北海道の求人企業・採用サイトまとめ
はばたく薬剤師
株式会社アインホールディングス
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
資本金：218億9497万円
従業員数：14147人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
アインホールディングスの新卒薬剤師採用特設サイトは、2025年度及び2026年度の新卒者向けに、同社が提供する独自の採用情報と企業文化を紹介するプラットフォームです。
サイトでは、新卒薬剤師としてのキャリアをスタートさせるための情報が豊富に提供されており、会社の理念、職場の環境、そして実際に働く薬剤師の声などが詳しく説明されています。
会社についてのセクションでは、アイングループが調剤薬局業界において処方箋応需枚数・店舗数共にNo.1の実績を持つこと、そして患者さま一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を強調しています。
さらに、社員紹介では、様々な背景を持つ薬剤師たちの経験や仕事への思いが語られ、応募者にとってリアルな働くイメージを提供しています。
職種紹介やアインの取り組みでは、具体的な仕事内容や企業が取り組む様々なプロジェクト、例えば「超好立地型薬局」や「在宅医療」といった新しいサービスの開発について紹介しており、革新的な医療サービスを提供する企業としての姿勢を示しています。
研修・キャリアパスのセクションでは、新卒薬剤師としての基礎を身につけるための研修制度や、将来的には専門薬剤師や本部でのマネジメントなど、多様なキャリアパスが展開されている点を強調。
また、福利厚生では、社員が健康で充実した生活を送るための支援制度が紹介されており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っていることが伝えられています。
このサイトは、新卒薬剤師候補者に対して、アインホールディングスでのキャリアがどのように展開されるかを具体的に、かつ魅力的に描写することで、志望者に強いメッセージを発信しています。事業内容
「この街にアインがあって良かった」と感じていただける企業に
アインホールディングスは、全国に広がる薬局ネットワークを通じて、広範な医療サービスを提供しています。
同社は、患者一人ひとりに寄り添う質の高い医療サービスの提供を目指し、在宅医療や専門医療機関との連携、デジタルヘルスケアの推進など、多角的に事業を展開しています。
１．調剤薬局事業:
アインホールディングスは、調剤薬局業界でトップクラスの店舗数と処方箋応需枚数を誇り、全国各地で薬局を運営しています。
これにより、地域医療の基盤としての役割を果たし、多くの患者に信頼されるサービスを提供しています。
２．在宅医療支援:
在宅での医療サービスを必要とする患者に対して、専門の薬剤師が訪問支援を行い、治療の継続と生活の質の向上を支援しています。
この取り組みにより、より多くの患者が安心して生活できる環境を提供しています。
３．デジタルヘルスケアの推進:
電子処方箋やオンライン服薬指導といったデジタル技術を活用し、患者と医療提供者との連携を強化しています。
これにより、医療サービスのアクセシビリティと効率が向上しています。
４．医療連携と専門医療機関との協働:
地域の医療機関や専門医療機関と積極的に連携を行い、患者に対する一貫した医療サービスの提供を目指しています。
これにより、患者のニーズに応じた細やかな医療支援を実現しています。
５．サステナビリティと社会貢献活動:
環境保護活動や社会貢献プロジェクトにも力を入れており、企業としての社会的責任を果たすことに注力しています。
これにより、持続可能な社会の構築に貢献しています。
アインホールディングスはこれらの事業を通じて、日本全国の患者に高品質な医療サービスを提供し、医療業界における革新をリードしています。
また、患者一人ひとりの健康を支え、地域社会に貢献することを企業ミッションとして掲げ、その実現に向けて日々努力を重ねています。
株式会社ツルハホールディングス
北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
資本金：114億3300万円
- #新卒募集
- #北海道
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
ツルハグループの総合採用サイトでは、ツルハ、くすりの福太郎、ウェルネス、ウォンツ、レデイ薬局、杏林堂薬局、ビー・アンド・ディーといった各事業会社の求人情報を一括で確認できます。
2022年3月現在で、全国に2,491店舗を展開しており、北海道・東北から始まり、首都圏、中部、中国・四国、九州・沖縄に至るまで、日本全国、さらにはタイにも出店しています。
ツルハグループでは、地域の健康を支える薬局として、医療モール型ドラッグストアを中心に、各エリアでの店舗・調剤事業を積極的に拡大しています。
キャリア採用からアルバイト・パートまで、個性とスキルを活かし、充実した福利厚生や研修制度のもとで成長を続けることができるフィールドを提供しており、その自慢できる点をサイトでは紹介しています。
各種社員割引などの嬉しい制度もあり、お近くのドラッグストア・調剤薬局での勤務を希望する方には魅力的な情報が満載です。君の夢は、君を創る。
