戦を通じて、社会に新たな価値を提供し続ける企業として、新しい世代の挑戦者を求めています。事業内容
水と生きる SUNTORY
サントリーホールディングス株式会社の公式サイトは、「人と自然と響き合い、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』を目指す」という企業理念を掲げています。
サントリーは、飲料から健康関連商品、さらに文化・スポーツ活動に至るまで、多岐にわたる事業を通じて社会に貢献しています。
商品面では、さまざまな飲料の提供を基軸に、新商品情報や栄養成分一覧を提供し、消費者の健康と満足を追求しています。
また、「知る・楽しむ」セクションでは、キャンペーンや工場見学、お料理・お酒レシピといったコンテンツを通じて、サントリー商品の楽しみ方を提案しています。
文化・スポーツ活動においては、サントリーホールやサントリー美術館の運営、プロスポーツチームの支援などを行い、日本の文化振興とスポーツの発展に貢献。
サステナビリティ領域では、サステナビリティビジョンの下、環境保全活動や社会貢献活動を積極的に展開しています。
サントリーグループの事業内容は、単に商品を提供するだけでなく、文化・スポーツの振興、サステナビリティへの取り組みにも力を入れており、幅広い分野で社会に貢献し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
これらの活動を通じて、サントリーは自然と共生し、持続可能な社会の実現に努めています。ほしいのは、あなた目線。
京阪ホールディングス株式会社
大阪市中央区大手前1丁目7番31号
資本金：514億6641万6776円
従業員数：120人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
京阪ホールディングスの新卒採用サイトでは、多様な背景を持つ新たな人材を求めています。
この採用サイトでは、「ほしいのは、あなた目線。」というテーマのもと、様々な部署で活躍する社員たちの生の声を紹介しています。
例えば、技術系総合職や事務系総合職、レジャー系の職種など、多岐にわたる職種での募集が行われています。
サイトでは、具体的な職種紹介とともに、社員インタビューや企画の誕生秘話など、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く掘り下げています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに最も合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生制度や働き方に関する情報も豊富で、結婚や出産、育児を経験しても長く働ける環境が整っていることが強調されています。
これにより、個々のライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。
京阪ホールディングスでは、これからも多様な才能を受け入れ、一緒に新しい京阪を創造していく人材を歓迎しています。事業内容
京阪ホールディングスは、持株会社として様々な事業を展開しており、京阪グループの総合力を背景に「選ばれる京阪」を目指しています。
主要事業としては、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業があります。
運輸業では、京阪電気鉄道を中心に、バスや船舶など、多様な交通手段を提供しており、地域の移動手段として欠かせないサービスを展開しています。
不動産業では、商業施設の開発や住宅販売を行っており、特に駅周辺の開発に力を入れ、「えきから始まるまちづくり」を進めています。
これにより、便利で魅力的な住宅地やビジネスエリアを創出しています。
流通業では、百貨店を含む各種小売施設を運営し、消費者に新しいショッピング体験を提供しています。
また、レジャー・サービス業では、ホテルやリゾート、レジャー施設の運営を通じて、国内外からの観光客に楽しい体験を提供しています。
サステナビリティやESG経営も積極的に推進しており、環境に配慮した事業活動を行いながら、社会的な課題解決にも貢献しています。
これには、環境保全活動や社会貢献活動も含まれ、グループ全体で持続可能な社会の実現を目指しています。
京阪ホールディングスは、これらの事業を通じて、安全で快適、かつ持続可能な社会を支えることを使命としています。
これからも、革新的なビジネスモデルの開発とサービスの向上に努め、多くの人々に選ばれる企業を目指していくことでしょう。金融＋で、未来をプラスに。
株式会社りそなホールディングス
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
資本金：505億円
従業員数：1554人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
りそなグループの新卒採用サイトでは、若い才能に向けて多様な情報を提供しています。
サイトは、新卒者がりそなグループでのキャリアをスタートさせるための第一歩として、企業文化、事業内容、採用情報、そして働く上での魅力を紹介しています。
特に、個人情報の取り扱いに関する詳細なガイドラインを設けており、応募者が自分のデータを安心して提供できるよう配慮がなされています。
りそなグループは、これらの情報を通じて、応募者一人ひとりが自身の将来に対する明確なビジョンを持つことを支援し、安全かつ開かれた環境での就職活動を促進しています。
この採用サイトは、りそなグループが求める新しい世代の才能との架け橋となることを目指しています。事業内容
りそなホールディングスは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを傘下に持つ持株会社です。
公式ホームページでは、会社概要、グループ情報、経営戦略、IR情報、財務情報、サステナビリティ、ニュースリリース、採用情報など、広範な企業活動について紹介しています。
りそなグループは、顧客中心の金融サービスを提供し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
特にサステナビリティ分野では、社会的責任を果たすためのマネジメント体制の構築、重点課題の特定、外部評価・表彰の取得、そしてESGデータの公開に力を入れています。
また、多様な社会課題に対する解決策として、SDGsの実現にも貢献していることがうかがえます。
ニュースリリースには、スタートアップ支援、地域経済の活性化、多様性と包摂性の推進など、様々な取り組みが紹介されており、りそなグループが社会全体の発展に寄与している様子が伝わります。
これらの情報から、りそなホールディングスが展開する事業内容は、金融サービスの提供に留まらず、社会的価値の創造にも深く関わっていることが分かります。展開図を描こう。
大阪商工信用金庫
大阪市中央区本町2丁目2番8号
資本金：481億4300万円
従業員数：425人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
大阪商工信用金庫の新卒採用サイトでは、地域社会の発展に貢献し、それを支える人材を求めています。
