千葉県の求人企業・採用サイトまとめ

  • 共に走り続ける人に。

    株式会社千葉銀行

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    資本金:1450億円

    従業員数:3965人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #千葉県

    採用サイト概要

    千葉銀行の新卒採用サイトでは、地域社会の課題解決に貢献する人材を募集しています。

    「ちばぎんを知る」セクションでは、企業のパーパスや強み、特長について詳しく説明されており、地域社会との関わりが強調されています。

    「仕事を知る」セクションでは、多様なミッションを持つ先輩たちのインタビューが掲載されており、具体的な業務内容や仕事のやりがいが伝わります。

    また、「働き方を知る」セクションでは、性別やキャリアに関係なく働ける環境や支援制度について詳しく紹介されています。

    エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。

    このように、千葉銀行は、地域社会の発展と社員の成長を重視する企業です。

    事業内容

    千葉銀行は、地域密着型の金融機関として、多岐にわたる金融サービスを提供しています。

    主な事業内容は以下の通りです。

    1.リテールバンキング:
    個人顧客向けに、預金、貸付、投資信託、保険などの金融商品を提供し、ライフプランに応じた資産運用を支援しています。

    2.法人営業:
    中小企業や大企業に対して、融資、資金調達、M&A支援、事業承継など、企業の成長と経営課題の解決をサポートする金融サービスを提供しています。

    3.信託業務:
    財産管理や遺言信託、遺産整理業務など、信託業務を通じて、顧客の資産保全とスムーズな相続を支援しています。

    4.国際業務:
    海外進出企業向けに、外国為替取引、貿易金融、海外拠点との連携を活用した総合的なサポートを提供し、グローバルなビジネス展開を支援しています。

    5.デジタル戦略:
    インターネットバンキング、モバイルアプリ、フィンテック技術の活用など、デジタルチャネルを通じて顧客の利便性向上を図っています。

    6.地方創生:
    地域の活性化を目指し、地域企業との協働や地方創生プロジェクトの推進を通じて、地域社会の発展に貢献しています。

    千葉銀行は、これらのサービスを通じて、地域社会の発展と顧客の満足度向上を目指しています。

    また、社員の成長を重視し、継続的な研修プログラムやキャリア支援制度を提供し、働きやすい環境作りに努めています。

    このように、千葉銀行は、金融サービスを通じて地域社会に貢献し、顧客との信頼関係を築くことを目指しています。
  • 一歩一歩を、一緒に歩む。

    株式会社 京葉銀行

    千葉県千葉市中央区富士見1-11-11

    資本金:497億円

    従業員数:1929人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #千葉県

    採用サイト概要

    京葉銀行の新卒採用ウェブサイトは、未来へのチャレンジとして、持続可能なビジネスモデルの構築を目指し、お客様と共に未来を創造する取り組みを加速しています。

    1943年の創立以来、地域経済の発展に貢献し続ける京葉銀行は、変わらない思いを持ちつつ、進化を続けています。

    ウェブサイトでは、未来への取り組みとして「ソリューション」「IT戦略」「働き方改革」の三つの柱を掲げており、行員一人ひとりが時代の変化に柔軟に対応するスキルを身に付けることが重要だと強調しています。

    また、行員たちの日常やキャリア形成の支援、ワークライフバランスの重視など、人材の成長とサポートに注力している様子が伺えます。

    事業内容

    京葉銀行は、多様な金融サービスを提供する地域密着型の金融機関です。

    個人顧客向けには、インターネットバンキング、各種ローン(住宅ローン、マイカーローン)、資産運用商品(投資信託、NISA)、さらに相続や贈与に関する相談サービスなどを提供しています。

    法人顧客に対しては、アルファビジネスダイレクトを始めとするデジタルバンキングサービス、外国送金手数料の情報提供、事業承継支援など、事業主のニーズに応じた多岐にわたるサービスを展開しており、特に中小企業向けの支援に力を入れています。