株式会社ニトリ
東京都北区神谷三丁目6番20号
資本金：10億円
従業員数：3566人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
株式会社ニトリの新卒採用サイトは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンを掲げ、幅広い事業展開を行っている企業の姿を伝えています。
このサイトでは、ニトリがどのようにして製造から物流、IT、小売まで一貫して商品をトータルプロデュースしているかのビジネスモデルを詳細に紹介しており、適正な品質と低価格の実現に向けた取り組みを強調しています。
また、サイトではニトリの持つ独特の企業文化や働き方についても言及されており、多様なキャリア形成の機会や人材育成プログラムに焦点を当てています。
特に、「配転教育」という独自の教育制度を通じて、社員が多角的なスキルを身に付け、様々な部署での経験を積むことが可能です。
サイトでは、ニトリの社員がどのように成長し、日々の業務を通じて自己実現を果たしているかの具体的な例を紹介しており、新卒採用を検討する学生に対してリアルな職場の様子を提供しています。
ニトリがどのように社会的な責任を果たし、持続可能な発展を目指しているかについても触れられており、SDGsやサステナビリティへの取り組みが紹介されています。
これらの情報から、ニトリが新卒採用においてどのような人材を求め、どのような価値を提供しているのかが明確に伝わります。事業内容
「お、ねだん以上。」の価値を。
ニトリは、家具やインテリア用品を提供する大手小売業者であり、低価格で高品質な製品を通じて、「快適で豪華な家庭生活」の実現を目指しています。
ビジネスモデルは、製品の企画から原材料の調達、製造、物流、そして販売に至るまでの一連のプロセスを自社で管理しており、中間コストを削減しながら価値を提供しています。
ニトリの製品は、世界中から調達された原材料を用いて、主に海外の工場で生産されます。
品質と機能性を損なうことなく価格を半減させるため、ニトリのバイヤーは国際展示会で新商品や素材を直接チェックし、海外メーカーと直接交渉して調達を行います。
物流機能においても、ニトリは自社の流通センターを所有し、日本全国の店舗に迅速かつ効率的に商品を配送しています。
また、ITシステムの自社開発により、配送の効率化とコスト削減を図っています。
販売機能では、400を超える店舗網を通じて、顧客に近い場所でサービスを提供。店舗では、生活シーンに合わせたコーディネーションを展示し、顧客が理想の家庭環境をイメージしやすいよう工夫が凝らされています。
また、価格だけでなく、機能性や品質を超えた価値を提供することを目指しています。
ニトリは、これらの戦略を通じて、より多くの顧客に「予想以上の価値」を提供し、持続可能な成長を目指しています。ここち良い暮らしのミライをつくる
株式会社FPコーポレーション
札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル
資本金：4億円
従業員数：145人
- #北海道
- #中途募集
採用サイト概要
FPコーポレーションの採用ページでは、「幸せを守る、私たちの技術」というテーマのもと、快適な住まい作りに貢献する社員を募集しています。
このサイトでは、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーとしての役割と、それを支える多様な部署の紹介が行われています。
具体的には、製品を作る生産部、提案販売を行う営業部、営業と生産の橋渡しをする営業支援課、製品や会社のブランド作りを担う企画広報課、そして注文住宅の建築・リフォームを行う住宅部まで、各部門の役割が詳しく説明されています。
採用情報は、家づくりや建築に興味がある方、手先が器用でもの作りが好きな方、とことん突き詰める向上心がある方、細かな作業が得意な方、新しいものに好奇心がある方といった、様々なタイプの人材を対象としています。
さらに、社員インタビューを通じて、実際にどのように職場で活躍しているのか、具体的なエピソードや体験談が掲載されており、応募者がFPコーポレーションでの仕事のイメージを深めることができます。
このように、FPコーポレーションの採用サイトは、将来的に家づくりや建築の分野でキャリアを築きたいと考える人にとって、非常に有益な情報を提供しています。事業内容
FPコーポレーションは、高性能で環境に優しいウレタン断熱材を中心に、住宅の断熱ソリューションを提供しています。
これにより、快適でエネルギー効率の高い住宅建築を実現しています。
主要な製品と取り組み:
１．高機能パネル「FPパネル」:
高い断熱性能を持つこのパネルは、屋根、壁、床、天井に使用され、建物全体のエネルギー効率を向上させます。
２．リフォーム用製品:
築年数の古い住宅もターゲットに、断熱リフォームをサポートする製品群を提供しています。
これには、「リプラスボード」などが含まれ、既存の建物の断熱性能を高めます。
３．製品開発と品質保証:
継続的な研究開発と厳格な品質管理を通じて、製品の信頼性と性能を保証しています。
全国9拠点からスピーディな対応を行い、顧客のニーズに迅速に応えています。
４．顧客との連携:
個々の家づくりのニーズに寄り添い、最適な解決策を提案します。
このアプローチは、顧客が変化するライフスタイルに合わせて最良の住環境を実現できるようサポートしています。
５．環境への配慮:
HFO（ハイドロフルオロオレフィン）を使用したウレタン断熱材の全製品化を進めており、地球温暖化への影響を最小限に抑えることにも努めています。
FPコーポレーションの事業は、技術革新と持続可能性への取り組みに基づいており、今後も高品質な住宅環境の提供を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。超えていく。 国境も、限界も、常識も。
株式会社CO&CO
札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル2F
資本金：1億4840万円
従業員数：52人
- #インターン募集
- #北海道
- #新卒募集
採用サイト概要
CO&COの採用サイトでは、「共育・共創・共生で世界をひとつに。」というビジョンのもと、多様な事業を展開している企業の姿が描かれています。
このサイトは、国境も、限界も、常識も超えていくことをモットーに、新しい挑戦を求める人材を募集しています。
CO&COでは、仕事を単なる作業ではなく、お客様に喜ばれるための挑戦と位置づけています。
そのため、仕事におけるマニュアルは一切持たず、社員一人ひとりが自らの思考と行動で価値を創造していきます。
社員の声や文化も紹介されており、異なる価値観やバックグラウンドを持つ人々が集い、互いに学び、高め合い、新たなイノベーションを生み出しています。
また、CO&COはグローバルな視点を持ち、異文化共生コミュニティを実現することで、世界中の個性が出会い、つながり続ける場を提供しています。
求める人材像には、自立・自律を始め、チームで補完し合い、個性を最大化することができる人々です。
これらの情報を通じて、CO&COでのキャリアがどのようなものか、具体的なイメージを持つことが可能です。事業内容
コミュニティで世界をひとつに
CO&COは、様々な文化や価値観が交わるプラットフォームを通じて、世界中の人々と共に学び、共に生きるコミュニティを創造しています。
私たちの主な事業内容は、「共育・共創・共生」の理念に基づいて展開されており、国境や文化の壁を越えた新しい形のコミュニティ形成に取り組んでいます。
【共育】
CO&COは、多様なバックグラウンドを持つ人々が集い、互いに知識や経験を共有し合う「共育」の場を提供しています。
この取り組みには、言語学習や国際交流が含まれ、異文化理解を深めることで個々の成長を促進しています。
【共創】
クリエイティブなアイデアを生み出す「共創」のプロセスを支援するために、CO&COでは様々な業界のプロフェッショナルが集まるコワーキングスペースを運営しています。
ここでは、新たなビジネスチャンスが生まれ、イノベーションが加速されます。
【共生】
「共生」を実現するために、CO&COはグローバルなシェアハウスやコミュニティリビングスペースを提供し、異なる文化や価値観が共存する日常を創出しています。
これにより、多文化共生の理想を地域社会に根ざして実現しています。
また、CO&COは外国人向けの住宅紹介や留学支援、就職支援など、国際的なサポートを行う事業も手がけており、世界中からの才能が日本で活躍できる橋渡しをしています。
これらの事業を通じて、CO&COは世界中の人々が自分らしく、かつ互いに支援し合える社会の実現を目指しています。
私たちの活動は、地域に根ざしながらも、世界を舞台に展開しており、そのユニークなアプローチが多くの人々から支持されています。人の数だけ、色と味。
株式会社グラフィックホールディングス
北海道札幌市中央区南三条西五丁目１番地１
資本金：1億545万円
従業員数：24人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
１．飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
２．海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
３．リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
４．美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
５．WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
６．広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
７．オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
８．不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
９．建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
１０．障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。求む！道を繋ぐ人
大同舗道株式会社