このサイトでは、信用金庫としての使命感や、地域に根差した活動を強調しています。
大阪商工信用金庫は、地元大阪の発展を支え、地域のお客様に密着したサービスを提供することで、信頼を築いてきました。
新しい展開を目指し、地域とともに成長するためには、新たな人材の力が必要です。
そのため、意欲的で進化を続ける組織に加わりたいと考える新卒者に向けて、具体的な採用情報と共に企業のビジョンを提示しています。
また、このサイトでは新入職員の声や、学生の視点から見た信用金庫の紹介もあり、実際の職場環境や文化を感じることができます。
さらに、地域社会の発展に貢献するとともに、自由闊達な組織風土を育むことを目指している点も強調されています。
これらの情報から、大阪商工信用金庫は未来への展開図を新たな仲間とともに描きたいと考えていることが伝わってきます。
これから先も、地域社会と共に成長し続けるための一員として、新しい力を求めています。事業内容
大阪商工信用金庫は、地域密着型の金融サービスを提供する機関として、幅広い金融商品とサービスを個人および法人顧客に提供しています。
主な事業内容としては以下の通りです：
１．貯蓄と投資商品の提供：様々な定期預金や投資信託など、多様な貯蓄オプションを顧客に提供しており、安全かつ効率的な資産運用をサポートしています。
２．融資サービス：事業資金の融資から住宅ローン、教育ローンなど、個人および企業のさまざまなニーズに応じた融資オプションを提供しています。
これにより、地域経済の活性化と個人の生活向上をサポートしています。
３．事業支援サービス：法人顧客に対しては、事業性評価や経営相談支援を通じて、中小企業の成長と発展を促進しています。
また、商工オーナーズクラブや商工経営者フォーラムなど、企業間のネットワーキングと情報交換の場も提供しています。
４．年金の受け取りサービス：高齢者の顧客に対して、年金受取サービスを提供し、安定した生活支援を行っています。
５．CSR活動：地域社会への貢献を重視しており、さまざまな社会貢献活動や環境保護活動を行っています。
これには、商工さくら基金の運営やエコ定期「まねきeco」などが含まれます。
大阪商工信用金庫は、地域社会の一員としてその発展と繁栄に貢献することを目指し、信頼されるパートナーとして地域に根ざしたサービスを提供し続けています。
これらの活動を通じて、顧客の利益を最優先に考え、共に未来を創造することを目標としています。進化高速
西日本高速道路株式会社
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ18階
資本金：475億円
従業員数：2789人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NEXCO西日本の採用情報ページは、「みち、ひと…未来へ。」というスローガンのもと、未来に向けて共に成長し、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。
このサイトでは、高速道路を通じて地域社会の発展と豊かな未来の実現に貢献するNEXCO西日本の事業内容や、働く人々の声、さまざまな職種についての情報が紹介されています。
また、入社1年目の社員の体験談や、キャリアアップの機会、ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みなど、NEXCO西日本で働く魅力についても詳しく説明されています。
採用サイトを通じて、NEXCO西日本がどのようなビジョンを持ち、どのような人材を求めているのかが伝わってきます。
また、インターンシップや説明会など、実際にNEXCO西日本の仕事を体験できる機会についての情報も提供されており、将来を見据えた学生や求職者にとって貴重なガイドとなるでしょう。事業内容
みち、ひと・・・未来へ。
NEXCO西日本は、西日本地域の高速道路ネットワークの整備・運営を行うことで、地域経済の発展と社会インフラの充実に貢献しています。
具体的には、高速道路の企画・建設・保守・運営を主軸に、利用者の安全と快適なドライブをサポートするためのサービスエリアやパーキングエリアの管理、ETCシステムの導入推進など、多岐にわたる業務を展開しています。
また、災害時の迅速な対応や、環境保全に配慮した道路管理も重要な役割としています。
近年では、ICTを活用した交通情報の提供や、高速道路を利用した新たな事業の創出にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。
NEXCO西日本は、これらの事業活動を通じて、人々の生活や産業の発展に必要不可欠な高速道路インフラの維持・強化を図り、より豊かな社会の構築に貢献しているのです。ひとりの強さ。 ひとつになれる強さ。
阪和興業株式会社
大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
資本金：456億5127万6790円
従業員数：1562人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
阪和興業株式会社の採用情報サイトでは、新卒及びキャリア採用を対象に会社の魅力や求める人材、働く環境などを紹介しています。
サイトには「ひとりの強さ、ひとつになれる強さ」をスローガンに、個々の強い想いや個性が重要である一方で、仲間と協力し合うことの大切さを訴えています。
会社全体として個性豊かな人々が集まり、チームとして一つになる力を大切にしている様子が伝わってきます。
サイトでは、仕事内容、職場環境、人材育成についても触れられており、応募者に対して会社がどのような価値を提供できるのかを詳しく説明しています。
採用に際しては、それぞれの個性を尊重し、それを活かすための環境づくりに力を入れていることが窺えます。事業内容
STEADY SPEEDY STRATEGIC
阪和興業株式会社は多岐に渡る事業を展開しており、その中核をなすのが鉄鋼事業です。
この事業部門では、鋼板、条鋼、形鋼、鋼管、建材など、さまざまな製品を取り扱い、多種多様な業界のニーズに対応しています。
また、リサイクルメタル・プライマリーメタル事業では、アルミニウムや銅、ステンレスなどの原料を扱うリサイクル事業にも力を入れており、資源の有効活用に貢献しています。
食品事業では、エビやカニなどの豊富な商材を取り扱っており、多数のトップシェア商品を有しています。
エネルギー・生活資材事業では、石油製品や石化製品、紙料などを取り扱っており、迅速な情報提供と対応で顧客との関係強化に努めています。
その他にも、木材部門では世界有数の林産業から優良な製材品を輸入し、機械部門では多様な遊戯機械や産業機械の取り扱いを行っています。
これら多岐にわたる事業を通じて、阪和興業は持続可能な収益体制と経営基盤の強化に努めており、長期的な企業成長を目指しています。私たちのフィールドは、地球。
日立造船株式会社
大阪府大阪市住之江区南港北１丁目７−８９
資本金：454億4236万5005円
従業員数：11400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