    京葉銀行は、顧客本位の業務運営を心掛けており、金融円滑化の取り組みや、詐欺防止対策など、顧客の安全と利便性を高めるための様々な方針を設けています。

    また、地域社会との連携も深く、被災者支援融資の取り扱いや相談窓口の設置など、地域のニーズに応じた迅速な対応を行っています。

    これらの取り組みにより、地域経済の発展に寄与するとともに、信頼される金融機関としての地位を確固たるものにしています。
  • 食の未来を切り拓け

    日本食研ホールディングス株式会社

    愛媛県今治市富田新港一丁目3番地

    資本金:3億8800万円

    • #新卒募集
    • #千葉県
    • #愛媛県

    採用サイト概要

    日本食研ホールディングス株式会社の採用サイトは、新卒およびグループ会社採用を対象とした情報を提供しています。

    このサイトでは、会社の採用コンセプト、会社概要、日本食研の強み、そして「社員が主役の経営」という独自の経営理念に基づく働き方を紹介しています。

    新卒採用では、営業、研究、本社部門、製造など、幅広い職種を募集しており、将来的にはグループ会社でのキャリアも視野に入れられるような情報が提供されています。

    また、採用に関するお問い合わせ先として、愛媛本社と千葉本社の人財開発部の連絡先が掲載されており、具体的なアクションを促しています。

    このサイトは、日本食研グループが如何に人材を大切にしているか、そして多様なキャリアパスを提供しているかを伝えるためのものであり、就職活動をしている学生にとって価値ある情報が豊富に揃っています。

    事業内容

    毎日の食卓にたくさんの笑顔と幸せを。

    日本食研は、家庭用商品と業務用商品を提供する企業であり、食に関わる多岐にわたる事業を展開しています。

    具体的には、様々な食品の開発・製造・販売を行っており、家庭での食事からレストランや食品製造業での利用まで、幅広いニーズに応える製品群を持っています。

    また、日本食研はSDGsへの取り組みや安心・安全への強いコミットメントを公表しており、持続可能な食品製造と消費に貢献していることをアピールしています。

    さらに、WORLD WIDEというセクションでは、国内外での事業展開をうかがわせ、グローバルな視野を持つ企業であることを示しています。

    食未来研究室を通じて、将来の食文化や技術開発に対する研究も積極的に行っており、食の未来を創造するための努力を続けています。

    日本食研は、これらの事業を通じて、豊かな食文化の創造と社会への貢献を目指しています。
  • 未来の「お買い物」は、あなたがつくる。

    イオンリテール株式会社

    千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

    資本金:1億円

    従業員数:72859人

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #アルバイト募集
    • #千葉県

    採用サイト概要

    イオンリテール株式会社の新卒採用サイトは、挑戦を続ける人々を全力でサポートする姿勢を打ち出しています。

    同社は、小売業のリーディングカンパニーとして、お客さまを第一に考えた地域密着型の店舗運営、革新的な商品開発、デジタルを活用した販促活動に取り組んでおり、新しいお買い物体験の創出を目指しています。

    ウェブサイトでは、イオンリテールが大切にしているDNAや社風を紹介し、これまでに同社が生み出してきた新しいお買い物体験や、社員一人ひとりの熱い想いが紹介されています。

    また、職種紹介を通して、イオンリテールが手がける業務の幅広さを知ることができます。

    キャリア支援制度やライフスタイル支援プランなど、社員が自身のキャリアを切り拓き、ライフステージが変化してもずっと働ける環境が用意されている点も特徴です。

    幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるゼネラルコースの募集情報もあり、未来のお買い物をあなたの手で創る挑戦をイオンリテールは応援しています。

    事業内容

    もっとも「お客さま第一」に徹する真の総合小売店へ

    イオンリテール株式会社は、イオングループの総合スーパー(GMS)事業の中核企業として、「イオン」「イオンスタイル」などのブランドを展開しています。

    これらの店舗では、食品から日用品まで、生活に必要なあらゆる商品を一箇所で提供することを目指しており、お客様の日々の暮らしを豊かにするための幅広い選択肢を提供しています。

    イオンリテールは、お客様一人ひとりのニーズに応えるため、地域密着型のサービスを強化し、地域社会の発展にも貢献しています。

    イオンリテールの事業内容は、ただ商品を販売するだけでなく、顧客体験の向上にも力を入れています。

    店舗設計から商品陳列、販売促進活動に至るまで、お客様が快適にお買い物を楽しめるような環境作りを心がけています。

    さらに、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、環境への配慮を考慮した商品の選定や、エコフレンドリーな店舗運営にも注力しています。