北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
資本金：1億円
従業員数：72人
- #北海道
- #新卒募集
採用サイト概要
大同舗道株式会社の採用情報ページは、様々な舗装工事とコンサルティングサービスを提供する企業の求人情報を紹介しています。
このサイトでは、「求む！道を繋ぐ人」というテーマのもと、高速道路や一般道路の新設、商業施設の外構、駐車場の建設など、幅広い工事プロジェクトに携わる新たな人材を募集しています。
大同舗道は、道路やインフラを通じて社会とつながりを築くことを重視しており、専門技術を活かした仕事に興味のある人々に適した環境を提供しています。
また、同社はワーク・ライフ・バランスの充実を図るための取り組みも積極的に行っており、健康経営優良法人や生物多様性支援企業としての認定も受けています。
これにより、社員一人ひとりが健康で働きやすい職場環境を実現しており、北海道働き方改革推進企業としての評価も受けています。
この採用サイトは、具体的な職場の雰囲気や企業文化を知りたい求職者に向けて、詳しい情報が提供されています。
また、エントリーページへのリンクも設けられており、興味を持った候補者は直接応募手続きを進めることができます。
全体的に、大同舗道は、専門性高い技術と社会への貢献を目指す人材を求めており、それを支える充実したサポート体制が整っています。事業内容
北海道の豊かで快適な暮らしづくりのために
大同舗道株式会社は、北海道を基盤に活動する総合舗装コンサルタント企業です。
同社は1960年に岩田建設の道路部門として設立され、1973年に舗装事業を専門とする会社として独立しました。
その主要事業内容は、道路舗装工事から公園や商業施設、マンション、オフィスビルの外構工事まで、幅広いニーズに応える舗装および建設サービスを提供することです。
大同舗道は、以下のような具体的な事業活動を展開しています：
・道路舗装事業：高速道路や市町村道など、各種道路の新設や補修を行い、安全で快適な交通インフラを提供。
・商業施設および住宅地開発事業：商業施設や住宅地の開発において、外構工事や景観設計を手がけ、魅力的な空間作りをサポート。
・公共施設の景観設計および建設事業：公園や学校、病院などの公共施設の環境整備を行い、地域コミュニティの質の向上に貢献。
また、企業としての社会的責任（CSR）にも力を入れており、「Green・Action」という名の下に環境保全活動を積極的に行っています。
これには、生物多様性の保護、エネルギーの効率化、資源の再利用などが含まれます。
さらに、健康経営優良法人としての認定を受けるなど、従業員の健康と福祉にも注目し、働きやすい職場環境の提供に努めています。
これらの事業活動を通じて、大同舗道は道を創造し、人々の生活の質を向上させるための継続的な努力を行っています。
山﨑建設工業株式会社
札幌市中央区南1条西19丁目291番地
資本金：9000万円
従業員数：55人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
山﨑建設工業株式会社の採用サイトは、地域に根ざし、人と共に成長する建設企業としての姿勢を強調しています。
同社は「人と生きる建物をつくる」という理念のもと、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を提供しています。
採用情報ページでは、具体的な職種や業務内容、働く環境について詳しく説明されており、応募者が安心してエントリーできるように工夫されています。
また、社員インタビューやキャリアパスの紹介を通じて、実際の働き方や成長の機会についても具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
人は、建物と生きる。建物は、人で生きる。
山﨑建設工業株式会社は、北海道札幌市を拠点に、多岐にわたる建設事業を展開する企業です。
その主な事業内容は以下の通りです。
１．学校・教育施設の建設
安全で耐久性のある建物を提供し、子どもたちの学びの場を支えます。
２．公共施設の建設
庁舎、空港、公園、競技場など、地域のインフラとして機能する建築物を手掛けています。
３．医療・福祉施設の建設
病院や介護施設など、利用者に優しい建築を追求しています。
４．共同住宅の建設
公営住宅、アパート、マンションなど、人々の生活を支える住まいの提供を行っています。
５．商業施設の建設
店舗や複合施設など、買い物や飲食の場を豊かにする建築を実現しています。
６．宿泊・温浴施設の建設
ホテルや温泉など、訪れる人々に癒しと快適さを提供する施設を建設しています。
７．オフィス・工場の建設
効率的で快適な働く環境を提供するため、オフィスビルや工場を建設しています。
８．寺社・教会の建設
地域の信仰の場となる宗教施設を建設し、伝統建築の技術を未来に伝えています。
山﨑建設工業は、これらの多岐にわたる事業を通じて、地域社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、常に最新の技術と知識を取り入れながら、確かな技術力で未来を築いていく企業です。飛躍への挑戦者、求む
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社
札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