日立造船の採用情報サイトでは、「地球と人のための技術をこれからも」というスローガンのもと、持続可能な社会の実現を目指しています。
このサイトでは、海や大地、そして地球全体との調和を考え、70億を超える人々が活動する環境問題に取り組んでいる日立造船の姿勢を紹介しています。
具体的には、造船で培った技術を活かし、プラントや重工業製品、インフラや防災関連など幅広い分野で新たな挑戦を続けており、これらの活動を通じて社会に貢献しています。
サイト内では、これらの事業内容や、日立造船に関わる人々の紹介、企業文化の理解を深めるための情報が豊富に提供されており、応募者にとって価値ある洞察を得る場となっています。事業内容
走れ！全力をあげて！
日立造船株式会社は、環境、機械・インフラ、脱炭素化など幅広い分野でビジネスを展開しており、地球と人のための持続可能な技術を追求しています。
具体的には、環境関連では汚水処理施設の運営や下水汚泥のガス化による水素製造プロセスなど、エコロジカルな解決策を提供しています。
また、機械・インフラ部門では、FA・フィルム製造加工設備や精密鋳造品の生産にも力を入れています。
さらに、食品・医薬品製造や深紫外線システム、フィルタープレスなどの製造設備を提供し、これらの産業分野での技術革新に寄与しています。
日立造船は、これらの技術を用いてSDGsに沿った社会課題の解決に取り組み、世界中の人々の生活品質向上を目指しています。
さらに、これらの事業活動を通じて、安全で持続可能な社会の実現に貢献するソリューションパートナーとして位置づけられています。
日立造船の取り組みは、国内外の展示会やフォーラムで積極的に紹介されており、企業としての社会貢献と環境保護へのコミットメントを世界に向けて発信しています。
これにより、さらに多くのステークホルダーとの連携を深め、新たなビジネスチャンスを創出しています。たんぱく質を、もっと自由に。
日本ハム株式会社
大阪市北区梅田二丁目4番9号ブリーゼタワー
資本金：362億9400万円
従業員数：2198人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
ニッポンハムグループの採用情報サイトでは、新卒採用に関する詳細情報が提供されています。
このサイトは、将来のグループ社員がニッポンハムで働く意義や役割、さらには会社が提供する成長機会について理解を深めることを目的としています。
サイトでは、ニッポンハムグループが大切にしている企業理念や経営理念、さらには個々の職場での実際の働き方やキャリアパスについても詳細に説明しています。
特に、ニッポンハムグループは「食を通じて世界に幸せを届ける」というミッションを掲げ、製品の品質と安全を最優先事項として位置づけています。
採用ページには、農場での生産飼育に従事する社員のインタビューが掲載されており、日々の仕事がどのようにグループの目標と連携しているかを示しています。
このように、サイトを通じて、候補者に対してニッポンハムグループがどのような価値を追求し、どのような貢献を社会に提供しているのかを明確に伝えています。事業内容
たんぱく質を、もっと自由に。
日本ハム株式会社（ニッポンハムグループ）は、国内食肉加工業界でNo.1の地位を確立しているたんぱく質供給企業です。
同社は、「たんぱく質を、もっと自由に。」というスローガンのもと、さまざまな製品とサービスを通じて、新たな食の価値を創造し続けています。
日本ハムは、ハムやソーセージ、調理加工品、健康食品などの幅広い製品群を提供しており、その製品は日々の食卓においしさと健康をもたらします。
企業としての使命を果たす一環として、日本ハムは「Nipponham Group Vision2030」を策定し、優先的に取り組むべき社会課題を特定しています。
これには、たんぱく質の安定調達と供給、食の多様化への対応、持続可能な地球環境への貢献、食やスポーツを通じた地域・社会との共創共栄、従業員の成長と多様性の尊重が含まれています。
さらに、日本ハムは食の安全と品質への取り組みを徹底しており、食品安全マネジメントシステムや各種の質の高い生産設備を導入しています。
また、食物アレルギー対応商品の開発や「Table for All」という食物アレルギーケアの総合ポータルサイトの運営を通じて、誰もが食を自由に楽しめる社会の実現に貢献しています。
このように日本ハムは、革新的な製品開発とサステナビリティに対する深いコミットメントを持って、持続可能な社会の構築を目指しており、食品業界のリーダーとして、新たな食文化の創出に積極的に取り組んでいます。ダイセルが創造する”愛する未来”とは？
株式会社ダイセル
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
資本金：362億7544万89円
従業員数：11207人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社ダイセルの採用サイトでは、自動車、電子、医療、化粧品、ヘルスケア、ライフスタイルなど、多岐にわたる産業で使用される革新的な材料を提供する同社の事業内容と社会への貢献が紹介されています。
例えば、自動車産業においては、ドライバーの安全を守るエアバッグ用インフレータや高性能樹脂素材を提供し、厳しい使用環境下でも機能する製品を開発しています。
また、日常生活で使われるスマートフォンやパソコンのディスプレイにも、ダイセルの高度なフィルム技術が利用されており、人々の生活を支えています。
さらに、化粧品やトイレタリー製品においても、「美」と「健康」を支える多彩な製品を提供。環境に配慮した「酢酸セルロース」などの開発を通じて、持続可能な社会への貢献を目指しています。
このようにダイセルは、独自の技術と革新を追求し続けることで、世界中のさまざまな業界に影響を与えています。事業内容
株式会社ダイセルは、1919年に設立された日本の化学企業で、モノづくりを通じて社会に価値を提供し続けています。
企業活動は、モビリティ、エレクトロニクス、メディカル、コスメ・ヘルスケア、毎日の生活を支える製品、環境・エネルギーなど、広範な分野に及んでいます。
ダイセルの事業の一つに、ナノ技術を活用した「ナノダイヤソリューション」があります。
これは、太陽光を利用して二酸化炭素を効率的に分解し、原料に変える技術であり、持続可能な製造プロセスの開発に貢献しています。
また、ダイセルは「マイクロプラント」概念を推進しており、小規模でエネルギー効率の高い生産設備を実現することで、巨大な化学工場に代わる新しい生産体系を目指しています。
さらに、ダイセルはバイオマスバリューチェーンを活用して、森林資源を保護しながら新しい化学素材を生産する取り組みを進めています。
これにより、持続可能な資源利用と環境保全が可能になります。企業はまた、希少金属のリサイクル技術や、環境に優しい医薬品・食品用賦形剤の開発など、多岐にわたる研究開発を行っており、これらの技術が社会的な課題解決に貢献しています。
ダイセルの事業は、革新的な技術と持続可能な開発を核としており、これにより世界中の人々の生活の質の向上と環境保全に寄与しています。
これらの取り組みを通じて、ダイセルは「愛せる未来を創造し続ける」というビジョンのもと、社会全体に広がる価値創造を目指しています。Have a good Cashless.