    イオンリテールでは、新しいライフスタイルの提案や、デジタル技術を活用した新しいお買い物の形を追求するなど、革新的な取り組みにも積極的です。

    これらの努力は、顧客満足度の向上だけでなく、社会全体の利便性と持続可能性の向上に貢献しています。

    イオンリテールの事業は、お客様の日常生活を支える重要な役割を果たし、これからも多くの人々の暮らしを豊かにしていくことでしょう。
  • 株式会社拓匠開発

    千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

    資本金:7000万円

    従業員数:119人

    • #インターン募集
    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #千葉県

    採用サイト概要

    株式会社拓匠開発の採用サイトは、「本能に、感動を。」をテーマに掲げ、求職者に向けたメッセージを伝えています。

    同社は、未来の生き方・働き方を開発し続け、経営理念に共感できる仲間を求めています。

    サイトでは、社員インタビューや職場環境の紹介を通じて、具体的な仕事内容や働く魅力を知ることができます。

    また、福利厚生やキャリアパスの情報も充実しており、求職者が安心して応募できるよう配慮されています。

    全体として、拓匠開発の採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、企業の魅力を余すところなく伝えています。

    事業内容

    本能に、感動を。

    株式会社拓匠開発は、多岐にわたる事業を展開しています。

    主な事業内容として、まず土地仕入れ事業が挙げられます。

    この事業では、土地の仕入れや開発を行い、価値ある不動産を提供しています。

    次に、新築一戸建て事業では、建売や分譲住宅の設計・施工を行い、質の高い住まいを提供しています。

    平屋の注文住宅事業では、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅を提供しています。

    また、リノベーション事業では、既存の建物を活用し、新たな価値を創出しています。

    さらに、福岡支店を通じて、九州エリアでの事業展開を進めています。

    その他、椿森コムナやBakeryトイットなど、地域に根ざしたプロジェクトも手掛けています。

    これらの事業を通じて、拓匠開発は地域社会に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

    顧客に感動を提供することを使命とし、今後も革新的な取り組みを続けていきます。
  • ニュースを、想いを、未来を、届ける。

    株式会社ベンチマーク

    千葉県白井市冨士32-4

    資本金:700万円

    • #新卒募集
    • #中途募集
    • #千葉県

    採用サイト概要

    株式会社ベンチマークは、読売新聞京葉地区No.1の実績を誇る、地域に根差したデリバリーソリューションカンパニーです。

    この企業は、新聞販売業を基盤に、地域の快適な暮らしをサポートする多角的な事業を展開しています。

    特に、初任給35万円からスタートし、平均年収476万円という業界水準を大きく上回る待遇で、社員の成果をしっかりと評価・還元しています。

    「読売経営学院」での研修制度やキャリアアップ制度も完備されており、社員一人ひとりが成長し、より多くの選択肢を持てるような環境が整えられています。

    また、売上伸長率165%を達成し、京葉地区でのNo.1の地位を確立しており、安定した企業基盤のもとで、新聞販売業だけでなく、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。

    これにより、ベンチマークは「デリバリーソリューションカンパニー」として、ただ物を届けるだけでなく、地域の課題を解決し、新しい価値を創出していくことを目指しています。

    事業内容

    ニュースを、想いを、未来を、届ける。

    株式会社ベンチマークは、デリバリーソリューションカンパニーとして、新聞配達事業を主軸に様々な事業を展開しています。

    同社は、新聞販売業の安定性を維持しながら、企業の成長と地域社会への貢献を目指して、事業領域を拡大しています。

    具体的には、新聞の配達と営業活動を基本に、シフト管理、営業指導、販促企画、経営企画といったキャリアパスを提供しています。

    ベンチマークは、初任給35万円からという業界平均を大きく上回る給与体系で、社員の成果をしっかり評価し、経済的な選択肢を広げる努力をしています。

    売上伸長率165%を記録し、京葉地区No.1の実績を持つことからもその安定性がうかがえます。

    また、同社は「読売経営学院」での研修制度を設け、社員が営業知識だけでなく、経営知識も身につけることができるようサポートしています。

    これにより、社員は自己成長を遂げながら、地域のニーズに応えるサービス提供を目指しています。

    ベンチマークは、新聞販売だけに留まらず、地域の暮らしの課題を解決するための新しい価値を創出し、デリバリーソリューションカンパニーとしての地位を確立しようとしています。