資本金：5000万円
従業員数：452人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #北海道
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Karakami HOTELS＆RESORTSの採用サイトでは、新卒および中途採用に関する最新の情報提供を行っています。
特にホテルや観光業界に関心を持つ方々に向けて、同社の魅力や求める人材、職種紹介、先輩社員の声、サポート体制、よくある質問などの詳細情報を提供しています。
2022年3月20日には中途採用の募集情報が更新され、2022年3月1日からは2023年卒業予定の大学生、専門学校生向けに調理職の応募受付が開始されました。
このサイトは、ホテル・観光業界でのキャリアを志向する人々がKarakami HOTELS＆RESORTSでの仕事内容や働き方、企業文化を深く理解し、自身の将来像を描くための情報を網羅的に掲載しています。
また、大学生・大学院生、専門学校生・短大生、高校生といった異なる教育背景を持つ方々へ向けた募集要項も提供し、幅広い層からの応募を受け付けています。
Karakami HOTELS＆RESORTSは、ホテルやリゾート運営を通じてお客様に特別な体験を提供することを目指しており、その実現に向けて熱意を持った人材を求めています。事業内容
Growth Mindset
Karakami HOTELS＆RESORTSは、北海道、仙台、白浜で温泉リゾートホテル、東京・大阪でビジネスホテル、そして貸し会議室事業を展開しています。
彼らの信条は「まごころのおもてなしでお客様を笑顔に」であり、お客様に「もっと楽しく・おいしく・心地よく」過ごしていただける至宝の時間を提供することを目指しています。
事業内容は以下のように多岐にわたります。
・ホテルレジデンス: 分散型ホテルレジデンスのオーダーメイド販売および運営管理を行い、ホテル業界の新たな未来を創出しています。
・リゾートホテル・貸会議室: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、近年は非接触型スマートチェックインシステムを開発・導入。ホテルホスピタリティを融合させた新スタイルの貸し会議室も運営しています。
・ホテル運営受託・コンサルティング: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、ホテル運営の受託およびコンサルティングを行っています。
・美術館: 和歌山県南紀白浜にある「川久ミュージアム」を運営し、建物自体が芸術作品として、ダリやシャガール、横山大観らの名画を展示しています。
・コンサルティング: 豊富なホテル再生実績と業務プロセスのDX化を活用して、宿泊施設のパフォーマンスを最大化し、エネルギーコストの課題解決や室内空間の抗ウイルス施工などにも対応しています。
これらの事業を通じて、Karakami HOTELS＆RESORTSは、温泉リゾートからビジネスホテル、美術館運営まで、多様な顧客のニーズに応えるサービスを提供し、日本国内外で「まごころのおもてなし」を実践しています。BUILD UP HOKKAIDO
和光技研株式会社
札幌市西区琴似3条7丁目5番22号
資本金：4000万円
従業員数：83人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
和光技研株式会社は北海道札幌市を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。
社会インフラの整備において、河川砂防、道路、環境、情報、地質、測量、建築、補償など幅広い分野での計画・調査・設計等を手がけています。
そのマイナビ採用情報ページでは、同社が目指す「美しく安全で快適な地域づくり」への貢献と、そこで働く人々の思いが紹介されています。
具体的には、水工グループに所属する先輩社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのようにして和光技研での仕事と生活を両立させ、自己成長を遂げているのかが語られています。
これらのストーリーを通じて、和光技研が新たな仲間を求めていること、そして「より住みやすい北海道を一緒につくる」という熱いメッセージが伝えられています。
この情報は、新卒や中途採用を考えている方々にとって、同社での仕事内容や働く環境を理解する上で非常に役立ちます。事業内容
確かな技術で地域の未来をデザインします。
和光技研株式会社は、北海道札幌市に本拠を置く建設コンサルタント会社です。
同社は、美しく、安全で、快適な地域づくりを目指し、社会基盤や環境の整備・保全に関する幅広い業務を担っています。
具体的には、河川砂防、道路、環境、情報、地質、測量、建築、補償など、社会インフラ整備の多岐にわたる分野で計画・調査・設計等のサービスを提供しています。
また、同社は「仮事務所にて営業しております」との案内があり、新社屋の業務開始予定日は令和６年６月とのことで、移転先の詳細についても案内されています。
和光技研は、「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、従業員の健康管理にも力を入れています。