三井住友カード株式会社
東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
資本金：340億3000円
従業員数：3190人
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
三井住友カードのキャリア採用情報ページは、同社の理念や働く環境について詳しく紹介しています。
「Have a good Cashless.」というテーマのもと、快適なキャッシュレスライフの実現を目指し、社員一人ひとりが挑戦できる環境を提供しています。
職種ごとに、アクワイアリング本部、マーケティング本部、システム本部など、多岐にわたる部署での募集が行われています。
また、柔軟な働き方を推奨しており、フレックスタイムやリモートワーク制度の導入により、社員が働きやすい環境を整えています。
福利厚生も充実しており、社員のキャリア形成や自己成長を支援する制度が整っています。
さらに、多様なイベントや新規事業の立ち上げを通じて、社員の成長を促進し、キャリアアップを支援しています。
社員一人ひとりが自分の強みを発揮し、多様性を力に変える組織文化を大切にしているため、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
三井住友カードは、これからも新しい挑戦を続け、社員とともに成長し続ける企業です。事業内容
DIGITAL & INNOVATION COMPANY
三井住友カードは、クレジットカードを中心とした総合的な金融サービスを提供する企業です。
同社は、個人および法人向けに多様なカードを発行し、キャッシュレス決済の普及と利便性向上に努めています。
具体的には、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカードなど、さまざまなニーズに応じたカードを提供しています。
また、カード利用に伴うポイントプログラムや、ショッピング保険などの付帯サービスも充実しています。
これにより、ユーザーは安心してカードを利用できる環境が整えられています。
法人向けサービスとしては、企業の経費管理を効率化するためのビジネスカードや、社員の福利厚生をサポートするためのカードプログラムも提供しています。
これにより、企業は経費管理の効率化とコスト削減を図ることができます。
さらに、三井住友カードは、キャッシュレス決済の普及を目指し、最新の技術を活用した決済ソリューションを提供しています。
例えば、スマートフォンを利用したモバイル決済や、オンラインショッピングの決済システムの開発を行い、ユーザーに便利で安全な決済環境を提供しています。
同社は、セキュリティ対策にも力を入れており、利用者が安心してサービスを利用できるように、最新のセキュリティ技術を導入しています。
これにより、不正利用の防止や個人情報の保護を徹底しています。
三井住友カードは、今後もユーザーのニーズに応じたサービスの拡充を図り、キャッシュレス社会の実現に向けて貢献し続けます。その感性を世界中の大歓声へ
株式会社カプコン
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
資本金：332億3900万円
従業員数：3332人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
カプコンのリクルートサイトは、同社が提供する多様な職種や仕事環境について詳細に紹介しています。
カプコンは、世界中にファンを持つ高品質なゲームを創造するため、プロフェッショナルなクリエイターたちが協力し合っています。
サイトでは、「カプコンのおしごと大解剖」と題したセクションを通じて、ゲーム制作における各職種の関わりや協力のプロセスを仕事相関図で紹介しており、具体的な仕事内容についても理解を深めることができます。
また、充実した制作設備と快適なオフィス環境が整っており、創造的な作業に集中できる環境が提供されています。
特にモーションキャプチャーや3Dスキャンなど、ゲーム制作に必要な最先端技術の導入にも力を入れている点が強調されています。
カプコンで働くことの魅力として、自らが「おもしろい」と感じるゲーム作りに没頭できる文化があり、これが難易度の高いプロジェクトを成功に導くモチベーションとなっていると紹介されています。
このリクルートサイトは、カプコンでのキャリアを目指す人々にとって、会社の雰囲気や働く環境を理解するための重要な情報源となっています。事業内容
株式会社カプコンは、ビデオゲーム業界における世界的なリーダーであり、幅広いゲームタイトルを開発・販売しています。
その主な事業は、家庭用ゲームの開発・販売、モバイル・アプリゲームの提供、eスポーツイベントの運営、さらにアニメーションや映像作品の制作まで多岐にわたります。
特に注目すべきは、カプコンが手がける「モンスターハンター」や「ストリートファイター」などのシリーズで、これらは全世界で高い評価を受けています。
また、eスポーツの分野では「CAPCOM CUP」などの大会を主催し、ゲームタイトルを通じた競技シーンの発展に寄与しています。
これらのイベントは、日本国内外で注目され、多くのファンに愛されています。
カプコンはまた、新技術を積極的に取り入れた革新的なゲーム制作にも力を入れています。
最新のハードウェアを使用した高品質なゲーム体験を提供することで、ユーザーに新しい形のエンターテイメントを提供し続けています。
さらに、デジタル販売の強化により、全世界のゲーマーに即座にアクセスできるプラットフォームを整備しており、ユーザーベースの拡大に努めています。
企業としての持続可能性への取り組みも積極的で、社会的責任を果たすために様々な方策を実施しています。
これには、環境保護活動や社会貢献活動も含まれ、事業を通じて社会的価値の創造を目指しています。
カプコンはこれらの事業活動を通じて、世界中のエンターテイメント市場に革新をもたらし続け、幅広い世代に愛されるゲームを創出しています。その手でしか創れない明日がある。
株式会社オプテージ
大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
資本金：330億円
従業員数：2870人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社オプテージの新卒採用サイトは、2025年度の新卒採用情報を中心に、企業の使命、ビジョン、そして求める人材について詳しく紹介しています。
サイトは、関西一円に広がる独自の光ファイバーネットワークを基盤に、高品質かつ低価格な通信サービスを提供するオプテージの事業内容と企業文化を展開しています。
サイトには、「会社を知る」、「採用区分と職種を知る」、「人を知る」、「キャリア・教育／働き方」などのセクションがあり、それぞれの項目でオプテージでの働き方や教育制度、職種に応じたキャリアパスなどが具体的に説明されています。
特に、社長のメッセージではオプテージの未来に向けた展望が語られ、新卒採用を通じて企業と共に成長しようとする志高い学生を募集しています。
サイトは視覚的にも分かりやすく整理されており、興味を持った学生が自分に合った情報を容易に探すことができるようになっています。
また、プロジェクトストーリーを通じて、実際にオプテージで働く先輩社員たちの経験談やプロジェクトの進行過程も紹介されており、仕事のリアルな一面を学生に提供しています。
この新卒採用サイトは、オプテージの企業理念に共感し、同社でキャリアをスタートさせたいと考える学生に対して、必要な情報とインスピレーションを提供するための重要なツールとなっています。事業内容
株式会社オプテージは、関西地方を中心に広範囲にわたる通信サービスを提供する企業です。
その事業内容は、高速かつ高品質な情報通信サービスから、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関わる最先端技術の活用まで多岐にわたります。
以下にオプテージの主要な事業内容を詳細に述べます。
１．光ファイバーネットワーク事業:
オプテージは独自の光ファイバーネットワークを通じて、高速インターネット接続サービスを提供しています。
このサービスは、個人顧客だけでなく、法人顧客にも対応しており、安定した通信品質が評価されています。
２．モバイル通信サービス:
携帯電話サービスも提供しており、利便性とコストパフォーマンスに優れたプランを提供することで、多様な顧客のニーズに応えています。
３．エネルギーサービス:
電力供給事業も手掛けており、エネルギーコストの削減と環境負荷の低減を目指しています。
これにより、持続可能な社会づくりに貢献しています。
４．最先端技術の活用:
5GやAIなどの新技術を積極的に取り入れることで、さらなるサービスの革新を推進しています。
これにより、顧客のライフスタイルに合わせた新しいサービスを開発し、提供しています。
５．ホームセキュリティサービス:
住宅用の安全・防犯対策として、ホームセキュリティ製品の提供も行っており、顧客の安全な生活環境をサポートしています。
オプテージはこれらのサービスを通じて、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供し、顧客の多様なニーズに応えています。
また、将来のDXに向けた技術開発にも注力しており、常に先進的な技術とサービスで市場をリードしています。その「夢中」が、鍵だ。
株式会社キーエンス
大阪市東淀川区東中島1-3-14
資本金：306億3754万円
従業員数：10580人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
キーエンスの新卒採用サイトでは、「超」付加価値を追求する企業の精神が紹介されています。
このサイトは、キーエンスがどのようにしてその付加価値を生み出しているのか、具体的なプロジェクトと社員の物語を通じて紹介しています。
たとえば、新製品の開発、国際市場での事業展開、日々の業務改善など、さまざまな面で社員が直面する課題とそれを乗り越えた経験が語られています。
サイトには、社員インタビューが豊富に掲載されており、特に若手社員や女性社員の座談会が特徴的です。
これらのセッションでは、入社動機、日々の業務のやりがい、キーエンスで働くことの魅力と挑戦について、率直な意見が交わされています。
また、キーエンスの企業文化や職場環境、人材育成と各種制度についても詳しく説明されており、求職者にとってキーエンスがどのような会社かを深く理解するのに役立つ情報が満載です。
これらの情報から、キーエンスが社員一人ひとりの「夢中」を大切にし、それを企業成長の鍵と位置付けていることが伝わってきます。
このアプローチにより、キーエンスは革新的な製品を世に送り出し続け、業界内外から高い評価を受けているのです。事業内容
キーエンスは、幅広い産業分野に向けて先端的な測定機器、センサ、画像処理システム、PLC、タッチパネル、バーコードリーダー、マイクロスコープ、計測器、マーキング機器などの製品を提供するグローバル企業です。
これらの製品は、製造業の効率化、品質向上、安全性の強化を図るための技術革新を支えています。
キーエンスの製品ラインナップには、微細な寸法測定が可能な三次元測定機、現場の作業性を向上させる産業用ロボットビジョンシステム、環境変化に強いセンサ、高度な画像処理技術を活用した検査システムなどがあります。
これらの技術は、自動車、エレクトロニクス、製薬、食品加工など多岐にわたる業界での応用が可能です。
特に、キーエンスのAI搭載画像センサやエーテルネット対応電力量モニタなどの新製品は、産業界におけるデジタルトランスフォーメーションとスマートファクトリーの実現に貢献しています。
これらの製品により、工場のエネルギー管理の最適化、品質検査の自動化、生産プロセスの効率化が可能になります。
さらに、キーエンスはサステナビリティにも注力しており、カーボンニュートラルを目指す製品開発や、環境に配慮した企業活動を推進しています。
これにより、持続可能な社会の構築に貢献し、企業としての社会的責任を果たしています。
キーエンスの事業活動は、技術革新と社会貢献を核としており、グローバルに展開する240拠点以上のネットワークを通じて、世界中の産業界に影響を与え続けています。
このような広範な影響力を持つ企業として、キーエンスは常に最前線で新しい価値を創出し続けています。
株式会社関西みらいフィナンシャルグループ
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
資本金：295億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
関西みらいフィナンシャルグループは、採用情報サイトを新たに株式会社りそなホールディングスへの合併に伴い閉鎖し、新しい採用活動を関西みらい銀行およびみなと銀行の各専用サイトで行っています。