また、「ナチュラル・ビズ・スタイル」を導入し、北海道が推進する「ゼロカーボン北海道」への取り組みの一環として、省エネ・節電を意識した服装での執務を行っています。
さらに、同社は北海道の温室効果ガス削減施策への寄与を目指し、「北海道ゼロカーボン・チャレンジャー」に登録しており、2030年及び2050年の目標に向けて、全社員がCO2排出量の削減に積極的に取り組んでいます。
これらの取り組みからもわかるように、和光技研は地域社会の発展に貢献するとともに、環境保全と社員の健康管理にも配慮した企業活動を行っています。
その結果、地域社会の持続可能な発展に寄与し、さらには地球環境への負担軽減にも努めています。
和光技研の事業内容と取り組みは、地域社会にとって不可欠なサービスを提供し、同時に社会的責任を果たしていることを示しています。あなたの笑顔が、すべての心を結ぶ。
株式会社メディカルシャトー
札幌市中央区南9条西7丁目1番28号
資本金：3000万円
従業員数：485人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
白ゆりグループの公式求人サイトは、「医療と介護の融合」を目指し、様々な支援事業を通して多くの笑顔を創造することを使命としています。
提供しているサービスには、生活支援サービス、訪問介護サービス、訪問看護サービス、通所介護サービス、居宅介護支援サービスなどがあり、これらの医療サービスと介護サービスが連携することで、利用者様の多様なニーズに応え、安心できるトータルケアサービスの提供を実現しています。
白ゆりグループは、企業理念として「笑顔で、むすぶ、おもてなし」の精神を大切にし、その理念を体現する人材を求めています。
スタッフは利用者様だけでなく、スタッフ同士でも相手を尊重し、おもいやりの心を持って接することで、「笑顔の相乗効果」を生み出すことを目指しています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ICT化の推進や業務の分業化などにより、介護職員が本来の業務に専念しやすい環境を提供しています。
このような取り組みを通じ、白ゆりグループは地域社会に根ざした、明朗かつ高品質な医療と介護のトータルケアサービスを提供しています。事業内容
いっぱいの笑顔で、こころにも笑顔を。
白ゆりグループは、札幌市と函館市を中心に、医療と介護の融合を実現することを目指している企業グループです。
「メディカルシャトー」として知られ、高齢者の方々が豊かで充実した生活を送るための多様なサービスを提供しています。
これには、特定施設介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護（デイサービス）、短期入所（ショートステイ）、訪問介護、訪問看護などが含まれます。
各サービスは、在宅の方から施設に入居する方まで、高齢者一人ひとりのニーズに応じたサポートを目指しています。
白ゆりグループは、顧客志向に則り、信用を基盤として、情報を収集・分析し、行動することで、お互いの笑顔が生活の豊かさの基盤となることを信じています。
地域社会に根ざした活動を行い、様々なサービスを通じて高齢者の健康づくりに貢献し、生活をプロデュースすることを企業理念として掲げています。
また、施設の種類には、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームなどがあり、それぞれの施設で特色あるサービスを提供しています。
これらの施設とサービスを通じて、白ゆりグループは高齢者一人ひとりが自分らしい生活を送れるようサポートしています。
札幌市と函館市をはじめとする各地で展開している白ゆりグループの施設は、地域に密着した介護サービスの提供を心がけ、高齢者の皆様とその家族が安心して利用できる環境づくりに努めています。
これにより、白ゆりグループは、医療と介護の融合による高品質なサービスを実現し、地域社会に貢献しています。人をもっと輝かせる！
エイジス北海道株式会社
札幌市中央区南3条東3丁目18番地 マルキン本社ビル5F
資本金：2200万円
従業員数：1038人
- #北海道
- #新卒募集
採用サイト概要
エイジス北海道の新卒採用サイトは、「人をもっと輝かせる」をスローガンに掲げ、同社がどのような仕事を、どんな人たちが、どんな環境で行っているのかを紹介しています。
サイトでは、エイジス北海道の教育・研修制度、福利厚生、地域活動などの会社の制度から、入社までのフォロー体制に至るまで、エイジス北海道について網羅的に理解することができます。
棚卸のパイオニアとして30年の歴史を持つ同社は、アメリカ発祥の棚卸サービスを日本に広め、「棚卸はアウトソーシングがあたりまえ」という文化を作り上げました。
職場を知るセクションでは、募集要項、見学希望・採用エントリーの情報のほか、社員のメッセージや採用方針・想い、求める人材、仕事内容など詳細な情報が提供されており、応募者に対してエイジス北海道で働くイメージを具体的に伝える内容となっています。
このサイトを通じて、エイジス北海道でのキャリアを検討している新卒者に対し、多彩なサービスを提供し、より豊かな流通小売業の実現をサポートする同社の魅力を伝えています。事業内容