このサイトは、関西みらい銀行やみなと銀行といったグループ内の銀行ごとに、それぞれの採用情報を詳細に案内するリンクが提供されています。
具体的には、関西みらい銀行では様々な職種での募集が行われており、若手からベテランまで幅広い人材を求めています。
また、みなと銀行では、地域に根ざした金融サービスを展開するための人材を積極的に採用しています。
両銀行ともに、多様なキャリアオプションとともに、個々の能力を生かせる職場環境を提供することに注力しており、それぞれの採用サイトで具体的な職種情報、選考プロセス、社員インタビューなどが確認できます。
これにより、応募者は自身に最適なキャリアパスを見つけやすくなっています。事業内容
りそなホールディングスは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを含む金融グループです。
これらの銀行を通じて、広範囲にわたる金融サービスを提供しています。
事業内容は、一般的な銀行業務の提供から、より専門化された金融商品の開発まで多岐に渡ります。
具体的には、個人向けの預金、ローン、投資商品、保険商品の提供や、企業向けの融資、資産運用、リスク管理、企業財務のアドバイザリーサービスなどが含まれます。
グループはまた、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、銀行サービスのデジタル化を進めています。
これにより、顧客体験の向上と効率化を図っており、オンラインでの取引やアプリを通じたサービス提供が強化されています。
さらに、サステナビリティにも注力しており、環境保護や社会貢献を目的としたプロジェクトに積極的に参加しています。
これには、ESG（環境、社会、ガバナンス）基準に基づく投資や、持続可能な社会の実現に向けた活動が含まれています。
りそなホールディングスの事業は、安定した銀行業務の提供を基盤としつつ、新しい市場や技術への適応を図り、長期的な成長と地域社会への貢献を目指しています。
地域社会との密接な連携を保ちながら、顧客に最適な金融ソリューションを提供することで、顧客の多様なニーズに応えている点が特徴です。その意志は境界をこえていく
ダイハツ工業株式会社
大阪府池田市ダイハツ町1番1号
資本金：284億円
従業員数：12508人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ダイハツ工業の新卒採用情報サイトは、同社が求める新たな人材と共に、ダイハツらしいクルマ作りの新ステージへと進むビジョンを展開しています。
「その意志は境界をこえていく」というメッセージを掲げ、Toughで、Multiで、Globalな力、TMGをキーワードに、挑戦を続ける企業姿勢を紹介しています。
サイトでは、ダイハツの製品開発プロセスや、具体的なプロジェクトストーリー、社員紹介などを通じて、働く環境や文化を具体的に描いています。
「境界のないモノづくり」というセクションでは、ダイハツ車がどのようにして作られるのかのプロセスを詳細に説明し、技術の革新やチームワークの大切さを強調しています。
また、若手社員の声を通じて、新卒入社後のキャリア形成や成長の機会についても触れており、見込みある学生に対してダイハツでのキャリアを真剣に考えるきっかけを提供しています。
これにより、ダイハツは技術と情熱を持ち合わせた新世代のエンジニアやビジネスプロフェッショナルを惹きつけ、業界内での競争力をさらに強化しようとしています。事業内容
お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする
ダイハツ工業株式会社は、長い歴史を持つ自動車メーカーであり、特に軽自動車や小型車の開発において卓越した技術と革新を追求しています。
企業としての主要な事業内容には、乗用車および商用車の製造・販売が含まれており、国内外の多様な市場ニーズに対応するための幅広い製品ラインナップを提供しています。
ダイハツは、持続可能なモビリティソリューションの提供に重点を置いており、環境に優しい技術開発に注力しています。
これには、燃料効率の高い車両の開発や、将来の電動化戦略に向けた基盤技術の研究が含まれます。
また、自動車の安全技術の向上にも力を入れており、すべてのユーザーに安全で快適な運転体験を提供することを目指しています。
ダイハツの事業戦略は、地域社会との密接な連携にも焦点を当てています。地域のインフラ整備や、地域経済への貢献を通じて、持続可能な社会の構築を目指しています。
このアプローチにより、ダイハツは顧客との長期的な関係を築きつつ、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
企業としての責任を果たすため、ダイハツは透明性を重視した経営を行っており、すべてのステークホルダーに対して誠実かつ公正な情報開示を行っています。
また、ダイハツは継続的なイノベーションを通じて、自動車産業におけるリーダーシップを強化し、新たな価値創造を追求し続けています。
これにより、ダイハツは自動車業界の中で独自の位置を確立し、将来にわたって持続可能な成長を目指しています。みずから、変えてく？
タカラスタンダード株式会社
大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
資本金：263億5600万円
従業員数：6445人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
タカラスタンダードの新卒採用サイトは、「みずから、変えてく？」という問いかけを軸に、新たな仲間を募集しています。
このサイトでは、タカラスタンダードが何を大切にしているのか、どのような価値観を持った企業なのかを深く知ることができます。
会社の理念や目指す方向性、具体的な取り組みやプロジェクト、さらには社員一人ひとりの声やキャリアストーリーが紹介されており、これからのキャリアを考える上で参考になる情報が満載です。
サイト内では、多岐にわたる職種紹介や、実際に働く社員のインタビューが豊富に掲載されており、代理店営業、直需営業、特販営業、ショールームアドバイザー、生産技術、素材研究、製品開発、設計、施工監理、社内SEなど、様々な職種の社員が仕事のやりがいや魅力、日々の業務内容などを語っています。
これらのインタビューを通じて、タカラスタンダードで働くことの意義や、企業が求める人材像について理解を深めることができます。
また、新卒採用に関する具体的な情報も充実しており、選考の流れや募集要項、福利厚生や成長支援などについても詳しく説明されています。
自らを変え、未来を変えていくためにチャレンジしたいと考える学生にとって、タカラスタンダードはその夢を実現できる場所であることが伝わってくるサイトです。事業内容
水まわりって、大切だから
タカラスタンダードは、水回り専業メーカーとして長年にわたり培ってきた研究開発と実績に基づき、ホーロー素材を用いた上質な生活空間の提案を行っています。
同社の製品ラインナップは、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレ、壁パネル、給湯器に及び、これらの新築やリフォームをトータルでサポートしています。
「使い込むほどにどんどん好きになる」というホーローの特性を生かし、清潔さ、安心感、心地よさを長期にわたって提供する製品を展開。
タカラスタンダードのホーローは、その強さ、快適さ、美しさを兼ね備えた特別な素材として、多くの家庭に愛されています。
企業としてのタカラスタンダードの強みは、ただ高品質な商品を提供するだけでなく、お客様一人ひとりと直接対話を重視し、信頼関係を築くことにあります。
全国各地に展開する約800人のショールームアドバイザーは、地域密着型の接客を通じて、各家庭に最適な提案を行い、顧客のニーズに応えています。
また、適正価格での高品質な商品提供を心掛け、長く愛される商品作りを目指しています。
タカラスタンダードは、確かな品質の商品提供を最優先事項とし、長年にわたるホーローの研究と技術開発によって、使い手の視点を考慮した設計に努めています。
これらの製品は、家族のつながりや生活の質を高めることに貢献し、日々の生活において重要な役割を果たしています。
タカラスタンダードの製品は、使う人の時間を大切にし、いつまでも素敵な暮らしをサポートするために、これからも進化し続けます。
美津濃株式会社
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
資本金：261億3700万円
従業員数：3421人
- #新卒募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
ミズノ株式会社の採用情報ページでは、新卒採用、中途採用、スタッフ採用およびグループ会社採用に関する最新情報が提供されています。
このページを通じて、ミズノがどのような人材を求めているのか、また採用に関する詳細な情報を得ることができます。
ミズノは総合スポーツメーカーとして、スポーツの力を信じ、新しい価値を創造し続ける企業です。
彼らは、スポーツを通じて社会に貢献する人材を積極的に採用しています。
ミズノの採用サイトでは、各種採用プログラムへのリンクと共に、会社の理念や文化についても触れています。
具体的には、スポーツを通じて「世界中の人々に感動と満足を提供する」というミッションのもと、多様なバックグラウンドを持つ人材を募集しています。
また、社内のキャリア開発プログラムや、働く環境についても詳述しており、候補者がミズノでのキャリアを長期的に構築するためのサポート体制が整っていることが伝わります。
ミズノは、スポーツの楽しさと価値を広めることを通じて、より良い社会の実現を目指しています。
そのために、各分野で専門性と情熱を持った人材を求めており、スポーツ業界でのキャリアを志向する者にとって、ミズノは非常に魅力的な職場と言えるでしょう。事業内容
REACH BEYOND
ミズノ株式会社は、1906年の創業以来、スポーツの価値を広め、より良いスポーツ用品の提供を通じて社会に貢献することを経営理念としています。
同社は、スポーツが持つ健康の維持、国や世代を超えたコミュニケーションの促進、そして人や地域の可能性を引き出す力を信じており、多岐にわたる製品とサービスを通じてこれを実現しています。
ミズノの事業活動は、スポーツ用品の製造販売から始まり、今日ではランニングシューズ、ゴルフクラブ、野球用品など、様々なスポーツカテゴリーにおける高性能な商品を提供しています。
新製品の開発においては、技術革新を重視し、スポーツの楽しさだけでなく安全性も考慮した設計が行われています。
また、ミズノはスポーツを通じて持続可能な社会の実現を目指し、環境保護や持続可能な製品の開発に努めています。
具体的には、省資源やリサイクル可能な素材の使用、環境負荷の低い製造プロセスの採用など、環境保全活動を積極的に行っております。
これにより、全ての事業活動と一人ひとりの行動が地球環境保全に寄与しています。
ミズノの企業活動は、誠実さとフェアプレーを重んじる姿勢に基づいており、全ての人々が平等にスポーツを楽しめる機会を提供することにも努めています。
このような多面的な取り組みにより、ミズノはスポーツを通じて世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。飛び込め、真っ先に。
グンゼ株式会社
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー
資本金：260億7100万円
従業員数：1553人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
グンゼ株式会社の新卒採用サイトは、同社が長い歴史の中で培った「社会貢献」を重視する姿勢と、多様なビジネスフィールドでの挑戦を紹介しています。
このサイトでは、製糸業から始まり、様々な新規事業を展開してきたグンゼの成り立ちと発展を詳しく説明しており、企業が目指す未来のビジョンを共有しています。
具体的には、「会社と事業を知る」セクションでは、グンゼの事業領域や製品がどのように社会と関わっているかが語られています。
また、「仕事を知る」では、機械・電気系、化学系、その他理系、文系といった異なる背景を持つ人材が活躍するフィールドと具体的な仕事内容について紹介されており、求職者が自身のキャリアをどのように築いていくかのイメージを深めることができます。
さらに、社員座談会を通じて、現場の声や実際の職場環境についても触れられており、グンゼで働く魅力とそれに伴うやりがいが具体的に示されています。
このように、採用サイトはグンゼが新卒者に対してどのように期待を持っているか、また、彼らがどのようにして会社と共に成長していけるかを効果的に伝えています。事業内容
明日をもっと、ここちよく
グンゼ株式会社は、プラスチックフィルム、医療、アパレルという3つの主要事業領域を中心に、独自の技術開発とサービス提供を行っています。
これらの事業を通じて、顧客に「ここちよさ」を届け、持続可能な社会の実現に貢献しています。