エイジス北海道株式会社は、北海道の流通小売業ビジネスの加速を目指し、科学的に分析された独自ノウハウを活用するプロフェッショナル集団です。
棚卸のアウトソーシング企業から出発し、今では店舗経営全域を支えるビジネスパートナーとして、地域社会の発展に貢献しています。
エイジス北海道が提供する主要なサービスは、店舗支援サービスとしての「店舗棚卸」と「集中補充」、顧客体験を向上させる「ミステリーショッピング」、そして「ポイントカード（CNカード）」の加盟営業代理店業務に分かれています。
店舗棚卸サービスでは、効率的で正確な在庫管理を支援し、集中補充サービスを通じて商品の迅速な補充を実現します。
これにより、小売店舗は顧客満足度を向上させるとともに、運営効率の改善が可能になります。
ミステリーショッピングサービスでは、匿名の視点から店舗のサービス品質を評価し、改善点を見つけ出します。これは店舗が顧客サービスを向上させるための貴重なフィードバックとなります。
また、CNカードというポイントカードシステムは、顧客ロイヤルティの向上とリピート率の増加を促進します。
エイジス北海道の事業は、店舗運営の各段階において小売業者を支援することに焦点を当てています。
これにより、北海道全域での流通小売業の効率化と質の向上を図り、最終的には消費者にとってより良いショッピング体験を提供することを目指しています。
エイジス北海道の取り組みは、地域社会の経済活動を支え、地域の発展に貢献することを目的としています。
株式会社クリエイティブネットドア
北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル
資本金：1400万円
従業員数：26人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
「クリエイティブネットドア」の採用情報ページでは、東京と札幌を拠点に活動しているウェブ制作会社が、多様な働き方を提案しています。
正社員、時短社員、業務委託といった形態を選べるほか、副業も許可されていて、働きやすい環境を整えています。
リモートワークが可能で、居住地に関わらずに全国どこからでも仕事ができます。
また、時間管理を自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちやすいという特徴があります。
さらに、健康や学習のサポートも充実しており、企業として従業員の成長と健康をサポートしています。
これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが充実した職業生活を送れるよう努めています。
現在、ウェブコンサルタントやデザイナーなど、さまざまな職種で新たな仲間を募集している状況です。事業内容
ホームページを 共に創り育てる
クリエイティブネットドアは、デジタルマーケティングとウェブ制作を専門とする企業で、東京と札幌に拠点を持ちます。
この会社は、ホームページやWebサイトの戦略立案から制作、運用までを一貫してサポートすることを特徴としています。
具体的には、売上増加や人材獲得に直結するホームページ制作から、コスト削減を図るシステムやサーバー構築に至るまで、幅広いニーズに対応しています。
制作サービスには、ブランドサイト、コーポレートサイト、採用サイト、ランディングページの制作、CMS構築とWordPress実装が含まれます。
デジタルマーケティング部門では、WebマーケターがクライアントのWeb戦略を支援し、アクセス解析を通じての課題抽出や競合分析を行い、効果的なマーケティング戦略を提案しています。
また、GoogleアナリティクスやGoogleタグマネージャの導入と設定サポートも提供しており、データに基づいた戦術的なアプローチを可能にしています。
さらに、ホームページの保守・運用においては、クライアントのウェブ部門と同等かそれ以上の対応を目指し、迅速かつ密接なサポートを提供しています。
クライアントが抱える各種Web課題に対して、専門知識を持つチームが適切な解決策を提供し、継続的な運用支援を行っています。
このように、クリエイティブネットドアは、ホームページとWebサイト制作の専門知識を駆使して、クライアントのデジタルマーケティングを全面的にバックアップし、その目標達成を助けるパートナーとして機能しています。心地よい先進技術を明日へ。
株式会社ソフトネクスト
札幌市中央区北5条西13丁目1番116 YN北5条ビル 7F
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #北海道
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
株式会社SOFTNEXTの採用情報ページでは、未経験から経験者まで幅広い職種での求人を提案しています。
同社は、ドリップ珈琲が飲み放題というユニークな福利厚生をはじめ、オフィス内の自動販売機や使い放題のウォーターサーバーを設置し、従業員のリフレッシュを重視しています。
職種としては、WEB系エンジニアやWEBデザイナー、インターネット広告営業、企画営業など、IT業界での幅広いキャリアを目指せるポジションがあります。
また、アルバイトとしてWEB制作スタッフも募集しており、様々なスキルレベルの人材を求めていることが伺えます。