１．プラスチックフィルム事業:
グンゼはプラスチックフィルム分野で、プラスチック資源が循環する社会の実現を目指し、サーキュラーメーカーとしての役割を果たしています。
これには、持続可能な資源利用のための革新的な製品開発が含まれます。
２．医療事業:
医療分野では、バイオマテリアルと医療デバイスを組み合わせた革新的な製品を提供しており、患者様に明るい未来をお届けすることを目指しています。
研究開発部門と販売部門が一体化して取り組むことで、さらなる事業成長を追求しています。
３．アパレル事業:
アパレル分野では、日々の生活を少しでも快適にする製品を提供することにより、人々の毎日を1%幸せにすることを目指しています。
これには衣服だけでなく、日常生活での快適さを追求した様々なアパレル製品が含まれます。
これらの事業活動を通じて、グンゼは「変革と挑戦」をキーワードに新しい価値を創造し、持続可能な社会への貢献を強化しています。
また、サステナビリティへの取り組みも重視しており、社会と環境に優しいビジネスモデルを推進しています。
これらの事業は、グンゼが社会に提供する「ここちよさ」を具体化するものであり、企業としての責任と顧客への約束を反映しています。楽しいを創造しつづける
株式会社ラウンドワン
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ23F
資本金：253億2600万円
従業員数：2062人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
ラウンドワンの新卒採用サイトでは、2024年と2025年の新卒採用情報が提供されています。
このサイトは、将来の社員が企業文化を理解し、ラウンドワンでのキャリアを検討できるよう設計されています。
特に、「ラウンドワンの想い」、「社長よりご挨拶」、「早わかりラウンドワン」といったセクションでは、企業のビジョン、目指すべき方向性、そして提供する価値を明確に伝えています。
サイトでは、ラウンドワンがどのようにして楽しい瞬間を創出し、顧客に新しいエンターテインメント体験を提供しているのかを紹介しています。
また、企業が新卒採用を通じて求める人材像や、仕事の内容、成長できる環境についても詳しく説明しており、志望者にとって参考になる情報が豊富に用意されています。事業内容
ラウンドワンは、ボウリング、カラオケ、スポッチャ（スポーツとアミューズメントの複合施設）、ビリヤード、ダーツ、卓球、バッティングなど、多岐にわたるエンターテインメントサービスを提供する複合施設です。
これらの施設を全国に展開し、幅広い年齢層に楽しんでもらえる空間を提供しています。
企業の主な事業内容は、これらエンターテインメントサービスの提供に加え、新たな体験価値を創出するためのイノベーションにも力を入れています。
例えば、最新のアミューズメント機器の導入や、特別なイベントの開催など、訪れるすべての顧客に新鮮な驚きと楽しさを提供することを目指しています。
さらに、ラウンドワンは国内だけでなく、米国や中国など海外にも展開を進めており、国際的なエンターテインメント企業としての地位を確立しつつあります。
これにより、グローバルな視点からも顧客体験を高め、多文化間の交流の場を提供することを目指しています。
これらの事業を通じて、ラウンドワンはただのアミューズメント施設提供者ではなく、人々の生活に密接に関わる「エンターテインメント・ソリューション提供者」としての役割を果たしています。もっと、イノベーティブに
住友ファーマ株式会社
大阪市中央区道修町2-6-8
資本金：224億円
従業員数：3031人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
住友ファーマ株式会社の新卒採用情報サイトは、新卒者向けの採用情報、企業理念、重点疾患領域、社員の声、仕事内容、人材育成プログラム、ワークライフバランス、ダイバーシティとSDGsなど、幅広い情報を提供しています。
このサイトでは、新薬を患者さまに届けるまでのプロセスが詳細に紹介されており、住友ファーマが如何にして医薬品開発における革新を追求しているかが伝わります。
特に重視されているのは、精神神経領域とがん領域での研究開発です。
これらの領域では、患者さんの未満な医療ニーズに応えるため、新たな治療薬の開発に力を入れています。
また、サイトには新薬開発の現場で働く社員の対談や座談会が掲載されており、住友ファーマで働くことの意義や魅力を伝えています。
採用サイトは、就職活動をする学生にとって非常に有益なリソースであり、住友ファーマでのキャリアを具体的にイメージするための情報が整理されています。
学生が企業理念や働き方、職場環境について深く理解できるように、多角的な視点から情報提供が行われているのが特徴です。事業内容
住友ファーマ株式会社は、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指しています。
特に、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、これらの分野で新たな治療法の開発に取り組んでいます。
会社は、2033年に「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」としての地位を確立することを目標としています。
住友ファーマは、研究開発力、人材、グローバル基盤という3つの強みを持っており、これらを生かして革新的な医薬品の開発に努めています。
その一例として、米国で開始された「iPS細胞由来ドパミン神経前駆細胞を用いたパーキンソン病治療」の企業治験などがあります。
このような革新的な取り組みは、医療の進歩に寄与するだけでなく、患者さんの生活の質の向上にもつながります。
また、サステナビリティへの取り組みも積極的で、医薬品業界のリーダーとして社会全体に貢献することを重視しています。
住友ファーマは、環境保全や健康経営など、様々な角度からサステナビリティの推進を図っており、企業の社会的責任を果たしています。
さらに、デジタル変革（DX）の推進にも注力しており、これにより医薬品の開発から提供までのプロセスの効率化と透明性の向上を目指しています。
この取り組みは、新たな医薬品の開発スピードの向上や、治療法の個別化にも寄与する可能性があります。
これらの事業活動を通じて、住友ファーマは医薬品業界内での革新的な存在として、そして社会に貢献する企業としての役割を果たし続けています。