同社は、映像マニュアル「TOREPI」やChatbot「チャットボット」、入金管理システム「らくらく君」など、様々な自社サービスを展開しており、これらのサービスに関わる業務も従業員には期待されています。
テレワーク環境の導入や営業リスト管理システムの提案など、新しいビジネスモデルにも積極的に取り組んでいる会社の姿勢がうかがえます。
これらの情報から、株式会社SOFTNEXTは、従業員一人ひとりの成長を支える環境を提供し、ともに会社を成長させていく意欲的な人材を求めていることが明らかになります。事業内容
心地よい先進技術を明日へ。
株式会社SOFTNEXTは、札幌を拠点に全国で事業を展開している広告代理店兼制作会社です。
同社は、ホームページの戦略立案から企画、システム開発、Web運営までをトータルにサポートすることで、クライアントの売上向上や業績アップを実現しています。
また、IT担当者のアウトソーシングサービスも提供し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
具体的なサービス内容は多岐にわたり、海外事業(インバウンド事業)の支援、Web制作、広告代理デザイン、システム開発、映像制作、アウトソーシング、Webマーケティング、ITコンサルティングなど、クライアントのあらゆるニーズに応える多様なサービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、企業のWebプレゼンスの向上、効率的なビジネスプロセスの構築、マーケティング戦略の最適化などを実現しています。
Web制作では、サイトデザイン・構築からモバイルサイト構築、サイトリニューアル、運営・更新サービス、SNS連携企画までを手掛けており、クライアントのデジタル戦略において中核を担っています。
システム開発においては、システム構築、データベース構築、アプリ開発など、最新技術を駆使したソリューションを提供しています。
映像制作では、テレビCMやDVD、企業用PRビデオなど、視覚的インパクトのあるコンテンツ制作を行っており、クライアントのブランド価値向上に貢献しています。
加えて、WebマーケティングではSEO対策やリスティング広告、アクセス解析などを用いて、Webサイトの訪問者数の増加やコンバージョン率の向上を目指しています。
ITコンサルティングにおいては、テレワーク環境の導入支援や営業リスト管理システムの提案など、最新のITトレンドに基づいたコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のビジネス成長をサポートしています。
このように、株式会社SOFTNEXTは、デジタル化が進む現代において企業のあらゆる課題を解決するためのトータルソリューションを提供し、クライアントの持続可能な成長を支援しています。オンリーワンの地の物語を紡ごう
鶴雅ホールディングス株式会社
北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4-6-10
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
鶴雅グループの採用サイトは、新卒及び中途採用を目指す方向けに、グループが大切にしている価値観や働く環境、福利厚生、そして様々な職種に関する情報を提供しています。
サイトを通して、鶴雅グループが一体となって目指す「その地ならではのオンリーワンの価値を創り出す」ことへの取り組みや、お客様に喜ばれる「あなたの笑顔」を大切にする企業姿勢が伝えられています。
北海道に位置する15の温泉旅館・ホテルとレストラン・ベーカリーを展開する鶴雅グループでは、宿泊部門、管理部門、料飲サービス部門、調理部門、営業予約部門など、多岐にわたる職種で新たな仲間を募集しています。
また、事業所内保育園や新しいスタイルの報奨制度など、従業員が安心して長く働けるようなサポート体制が整っており、働きがいのある環境づくりに力を入れています。
このサイトは、鶴雅グループで働くことへの興味を持つ人々に対し、同グループの魅力を十分に伝え、エントリーへと導くための重要な役割を果たしています。事業内容
鶴雅グループは、北海道の豊かな自然を背景に持つ、14の温泉旅館とビュッフェレストランを運営しています。
彼らが大切にしているのは、感謝と敬意を持ち、地域特有の「地の食物語」を通じたおもてなしです。
RYOKAN×WELLNESSをコンセプトに、SDGsへの取り組みやパートナーシップ構築を宣言し、北海道の魅力を内外に伝えています。
鶴雅グループは北海道において、阿寒湖、屈斜路湖、サロマ湖、網走湖、札幌・定山渓、支笏湖、洞爺湖、ニセコ、函館・大沼などのエリアで、各地の自然や文化、アイヌ文化やオホーツク文化を生かした温泉旅館やホテルを展開しています。
これらの施設では、それぞれの地域性を生かしたサービスや食事、体験が提供され、訪れる人々に独特の「地の物語」を体験させています。
鶴雅グループの事業は単に宿泊施設を提供するだけではなく、地域の自然や文化を尊重し、それを活かした上質なサービスとホスピタリティを追求しています。
また、地球環境や地域社会への貢献を目指し、SDGsの取り組みを積極的に行っており、サプライチェーンの取引先や事業者とのパートナーシップ構築にも努めています。
このような経営姿勢が、鶴雅グループを北海道で際立たせ、多くの訪問者に愛される理由となっています。
